第一篇：關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報

***鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年

活動匯報材料

***鄉(xiāng)是一個回、漢、東鄉(xiāng)三個民族雜居的民族鄉(xiāng)，是**市唯一的民族鄉(xiāng)，也是全省人口最多的民族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)流域面積208平方公里，轄13個村75個村民小組，3940戶19418人，其中少數(shù)民族14950人，占77%。鄉(xiāng)黨委設(shè)19個黨支部50個黨小組，黨員534名（農(nóng)民黨員430名），其中少數(shù)民族黨員356名，占66.7%；全鄉(xiāng)已形成草畜、洋芋、勞務(wù)三大支柱產(chǎn)業(yè)，2009年農(nóng)民人均純收入達(dá)到2261元。曾連續(xù)四次被國務(wù)院授予“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”稱號，2006年被中組部授予“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，以強組織、增活力、促發(fā)展為主題，以“六抓六規(guī)范” 為主要內(nèi)容，突出抓好“五個基本” 建設(shè)，不斷深化“五星級”基層黨組織和黨員“星級”分類爭創(chuàng)活動，大力實施“五大工程”，通過不斷提升、整頓、創(chuàng)建、引領(lǐng)，把基層組織建設(shè)年各項活動推向深入，使民族鄉(xiāng)基層黨建工作上了一個新臺階。

一、高度重視，精心安排部署

縣委召開動員大會后，我鄉(xiāng)高度重視，迅速行動，精心組織，深入宣傳，營造了良好的活動聲勢。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。鄉(xiāng)上在第一時間組織召開了鄉(xiāng)黨委會，研究成立了由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了書記親自抓、負(fù)總責(zé)，副書記具體抓、負(fù)主責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制；及時印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織開展黨的基層組織建設(shè)年活動的實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真開展三分類三升級活動的實施方案》等詳細(xì)具體、操作性強的工作文件，并與各支部簽訂了三分類三升級活動晉位升級目標(biāo)責(zé)任書，建立了黨委成員每人聯(lián)系指導(dǎo)兩個村的制度，定期或不定期到各支部督促指導(dǎo)工作開展情況?；顒娱_展以來，已先后5次召開專題會議，認(rèn)真總結(jié)活動開展。

2、強化輿論宣傳，加強督查指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨政綜合辦公室，把更多視角、更多鏡頭、更多版面轉(zhuǎn)向各村，加大宣傳力度在全鎮(zhèn)努力營造關(guān)心基層、重視基層、加強基層、抓好基層的輿論氛圍。各村黨支部要在主要路口、醒目路段、村組織活動場所周圍懸掛宣傳標(biāo)語、制作宣傳版面，凝聚民智民力，推動活動有序深入開展；鄉(xiāng)黨委成立了督查組，對各村黨支部活動開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，同時鄉(xiāng)上各領(lǐng)導(dǎo)加強對包抓聯(lián)系點的具體指導(dǎo)和督促檢查。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，通過編發(fā)簡報、通報和適時召開推進(jìn)會、現(xiàn)場會等形式，加大督查指導(dǎo)力度，推動活動扎實開展。

二、提升素質(zhì)，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)

以班子建設(shè)為重點，以黨員干部為主體，以提升素質(zhì)為目標(biāo)，培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的基層干部隊伍和黨性強、作風(fēng)正、素質(zhì)好的黨員隊伍。

1、加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。以建立“學(xué)習(xí)型”黨組織為目標(biāo)，始終堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和鄉(xiāng)機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)制度不動搖。組織鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)成員及機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會精神、省第十二次黨代會、市第六次黨代會精神和縣第十五次黨代會精神以及黨在農(nóng)村各項方針政策，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了政治素質(zhì)和政策理論水平。今年以來，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織集中學(xué)習(xí)10次，鄉(xiāng)機關(guān)干部組織集中學(xué)習(xí)8次，基本上做到每半月組織集中學(xué)習(xí)一次。班子成員人均記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫心得體會3篇以上。機關(guān)干部記學(xué)習(xí)筆記5000字以上，撰寫心得體會2篇以上；通過固定課堂、流動課堂和網(wǎng)絡(luò)課堂對村黨支部書記、村主任、村文書和大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了他們的文化素質(zhì)。

2、選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“班子健全、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能強化”的原則，切實加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實鄉(xiāng)干部包村包組制度和村干部設(shè)崗定責(zé)制度，強化村干部崗位目標(biāo)管理考核，探索建立不合格村干部調(diào)整制度。健全優(yōu)秀年輕干部到村掛職鍛煉制度，選派后備干部、80后優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任相對后進(jìn)村黨組織第一書記，力爭年內(nèi)整頓轉(zhuǎn)化一個相對后進(jìn)村。大力開展黨建人才培養(yǎng)工程，建立完善村支部書記后備干部人才庫。

3、加強黨員教育管理。落實“四日一訓(xùn)”制度，推行發(fā)展黨員“雙推雙考雙公示”做法(黨委在確定入黨積極分子和發(fā)展對象時，都要經(jīng)過黨員和群眾公開推薦;入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)束后和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前進(jìn)行理論知識考試;入黨積極分子確定為發(fā)展對象后和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要進(jìn)行公示)，加大在青年工人、青年農(nóng)民、知識分子和致富能人等生產(chǎn)一線發(fā)展黨員力度，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用，提高黨員教育的及時性和有效性。在全鄉(xiāng)推行黨員教育管理紀(jì)實手冊制度，大力開展“黨員星級分類爭創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，經(jīng)過全面摸底調(diào)查研究，量化考評，科學(xué)分類，規(guī)范程序，認(rèn)真爭創(chuàng)，全鄉(xiāng)19個黨支部都達(dá)三星以上標(biāo)準(zhǔn)，其中新添、道口、大寺、沙灣、河屲、回河和鄉(xiāng)機關(guān)等7個黨支部為五星級基礎(chǔ)的組織。建立流動黨員動態(tài)管理機制和“一卡三登記”(流動黨員信息卡，登記個人基本信息、登記流動信息、登記參加教育活動的信息)制度，設(shè)立流動黨員服務(wù)站，開展“雙找”(組織找黨員，黨員找組織)活動，切實加強對流動黨員管理。

