第一篇：團建活動方案

團建活動方案

（一）一、工作措施

1、堅持黨建帶動。努力將團建工作納入黨建工作格局，善于借助非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局，推動團的基層組織建設。當前，特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織深入開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大契機，主動銜接，快速跟進，努力在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建立黨組織的同時建立團組織。

2、堅持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿、勞動、教育、財政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量，推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓機構、家政公司、保安公司、會計事務所、律師事務所、青年社團等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則，強化行業(yè)主管部門團組織的統(tǒng)籌管理職能，形成行業(yè)團組織整體活躍的工作局面。

3、堅持改革創(chuàng)新、務實推進。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡方式新變化，創(chuàng)新建團模式，靈活設置組織，使團的組織絡有效覆蓋更多青年。采用逐個走訪、上門推動的方式，找準非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織本質需求、青年群體特點和共青團工作載體之間的結合點，加強工作溝通，爭取理解支持，務實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。

4、堅持突出重點、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模，突出重點，抓大帶小，逐級深化，著力提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作效率，使團的組織較快覆蓋到更多團員青年。堅持建設服務并重，重心下移，靠前指導，不斷增強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團的活力。

二、主要任務

1、加快建團步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織分布特點，積極探索聯(lián)合建團、依托建團、園區(qū)建團、樓宇建團、片區(qū)建團、市場建團、產業(yè)鏈建團、興趣建團、絡建團等各種建團模式，努力實現(xiàn)團的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，要充分借助黨建工作成果迅速推動團的組織建設，使團建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，采取派駐團建指導員方式，推動團的組織建設。在適齡青年多但團員少的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，可探索先成立青年工作委員會等機構開展工作，再逐步推進團的建設。

2、配強團的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求，配齊配強團的干部，把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負責人或業(yè)務骨干中選拔團的干部，并落實相應的政治生活待遇。加強團干部的團務知識和業(yè)務技能培訓，努力提高團干部實際工作能力和水平。

3、穩(wěn)步發(fā)展團員。堅持標準和質量，積極做好團員發(fā)展工作，注重在經(jīng)營、生產、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團員。加強團員日常管理和組織意識教育，不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務技能，幫助團員青年在生產實踐中成長成才。在團員青年中大力選樹先進典型，做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。

4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的本質功能，創(chuàng)造性地尋找共青團工作切入點。開展思想性活動，引導青年樹立愛黨愛國愛崗觀念，增強市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識，養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；開展技能性活動，引導青年提升職業(yè)文明和崗位技能，增強自主創(chuàng)新能力，不斷促進單位經(jīng)濟效益和管理水平提高；開展娛樂性活動，培養(yǎng)健康文明生活方式，營造團結和諧組織氛圍，增強團組織的吸引力和凝聚力；開展服務性活動，深化志愿服務、扶貧助困等工作，樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉化為組織建設成果，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。

5、加強制度建設。建立健全組織領導制度，推動非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織將團的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度，為團的工作經(jīng)費、陣地建設等提供必要的物質條件。建立健全人才舉薦制度，開展好“推優(yōu)入黨”工作，推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進入單位經(jīng)營管理人才梯隊。建立團的基礎管理、民主議事、定期換屆等內部管理制度，提高團的工作信息化水平。

三、階段重點

在全面推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作中，根據(jù)其青年分布特點和實際情況，根據(jù)突出重點、逐級深化的原則，確定當前兩類工作重點。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中加快建立團組織，使團建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。非公有制經(jīng)濟組織團建工作的重點是規(guī)模（限額）以上的非公有制經(jīng)濟組織；新社會組織團建工作的重點是在校學員規(guī)模較大（一般在100人以上）、且辦學條件和時間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位，青年大量聚集的律師事務所，會計師事務所等社會中介組織，規(guī)模較大的青年社團等。

四、階段目標

到**年底，已建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60％以上，青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60%以上，非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織總體建團率有明顯提高，并探索出非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的經(jīng)驗模式和普遍性規(guī)律。

五、責任分工

各級團組織要按照整體推進、分級負責的原則，切實負起責任，明確任務，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。

