第一篇：2018黨建述職報告發(fā)言提綱

黨支部書記述職評議會發(fā)言提綱

2017年以來，在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，我作為黨支部書記緊握十九大會議精神大旗，緊緊圍繞改革發(fā)展大局，樹立“**為民”的價值觀，開展黨建品牌創(chuàng)建活動，以品牌強黨建、樹形象、塑隊伍，著力提升***水平。

一、2017年抓基層黨建工作突出亮點：

1、抓組織引導(dǎo)，提升綜合執(zhí)法效能。按照“權(quán)責(zé)統(tǒng)一、集中管理、統(tǒng)籌推進(jìn)”的目的，強抓支部班子建設(shè)和黨支部建設(shè)，做到黨建工作與執(zhí)法業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合。

2、抓教育引導(dǎo)，提高黨員干部素質(zhì)。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，把加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)作為提高干部隊伍整體素質(zhì)、解決實際問題能力的根本途徑，制定了年度黨建工作計劃，細(xì)化了年度學(xué)習(xí)計劃，突出了黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列講話精神的學(xué)習(xí)，并實行學(xué)、考、悟（體會）結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果。通過“請進(jìn)來、走出去”相結(jié)合的辦法，強化執(zhí)法人員培訓(xùn)，針對不同層級、不同類別的執(zhí)法隊伍和執(zhí)法崗位實施法律法規(guī)、法律業(yè)務(wù)知識及行業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升綜合素質(zhì)。

3、抓活動引導(dǎo)，樹強執(zhí)法隊伍形象。加大先進(jìn)典型培樹和宣傳力度。開展?fàn)幃?dāng)黨員服務(wù)標(biāo)兵、爭創(chuàng)群眾滿意單位“雙爭”活動，教育引導(dǎo)支部黨員對照先進(jìn)找差距、對照標(biāo)準(zhǔn)樹標(biāo)桿，努力形成“學(xué)比趕幫超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

二、存在最主要問題

⒈重視對入黨積極分子的培養(yǎng)不足。

2、組織黨員開展主題黨日活動的方式創(chuàng)新方案少。

3、增強和激勵黨員的模范帶頭作用的方法不多。

三、2018年基層黨建工作擬主抓的突破項目

樹立黨員干部先進(jìn)典型，抓好典型的模范帶頭作用的培養(yǎng)。善于發(fā)現(xiàn)、注重培養(yǎng)先進(jìn)典型。先進(jìn)典型必須做到遵紀(jì)、守法，廉潔從政，顧大局、識大體，以群眾利益、集體利益、國家利益為重，立足本職崗位，干得好。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，所以共產(chǎn)黨員的模范作用就是要求要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為周圍群眾做出表率。以自己的模范帶頭作用去影響帶動群眾。

第二篇：黨建發(fā)言提綱

在縣直機(jī)關(guān)黨建工作座談會上的發(fā)言

基層黨組織是黨緊密聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，是教育、管理、監(jiān)督黨員的直接組織者和實施者。加強基層黨建工作，是加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)性工程，重要作用不言而喻。現(xiàn)就我們政法系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀、存在問題以及工作中的一些粗淺思考向領(lǐng)導(dǎo)作一匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、工作現(xiàn)狀

近年來，在縣委組織部門的大力指導(dǎo)下，政法系統(tǒng)黨委按照“抓黨建、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體要求，緊緊圍繞落實維穩(wěn)第一責(zé)任、建設(shè)高素質(zhì)政法隊伍這個核心任務(wù)，積極摸索黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)、司法辦案工作相互促進(jìn)的規(guī)律與途徑，努力發(fā)揮黨建工作對政法工作的推動和保障作用，黨建工作取得了長足發(fā)展。具體表現(xiàn)在三個方面： 一是組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全。下設(shè)2個黨委、3個黨總支、33個黨支部，黨員465名。我們克服部門多、分支多、人數(shù)多的困難，全面規(guī)范了組織建制，全部建起了黨員活動室，添置了相關(guān)辦公設(shè)備，強化了硬件設(shè)施建設(shè)，全面完成了黨員信息采集系統(tǒng)錄入工作，二是工作機(jī)制進(jìn)一步完善。對黨建工作的原則、任務(wù)、目標(biāo)、措施進(jìn)行了明確，逐步建立和完善學(xué)習(xí)制度、議事制度、生活會制度、監(jiān)督制度、考核制度等各項制度，黨建工

作與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步實施、同步管理、同步監(jiān)督、同步考核、同步獎罰，形成了黨建工作“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓的工作格局，組織生活和文化建設(shè)健康活躍，黨員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。

三是工作成效進(jìn)一步凸顯。把黨建工作作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，通過“保先”教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動等等一系列教育活動，各總支、支部凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，全力實現(xiàn)了“三為零”、“三不出”的工作目標(biāo)，在為全縣“六化”戰(zhàn)略順利實施營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的同時，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，法院姚江平獲得“全國政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，“”“”“”。

二、存在問題

在肯定成績的同時，我們更加深刻認(rèn)識到，戰(zhàn)略機(jī)遇期、黃金發(fā)展期、矛盾凸顯期，政法維穩(wěn)工作任務(wù)日益繁重艱巨，政法隊伍肩負(fù)的責(zé)任更加重大，政法機(jī)關(guān)黨建工作相對滯后，仍然存在不少問題，主要集中在四個方面:

（一）思想認(rèn)識方面，重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題。黨建工作相對于業(yè)務(wù)工作來說仍處于薄弱環(huán)節(jié)。在機(jī)關(guān)的議事日程中，缺乏應(yīng)有的高度和指導(dǎo)力度。在研究工作時考慮較少，布置工作時任務(wù)不明，開展工作時力度不夠，檢查工作時多看表面文

章。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，普遍存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，能動作用發(fā)揮不夠。

（二）機(jī)制體制方面，管理寬、效率低的問題。多安排、少檢查，多制度、少指標(biāo)，多考核、少獎懲，缺乏實施管理的必要手段，失之于寬、失之于軟，在實際工作中，號召力不強，工作效率低。

（三）方式方法方面，重形式、走過場的問題。部分黨務(wù)工作者對機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，開展幾次活動，有的甚至將黨建工作簡化為開會議、學(xué)文件、寫體會，不結(jié)合本單位的實際情況，內(nèi)容單

一、形式少、方法陳舊，滿足于一般的政治說教，對機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落實到位，致使開展機(jī)關(guān)黨的活動對廣大黨員吸引力不強，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

（四）干部隊伍方面，搞兼職、不深入的問題?；鶎狱h組織基本沒有專職黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務(wù)工作。從當(dāng)前機(jī)關(guān)黨務(wù)干部現(xiàn)狀看，普遍重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作，認(rèn)為搞黨建工作虛、空、難、沒有實惠、不被理解，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。

綜合分析這些問題，即有社會的因素，也有黨組織的原因，還有黨員自身的原因，嚴(yán)重影響和制約著新形勢下政法機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)發(fā)展。