4、抓好黨員的科技培訓(xùn)。對我鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村實用人才和群眾代表在鄉(xiāng)上進(jìn)行了以十屆六中全會精神和新農(nóng)村建設(shè)為主題的專題培訓(xùn)。并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后聘請農(nóng)業(yè)、果業(yè)、林業(yè)技術(shù)人員舉辦培訓(xùn)各一期，對黨員群眾進(jìn)行種植、養(yǎng)殖管理技術(shù)培訓(xùn)，提高了黨員群眾的科技意識。

5、深化農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，重視農(nóng)民思想教育工作。緊緊圍繞“讓黨員干部受教育，使農(nóng)民群眾得實惠”主題，切實抓好終端接收站點、教學(xué)資源開發(fā)等建設(shè)任務(wù)，全面提高遠(yuǎn)教資源管理應(yīng)用水平。建立“站點+村級陣地+農(nóng)民”、“站點+基地”、“站點+協(xié)會”等培訓(xùn)模式，培育一批生態(tài)養(yǎng)殖大戶、馬鈴薯種植、全膜雙壟溝播玉米種植等學(xué)用示范基地，推動學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。制定教學(xué)計劃，組織黨員群眾收看教學(xué)內(nèi)容每月不少于4次；把農(nóng)民思想教育作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)規(guī)劃，明確責(zé)任主體，加大培訓(xùn)力度，充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，對農(nóng)民群眾進(jìn)行政策理論、法律法規(guī)、科普知識、公民素質(zhì)、傳統(tǒng)美德等方面的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)懂政策、守法律、有技術(shù)、能致富的新型農(nóng)民。

三、認(rèn)真實施基礎(chǔ)保障工程

圍繞“有錢辦事、有地方議事、有激情干事”抓陣地、強化服務(wù)功能，抓投入、提升保障水平，抓考核、完善激勵措施，不斷務(wù)實基層黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。

1、建好用好活動陣地。按照“八有四中心”的標(biāo)準(zhǔn)(有牌子、有黨旗、有制度、有各種記錄、有文化室、有活動室、有辦公設(shè)施、有電教設(shè)備，村民民主管理的議事中心、黨員保持先進(jìn)性教育的中心、農(nóng)民脫貧致富的科技培訓(xùn)中心、倡導(dǎo)文明村風(fēng)的文化活動中心)，加強村級組織活動場所建設(shè)和管理，努力提升村級活動場所綜合服務(wù)功能。

經(jīng)過調(diào)查摸底，全鄉(xiāng)已建成活動場所8個村（新添、道口、彭灣、炭山、河屲、沙灣、大寺、三岔）。借用學(xué)校校舍5個村（澇池、回河、蘆岔、苦水）。按照“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)（有村“兩委”辦公室、黨員活動室、文化室、衛(wèi)生室、計生室、綜治室，有黨旗國旗、有標(biāo)牌、有辦公桌椅、有電教設(shè)備、有檔案臺賬、有學(xué)習(xí)資料、有規(guī)章制度、有黨務(wù)村務(wù)公開欄），積極籌措資金，強化設(shè)施配備，確?；顒訄鏊?guī)范化運行。強化活動場所管理使用，推行村干部輪流值班制度，充分發(fā)揮活動場所決策議事、便民服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、綜合管理、文體活動“五個中心”作用。年內(nèi)改建、新建2個村級活動場所，使全鄉(xiāng)8個村基本達(dá)到“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)。

2、不斷提高報酬待遇。繼續(xù)完善《***鄉(xiāng)村干部工效掛鉤管理辦法》，在嚴(yán)格落實村干部報酬待遇每年不低于6000元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，逐步提高村干部報酬待遇補助標(biāo)準(zhǔn)。探索建立“基本工資+崗位工資+績效工資”的管理辦法、村干部報酬正常增長機制和報酬統(tǒng)發(fā)制度。完善考核激勵措施，設(shè)立“村干部激勵基金”，獎優(yōu)罰劣，解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題。繼續(xù)落實村干部養(yǎng)老保險和任職20年以上離任村干部生活補助。

四、實施黨建示范工程

按照“一行業(yè)一特色、一領(lǐng)域一特點”的思路，堅持分類推進(jìn)，發(fā)揮比較優(yōu)勢，精心確定黨建示范項目，力爭年內(nèi)創(chuàng)建鄉(xiāng)級示范點2個、縣級示范點1個、市級示范點1個。

1、以“聯(lián)村聯(lián)戶”為抓手，著力打造農(nóng)村黨建示范點。深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和基層組織建設(shè)抓點示范工作，鞏固和擴大抓點示范成果，全面落實“一定三有”、“四議兩公開”，推行“文建明工作法”，重點突出“五抓”(即抓培訓(xùn)、抓項目、抓扶持、抓幫帶、抓載體)，打造產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標(biāo)準(zhǔn)型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型農(nóng)村基層黨建示范點。

2、以“五型機關(guān)”創(chuàng)建為抓手，著力打造機關(guān)黨建示范點。著眼于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，按照“一服務(wù)三加強”(服務(wù)科學(xué)發(fā)展，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)、加強效能建設(shè))的要求，認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型”五型機關(guān)創(chuàng)建和“機關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，提高機關(guān)黨支部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

