第一篇：鄂托克旗委老干部局2011年維護(hù)社會穩(wěn)定工作計劃

鄂托克旗委老干部局2011年維護(hù)社會穩(wěn)定工作計劃

旗維穩(wěn)辦：

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我局迎來新的發(fā)展機(jī)遇的關(guān)鍵之年。為做好2011年度我局機(jī)關(guān)維穩(wěn)工作，為鄂托克經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，結(jié)合我局實際，特制訂本工作計劃。

一、樹立科學(xué)發(fā)展觀，落實維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制

各科室要充分認(rèn)識維護(hù)穩(wěn)定工作的極端重要性和緊迫性，堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，特別要清醒看到由于改革發(fā)展任務(wù)重，利益調(diào)整難度大，各類矛盾問題比較多，信訪總量高位運行，非正常上訪壓力大，群體性事件時有發(fā)生，維護(hù)穩(wěn)定面臨嚴(yán)峻形勢這一現(xiàn)實，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，把維穩(wěn)工作放在更加突出的位置，從更高起點、更高層次、更高水平上思考、謀劃和推進(jìn)穩(wěn)定工作。抓好矛盾糾紛的調(diào)解、化解，要研究矛盾、問題產(chǎn)生的根源，著力研究帶根本性的、長遠(yuǎn)性的治本之策，從而實現(xiàn)可持續(xù)的穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)矛盾糾紛排查，做好穩(wěn)定源頭工作

各科室要落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)維穩(wěn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，認(rèn)真落實《維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任倒查規(guī)定》，不得回避、上交、下移矛盾，認(rèn)真落實上級部門相關(guān)文件精神。更加注重矛盾糾紛的源頭治理防范，推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，建立重大專項穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，對擬出臺和實施的重大事項，要按規(guī)范程序，圍繞安全性、合法性、合理性和可行性，認(rèn)真開展評估工作，準(zhǔn)確研判和有效化解不穩(wěn)定因素，堅決做到未經(jīng)評估的重大事項，不研究、不決策、不實施；要堅持不穩(wěn)定因素日常排查、定期排查、專項排查制度，實行不穩(wěn)定因素臺帳動態(tài)跟蹤管理，對涉穩(wěn)苗頭和隱患要及時研判、核查和報告，對重大涉穩(wěn)矛盾問題，要堅持定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限，包調(diào)查研究、包協(xié)調(diào)處理、包督辦落實、在解決上狠下功夫，確保從根本上解決問題；對非正常群體上訪，堅持防范在先，認(rèn)真做好勸阻、接訪和勸返工作，盡量不讓其聚集成勢，一旦發(fā)生群體性事件，主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場，協(xié)調(diào)處置工作，平息事態(tài)，同時要經(jīng)常了解從業(yè)人員的思想狀況，掌握本單位矛盾糾紛的焦點，及時疏導(dǎo)他們的情緒，防止不滿情緒激化，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和利益，嚴(yán)防因改制損害職工利益而釀成矛盾的事件發(fā)生，單位要做到每月排查一次矛盾糾紛，筑牢維穩(wěn)的第一道防線，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭，特別是重大節(jié)日、敏感時期的排查，涉及在職人員切身利益問題的排查，要切實把影響社會穩(wěn)定的苗頭性事端解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，減少對立面。要做到矛盾排查的每項工作和每個環(huán)節(jié)都要有人抓、有人管、有人具體負(fù)責(zé)，對排查出來的矛盾糾紛要實行建檔管理并落實人員落實方案具體加以解決。

三、強(qiáng)化隱蔽戰(zhàn)線對敵斗爭，維護(hù)政治穩(wěn)定 嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子的破壞活動，認(rèn)真開展敵情排查活動，加強(qiáng)情報信息工作，嚴(yán)密防范“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的滲透破壞活動，要認(rèn)真組織開展國家安全形勢和典型案例警示教育，全體干部職工對那些混淆視聽、制造混亂的人和事要站穩(wěn)自己的立場，與之作堅決的斗爭，決不能上當(dāng)受騙；要積極配合政法機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊“法輪功”“門徒會”等邪教組織的搗亂破壞活動。

