第一篇：2011精神文明小結(jié)

****教育系統(tǒng)2011年上半年 精神文明建設(shè)工作小結(jié)

半年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，****教育局以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞落實****2011年工作重點不放松，以努力構(gòu)建和諧單位為目標，進一步克難創(chuàng)新，大力加強思想道德文化建設(shè)，為促進各項工作全面健康有序發(fā)展，推進精神文明建設(shè)進程做了一些工作，取得了一點成績，現(xiàn)小結(jié)匯報如下：

一、強化精神文明建設(shè)，不斷提升教育行業(yè)文明水平。

1、在日常工作中高度重視精神文明建設(shè)的重大意義，在努力提高自身素質(zhì)的同時，以宣傳打造聲勢、實干創(chuàng)建佳績?yōu)槭侄危粩嘤米陨淼膶嶋H行動來影響和引導(dǎo)大環(huán)境的凈化。

2、為進一步加強干部職工隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。三月，支部從打造過硬團隊、創(chuàng)建和諧單位出發(fā)，在大力開展“四和諧”活動和深入推進“三創(chuàng)”精神的同時，開展了“三項教育”活動，即：一是繼續(xù)開展“三化兩全、奉獻一流服務(wù)”的宗旨教育活動。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)和諧團隊、做知識型員工”的“三觀”（人生觀、價值觀、道德觀）教育活動。三是繼續(xù)開展“行業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)的創(chuàng)新與管理教育”活動。并以活動為載體，把業(yè)務(wù)理論 的學(xué)習(xí)、思想道德水平同愛崗敬業(yè)作奉獻有機結(jié)合，不斷在學(xué)習(xí)中推進職工隊伍的人生觀、價值觀、道德觀、榮辱觀的進一步改造，把單位基本打造成管理規(guī)范、隊伍精干高效、政令暢通、團結(jié)和諧、綜合素質(zhì)全面提升的一個團隊。

5月中旬，從豐富一線職工文化生活出發(fā)，籌措資金3.2萬元，對轄區(qū)八個養(yǎng)護道班的職工書屋進行了提等升級，分別配發(fā)了統(tǒng)一、美觀的書柜，購買了部分圖書。在迎國檢沖刺階段，為防止職工中暑，段黨支部和工會積極行動，于 5月21日籌集資金6000元，為奮戰(zhàn)在一線的職工送去了白糖、風(fēng)油精、藿香正氣水、蛇藥片、菊花茶、綠豆、毛巾、手套、草帽等保健防暑用品，受到了職工的熱烈歡迎。目前，我段兩年一次的職工健康檢查正在有條不紊地進行中。

4月28日，在五一國際勞動節(jié)來臨之際，石泉公路人秉承團結(jié)拼搏的精神，開展了主題為“團結(jié)、拼搏、慶五

一、迎國檢”職工拔河比賽。通過活動的開展，拉近了段機關(guān)與基層道班的距離，促進了上下級干部職工的情感交流，起到了活躍生活，強健身體、增進和諧的作用。把市局倡導(dǎo)的“工作盡責(zé)、生活愉悅、身心健康、團隊和諧”的理念貫徹到了日常工作中。同時也為我段全體職工全力沖刺迎國檢，實現(xiàn)“保六爭五“奮斗目標豐富了內(nèi)涵。

6月25日，在市局舉辦的慶祝建黨90周年暨“杯”職工文化節(jié)過程中，積極克服迎國檢工作時間緊、任務(wù)重的實

際困難，經(jīng)過認真準備，自編、自導(dǎo)、自排的獲得了市局領(lǐng)導(dǎo)好評，被評為優(yōu)秀組織獎。通過活動的開展，展現(xiàn)了我段職工自強不息、勇于拚搏的精神風(fēng)貌，而且活躍了職工文化生活、營造了一種奮發(fā)向上的和諧氛圍。用自己的實際行動喜迎建黨90周歲生日。黨支部被市公路局和縣交通局黨委 評為優(yōu)秀基層黨支部。