堅持“建精品、抓示范、創(chuàng)特色、帶整體”的思路，對基礎(chǔ)條件較好、班子能力較強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快、組織活動場所檔次較高的村，對黨員作用發(fā)揮好、工作作風(fēng)好、工作業(yè)績好的鄉(xiāng)機關(guān)、聯(lián)合支部黨組織，在充分挖掘、總結(jié)和提升的基礎(chǔ)上，打造一批具有“品牌”效應(yīng)的黨建示范點，形成一點一特色，一點一品牌，新添村、道口村、沙灣村、大寺村、河屲村、回河村和機關(guān)支部等示范點創(chuàng)建工作已經(jīng)全面展開，確保年內(nèi)完成這7個黨建示范點的創(chuàng)建，形成以鄉(xiāng)政府為中心，輻射帶動各村黨建示范點網(wǎng)絡(luò)。

五、抓好基層組織建設(shè)，1、切實抓了農(nóng)村黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格按程序，做好發(fā)展黨員的考核工作。

2、堅持抓了后進(jìn)支部的整建工作。鄉(xiāng)上組建工作組，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不清，工作滯后的安家河村進(jìn)行了整建提高。目前工作組已進(jìn)村開展工作。

3、加強村級班子建設(shè)，切實抓好村“兩委”換屆遺留問題處理，全面消除換屆空白點。充分發(fā)揮公選村干部作用，定期召開匯報會、座談會，全面掌握情況，切實解決問題，鼓勵支持公選村支書干出實績，成為全鄉(xiāng)村干部隊伍的排頭兵。拓寬村干部選任渠道，從致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織成員中選拔村干部，從后備干部、大學(xué)生村官中選拔村主要干部，全面優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)。

4、實施黨內(nèi)幫扶，增強黨員隊伍活力。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產(chǎn)生活中的實際問題。建立黨員談心談話和黨員干部、黨員代表結(jié)對聯(lián)系老黨員、貧困黨員制度，以黨內(nèi)和諧促社會和諧。不斷深化活動，為廣大黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。

六、建立健全基層黨建長效機制。

全面落實基層黨建工作責(zé)任制，形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)中心站所各負(fù)其責(zé)、密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。按照邊規(guī)范、邊總結(jié)、邊提高的原則，探索完善黨組織工作規(guī)程，努力做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究，提升基層黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

1、建立健全黨內(nèi)工作制度。認(rèn)真開展完善制度、再造流程年活動，以“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理為重點，健全完善黨員教育管理機制;以黨員參與管理黨內(nèi)事務(wù)和社會事務(wù)、黨的代表大會年會制、代表提議建議、代表聯(lián)系黨員為重點，健全完善民主管理機制;以落實黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開為重點，健全完善民主監(jiān)督機制;以完善困難黨員生活保障、黨內(nèi)結(jié)對幫扶、定期走訪慰問、黨員創(chuàng)業(yè)幫扶、黨內(nèi)表彰獎勵為重點，健全完善黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制。

2、創(chuàng)新完善黨建工作機制。注重加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效整合社會資源，扎實推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“認(rèn)窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”活動，通過“一對一”、“一對多”結(jié)對幫帶，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動機制。著眼于發(fā)揮群眾團(tuán)體的橋梁紐帶作用;引導(dǎo)群團(tuán)組織圍繞黨委中心任務(wù)開展工作，著力構(gòu)建黨建帶群建、群建促黨建的黨群共建機制。

3、全面實行黨建目標(biāo)管理。實行鄉(xiāng)黨委書記和村黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度(“聯(lián)述”要求各級組織書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨組織進(jìn)行專項述職?！奥?lián)評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對鄉(xiāng)、村黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行評議?！奥?lián)考”，要求把抓基層黨建工作情況作為鄉(xiāng)黨委和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容)，分領(lǐng)域制定基層黨建工作考核評價實施細(xì)則，層層簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，定期對基層黨組織工作進(jìn)行考評，組織開展?jié)M意度調(diào)查，對排名靠后、黨員群眾滿意率較低的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話誡勉和工作問責(zé)，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。

重點健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度、黨組織和黨員承諾制、黨建工作例會制度、黨建工作檢查考核制度等黨建工作制度，用制度保證基層黨建工作規(guī)范運行，全鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部都確立了自己的黨建聯(lián)系點，并堅持深入聯(lián)系點講黨課、開展活動。年初全鄉(xiāng)各支部都將2012年的工作目標(biāo)向黨員群眾進(jìn)行了公開承諾。今年以來開展黨建檢查一次，召開黨建例會兩次，為各項黨建任務(wù)的落實奠定了基礎(chǔ)。

七、推動基層民主政治建設(shè)。

深化“四議四公開”工作法，抓規(guī)范、抓實效、抓提升，促進(jìn)各村黨支部民主管理、規(guī)范運行。推行黨員承諾制度，把承諾事項與黨員特長相結(jié)合、與基層黨建相結(jié)合、與發(fā)展生產(chǎn)相結(jié)合，努力提高黨員參與率、“承諾”落實率和群眾滿意率。制訂了黨員和村民代表評議村黨支部，村民或村民代表評議村委會“雙評議”制度，在半年和年終進(jìn)行考核，增強村干部工作責(zé)任感，提高基層民主管理水平。

存在問題及打算

今年以來，在黨建工作中盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定差距，存在一些不容忽視的問題：一是村級活動場所建設(shè)任務(wù)艱巨。目前我鄉(xiāng)還有6個村無活動場所。二是各支部組織開展黨員活動主動性不強、不夠經(jīng)常。三是村級黨員年齡偏大，發(fā)展農(nóng)村年輕黨員的力度不夠大。四是農(nóng)村黨建創(chuàng)新形式不夠，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上。針對存在問題，下一步，我們將按照我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動既定目標(biāo)，結(jié)合實際重點抓好以下幾方面工作：