1、團中央負責協(xié)調非公有制經(jīng)濟組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、中青企協(xié)常務理事以上單位，以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。

2、各省、自治區(qū)、直轄市團委負責協(xié)調非公有制經(jīng)濟組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè)，以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。

3、各地、市級團委負責協(xié)調非公有制經(jīng)濟組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè)，以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。

4、各市轄區(qū)（縣級市）負責協(xié)調非公有制經(jīng)濟組織中的市青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè)，以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。街道、社區(qū)團組織按照屬地協(xié)調的原則，突出重點，抓大帶小，逐級推進，統(tǒng)籌推進轄區(qū)內非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的團建工作。

5、各級行業(yè)主管部門團組織要充分借助黨政力量，爭取工作支持，負責推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作，探索具有行業(yè)特點的工作載體和團組織管理模式，形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。

6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則，可視其從業(yè)青年規(guī)模大小，探索由省、地市、區(qū)（縣）、街（鄉(xiāng)）分層納入直屬管理或重點聯(lián)系，以強化日常工作聯(lián)系和指導。

六、推進步驟

1、調查研究階段（**年12月至2010年1月）。各級團組織要摸清本級團組織負責的重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的基本情況，建立詳細的工作底本。分析重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年特點和建團條件，研究建團辦法，制定工作推進方案。

2、第一輪推動階段（**年2月至11月）。依照建團辦法和推進方案，積極爭取非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織負責人支持，做好本單位團建規(guī)劃，把握團組織建立時間和建立形式，有序推進建團工作，實現(xiàn)建團目標任務過半。

3、中期評估階段（**年11月至12月）。對建團工作情況、成效和經(jīng)驗進行總結評估，通報情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的有效經(jīng)驗和普遍性規(guī)律。

4、第二輪推動階段（**年1月至11月）。充分利用經(jīng)驗成果和普遍性規(guī)律，逐級深化推進，延伸建團工作重點范圍，著力提升組織活力，有效提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率。

5、評估階段（**年11月至12月）。總結非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團的有效工作模式，研究重要理論問題，提煉內在工作規(guī)律，建立長效工作機制。

七、有關要求

1、突出重點，有序推進。各級團組織要根據(jù)實際，按照推進步驟的時間和任務要求，根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進的原則，加快團建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準確、分析合理、有序推進、注重實效。

2、靠前指導，強化服務。各級團組織要高度重視非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建的本質要求，在建團過程中靠前推動和指導，強化后續(xù)跟蹤和服務，實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強凝聚的目標。對各地推進工作的深入程度及取得的實際效果，團中央將進行不定期的工作抽查和評估。

3、及時總結，加強溝通。各級團組織要根據(jù)工作推進情況，及時分析面臨問題，解決基層困難，總結經(jīng)驗成果。各級團組織要向上一級團委及時報送總結報告，各省級團委分別于每季度結束前1周內及年度結束前1個月內，向團中央城市青年工作部報送季度及年度工作進展報告。

團建活動方案

（二）第一項 指導思想 結合集團公司價值觀與準則手冊的要求，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，以公司**年度工作目標為基礎。

第二項 目標：團結向上、高效擔當、職業(yè)敬業(yè)，達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項 范圍：公司總部全體員工。

第四項 落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為：工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造，五個活動分別為：每天多工作一小時、每周一次培訓、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展、每年一次對標學習。

一、提升工作能力

一、對象：公司員工。

二、具體措施：

（一）部門員工學習：

1）各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業(yè)書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考核。（各部門，每周一次培訓，計劃經(jīng)分管領導審批后交人力資源部備案）

2）各部門負責人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓，外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。（各部門）

3）標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。（人力資源部）

4）合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。

第二篇：2017團建活動方案

2017年李良濟集團團建活動方案

一、活動目的 :

為了提高團隊凝聚力，活躍團隊氣氛，促時基層管理干部相互交流的機會,并創(chuàng)建公司企業(yè)文化氛圍,特舉報此次活動.二、活動主題： “李良濟”健康、自由行