通過系列活動的開展，廣大職工的思想道德和綜合素質(zhì)不斷提升，鋪路石精神得到了進一步弘揚，良好的道德風(fēng)尚進一步形成。不僅提高了干部職工的服務(wù)意識、振奮了精神，而且使單位的整體形象得到了提升，迎國檢整體工作得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。目前，全段在深入推進“”和發(fā)揚“”精神的號召下，繼續(xù)奮戰(zhàn)在鞏固迎國檢工作成果保衛(wèi)戰(zhàn)中。

3、為進一步提高機關(guān)效能建設(shè)制度化和規(guī)范化水平，在去年開展加強機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合迎國檢具體工作要求，機關(guān)管理制度和長效機制得到不斷完善，效能意識和辦事透明度得到增強，從而在全段上下形成了效能建設(shè)促發(fā)展的共識，思想認識進一步提高，工作熱情得到了進一步激發(fā)。打造了“風(fēng)清、氣正、團結(jié)、高效、奮進”的干部職工隊伍，有力的推動了各項工作的全面提升。

4、段路政大隊在不斷加大路政巡查和嚴肅查處路政事案的同時，勇于擔當，恪盡職守，緊抓迎國檢目標任務(wù)不放松，強化路政巡查、事案處理力度，與沿線單位、住戶簽訂37

份《愛路護路協(xié)議》，有效的凈化了環(huán)境，保護了公路建設(shè)成果。展示了文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象。

5、在去年創(chuàng)建省級“文明單位”的基礎(chǔ)上，我段不斷完善軟硬件設(shè)施，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新完善。目前，廣大職工熱情高漲，創(chuàng)建信心十足，創(chuàng)建工作正在有條不紊的進行中。

6、從以優(yōu)異成績迎國檢出發(fā)，開展了以規(guī)范化管理、精細化養(yǎng)護、標準化服務(wù)為抓手，著眼于職工素質(zhì)、文明服務(wù)水平提升的“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過活動的開展，不僅作到了“創(chuàng)佳評差”與養(yǎng)護生產(chǎn)的有機結(jié)合，更有效推動了兩個文明的穩(wěn)步發(fā)展。

二、抓好新聞宣傳報道工作，弘揚正氣，為公路事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

立足國檢年，為進一步增強公路人的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及昂揚向上的精神狀態(tài)，展示石泉公路人良好形象。在段黨支部的提議下，全段職工自發(fā)做到上稿長流水、不斷線、有高潮、有重點、受教育，有影響，按照年初計劃，全年上稿不低于20篇，截止六月末，我段在省、市、縣報刊、電視臺已中稿20余篇。不僅豐富了公路人文化，更為我段大力推進公路事業(yè)蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、堅持兩手抓，推進養(yǎng)建管：

在精神文明建設(shè)工作中，始終堅持做好“兩手抓、兩手硬”的方針,不斷完善精神文明建設(shè)長效機制,從而確保了我

段養(yǎng)護生產(chǎn)各項工作目標和任務(wù)的完成。

具體工作中，以優(yōu)異成績順利通過迎國檢為出發(fā)點，與全縣“三創(chuàng)”工作和雙創(chuàng)工作驗收相掛鉤，積極尋求縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持，嚴格按照迎國檢和雙創(chuàng)工作具體要求，對城鄉(xiāng)結(jié)合部進行了多次綜合治理和拉網(wǎng)式排查，掀起了迎國檢公路環(huán)境整治高潮。過境路段管理得到了進一步規(guī)范。同時，從打造負責(zé)任單位出發(fā)，對沿線滑坡地段采取工程手段進行了全面的災(zāi)害治理，確保了轄區(qū)道路的安全暢通。通過精神文明建設(shè)與 “三創(chuàng)”工作的有機結(jié)合，工作潛力得到進一步挖掘，雙創(chuàng)工作被縣委縣政府評為先進集體。通過全員團結(jié)拼搏和無私奉獻以及苦干、實干加巧干，路域環(huán)境得到了顯著改善，通行質(zhì)量得到顯著提高，得到了廣大司乘和上級主管部門的高度贊譽。