四、健全維穩(wěn)工作機(jī)制

各科室要建立好以下四種維穩(wěn)工作機(jī)制：一是預(yù)測機(jī)制，要加強(qiáng)情報信息的掌握，定期不定期地分析形勢，深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查，主動發(fā)現(xiàn)掌握苗頭，加強(qiáng)調(diào)解，超前化解；二是快速反應(yīng)機(jī)制，各科室要研究各類群體性事件的規(guī)律和有效處置方法，提高處置重大突發(fā)性事件的能力；三是督辦機(jī)制，對重大不穩(wěn)定因素要實行綜合協(xié)調(diào)，限期化解；四是主體責(zé)任機(jī)制，明確維穩(wěn)工作中和處理具體問題上的工作責(zé)任和主體責(zé)任，嚴(yán)格實施責(zé)任追究制，在處置矛盾糾紛的過程中，要不掩蓋問題，不回避矛盾，耐心細(xì)致地做好思想工作，妥善處置，嚴(yán)防矛盾激化。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實維穩(wěn)工作任務(wù)

單位領(lǐng)導(dǎo)要自覺承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定的第一責(zé)任，牢記“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”，“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”，從指導(dǎo)思想、工作部署、物質(zhì)投入等各個方面落實改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進(jìn)的要求；各科室的主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，必須把維穩(wěn)工作納入議事日程，親自抓，負(fù)總責(zé)，確保所管地區(qū)穩(wěn)定；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，傾聽職工群眾意見，從源頭上維護(hù)職工群眾利益，消除產(chǎn)生矛盾的土壤；對那些責(zé)任不落實、工作不到位、造成嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。鄂托克旗委老干部局 二OO九年二月二十七日

第二篇：維護(hù)社會穩(wěn)定工作計劃

xxxxx維護(hù)社會穩(wěn)定工作計劃

為切實維護(hù)社會穩(wěn)定，以加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展，特制定我鎮(zhèn)2011年維護(hù)社會穩(wěn)定工作計劃。

一、切實履行責(zé)任

按照“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的要求，嚴(yán)格落實維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任制度，努力構(gòu)建齊抓共管的維穩(wěn)工作格局。

1、以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，著力解決改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾，實現(xiàn)我鎮(zhèn)“在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中穩(wěn)定”。重大政策出臺前充分考慮穩(wěn)定因素；具體工作實施時，要做到穩(wěn)定工作與具體工作“同部署、同要求，同落實，同檢查，同推進(jìn)”。

2、建立健全維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實維穩(wěn)責(zé)任。成立以書記為組長，其它領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各單位、部門負(fù)責(zé)人為成員的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組；各村、社區(qū)要成立以黨支部書記為組長的維穩(wěn)工作組。落實好維穩(wěn)工作人員，保證維穩(wěn)工作經(jīng)費。把維穩(wěn)作為黨政一把手工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分履行好維穩(wěn)工作第一責(zé)任。

3、加強(qiáng)督查考核。鎮(zhèn)黨委政府將維穩(wěn)工作納入目標(biāo)考核，在重大會議，重要時期，重大活動期間，鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組要對各部門，各單位，村(居)委會進(jìn)行重點督促檢查，對

全年維穩(wěn)工作情況進(jìn)行考評，年終對維穩(wěn)工作先進(jìn)進(jìn)行表彰，對維穩(wěn)工作出現(xiàn)重大問題的實行“一票否決”。

