第一篇：2010年黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作匯報

黃河企業(yè)公司2010年黨風廉政建設和反腐

倡廉建設工作匯報

今年以來，我公司按照集團公司黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署要求，堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責”的工作機制，緊密聯(lián)系公司實際，從抓教育入手，以建章立制、抓落實為手段，進一步細化責任，嚴格各項紀律，黨風廉政建設責任制得到較好落實，促進了我公司反腐倡廉工作的順利開展。下面，我圍繞這次工作檢查五個方面的內(nèi)容做一匯報：

一、黨風廉政建設責任制落實情況：

1、加強組織領導，形成齊抓共管的責任體系。年初，根據(jù)領導班子成員變動分工情況，及時對黨風廉政建設領導小組進行了調(diào)整和充實，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確了公司黨風廉政建設各項任務的責任主體，規(guī)定：公司黨政正職是公司黨風廉政建設第一責任人，其他領導成員分別是所分管科室及包聯(lián)單位的黨風廉政建設工作直接領導責任人，負責所管轄單位的黨風廉政建設工作，要求每一位領導要認真落實好“一崗雙責”，形成黨風廉政建設的工作合力。

2、堅持制度規(guī)范，把黨風廉政建設責任制落到實處。狠抓責任分解環(huán)節(jié)。制定印發(fā)了《黃河企業(yè)公司2010年黨 風廉政建設責任制目標管理一覽表》，對責任內(nèi)容進行了分解、明確、細化，使黨風廉政建設責任制緊貼每一位負責領導及部門干部，將責任落實到人，落實到事，落實到每一個環(huán)節(jié)，形成層層抓落實的責任網(wǎng)絡；公司黨政主要領導與基層單位及科室部門簽訂《黨風廉政建設責任書》18份，明確了責任內(nèi)容、責任追究、責任期限。

3、領導帶頭，以身作則，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

公司領導班子站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。公司黨委把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理內(nèi)容，與經(jīng)營工作和其他業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查。年初召開了公司黨風廉政建設工作會，傳達貫徹集團公司黨委、紀委有關工作會議精神，布置新一年公司黨風廉政建設工作。以后又在公司黨委會、工作例會等會議上，對落實黨風廉政責任制工作予以重申和強調(diào)。堅持做到黨委中心組學習有計劃、有落實、有記錄、有考勤；堅持民主集中制原則，重大問題均通過集體討論作出決定；堅持嚴于律己，注重勤政廉政；工作中,公司領導班子以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，不信謠，不傳謠；在工程立項、審批及招投標、物料采購、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施 加影響；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；認真做好企業(yè)公開，自覺接受各方監(jiān)督。公司領導班子身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

4、改進方式，狠抓責任制考核評議。本月底，公司黨委將結(jié)合年度經(jīng)營審計和對中層干部的年度考核，按照《黃河企業(yè)公司2010年黨風廉政建設責任制目標管理一覽表》中規(guī)定的責任內(nèi)容對有關人員落實黨風廉政建設責任制的情況進行考評。對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制，管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反黨風廉政建設責任制規(guī)定情況的，將嚴格追究其責任。以進一步增強領導干部的責任意識和廉潔自律意識，提高有關人員抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設的主動性和自覺性，促進公司黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項工作任務得到更好的落實。目前公司黨委正在著手制定考核辦法。

2010年，我公司在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足。主要是：落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作的配套制度還需進一步健全；個別部門和單位貫徹落實“責任制”還不夠主動；對黨員領導干部的教育、監(jiān)督的力度還有待進一步加強。在新的一年里，我們將繼續(xù)認真按照集團公司黨委、紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責 任制落實，促進我公司反腐倡廉工作取得更大的成效。

二、《若干準則》、《廉政準則》貫徹情況：

一是認真學習文件，提高思想認識。利用黨委中心學習組學習和政工例會組織領導班子成員和中層干部學習了《國有企業(yè)企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央領導同志在有關會議上的重要講話等廉政法規(guī)知識。要求全體干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真學習和充分領會兩部法規(guī)的精神實質(zhì)。同時，充分發(fā)揮各級黨組織的模范帶頭作用，把學習中央紀委十七屆五次全會精神和兩部法規(guī)列入黨建中心工作范圍內(nèi)。

二是加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。通過宣傳櫥窗、板報、宣傳標語、主要領導講黨課、觀看警示教育片等多種有效形式對領導干部、重點崗位、重點人員開展廉潔從政教育。

三是為確保學習效果，組織開展了《廉政準則》法規(guī)知識測試活動。公司領導班子成員、機關副科級以上干部、各基層單位黨政一把手共58人先后參與答題，并將領導班子成員答題情況及時上報了集團公司紀委。

四是簽訂廉潔從業(yè)承諾書。公司領導班子成員及重點崗位人員都認真、慎重地簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，接受廣大干部職工的監(jiān)督。

五是對照自查，召開民主生活會。在集團公司督導組的 指導下，公司黨委就貫徹《廉政準則》召開了領導班子專題民主生活會，每位領導成員都結(jié)合自身工作實際，進行了對照檢查和深刻剖析，提出了整改措施。

通過這些工作的開展，為公司黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作打開了新的局面。今后，公司黨委、紀委將繼續(xù)深化學習和檢查，不斷加強對領導干部人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)力觀和榮辱觀的教育；同時，將不斷建立完善領導干部廉政資料的收集、匯總、歸檔等工作，包括領導干部任期經(jīng)濟責任審計的有關資料、領導干部個人重大事項報告表、年度述職報告和涉及黨風廉政建設等方面的內(nèi)容，營造崇廉尚廉的良好氛圍，及時制止和消除違紀和腐敗的苗頭，規(guī)范和制約領導干部的言行，確保各級領導人員和管理人員行為安全，促進公司經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

三、貫徹《關于進一步推進國有企業(yè)“三重一大”決策制度的意見》情況：

公司黨政主要領導能夠充分認識到推行落實和規(guī)范“三重一大”集體決策制度的重要性和必要性，較好地發(fā)揮在“三重一大”規(guī)范操作中的組織領導作用，也能在“三重一大”規(guī)定的程序、權(quán)限進行操作中起到較好的帶頭作用，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的16字方針，沒有違反“三重一大”決策事項的行為，避免了決策失誤，有效防范了企業(yè)經(jīng)營風險。在貫徹《關于進一步推進國有企業(yè)“三重一大”決策制度的意見》方面，一是加強宣傳學習，提高思想認識。首先以黨委中心學習組學習方式，組織班子成員認真學習了《意見》。同時，利用各種會議、制作宣傳專欄等加大宣傳力度。二是將修訂和完善《黃河企業(yè)公司關于落實“三重一大”決策制度實施辦法》，進一步規(guī)范操作程序。公司明確了牽頭部門、配合部門、制度要求和完成時間，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作等四個方面的制度進行全面梳理，進一步完善財務管理、資金管理、物資采購、工程建設和選人用人等方面的管理制度，進一步明確決策內(nèi)容和黨委會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會的決策權(quán)限，規(guī)范操作程序，尤其是要規(guī)范決策內(nèi)容的記錄和歸檔工作，不斷推進制度創(chuàng)新；同時，由紀檢監(jiān)察部門加強對決策形成后執(zhí)行過程中的監(jiān)督，防止發(fā)生擅自改變決策事項的行為。現(xiàn)在我們正在起草《實施辦法》討論稿，待征求班子成員、有關部門和基層單位等各方意見后頒布實施。三是今后將定期開展自查檢查和加強監(jiān)督考核，促進制度落實。把“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況列入領導班子民主生活會和領導人員述職述廉內(nèi)容，將決策制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設責任制考核、場務公開、效能監(jiān)察的重要內(nèi)容，加大監(jiān)督檢查和考核力度。及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，制定整改措施，促進“三重一大“決策制度的有效落實。