三、思考與對策

聯(lián)系工作實際，要解決當(dāng)前政法機(jī)關(guān)黨建工作中存在的問題，我想應(yīng)該從以下方面加強基層黨建工作：

（一）加強基層黨支部建設(shè)，選好配強支部班子

一要從組織上把自身素質(zhì)高、既懂業(yè)務(wù)、會管理，又能化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實到基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上，使其真正發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用。二要注重提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，采取各種有效途徑，如舉辦學(xué)習(xí)班、知識競賽、演講賽等活動，組織黨務(wù)工作者探討和交流加強基層黨支部建設(shè)的新思路。三是各級領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心和支持黨務(wù)工作者的工作，增強黨務(wù)工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使之安心工作。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點”

圍繞縣委“六化戰(zhàn)略”、“四件大事”，特別是“三年打基礎(chǔ)，一年進(jìn)百強，打造華北第一縣”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合政法綜治維穩(wěn)工作重任，一要增強“主動”意識。主動把黨建工作延伸到具體的實際工作中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與具體業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，把黨務(wù)工作滲透到業(yè)務(wù)工作中去，使黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作相互交融，相互支持，相互促進(jìn)，互為補充。只

有這樣，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者才能找到自己的位置，從根本上解決“兩張皮”問題；二要強化“效率”意識。把具體業(yè)務(wù)和改革過程中遇到的難點和熱點作為黨建工作的重點，根據(jù)工作實際，制定黨建工作績效管理辦法，力求黨建工作細(xì)化、量化；三要增強“服務(wù)”意識。一切圍繞中心轉(zhuǎn)、一切圍繞問題轉(zhuǎn)，思想的、政治的、紀(jì)律的、作風(fēng)的，什么問題突出，就加強哪方面的工作，強化黨建工作實效性。

（三）改進(jìn)方法，拓寬工作思路

一是要有工作內(nèi)容上的保證，以適應(yīng)新機(jī)制的健康運行。政法系統(tǒng)黨員多，黨員素質(zhì)參差不齊，當(dāng)前的關(guān)鍵就是圍繞理想信念、思想作風(fēng)、工作能力建設(shè)，重教育、重引導(dǎo)、重激勵、重培養(yǎng)，培養(yǎng)造就一支“坐下來能寫，站起來能講，拉出去能干”的政法隊伍。

二是要繼續(xù)深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建工作指標(biāo)一并納入考核體系，使黨建工作與各項業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，融為一體。在布置具體業(yè)務(wù)的同時，要同步做好思想政治工作。在檢查、考核具體業(yè)務(wù)效果的同時，也要檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想，從具體業(yè)務(wù)出發(fā)；抓具體業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建和思想政治工作有實實在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

三是要力求“實、活、新”。所謂“實”，就是工作要從實際出發(fā)，實事求是，真抓實干?！盎睢本褪墙逃问蕉鄻樱S富多彩，寓教于樂。管理模式要自主、多樣、有效，堅持“三少三多”，即少一點指令性，多一點指導(dǎo)性，少一點統(tǒng)一模式，多一點主觀能動性，開展活動多注重實效，少講究形式?！靶隆?，就是要敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和工作規(guī)律，以增強黨建工作的吸引力和感召力。

總之，我們將認(rèn)真貫徹落實縣委“基層組織建設(shè)年”的各項安排部署，圍繞縣委中心大局，突出政法工作特點，著力破解突出問題，強化“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，不斷提升政法系統(tǒng)黨建水平。

第三篇：黨建述職提綱（摘錄）

黨建述職提綱（摘錄）

抓基層黨建工作述職報告一般分為三大塊：一是履職情況（取得的成績、成績清單、履職亮點）；二是存在的問題（有時包括原因剖析）；三是努力方向和整改措施（下步打算）。如椽巨筆將分別按照這三塊內(nèi)容，為各位文友提供一些素材。為了方便于文友學(xué)習(xí)，每一類提綱按照一段式、兩段式、三段式排列。

01 履職情況 01 一是聚焦主業(yè)抓落實。

二是圍繞發(fā)展抓黨建。

三是突出重點抓提升。

四是鎖定問題抓整改。

五是創(chuàng)新載體抓特色。

02 一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。

二是聚焦問題抓整改。

三是聚焦重點抓推進(jìn)。

四是聚焦基層抓保障。

03 一是狠抓主業(yè)主責(zé)。

二是狠抓工作提升。

三是狠抓工作保障。

04 一是強化主體責(zé)任。

二是狠抓問題整改。

三是落實重點任務(wù)。

05 一是抓責(zé)任落實。

二是抓重點突破。

三是抓創(chuàng)新推動。

四是抓問題攻堅。

五是抓保障落實。

06 一是堅持從嚴(yán)從實履行主體責(zé)任。

二是突出難點重點夯實基層基礎(chǔ)。

三是圍繞常態(tài)長效深化改革創(chuàng)新。

07 一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。

二是深入開展學(xué)習(xí)教育。

三是著力提升服務(wù)水平。

四是扎實整改突出問題。

08 一是以上率下抓履職。

二是聚焦問題促提升。

三是務(wù)求實效強基礎(chǔ)。

四是注重創(chuàng)新顯特色。

五是正風(fēng)肅紀(jì)抓巡察。

09 一是切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。

三是持續(xù)強化基層戰(zhàn)斗堡壘。

四是著力擴(kuò)大基層黨建覆蓋面。一是切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)。

二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。

三是持續(xù)強化基層戰(zhàn)斗堡壘。

四是著力擴(kuò)大基層黨建覆蓋面。一是堅持以上率下，壓實主體責(zé)任。

二是強化學(xué)習(xí)教育，解決突出問題。

三是狠抓工作落實，夯實基層基礎(chǔ)。

四是致力創(chuàng)新實踐，提升整體水平。一是堅持市委帶頭，壓實主體責(zé)任。

二是堅持聚焦重點，解決突出問題。

三是堅持從嚴(yán)要求，加強隊伍建設(shè)。

四是堅持提高標(biāo)準(zhǔn)，強化基礎(chǔ)保障。

五是堅持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。一是層層傳導(dǎo)壓力，壓實基層黨委主體責(zé)任。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實基層黨建重點任務(wù)。

三是堅持重心下移，持續(xù)加強基層黨建保障。

四是聚焦中心任務(wù)，更好發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。一是嚴(yán)格履職盡責(zé)，提高抓基層黨建執(zhí)行力。

二是著力辦好實事，提高抓基層黨建感召力。

三是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng)新力。一是堅持不懈抓好“牛鼻子”，確保責(zé)任壓實到位。

二是堅持不懈建好“主陣地”，確保任務(wù)落實到位。

三是堅持不懈下好“先手棋”，確?；A(chǔ)夯實到位。一是樹牢主業(yè)意識，謀深謀細(xì)基層黨建。

二是突出工作重點，提升整體工作水平。

三是強化工作保障，不斷筑牢基層基礎(chǔ)。

一是緊抓“最大主業(yè)”，層層壓實工作責(zé)任。

二是增強基層活力，提升政治和服務(wù)功能。

三是突出全面從嚴(yán)，認(rèn)真落實 7 項重點任務(wù)。

四是注重探索創(chuàng)新，打造“智慧黨建”。

五是強化組織保障，著力夯實基層基礎(chǔ)。一是認(rèn)真履職盡責(zé)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。

