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      鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班教學(xué)計劃

      時間:2019-05-13 17:49:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班教學(xué)計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班教學(xué)計劃》。

      第一篇:鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班教學(xué)計劃

      鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班教學(xué)計劃

      鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班教學(xué)計劃 鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班教學(xué)計劃

      為認真貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部等部門-2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃的通知》和國家專項資金管理的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)當(dāng)前實際情況,提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力,促進再就業(yè),實現(xiàn)勞動者個人價值,推動社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,擬定于7月30日-10月30日舉辦一期農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)地點設(shè)婁星區(qū)雙江鄉(xiāng)農(nóng)校,培訓(xùn)人數(shù)為60人。為做好培訓(xùn)工作,特制訂如下教學(xué)計劃。

      一、培訓(xùn)對象

      本鄉(xiāng)境內(nèi)農(nóng)村戶口,年齡16-45周歲的青壯年農(nóng)民。

      二、培訓(xùn)目的

      這次農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的目的是:提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和就業(yè)技能,促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入,推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。具體來說就是:通過此次培訓(xùn),讓受訓(xùn)的農(nóng)村勞動力人員全面了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī),基本掌握勞動合同的訂立、社會保障及社會保險制度、安全生產(chǎn)常用知識,熟練運用養(yǎng)殖業(yè)常用知識和食用菌栽培技術(shù)等技能,提高他們的致富本領(lǐng),為他們在今后的轉(zhuǎn)移就業(yè)和生產(chǎn)勞動打下良好的基礎(chǔ)。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、勞動法律法規(guī);

      2、社會保障制度的建立及社會保險制度;

      3、礦產(chǎn)資源的開發(fā)和利用;

      4、礦工安全生產(chǎn)常用知識;

      5、食用菌的栽培技術(shù);

      6、養(yǎng)殖業(yè)常用知識。

      四、培訓(xùn)課時 總課時數(shù):580

      理論授課:235

      技能操作:185 實地實習(xí):160

      五、教學(xué)要求

      1、基本知識

      通過教授學(xué)員相關(guān)的勞動法律法規(guī)、社會保障制度的建立及社會保險制度等基本知識,使學(xué)員對這些基本知識有一個較為全面的了解,并能夠?qū)⑦@些法律、法規(guī)和知識運用到實際中去。

      2、專業(yè)技能

      通過教授學(xué)員安全生產(chǎn)常用知識、食用菌栽培技術(shù)和養(yǎng)殖業(yè)常用知識,并經(jīng)過學(xué)員的實際操作,使學(xué)員能夠熟練掌握一到兩門專業(yè)技能,提高學(xué)員的自身素質(zhì)和致富本領(lǐng)。

      3、培訓(xùn)形式

      本次培訓(xùn)為全日制培訓(xùn),采取理論授課和實踐操作相結(jié)合的形式。

      雙江鄉(xiāng)勞動保障站

      年七月二十日

      為認真貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部等部門-2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃的通知》和國家專項資金管理的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)當(dāng)前實際情況,提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力,促進再就業(yè),實現(xiàn)勞動者個人價值,推動社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,擬定于7月30日-10月30日舉辦一期農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)地點設(shè)婁星區(qū)雙江鄉(xiāng)農(nóng)校,培訓(xùn)人數(shù)為60人。為做好培訓(xùn)工作,特制訂如下教學(xué)計劃。

      一、培訓(xùn)對象

      本鄉(xiāng)境內(nèi)農(nóng)村戶口,年齡16-45周歲的青壯年農(nóng)民。

      二、培訓(xùn)目的

      這次農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的目的是:提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和就業(yè)技能,促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入,推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。具體來說就是:通過此次培訓(xùn),讓受訓(xùn)的農(nóng)村勞動力人員全

      面了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī),基本掌握勞動合同的訂立、社會保障及社會保險制度、安全生產(chǎn)常用知識,熟練運用養(yǎng)殖業(yè)常用知識和食用菌栽培技術(shù)等技能,提高他們的致富本領(lǐng),為他們在今后的轉(zhuǎn)移就業(yè)和生產(chǎn)勞動打下良好的基礎(chǔ)。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、勞動法律法規(guī);