四、紀檢監(jiān)察工作匯報和明年工作打算：

（一）2010年紀監(jiān)檢察工作開展情況：

1、認真組織開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。一是下發(fā)了《關于認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》，制定了實施方案，確定了學習內(nèi)容，提出了活動要求。二是利用黨委中心學習組和政工例會組織中層以上干部集中學習廉政法規(guī)知識，重點學習了《胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話》、《賀國強同志在貫徹實施（中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則）電視電話會議上的講話》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件精神。三是辦廉政宣傳學習專欄。共制作宣傳板報11塊。四是為確保學習效果，組織開展了《廉政準則》法規(guī)知識測活動。公司領導班子成員、機關副科級以上干部、各基層單位黨政一把手共58人先后參與答題，并將領導班子成員答題情況及時上報了集團公司紀委。五是組織觀看了反腐題材警示教育片《貪路無歸》。六是按照領導干部講黨課的活動要求，公司黨政主要領導分別在我公司6月28日召開的慶“七一”活動大會上，以學習《廉政準則》，遵守廉政法規(guī)為主題，就學習貫徹《廉政準則》，作了輔導，談了體會，講了意見，提了要求。

2、認真開展調(diào)查研究和理論研討。按照集團公司紀委的要求，一是認真開展了國有企業(yè)實行“三重一大”集體決 策制度的實踐與思考課題調(diào)研活動，完成調(diào)研報告一篇。二是加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和相關理論研討文章的學習，積極撰寫論文《企業(yè)效能監(jiān)察工作研究》一篇。

3、圍繞企業(yè)中心工作，認真開展效能監(jiān)察工作 效能監(jiān)察是一項通過行政監(jiān)察手段，促進管理人員勤謹工作，提高行政效能和經(jīng)濟效益的主要措施，也是紀檢監(jiān)察部門為經(jīng)濟建設服務的主要途徑。按照集團公司紀委效能監(jiān)察工作的總體部署和要求，我公司紀委以“查漏、促管、增效、保廉”為目的，將效能監(jiān)察工作的重點放在了工程建設項目、經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，加強成本管理，降本增效；規(guī)范運作，規(guī)避風險。

一是深入開展工程建設項目的效能監(jiān)察，結(jié)合工程建設領域突出問題專項治理工作，加強對公司各類工程建設項目的全過程的監(jiān)督，確保項目建設“四制”落實到位。其中對公司自建項目，建立了由紀檢監(jiān)察室牽頭，聯(lián)合經(jīng)管、審計、財務、工會、總辦、黨辦、項目辦共8個部門參與的竣工驗收制度，并跟蹤問效。

二是將鴕鳥場飼養(yǎng)費用管理、成本控制列入效能監(jiān)察范圍，促進降本增效。公司紀委、監(jiān)察室參與了鴕鳥場飼料采購及現(xiàn)場配料、做料環(huán)節(jié)（人工費用）的監(jiān)督，嚴把各項費用關口。

三是對土地經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察。6月份，公司紀委、監(jiān)察室參與了土地面積丈量、小麥面積復核的監(jiān)督，為確保公司土地經(jīng)營效益最大化提供了詳實的基礎數(shù)據(jù)。四是對加強企業(yè)內(nèi)部管理，強化節(jié)約，提高效率，促進工作作風轉(zhuǎn)變開展效能監(jiān)察。年初，紀委參與了公司財務管理制度、經(jīng)營管理制度、安全生產(chǎn)制度、機關辦公用品采購制度、機關費用控制管理制度、機關考勤管理制度等十四項制度的建立與完善以及各科室崗位職責的修訂與完善，并就各項制度的執(zhí)行和落實進行跟蹤監(jiān)督，以保障公司管理運作有序化、規(guī)范化，提高工作效率，降低經(jīng)營運作成本。

4、認真開展小金庫專項治理工作。

根據(jù)集團公司關于開展小金庫專項治理工作的要求，我公司認真組織開展了“小金庫”專項治理工作，成立了專門的工作機構(gòu)，對照“七種”表現(xiàn)形式認真檢查，做到不走過場、不留死角。通過檢查，我公司所屬各單位及有關科室能夠認真執(zhí)行各項財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫現(xiàn)象。

雖然我公司目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了有關人員法制意識，強化了財務管理，確保了資金的合規(guī)、高效使用。今后，我們將在繼續(xù)加強對相關人員的宣傳教育，加大對各項財務管理制度執(zhí)行力度的同時，督促和監(jiān)督有關部門，突出抓好薄弱環(huán)節(jié)的建章立制工作，進一步完善各項管理制度，從源頭上預防“小金庫”，確保公司各項經(jīng)營活動規(guī)范健康運行，確保資金安全。

5、繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理工作 自開展工程建設領域突出問題專項治理工作以來，我公 司高度重視，加強組織領導，明確職責分工，嚴格工作責任，以“五查五看”開展復查工作，繼續(xù)對公司工程建設項目決策行為、土地使用權(quán)情況、項目招標投標管理、項目合同及造價管理、物資管理、資金使用管理、施工質(zhì)量管理、安全管理、項目信息公開和誠信體系建設等十個方面開展自查自糾。增強專項治理工作的針對性和有效性，確保工程建設項目高效、安全、廉潔運行。

總的來看，我公司各項工程建設進展順利，在工程建設管理方面能夠嚴格按照程序和有關要求開展工作，抓好落實；在工程監(jiān)督方面，公司紀委監(jiān)察室直接參與了每個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，監(jiān)管工作開展情況良好。

下一步，公司將堅持標本兼治、懲防并舉，統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)治理的原則。一是進一步完善各項制度，特別是認真查找薄弱環(huán)節(jié)，同時對加大各項制度的監(jiān)督執(zhí)行力度；二是加強招（議）標程序和過程監(jiān)督；三是進一步完善公司財務款項支付制度；四是做好各類工程建設項目的資料歸檔管理工作，確保資料完備。

6、信訪案件辦理情況

全年，我公司紀委無信訪案件和上級批轉(zhuǎn)的案件，沒有發(fā)現(xiàn)違紀案件。

（二）下年的工作思路

黨風廉政建設和反腐倡廉工作，要以十七屆五中全會和中央紀委五次會議精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧 社會的要求，認真落實省國資委、集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進懲防體系建設，繼續(xù)保持查辦案件工作力度，以加強企業(yè)領導人員作風建設為重點，拓展以源頭上防治腐敗工作領域，加大體制機制制度和管理上防治腐敗的力度，為我公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供政治保障。

一是以企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)為重點，深入開展反腐倡廉宣傳教育活動。深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和中紀委五次全會精神，加強對干部特別是黨員領導干部一系列廉政法規(guī)制度的學習教育，堅持領導干部廉政法規(guī)考試制度，以“考”促“學”，增強黨員干部學習廉政法規(guī)知識的自覺性，提高廉潔意識。