（一）切實做好村級組織建設(shè)。一是加快村級陣地建設(shè)進(jìn)度。確保年內(nèi)全面完成陣地建設(shè)任務(wù)。對沒有活動場所的其它村充分整合閑置校舍資產(chǎn)，抓好改建，確保村村都有活動場所。二是組織農(nóng)村黨員開展好活動，確保每個支部每月組織黨員開展活動不少于2次，并做好相關(guān)活動記載。三是做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是年輕優(yōu)秀農(nóng)民和婦女黨員的發(fā)展工作，年內(nèi)每個村支部發(fā)展黨員不少于2名，培養(yǎng)入黨積極分子不少于3名。

（三）全面推行村級組織“四議兩公開”工作法。在抓好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照抓點帶面方法，切實做好這項新的工作法的組織實施，指導(dǎo)各村將應(yīng)該納入“四議兩公開”工作法決策程序的村級事項，嚴(yán)格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進(jìn)行決策，使這一工作法在村級事務(wù)管理中發(fā)揮作用。

（三）扎實做好農(nóng)村黨建工作制度的落實、黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展、鄉(xiāng)村干部的教育和管理、大學(xué)生村官管理、黨費管理、黨員遠(yuǎn)程教育管理等工作，使基層黨建各項工作任務(wù)得到很好的落實。

第二篇：開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報

濱投集團(tuán)開展基層組織建設(shè)年活動

階段性工作總結(jié)

自今年開展基層組織建設(shè)年以來，濱投集團(tuán)黨委按照區(qū)委區(qū)政府的部署要求，以此為契機，認(rèn)真開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動，將其作為建設(shè)集團(tuán)“五好”黨支部、加強基層組織建設(shè)的重要一年，并結(jié)合集團(tuán)實際情況，進(jìn)行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保集團(tuán)“黨的基層組織建設(shè)年”活動按計劃有序進(jìn)行?，F(xiàn)將階段工作情況進(jìn)行小結(jié)，匯報如下：

一、基本情況

合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱：濱投集團(tuán)）是包河區(qū)的獨資國有大型企業(yè)集團(tuán)。目前，設(shè)有濱投集團(tuán)黨委一個黨委，機關(guān)黨支部、包河房地產(chǎn)黨支部、城投公司黨支部、湖濱物業(yè)黨支部等4個支部，共有黨員52人。

二、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

自基層組織建設(shè)年活動開展以來，按照省、市、區(qū)委的安排部署和《關(guān)于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展“基層組織建設(shè)年”的實施方案》的要求，集團(tuán)黨委高度重視，召開了專題會議。在對集團(tuán)黨建工作現(xiàn)狀認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)實際，對抓好落實基層組織建設(shè)年活動的各項工作進(jìn)

行了深入的討論和研究，成立了由集團(tuán)黨委書記為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各黨支部書記及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《濱投集團(tuán)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，確定以迎接黨的十八大為主線，以強組織、破難題、增活力促發(fā)展為主題，以“五個提升”（基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升、黨員隊伍生機活力進(jìn)一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升）為目標(biāo)，以“五個建設(shè)”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障）為重點，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新工作機制，落實工作責(zé)任。于4月12日召開了濱投集團(tuán)召開了關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動動員大會，對開展活動進(jìn)行了安排部署，結(jié)合實際制定了工作計劃；同時，運用多種形式對基層組織建設(shè)活動年的重要意義、指導(dǎo)思想、工作重點進(jìn)行了宣傳，為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。

（二）明確目標(biāo)任務(wù)，增強活動實效性

在區(qū)委區(qū)政府的安排部署下，集團(tuán)黨委結(jié)合集團(tuán)實際，以今年黨建的階段性工作為重點，把推動集團(tuán)重點項目、促進(jìn)集團(tuán)和諧作為集團(tuán)基層組織建設(shè)年的出發(fā)點和切入點，在抓落實、見成效上下功夫，扎實抓好各項工作任務(wù)的落實。

1.做好基層黨組織的分類定級工作。集團(tuán)黨委對照《中

國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和先進(jìn)基層黨組織“五個好”的要求，對集團(tuán)四個黨支部進(jìn)行了認(rèn)真分析評議和摸底，并以此為基礎(chǔ)，對集團(tuán)四個黨支部進(jìn)行分類定級。

2.建立健全集團(tuán)黨內(nèi)工作機制。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，集團(tuán)黨委按照“三重一大”工作報告要求，積極參與集團(tuán)的運營管理，建立健全黨內(nèi)民主參與機制、監(jiān)督制約機制等，著力解決集團(tuán)各黨支部在建設(shè)中存在的困難和問題，不斷創(chuàng)新活動方式，全面提高集團(tuán)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)基層組織健全、各項制度完善的黨建工作目標(biāo)。

3.創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。集團(tuán)黨委結(jié)合集團(tuán)工作實際，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧”為重點，積極構(gòu)建活動載體，開展豐富多彩、富有特色的主題實踐活動。先后開展了學(xué)習(xí)胡啟生書記的“立大志、擔(dān)大任、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)”的講話精神活動、基層黨建項目創(chuàng)新活動以及黨員民主評議活動等。同時要求各黨支部要在開展好上述活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實際，組織開展豐富多彩的主題實踐活動，確保集團(tuán)基層黨組織建設(shè)年各項活動的落實。

（三）扎實組織實施，做到五個結(jié)合

集團(tuán)黨委圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，健結(jié)合集團(tuán)實際，將基層組織建設(shè)年活動與正在開展的工作相結(jié)合，實現(xiàn)“基層組織建設(shè)年”活動要求的落實。

