第一篇：獲得成功的五大黃金定律

獲得成功的五大黃金定律 定律一：約見(jiàn)更多的人

你的業(yè)務(wù)拓展初期，你需要見(jiàn)人就講解你的計(jì)劃，因?yàn)槟阈枰e累經(jīng)驗(yàn)。定律二：約見(jiàn)更多的人

你可能很會(huì)打扮，你的性格可能討人喜歡，但是，如果不進(jìn)行大量的計(jì)劃講解，你將永遠(yuǎn)是平庸之輩。向你所有的目標(biāo)對(duì)像一）講解你的計(jì)劃吧。定律三：約見(jiàn)更多的人

很多網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員拓展業(yè)務(wù)一路跌跌撞撞，潛力一直沒(méi)有得到最大發(fā)揮。他們認(rèn)為是因?yàn)槟切┧麄兾茨苷f(shuō)服的目標(biāo)客戶。其實(shí)并非如此--是因?yàn)槟切┧麄儧](méi)有約見(jiàn)到客戶。繼續(xù)講解你的計(jì)劃吧。只要遵循上述三大定律，你就會(huì)取得巨大成功！定律四：運(yùn)用平均率法則

記錄你的平均率：記錄平均率和各項(xiàng)資料，你就能保持積極心態(tài)，永不偏離目標(biāo)。成就頂級(jí)銷售員

你身處于數(shù)字生意之中。定律五：提升你的平均率平均率無(wú)往不勝

今年就約見(jiàn)你明年的目標(biāo)客戶。二）說(shuō)服客戶的技巧 四把鑰匙技巧

1你說(shuō)的任何話，目標(biāo)客戶都會(huì)反對(duì) 2目標(biāo)客戶說(shuō)的任何話，都是真實(shí)的

3運(yùn)用四把鑰匙，你就能聽(tīng)出目標(biāo)客戶內(nèi)心的真實(shí)想法。目標(biāo)客戶為什么反對(duì)。

沒(méi)有不感興趣的目標(biāo)客戶，只有讓人不感興趣的講解。2）打開網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷寶庫(kù)的四把鑰匙 第一把鑰匙：融化冰塊

這是開場(chǎng)白階段，其目的是通過(guò)交談，加深相互了解，從而與目標(biāo)客戶建立融洽的關(guān)系。這把鑰匙完全是為了銷售你自己。如果一個(gè)人喜歡你，很可能就是喜歡你的一切；如果他喜歡你，不信任你，那么，你的講解計(jì)劃，對(duì)他而言變得毫無(wú)意義。你在這個(gè)階段要呆多久呢？

銷售自己，建立信任需要多久，就在這個(gè)階段呆多久。第二把鑰匙：找到關(guān)鍵按鈕

在這一階段，你將學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶的“首要激勵(lì)因素”。目標(biāo)客戶的首要激勵(lì)因素，就是他們加入你的生意的原因。

每個(gè)人都會(huì)受到兩大事情的激勵(lì)：或者為了有所得，或者為了避免有所失。目標(biāo)客戶為什么會(huì)加盟

我們經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)目標(biāo)客戶加盟網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的首要激勵(lì)因素有： 1額外收入 2財(cái)務(wù)自由 3自我創(chuàng)業(yè)

4更多的空閑時(shí)間 5個(gè)人成長(zhǎng) 6幫助他人 7結(jié)交朋友 8退休保障 9留下遺產(chǎn)

每個(gè)人加盟網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的首要激勵(lì)因素并非都和你的相同 永遠(yuǎn)不要做出假定這會(huì)讓你我出盡洋相 如何發(fā)現(xiàn)人們的首要激勵(lì)因素 第一步，列出清單。1額外收入 2財(cái)務(wù)自由 3自我創(chuàng)業(yè)

4更多的空閑時(shí)間 5個(gè)人成長(zhǎng) 6幫助他人 7結(jié)交朋友 8退休保障 9留下遺產(chǎn)

向目標(biāo)客戶提這個(gè)問(wèn)題：

“你知道人們加盟網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的原因嗎？”