今后，我段將繼續(xù)堅持兩手抓、兩手硬的方針，抓創(chuàng)建促發(fā)展，真正提高兩個文明建設(shè)的整體水平，以改善提高路域環(huán)境質(zhì)量、建設(shè)文明路段，打造文明執(zhí)法隊伍、增強服務(wù)能力為主題，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開展崗位奉獻、行業(yè)樹新風(fēng)活動，鞏固 工作成果，為過往車輛提供暢、潔、綠、美、安的公路通行環(huán)境，展示公路人良好形象，推進縣域經(jīng)濟大發(fā)展。

二０一一年七月十日

第二篇：2011精神文明小結(jié)

二0一一年上半年精神文明建設(shè)

工 作 小 結(jié)

半年來，在市公路局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我段以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以為出發(fā)點，緊緊圍繞落實市局2011年公路工作會議精神和“三化兩全”活動不放松，努力發(fā)揚“三創(chuàng)”精神，將縣委縣政府提出的以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城、園林縣城和中國旅游城市目的地”的總體部署為抓手，以努力構(gòu)建和諧單位為目標，進一步克難創(chuàng)新，大力加強思想道德文化建設(shè)，努力實現(xiàn)“以人為本、以車為本、服務(wù)人民、奉獻社會”行業(yè)理念，全段上下一心，為促進我段各項工作全面健康有序發(fā)展，推進精神文明建設(shè)進程做了一些工作，取得了一點成績，現(xiàn)小結(jié)匯報如下：

一、強化精神文明建設(shè)，不斷提升行業(yè)文明水平。

1、在日常工作中高度重視精神文明建設(shè)的重大意義，在嚴格落實年初與市局簽訂的“精神文明建設(shè)目標責(zé)任書”基礎(chǔ)上，在努力提高自身素質(zhì)的同時，以優(yōu)異成績迎國檢為總目標，以打牢迎國檢基礎(chǔ)工作為出發(fā)點，以宣傳打造聲勢、實干創(chuàng)建佳績?yōu)槭侄?，不斷用自身的實際行動來影響和引導(dǎo)大環(huán)境的凈化，群眾的愛路、護路意識不斷提高，從而為以優(yōu)異成績迎國檢奠定了堅實的基礎(chǔ)，通過全體職工的克難攻堅和苦干、實干加巧干，6月19日順利通過了的現(xiàn)場檢閱，得到了檢查組的好評。

6月24日，在石泉縣委、縣政府召開的2010目標責(zé)任制考核表彰大會上，我段分獲經(jīng)濟建設(shè)和非經(jīng)濟建設(shè)工作目標責(zé)任考核二等獎。這不僅充分肯定了我段在發(fā)揚“三創(chuàng)”精神，以優(yōu)異成績迎國檢和在緊密圍繞全縣提出的“抓增收、擴總量、促消費、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、維穩(wěn)定”的工作目標中，開拓創(chuàng)新、克難奮進、扎實工作方面取得的成效，同時，這也是我段連續(xù)第二年在全縣綜合目標考核中取得這樣好的成績。

2、為進一步加強干部職工隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。三月，支部從打造過硬團隊、創(chuàng)建和諧單位出發(fā)，在大力開展“四和諧”活動和深入推進“三創(chuàng)”精神的同時，開展了“三項教育”活動，即：一是繼續(xù)開展“三化兩全、奉獻一流服務(wù)”的宗旨教育活動。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)和諧團隊、做知識型員工”的“三觀”（人生觀、價值觀、道德觀）教育活動。三是繼續(xù)開展“行業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)的創(chuàng)新與管理教育”活動。并以活動為載體，把業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)、思想道德水平同愛崗敬業(yè)作奉獻有機結(jié)合，不斷在學(xué)習(xí)中推進職工隊伍的人生觀、價值觀、道德觀、榮辱觀的進一步改造，把單位基本打造成管理規(guī)范、隊伍精干高效、政令暢通、團結(jié)和諧、綜合素質(zhì)全面提升的一個團隊。