二是緊抓重點工作，拓展基層黨建工作深度。

三是強化紀(jì)律約束，鍛造過硬基層干部隊伍。一是突出以身作則，著力種好“責(zé)任田”。

二是突出重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。

三是突出規(guī)范提升，著力推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”。

四是突出示范帶動，著力培育“新品牌”。一是聚焦入腦入心，強化理論武裝。

二是聚焦主責(zé)主業(yè)，強化責(zé)任上肩。

三是聚焦達(dá)標(biāo)達(dá)效，強化組織建設(shè)。

四是聚焦從嚴(yán)從實，強化問題解決。一是堅持政治引領(lǐng)，推動十九屆四中全會精神貫徹落實。

二是強化工作擔(dān)當(dāng)，推動黨建責(zé)任落到實處。

三是突出工作創(chuàng)新，推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實效。

四是注重工作結(jié)合，推動脫貧攻堅有力前行。

五是樹立問題導(dǎo)向，推動薄弱環(huán)節(jié)立行立改。

一是牢記職責(zé)使命，親力親為強擔(dān)當(dāng)。

二是聚焦問題短板，立行立改上水平。

三是突出改革創(chuàng)新，用心用力鑄品牌。

四是樹立鮮明導(dǎo)向，從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)。一是強化責(zé)任意識，抓好示范帶頭。

二是強化大局意識，抓好重點推進(jìn)。

三是強化創(chuàng)新意識，抓好特色亮點。

四是強化擔(dān)當(dāng)意識，抓好投入保障。一是聚焦主業(yè)主責(zé)，深入謀劃推進(jìn)。

二是積極探索實踐，創(chuàng)新基層治理。

三是落實重點任務(wù)，提升整體水平。一是突出帶頭示范，認(rèn)真履職盡責(zé)。

二是突出政治引領(lǐng)，緊抓重點工作。

三是突出組織力提升，夯實黨建基礎(chǔ)。一是聚焦主業(yè)，扛起黨建責(zé)任。

二是抓實支部，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三是突出重點，推動整體提升。

四是對標(biāo)整改，解決突出問題。一是強化理論武裝，思想引領(lǐng)彰顯新成績。

二是狠抓黨建責(zé)任，從嚴(yán)治黨邁向新境界。

三是突出強基固本，組織建設(shè)實現(xiàn)新突破。

四是深化效能建設(shè)，服務(wù)保障再上新水平。一是抓關(guān)鍵少數(shù)，促以上率下。

二是抓關(guān)鍵領(lǐng)域，促問題整改。

三是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促責(zé)任落實。一是時時緊繃責(zé)任弦，落實管黨治黨新要求。

二是事事圍繞中心轉(zhuǎn)，構(gòu)建基層黨建新格局。

三是處處從嚴(yán)強管理，煥發(fā)從嚴(yán)治黨新氣象。

四是人人參與積分制，激發(fā)基層治理新活力。

五是年年提檔增投入，完善工作保障新機(jī)制。一是抓“制度治黨”，責(zé)任落實更有“約束力”。

二是抓“思想建黨”，干部隊伍更有“戰(zhàn)斗力”。

三是抓“發(fā)展強黨”，服務(wù)中心更有“貢獻(xiàn)力”。

四是抓“格局興黨”，服務(wù)各方更有“影響力”。

一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，齊心協(xié)力抓落實。

二是緊盯重點任務(wù)，攻堅克難抓突破。

三是鍛造人才隊伍，久久為功抓管育。

四是服務(wù)中心大局，凝心聚力抓發(fā)展。

一是堅持以上率下，層層壓實責(zé)任。

二是堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改。

三是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)均衡發(fā)展。

四是堅持強化保障，激發(fā)基層活力。

一是在把方向、管大局上下功夫，發(fā)揮黨委政治核心作用。

二是在抓黨建、促發(fā)展上下功夫，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三是在嚴(yán)整改、強落實上下功夫，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是從謀劃大局著眼，以上率下，層層壓實管黨責(zé)任。

二是從聚焦關(guān)鍵施策，主動作為，逐項落實重點任務(wù)。

三是從夯實基礎(chǔ)發(fā)力，強化投入，不斷凝聚發(fā)展勝勢。

四是從正面引導(dǎo)入手，多管齊下，努力塑造一流形象。

02 問題和原因 01 問題：一是抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還需要下更大功夫。二是在促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上還要加大力度。三是解決基層后備力量不足問題還要深入研究。四是推動非公企業(yè)和社會組織黨建還有差距。

原因：一是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，對如何更好地發(fā)揮基層黨組織作用研究得還不夠。二是調(diào)動基層黨組織自身積極性、提升服務(wù)“軟實力”上下的功夫相對較少。三是營造基層黨建的合力上還抓得不夠。四是對基層干部教育管理抓得不緊。五是對縣鄉(xiāng)傳導(dǎo)壓力還需加強。

02 問題：一是“兩個作用”發(fā)揮不夠。二是“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。三是“兩個問題”亟需解決。少數(shù)基層干部的認(rèn)識不夠深、基層保障不夠到位、基礎(chǔ)工作不夠扎實。四是部分領(lǐng)域黨建工作比較薄弱。

原因：一是調(diào)查研究不夠。二是大黨建謀劃不夠。三是督查落實不夠。

03 問題：一是隊伍建設(shè)有待加強。二是面上黨建不夠均衡。三是非公黨建壓力較大。

原因：一是專注主責(zé)不夠。二是分類指導(dǎo)不夠。三是破解難點不夠。

04 問題：一是個別責(zé)任壓得不實。二是黨建發(fā)展粘得不緊。三是專業(yè)隊伍建得不強。

原因：一是精力投入不足。二是從嚴(yán)督導(dǎo)不夠。三是系統(tǒng)推進(jìn)乏力。

05

問題：一是在“大抓基層黨建”上與市委要求還有差距。二是抓基層黨組織規(guī)范化服務(wù)上用力不足。三是如椽巨筆公眾號整理，發(fā)展新型村級集體經(jīng)濟(jì)思路不寬。四是黨建工作的一些薄弱環(huán)節(jié)還沒有抓實。五是對抓干部“不嚴(yán)不實”問題處理上力度不夠。

原因：一是在工作擺布上，統(tǒng)籌兼顧不夠。二是在工作抓法上，標(biāo)本兼治不夠。三是在工作落實上，持續(xù)用力不夠。四是在工作獎懲上，激勵約束不夠。

06 問題：一是黨建項目多而不精。二是對外宣傳勤而不深。三是制度建設(shè)滯而不暢。

原因：一是投入精力仍顯不足。二是跟蹤落實力度不夠。三是工作方法缺乏創(chuàng)新。

07 問題：一是在村級組織自主運轉(zhuǎn)能力方面有差距。二是在黨員干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面有差距。三是在整鎮(zhèn)提升水平方面有差距。四是在人才儲備和回引方面有差距。