（這具問(wèn)題非常簡(jiǎn)單，但非常絕妙。原因在于，如果你的目標(biāo)客戶回答說(shuō)“不知道”，那你就可以說(shuō)：）

“我來(lái)告訴你吧?！?/p>

（這個(gè)時(shí)候，你就可以拿出清單了。如果你的目標(biāo)客戶回答說(shuō)：“知道?！蹦憔涂梢詥?wèn)）“他們?yōu)槭裁醇用四?？?/p>

（你的目標(biāo)客戶會(huì)給出一些真實(shí)的或不太充分的理由，說(shuō)明人們加盟網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的原因。等他把理由列舉完后，你就問(wèn)：“還有別的理由嗎？”他回答說(shuō)“沒(méi)有了”，于是你說(shuō)：）“我來(lái)告訴你吧?！?/p>

然后拿出你的首要激勵(lì)因素清單。

接下來(lái)，向你的目標(biāo)客戶提出五大絕妙“黃金問(wèn)題”。在你問(wèn)過(guò)的所有問(wèn)題中，這五大問(wèn)題最有價(jià)值的。它們將讓你駛上成為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷明星的快車道（如果這是你的首要激勵(lì)因素的話）。學(xué)會(huì)提出這五大問(wèn)題，并做到爛熟于心，千萬(wàn)不要改變問(wèn)題的順序。你可是做出過(guò)承諾要這樣學(xué)習(xí)的。這五大“黃金問(wèn)題“是： 1.你的優(yōu)勢(shì)選擇是什么？ 2.你為什么會(huì)選擇這個(gè)呢？ 3.這個(gè)為什么對(duì)你如此重要呢？

4.如果沒(méi)有這種機(jī)會(huì)，又會(huì)怎么樣呢? 5.你為什么會(huì)為此擔(dān)憂呢？ 舉例1：

（前提條件，對(duì)方知道一些關(guān)于這個(gè)生意的情況。）安吉：”你們知道人們加盟網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的原因嗎？“ 雷：”有點(diǎn)兒像上門銷售，對(duì)吧？“ 安吉：”我來(lái)告訴你們吧?！?/p>

安吉（隨意地拿出首要激勵(lì)因素卡片）：”這就是人們加盟的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的主要原因。你們的優(yōu)先選擇是什么？“ 雷：”啊。恩。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，可能是財(cái)務(wù)自由吧。“ 露絲（語(yǔ)氣堅(jiān)定）：”肯定就是。“ 安吉：”你們?yōu)槭裁磿?huì)選擇這個(gè)呢？“ 雷：”因?yàn)槲乙鰞煞莨ぷ鳎嶅X償還借款，露絲要不停地加班存上一筆錢，待我們的小孩出生的時(shí)候才有保障。我們希望我們的孩子獲得良好的教育，不想總是為了錢而疲于奔命?！?安吉：”這具為什么對(duì)你們?nèi)绱酥匾兀俊?雷：”我說(shuō)過(guò)，我們想還清房款，讓我們的孩子獲得良好的教育。我和露絲從來(lái)沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)?！?/p>

露絲（接過(guò)話題）：”對(duì)，我的父母總是辛辛苦苦才能勉強(qiáng)維持生計(jì)。我們可不想過(guò)他們那樣的日子。“ 安吉：”如果沒(méi)沒(méi)財(cái)務(wù)自由，又會(huì)怎么樣呢？“ 雷：”我們就會(huì)過(guò)父母那樣的日子。就是說(shuō)，日子非常拮據(jù)，賺到的錢幾乎不夠花銷?！?露絲：”我們的孩子要獲得良好的教育，這是一大筆開銷。如果沒(méi)有額外收入，我們就不能讓他們贏在起跑在線?！?安吉：”你們?yōu)槭裁磿?huì)為此擔(dān)憂呢？“ 雷（有些緊張）：”我們說(shuō)過(guò)，如果不能獲得財(cái)務(wù)自由，生活就永遠(yuǎn)只能是一場(chǎng)掙扎，誰(shuí)希望這樣呢？“ 露絲：”我們還要為退休作打算，所以才這樣拼命工作。“ [分析]