二是深入貫徹落實《廉政準則》，建立完善配套制度和保障機制，切實維護法規(guī)制度的權(quán)威性和嚴肅性。

三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法，緊緊圍繞企業(yè)管理、效益、安全等方面的問題，圍繞資本運營、營銷采購、財務預算、大額資金調(diào)度等重要環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察，完善制度，睹塞漏洞，提高管理水平，增加企業(yè)效益。

四是進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，真正做到責任到人、工作到位，建立健全責任體系。

五是加強紀檢監(jiān)察干部自身業(yè)務知識的學習，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的理論水平和執(zhí)紀水平，以適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的需要。

六是進一步完善“三重一大”制度，提高貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的認識；加強貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的力度；對“三重一大”制度規(guī)定的落實，工作要深入細致，需要不斷的在監(jiān)督方法和公示制度上加以創(chuàng)新。

七是鞏固反腐倡廉宣傳教育成果，以群眾反映強烈的問題，抓整改、抓鞏固、抓深化、抓落實，緊緊圍繞完善群眾關心的大事，完善領導承諾制和信訪接待工作。

回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然做了大量工作，也取得了一定的成績，對完成各項工作任務發(fā)揮了應有的作用，但與上級紀檢監(jiān)察部門工作要求相比，還存在一定的差距和不足，今后，我們要在公司黨委和集團公司紀委的正確領導下，求真務實、積極進取、勇于創(chuàng)新、推進懲防體系建設，落實好反腐倡廉各項工作任務，為公司經(jīng)濟持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。

第二篇：2019年黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報-

2019年黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報-范文匯編

2009年我局文化系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹落實中央紀委十七屆三次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委九屆四次全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以建設 “清廉文化”為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點加強反腐倡廉教育和制度建設，堅持改革創(chuàng)新，狠抓落實，著力構(gòu)建文化系統(tǒng)懲防體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制，有針對性地對全區(qū)村（社區(qū)）和基層站所干部開展新一輪反腐倡廉形式教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的政績觀和利益觀。為我區(qū)文化新聞出版事業(yè)的大繁榮大發(fā)展提供有力保證。

一、加強思想作風建設，增強領導干部廉潔自律的自覺性

按照省、市、區(qū)委部署，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動。認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣。組織黨員干部特別是領導干部認真學習胡錦濤總書記關于加強黨性修養(yǎng)、加強領導干部作風建設的重要講話，深入查找和切實整改黨員干部黨性修養(yǎng)方面存在的突出問題，增強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性，增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，始終貫徹執(zhí)行市委和局黨組的決定，杜絕任何違反黨的政治紀律行為的發(fā)生，維護黨的團結(jié)，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。

認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益，狠剎“四股歪風”，重點監(jiān)督檢查領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，違反“四不準”規(guī)定打麻將、參與賭博，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)葐栴}。杜絕用公款大吃大喝、請客送禮、公車私用和公費旅游等奢侈浪費現(xiàn)象。繼續(xù)開展“小金庫”治理工作，嚴格遵守廉政承諾。加強黨員領導干部的理想信念教育和反腐倡廉教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。認真實行行政問責制，嚴肅查處行政不作為、亂作為、失職瀆職行為，嚴肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴重損害的行為。

二、加強隊伍建設，進一步改善政風行風

堅持標本兼治、糾建并舉，建立健全防治不正之風的長效機制。認真落實糾風工作責任制，強化行業(yè)監(jiān)管，杜絕“吃、喝、拿、卡”現(xiàn)象。扎實開展民主評議文化系統(tǒng)政風行風工作，發(fā)揮政風行風監(jiān)督員、新聞媒體、電子網(wǎng)絡、群眾舉報等監(jiān)督作用，暢通信訪舉報渠道，解決群眾合理訴求，維護文化系統(tǒng)的良好形象。

進一步做好信訪舉報工作，嚴肅查處違紀違法案件，以查辦嚴重侵害群眾利益的違紀違規(guī)案件為重點，進一步加強行政執(zhí)法隊伍的教育和管理，提高行政執(zhí)法人員的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，知法守法，文明執(zhí)法，按程序執(zhí)法。加大治理商業(yè)賄賂工作力度，治理糾正不正當交易行為，切實維護群眾利益。

三、強化服務意識，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

進一步強化管理就是服務的意識，深入推進“提速提質(zhì)”工作，切實轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能、提高公務員素質(zhì)，進一步規(guī)范行政管理與執(zhí)法檢查行為，主動與文化新聞出版企業(yè)和經(jīng)營戶進行溝通，及時受理、認真解決企業(yè)遇到的問題。整合服務職能，認真做好監(jiān)督工作與行風效能熱線的連接，發(fā)揮電子監(jiān)察系統(tǒng)的信息服務、投訴處理功能，實時接受監(jiān)督，及時預警糾錯。加強對行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)自律行為，開展行業(yè)誠信建設，為我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

四、加強監(jiān)督工作，保障科學發(fā)展重大決策的落實

五、落實《工作規(guī)劃》，構(gòu)建預防和懲治腐敗體系

認真落實《成都市溫江區(qū)廉政文化建設規(guī)劃綱要（2007—2012年）》，將反腐倡廉建設納入總體發(fā)展規(guī)劃、體現(xiàn)到具體工作之中，進一步細化分工，明確職責，狠抓落實。

在廣大黨員干部中深入開展具有針對性和實效性的反腐倡廉教育。認真制定和落實黨員干部學習教育計劃，以正確的權(quán)力觀為重點，加強對廣大干部職工特別是黨員領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。利用《全國文化系統(tǒng)警示教育案例材料》的典型案例，深化警示教育和崗位廉政教育。充分發(fā)揮教育的基礎性作用，堅持領導干部講黨課制度，堅持警示教育與先進典型教育相結(jié)合、主題教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合、教育與管理相結(jié)合的方法，增強黨員領導干部廉潔自律、遵紀守法的自覺性，筑牢拒腐防變思想道德防線。

進一步完善反腐倡廉制度建設，努力形成靠制度管權(quán)、管事、管人的科學機制。認真貫徹落實中央紀委、中央組織部有關規(guī)定，認真執(zhí)行干部任前廉政談話制度、審計制度，“三重一大”制度、政務事務公開制度等。加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證各項制度落到實處。

充分發(fā)揮文化部門的人才優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，加大廉政文藝作品創(chuàng)作，積極開展廉政文化“六進”工作，圍繞慶祝建國六十周年，組織一系列群眾文化活動營造濃厚的廉政文化氛圍。

六、堅持黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作任務落到實處

堅持局黨組統(tǒng)一領導、單位各負其責的反腐敗領導體制和工作機制。各單位、各黨支部要把反腐倡廉建設列入重要議事日程，擔負起全面領導反腐倡廉建設的政治責任，加強領導，狠抓落實。各級領導班子是反腐倡廉建設的責任主體，黨政“一把手”要履行第一責任人的政治職責，對班子和本單位的反腐倡廉建設負總責。班子成員要落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要自覺地把反腐倡廉工作與單位總體工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、共同發(fā)展。切實做到一級抓一級、層層抓落實。不斷完善黨風廉政建設責任制的具體制度和工作規(guī)程，細化工作內(nèi)容，搞好任務分解，嚴格責任考核，強化責任追究，切實把黨風廉政責任制和反腐倡廉工作落到實處。

第三篇：縣委反腐倡廉建設工作匯報

市委懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組：

2010年，滑縣縣委、縣人民政府和全縣各級紀檢監(jiān)察機關按照市委、市政府和市紀委的要求部署，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部