5月中旬，從豐富一線職工文化生活出發(fā)，籌措資金3.2

萬元，對轄區(qū)八個養(yǎng)護道班的職工書屋進行了提等升級，分別配發(fā)了統(tǒng)一、美觀的書柜，購買了部分圖書。在迎國檢沖刺階段，為防止職工中暑，段黨支部和工會積極行動，于 5月21日籌集資金6000元，為奮戰(zhàn)在一線的職工送去了白糖、風(fēng)油精、藿香正氣水、蛇藥片、菊花茶、綠豆、毛巾、手套、草帽等保健防暑用品，受到了職工的熱烈歡迎。目前，我段兩年一次的職工健康檢查正在有條不紊地進行中。

4月28日，在五一國際勞動節(jié)來臨之際，石泉公路人秉承團結(jié)拼搏的精神，開展了主題為“團結(jié)、拼搏、慶五

一、迎國檢”職工拔河比賽。通過活動的開展，拉近了段機關(guān)與基層道班的距離，促進了上下級干部職工的情感交流，起到了活躍生活，強健身體、增進和諧的作用。把市局倡導(dǎo)的“工作盡責(zé)、生活愉悅、身心健康、團隊和諧”的理念貫徹到了日常工作中。同時也為我段全體職工全力沖刺迎國檢，實現(xiàn)“保六爭五“奮斗目標豐富了內(nèi)涵。

6月25日，在市局舉辦的慶祝建黨90周年暨“杯”職工文化節(jié)過程中，積極克服迎國檢工作時間緊、任務(wù)重的實際困難，經(jīng)過認真準備，自編、自導(dǎo)、自排的獲得了市局領(lǐng)導(dǎo)好評，被評為優(yōu)秀組織獎。通過活動的開展，展現(xiàn)了我段職工自強不息、勇于拚搏的精神風(fēng)貌，而且活躍了職工文化生活、營造了一種奮發(fā)向上的和諧氛圍。用自己的實際行動喜迎建黨90周歲生日。黨支部被市公路局和縣交通局黨委

評為優(yōu)秀基層黨支部。

通過系列活動的開展，廣大職工的思想道德和綜合素質(zhì)不斷提升，鋪路石精神得到了進一步弘揚，良好的道德風(fēng)尚進一步形成。不僅提高了干部職工的服務(wù)意識、振奮了精神，而且使單位的整體形象得到了提升，迎國檢整體工作得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。目前，全段在深入推進“”和發(fā)揚“”精神的號召下，繼續(xù)奮戰(zhàn)在鞏固迎國檢工作成果保衛(wèi)戰(zhàn)中。

3、為進一步提高機關(guān)效能建設(shè)制度化和規(guī)范化水平，在去年開展加強機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合迎國檢具體工作要求，機關(guān)管理制度和長效機制得到不斷完善，效能意識和辦事透明度得到增強，從而在全段上下形成了效能建設(shè)促發(fā)展的共識，思想認識進一步提高，工作熱情得到了進一步激發(fā)。打造了“風(fēng)清、氣正、團結(jié)、高效、奮進”的干部職工隊伍，有力的推動了各項工作的全面提升。

4、段路政大隊在不斷加大路政巡查和嚴肅查處路政事案的同時，勇于擔當，恪盡職守，緊抓迎國檢目標任務(wù)不放松，強化路政巡查、事案處理力度，與沿線單位、住戶簽訂37份《愛路護路協(xié)議》，有效的凈化了環(huán)境，保護了公路建設(shè)成果。展示了文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象。

5、在去年創(chuàng)建省級“文明單位”的基礎(chǔ)上，我段不斷完善軟硬件設(shè)施，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新完善。目前，廣大職工熱情高漲，創(chuàng)建信心十足，創(chuàng)建工作正在有條不紊的進行中。

6、從以優(yōu)異成績迎國檢出發(fā)，開展了以規(guī)范化管理、精細化養(yǎng)護、標準化服務(wù)為抓手，著眼于職工素質(zhì)、文明服務(wù)水平提升的“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過活動的開展，不僅作到了“創(chuàng)佳評差”與養(yǎng)護生產(chǎn)的有機結(jié)合，更有效推動了兩個文明的穩(wěn)步發(fā)展。

