第一篇：淺談如何切實(shí)推進(jìn)和加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

淺談如何切實(shí)推進(jìn)和加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

切實(shí)推進(jìn)和加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)社區(qū)是城市的基層組織，是濃縮的社會，也是城市居民工作、學(xué)習(xí)和生活的場所。推進(jìn)和加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，是新形勢下加強(qiáng)城市基礎(chǔ)工作和政權(quán)建設(shè)的落腳點(diǎn)，是構(gòu)建和諧社會的根本要求。

在社區(qū)建設(shè)工作取得一定成效的同時(shí)，還存在一些突出的問題，有待于我們在今后的工作中進(jìn)一步努力解決。為此，我認(rèn)為：

一、把創(chuàng)新作為社區(qū)建設(shè)的動力，建立健全社區(qū)的運(yùn)行和管理體制

一要轉(zhuǎn)變基層政府和部門職能。社區(qū)工作歸根結(jié)底是社區(qū)成員自己的事業(yè)，群眾的參與和自治是社區(qū)工作的根本。首先是下放權(quán)力，還權(quán)于民，改變權(quán)力倒置的狀態(tài)，需要社區(qū)協(xié)助的工作實(shí)行“權(quán)隨責(zé)走”、“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”；其次是重心下移，從管理主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)楣卜?wù)主導(dǎo)型，以提供有效的公共產(chǎn)品服務(wù)社區(qū)。二要界定社區(qū)居委會的職責(zé)。明確社區(qū)居委會對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，有服務(wù)、管理和監(jiān)督的職能，除履行屬于自治范疇的職責(zé)外，可以協(xié)助人民政府及其派出機(jī)構(gòu)工作，社區(qū)居民委員會對社區(qū)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理和使用行使自主權(quán)，對不屬于社區(qū)居委會職責(zé)范圍內(nèi)的攤派事項(xiàng)有拒絕權(quán)。三要理順社區(qū)的組織機(jī)構(gòu)及其相互關(guān)系。在明確基層政府和社區(qū)居委會各自職能和相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清基層政府和職能部門設(shè)在社區(qū)的機(jī)構(gòu)及社區(qū)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的職能及其關(guān)系，使社區(qū)功能得到應(yīng)有的發(fā)揮。

二、把黨建作為社區(qū)建設(shè)的核心，有效加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍的教育管理，實(shí)現(xiàn)“三突破”

一是在社區(qū)黨建工作方式上實(shí)現(xiàn)新突破。在管理網(wǎng)絡(luò)方面，形成社區(qū)居委會對社區(qū)黨總支（支部）負(fù)責(zé)，社區(qū)黨總支（支部）對鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)的層層目標(biāo)責(zé)任管理體系，為社區(qū)黨建提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織保證。二是在黨員教育與管理上實(shí)現(xiàn)新突破。在黨員教育管理范圍上，要實(shí)現(xiàn)從單獨(dú)社區(qū)黨員管理轉(zhuǎn)到社區(qū)黨員、在職黨員和流動黨員等三類黨員的教育和管理上來。在黨員教育管理制度上，要進(jìn)一步完善在冊黨員學(xué)習(xí)、流動黨員管理、機(jī)關(guān)黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，真正用制度管事、管人，使社區(qū)黨員教育管理工作走上制度化、規(guī)范化。三是在社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。要在進(jìn)一步提高社區(qū)干部工資福利待遇的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對他們的思想政治素質(zhì)和工作技能培訓(xùn)，提高他們的理論、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，切實(shí)發(fā)揮他們在社區(qū)建設(shè)中的主體作用，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。

三、把服務(wù)作為社區(qū)建設(shè)的根本，不斷拓展社區(qū)為民服務(wù)的領(lǐng)域

首先要拓寬服務(wù)范圍。要堅(jiān)持“以人為本”和“四個(gè)面向”的原則，將服務(wù)的范圍向社會救助和福利、部門單位的社會化服務(wù)，下崗職工和失業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)和社會保障社會化服務(wù)，社區(qū)居民的便民利民服務(wù)拓展。其次要創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。要堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以滿足社區(qū)居民物質(zhì)和精神生活的要求為目的，福利性和經(jīng)營性并舉的原則，進(jìn)一步完善社區(qū)志愿服務(wù)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)向市場化、規(guī)?；蛯I(yè)化、社會化方向發(fā)展。再次要發(fā)展社區(qū)志愿服務(wù)。從加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)入手，組織開展多種形式的公益服務(wù)活動，擴(kuò)大志愿服務(wù)的領(lǐng)域，滿足社區(qū)群眾多方面、多層次的服務(wù)需求。

四、把和諧作為社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)，積極打造文明祥和的新型社區(qū)