門各負其責的工作格局，圍繞中心、服務發(fā)展、關注民生，加快制度創(chuàng)新，加大權(quán)力監(jiān)督，提高制度執(zhí)行力，強力推進反腐倡廉建設各項工作并取得了明顯成效，有力推動了我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。今年全縣生產(chǎn)總值完成135億元，增長10%；財政一般預算收入2.94億元，增長16.5%；規(guī)模以上工業(yè)完成增加值32億元，增長22%；城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資完成45億元，增長20%；農(nóng)民人均純收入4908元，增長3%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12408元，增長8%?，F(xiàn)將我縣2010反腐倡廉建設工作情況報告如下：

一、加強黨風廉政建設，規(guī)范領導干部廉潔從政行為

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制

我們始終堅持做到兩手抓、兩手都要硬，把反腐倡廉納入黨的建設總體格局之中，統(tǒng)一領導部署，嚴格檢查考核，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的強大合力，有效推動了黨風廉政建設各項工作的全面開展。

1、縣委高度重視，統(tǒng)一安排部署。縣委始終堅持把黨風廉政建設工作與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同檢查、同落實，從而有力的推動了反腐倡廉工作的深入開展。今年以來，縣委、縣政府先后9次召開會議，安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。1月29日，全市黨風廉政建設干部大會和市紀委五次全會召開后，我縣及時召開了縣四大班子聯(lián)席會議，認真學習中紀委十七屆五次全會和省、市紀委五次全會精神，深入研究我縣黨風廉政建設和反腐敗工作。3月29日，我縣召開了全縣黨風廉政建設干部大會，回顧總結(jié)2009年黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了2010年的工作任務。9月29日，在縣委九屆五次全會，再次對加強反腐倡廉建設進行了安排部署?？h委懲防體系建設領導小組先后2次召開專題會議，研究解決黨風廉政建設方面的重大問題；先后聽取紀檢監(jiān)察工作匯報4次；主要領導先后5次對反腐倡廉重大問題做出批示，督辦反腐倡廉重要案件4件；多次組織人大代表、政協(xié)委員、民主人士及黨風廉政監(jiān)督員對全縣黨風廉政建設和反腐敗工作進行督查，保證了責任制的貫徹落實。

2、健全領導體制，加強組織建設。一是健全領導體制和工作機制。我縣成立了以縣委書記任組長的全縣懲治和預防腐敗體系建設領導小組，建立了縣級部門聯(lián)系會議制度、縣級領導和縣紀委常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作制度。二是加強組織建設，提高執(zhí)紀能力。為貫徹落實中紀發(fā)〔2009〕9號、10號、安發(fā)〔2009〕12號文件關于加強基層紀檢監(jiān)察工作精神，5月4日，縣委召開常委會，對加強基層紀檢監(jiān)察工作進行了研究部署，縣編委為縣紀委增加行政編制6名，增設了紀檢監(jiān)察二室，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新區(qū)均設立了監(jiān)察室，縣紀委公用經(jīng)費和業(yè)務費用全部納入財政預算，縣財政為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委設立了財政專戶，配備了辦案車輛、筆記本電腦、打印機、攝像機、錄音筆等辦案設備。

（二）規(guī)范領導干部廉潔從政行為

我縣從完善制度管理，降低行政費用著手，倡導領導干部廉潔自律，規(guī)范領導干部行為，治標與治本相結(jié)合，取得了初步成效。

1、貫徹落實廉政建設“三項談話”制度。在全縣實施了《領導干部任前廉政談話制度》、《領導干部誡勉談話制度》、《紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度》，從關心愛護干部、嚴格要求干部出發(fā)，有針對性地進行談話，不斷增強黨員干部廉潔自律的自覺性，預防違紀違法案件的發(fā)生。今年以來對主要負責人廉政談話90人，任前廉政談話74人，誡勉談話領導干部24人。

2、完善招待費會審會簽制度。通過確定各單位的招待費指導數(shù)，建立了招待費報銷管理辦法，實行大額招待費發(fā)送短信備案制度，加大審計工作力度。今年以來共檢查清理出不符合規(guī)定的招待費20余萬元。

3、嚴格規(guī)范領導干部購車審批制度。加大公車管理力度，在全縣積極倡導實行“公務消費卡”結(jié)算、公務車輛保險定點制度。出臺了《滑縣公務用車管理辦法》，對公務用車的購買、管理使用、處置報廢等都作出了嚴格規(guī)定。對于不需購買公車和購車資金違反規(guī)定的，一律不予批準。今年以來，已經(jīng)有12個單位的購車申請因不符合條件被退回。

4、加大“節(jié)日病”治理力度。在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、中秋節(jié)、“十一”等節(jié)日期間，下發(fā)了關于重申廉潔自律有關規(guī)定的通知，向科級干部發(fā)送廉政短信2200余條；紀委、公安、新聞等部門協(xié)同配合，抽調(diào)20名工作人員，組成4個檢查組，開展了節(jié)日病專項檢查，共查處公車私用21輛，公款旅游案件1起，大操大辦案件1起，有效遏止了節(jié)日期間的腐敗行為，取得了

良好的社會效果。

二、加強廉潔從政教育，筑牢思想道德防線

廉潔從政教育在黨風廉政建設中具有重要的基礎性作用，縣委、縣政府高度重視，將其擺在反腐倡廉工作的優(yōu)先位置。

（一）扎實開展學習貫徹《廉政準則》活動。積極組織開展《廉政準則》學習月活動，發(fā)放《廉政準則》單行本4000余本，總受訓人數(shù)近2000人；分三批對縣科級

干部進行廉政準則考試，并與110多名正科級黨政領導干部簽訂廉政承諾書；全縣近1000名鄉(xiāng)科級領導干部結(jié)合自身實際，填寫了《廉政準則》自查登記表。自查階段共查處各類問題21個，上繳違紀資金22萬元，對53輛公車入私戶、入企業(yè)戶進行了糾正。

（二）組織開展多種形式宣傳教育活動。一是充分發(fā)掘教育基地作用，通過開展學習廉政先進典型、基層貪污賄賂案例現(xiàn)身說法、身邊典型案件教育等活動，形成廉政教育影響力。今年以來共安排參觀學習廉政教育基地9次，受教育黨員干部2000余人次。二是開展廉政黨課教育活動。各級黨組織主要負責人結(jié)合部門實際對本單位黨員干部進行廉政教育，將廉政教育黨課納入縣、鄉(xiāng)兩級黨校的常設課程。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位共上廉政黨課60余節(jié)。

（三）切實加大培訓力度。一是對全縣150名主要涉企科股室和263個基層站所、200個窗口服務負責人進行了集中專題培訓，培訓學員600余人次。二是縣紀委監(jiān)察局與財政局舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”管理工作培訓班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”財務微機管理人員進行了專業(yè)培訓，培訓50余人次。三是對全縣1020個行政村的村委會主任進行了農(nóng)村財務管理和支農(nóng)惠農(nóng)政策培訓。