二、抓好新聞宣傳報道工作，弘揚正氣，為公路事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

立足國檢年，為進一步增強公路人的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及昂揚向上的精神狀態(tài)，展示石泉公路人良好形象。在段黨支部的提議下，全段職工自發(fā)做到上稿長流水、不斷線、有高潮、有重點、受教育，有影響，按照年初計劃，全年上稿不低于20篇，截止六月末，我段在省、市、縣報刊、電視臺已中稿20余篇。不僅豐富了公路人文化，更為我段大力推進公路事業(yè)蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、堅持兩手抓，推進養(yǎng)建管：

在精神文明建設(shè)工作中，始終堅持做好“兩手抓、兩手硬”的方針,不斷完善精神文明建設(shè)長效機制,從而確保了我段養(yǎng)護生產(chǎn)各項工作目標和任務(wù)的完成。

具體工作中，以優(yōu)異成績順利通過迎國檢為出發(fā)點，與全縣“三創(chuàng)”工作和雙創(chuàng)工作驗收相掛鉤，積極尋求縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持，嚴格按照迎國檢和雙創(chuàng)工作具體要求，對城鄉(xiāng)結(jié)合部進行了多次綜合治理和拉網(wǎng)式排查，掀起

了迎國檢公路環(huán)境整治高潮。過境路段管理得到了進一步規(guī)范。同時，從打造負責(zé)任單位出發(fā)，對沿線滑坡地段采取工程手段進行了全面的災(zāi)害治理，確保了轄區(qū)道路的安全暢通。通過精神文明建設(shè)與 “三創(chuàng)”工作的有機結(jié)合，工作潛力得到進一步挖掘，雙創(chuàng)工作被縣委縣政府評為先進集體。通過全員團結(jié)拼搏和無私奉獻以及苦干、實干加巧干，路域環(huán)境得到了顯著改善，通行質(zhì)量得到顯著提高，得到了廣大司乘和上級主管部門的高度贊譽。

今后，我段將繼續(xù)堅持兩手抓、兩手硬的方針，抓創(chuàng)建促發(fā)展，真正提高兩個文明建設(shè)的整體水平，以改善提高路域環(huán)境質(zhì)量、建設(shè)文明路段，打造文明執(zhí)法隊伍、增強服務(wù)能力為主題，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開展崗位奉獻、行業(yè)樹新風(fēng)活動，鞏固 工作成果，為過往車輛提供暢、潔、綠、美、安的公路通行環(huán)境，展示公路人良好形象，推進縣域經(jīng)濟大發(fā)展。

二０一一年七月十日

第三篇：學(xué)習(xí)精神文明小結(jié)

學(xué)習(xí)《精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會》

活動小結(jié)

2012年是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標的關(guān)鍵一年，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進全面建設(shè)小康社會的一年。因此做好2012年精神文明建設(shè)工作，為教育的改革和發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)，對開創(chuàng)我校教育工作的新局面具有十分重要意義。因此，正值爭創(chuàng)自治區(qū)級精神文明單位的熱潮涌向我校之際，在校領(lǐng)導(dǎo)的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我們也在全體師生中舉行了學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會的熱潮。9月19日、10月17日，我校全體教師在觀摩室認真學(xué)習(xí)了精神文明建設(shè)的應(yīng)知應(yīng)會，從理論上清晰地認清了精神文明建設(shè)的實質(zhì)。會場上，老師們認真筆記，并分組對精神文明方面的知識進行了鞏固。在會后，老師們深入理解，深刻反思，回想自己平時在教育教學(xué)工作中的點滴體會，將這些經(jīng)驗與體會與精神文明建設(shè)緊密結(jié)合在一起。

結(jié)合我校實際，我們認真貫徹落實中央有關(guān)文件精神，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的重中之重抓緊抓好，扎實推進學(xué)生思想政治教育工作。堅持“教書育人、育人為本、德智體美、德育為先”，把青少年德育思想道德教育貫穿到學(xué)校工作德育的全過程。健全學(xué)校、家庭、社會各負其責(zé)又密切配合的教育網(wǎng)絡(luò)。營造濃厚的社會氛圍，掀起加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的新高潮。加強德育科研工作，重視改進德育工作方法，認真研究新時期青少年學(xué)生的思想品德狀況，在加強日常行為規(guī)范教育的同進，進一步加強法制教育，紀律教育和思想政治教育。