問題：一是履行抓黨建的第一責(zé)任還有偏差。二是基層黨組織的整體活力有待增強。三是加強新形勢下黨員教育創(chuàng)新不足。四是推進(jìn)“兩新”組織黨建工作亮點不多。五是黨管人才的創(chuàng)新能力還有待提升。

原因：一是在思想觀念上重視程度還不夠。二是在制度落實上監(jiān)督力度還不嚴(yán)。三是在工作方法上創(chuàng)新手段還不多。

08 問題：一是壓力傳導(dǎo)不到位。二是群眾工作不深入、不仔細(xì)。三是黨員嚴(yán)格要求不夠、作用發(fā)揮不好。四是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。

原因：一是親力親為不夠。二是主動作為、銳意進(jìn)取不夠。三是理論聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合不夠。

09 問題：一是對基層黨建工作抓常抓實抓深上用力不足。二是在抓干部服務(wù)群眾能力提升上力度不大。三是在建立保障激勵機(jī)制上措施不到位。

原因：一是思想認(rèn)識不夠。二是投放精力不夠。三是傳導(dǎo)壓力不夠。四是激發(fā)活力不夠。問題：一是基層黨組織書記隊伍建設(shè)還有差距。二是基層黨組織凝聚群眾的保障能力還不強。三是基層黨組織整體服務(wù)功能尚未有效發(fā)揮。四是開展主題教育與推進(jìn)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧不夠。

原因：就思想認(rèn)識而言，如椽巨筆整理，存在現(xiàn)用現(xiàn)抓的實用主義傾向。就責(zé)任落實而言，在督促檢查和跟蹤問效方面做得還不夠。就工作方法而言，推動工作的方式和手段還存在簡單化、短期化等問題。問題：一是黨建工作的針對性、實效性還不強。二是黨員老齡化問題比較嚴(yán)重。三是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新意識不強。

原因：一是督促檢查落實不夠深入。二是對基層黨建工作研究不夠。三是在黨員教育管理上存在重視不夠思想認(rèn)識不到位。問題：一是抓發(fā)展和抓黨建結(jié)合文章還不夠好。二是抓村級班子隊伍管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)。三是抓面上黨建均衡發(fā)展推動還不夠強。

：

原因：作為黨建“第一責(zé)任人”，抓黨建工作的精力還不夠集中。對“兩新”黨組織推進(jìn)黨建工作沒有嚴(yán)格要求。在放大黨建工作亮點上力度還不夠大。問題：一是對基層組織建設(shè)重視不夠。二是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。三是黨員先鋒模范意識還需加強。

原因：對加強基層黨建工作的重要性認(rèn)識不到位。二是沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系。三是對基層黨建工作投入精力、資金相對較少。問題：一是黨建責(zé)任落實仍要強化。二是黨員教育管理仍有短板。三是人才工作基礎(chǔ)仍然薄弱。四是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍需發(fā)力。

原因：一是對關(guān)鍵少數(shù)的主體責(zé)任還不夠?qū)?。二是對工作落地的后續(xù)跟進(jìn)還不夠緊。三是黨建思路還不夠?qū)?。問題：在責(zé)任落實上存在差距。在保障措施上存在差距。在融合業(yè)務(wù)上存在差距。在品牌創(chuàng)建上存在差距。

原因：一是創(chuàng)新意識不強。二是工作韌勁不足。三是統(tǒng)籌推進(jìn)不力。問題：一是黨建工作水平有待進(jìn)一步提高。二是離退休和外借黨員管理有待進(jìn)一步加強。

原因：一是指導(dǎo)上不夠平衡。二是推動上不夠有力。三是實效上不夠明顯。問題：一是基層黨建工作開展不夠平衡。二是基層黨員和干部隊伍建設(shè)還有差距。三是 基層組織服務(wù)功能尚未充分發(fā)揮。四是基層基礎(chǔ)保障力度還需加大。

原因：一是抓基層黨建工作還存在思維定勢和路徑依賴。二是缺少深入研究破解黨建難題的主動意識。三是責(zé)任感和緊迫感不強。問題：一是主體責(zé)任落實不到位。二是活動效能發(fā)揮不充分。三是黨員教育管理不嚴(yán)格。四是與企業(yè)發(fā)展結(jié)合不緊密。問題：一是黨建工作方法創(chuàng)新不足。二是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠。三是黨建基礎(chǔ)薄弱。問題：一是落實黨建職責(zé)的力度不大。二是推進(jìn)重點工作的力度不夠。三是黨員教育管理的力度不嚴(yán)。

：

原因：一是責(zé)任意識不夠強。二是跟蹤問效還不夠嚴(yán)。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。問題：一是抓基層黨建投入的精力不夠。二是對抓基層干部隊伍整體素質(zhì)提升辦法不多。三是抓基層黨組織服務(wù)水平提高用力不足。四是抓村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不均衡。五是破解黨員隊伍建設(shè)難題還不到位。

原因：一是抓基層黨建的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)實。二是沒能完全處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。三是對黨建工作的思考研究不夠深入。四是在整體推進(jìn)基層黨建工作上還不夠平衡。問題：一是黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位。二是區(qū)域黨建統(tǒng)籌謀劃不足。三是人才招引力度有待提升。

原因：一是對黨建工作督查力度還有欠缺。二是對黨建工作思考不夠深入，新領(lǐng)域?qū)W習(xí)研究不及時。三是對人才工作專題調(diào)研不夠深入。問題：從思想上看：有的黨員同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性缺乏足夠認(rèn)識。從工作上看：鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、如椽巨筆公眾號整理，村與村之間還存在一些差距。從落實上看：個別單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題隱形變異現(xiàn)象還在一定程度存在。

原因：一是對新形勢下基層黨建新情況新問題新要求把握的不夠全面。二是在工作整體謀劃和均衡發(fā)力上做得還不夠。三是抓基層黨建督導(dǎo)問責(zé)不夠。問題：一是主體責(zé)任還落得不夠?qū)崱６请y點問題破解效果不好。三是基層干部管理監(jiān)督有待加強。四是基層黨建統(tǒng)籌推進(jìn)不夠均衡。

原因：一是抓基層黨建缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。二是思想解放程度不夠。三是缺少“釘釘子”精神。四是督辦問責(zé)力度不夠大。問題：一是市委在抓鄉(xiāng)促村上力度不夠。二是市委對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀劃設(shè)計還不到位。三是部分包村領(lǐng)導(dǎo)和部門缺少實質(zhì)性幫扶措施。四是村規(guī)范化服務(wù)建設(shè)水平還需提升。五是社會組織黨建工作相對薄弱。

原因：從主觀方面看：一是市委抓黨建責(zé)任意識還有差距。二是統(tǒng)籌抓總意識還不夠。三是在督促、監(jiān)管方面還不夠到位。四是抓基層的常態(tài)化意識不強。從客觀方面看：主要是由于可支配財力有限，市本級投入不足，導(dǎo)致有些工作想到了但是抓得不到位，落實效果還不理想。