通過廉潔從政教育、培訓，廣大黨員領導干部、各級黨組織的廉潔從政意識進一步增強，黨風廉政建設和反腐敗工作的社會氛圍更加濃厚。

三、加快制度創(chuàng)新，拓寬源頭治理

把堅持制度建設作為反腐倡廉建設的核心工作來抓，不斷創(chuàng)新體制機制，積極探索從源頭治理腐敗的有效途徑。

（一）創(chuàng)新實施“532”重大事項決策法。今年以來，我縣進一步完善民主決策機制，按照決策科學、行為民主、程序規(guī)范的要求，在全縣推行了重大事項“五議三公開兩備案”決策辦法，重點抓好了科學設置程序、準確界定范圍、細化操作規(guī)程、強化公開監(jiān)督、著力抓好運行等五個環(huán)節(jié)，確保了決策辦法的規(guī)范運行。目前，重大事項“532”決策辦法已在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位全面展開，備案單位23個，涉及金額70余萬元，確定重大事項89類、421項，先后對5名因決策不民主，造成不良影響的黨員干部進行了誡勉談話。

（二）探索推行領導干部量化考核制度。我縣在縣管干部考核工作中，采取考核內(nèi)容項目化、民主評議立體化、量化計分層次化、結(jié)果運用實效化的方式，把上級評議、單位內(nèi)部評議、單位外部評議和考核組評議結(jié)合起來，并根據(jù)職務、崗位的不同實行分類考核量化計分，使考核工作程序進一步標準化、規(guī)范化，考核結(jié)果更加具體化、直觀化，形成了科學的考核導向、用人導向。自推行領導干部量化考核制度以來，共調(diào)整交流干部40名，一批優(yōu)秀干部得到重用。

（三）創(chuàng)新優(yōu)化環(huán)境工作制度。一是建立服務工作機制，打造優(yōu)質(zhì)高效政務環(huán)境。制定了幫扶企業(yè)《九項措施》，開展了“區(qū)域軟環(huán)境百分考評”活動、“千名干部入企大走訪”活動及為期兩個月的“突出服務主題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”集中活動；健全完善辦證服務機制，實行聯(lián)審聯(lián)辦制、辦證責任制等六項服務制度，抽調(diào)24個涉企單位的74名業(yè)務人員，成立了招商項目代理辦證中心和安商督查組，對落地滑縣的大項目實行所有證照全程代辦，并對招商引資企業(yè)項目產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后進行全程跟蹤督導服務。二是銀企聯(lián)手，打造誠信生態(tài)金融環(huán)境。出臺了《金融生態(tài)縣建設實施方案》，開展金融環(huán)境專項整治活動，成立金融辦公室，將全縣12家金融單位納入管理，綜合協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為企業(yè)發(fā)展提供金融扶持。三是建立綜合治理工作機制，打造公平正義法制環(huán)境。開展平安建設活動，廉潔公正執(zhí)法活動，警民聯(lián)心大走訪”、“警燈閃爍工程網(wǎng)格化巡訪”和“百輛警車入千村”大巡訪等活動。建立了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的三調(diào)聯(lián)動機制，營造安全穩(wěn)定、高效有序、廉潔公正的生活和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。四是全民動員，打造開放文明人文環(huán)境。深入開展了“兩破四樹八強化”主題教育，引導廣大黨員和群眾進一步破除陳規(guī)陋習、破除落后觀念，樹立法制意識、文明意識、和諧意識和發(fā)展意識，全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的氛圍進一步濃厚。五是建立創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制，打造風清氣正創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨組織中開展了“爭名升位”活動，在農(nóng)村黨支部書記中開展了星級競賽活動，在全縣黨員中開展了“佩黨徽、亮身份，我為黨旗添光彩”活動，在全縣基層黨組織和廣大黨員中開展“雙百標兵”評選活動。

一年來，我縣通過創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作機制取得了顯著成績，全縣共引進在建項目703個，合同利用外資278.8億元，實際到位固定資產(chǎn)53.9億元，縣域經(jīng)濟綜合實力進一步增強，固定資產(chǎn)投資、限額以上工業(yè)增加值等主要經(jīng)濟指標保持高位增長態(tài)勢，特別是上半年財政收入增長33.3%，增幅在全市居第二位，在全省158個縣（市、區(qū)）中居第十位。我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省先進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，郭庚茂省長及史濟春、張大衛(wèi)、宋璇濤等省領導先后親臨我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)視察、調(diào)研工作。

（四）進一步完善政府采購制度。先后建立健全了《滑縣政府采購工作程序》、《滑縣政府采購評標專家及評委管理辦法》、《滑縣政府采購協(xié)議供貨管理辦法》等10余項規(guī)章制度，推進“管采分離”改革，強化集中采購管理，打造政府采購“陽光工程”。今年以來，我縣共組織采購活動883次，采購預算額27087.87萬元，完成24749.6萬元，節(jié)約資金2338.27萬元，節(jié)約率8.63%。

（五）進一步深化民主評議制度。一是深入開展“涉企服務科股室民主評議”活動。6月27日，縣紀委、縣委組織部組織770名評議代表對縣直單位156個涉企服務科股室在服務企業(yè)、服務項目建設以及執(zhí)法等方面的行為進行了民主評議，對在民主評議中排位靠后的44名科股室負責人進行輪崗交流，對分管副職進行誡勉談話。二是開展了“基層群眾評議站所”活動，11月5日，縣紀委組織3600余名群眾代表對縣直23個基層站所、17個服務窗口，鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個基層站所、12個服務窗口進行評議，對群眾不滿意率較高的基層站所負責人依次進行免職、交流、誡勉談話。三是開展“三評三爭創(chuàng)”活動。在全縣黨政機關和事業(yè)單位中開展了優(yōu)化環(huán)境“十先單位”、“二十佳科（股）室”、“五十名服務標兵”評選活動，極大地激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情。四是開展“開放透明評紀檢”活動。通過組織現(xiàn)場評議，郵寄《測評表》、《意見建議卡》，召開座談會等措施，收集各種意見、建議75條，有效提高了紀檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)。

（六）強力推進效能監(jiān)察制度建設。我縣為進一步加強效能監(jiān)察，建立督察巡查制度。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立效能督察中心23個，縣直局委督察組99個，全縣效能督查干部隊伍擴大至297人，實現(xiàn)了效能監(jiān)察、優(yōu)化環(huán)境工作重心下移，使一些違規(guī)違紀現(xiàn)象和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案（事）件在基層就能得到有效解決；出臺優(yōu)化環(huán)境“十條禁令”。印制1000張印有“十條禁令”、縣優(yōu)化辦領導電話號碼、服務承諾、服務內(nèi)容的“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境服務卡”，發(fā)放到縣域內(nèi)各企業(yè)老板和個體工商戶手中。在全縣黨政機關和事業(yè)單位中開展了清理卸載非辦公軟件工作，組織專業(yè)人員對全縣2924臺機關辦公電腦進行了清理，卸載與辦公無關軟件10多種。完善政務公開機制，建立了全省首家政務優(yōu)化網(wǎng)，設立網(wǎng)上舉報、網(wǎng)上評論、網(wǎng)上評議、網(wǎng)上公布評議結(jié)果等功能，實現(xiàn)與群眾零距離交流。目前全縣已有49個行政執(zhí)法單位、2000余條職權(quán)、3500余條裁量標準在滑縣政務優(yōu)化網(wǎng)上公開。網(wǎng)站開通以來共接受網(wǎng)上舉報35起，網(wǎng)上評論230余條，在線咨詢70余次。