      2、社會保障制度的建立及社會保險制度;

      3、礦產(chǎn)資源的開發(fā)和利用;

      4、礦工安全生產(chǎn)常用知識;

      5、食用菌的栽培技術(shù);

      6、養(yǎng)殖業(yè)常用知識。

      四、培訓(xùn)課時 總課時數(shù):580

      理論授課:235

      技能操作:185 實地實習(xí):160

      五、教學(xué)要求

      1、基本知識

      通過教授學(xué)員相關(guān)的勞動法律法規(guī)、社

      會保障制度的建立及社會保險制度等基本知識,使學(xué)員對這些基本知識有一個較為全面的了解,并能夠?qū)⑦@些法律、法規(guī)和知識運用到實際中去。

      2、專業(yè)技能

      通過教授學(xué)員安全生產(chǎn)常用知識、食用菌栽培技術(shù)和養(yǎng)殖業(yè)常用知識,并經(jīng)過學(xué)員的實際操作,使學(xué)員能夠熟練掌握一到兩門專業(yè)技能,提高學(xué)員的自身素質(zhì)和致富本領(lǐng)。

      3、培訓(xùn)形式

      本次培訓(xùn)為全日制培訓(xùn),采取理論授課和實踐操作相結(jié)合的形式。

      雙江鄉(xiāng)勞動保障站

      年七月二十日

      第二篇:鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班教學(xué)計劃

      果洛州東格爾勞動力技能培訓(xùn)班教學(xué)計劃

      為認真貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部等部門2003-2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃的通知》和國家專項資金管理的有關(guān)要求,結(jié)合我州當(dāng)前實際情況,提高農(nóng)牧民勞動力就業(yè)能力,促進再就業(yè),實現(xiàn)勞動者個人價值,推動社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展,擬定于2009年10月30日舉辦一期勞動力技能培訓(xùn)班.為做好培訓(xùn)工作,特制訂如下教學(xué)計劃。

      一、培訓(xùn)地點

      果洛州東格爾駕駛員技能培訓(xùn)學(xué)校,二、培訓(xùn)內(nèi)容

      舞蹈、石刻、藏毯制作等

      三、培訓(xùn)人數(shù)60人,四、培訓(xùn)對象

      本州境內(nèi)牧民群眾,青壯年牧民。

      五、培訓(xùn)目的這次勞動力技能培訓(xùn)的目的是:提高牧民勞動力素質(zhì)和就業(yè)技能,促進勞動力向非牧產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入,推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。具體來說就是:通過此次培訓(xùn),讓受訓(xùn)的勞動力人員全面了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī),基本掌握勞動合同的訂立、社會保障及社會保險制度、安全生產(chǎn)常用知識,提高他們的致富本領(lǐng),為他們在今后的轉(zhuǎn)移就業(yè)和生產(chǎn)勞動打下良好的基礎(chǔ)。