一是合力創(chuàng)建“文明”社區(qū)。以精神文明創(chuàng)建活動為載體，大力實(shí)施“文明細(xì)胞”工程，倡導(dǎo)文明和諧理念，繼續(xù)開展文明戶、文明樓院、文明社區(qū)等評比活動。二是合力創(chuàng)建“綠色”社區(qū)。以創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境為目標(biāo)，引導(dǎo)、帶領(lǐng)居民群眾齊上陣，并發(fā)揮與轄區(qū)單位共駐共建的優(yōu)勢，實(shí)施“大兵團(tuán)”的聯(lián)合作戰(zhàn)，進(jìn)一步美化人居環(huán)境。三是合力創(chuàng)建“康樂”社區(qū)。有效整合社區(qū)藝術(shù)團(tuán)、居民學(xué)校、圖書室、活動室等多種資源，大力實(shí)施“文化素質(zhì)”工程，經(jīng)常組織文藝匯演、體育比賽、讀書會、座談交流會等健康、有益的活動，在切實(shí)豐富社區(qū)居民的文化生活同時(shí)，著力打造學(xué)習(xí)型、康樂型社區(qū)。

切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)是維護(hù)社會穩(wěn)定、提高人民群眾生活質(zhì)量、加強(qiáng)基層政權(quán)組織建設(shè)和基層黨的組織建設(shè)、加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重大舉措，要積極探索社區(qū)建設(shè)的確發(fā)展思路和方法：采取有效措施，加大工作力度，爭取以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)，以取得更大的社區(qū)發(fā)展成果。

第二篇：為切實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動

就業(yè)援助工作總結(jié)

為切實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,構(gòu)建和諧南星,結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,我街道啟動了失業(yè)人員安置“零盲點(diǎn)”工程，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋，消除了“零就業(yè)家庭”。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任

成立南星街道創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，由魯軍任組長、翁正偉任副組長、各有關(guān)部門及社區(qū)主任為成員，辦公室設(shè)在社區(qū)服務(wù)中心，黃惠蘭任辦公室主任。制定關(guān)于《創(chuàng)建安置“充分就業(yè)社區(qū)”工作實(shí)施辦法》，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想，與社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，確保創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)到位。制定工作進(jìn)度表，明確責(zé)任，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，在全街道營造一種良好的創(chuàng)建工作氛圍。

二、深入調(diào)查摸底，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)

對社區(qū)就業(yè)情況進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底。進(jìn)一步完善失業(yè)人員基本情況信息庫，做到人員底數(shù)清、就業(yè)愿望清、崗位需求清、家庭情況清，并落實(shí)轄區(qū)失業(yè)人員信息“日反饋、周統(tǒng)計(jì)、月匯總”的服務(wù)舉措。建立各類基礎(chǔ)臺帳。社區(qū)勞動保障室建有失業(yè)人員（包括應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、退伍軍人）、就業(yè)困難人員家庭基本情況臺帳；上門走訪、就業(yè)幫扶記錄臺帳；職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)記錄臺帳；就業(yè)援助記錄臺帳。通過電話、走訪等方式，準(zhǔn)確掌握社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)情況，實(shí)施動態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)登錄、多點(diǎn)查詢、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、資源共享、動態(tài)管理、全面服務(wù)”目標(biāo)，為創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”奠定

扎實(shí)的基礎(chǔ)。

三、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，推進(jìn)創(chuàng)建工作不斷深入

開展安置“零盲點(diǎn)”活動不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建的指標(biāo)，更重要的是要適應(yīng)就業(yè)再就業(yè)工作發(fā)展的新形勢和新要求，使社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作中的作用得到更充分、更有效的發(fā)揮。為此，我們不斷拓展和延伸“1+X”就業(yè)模式，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，推進(jìn)創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展。

1、在指標(biāo)考核上做到“軟、硬”結(jié)合。在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動中，我們不僅把就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量兩個(gè)方面的考核標(biāo)準(zhǔn)作為“硬指標(biāo)”進(jìn)行考核，還把完善社區(qū)平臺建設(shè)和發(fā)揮社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能等“軟任務(wù)”確定為考核指標(biāo)，通過加強(qiáng)對“軟任務(wù)”的考核，促進(jìn)“硬指標(biāo)”的高質(zhì)量完成。實(shí)行量化考核，與創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”工作有機(jī)會結(jié)合，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動與加強(qiáng)社區(qū)平臺建設(shè)的相互促進(jìn)。

2、在工作落實(shí)上做到“上、下”結(jié)合。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)重、政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須充分調(diào)動“上、下”積極性，既需要上級政府和有關(guān)部門的強(qiáng)力推動和促進(jìn)，同時(shí)又需要下面基層社區(qū)充分發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過上下聯(lián)動，有效地推動創(chuàng)建活動的開展。

3、在就業(yè)服務(wù)上做到“內(nèi)、外”結(jié)合。開展安置“零盲點(diǎn)”工作，需要重點(diǎn)依托社區(qū)，發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺作用，同時(shí)也要立足社區(qū)、面向社會，借助全社會的力量，解決就業(yè)問題。通過開發(fā)社區(qū)便民、利民服務(wù)崗位，有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員依托社區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就