（七）細化、量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。對全縣41個執(zhí)法部門梳理出具有自由裁量權(quán)的行政處罰職權(quán)項目1600余條，將細化量化的執(zhí)行標準、處罰項目在政府優(yōu)化網(wǎng)上全部進行公開，接受社會各界監(jiān)督。加大了硬性措施，進一步規(guī)范行政處罰行為，嚴格實行了入企檢查報批、執(zhí)收執(zhí)罰公開公示制度，每月對全縣行政執(zhí)法單位，執(zhí)收執(zhí)罰情況進行審核、匯總、備案，實現(xiàn)了處罰標準與執(zhí)法實際的高度契合。

四、深入開展專項治理，查處違紀違法

2010年，我縣從群眾反映強烈的熱點難點問題入手，加大糾風工作力度，深入開展專項治理工作，抓好信訪舉報，嚴查各類違紀違法案件，圓滿完成了黨風廉政建設和反腐倡廉的各項工作任務。

（一）加大糾風工作力度。今年以來，滑縣充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村糾風三級網(wǎng)絡的作用，取得了明顯效果?？h糾風辦共查處案件19起，收繳違紀資金24.1萬余元；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）糾風組共立案180起，查結(jié)138起，涉及違紀金額2.1萬元，挽回損失5.1萬元；村級糾風監(jiān)督員走訪座談群眾9.7萬人次，發(fā)現(xiàn)案件線索及問題192個，舉報案件線索110起，制止預防464起，化解矛盾908起，宣傳政策約13萬人次，挽回經(jīng)濟損失6.9萬余元。

（二）開展專項治理工作。一是嚴查公路“三亂”。開展了公路“三亂”治理月活動，查處公路“三亂”案件10起，黨政紀處分22人，辭退1人，誡勉談話5人。組織糾風、物價、財政、審計等部門人員對涉路執(zhí)法部門進行重點審計，發(fā)現(xiàn)違規(guī)資金603萬元。二是對全縣城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保工作進行清查，查處不合格城鎮(zhèn)低保700余人，農(nóng)村低保不合格1600余人；三是開展土地、環(huán)保、安全、工程建設領域等方面專項治理，集中對2008年1月1日至2009年12月31日立項、在建、竣工的政府投資和使用國有資金的工程建設項目和非政府投資和未使用國有資金、總投資額在3000萬元以上的房地產(chǎn)建設和工業(yè)企業(yè)基本建設項目進行了認真排查。對24個政府投資和使用國有資金投資500萬元以上的項目進行檢查，檢查項目380余個，涉及資金29.1億元，存在問題393個，糾正87個，對6名責任人作出違紀處理。

（三）開展厲行節(jié)約專項檢查工作。按照省、市紀委開展厲行節(jié)約專項治理工作的要求，滑縣成立了由縣紀委監(jiān)察局、財政局、審計局等部門組成的聯(lián)合檢查組，對全縣行政事業(yè)單位和二級機構(gòu)進行了專項檢查。在檢查中對4輛公車入私戶進行了處理，對2個招待費過高的單位，下發(fā)了書面通知，并提出整改意見。

（四）抓好信訪舉報工作。縣紀檢監(jiān)察機關高度重視信訪工作，通過運用“一要、二看、三督導、四反饋、五協(xié)調(diào)”五步工作法(即：對重要信訪案件要結(jié)果、要情況、要回音；查看轉(zhuǎn)辦信訪案件的卷宗；督導基層紀委（紀檢組）調(diào)查處理轉(zhuǎn)辦的案件；將受理的信訪案件查辦情況及時反饋給上訪群眾；協(xié)調(diào)處理業(yè)務外信訪問題），有效化解帶有苗頭性和傾向性矛盾問題150余起，赴京、赴省、赴市越級人訪實現(xiàn)零目標。今年以來，滑縣紀委共受理業(yè)務內(nèi)群眾來信來訪140起，現(xiàn)已全部按期辦結(jié)。

（五）嚴查各類違紀違法案件。我縣始終堅持把查辦違紀違法案件作為反腐敗斗爭的重要環(huán)節(jié)來抓，推行異地聯(lián)合辦案、聯(lián)查聯(lián)審機制，合理劃分聯(lián)查片區(qū)，推行縣紀委機關全員辦案、鄉(xiāng)案縣審工作。一年來，全縣共查處案件291起，貪污賄賂案件41起，處分人員291人。

今年以來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，滑縣反腐倡廉建設取得了一定的成績，滑縣推行的重大事項“532”決策法得到了省、市領導的高度評價，市委常委、市紀委書記李文斌專門作出批示，對滑縣實施的“532”決策法給予了充分肯定，并要求市紀委認真組織調(diào)研，省紀委為此專門編發(fā)了《工作通報》在全省推廣滑縣的經(jīng)驗做法；在全省開展的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大評比中，滑縣在全省158個縣市區(qū)中名列第三，全市第一，被授予河南省“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進縣”榮譽稱號。

2010年，我縣在反腐倡廉建設工作方面雖然取得了明顯成效，但與上級黨委、政府、紀委的要求還存在著一定的差距。我們要在這次接受市黨風廉政建設責任制檢查的基礎上，針對我們存在的問題和差距，從加強黨的執(zhí)政能力建設、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，進一步提高對堅持黨風廉政建設責任制的認識，從一把手做起，從四大班子成員抓起，緊緊圍繞市委、市紀委的工作部署，進一步強化教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設，從維護群眾的根本利益出發(fā)，突出重點，采取措施，狠抓落實，切實把滑縣的反腐倡廉工作抓緊、抓實、抓出成效，為建設充滿活力、富裕文明、和諧穩(wěn)定、城鄉(xiāng)秀美的新滑縣努力奮斗。

第四篇：反腐倡廉建設工作匯報材料

市2012年以來反腐倡廉建設工作匯報材料（向巡視組匯報）

尊敬的xx組長，省委巡視組各位領導：

根據(jù)省委巡視組這次巡視工作的安排，現(xiàn)將xx市2012年以來的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作從五個方面匯報如下：

一、全市紀檢監(jiān)察機關基本情況

市紀委監(jiān)察局共有行政編制61名，財政全額撥款事業(yè)單位編制28名，自收自支事業(yè)編制40名。市紀委設書記1名；設副書記3名（其中1名兼任市監(jiān)察局局長）；設常委5名（其中2名兼任市監(jiān)察局副局長）；設市監(jiān)察局專職副局長2名（目前1名未配備到位）。市紀委監(jiān)察局下設辦公廳、監(jiān)察綜合室、黨風廉政建設室等16個廳、室和干部培訓部（審計中心）、廉政教育基地、信息中心（懲防體系信息網(wǎng)監(jiān)管中心）、后勤服務中心4個事業(yè)單位。市紀委監(jiān)察局45個派駐（派出）紀檢監(jiān)察機構(gòu)全部實現(xiàn)了集中統(tǒng)一管理，并劃分為7個聯(lián)組，實行了聯(lián)組管理。

xx市共設五個縣（區(qū)）紀委、32個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委、12個街道紀工委。市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級共有紀檢監(jiān)察干部編制417名，實有紀檢監(jiān)察干部369名。