老師們都達成了共識，小學(xué)教育中的精神文明建設(shè)是一項神圣，并應(yīng)長期不懈穩(wěn)抓落實的重要任務(wù)。孩子們是祖國的希望，是民族的希望?！盀榱撕⒆右簧南Ｍ於ɑA(chǔ)”一直是我校的辦學(xué)宗旨。在這樣的時刻，老師們對這句話的理解就更深刻了。大家在教育、教學(xué)的間隙，暢談對精神文明的理解，并撰寫了學(xué)習(xí)心得，使學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會的活動得到了升華。

第四篇：精神文明工作小結(jié)

精神文明工作小結(jié)

總編室歷來非常重視職工隊伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，近幾年，總編室更是把加強職工思想建設(shè)，爭創(chuàng)精神文明建設(shè)先進部室作為部門的奮斗目標，總編室從部門實際情況出發(fā)，重點抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)，采用每周二科組學(xué)習(xí)、周三黨員學(xué)習(xí)，召開研討會、座談會等多種形式對黨團員、科組長、職工分層次、有重點地進行思想上的統(tǒng)一。重點組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育、十六屆五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀及廣播影視從業(yè)人員管理規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)廣大干部、職工不僅提高了理論素質(zhì)，在思想覺悟上也有所啟迪，部分職工澄清了思想上的模糊認識，使各族干部職工的思想凝聚到部門的整體工作上來。這些形式多樣的學(xué)習(xí)活動給總編室的發(fā)展進步提供強有力的思想保證和不竭動力。

為發(fā)揮總編室黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，總編室逐步形成了以黨組織為核心，黨、工會、團三個系統(tǒng)組成的比較完整的精神文明工作體系。定期開展黨內(nèi)組織生活，注意對黨員教育、管理和監(jiān)督，努力探索黨員在精神文明工作中的主力軍作用。多人遞交了入黨申請書；加強黨內(nèi)制度建設(shè)，改進思想政治方式，切實關(guān)心和解決職工的實際困難，理順情緒，化解矛盾，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。由于總編室高度重視對黨、團、工會組織的管理，全體黨團員都能在精神文明創(chuàng)建活動中嚴格要求自己，處處起到模范表率作用，他們的行為也感染和帶動著部門全體人員。而隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展各科組

工作任務(wù)都較以往增加了不少，在人員緊張，特別是南方冰凍雨雪天氣和四川大地震的考驗，奧運會和“神七”上天的輝煌，全國“兩會”換屆選舉和改革開放30周年宣傳戰(zhàn)役期間，各科組的工作量相應(yīng)增加幅度較大的情況下，總編室黨支部帶領(lǐng)部門全體人員緊密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，保證了各項工作的順利完成。為充分完成好各項宣傳事宜，總編室各科組努力發(fā)揚特別能團結(jié)、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的光榮傳統(tǒng)，上下動員，團結(jié)一心，分工協(xié)作，密切配合，形成合力，確保各項工作任務(wù)高效率、高質(zhì)量地完成。今年的7。5期間，我臺節(jié)目編排工作經(jīng)歷了從未有過的考驗，總編室各科組克服人手緊張，安全播出任務(wù)重，工作壓力大的狀況，堅守在各自崗位和各個工作環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌計劃，合理分配任務(wù)，所有人員各司其職，連續(xù)作戰(zhàn)，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤忙碌。在直播期間，為確保安全播出，總編室維、漢、哈三種語言節(jié)目科經(jīng)常是連續(xù)十幾個小時堅守在播出機房，隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的播出狀況，確保了節(jié)目調(diào)整播出萬無一失。節(jié)目科、宣傳業(yè)務(wù)科、資料科、綜合科等科組經(jīng)常是到了下班時間，接到了上級的緊急宣傳指令，沒有片刻休息就又進入新一輪的緊張忙碌狀態(tài)。