1.將開展基層組織年活動與當(dāng)前召開的民主生活會的要求相結(jié)合，通過活動的開展，加強集團(tuán)黨委班子建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.將開展基層組織年活動與深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)班子活力相結(jié)合。把“五個好、五帶頭”具體細(xì)化到日常工作中，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施，激發(fā)了基層黨組織及集團(tuán)廣大黨員的工作熱情，推動了各項工作落實。

3.將開展基層組織年活動與便民服務(wù)相結(jié)合。今年按照區(qū)委區(qū)政府的要求，集團(tuán)黨委組織30多名黨員開展了“萬名黨員服務(wù)日”活動，并結(jié)合集團(tuán)實際將活動常態(tài)化，在集團(tuán)行政人事部設(shè)立便民服務(wù)辦公室，著力為來集團(tuán)辦事的群眾辦事提供便民服務(wù)。

4.將開展基層組織年活動與推進(jìn)基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。在工作中，集團(tuán)黨委不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確集團(tuán)黨組織的工作職責(zé)，健全黨員干部承諾，在集團(tuán)設(shè)立了黨務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，確保各項工作的落實。

5.將開展基層組織年活動與實施黨員素質(zhì)提升工程相

結(jié)合。一是集團(tuán)集團(tuán)充分利用安徽省黨員干部遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每月定期2次進(jìn)行集團(tuán)全體黨員的教育培訓(xùn)；二是利用集團(tuán)每周五下午的培訓(xùn)時間對集團(tuán)全體黨員、員工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。截至目前，集團(tuán)已開展各類培訓(xùn)260人（次）。

三、今后的工作

1.要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷參與集團(tuán)的運營管理，結(jié)合集團(tuán)實際多思考、多探索，不斷創(chuàng)新工作機制，推動集團(tuán)房地產(chǎn)和金融支柱產(chǎn)業(yè)的做大做強，努力將濱投集團(tuán)打造成以市場為導(dǎo)向、以包河發(fā)展為己任的，有競爭力的綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

2.要全面加強集團(tuán)黨委班子建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。充分調(diào)動集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高黨員干部工作水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動集團(tuán)的發(fā)展壯大。

3.健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善集團(tuán)黨委的重大事項決策等制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善黨員承諾制，做到以制度管人，按制度辦事。

合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司

二〇一二年六月十三日

第三篇：開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報

****開展基層組織建設(shè)年活動

工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好，首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。下面我就****鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動開展情況做一簡要匯報：

一、基本情況

****鎮(zhèn)鎮(zhèn)轄15村，100個村民小組, 總?cè)丝?300戶，24600多人，全鎮(zhèn)行政區(qū)域面積 62平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員658人，設(shè)一個黨委，1個黨總支，22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部15個。

二、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

自全縣縣委工作會議以來，我鎮(zhèn)高度重視開展基層組織建設(shè)年活動，及時召開黨委會進(jìn)行專題研究，按照省、市、縣委的安排部署和《開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》的要求，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長**為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各村支部書記及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，確定以迎接黨的十八大為主線，以強組織、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定為主題，以“五個提升”（基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升、黨員隊伍生機活力進(jìn)一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升）為目標(biāo)，以“五個建設(shè)”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障）為重點，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新工作機制，落實工作責(zé)任。于3月16日召開了全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動動員大會；3月17日至19日，15個支部相繼召開了動員大會，對開展活動進(jìn)行了安排部署，各支部按照要求，分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定了工作計劃；運用多種形式宣傳基層組織建設(shè)活動年的重要意義、指導(dǎo)思想、工作重點，全鎮(zhèn)共書寫固定標(biāo)語20幅，懸掛橫幅10余幅，制作宣傳欄和展板16（期）次，為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。

（二）深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握基層組織運行情況

我們以開展聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動為契機，組織干部進(jìn)村入戶，對照“五個好”黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，采取召開座談會、入戶調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種形式，主要就村級班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、村務(wù)財務(wù)公開、村容村貌整治、任期目標(biāo)承諾、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、黨員發(fā)揮作用等問題，廣泛聽取群眾意見和建議。全鎮(zhèn)開展入戶調(diào)查1500余戶，發(fā)放征求意見表1500份，發(fā)放“民主評議黨員測評表”1500份，參與測評的黨員610

余人，參加測評的群眾3800余人，參加測評的服務(wù)對象75余人。將所收集到對組織和黨員個人的意見和建議經(jīng)過梳理歸納后如實向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準(zhǔn)確、全面地反映出來。

（三）扎實組織實施，確保活動取得實效

針對調(diào)研結(jié)果，我們對各支部進(jìn)行對標(biāo)定位，將**、**、**、**4個村評為先進(jìn)村級班子，將**、**2個村評為后進(jìn)村級班子，其他9個村為中等班子，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認(rèn)真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉級工作。

一是將開展基層組織年活動當(dāng)前全鎮(zhèn)開展的 “轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、集中破解難題、推進(jìn)跨越發(fā)展”教育實踐活動相結(jié)合，通過活動的開展，有效破解影響和制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是將開展基層組織年活動與深化“爭星樹旗”活動，激發(fā)班子活力相結(jié)合。我鎮(zhèn)在15個村和機關(guān)黨員中開展了爭星樹旗活動，按照“一諾三評三公開”的要求，把“五個好、五帶頭”具體細(xì)化到日常工作中，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、公開結(jié)果、表彰獎勵等措施，激發(fā)了兩委班子成員和黨員的工作熱情，推動了各項工作落實。去年建黨90周年紀(jì)念大會和年初共表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員180多人次。