      果洛州東格爾駕駛員培訓(xùn)學(xué)校

      第三篇:農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)情況

      全市農(nóng)村勞動力

      轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作主要情況

      2008年,我市按照省勞動保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2008年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工程實施方案〉的通知》精神,制定了實施方案,狠抓組織落實。堅持培訓(xùn)和就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進就業(yè)的方針,以促進農(nóng)民增收和緩解企業(yè)用工難為目的,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),通過政府推動,社會參與,建立培訓(xùn)就業(yè)一體化機制,開展多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)工作,緊密結(jié)合企業(yè)用工需求和勞動力市場需求,認真整合培訓(xùn)資源,大力開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)、勞務(wù)輸出培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等系列培訓(xùn)。加強就業(yè)服務(wù),使培訓(xùn)后的農(nóng)村勞動者大量順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),大大推進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。今年1-9月,全市農(nóng)村勞動力新轉(zhuǎn)移就業(yè)40344人,完成年任務(wù)80.69%;技能培訓(xùn)20295人次,免費技能鑒定4408人。主要做法是:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作機制。市委、市政府將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)作為農(nóng)村增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)來抓,市政府建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門共同做好包括農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等工作,聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市勞動保障局。在局內(nèi)部,由職業(yè)培訓(xùn)科牽頭,就業(yè)科配合,就業(yè)服務(wù) 機構(gòu)具體組織實施,共同推動工作的展開。2008年市委市政府將組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)列入為民辦實事的一項任務(wù),提出全市要幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人、就業(yè)培訓(xùn)3萬人、免費技能鑒定5000人。市政府辦印發(fā)了《開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)落實市委市政府2008年為民辦實事項目實施方案》,提出工作措施和進度要求。勞動保障部門全力以赴,3次召開全市技能培訓(xùn)會議,動員部署農(nóng)村勞動力培訓(xùn)鑒定工作,并分解下達具體任務(wù),建立逐月通報制度。蕉城、古田、福鼎等縣市區(qū)將任務(wù)下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。各級勞動保障、農(nóng)辦、財政等部門加強協(xié)調(diào)溝通,認真組織實施,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作的工作機制,有力推動了農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的落實。

      二、開展調(diào)查摸底,逐步摸清農(nóng)村勞動力基本狀況。摸清農(nóng)村勞動力培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望,是做好農(nóng)民工工作、幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收的基礎(chǔ)性工作。周寧縣在82個行政村配備了村級勞動協(xié)管員,勞動保障部門牽頭組織協(xié)管員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和村委會的配合下,進村入戶逐一對農(nóng)村勞動力資源進行調(diào)查摸底,每兩年編造一次農(nóng)村勞動力基本情況花名冊,比較真實地掌握了全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和培訓(xùn)內(nèi)容。古田縣由縣委組織部牽頭,勞動保障局、農(nóng)村社會聯(lián)動服務(wù)中心會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,對全縣農(nóng)村勞動力進行了調(diào)查摸底,并建立勞動力數(shù)據(jù)庫,實行動態(tài) 管理。柘榮縣由勞動保障局和婦聯(lián)牽頭,依托各村婦女干部配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部共同開展農(nóng)村勞動力調(diào)查摸底。福鼎市勞動保障局組織人員分3組深入企業(yè)了解用工需求和農(nóng)民工培訓(xùn)情況。掌握第一手資料,為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作打好基礎(chǔ)。同時,充分利用報刊、大幅標(biāo)語、有線電視等各種形式,結(jié)合在全市開展的再就業(yè)援助月活動、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等活動,加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)政策宣傳力度,營造關(guān)心支持農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的良好氛圍。

      三、整合培訓(xùn)資源,精心組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。建立開放式的職業(yè)培訓(xùn)體系,充分發(fā)揮有關(guān)部門和工青婦組織等社會團體的積極性,大力引導(dǎo)社會各類培訓(xùn)機構(gòu)參與農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。采取資質(zhì)認定確定了各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)培訓(xùn)中心和技術(shù)學(xué)校作為農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)機構(gòu),同時積極與企業(yè)、社會培訓(xùn)機構(gòu)加強合作,開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn),既注重發(fā)揮公辦培訓(xùn)機構(gòu)作用,又整合培訓(xùn)力量資源,充分調(diào)動社會培訓(xùn)力量參與培訓(xùn)。福安市各方籌資30萬元組建技能培訓(xùn)中心,立足本市電機電器、船舶修造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),與數(shù)控機床、船舶修造等社會培訓(xùn)機構(gòu)合作,并依托或聯(lián)合市教師進修校及其他職業(yè)學(xué)校力量實施培訓(xùn);福鼎市通過開展對“一園三區(qū)”的用工企業(yè)進行調(diào)查摸底,采取依托企業(yè)基地,校企掛鉤,訂單定向培訓(xùn),增強培訓(xùn)的針對性和實用性。