總編室協(xié)調(diào)管理全臺宣傳業(yè)務(wù)的職能決定了許多工作要與臺內(nèi)外相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，臺外如總局、宣傳部、記協(xié)和廣電局等，臺內(nèi)如全臺維、漢、哈三種語言11個頻道及各中心和綜合部室等。作為宣傳管理服務(wù)部門，總編室特別要求部門職工在待人接物中注意語言文明，熱誠服務(wù)，堅持原則，注意在工作中與各類業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系，積極樹立總編室的良好對外形象?？偩幨以诜e極服務(wù)全臺各節(jié)目生產(chǎn)部門的同時，還注意協(xié)調(diào)好與廣告、技術(shù)、臺辦、人保等部門的關(guān)系，受到方方面

面的贊譽和好評?？偩幨屹Y料科在狠抓內(nèi)部管理的同時，努力樹立窗口服務(wù)意識，科組工作作風(fēng)得到了明顯改進。通過工作中的溝通交流大家加深了友誼，增進了民族團結(jié)，使各民族間的關(guān)系更加融洽和睦?？偩幨移渌平M也和資料科一樣，他們分別在各自的崗位上，恪盡職守，默默無聞，做出了許多不為人知的，但誰也不能缺少的奉獻。

為搞好部門精神文明建設(shè)工作，總編室精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對精神文明創(chuàng)建工作進行安排部署，并及時總結(jié)經(jīng)驗。緊張忙碌的工作之余，部門盡可能抽出時間開展豐富多彩的各類文體娛樂活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。每年總編室組織的春節(jié)職工聯(lián)誼晚會，民族團結(jié)教育月拔河比賽、迎國慶職工聯(lián)誼活動，并積極派送表現(xiàn)突出的人員參加臺里組織的各類學(xué)習(xí)考察活動，這些都得到了職工的歡迎和肯定。部門還響應(yīng)臺里號召，積極參加臺里組織的民族團結(jié)體育運動會。此外，配合春節(jié)、公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、黨風(fēng)廉政教育月、安全生產(chǎn)月、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等不同時期的宣傳主題進行相應(yīng)的板報宣傳；鼓勵職工積極參加植樹、掃雪、義務(wù)獻血等各種類型的公益活動。此外，通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，職工的政治覺悟和思想認識得到進一步提高，并自發(fā)地向身邊生活困難的職工捐款捐物，奉獻愛心。同時，部門還與附近中學(xué)簽訂幫扶協(xié)議，將該校品學(xué)兼優(yōu)的特困學(xué)生作為幫扶對象，解決他們在校期間的學(xué)費。通過這些活動增進了各民族之間的團結(jié)友愛，加深了彼此的溝通和交流，提高了廣大職工的知識修養(yǎng)，活躍、豐富了廣大職工的精神文化生活，增強了部門職工的整體凝聚力。

第五篇：精神文明創(chuàng)建工作小結(jié)2018

精神文明創(chuàng)建工作自檢自查報告

一、測評項目：

1、理想信念教育

2、社會主義核心價值觀宣傳教育

3、思想道德建設(shè)

4、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

5、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)

6、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)

7、誠信建設(shè)

8、文明風(fēng)尚行動

9、家庭文明建設(shè)

10、法治建設(shè)

11、文化體育活動

12、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)

13、幫扶共建活動

14、保障員工權(quán)益

15、創(chuàng)建工作機制

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1、理想信念教育

揚社會主義價值觀 共筑中國夢”；“弘揚和培育民族精神”宣講活動等主題教育實踐活動；利用重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，提升廣大干部職工的思想道德素質(zhì)和社會文明程度，為和諧美麗林區(qū)建設(shè)提供精神動力。

3、思想道德建設(shè)

電信管理處結(jié)合工作實際開展了兩場以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”為形式的“道德講堂”活動，圍繞社會公德（禮儀）、職業(yè)道德（誠信）、家庭美德（和睦）、個人品德（友善）四個方面開展活動。電信管理處每年都將舉行道德講堂活動，從生態(tài)環(huán)保到身邊好人好事再到普及宣傳中國的傳統(tǒng)文化，都成為道德講堂上的內(nèi)容。通過道德講堂活動，進一步普及了社會主義核心價值理念，實現(xiàn)了職工道德覺醒和道德規(guī)范的養(yǎng)成。