這段對(duì)話的內(nèi)容，任何一地有相似情況的夫妻都會(huì)談到。但是，區(qū)別在于：在這段對(duì)話中，安吉提到五大”黃金問(wèn)題”。讓雷和露絲透露了自己的首要激勵(lì)因素。即使安吉能夠幸運(yùn)地猜中他們的首要激勵(lì)因素就是財(cái)務(wù)自由，雷和露絲也會(huì)認(rèn)為這是她的觀點(diǎn)，不昌他們的觀點(diǎn)。如果安吉夜夜財(cái)務(wù)自由，露絲和雷很可能會(huì)表示反對(duì)，因?yàn)檫@是安吉說(shuō)的。但是，因?yàn)樗麄冏约赫f(shuō)到了財(cái)務(wù)自由，那就就是真的--他們不會(huì)反對(duì)。讓我們來(lái)看看這五大問(wèn)題： 1.你的優(yōu)勢(shì)選擇是什么？（這具其實(shí)是在問(wèn)：“你們今天為什么會(huì)加盟網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷呢？”雷說(shuō)他們的首要激勵(lì)因素是財(cái)務(wù)自由。這就是他們會(huì)加盟的原因。）

2.你為什么會(huì)選擇這個(gè)呢？（這具疸其實(shí)是在問(wèn)：“你們?yōu)槭裁磿?huì)因?yàn)檫@個(gè)加盟呢？”他們都提到，希望還清房款，讓孩子獲得良好的教育，永遠(yuǎn)不缺錢用。）

3.這個(gè)為什么對(duì)你如此重要呢？（這具問(wèn)題是在問(wèn)：“請(qǐng)?jiān)僬f(shuō)一遍--你們?yōu)槭裁磿?huì)因?yàn)檫@個(gè)加盟呢？”雷提到“我說(shuō)過(guò)”，他再次提到自己，從而強(qiáng)化了加盟網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的原因。露絲還接過(guò)話題，給出更多的理由，說(shuō)明為什么財(cái)務(wù)自由是他們的首要激勵(lì)因素。畢竟，她的父母過(guò)著艱難維持生計(jì)的生活，她不想過(guò)那樣的日子。）

4.如果沒(méi)有這種機(jī)會(huì)，又會(huì)怎么樣呢?（這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是在問(wèn)：“你們不加盟，會(huì)有什么結(jié)果呢？”他們都變得非常激動(dòng)。他們告訴安吉說(shuō)，他們不愿像父母那樣終此一生，也不愿因?yàn)槿卞X而不能接受良好的教育。）5.你為什么會(huì)為此擔(dān)憂呢？

（這具總理讓他們?cè)俅沃v述了自己優(yōu)先選擇。他們都變得激動(dòng)起來(lái)，一再地強(qiáng)調(diào)：為什么財(cái)務(wù)自由是他們?cè)敢饧用说氖滓?lì)因素。）

這些都是他們親口告訴安吉的，而安吉并沒(méi)有說(shuō)她的觀點(diǎn)。

第二篇：家庭理財(cái)五大定律

家庭理財(cái)五大定律

掌握了這些定律，你的理財(cái)生活將變得簡(jiǎn)單！

4321定律

家庭資產(chǎn)合理配置的比例是，家庭收入的40%用于供房及其他方面投資；30%用于家庭生活開支；20%用于銀行存款以備應(yīng)急之需；10%用于保險(xiǎn)。

72定律

如果不拿利息進(jìn)行利滾利式的投資理財(cái)，本金增值一倍所需要的時(shí)間等于72除以年收益率。如果在銀行存款10萬(wàn)元，年利率是3%，那末經(jīng)過(guò)多少年才能增值為20萬(wàn)元？只要用72除以3得24，就可推算出投資銀行存款需24年才能翻番。

80定律

股票占總資產(chǎn)的合理比重等于80減去年齡的得數(shù)添上一個(gè)百分號(hào)(%)。比如，30歲時(shí)股票可占總資產(chǎn)的50%，就是說(shuō)在30歲時(shí)可以50%的資產(chǎn)投資股票，其風(fēng)險(xiǎn)在這個(gè)年齡段是可以接受的，而在50歲時(shí)則投資股票占30%為宜。

雙10定律

家庭保險(xiǎn)設(shè)定的適宜額度應(yīng)為家庭年收入的10倍，保費(fèi)支出的適當(dāng)比重應(yīng)為家庭年收入的10%。

三一定律

每月歸還房貸的金額以不超過(guò)家庭當(dāng)月總收入的三分之一為宜。

本文寫于天天基金網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源。

第三篇：演說(shuō)黃金十大定律

在不同的場(chǎng)合對(duì)不同的人要有不同的玄機(jī)