問題：一是履行主體責(zé)任還有差距。二是抓基層黨組織“帶頭人”隊伍建設(shè)還不到位。三是在提升基層黨組織服務(wù)水平上招法不多。四是推進(jìn)基層黨組織活動場所建設(shè)力度有欠缺。五是對加強黨員隊伍建設(shè)研究不夠深入。

原因：一是落實主體責(zé)任的約束機(jī)制還不夠嚴(yán)。二是工作精力投入還不夠均衡。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，破解難題力度不夠大。問題：一是基層黨建工作抓得還不夠均衡。二是推進(jìn)工作的創(chuàng)新招法還不夠多。三是抓工作落實的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

原因：一是統(tǒng)籌抓黨建的意識還不夠強。二是創(chuàng)新抓黨建的思路還不夠?qū)?。三是持續(xù)抓工作落實的韌勁還不夠足。問題：一是對基層黨建工作抓常抓實抓深上用力不足。二是在抓干部服務(wù)群眾能力提升上力度不大。三是在建立保障激勵機(jī)制上措施不到位。

原因：一是思想認(rèn)識不夠。二是投放精力不夠。三是傳導(dǎo)壓力不夠。四是激發(fā)活力不夠。問題：一是對黨建工作盯得不緊。二是對重點難點工作指導(dǎo)不夠。三是對黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督不到位。

原因：一是思想認(rèn)識不夠深刻。二是抓黨建的思維和理念還存在局限性。三是沒有樹立起治黨務(wù)必從嚴(yán)的堅定信念。

03 下步打算 01 一是聚焦主業(yè)主責(zé)。

二是聚焦重點難點。

三是聚焦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四是聚焦基礎(chǔ)保障。

02

一是從嚴(yán)履行基層黨建工作責(zé)任。

二是著力推進(jìn)基層黨建提質(zhì)升級。

三是持續(xù)加大抓黨建促脫貧攻堅力度。

四是不斷提高基層黨建工作保障水平。

03 一是以更嚴(yán)的要求壓實黨建責(zé)任。

二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升服務(wù)水平。

三是以更實的措施破解工作難題。

四是以更大的力度強化基層保障。

04 一是認(rèn)真履行主業(yè)主責(zé)。

二是更加重視基層基礎(chǔ)。

三是奮力推進(jìn)落小落細(xì)。

05 一是強化黨建責(zé)任落實。

二是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。

三是開展如椽巨筆整理，基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四是加大黨員教育培訓(xùn)力度。

五是繼續(xù)加強基層基礎(chǔ)保障。

06 一是進(jìn)一步落實管黨治黨責(zé)任。

二是進(jìn)一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

三是進(jìn)一步加強黨員黨性意識教育。

四是進(jìn)一步強化基層黨建工作保障。

07 一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。

二是聚焦重點抓推進(jìn)。

三是聚焦服務(wù)抓載體。

四是聚焦基層抓保障。

08 一是從嚴(yán)從實抓黨建責(zé)任落實。

二是從嚴(yán)從實抓基層組織建設(shè)。

三是從嚴(yán)從實抓基層隊伍建設(shè)。

四是從嚴(yán)從實抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

五是從嚴(yán)從實抓監(jiān)督管理考核。

09 一是全面落實第一責(zé)任。

二是不斷夯實制度根基。

三是積極推進(jìn)載體建設(shè)。

四是持續(xù)強化基礎(chǔ)保障。一是聚焦主業(yè)強責(zé)任。

二是聚焦重點抓落實。

三是聚焦問題抓整改。

四是聚焦保障抓鞏固。一是進(jìn)一步強化政治引領(lǐng)。

二是進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)。

三是進(jìn)一步抓實工作保障。

四是進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任。一是狠抓責(zé)任制落實。

二是狠抓組織力提升。

三是狠抓關(guān)鍵性突破。一是進(jìn)一步加強理論武裝。

二是進(jìn)一步強化主體責(zé)任。

三是進(jìn)一步打牢基層基礎(chǔ)。

四是進(jìn)一步抓黨建促脫貧。

04 一是以更嚴(yán)的要求落實第一責(zé)任。

二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)建強戰(zhàn)斗堡壘。

三是以更實的措施提升服務(wù)水平。

四是以更大的投入強化基層保障。一是從嚴(yán)從實壓責(zé)任。

二是精準(zhǔn)精確抓貫徹。

三是創(chuàng)新創(chuàng)造樹品牌。

四是用心用力夯基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步把基層黨建的基礎(chǔ)筑得更實。

二是進(jìn)一步把基層黨建的質(zhì)量提得更高。

三是進(jìn)一步把基層黨建的保障建得更強。一是以更嚴(yán)的要求壓實黨建責(zé)任。

二是以更大的力度推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三是以更實的措施嚴(yán)格黨的組織生活。

四是以更高的標(biāo)準(zhǔn)強化基層保障。一是狠抓政治建設(shè)不動搖。

二是強化首責(zé)主業(yè)意識不松勁。

三是增強基層黨組織戰(zhàn)斗力不停步。

四是加強基礎(chǔ)保障不放松。一是進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任。

二是進(jìn)一步強化政治功能。

三是進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四是進(jìn)一步建強干部隊伍。一是聚焦政治建設(shè)抓黨建。

二是聚焦思想建設(shè)抓黨建。

三是聚焦組織建設(shè)抓黨建。

四是聚焦作風(fēng)建設(shè)抓黨建。

五是聚焦紀(jì)律建設(shè)抓黨建。

六是聚焦隊伍建設(shè)抓黨建。一是始終把政治建設(shè)擺在首位。

二是壓實基層黨建工作責(zé)任。

三是提升基層黨組織組織力。

四是培育基層黨建示范典型。一是以更高的站位強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二是以更新的舉措抓黨建促脫貧。

三是以更嚴(yán)的要求狠抓隊伍建設(shè)。

四是以更大的力度強化基礎(chǔ)保障。一是壓緊壓實黨建工作責(zé)任。

二是用心用力強化基層保障。

三是從嚴(yán)從實狠抓隊伍建設(shè)。

四是更快更好落實問題整改。一是深化“從嚴(yán)治黨”。

二是優(yōu)化“分類指導(dǎo)”。

三是強化“基礎(chǔ)支撐”。

四是靚化“園區(qū)形象”。

一是明責(zé)任、建機(jī)制。

二是講政治、強功能。

三是促扶貧、補短板。

四是重創(chuàng)新、求實效。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實。

二是注重強化功能，建強基層組織。

三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。

四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。一是堅持以上率下，層層壓實責(zé)任。

二是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，提升整體水平。

三是堅持從嚴(yán)管理，夯實基層基礎(chǔ)。

四是堅持與時俱進(jìn)，打造智慧黨建。一是聚焦責(zé)任落實，樹立鮮明導(dǎo)向。

二是聚焦規(guī)范建設(shè)，提升整體水平三是聚焦工作保障，推動求實創(chuàng)新。一是圍繞整改延伸，在重點突破上下功夫。

二是圍繞脫貧攻堅，在建強隊伍上下功夫。

三是圍繞保障提升，在夯實基礎(chǔ)上下功夫。一是強化主業(yè)主責(zé)，落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