二、切實抓好排查調(diào)處

1、改進(jìn)不穩(wěn)定因素排查調(diào)查機(jī)制。繼續(xù)完善“一把手”責(zé)任制；繼續(xù)堅持不穩(wěn)定因素排查調(diào)處責(zé)任制；繼續(xù)完善重大工作項目穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估機(jī)制；繼續(xù)堅持理論調(diào)研機(jī)制；繼續(xù)完善督促檢查機(jī)制和責(zé)任追究制；做好預(yù)警通報，定期分析總結(jié)，做到家底清，情況明，措施到位。

2、認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素排查。鎮(zhèn)維穩(wěn)工作小組，每月召開一次不穩(wěn)定因素排查例會。對排查出的問題，要“定領(lǐng)導(dǎo)、定單位，定責(zé)任人、定時間”認(rèn)真落實，并及時搞好信息的收集和上報。各單位，村(居)委會，要定時或不定時地搞好不穩(wěn)定因素的排查，對排查出的問題要落實好解決措施，并及時向鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組反映；要抓住不穩(wěn)定問題的苗頭，掌握問題動向，分析問題的癥結(jié)，落實解決措施。

3、認(rèn)真化解不穩(wěn)定因素。各單位要嚴(yán)格按照“屬地管理”、“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的處置原則，從關(guān)心群眾生活出發(fā)，強(qiáng)化責(zé)任，采取有效措施，盡最大可能的依據(jù)現(xiàn)有政策、法律法規(guī)，及時妥善地認(rèn)真解決，不留任何隱患和死角，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，“處理問題不過夜，特殊問題處理要有時間規(guī)定”。要曉之以理，動之以情，責(zé)任不推委，問題不回避，一案一結(jié)，要有記載。

三、切實開展社會治安綜合治理

各單位要通力合作，發(fā)動廣大群眾參與，認(rèn)真搞好我鎮(zhèn)

社會治安治理，深入開展“掃黑除惡”，“命案偵破”，“打擊兩搶一盜”，“打黃掃非”，“禁毒”等專項斗爭，提高群眾的安全感，搞好整體聯(lián)動，平安創(chuàng)建等工程，加強(qiáng)社會面巡邏控制，切實改善治安秩序。抓好消防、道路交通安全，防止發(fā)生各種重大安全事故，嚴(yán)厲打擊邪教組織的違法犯罪活動，優(yōu)化校園及周邊環(huán)境，加強(qiáng)留守兒童教育和關(guān)愛，確保我鎮(zhèn)治安環(huán)境良好。

四、切實做好特護(hù)期穩(wěn)控工作

為確保各敏感時期我鎮(zhèn)的穩(wěn)定，保證各級重大會議的正常及我鎮(zhèn)重大節(jié)日的穩(wěn)定和諧，在各重大會議和節(jié)日之間將排查出各種不穩(wěn)定因素，并采取相應(yīng)的穩(wěn)定措施。要與對象見面，天天尋蹤，確保盯死看牢，穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。對敏感時期的上訪人員要及時攔截和勸返，對纏訪對象要組成專門法律宣講服務(wù)小分對，對其進(jìn)行法律宣傳教育，使其思想轉(zhuǎn)化。在敏感時期非正常上訪的，一經(jīng)出現(xiàn)必須及時勸返，并將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并對相關(guān)單位、部門、村(居)委會實行“一票否決”。

2011年2月28日

第三篇：武侯區(qū)委老干部局

武侯區(qū)委老干部局 2016年部門決算編制說明

按照決算管理規(guī)定，部門決算編報內(nèi)容包括部門預(yù)算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

（一）一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、貫徹黨和國家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定，對全區(qū)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)；調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法；會同有關(guān)部門解決老干部和老干部工作中的問題。

負(fù)責(zé)離休干部和正局級以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢報告會、情況通報會、老干部工作會等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費、醫(yī)藥費等生活待遇的落實工作。