三是將開展基層組織年活動與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動相結(jié)合。按照縣上的安排部署，我鎮(zhèn)組織了3次干部進(jìn)村入戶，調(diào)查摸底，了解民情活動，通過開展干部進(jìn)村入戶活動，貼近了干群感情，增強干部宗旨意識、群眾觀念進(jìn)一步增強。四是將開展基層組織年活動與便民服務(wù)相結(jié)合。去年，我鎮(zhèn)投入近6萬元有力推進(jìn)村便民服務(wù)室建設(shè)，**村便民服務(wù)室已建成投入使用。今年計劃全面推行，并且規(guī)范**、**、**、**等村坐班制，落實了村級服務(wù)首問責(zé)任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結(jié)制、辦結(jié)公示制等12項制度，為群眾辦事提供了流水線便民服務(wù)，為下步在全鎮(zhèn)廣大黨員中全面推開便民服務(wù)流水線工作探索經(jīng)驗。

五是將開展基層組織年活動與推進(jìn)基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。在工作中，我們不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確村級黨組織、村委會工作職責(zé)，健全黨員干部承諾、四議兩公開制度，推行“3+5”工作法，即民情直訪、民意直通、民事直辦和事前公告制、定事合議制、事定承諾制、事中監(jiān)督制、事后評議

制。全鎮(zhèn)15個村都設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)、村務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，強化群眾監(jiān)督，確保各項政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)公開工作的落實。

六是將開展基層組織年活動與實施黨員素質(zhì)提升工程相結(jié)合。切實抓好黨員教育培訓(xùn)工作，各村黨支部都制定培訓(xùn)計劃，依托縣委黨校、鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺，加強對村組干部和黨員法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、科技知識培訓(xùn)，增強了他們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、凝聚群眾的能力、帶頭致富的能力和維護(hù)穩(wěn)定的能力。截止目前，全鎮(zhèn)已開展大規(guī)模干部培訓(xùn)300人（次），目前準(zhǔn)備以科技文化宣傳月活動為契機，開展第2次較大規(guī)模的科技培訓(xùn)。

七是將開展基層組織年活動與創(chuàng)建黨建綜合示范點相結(jié)合。今年，在配合抓好東羅村省級黨建示范點的同時，著力抓了廣化、胡寨黨建示范村創(chuàng)建工作，制定了創(chuàng)建方案，明確了工作措施，靠實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作水平再上新的臺階。

八是將開展基層組織年活動與階段性常規(guī)工作相結(jié)合。我們把開展建設(shè)年活動與推動中心工作密切結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，科學(xué)實施，做到開展活動與促進(jìn)工作“兩不務(wù)、兩促進(jìn)”。

三、今后的工作

一是要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，創(chuàng)新工作機制。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，壯大集體經(jīng)濟(jì)實力，增強為民辦事的能力，同時，大力探索便民服務(wù)的好途徑、好方法。

二是要全面加強村級兩委班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準(zhǔn)配強村黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動村干部工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高村干部工作水平，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

三是加強非公企業(yè)黨建工作。加大對非公企業(yè)的黨建力度，積極探索非公企業(yè)黨建的有效載體和模式，促進(jìn)兩新組織黨建工作上水平。

四是健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善鎮(zhèn)黨委、政府重大事項決策等制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善農(nóng)村黨員承諾制，加強機關(guān)事業(yè)單位人員績效考評，出臺村干部績效考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

以上不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第四篇：開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報

**鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動

工 作 匯 報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。下面我就**鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動開展情況做一簡要匯報：

一、基本情況 **鎮(zhèn)位于**縣城東北，總面積111.35平方公里，下設(shè)11個行政村，總?cè)丝?.8萬人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員810人，2個黨總支，21個黨支部，其中農(nóng)村黨支部14個。

二、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

自全縣黨建工作會議以來，我鎮(zhèn)高度重視開展基層組織建設(shè)年活動，及時召開黨委會進(jìn)行專題研究，按照省、市、縣委的安排部署和《開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》的要求，成立了由黨委書記**同志任組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長**同志任副組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的**鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》，確定以迎接黨的十八大為主線，以強組織、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定為主題，以“五個提升”（基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升、黨員隊伍生機活力進(jìn)一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升）為目標(biāo)，以“五個建設(shè)”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障）為重點，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新工作機制，落實工作責(zé)任。于3月10日召開了全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動動員大會；3月11日至17日，18個支部（總支）相繼召開了動員大會，對開展活動進(jìn)行了安排部署，各支部按照要求，分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定了工作計劃；運用多種形式宣傳基層組織建設(shè)活動年的重要意義、指導(dǎo)思想、工作重點，全鎮(zhèn)共書寫固定標(biāo)語21幅，懸掛橫幅10余幅，制作宣傳欄和展板16（期）次，為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。

（二）深入調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握基層組織運行情況

我們成立由鎮(zhèn)紀(jì)委書記為組長、組織、宣傳委員為副組長的分類定級和星級創(chuàng)評考核組，對照“五個好”黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，采取召開座談會、入戶調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種形式，主要就村級班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、村務(wù)財務(wù)公開、村容村貌整治、任期目標(biāo)承諾、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、黨員發(fā)揮作用等問題，廣泛聽取群眾意見和建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放“黨組織民主評議測評表”1300余份，參與測評的黨員580余人，參加測評的群眾720余人。將所收集到對組織和黨員個人的意見和建議經(jīng)過梳理歸納后如實向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準(zhǔn)確、全面地反映出來。

（三）扎實組織實施，確保活動取得實效

針對調(diào)研結(jié)果，我們對各支部進(jìn)行分類定級，以黨員群眾滿意度評分、鎮(zhèn)考核組評分和2011年村千分制考核分為依據(jù)，按照433的比率得出綜合得分，并以此為依據(jù)，鎮(zhèn)擬評出五星級支部（總

支）2個（其中農(nóng)村黨總支1個），四星級支部4個（其中農(nóng)村黨支部2個），三星級支部（總支）11個（其中農(nóng)村黨支部7個），二星級農(nóng)村黨支部1個。圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認(rèn)真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉星工作。