”蘇州古環(huán)城河”徒步主題活動.三、活動時間：

2017年4月9日(早7:00在地鐵1號線廣濟南路站1號出口集合)點名

四、活動地點： 途徑路程:

胥門----金門----平門----蛇門----齊門----婁門----相門(集合發(fā)中餐補貼)

五、活動部門：

公司各部門副組長以上人員,(人事提供明細統(tǒng)計,不參加人員需寫上原因)

六、活動組織:

1、每個點集合完畢，合影留念

2、列隊沿著指定蘇州古城河踏青路線觀賞游玩。(途中集體合影，單獨拍照必須在組織視線范圍之內，不允許單獨組合活動。)

3、每個部門分為一組,(可自由組合)依實際人員分組

4、徒步返回指定集合點后，各小組進行了活動總結與分享，并評選出了最佳攝影獎獲獎人員2名:100元禮包(公司產品)

七、物料準備:

1、每人一件紅馬甲,帽子(提前人事準備)

2、橫幅1條,大旗子1個,小旗子10個(提前人事準備)

八、活動經(jīng)費:

1、參加人員每人2罐涼茶

2、,15元中餐補貼(交通費自理)

天靈人數(shù):82人,李良濟辦公室全體人數(shù):30人

總計人員:113人

3、依實際人員簽到為準,(費用先預支后報銷)4、1 00元禮包(公司產品)2份

九:活動目標：

通過團隊建設，更好地實現(xiàn)目標，強化團隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。

十:活動總結：

不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進。

活動申報:

總經(jīng)理:

董事長:

第三篇：團建活動方案

團建活動草擬方案

為豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的相互了解，提升團隊凝聚力，傳播企業(yè)文化，特組織團隊建設，以下為參考方案：

一、周邊旅游類

1、古北水鎮(zhèn)

地址：北京市密云縣古北口鎮(zhèn)

人均：290+（包含一日往返車票，中餐，景區(qū)門票，拓展活動）358+（包含早餐 農家飯 自助燒烤 一晚住宿 一張水鎮(zhèn)門票）

2、十渡

地址：北京市房山區(qū)十渡鎮(zhèn)九渡村淶寶路

人均：150-360（一日或兩日游多種項目可選擇：漂流，竹筏，玻璃棧道，東湖港景區(qū)等）。

3、野三坡

地址：河北保定市淶水縣三坡鎮(zhèn)茍各莊村

人均：188-550（一日或兩日游多種項目可選擇：大漂流，水上樂園，篝火晚會，卡拉OK）

4、清涼谷/桃花仙谷

地址：北京市密云縣石城鎮(zhèn)四合堂

人均：130-220（包含劃船，釣魚，爬山，漂流，水晶長城等）

二、轟趴館

1、房車轟趴館 地址：東三環(huán)南路98號高和藍峰大廈1層 人均：146 介紹：有不同車型可根據(jù)人數(shù)自己選。人數(shù)多些的可以選一輛大車，大巴車那么長，裝修成飛機艙的樣子。麻雀雖小，五臟俱全，電視、冰箱、熱水器、電磁爐等全都有，還有麻將機，KTV，棋牌桌游…

2、秘密花園partyhouse 地址：朝陽區(qū)東窯藝術區(qū)016號(緊鄰溫榆河畔，東窯藝術區(qū)內。)人均：271元

介紹：有點像小別墅，周圍環(huán)境也挺不錯的，里面設施和服務都很完善，是周末朋友間的聚會聚集地，孩子們的娛樂天堂，團建的最佳選擇。設施種類比較多，唱歌，做烘焙，打臺球，狼人殺，還可以玩DOTA。銅鍋涮肉的肉可以吃夠為止還可以燒烤，總體來說棒棒的~

3、回聲酒吧

地址：五道口華清商務會館1801室 人均：104 介紹：交通方便，內部環(huán)境很棒，清新自然又神秘舒適。轟趴館分為兩層，有幾個包間，二層有彩色包間，非常的溫馨舒適，還有榻榻米～景觀房真心贊，宇宙中心美景盡收眼底！