3、指導(dǎo)各單位做好副局級退休干部的管理、服務(wù)工作。

4、配合組織部門加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。

5、負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日常看望慰問老干部。

6、指導(dǎo)、組織開展老干部健康文化活動，豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。

7、做好對老干部專兼職人員隊伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

8、做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）2016年重點工作完成情況。

2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實新舉措，圓滿完成了各級賦予的各項工作任務(wù)。

（一）把握關(guān)鍵點，教育引導(dǎo)有新成效。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅定、思想常新、理想永存、與時俱進(jìn)。一是全力抓好離退休干部兩項建設(shè)。二是切實加強(qiáng)自身建設(shè)。

（二）把握著重點，服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實各項政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

（三）把握支撐點，發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點，豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任，宣講中國夢、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動。二是開展“長征精神傳承”行動。三是開展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點贊”行動。四是開展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動。五是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”行動。

（四）把握突破點，特色工作有新進(jìn)展。凸顯親情關(guān)愛，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進(jìn)“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長廊。

二、部門概況

武侯區(qū)委老干局一級決算單位1個，無下屬二級預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個科室。

三、收支決算總體情況

2016年，區(qū)委老干局收入合計765.88萬元，全部來源于財政撥款，與2015年相比增加169.60萬元，增長28.44%，主要變動原因是人員增加，老干部活動中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購，項目經(jīng)費支出增加。其中：基本支出327.19萬元，占42.72%，較2015年增加27.03萬元，增長9.1%；項目支出438.68萬元，占57.28%，較2015年增加142.55萬元，增長48.14%；上繳上級支出0萬元，經(jīng)營支出0萬元。

財政撥款基本支出項目支出

四、財政撥款收支決算情況

區(qū)委老干局2016財政撥款收支總決算765.88萬元。與2015年相比，財政撥款收支總計增加169.60萬元，增長28.44%。五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況

（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況

區(qū)委老干局2016一般公共預(yù)算財政撥款支出765.88萬元，占本年支出合計的100%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財政撥款增加169.60萬元，增長28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財政撥款支出765.88萬元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出680.73萬元，占88.88%；社會保障和就業(yè)支出64.79萬元，占8.46%；住房保障支出20.36萬元，占2.66%。

一般公共服務(wù)支出社會保障和就業(yè)支出住房保障支出

（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務(wù)支出680.73萬元。主要用于：工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、辦公費，保障區(qū)委老干局機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出。

2、社會保障和就業(yè)支出64.79萬元。主要用于：離退休干部的離退休費、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費和職業(yè)年金繳費支出。

3、住房保障支出20.36萬元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財政撥款基本支出327.19萬元，與2015年相比增加27.03萬元，變動的主要原因是人員增加。其中：

人員經(jīng)費300.68萬元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出。

公用經(jīng)費26.51萬元，主要包括：辦公費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護(hù)）費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、福利費、其他交通費、其他商品和服務(wù)支出。

七、“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算情況

（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算為1.99萬元，完成預(yù)算62.19%，其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元；公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出決算為1.83萬元，完成預(yù)算83.19%；公務(wù)接待費支出決算為0.16萬元，完成預(yù)算16%。

2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算數(shù)比2015年減少2.07萬元，下降50.99%，其中：公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出決算減少1.28萬元，下降41.16%；公務(wù)接待費支出決算減少0.79萬元，下降83.16%。變動的主要原因2016年下半年公車改革和公務(wù)接待人次較上年減少。

（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明

2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出決算1.83萬元，占91.96%；公務(wù)接待費支出決算0.16萬元，占8.04%。具體情況如下：

1.公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費

我局現(xiàn)有公務(wù)用車1輛，2016年公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費1.83萬元,主要用于老干部活動用車燃油費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

2.公務(wù)接待費

2016年公務(wù)接待費0.16萬元。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務(wù)用餐費用。國內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。

八、其他重要事項的情況說明

（一）機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出情況

2016，老干局機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出26.51萬元，比2015年增加13.33萬元，增長101.14%，主要是人員增加，統(tǒng)計口徑調(diào)整。