一是將開展基層組織年活動當(dāng)前全鎮(zhèn)開展的 “轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、集中破解難題、推進(jìn)跨越發(fā)展”教育實踐活動相結(jié)合，通過活動的開展，有效破解影響和制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升村級班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是將開展基層組織年活動與深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)班子活力相結(jié)合。我鎮(zhèn)在14個村和企業(yè)黨員中開展了六星黨員評選活動，按照“一諾三評三公開”的要求，把“五個好、五帶頭”具體細(xì)化到日常工作中，通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、公開結(jié)果、表彰獎勵等措施，激發(fā)了兩委班子成員和黨員的工作熱情，推動了各項工作落實。

三是將開展基層組織年活動與“大走訪活動”后續(xù)工作相結(jié)

合。組織干部進(jìn)村入戶，調(diào)查摸底，了解民情活動，通過繼續(xù)開展干部進(jìn)村入戶活動，貼近了干群感情，增強干部宗旨意識、群眾觀念進(jìn)一步增強。

四是將開展基層組織年活動與便民服務(wù)相結(jié)合。落實了村級服務(wù)首問責(zé)任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結(jié)制、辦結(jié)公示制等12項制度，為群眾辦事提供了

流水線便民服務(wù)。五是將開展基層組織年活動與推進(jìn)基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。在工作中，我們不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，明確村級黨組織、村委會工作職責(zé)，健全黨員干部承諾、四議兩公開制度，所有支部都設(shè)立了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，大力推行黨務(wù)、村務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，強化群眾監(jiān)督，確保各項政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)公開工作的落實。

六是將開展基層組織年活動與實施黨員素質(zhì)提升工程相結(jié)合。切實抓好黨員教育培訓(xùn)工作，各村黨支部都制定培訓(xùn)計劃，依托縣委黨校、鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺，加強對村組干部和黨員法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、科技知識培訓(xùn)，增強了他們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、凝聚群眾的能力、帶頭致富的能力和維護(hù)穩(wěn)定的能力。截止目前，全鎮(zhèn)已開展大規(guī)模干部培訓(xùn)300人（次）。

七是將開展基層組織年活動與階段性常規(guī)工作相結(jié)合。我們把開展建設(shè)年活動與推動中心工作密切結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心組織，科學(xué)實施，做到開展活動與促進(jìn)工作“兩不務(wù)、兩促進(jìn)”。

三、今后的工作

一是要在抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)上多思考、多探索，創(chuàng)新工作機制。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，壯大集體經(jīng)濟(jì)實力，增強為民辦事的能力，同時，大力探索便民服務(wù)的好途徑、好方法。

二是要全面加強村級兩委班子建設(shè)。提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，拓寬視野，選準(zhǔn)配強村黨支部班子成員，建立健全激勵機制，充分調(diào)動村干部工作積極性和主動性，加強黨員干部教育管理，提高村干部工作水平，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

三是加強非公企業(yè)黨建工作。加大對非公企業(yè)的黨建力度，積極探索非公企業(yè)黨建的有效載體和模式，促進(jìn)兩新組織黨建工作上水平。

四是健全工作制度，規(guī)范監(jiān)督管理。建立完善鎮(zhèn)黨委、政府重大事項決策等制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善農(nóng)村黨員承諾制，加強機關(guān)事業(yè)單位人員績效考評，出臺村干部績效考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。

以上不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：開展基層組織建設(shè)年活動第二階段 工作匯報

開展基層組織建設(shè)年活動

工作匯報

---小龍坎街道解放坡社區(qū):李德遠(yuǎn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

基層組織建設(shè)年活動現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入了整改提高，解決問題階段。在此，我就我們解放坡社區(qū)此前階段的工作開展情況作如下匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、基本情況

社區(qū)有黨組織6個，（其中；大黨委1個、黨委1個、地緣支部3個、“兩新”組織聯(lián)合黨部1個），支部書記均是由“兩委”成員兼任，現(xiàn)共有黨員55名，女性黨員26人，占14.3%；60歲及以上老齡黨員21人，占11.55%；大專及以上文化15人，占

8.25%；高中及中專文化20人，占11%；初中及以下文化16人，占8.8%。

二、主要工作開展情況

今年是黨中央確定的基層組織建設(shè)年，在街道黨工委的高度重視和統(tǒng)一安排部署下，我社區(qū)黨委積極響應(yīng)，迅速投入到基層組織建設(shè)年活動之中。目前，我們主要做了以下六個方面的工作：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實?；鶎咏M織建設(shè)年活動能否 取得實效，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。為此，社區(qū)成立了由書記李德遠(yuǎn)任組長，黨委副書記譚茗予任副組長，社區(qū)黨委委員為成員的-1-

解放坡社區(qū)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對我們社區(qū)在基層組織建設(shè)年活動的開展負(fù)責(zé)具體組織實施。同時也要求各個支部要把開展基層組織建設(shè)年活動列入黨支部重要議事日程，認(rèn)真研究部署，落實工作力量，明確工作職責(zé)。

（二）加強學(xué)習(xí)，制定方案。首先，在統(tǒng)一參加了街道組織的基層組織建設(shè)年會議學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們又組織社區(qū)“兩委”班子和各支部書記對沙委組[2012]34號《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案》、小龍坎街道黨工委屈強書記在基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會上的講話等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)和討論，并結(jié)合社區(qū)實際制定了實施方案，確定了主要工作目標(biāo)、方法步驟和重點工作任務(wù)。