根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗斗爭需要，按照中央和省、市的部署和要求，市紀委監(jiān)察局還承擔著市落實黨風廉政建設責任制領導組辦公室、市推進懲防體系建設領導組辦公室、市作風建設領導組辦公室、市反腐敗案件協(xié)調(diào)小組辦公室、市政風行風評議領導組辦公室、市糾正部門和行業(yè)不正之風領導組辦公室、市治理“小金庫”領導組辦公室、市行政效能建設領導組辦公室、市煤焦領域反腐敗專項斗爭領導組辦公室、市農(nóng)村黨風廉政建設領導組辦公室、市工程建設領域突出問題專項治理領導組辦公室、市推進加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展監(jiān)督檢查領導組辦公室、市擴權(quán)強縣領導組辦公室、市食品安全責任監(jiān)督工作領導組辦公室、市治理商業(yè)賄賂領導組辦公室、市懲防體系信息網(wǎng)建設領導組辦公室、市公務用車問題專項治理領導組辦公室、市反腐倡廉制度建設領導組辦公室、市預防腐敗工作聯(lián)席會議辦公室、市黨風廉政宣傳教育工作暨廉政文化建設聯(lián)席會議辦公室、市黨風廉政建設監(jiān)督工作聯(lián)席會議辦公室、市國有（控股）企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)聯(lián)席會議工作辦公室、市黨務公開工作領導組辦公室等23個專項辦公室的日常工作。

二、反腐倡廉建設工作情況

（一）以黨風廉政建設責任制為總抓手，扎實推進反腐倡廉建設各項工作。xx市委、市政府高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把反腐倡廉建設工作擺在重要位置，切實加強領導，去年1月到今年10月，市委常委會先后9次、市政府常務會先后13次對全市反腐倡廉建設的重大舉措、重要案件進行及時研究。每年年初都要召開全市黨風廉政建設干部大會，認真部署全市反腐倡廉建設工作，并及時將每年全市黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務分解到市委常委、市政府副市長及相關牽頭責任部門。市委、市政府各位領導認真履行“一崗雙責”，確保工作任務目標明確、責任到人、措施具體、推進有力。

在市委和省紀委的堅強領導下，2012年以來，xx市紀委監(jiān)察局堅持以黨的十八大精神為指導，認真落實中央和省、市關于推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的決策部署，始終堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧” 的基本工作思路，大力推進具有xx特色的懲防體系建設，大力加強領導干部作風建設和機關效能建設，求真務實，開拓創(chuàng)新，全市黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展、新成效，為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強保證。

（二）加強監(jiān)督檢查，確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。認真貫徹省、市轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設大會精神，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關職能作用，努力推進市政府《xx市資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗實施方案（2013—2015年）》和《xx市資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗2013年行動計劃》確定的各項任務落實，市紀委監(jiān)察局制定出臺了《充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推進xx轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設的實施意見》。大力推進行政審批制度改革，市級行政審批項目由年初的194項清理、精簡、調(diào)整為98項,精簡率達到49.5%。行政審批“兩集中、兩到位”工作取得實質(zhì)性進展，22個市直部門設立行政許可科并整體進駐行政審批中心。建設了總面積2460平米的公共資源交易中心，政府采購、產(chǎn)權(quán)交易、工程建設招投標、土地招拍掛四項業(yè)務全部進場交易。穩(wěn)步推進擴權(quán)強縣試點工作，85項權(quán)限全部下放到試點縣。市監(jiān)察局會同市重點辦、市行政審批中心開通了重點項目24小時行政審批綠色通道。認真落實中央和省、市關于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新部署、新要求，先后開展了保障性安居工程建設、節(jié)能減排和環(huán)境保護、舊城改造重點工程項目建設情況等31個方面的監(jiān)督檢查，下發(fā)整改通知書和督查建議書35份，督促整改問題142個。實行了市、縣兩級紀委監(jiān)察局領導聯(lián)系重點項目制度，跟蹤服務，幫助解決項目在落地過程中遇到的困難，全力促進所聯(lián)系項目早落地、早開工、早投產(chǎn)、早見效。認真落實市委、市政府“三個一律”（“各種名義的涉煤工程一律停產(chǎn)停工、各種私挖濫采現(xiàn)象一律取締、各縣（區(qū)）一律不準簽訂協(xié)議、批準開工新的涉煤工程）的要求，積極發(fā)揮職能作用，嚴厲打擊私挖濫采和盜采國家資源行為，對失職瀆職、不作為亂作為的55名黨員干部給予黨政紀處分。強化安全生產(chǎn)法規(guī)制度的落實，組織處理安全生產(chǎn)責任事故16起，給予黨政紀處分124人，移送司法機關32人。

（三）嚴格落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”問題。中央“八項規(guī)定”和省委四個《實施辦法》出臺之后，xx市委高度重視，以學習作為貫徹落實的前提，迅速組織全市副處級以上領導干部學習傳達，并先后出臺了《關于改進工作作風、搞好調(diào)查研究的實施辦法》、《關于改進工作作風、精簡會議活動和文件簡報的實施辦法》、《關于改進工作作風、規(guī)范新聞報道的實施辦法》和《關于認真學習貫徹習近平同志關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》，并及時制定了《關于開展領導干部“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動的實施方案》，深入開展“訪、知、解”領導干部集中走訪活動。市紀委監(jiān)察局充分發(fā)揮職能作用，切實加強對落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委、市委的相關規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。2012年，深入開展了整治吃拿卡要問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項行動，市紀委監(jiān)察局制定了《提高行政效能、整治吃拿卡要問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境有獎舉報暫行辦法》和《行政效能投訴處理辦法》，全市各級紀檢監(jiān)察機關立查吃拿卡要典型案件27件，給予黨紀處分15人、政紀處分12人，收繳違紀違法資金225萬元。今年以來，嚴肅查處了市國資委副主任王開英違反規(guī)定中午飲酒借酒滋事問題，給予其黨內(nèi)警告處分；嚴肅查處了盂縣法院院長楊玉春公車私用行為。印發(fā)了《關于辦理婚喪嫁娶事宜有關規(guī)定的補充通知》，嚴肅查處了平定縣娘子關鎮(zhèn)人大主席郗臣、盂縣法院行政庭庭長李敬華、市疾控中心副主任石志英、吳秋狀等人為兒女大操大辦婚事等問題。市作風建設領導組辦公室、市行政效能建設領導組辦公室定期不定期對全市各級黨政機關、司法機關、各人民團體及直屬事業(yè)單位的紀律作風情況進行了明查暗訪，對存在問題的329名黨員干部、65名單位負責人給予黨政紀處分或組織處理，并四次在全市進行通報。深入開展黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作，全市領導干部清理騰退辦公用房9850.26平米。深入開展黨政機關中違規(guī)用車專項清退工作，清退違規(guī)車輛79輛。深入開展政風行風評議活動，播出“政風行風熱線”及“行風追蹤”節(jié)目189期，接受群眾投訴1002個，問題答復、辦結(jié)率達92.2%，群眾回訪滿意率在90％以上。8月13日，省紀委、省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室、省監(jiān)察廳下發(fā)《山西省專項治理“吃喝不正之風”的工作方案》（晉紀發(fā)[2013]7號）后，市紀委迅速起草《xx市專項治理“吃喝不正之風”的工作方案》，以市委辦公廳、市政府辦公廳文件印發(fā)全市，并先后共派出檢查組27人次，進一步遏制了吃喝風，扎實推動了中央八項規(guī)定和省委四個“實施辦法”、市委三個“實施辦法”的落實。