（二）政府采購情況說明

2016，老干局采購支出67.47萬元，主要是區(qū)老干部活動中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統(tǒng)集成實施服務(wù)和家具用具部分款額。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年12月31日，老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。

九、名詞解釋

1.財政撥款收入：指區(qū)級財政當(dāng)年撥付的資金。

2.一般公共服務(wù)支出：指老干局行政運行和老干局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出等。

3.社會保障和就業(yè)支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金繳費支出。

4.基本支出：指為保障老干局正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

5.項目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

6.“三公”經(jīng)費：納入?yún)^(qū)級財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

7.機(jī)關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護(hù)費以及其他費用。

第四篇：2011年全鄉(xiāng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作計劃

2011年全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作計劃

2011年全鄉(xiāng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和我鄉(xiāng)和諧為目標(biāo)，深入調(diào)處化解矛盾糾紛，有效預(yù)防和處置群體性事件，嚴(yán)密防范打擊敵對勢力的破壞活動，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，保證群眾生命及財產(chǎn)安全，營造良好的治安環(huán)境和社會生活氛圍。

一、突出工作重點，加強(qiáng)排查整治

要按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“3531”工程、“大調(diào)解”工作和“走出機(jī)關(guān)訪民情、化解矛盾保民生”主題活動的要求，將這三項列為全年綜治維穩(wěn)工作的重點，切實做好“3531”工程摸底調(diào)查工作，統(tǒng)計好“三無”社區(qū)創(chuàng)建、專兼職治安員、小區(qū)“安全眼”等有關(guān)基礎(chǔ)情況，按照工作要求建立相關(guān)臺帳，做好“3531”工作的宣傳工作，加大資金投入做好物防、技防和人防工作。開展好“走出機(jī)關(guān)訪民情、化解矛盾保民生”主題活動，對各村、社區(qū)和駐鄉(xiāng)單位走訪率要達(dá)到100%，無空白點；對群體性矛盾登記率要達(dá)到100%；無瞞報、漏報，對排查出的一般性群體矛盾化解率要達(dá)到70%；重大群體性矛盾糾紛化解達(dá)到60%；歷史遺留的群體性矛盾力爭化解50%；對排查出的一時難以解決的群體性矛盾糾紛包保率要達(dá)到100%。建立“大調(diào)解”工作體制，完善調(diào)解隊伍，各村社區(qū)要指定一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)“大調(diào)解”工作，建立調(diào)解室，居民小組和屯建立調(diào)解站，拓寬調(diào)解隊伍來源渠道，廣泛吸納老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范等擔(dān)任調(diào)解員。深入開展“大調(diào)解”工作，營造“群眾有事愿意調(diào)解、調(diào)解人員

善于調(diào)解、解決問題注重調(diào)解”的濃厚氛圍，基本實現(xiàn)“小糾紛不出村（社區(qū)）、大糾紛、疑難糾紛不出鄉(xiāng)”

要突出排查整治治安混亂地區(qū)的治安問題。鄉(xiāng)組織轄區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)單位、學(xué)校和群眾自治組織對治安混亂地區(qū)的突出治安問題認(rèn)真排查摸清，逐一分析研究，逐一制定整治方案，逐一落實牽頭部門、責(zé)任單位和責(zé)任人，逐一明確整治目標(biāo)、措施和期限。突出排查整治校園及周邊治安秩序，完善維穩(wěn)分析制度。要突出排查化解涉及民生的矛盾糾紛，組織轄區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位以及村干部、綜治干部、保安員、駐村民警深入村屯、社區(qū)，排查解決事關(guān)群眾切身利益的矛盾糾紛。

二、公安派出所要結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，密切關(guān)注敵對勢力、“法輪功”邪教組織，暴力恐怖勢力以及其他社會極端人員策劃、實施破壞活動和動向，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)、預(yù)警和控制能力，牢牢把握對敵斗爭的主動權(quán)。堅決防止在我鄉(xiāng)發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件。