4、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

制定了《電信管理處繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》，建立了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了理論學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《中心組學(xué)習(xí)制度》、《普通黨員學(xué)習(xí)制度》，并根據(jù)本單位業(yè)務(wù)特點，提供了有利于促進員工文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能會提高的必讀書目。電信管理處黨支部加強黨建工作，健全學(xué)習(xí)制度，堅持“三會一課”制度，原則真正將溫暖送入困難職工家中，累計發(fā)放專項幫扶資金2700元。XX年組織開展“學(xué)雷鋒 我們在行動”主題實踐活動。建立特困職工幫扶長效機制，建立志愿服務(wù)工作機制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌換服務(wù)、褒獎激勵等工作，并提供相應(yīng)的資金保障；主動履行社會責(zé)任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人志愿服務(wù)活動，或組織專業(yè)志愿服務(wù)隊開展活動。

7、誠信建設(shè)

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中華民族共同的心理歸宿。社會主義核心價值觀的培育和踐行離不開誠信這一道德基石，只有在社會中普遍培育誠信意識，社會主義核心價值觀才能內(nèi)化為人們的自覺追求并轉(zhuǎn)化為實際行動。電信管理處黨支部持續(xù)開展全員誠信教育，增強干部職工的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神；建立完善社會公開機制，領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂個人誠信承諾書，讓干部職工群眾參與監(jiān)督，樹立誠信守法的良好形象。

8、文明風(fēng)尚活動

我處繼續(xù)深入推進文明風(fēng)尚宣傳活動，精心組織，積極開展。開展移風(fēng)易俗活動，倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)，在清明節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展“鮮花黃絲帶 文明寄哀

為進一步促進我處文化體育建設(shè)，鼓勵單位職工積極參加各種文體活動，豐富單位職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌制定了《開展讀書會活動實施方案》，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，單位設(shè)置了圖書閱覽室，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做讀書筆記，寫學(xué)習(xí)心得，帶領(lǐng)全體青年職工投入到學(xué)習(xí)活動中來，促進我處讀書活動有效展開。積極參與林業(yè)局組織的各項文體活動。“端午節(jié)”積極參加林業(yè)局組織的端午登山運動會，電信管理處職工踴躍參加了五公里越野、呼啦圈、三人四足等活動并取得了優(yōu)異成績。

12、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)

為進一步加強電信管理處環(huán)境建設(shè)，提高干部職工的文明素質(zhì)，結(jié)合電信管理處實際制定了《公共設(shè)施管理制度》，做到了內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生整潔，建筑物周邊沒有亂倒垃圾、亂涂亂貼、亂停放車輛等現(xiàn)象；工作場所整潔，無臟亂差現(xiàn)象，辦公桌椅及桌面物品擺放整齊；站內(nèi)設(shè)有明顯的禁煙標識，所有公共場所和工作場所無吸煙現(xiàn)象；并設(shè)有傳播文明風(fēng)尚的環(huán)境布置。

13、幫扶共建活動

督的權(quán)利。進一步健全工會、職代會等民主管理制度，保障干部職工的合法權(quán)益；搭建溝通平臺，暢通反饋渠道，在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等方面對干部職工給予人文關(guān)懷。

15、創(chuàng)建工作機制

創(chuàng)建工作機制，是工作程序、規(guī)則的有機聯(lián)系和有效運轉(zhuǎn)。工作機制是一個相輔相成的整體，貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)。建立健全選拔任用和管理監(jiān)督這兩個科學(xué)機制，是工作機制創(chuàng)新的核心內(nèi)容，對于推進工作科學(xué)化、民主化、制度化具有十分重要的意義。電信管理處黨支部利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍；干部職工對創(chuàng)建工作的參與率≥95%，對本單位創(chuàng)建工作的滿意度≥90%；堅決防止形式主義和擾民行為。

三、存在不足

1、黨員學(xué)習(xí)制度不健全,創(chuàng)建工作制度不完善。

2、開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動較少,發(fā)展志愿者人員較少。

3、公共設(shè)施、辦公用品日常維護管理不到位，有損壞的不能及時修復(fù)。

4、職工集體性文化活動開展較少，職工存在“多一事不如少一事”思想，將文體活動負擔化。

5、道德講堂、道德講座等活動開展較少。

四、整改措施