三、度假民宿&酒店類

1、左鄰右舍

地址：北京市延慶區(qū)舊縣鎮(zhèn)東龍灣村 人均：住300+ 介紹：不同的院落相對獨立也彼此相連，所在的東龍灣村有著大片湖澤濕地以及萬畝果林。這里，每個院落的配置都不同，有高臺，有下沉，有遠眺軒窗，有靜思廳堂，讓每一位客人的每次感受都有所不同，恢復人們記憶中有人情味的小院生活。

2、漁山國際溫泉度假酒店 地址：北京市昌平區(qū)流村鎮(zhèn)西峰山 人均：住240+ 介紹：溫泉谷內的建筑均是由英國WAA皇家建筑師事務所設計，一個個外表似幾何形狀的別墅，內里裝飾卻全然不同。溫泉谷里有精品客舍50間，Loft、別墅房、樹屋都有，還有野奢的非馬房車。在這里可以獨享專屬的移動房車停車院落，超大室外空間，天氣合適的話，可以體驗親子、燒烤、聚會、曬太陽、欣賞露天電影等一系列活動。

3、泰蓮庭

地址：北京市懷柔區(qū)雁棲鎮(zhèn)蓮花池村188號 人均：住230+ 介紹：泰蓮庭從名字上看就知道它有著東南亞的味道。幾幢兩層小樓刷成暖暖的紅磚色，依山傍水而建，順著山溝溝，依次旖旎在青山下。獨門獨棟帶院子的兩層紅房子，特別適合組團一起燒烤。

4、碧肯山院落

地址：北京市昌平區(qū)順沙路順馳林溪碧肯山 人均：住240+ 介紹：一家特色房源營地——星空帳篷、東南亞風情屋等，環(huán)境優(yōu)美安全，盛夏蟬鳴嘶嘶，繁星點點。

四、戶外運動

眾心/藍瑪拓展水上項目 地址：多個 人均：吃住玩500+ 介紹：基地所在水域1.6萬平米，8個挑戰(zhàn)區(qū)及水上自由活動區(qū)

1、紅螺湖鳥島拓展訓練（活動類似，暫略）

第四篇：團建活動方案

團建活動方案

上午：Team Building 團隊建設

（一）破冰游戲——縮小包圍圈

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

（二）成員分組

根據(jù)活動參與人數(shù)、男女比例等，抽簽決定將隊員分成幾組

（三）我們是一家 自我介紹：

1、把小組成員分成兩隊，圍城兩個圓圈：外圈和內圈。

2、開始時，大家拍著收，外圈人向右轉，內圈人向左轉。也可利用音樂陪伴進行。

3、音樂停頓或主持人叫停時，外圈和內圈組員要面對面，向最靠近自己的人作自我介紹，包括職業(yè)、興趣、專長等。

4、在第一次介紹后，音樂再起，直至每個人都認識為止。小組介紹

1、每組推舉一位小組成員代表小組進行介紹。要求將組內每一位學員的情況介紹完整，還可加上自己的評價。（大家可以提問）

2、當A1小組介紹完，B1、C1小組代表要對A1小組的發(fā)言做一句話的評價。（只可以是正面的：如A1小組成員都很年輕，非常有朝氣；或者A1小組成員看來經(jīng)驗很豐富；或者A1小組成員都是女孩子，都很漂亮。）當A2小組介紹完，B2、C2小組代表要對A2小組的發(fā)言做一句話的評價。以此類推，直到所有小組介紹完畢。

3、每組介紹自己的代表和發(fā)表評價的代表不能是同一個人！

（四）團隊建設

1、推選小隊長。

2、隊長帶領隊員完成隊名、隊訓、隊歌（積極向上，短小有力）、隊徽、口號等。

3、各隊用書畫、表演等形式展示。

（五）互動游戲——心有千千結

1、請參加者手拉手，面向內組成一個圓環(huán)。

2、熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。

3、大家松開手，隨意走動。

4、主持人喊“?！?，大家保持在原地，找到步驟2時和自己拉手的參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。