三、切實做好維穩(wěn)情報信息工作，全面收集及時報告，客觀反饋維穩(wěn)信息。各村、社區(qū)、各部門要切實加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定信息工作，健全信息員隊伍，形成覆蓋面廣、渠道通暢、反映快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。及時主動收集影響社會穩(wěn)定的各種情報信息，定期對本地區(qū)、本系統(tǒng)穩(wěn)定形勢進(jìn)行分析研判，針對影響社會穩(wěn)定的突出問題，及時開展調(diào)查研究，提出防范化解的措施和意見。對重要情報信息和重大事件情況及時向上級維穩(wěn)部門報告，不得遲報、漏報和瞞報。

四、各村、社區(qū)和各部門要切實加強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，狠抓落實，高度負(fù)責(zé)的做好維穩(wěn)工作。認(rèn)真履行維護(hù)穩(wěn)定這個第一責(zé)任，切實做到盡好自己的責(zé)任、辦好自己的事情、看好自己的門、管好自己的人，努力形成齊抓共管，共促和諧穩(wěn)定的局面。

2011 年3月9日 中共向陽鄉(xiāng)委員會

第五篇：維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)

維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)

年初以來，按照中央、省、市、縣關(guān)于防范和處理“FLG”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結(jié)合全鎮(zhèn)實際，成立了防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了措施方案，嚴(yán)格落實，積極開展反“FLG”等邪教工作，并取得了良好成果。

結(jié)合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動，加大了對反“FLG”等邪教的宣傳。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“FLG”等邪教的反科學(xué)、反社會、反人類的邪惡本質(zhì)，全年共發(fā)放各類反“FLG”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認(rèn)清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預(yù)防“FLG”邪教的良好態(tài)勢。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“FLG”非法事件。為加強(qiáng)對“FLG”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實際，擬定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)反“FLG”電視插播工作預(yù)案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護(hù)社會穩(wěn)定工作工作會議，分析反邪教工作形勢，安排部署重點工作。嚴(yán)格要求xx電視轉(zhuǎn)播站認(rèn)真落實反“FLG”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下，加大了對“FLG”重點人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對“FLG”邪教的嚴(yán)密防范的高壓態(tài)勢。通過開展“回歸”工程，對“FLG”重點人員進(jìn)行了走訪，深入了解這些人員的思想動態(tài)和生活狀況，并對他們進(jìn)行耐心教育。目前，3名重點人的行為穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)異常。通過開展“FLG”反動宣傳品清查，共收繳了各類反動宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動宣傳口號17條。

二、今年以來的社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況

一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實，社會治安狀況良好，營造了和諧平安的社會氛圍。

突出工作重點，嚴(yán)格落實社會治安各方面工作。一是結(jié)合“嚴(yán)打”斗爭，以各村為單位，加大對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口、出租房屋管理力度，對暫住人口逐一登記造冊。二是建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做好治安預(yù)防工作，做到未動先知，防患于未然。三是嚴(yán)格落實治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊加大了對田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。四是加大重點場所的治安力度。派出所加大對學(xué)校周邊及網(wǎng)吧、市場等人群聚集場所的治安整治。五是加強(qiáng)日常的治安管理，派出所嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時維持村內(nèi)治安。通過上述工作的扎實開展，全鎮(zhèn)的治安形勢良好。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災(zāi)13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。

三、充分發(fā)揮糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。將民間調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和綜治排查有機(jī)結(jié)合，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，處理在萌芽之中。截止目前，民事糾紛調(diào)解32起，完成調(diào)解31起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。

四、加大信訪工作力度。實行“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動期間，加強(qiáng)重點信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時期進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)信訪的重點人共有3人，其中xx、xx已經(jīng)完全息訪，xx近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對其進(jìn)行教育，最終達(dá)到完全息訪。

以上為我鎮(zhèn)2014年以來維護(hù)社會穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進(jìn)一步落實好社會維穩(wěn)工作，確保xx鎮(zhèn)的長治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。