1朋友場(chǎng)和老市場(chǎng)主要以捧場(chǎng)為主，可用感謝人的四句話

2任何場(chǎng)合首先要有兩句自我介紹（有這樣一個(gè)年輕人。。）3

41可將深入人心的細(xì)節(jié)事件2可講幾個(gè)問(wèn)題做到勾引大家興趣或者觸動(dòng)大家

5（世上本無(wú)對(duì)與錯(cuò)只有是否對(duì)當(dāng)下有用）（要么就不講話，要講究要反常規(guī)徹底觸動(dòng)大家）（必殺锏道德觀念定義）

6還有故事總結(jié)出理論）

一切一切的核心是讓大家聽(tīng)了你的話徹底折服你（此刻我想要什么樣的結(jié)果）（講話就是讓大家有感覺(jué)）

7少就是多（多講故事和體驗(yàn)從中推出的理論越少越好）

8（只要大家聽(tīng)著沒(méi)感覺(jué)或者不立即可用那么你講的就是廢話）

9號(hào)召大家立即行動(dòng)（沒(méi)有立即行動(dòng)一切都是廢話）

10再次建立對(duì)大家?guī)椭挠绊懥?好，在座的各位兄弟姐妹，今天我靳一步的分享對(duì)大家有沒(méi)有幫助？對(duì)你們有所幫助就是我靳一步站在這里最大的價(jià)值，因?yàn)橛心銈兊拇嬖诓庞形业拇嬖?，謝謝大家）演說(shuō)黃金十大定律——————靳一步

第四篇：高考黃金定律

高考黃金定律——典型題法則

高三同學(xué)和家長(zhǎng)對(duì)即將到來(lái)的沖刺復(fù)習(xí)很茫然，對(duì)復(fù)習(xí)的方向與目的感到迷惑，在此，指導(dǎo)考生：沖刺復(fù)習(xí)是綜合能力突破時(shí)期，同學(xué)們應(yīng)著手提高應(yīng)對(duì)考試的“實(shí)戰(zhàn)能力”。

1、進(jìn)行典型題訓(xùn)練，提升實(shí)戰(zhàn)能力。高考黃金定律就是典型題法則，其實(shí)如果我們把高考的方向把握準(zhǔn)了，高考的出題模式弄清楚，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)會(huì)很輕松。不只是在數(shù)學(xué)、物理這樣的理科有典型題，文科的東西也是遵循這一原則的，比如語(yǔ)文的作文，一篇文章好的結(jié)構(gòu)、好的句子，我們都可以用來(lái)模仿，比如“誠(chéng)信是小朋友將拾到的一分錢放在警察叔叔手里時(shí)臉上的笑容，是少先隊(duì)員宣誓時(shí)眼中的閃光。誠(chéng)信是焦裕祿推開鄉(xiāng)親柴門送去的那一陣春風(fēng)，它是孔繁森將藏族老媽媽凍傷的雙腳捂進(jìn)懷中的深情?！边@是關(guān)于誠(chéng)信的比喻，那我們就可以借鑒一下，仿造句子。如：誠(chéng)信是開國(guó)領(lǐng)袖面對(duì)新中國(guó)第一縷曙光作出的“中國(guó)人民從此站起來(lái)了”的召喚。誠(chéng)信是繼往開來(lái)的領(lǐng)路人俯瞰西部作出的“中國(guó)要實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興”的決定。學(xué)習(xí)就是一個(gè)由模仿到駕馭的過(guò)程，我們?cè)诮梃b別人精彩點(diǎn)的同時(shí)也是積累知識(shí)的過(guò)程，最終由量變到質(zhì)變，使我們成為一個(gè)出口成章、才華橫溢的人，所謂熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)做詩(shī)也會(huì)吟。