二是強化紀(jì)律意識，推進(jìn)講看齊成為思想行動自覺。

三是強化分類推進(jìn)，促進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是以上率下，全面落實第一責(zé)任。

二是多措并舉，著力提升組織力。

三是夯實基礎(chǔ)，狠抓黨支部建設(shè)。

四是持續(xù)用力，扎實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

二是以理論武裝為核心，如椽巨筆公眾號整理，全面貫徹黨的教育方針。

三是以提升組織力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是以正風(fēng)肅紀(jì)為主線，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是落深落細(xì)，確保責(zé)任“扛起來”。

二是融入融合，助推發(fā)展“強起來”。

三是提質(zhì)提檔，激勵隊伍“活起來”。

一是實施強筋壯骨工程，讓底子“厚”起來。

二是實施培源納新工程，讓隊伍“壯”起來 三是實施強基固本工程，讓基礎(chǔ)“硬”起來。

四是實施招才引智工程，讓人才“動”起來。

0 20 套亮眼提綱

01 一

?詞匯：

獨樹一幟、別具一格、不拘一格 煥然一新、渾然一體、步調(diào)一致 高出一籌、背水一戰(zhàn)、獨當(dāng)一面 更進(jìn)一步、先人一步、快人一拍 ?提綱：

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展“高出一籌“。

二是改革創(chuàng)新“獨樹一幟”。

三是城市面貌“煥然一新”。

四是脫貧攻堅“快人一拍”。

02 起來

?詞匯：

壯起來、靚起來、厚起來 快起來、強起來 ?提綱：

一是產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來”。

二是城鄉(xiāng)面貌“靚起來”。

三是民生福祉“厚起來”。

四是改革開放“快起來”。

五是黨的建設(shè)“強起來”。

03 生

?詞匯：

生產(chǎn)、生態(tài)、生活、生機(jī) ?提綱：

一是生產(chǎn)發(fā)展。（經(jīng)濟(jì)發(fā)展）

二是生態(tài)良好。（生態(tài)環(huán)境）

三是生活幸福。（社會民生）

四是生機(jī)勃發(fā)。（干部隊伍）

04 穩(wěn)、進(jìn)、新、好

?提綱：

一、從主要指標(biāo)來看，“穩(wěn)”的態(tài)勢在持續(xù) 二、從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來看，“進(jìn)”的力度在加大 三、從發(fā)展動能來看，“新”的動能在成長 四、從發(fā)展質(zhì)量來看，“好”的因素在累積 05 提+ + 力

?詞匯：

提：提質(zhì)、提速、提效、提優(yōu)、提升 力：實力、潛力、能力、活力、合力

?提綱：

抓“產(chǎn)業(yè)提質(zhì)”，壯大了綜合實力。

抓“項目提速”，厚植了發(fā)展?jié)摿Α?/p>

抓“招商提效”，增強了造血能力。

抓“平臺提優(yōu)”，迸發(fā)了創(chuàng)新活力。

抓“管理提升”，彰顯了實干合力。

06 類比型

?詞匯：

制高點、最強音、主基調(diào) 新格局、正能量 ?提綱：

一、系統(tǒng)規(guī)劃“讀”，占領(lǐng)思想陣地“制高點”。

二、多維觸角“聽”，傾聽時代主流“最強音”。

三、把握特點“析”，奠定析事明理“主基調(diào)”。

四、聚焦疑點“辯”，形成百家爭鳴“新格局”。

五、融入實踐“研”，匯聚強隊興教“正能量”。

07 類比型

?詞匯：

同心圓、壓艙石、公約數(shù) 精氣神、戰(zhàn)斗力 ?提綱：

一是強基固本，畫出共同理想“同心圓”。

二是崇德向善，筑牢社會文明“壓艙石”。

三是引領(lǐng)輿論，找準(zhǔn)改革發(fā)展“公約數(shù)”。

四是文化自信，彰顯市北新城“精氣神”。

五是勤政廉潔，提升干部隊伍“戰(zhàn)斗力”。

08 精

?詞匯：

精準(zhǔn)、精心、精細(xì)