（四）嚴肅查辦違紀違法案件，始終保持對腐敗分子和腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅持老虎蒼蠅一起打，不斷加大查辦案件力度，依紀依法嚴肅懲治腐敗。2012年1月到今年10月，全市各級紀檢監(jiān)察機關受理信訪舉報1285件（次），初核268件，立查270件，結(jié)案268件，處分違紀黨員干部408人，其中縣處級干部26人，鄉(xiāng)科級干部107人；給予黨紀處分299人；>……

第五篇：2009年黨風廉政建設和反腐倡廉工作匯報

2009年我局文化系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹落實中央紀委十七屆三次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委九屆四次全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以建設 “清廉文化”為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點加強反腐倡廉教育和制度建設，堅持改革創(chuàng)新，狠抓落實，著力構(gòu)建文化系統(tǒng)懲防體系，嚴格落那一世小說網(wǎng) http://www.004km.cn實黨風廉政建設責任制，有針對性地對全區(qū)村（社區(qū)）和基層站所干部開展新一輪反腐倡廉形式教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的政績觀和利益觀。為我區(qū)文化新聞出版事業(yè)的大繁榮大發(fā)展提供有力保證。

一、加強思想作風建設，增強領導干部廉潔自律的自覺性

按照省、市、區(qū)委部署，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動。認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣。組織黨員干部特別是領導干部認真學習胡錦濤總書記關于加強黨性修養(yǎng)、加強領導干部作風建設的重要講話，深入查找和切實整改黨員干部黨性修養(yǎng)方面存在的突出問題，增強黨員領導干部黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性，增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，始終貫徹執(zhí)行市委和局黨組的決定，杜絕任何違反黨的政治紀律行為的發(fā)生，維護黨的團結(jié)，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。

認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益，狠剎“四股歪風”，重點監(jiān)督檢查領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，違反“四不準”規(guī)定打麻將、參與賭博，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)葐栴}。杜絕用公款大吃大喝、請客送禮、公車私用和公費旅游等奢侈浪費現(xiàn)象。繼續(xù)開展“小金庫”治理工作，嚴格遵守廉政承諾。加強黨員領導干部的理想信念教育和反腐倡廉教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。認真實行行政問責制，嚴肅查處行政不作為、亂作為、失職瀆職行為，嚴肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴重損害的行為。

二、加強隊伍建設，進一步改善政風行風

堅持標本兼治、糾建并舉，建立健全防治不正之風的長效機制。認真落實糾風工作責任制，強化行業(yè)監(jiān)管，杜絕“吃、喝、拿、卡”現(xiàn)象。扎實開展民主評議文化系統(tǒng)政風行風工作，發(fā)揮政風行風監(jiān)督員、新聞媒體、電子網(wǎng)絡、群眾舉報等監(jiān)督作用，暢通信訪舉報渠道，解決群眾合理訴求，維護文化系統(tǒng)的良好形象。

進一步做好信訪舉報工作，嚴肅查處違紀違法案件，以查辦嚴重侵害群眾利益的違紀違規(guī)案件為重點，進一步加強行政執(zhí)法隊伍的教育和管理，提高行政執(zhí)法人員的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，知法守法，文明執(zhí)法，按程序執(zhí)法。加大治理商業(yè)賄賂工作力度，治理糾正不正當交易行為，切實維護群眾利益。

三、強化服務意識，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

進一步強化管理就是服務的意識，深入推進“提速提質(zhì)”工作，切實轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能、提高公務員素質(zhì)，進一步規(guī)范行政管理與執(zhí)法檢查行為，主動與文化新聞出版企業(yè)和經(jīng)營戶進行溝通，及時受理、認真解決企業(yè)遇到的問題。整合服務職能，認真做好監(jiān)督工作與行風效能熱線的連接，發(fā)揮電子監(jiān)察系統(tǒng)的信息服務、投訴處理功能，實時接受監(jiān)督，及時預警糾錯。加強對行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)自律行為，開展行業(yè)誠信建設，為我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

四、加強監(jiān)督工作，保障科學發(fā)展重大決策的落實

扎實推進從源頭上防治腐敗工作，落實“三個更加注重”的方針，加強對關鍵部門、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位的監(jiān)督，實施“陽光決策”、“陽光權(quán)力”、“陽光財務”，開展廉政風險防范管理。會同有關科室，重點抓好以下工作：（1）開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設、全國文化信息資源共享工程、“農(nóng)家書屋”工程、舞臺藝術送農(nóng)民等文化惠民工程項目、資金和文物普查、文物保護等專項資金落實使用情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作落到實處。（2）開展對市直文化單位體制改革工作的監(jiān)督檢查。保證在人事、勞動、分配三項制度改革中，嚴格執(zhí)行組織、人事和財經(jīng)紀律，落實國家政策。（3）加強對行政審批、行政執(zhí)法、行政效能和關鍵崗位工作的監(jiān)督檢查，強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，維護公民的合法權(quán)益。堅決糾正有法不依、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通和權(quán)力的正確運行。

五、落實《工作規(guī)劃》，構(gòu)建預防和懲治腐敗體系

認真落實《成都市溫江區(qū)廉政文化建設規(guī)劃綱要（2007—2010年）》，將反腐倡廉建設納入總體發(fā)展規(guī)劃、體現(xiàn)到具體工作之中，進一步細化分工，明確職責，狠抓落實。

在廣大黨員干部中深入開展具有針對性和實效性

魔盜 黑血 寄宿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://www.004km.cn的反腐倡廉教育。認真制定和落實黨員干部學習教育計劃，以正確的權(quán)力觀為重點，加強對廣大干部職工特別是黨員領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。利用《全國文化系統(tǒng)警示教育案例材料》的典型案例，深化警示教育和崗位廉政教育。充分發(fā)揮教育的基礎性作用，堅持領導干部講黨課制度，堅持警示教育與先進典型教育相結(jié)合、主題教育與經(jīng)常性那一世小說網(wǎng) http://www.004km.cn教育相結(jié)合、教育與管理相結(jié)合的方法，增強黨員領導干部廉潔自律、遵紀守法的自覺性，筑牢拒腐防變思想道德防線。

進一步完善反腐倡廉制度建設，努力形成靠制度管權(quán)、管事、管人的科學機制。認真貫徹落實中央紀委、中央組織部有關規(guī)定，認真執(zhí)行干部任前廉政談話制度、審計制度，“三重一大”制度、政務事務公開制度等。加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證各項制度落到實處。

充分發(fā)揮文化部門的人才優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，加大廉政文藝作品創(chuàng)作，積極開展廉政文化“六進”工作，圍繞慶祝建國六十周年，組織一系列群眾文化活動營造濃厚的廉政文化氛圍。

六、堅持黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作任務落到實處

堅持局黨組統(tǒng)一領導、單位各負其責的反腐敗領導體制和工作機制。各單位、各黨支部要把反腐倡廉建設列入重要議事日程，擔負起全面領導反腐倡廉建設的政治責任，加強領導，狠抓落實。各級領導班子是反腐倡廉建設的責任主體，黨政“一把手”要履行第一責任人的政治職責，對班子和本單位的反腐倡廉建設負總責。班子成員要落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要自覺地把反腐倡廉工作與單位總體工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、共同發(fā)展。切實做到一級抓一級、層層抓落實。不斷完善黨風廉政建設責任制的具體制度和工作規(guī)程，細化工作內(nèi)容，搞好任務分解，嚴格責任考核，強化責任追究，切實把黨風廉政責任制和反腐倡廉工作落到實處。

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