2、構(gòu)建知識(shí)體系，提升實(shí)戰(zhàn)能力。體系是綜合的根本，專題是提高的保證。我們?cè)诨貞浶畔⑦^(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的暫時(shí)性的遺忘。高三學(xué)生在考試時(shí)經(jīng)常答案就在嘴邊就是寫不出來(lái)這種情況就是我們所說(shuō)的“舌尖現(xiàn)象”，它常會(huì)影響到考生的情緒、信心，所以必須加以克服。高三學(xué)生張揚(yáng)在平時(shí)要扎實(shí)地學(xué)好知識(shí)網(wǎng)絡(luò)建立起識(shí)，通過(guò)形成知有效的知識(shí)體系，借助理解記憶等方式調(diào)動(dòng)復(fù)習(xí)的積極性，鞏固所學(xué)的知識(shí)，建立起有效的檢索體系，在需要運(yùn)用知識(shí)的時(shí)候能準(zhǔn)確、及時(shí)地提取出來(lái)。當(dāng)遇到舌尖效應(yīng)時(shí)要保持冷靜、放松，這樣可有助于知識(shí)的回憶。

3、訓(xùn)練解題思維，提升實(shí)戰(zhàn)能力。很多題型可以歸類挖掘共性，尤其是理科題型，題目和條件都有其內(nèi)在的關(guān)系點(diǎn)的，一般的解題入手方法不外乎為順著題意來(lái)，或者以尋求的結(jié)果為出發(fā)點(diǎn)逆向推導(dǎo)，只有學(xué)會(huì)從題目本身尋找做題的入手點(diǎn)，或形成一定的解答思維步驟，才能在考場(chǎng)上適應(yīng)任何題，立于不敗之地。所謂的考試體系就是構(gòu)建在考試時(shí)第一遍的做題思路，到這時(shí)候可以減弱我們研究題目本身知識(shí)點(diǎn)的比例，加強(qiáng)研究做題第一思維的比例，通過(guò)同類型套題來(lái)總結(jié)和調(diào)整第一次想的方向，及歸納其中解答的思維共性，是能夠快速幫助我們獲取分?jǐn)?shù)的。

高考時(shí)間越來(lái)越近，很多同學(xué)開始發(fā)急了，所謂欲速而不達(dá)的道理大家都明白，這時(shí)候千萬(wàn)不要麻木做題，看到什么題抓來(lái)就做，做對(duì)了不去總結(jié)提煉這種思想的話，只能說(shuō)你會(huì)這道題而已。做錯(cuò)了看答案聽(tīng)講解明白了而不去思考“憑什么這么解答”，到考試的時(shí)候還是不會(huì)的，做題千萬(wàn)不能和口渴猛灌水那樣，除了肚子漲，任何味道都沒(méi)留下。特快專遞第7期已經(jīng)上市，希望同學(xué)們能夠有所進(jìn)步。