精益、精彩、精湛 ?提綱：

一是目標(biāo)/定位精準(zhǔn)。

二是準(zhǔn)備/方案精心。

三是措施/工作精細(xì)。

四是結(jié)果/成果精彩。

09 力

?詞匯：

實力、活力、潛力、魅力 ?提綱：

一是經(jīng)濟(jì)實力攀上新高。

二是創(chuàng)新活力全面提升。

三是發(fā)展?jié)摿Σ粩嗉邸?/span>

四是文化魅力持續(xù)彰顯。有

?詞匯：

有章有法、有板有眼、有聲有色 有為有位、有點有面、有根有據(jù) 有分有合、有獎有懲、有模有樣 ? 提綱一：

（總結(jié)成績）

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展有聲有色。

二是項目建設(shè)有點有面。

三是改革創(chuàng)新有章有法。

四是民生事業(yè)有板有眼。

? 提綱二：

（部署工作）

一要摸清底數(shù)，做到有根有據(jù)。

二要加強協(xié)調(diào)，做到有分有合。

三要宣傳發(fā)動，做到有聲有色。

四要考核督辦，做到有獎有懲。員

?詞匯：

辦事員、調(diào)研員、督查員 信息員、服務(wù)員、新學(xué)員 ?提綱：

（適用于辦公室總結(jié)）

一是統(tǒng)籌兼顧，當(dāng)好辦事員。（辦文辦會）

二是以文輔政，當(dāng)好調(diào)研員。（調(diào)查研究）

三是敢于亮劍，當(dāng)好督查員。（督查督辦）

四是注重時效，當(dāng)好信息員。（信息報送）

五是高效運轉(zhuǎn)，當(dāng)好服務(wù)員。（后勤保障）

六是加強建設(shè)，當(dāng)好新學(xué)員。（自身建設(shè)）頭

?詞匯：

甜頭、盼頭、勁頭、干頭 塊頭、看頭、念頭、龍頭 ?提綱：

一是經(jīng)濟(jì)有塊頭。

二是城建有看頭。

三是干部有勁頭。

四是群眾有甜頭。心+ + 點

?詞匯：

心：中心、重心、信心、民心 點：難點、亮點、弱點、痛點 ?提綱：

一是圍繞中心攻難點。（瞄準(zhǔn)目標(biāo)）

二是把握重心撥亮點。（刷亮特色）

三是增強信心改弱點。（補齊短板）

四是順應(yīng)民心消痛點。（服務(wù)群眾）氣

?詞匯：

正氣、勇氣、朝氣、銳氣、志氣 中氣、財氣、文氣、靈氣、人氣 ?提綱：

一是中氣足。（勢頭）

二是財氣旺。（經(jīng)濟(jì)）

三是文氣盛。（文化）

四是靈氣濃。（生態(tài)）

五是人氣強。（人才）第一

?提綱：

一是緊盯第一目標(biāo)。（績效目標(biāo)）

二是牢記第一要務(wù)。（經(jīng)濟(jì)發(fā)展）

三是履行第一職責(zé)。（重點工作）

四是踐行第一宗旨。（為民服務(wù)）

五是嚴(yán)守第一準(zhǔn)則。（廉政建設(shè)）線

?詞匯：

基線、紅線、防線、底線 ?提綱：

一是堅守黨性基線。

二是堅守法紀(jì)紅線。

三是堅守監(jiān)督防線。

四是堅守廉潔底線。力

?詞匯：

定力、動力、發(fā)力、活力、合力、助力 有力、效力、能力、引力、魄力、精力 ?提綱：

一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型注動力。

二是項目建設(shè)再發(fā)力。

三是創(chuàng)新機(jī)制增活力。

四是部門聯(lián)動聚合力。

五是宣傳發(fā)動添助力。

六是攻堅克難更有力。點

?提綱：

（▽ 適用教育部門）

一是把握重點，服務(wù)中心工作。（服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展）

二是塑造亮點，提升教育質(zhì)量。（質(zhì)量是教育的核心）

三是破解難點，促進(jìn)均衡發(fā)展。（教育資源均衡配置）

四是覆蓋盲點，保障校園安全。（消除安全管理盲點）

五是夯實支點，強化隊伍建設(shè)。（強化教師隊伍建設(shè)）度

?詞匯：

高度、角度、溫度、力度 速度、維度、廣度、精度 ?提綱：

一是思考有角度。

二是政策有溫度。

三是措施有精度。

四是執(zhí)行有力度。提

?詞匯：

提神、提能、提勁、提質(zhì)、提效 ?提綱：

（適用班子述職述廉報告等）

在思想建設(shè)中提神、提能。

在作風(fēng)建設(shè)中提勁、提速。

在制度建設(shè)中提質(zhì)、提效。

第四篇：黨建工作發(fā)言提綱

管好隊伍 激發(fā)活力 凝聚合力

全面推動湯河黨建工作再上新臺階

各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎蒞臨我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作，下面就我鎮(zhèn)工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

湯河鎮(zhèn)轄區(qū)面積52.4平方公里，耕地面積3.8萬畝，共有38個行政村，5.5萬人。目前，全鎮(zhèn)共有黨支部65個，黨總支2個，其中機(jī)關(guān)支部1個，企業(yè)支部17個，部門支部9個，村級支部38個，共計黨員1786人。近年來，我鎮(zhèn)以打造“海棠名鎮(zhèn)”為統(tǒng)領(lǐng)，按照“管好隊伍、激發(fā)活力、凝聚合力”的黨建工作要求，堅持常規(guī)工作強規(guī)范，重點工作出亮點，創(chuàng)新工作出經(jīng)驗，各項工作取得了較好成績。

一、管好隊伍，夯實基礎(chǔ)，為“打造海棠名鎮(zhèn)”提供堅強的組織保障

提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，是加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的總體要求。我鎮(zhèn)堅持以管理為抓手，以制度為依據(jù)，在管理上做到了方法科學(xué)和程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠袡C(jī)統(tǒng)一。

一是抓好制度建設(shè)。制度建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是推動黨建工作順利開展的有效途徑。自2010年以來，我鎮(zhèn)先后修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作

制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到各基層支部；制定了湯發(fā)（2010）15、16、32號文件和《湯河鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》，對土地建設(shè)環(huán)保，基層信訪穩(wěn)定、農(nóng)村財務(wù)管理和日常工作紀(jì)律進(jìn)行了全面部署；完善目標(biāo)管理機(jī)制，與各基層黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個方面，納入工作目標(biāo)。

二是強化督查審計。為嚴(yán)格干部紀(jì)律，提高工作效率，確保工作落實，鎮(zhèn)黨委建立了嚴(yán)格的工作督查制度，對督查審計辦人員進(jìn)行了優(yōu)化充實，明確一名副鎮(zhèn)長具體負(fù)責(zé)黨務(wù)督查工作。緊盯“立項、跟蹤、問效”三個環(huán)節(jié)，對督查情況及時予以通報，確保所部署的工作一抓到底、抓出成效。在支部換屆、黨員發(fā)展、組織建設(shè)、經(jīng)費落實和黨的活動等方面，有針對性的制定審計方案，納入立項督查，審計到期堅決兌現(xiàn)獎懲，切實做到了壓力傳導(dǎo)、責(zé)任明確、重罰重獎，有效提高了各級各部門抓黨建促發(fā)展的積極性。

二、激發(fā)活力，鼓舞士氣，為“打造海棠名鎮(zhèn)”創(chuàng)造良好的干事環(huán)境

一是用程序嚴(yán)格的基層選舉去激發(fā)活力。公開陽光的選舉是激發(fā)干群活力的重要保障。在今年的支部換屆中，我鎮(zhèn)精心組織，周密部署，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，換屆工作呈現(xiàn)出濃厚的民主氛圍。在黨員信息審核、職數(shù)控制、程序組織

和候選人資格把關(guān)等方面，做到了陽光、透明、公正。全鎮(zhèn)38個村的支部換屆選舉中，沒有一例違反程序的行為，沒有一起較大的上訪活動，大大激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

二是用風(fēng)正氣清的工作環(huán)境去激發(fā)活力。在廉政制度落實方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級要求，扎實推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范完善村務(wù)監(jiān)督委員會，全面推廣“四議兩公開”制度；在廉政文化建設(shè)方面，不斷加強反腐倡廉警示教育，通過上黨課、學(xué)理論、聽報告等形式，全面查找作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，并積極整改。風(fēng)正氣清的工作環(huán)境，取得了廣大黨員干部的信任，更激發(fā)了他們發(fā)展湯河的滿腔豪情。

三是用科學(xué)合理的考核機(jī)制去激發(fā)活力。我鎮(zhèn)創(chuàng)新考核激勵機(jī)制，通過政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵，物質(zhì)上鼓勵，進(jìn)一步激發(fā)了廣大村干部的積極性。把工作成績作為推薦擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，報考國家公務(wù)員和評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，逐步完善村干部養(yǎng)老保險和醫(yī)療保障制度，大力支持村干部依照法律和政策開展工作，對遭受惡意誣告或打擊報復(fù)的村干部及時提供法律援助，對侵害黨員干部合法權(quán)益的違法行為依法予以打擊。

三、凝聚合力，助推發(fā)展，為“打造海棠名鎮(zhèn)”提供廣泛的力量支持

鎮(zhèn)村齊抓，部門聯(lián)動，是做好基層黨建工作的重要途徑。

遵循這一思路，湯河黨建的領(lǐng)域在拓展，內(nèi)涵在升華，發(fā)展的合力在凝聚。一是圍繞中心抓推進(jìn)。每年年初，鎮(zhèn)黨委都從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要出發(fā)，制定黨建工作的方案、細(xì)則和有關(guān)計劃，堅持中心工作和黨建工作兩個規(guī)劃一起定，做到目標(biāo)同向、運作同步、領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)。全鎮(zhèn)兩級各部門都結(jié)合“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作主題，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同謀劃，同實施，推動了黨的建設(shè)的健康有序發(fā)展。1-5月份，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值33143.5萬元，同比增長21.6%；完成工業(yè)銷售產(chǎn)值31746.1萬元，同比增長17.2%；實現(xiàn)銷售收入29346.6萬元，同比增長16.3%；實現(xiàn)利潤247.5萬元，同比增長11.9%；實現(xiàn)利稅756.2萬元，同比增長25.7%。