      四、創(chuàng)新工作模式,提高培訓(xùn)效果。一是前移培訓(xùn)關(guān)口,提倡上門服務(wù)。創(chuàng)新工作方式,大力提倡深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入農(nóng)村,就近就地培訓(xùn),培訓(xùn)機構(gòu)派師資、帶教材,把培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門口,讓學(xué)員吃住在家、學(xué)習(xí)在村,方便了農(nóng)民,減輕了負擔(dān)。在培訓(xùn)方法內(nèi)容上,做到引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合,既有基本權(quán)益保護、城市生活常識、職業(yè)道德的培訓(xùn),又根據(jù)用工單位的需求有針對性開展基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn),提高培訓(xùn)的實用性。二是聯(lián)合廠、校、基地三方力量,實行濃縮實訓(xùn)。引進企業(yè)入駐培訓(xùn)基地或直接利用企業(yè)場地,進行企業(yè)式管理實訓(xùn),專業(yè)教師講授理論,企業(yè)師傅帶班教學(xué),學(xué)員亦工亦學(xué),通過理論知識培訓(xùn)后直接進入實踐操作,經(jīng)過階段性實訓(xùn),最后采取理論考試、實踐操作、技能鑒定考核,增強培訓(xùn)效果,學(xué)員培訓(xùn)合格率達95%以上。三是開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn),確保就業(yè)率。蕉城區(qū)積極拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移渠道,與陽光辦配合,主動到企業(yè)搜集用工信息,按用工單位需求“訂單”培訓(xùn),幫農(nóng)民謀“婆家”,幫企業(yè)相“媳婿”,提高了農(nóng)村勞動力就業(yè)率。培訓(xùn)的農(nóng)民工被東寧和康寧超市、夏威和遠藤食品公司等錄用。古田、屏南縣分別與福州鼓樓區(qū)、馬尾區(qū)簽訂了勞動力資源協(xié)作開發(fā)協(xié)議,本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則,協(xié)作開發(fā)勞動力資源,兩區(qū)定期把區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息提供給兩縣,兩縣勞動保障部門根據(jù)崗位需求,定向組織培訓(xùn),分別 向兩區(qū)有序輸送農(nóng)村勞動力1000多人。

      五、強化就業(yè)服務(wù),做好技能鑒定,鞏固培訓(xùn)成果。注重培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合,開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的同時,做好職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。完善勞動力市場建設(shè),所有公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者全部提供免費的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢、就業(yè)信息服務(wù)和一次性職業(yè)培訓(xùn)補貼。加強山海勞務(wù)協(xié)作,與福州市簽訂了山海勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,實行對口幫扶。定期舉辦勞動力供需見面會,將勞務(wù)派遣機制延伸到農(nóng)村,把農(nóng)村富余勞動力、庫區(qū)移民和被征地農(nóng)民作為勞務(wù)派遣的重點對象,通過“定向培訓(xùn)、就地消化、就地轉(zhuǎn)移”的辦法,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是為參訓(xùn)者提供技能鑒定服務(wù),堅持技能培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定相結(jié)合,通過技能培訓(xùn)和技能鑒定,提高勞動者素質(zhì),提高技術(shù)工種行業(yè)人員的持證率。至今年9月底在提升培訓(xùn)勞務(wù)輸出培訓(xùn)和預(yù)備培訓(xùn)中技能鑒定2萬多人次。二是充分發(fā)揮勞動力市場的作用,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè),加強培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、用工等信息的傳遞;三是加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系,及時掌握企業(yè)用工信息,確定培訓(xùn)項目,走“訂單”培訓(xùn)和“定向”培訓(xùn)路子,增加培訓(xùn)的針對性和有效性,提高就業(yè)率。四是各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為培訓(xùn)學(xué)員免費提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),對培訓(xùn)后就業(yè)的學(xué)員采取適時服務(wù),加強與學(xué)員的聯(lián)系,幫助解決就業(yè)問題。由于培訓(xùn)和 就業(yè)的良性對接,使培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)率均達90%以上。