5、此時，大家的手臂交錯成網(wǎng)，讓參加者恢復到步驟2的圓環(huán)的情況，但是在恢復的時候每個人不可松手。

6、如果步驟5不能完成，可以請成員商量，是否需要主持人剪掉其中一個“結”（即難以恢復步驟2狀態(tài)的地方），如果需要，主持人可以示意剪開，讓此“結”處成員松開手，恢復到步驟2狀態(tài)。

7、直到所有“結”打開，活動結束。

注意：左右手不可拉錯。從步驟5開始，不經(jīng)過主持人同意，不可松手。

下午：Team Challenge團隊挑戰(zhàn)

（一）入場區(qū)及兌分區(qū)

1、每個隊伍入場時需配到好隊標并合影；

2、每個隊伍入場時需領取一張團隊積分卡；

3、每個隊伍完成后將積分卡交回兌分區(qū)，工作人員將該對積分卡記錄情況填寫至團隊積分榜上；

4、最后統(tǒng)計出每個分區(qū)任務完成最好的前三個隊伍，并在最后組織頒發(fā)獎勵。

（二）雕塑區(qū)

1、團隊所有成員，需根據(jù)每個關卡的指示，完成雕塑任務，闖關越多，則本區(qū)積分越高。

2、關卡指示說明，如指示為“七手八腳”，則團隊雕塑完成后，需要有正好7只手和8只腳與地面接觸，不能多也不能少。

3、雕塑完成后，需全隊齊聲喊出“完成”，游戲主持開始計時，保持雕塑5秒鐘，該關闖關完成。

4、每關有2次挑戰(zhàn)機會，2次均失敗者，則結束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為最后成功的關卡。

5、游戲主持在隊伍積分卡上登記成績并簽字后，可離開該區(qū)。

6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調人力踩踏的注意事項。

7、該區(qū)接受最多3個隊伍同時挑戰(zhàn)。

（三）大繩區(qū)

1、團隊2名成員搖繩，其他所有成員依次進入大繩跳躍范圍，所有成員全部進入后，集體完成5個跳繩則挑戰(zhàn)成功。

2、整個過程中，如有成員未能跳過導致?lián)u繩中斷，則挑戰(zhàn)從頭開始，即所有人退出跳躍范圍，依次重新進入。

3、從第一個成員起步進入大繩跳躍范圍開始計時，到挑戰(zhàn)成功，用時越短則本區(qū)積分越高。

4、每個隊伍有8次挑戰(zhàn)機會，8次均失敗者，則結束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。

5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調過程中頭部和腳部的防護。

6、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。

（四）運珠區(qū)

1、團隊所有成員，每人手持一塊塑料半管，在限定的10分鐘時間內利用半管將小球從起點運送到終點的籃子中，每成功運送完一個球，則全隊迅速跑回起點，開始第二個球的運輸，直到時間結束。

2、從第一個球放上第一塊半管開始計時，8分鐘限定時間內，成功運送球數(shù)越多，則本區(qū)積分越高。

3、由游戲主持在起點處將球放入半管，整個運送過程，團隊所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。

4、球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動，在同一個半管中停留時間不能超過20秒。

5、若團隊成員身體觸球或球中途落地或在同一個半管持續(xù)停留時間過長，則全隊回到起點，重新運送。

6、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調跑動中的安全事項。

7、該區(qū)接受最多2個隊伍同時挑戰(zhàn)。

（五）排雷區(qū)

1、由尼龍繩圍出一個雷區(qū)圈，所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內的地面，雷區(qū)圈中間有一個塑料瓶子，瓶子中有一個吸管，團隊需要利用4條7米的大繩，將一個成員運送到雷區(qū)中心，將吸管取出，則排雷成功。

2、全隊在雷區(qū)圈外的起點處，準備好后，主持人問：“準備好了嗎？”全隊齊聲答：“準備好啦！”主持人說“計時開始！”則開始計時，到挑戰(zhàn)完成時間越短，則本區(qū)積分越高。

3、在整個挑戰(zhàn)過程中，如團隊中任何成員的身體任何部位觸碰到地面，則挑戰(zhàn)失敗，需回到起點重新開始。

4、每個隊伍有3次挑戰(zhàn)機會，3次均失敗者，則結束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。