第五篇：辦公室六大黃金定律

現(xiàn)在，你已從辦公室小盹中蘇醒過(guò)來(lái)，該是回去工作的時(shí)候了，是嗎？才怪，你最好挑選幾個(gè)能夠以最少的力氣，陪伴你度過(guò)剩下的工作時(shí)間以及這之后的所有日子，并讓你在辦公室里“游弋有余”的妙方。黃金定律一：永遠(yuǎn)排在倒數(shù)第二位置上知道在自己之后，還有一個(gè)排在最末位置上的同事，而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽負(fù)責(zé)任，實(shí)在是一件令人安慰的事;只要那個(gè)人不是你。不是現(xiàn)在時(shí)興末位淘汰嗎？你只要保住你倒數(shù)第二的位置就夠了。假如你身處最末一位的層級(jí)，趕緊實(shí)施緊急救助，逃將出來(lái)。如果你已經(jīng)在外面，請(qǐng)謹(jǐn)慎不要再踏進(jìn)去。黃金定律二：該閉嘴時(shí)就閉嘴有時(shí)候，你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)自己身處頗為微妙的境界。當(dāng)兩個(gè)或更多的彼此看不順眼的人幾乎就要起言語(yǔ)沖突時(shí)，你剛好就在“現(xiàn)場(chǎng)”。對(duì)未經(jīng)訓(xùn)練的耳朵來(lái)說(shuō)，他們似乎是在爭(zhēng)論有關(guān)工作上的小事。但是，你知道這只是表面的現(xiàn)象，根本原因在于這兩個(gè)人根本就彼此討厭對(duì)方。你一定要克服你想插嘴的渴望，緊緊地閉上你的唇?；旧希瑹o(wú)論你說(shuō)什么都將是錯(cuò)的，不是因?yàn)槟闳狈鉀Q方案或是社交技巧，而是因?yàn)闆](méi)有人會(huì)在這時(shí)候喜歡裁判員。事實(shí)上，當(dāng)裁判員擋“路”時(shí)，還會(huì)被湊呢。在這個(gè)多變的人際關(guān)系“化學(xué)世界”中，請(qǐng)等到酸堿完全中和，而酸堿值也回到正常時(shí)，再有所“動(dòng)作”。黃金定律三：避免完成別人的句子我們了解這樣的沖動(dòng)，你想要向別人展示你是如何的與他們的思路契合。但是，假如你真的與他們的思路相契合，那么你就該知道，他們多喜歡聽(tīng)自己說(shuō)話。從在沐浴時(shí)唱歌，到在你的答錄機(jī)上留下一長(zhǎng)串的訊息，再到在一個(gè)會(huì)議中，把同樣一件事情用不同的方法講５遍，人們似乎永遠(yuǎn)都不會(huì)厭倦自己。假如你夠聰明，你就該讓他們一償“夙愿”。假如你需要讓別人知道你仍然醒著，只要不時(shí)簡(jiǎn)單地發(fā)出“嗯”或“對(duì)”就可以了。你將會(huì)被稱贊是個(gè)不只會(huì)聽(tīng)人說(shuō)話，而且還了解別人的人，就算你壓根兒就不是。避開麻煩、困難而不必要的工作，以及窘境，別像個(gè)喜好挑戰(zhàn)的參賽者一樣來(lái)過(guò)活。黃金定律四：發(fā)明一個(gè)容易解決的難題你天生具有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的沖動(dòng)。但是，唉，你就是懶惰。因此，你最好的賭注是去發(fā)明一個(gè)容易解決的難題，并且把它給解決，而不是在那寒冷殘酷的世界中，尋找一個(gè)真正而且難以駕馭的難題。什么事是你恰巧碰上，或是無(wú)意間已經(jīng)嘗試過(guò)了的？也許就是在你已經(jīng)準(zhǔn)備好的一份電腦文件上，再做點(diǎn)小變動(dòng)；或者只是為特定市場(chǎng)找到現(xiàn)成的普查資料。先請(qǐng)求你的老板提供協(xié)助，但是要在他有機(jī)會(huì)回應(yīng)之前，就把問(wèn)題給“解決”了。以這種方式，你將會(huì)在投入最小努力的同時(shí)，也建立起善于應(yīng)變、自覺(jué)、自發(fā)的名聲。在巧妙地填上你所建立的“空格”后，你將被視為一個(gè)上進(jìn)的特別人物。在人生這家連鎖商店的經(jīng)營(yíng)中，你將會(huì)被視為成功的連鎖商店業(yè)者。黃金定律五：別興風(fēng)作浪除非你正在海濱，或是在一場(chǎng)球賽當(dāng)中，否則，你千萬(wàn)要把“興風(fēng)作浪”給忘了。在海濱時(shí)，你可以沖浪；在球賽中，你可以加入啦啦隊(duì)的行列；但是在辦公室，你將會(huì)被淹沒(méi)在其中。雖然總是會(huì)有意外，但是并不需要冒著被嗆水的危險(xiǎn)去“游泳”。黃金定律六：讓別人認(rèn)為有別的工作在等你在上司與同事的眼中，不會(huì)有比自愿離職更有身價(jià)的表現(xiàn)了。那就為什么是你必須要總是看起來(lái)像要離職，或者是至少正在考慮的樣子。你成為前任雇員的可能性，將提供給你更多的加薪、晉升以及受尊重的機(jī)會(huì)，這是再怎么努力工作也永遠(yuǎn)比不上的。自在的在上班的對(duì)談當(dāng)中，灑下你正在尋找工作的暗示：“Ｊｏｈｎ，你知道嗎，直到幾天前，我才了解我的價(jià)值?！碑?dāng)某個(gè)同事經(jīng)過(guò)你的桌子時(shí)，至少要有一次，突然“砰”地把電話給掛掉。身為某個(gè)似乎要往更大更好事物移動(dòng)的人（可以是任何事物），你將會(huì)受到同事們前所未有的崇拜。當(dāng)你的這類努力剛巧在會(huì)議上達(dá)到最高境界時(shí)，如果更高階主管忽然愿意提供你同樣高境界的工作機(jī)會(huì)，我想，你不必感到特別驚訝。來(lái)源：職場(chǎng)資訊