      寧德市勞動和社會保障局

      2008年10月14日

      第四篇:農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)情況

      一、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)情況

      按照農(nóng)業(yè)部《2013年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項目實施指導(dǎo)意見》要求,根據(jù)2013年黑龍江省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施方案,北安市勞轉(zhuǎn)辦給職教中心學(xué)校下達了2013年陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)人數(shù)、補助標(biāo)準(zhǔn)及北安市陽光工程培訓(xùn)具體實施方案。按照實施方案和培訓(xùn)計劃要求,每期陽光工程培訓(xùn)班在開班前要向市勞轉(zhuǎn)辦、財政局申報開班申請書,培訓(xùn)前要先期公示,要有陽光工程培訓(xùn)教學(xué)工作計劃,完備的班委會制度及成員分工等項目。參加培訓(xùn)學(xué)員要建立完善的電子檔案(照片、姓名、身份證號碼),每期培訓(xùn)班結(jié)束后要進行專業(yè)技術(shù)考試、驗收報告單、參加學(xué)員滿意度測評表等。建立“農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)臺帳”及所有培訓(xùn)專業(yè)臺帳總匯表。

      2013年陽光工程培訓(xùn)項目主要以涉農(nóng)專業(yè)為主,我校開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)有

      1、專業(yè)合作社骨干人員

      2、美麗鄉(xiāng)村骨干人員

      3、肥料配方師

      4、大豆栽培技術(shù)

      5、玉米種植等。共五個專業(yè),技能培訓(xùn)人數(shù)400人,專項技術(shù)培訓(xùn)1500人,總計1900人。為確保陽光工作順利進行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了農(nóng)村勞力陽光工程培訓(xùn)組織機構(gòu),由校長任組長,分管校長任副組長,具體實施項目由培訓(xùn)處牽頭,各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,保證了陽光工程技能培訓(xùn)工作的順利實施。每期培訓(xùn)班都有培訓(xùn)處負責(zé)安排,落實各項具體內(nèi)容,要填寫培訓(xùn)學(xué)員登記表,復(fù)印身份證、照相、臺帳匯總,建立完整的學(xué)員電子檔案等。培訓(xùn)處還制定了陽光工程《培訓(xùn)學(xué)員管理制度》、《培訓(xùn)教師崗位職責(zé)》、培訓(xùn)

      學(xué)員《作息時間表》等規(guī)章制度,經(jīng)過培訓(xùn)處全體同志努力工作,2013舉辦陽光工程培訓(xùn)班七期十一個班次,共計培訓(xùn)1900人,按時完成全年培訓(xùn)工作計劃。

      北安市職教中心學(xué)校

      第五篇:鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班上主持詞講話

      在全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班上的講話

      同志們,農(nóng)民朋友們:

      加強對農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn),是中央的一項重要決策,是促進農(nóng)民就業(yè)增收和加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的根本性措施,是提高 我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)、增強產(chǎn)業(yè)競爭力的一項基礎(chǔ)性工作。近年來,我鄉(xiāng)一直在推進這項工作。今天,我鄉(xiāng)舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班,就是為了繼續(xù)提高農(nóng)民素質(zhì),增強農(nóng)民就業(yè)能力,擴大就業(yè)成果。本次培訓(xùn)開設(shè) 培訓(xùn)班,共有 100余人參加。我們邀請到了縣人力資源和社會保障局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

      到場指導(dǎo),讓我們對他們的到來表示歡迎!

      今天的培訓(xùn)班時間不長,但內(nèi)容較多,希望大家在聽課時,注意保持會場紀律,將手機調(diào)到振動狀態(tài)或關(guān)機,以營造一個良好的講課環(huán)境。

      現(xiàn)在,請 講課,大家歡迎。

      同志們,今天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在大家的共同努力下,已經(jīng)圓滿結(jié)束了。

      開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn),加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移是形勢發(fā)展的需要,也是貫徹黨的十八大精神的具體體現(xiàn)。讓我們共同努力,全力合作,使我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得良好的成效。同時,讓我們再次以熱烈的掌聲對 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志的精彩講課表示感謝!

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