5、安全事項：游戲開始前，游戲主持向準備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則，并強調拉繩索時的動作注意事項。

6、該區(qū)接受最多1個隊伍同時挑戰(zhàn)。

團建活動結束后，隊員分享收獲與感動。

第五篇：團建活動方案

方案一：千龍湖活動安排

一、活動時間：10月15號

二、活動地點：*******

三、活動對象：*******

四、時間安排：

集合時間：9：00 集合地點：****** 到達時間：10:10 午餐時間：11:30—13:30 返程：17:00

五、活動安排：

外湖特色娛樂：

1、沖鋒舟（6張票以上開船，繞外湖一圈）陸地項目:

2、碰碰車

3、雙人自行車（2張票30分鐘）射箭（1組）/射擊（1組）

4、逍遙椅（2張票8分鐘）

5、遙控船（8分鐘）

6、攀巖、充氣城堡

7、兒童游樂場項目：

8、海盜船/桑巴汽球（4分鐘）/飛椅/轉轉杯（4分鐘）/青蛙王子（4分鐘）

9、小果蟲滑車/旋轉木馬（4分鐘）/自控小蜜蜂（4分鐘）

10、挖機（2張票）內湖特色娛樂：

11、碰碰船（10分鐘）

12、水上滾筒球（6分鐘）/電動船（4張票20分鐘）

13、腳踏船-咖啡杯（6張票30分鐘）/水上單車（2張票30分鐘）/皮劃艇（2張票30分鐘）

14、水上雙輪車（4張票30分鐘）/水上三輪車（2張票30分鐘）

室內休閑娛樂：

15、KTV（注：KTV項目為團體參與項目，需團隊集體提前預定包廂，包廂不可以自帶酒水，其中小包14張票；中包20張票；中大包30張票；大包40張票）

16、棋牌（普通棋牌室4張票/場/4個小時，豪華棋牌室8張票/場/4個小時）

17、茶吧（提供綠茶一杯）

18、乒乓球

19、睡吧（多人間1張票/人/2個小時）

20、汗蒸

21、沙畫/模型/面具/手工貼畫

22、電玩城 以上任選6個

六、經(jīng)費預算：

158元/人X13+60X6（車費）=2414（元）（含普通正餐）123元/人X13+628（全魚宴）+60X6（車費）=2587（元）

注：

普通正餐：海帶排骨湯、酸菜蒸、五花肉、刨鹽魚、農家小炒肉、石灰水蒸蛋、干鍋千葉豆腐、青椒五花肉炒黑木耳、小炒脆肚、雪里紅肉泥、清炒時蔬

全魚宴：千龍湖跳水魚，清蒸黃古魚，原味鲌魚，來鳳魚，紅薯葉煮魚仔，紅燒魚丸，滑溜魚片，鐵板錫紙鯽魚，魚籽炒雞蛋，Q彈魚皮，醬椒炒大蒜，清炒蘿卜苗，鄉(xiāng)里紅薯飯，水果

方案二：

一、活動時間：10月15號

二、活動地點：千龍湖

三、活動對象：*************

四、時間安排：

集合時間：9：00 集合地點：************* 到達時間：10:10 午餐時間：11:30—13:30 返程：17:00

五、活動安排：

按人數(shù)10比1比例配送豪華棋牌房

提供免費劃船（腳踏船）1小時，水上三輪車 免費提供球類活動：乒乓球，羽毛球，藍球，臺球 提供專業(yè)高品質音響KTV（單獨包廂）一場 騎馬俱樂部免費騎馬 真人CS野戰(zhàn)俱樂部1小時

免費提供道具：拔河，擊鼓傳物，踩氣球，等活動 山莊全面積覆蓋無線網(wǎng)

免費提供漁具釣魚（可免2兩以下土鯽魚）

六、經(jīng)費預算：

128X13+70X6（車費）+1200（烤全羊）=3200（元）

注：

中餐：清燉土雞、小炒肉、開胃魚頭、香芋蒸排骨、艽子臘肉、雪里紅肉泥、大碗菜菜、石灰水蒸蛋、小菜