二是圍繞難點抓推進(jìn)。結(jié)合黨建工作實際，我們把計劃生育、信訪穩(wěn)定、土地建設(shè)環(huán)保等農(nóng)村工作難點納入黨建專題。在推進(jìn)的過程中，由鎮(zhèn)黨委牽頭，各部門單位密切配合，將專題分解到各部門，細(xì)化目標(biāo)，落實職責(zé)，強化督查，做到每個部門都有內(nèi)容，人人都有任務(wù)，真正做到了凝聚合力，齊抓共管。通過這種方式，我鎮(zhèn)計劃生育工作步入良性循環(huán)，今年1-5月份，全鎮(zhèn)計生合法生育率98.6%，放環(huán)率99.2%，絕育率97.2%,其中雙女戶絕育率96.75%；多年來無法化解的15起信訪積案已全部化解，共解決群眾糾紛42起；違法

建設(shè)、私搭亂建、土小企業(yè)現(xiàn)象明顯減少。

三是圍繞創(chuàng)新抓推進(jìn)。在學(xué)習(xí)實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鎮(zhèn)按照“村企聯(lián)手，以企帶村，以村促企，村企共贏”的工作思路，積極探索以“機(jī)構(gòu)聯(lián)合、人員聯(lián)姻、產(chǎn)業(yè)聯(lián)建、工作聯(lián)動”為主要內(nèi)容的“村企共建”模式，全鎮(zhèn)共有新新工藝等17家企業(yè)和朱樓子等7個村實現(xiàn)了村企共建。實行村企統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，資源共享，人員交叉任職等方式，實現(xiàn)互利雙贏?；緦崿F(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同促進(jìn)，基層黨建互惠互利，基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)對幫扶和村級管理同頻共振的目的。

“科學(xué)發(fā)展永無止境，固本強基未有窮期”，日漸深化的基層黨建創(chuàng)新，必將為加快打造“海棠名鎮(zhèn)”注入源源不斷的活力與動力，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

第五篇：黨建座談會發(fā)言提綱

黨建座談會發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

很榮幸能參加今天這個座談會。剛才聽了幾位的發(fā)言，了解了大家在抓黨建促工作、促發(fā)展方面的一些好經(jīng)驗、好作法，深受教育和啟發(fā)。下面，我就**鎮(zhèn)黨委在這方面工作的情況，向各位作一簡要匯報：

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強做好黨建工作的責(zé)任感

我鎮(zhèn)充分認(rèn)識到，抓好黨建工作，可以進(jìn)一步明確奮斗的目標(biāo)，堅定理想信念，增強宗旨意識，增強廣大黨員干部工作的責(zé)任感、使命感，有效地促進(jìn)各項工作。因此，我鎮(zhèn)始終把黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作擺在同等重要的位置，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，明確責(zé)任，黨政一把手親自抓，黨務(wù)副書記具體抓，使我鎮(zhèn)黨建工作重點突出、亮點頻現(xiàn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的組織保障。

二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面

（一）圍繞村級組織建設(shè)，深化農(nóng)村黨建工作。農(nóng)村基層黨建工作是否有成效，關(guān)鍵在于村級組織建設(shè)。只有強有力的基層黨組織，才能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾建設(shè)好社會主義新農(nóng)村。我鎮(zhèn)黨委始終把全面加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、選好配強黨支部書記和支部成員作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重，將那些黨性強、1

作風(fēng)正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的黨員和致富能人作為村級后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。在2008年的村“兩委”換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委精心組織，依法辦事，規(guī)范運作，全鎮(zhèn)順利選舉產(chǎn)生了106名村“兩委”成員，平均年齡45歲，高中以上文化程度47人，占44.3%。新一屆村“兩委”班子無論是年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)還是性別結(jié)構(gòu)都更趨合理，特別是把一大批帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子，切實加強了基層組織建設(shè)。

（二）圍繞關(guān)愛黨員活動，提高黨組織凝聚力。我鎮(zhèn)通過開展好困難黨員慰問活動、黨內(nèi)互助、“五必訪”活動（即黨員生病住院或亡故必訪；黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪；黨員生活遇到特殊困難時必訪；黨員不履行黨員義務(wù)時必訪；黨員需要黨組織關(guān)心和幫助解決問題時必訪。）、黨員信貸等一系列關(guān)愛黨員的活動，把黨和政府的溫傳遞到基層黨員，密切黨組織與黨員之間的聯(lián)系，提高農(nóng)村黨員對黨組織和黨員身份的認(rèn)同感，增強黨組織的凝聚力、向心力。

（三）圍繞黨員大培訓(xùn)工作，切實提高農(nóng)村黨員“雙帶”能力。農(nóng)村黨員素質(zhì)的提高對于推動農(nóng)村各項工作開展有著重要的意義。一年來，我鎮(zhèn)全力抓好農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)村黨員的培訓(xùn)工作，通過教育培訓(xùn)，開闊黨員視野，增長見識，不斷提高農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。

（四）圍繞加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，狠抓黨員干部作

風(fēng)轉(zhuǎn)變。以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，狠抓黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，全面完善服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制，規(guī)范工作程序，切實把政府機(jī)關(guān)建設(shè)成為基層滿意、群眾滿意的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。

（五）圍繞和諧社會建設(shè)，提升黨建工作水平。以“書記大接訪”活動為契機(jī)，發(fā)揮好黨員干部和農(nóng)村黨組織、黨員在調(diào)解農(nóng)村矛盾糾紛的作用，彰顯黨員先進(jìn)性，樹立和提高黨組織的威望，使基層黨組織更有凝聚力和親和力。

（六）圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨員隊伍純潔性。對違反黨紀(jì)國法的害群之馬，絕不包庇縱容，堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。去年，我鎮(zhèn)按程序處理了幾個違法違紀(jì)黨員，其中包括一名村支部書記、兩名鎮(zhèn)直單位干部。

三、一點建議

要多關(guān)心基層干部。廣大基層干部特別是農(nóng)村基層干部，長期工作在一線，直接面對人民群眾，矛盾焦點多，難事硬事多，非常辛苦。因此，建議上級黨組織要進(jìn)一步關(guān)心幫助基層干部，對他們既嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，又在政治上、生活上多關(guān)心、多體諒，使他們大膽工作。對受到不公正對待的，上級黨組織要理直氣壯地為他們撐腰，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

以上是我鎮(zhèn)黨委在推進(jìn)黨建工作中的工作思路和主要措施，與大家交流學(xué)習(xí)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家！