（三）宣傳發(fā)動，營造氛圍。4月2日，我們組織全體黨員召開了基層組織建設(shè)年動員大會，各支部也分別組織黨員和部分群眾代表召開會議繼續(xù)深入宣傳學(xué)習(xí)，討論制定實施方案。與此同時，我們還采用公開欄、網(wǎng)絡(luò)等方式向黨員和居民群眾宣傳基層組織建設(shè)年活動的主題及工作要求等相關(guān)內(nèi)容，各支部書記還利用早、中、晚以及周末時間對每一名黨員和部分居民家庭進(jìn)行專題入戶走訪，向他們宣傳基層組織建設(shè)年的工作目標(biāo)、方法步驟和重點工作任務(wù)，并詳細(xì)了解他們的家庭情況、困難情況，征求他們的意見和建議。通過多種形式的廣泛宣傳，擴大了活動知曉率，促進(jìn)了廣大黨員、干部和群眾積極關(guān)注、參與和推動基層組織建設(shè)年活動的積極性，為活動的進(jìn)一步開展?fàn)I造了良

好的氛圍。

（四）查找問題，落實整改。按照實施方案的安排，各個支部分別組織黨員和部分群眾召開了專題問題查找會和民主測評會。通過查找，明確了各個支部當(dāng)前需要整改的突出問題，并針對主要問題制定了整改提高方案，落實了具體措施。

（五）分類定級，推進(jìn)工作。根據(jù)上級相關(guān)工作部署，我們組織對下設(shè)的四個黨支部進(jìn)行了分類定級。首先由各黨支部上報初始定級自評報告，再多方面聽取相關(guān)意見，召開社區(qū)黨委會，形成一致意見并上報街道黨工委。經(jīng)過反復(fù)的測評，最終評選定級“好”支部1個（解放坡支部），“較好”支部3個（上土灣黨支部、新民坡黨支部、“兩新”聯(lián)合黨支部）。

（六）資料搜集，整理歸檔。由社區(qū)黨委副書記負(fù)責(zé)；資料搜集，整理歸檔。社區(qū)黨委和每一個支部都設(shè)有專門的基層組織建設(shè)年活動工作記錄本，并對活動的日常工作都作了詳實的記載，并進(jìn)行分類整理，便于歸檔。

二、下一步的工作打算

（一）繼續(xù)廣泛宣傳，大力營造黨建工作氛圍。我們將繼續(xù)通過召開黨員大會、組織生活會、工作推進(jìn)會，居民代表會、等形式，宣傳開展基層組織建設(shè)年的重要意義、總體要求、具體措施、工作進(jìn)展和實際成效，努力營造良好的社會氛圍。

（二）扎實整改，確保工作取得實效。各個支部將根據(jù)整改提高方案，針對急需整改的主要問題（解放坡支部：理想信念不

夠堅定，宗旨意識有所淡化；新民坡支部：黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分；上土灣支部：領(lǐng)導(dǎo)班子能力、素質(zhì)還需要加強，完全沒有經(jīng)過專業(yè)黨務(wù)知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)；“兩新”聯(lián)合支部：活動開展過少，黨員凝聚力不夠強。）一步一個腳印地落實整改。嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任人制度、整改情況定期通報制度、整改臺賬記實制度、整改時間進(jìn)度限期制度，確保整改提高工作取得實效。

（三）工作中突出特色，打造亮點工程。在努力抓好黨建日常工作（“三會一課”、“一講二評三公示”、“三項制度）的同時，按照“顯亮點、創(chuàng)特色、塑品牌”的工作思路，各支部將在工作中發(fā)揮各自所長，突出自己的特色，打造亮點工程，大力推進(jìn)基層黨建工作的全面提升。（解放坡支部：以為轄區(qū)孤寡老人和困難群眾獻(xiàn)愛心，為困難群眾做好事為重點，打造“困難幫扶支部”?！皟尚隆甭?lián)合支部：以抓居民就業(yè)工作為重點，打造 “充分就業(yè)型支部”。新民坡支部：以宣傳動員、解決居民拆遷遺留問題，化解矛盾，確保社區(qū)的和諧穩(wěn)定為主，確保零上訪，打造“應(yīng)急協(xié)調(diào)黨支部”。上土灣支部：以開展創(chuàng)模宣傳，打造綠色社區(qū)為重點，確保創(chuàng)模知曉率98%，打造“創(chuàng)模宣傳支部”。）

（四）探索創(chuàng)新，建立基層組織建設(shè)長效機制。認(rèn)真總結(jié)提煉加強基層組織建設(shè)的特色和亮點，制定相適應(yīng)的工作制度，形成長效機制。

（五）以基層組織建設(shè)年活動為契機，推動今年各項任務(wù)的進(jìn)一步落實。自街道組織召開了“全國“兩會”、區(qū)十一次黨代

會、區(qū)“兩會”精神宣講會”會后，我們社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，重民生、順民意、聚民心，為百姓辦好事、辦實事，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)上檔升級，讓群眾真正共享改革發(fā)展的成果。在經(jīng)過反復(fù)征求群眾意見、建議和要求的基礎(chǔ)上，召開“兩委”會，認(rèn)真討論，對居民就業(yè)、社區(qū)環(huán)境、文化、干部隊伍建設(shè)、社會保障和安全穩(wěn)定等工作逐一進(jìn)行了細(xì)化落實，落實了工作責(zé)任人，明確了各項工作的完成時限要求。接下來我們將在街道黨工委、辦事處堅強領(lǐng)導(dǎo)以及街道各機關(guān)工作組的具體指導(dǎo)下，按照基層組織建設(shè)年“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，扎扎實實抓實事，解決突出問題，順應(yīng)群眾期盼，完成今年的各項民生工作目標(biāo)任務(wù)。

通過前一階段的工作，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作距離黨工委的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找不足，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓整改提高，銳意進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力規(guī)劃好下階段的各項工作，爭取再創(chuàng)佳績!

謝謝大家！

2012年5月11日