業(yè)。開發(fā)社區(qū)居民生活日用品配送、家庭護(hù)理、家用電器維修、小學(xué)生接送等系列服務(wù)項(xiàng)目，依托社區(qū)開展實(shí)用技能培訓(xùn)，極大地方便下崗失業(yè)人員，有力地調(diào)動他們“學(xué)技能、再就業(yè)”的積極性。

四、完善幫扶政策，強(qiáng)化創(chuàng)建成效

1、將“零就業(yè)家庭”納入重點(diǎn)援助對象范圍，并組織開展“三個(gè)一”活動，即統(tǒng)一發(fā)放一則“零就業(yè)家庭”的就業(yè)援助活動通告，向用人單位發(fā)一封參與援助的倡議書。向每個(gè)“零就業(yè)家庭”發(fā)放一個(gè)“關(guān)愛聯(lián)系卡”。

2、通過開展“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，深入宣傳政策，使失業(yè)人員知曉政策，并采取稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策等多種方式認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)扶持政策。發(fā)揮政策引導(dǎo)就業(yè)的積極作用，為創(chuàng)建“充分就業(yè)街道”提供政策保障。

3、充分發(fā)揮退休人員志愿者的作用，聘請“就業(yè)援助員”，建立“南星街道崗位信息庫”。入戶進(jìn)行人力資源信息采集，通過逐門逐戶的調(diào)查、走訪，明確掌握當(dāng)?shù)卦攲?shí)的勞動力資源狀況。實(shí)施就業(yè)援助，突破就業(yè)難點(diǎn)。

五、細(xì)化就業(yè)服務(wù)，突出創(chuàng)建重點(diǎn)

為了破解就業(yè)困難人員的“就業(yè)難”問題，我街道依托勞動保障四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)每個(gè)“零就業(yè)家庭”的不同情況，開展“一對一”幫扶等多種形式，幫助252戶“零就業(yè)家庭”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

1、安置“零盲點(diǎn)”工程，將創(chuàng)建活動引向深入，立足社區(qū)，面向市場，突出就業(yè)主題，挖掘就業(yè)潛力，開發(fā)就業(yè)崗位。通過建立信

息員（協(xié)辦員）制度；建立調(diào)查建檔立卡制度；建立困難人員跟蹤服務(wù)制度，建立困難人員安置承諾制度，使轄區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員充分實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

2、制定援助措施，把工作做實(shí)做細(xì)。構(gòu)筑靈敏的信息基站；與企業(yè)“結(jié)盟”，充分發(fā)揮企業(yè)在就業(yè)和再就業(yè)中的作用；用實(shí)踐引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；建立“三幫五送”常效機(jī)制；建立“失業(yè)人員—社區(qū)保障室—社區(qū)單位（商家業(yè)主）”的互動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，形成資源互補(bǔ)；定期召開街道勞動力專項(xiàng)招聘會。

3、突出抓好就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。加大下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)力度，并增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，提高下崗失業(yè)人員培訓(xùn)后的再就業(yè)率和再就業(yè)質(zhì)量。

六、創(chuàng)新機(jī)制，大膽實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)工作長效化

我們在確定工作目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，結(jié)合街道的實(shí)際，制定了安置“零盲點(diǎn)”工程長期規(guī)劃和階段性的工作任務(wù)重點(diǎn)，以整合資源，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度為著力點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)工作的長效性。

一是實(shí)行失業(yè)人員“初登記者必訪”制度。底子清、情況明是做好就業(yè)幫扶工作的重要基礎(chǔ)。

二是實(shí)行“就業(yè)援助員五級聯(lián)絡(luò)員”制度，將街道勞動和社會保障工作的“五級服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)延伸到樓道，形成“四級網(wǎng)絡(luò)、五級管理”的管理新機(jī)制。

三是推出“社區(qū)職介會”活動。真正做到讓失業(yè)人員在家門口求職，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四是啟動“百場樓道失業(yè)人員座談會”。為解決失業(yè)人員的思想問題，引入“樓道座談會”這個(gè)新的工作載體，宣傳再就業(yè)政策，積極開展崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)。

五是繼續(xù)發(fā)揮好“崗位銀行”的作用。充分利用各類資源，積極做好崗位的開發(fā)與儲存，失業(yè)人員求職信息的收集和管理，為保證安置“零盲點(diǎn)”創(chuàng)建工作的扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)造條件。

第三篇：切實(shí)推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

切實(shí)推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

曹明臣謝梅?

（安徽師范大學(xué) 黨委宣傳部，安徽 蕪湖 241003；安徽中醫(yī)藥高等

?？茖W(xué)校 護(hù)理系，安徽 蕪湖 241000）

摘要：開創(chuàng)滿足高校發(fā)展需要的黨的建設(shè)工作新局面，要求把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的學(xué)習(xí)放在更加突出的位置，切實(shí)推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本任務(wù)包括追求自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、推動系統(tǒng)思考。必須結(jié)合高等學(xué)校的實(shí)際特別是高等學(xué)校黨的建設(shè)實(shí)際推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。關(guān)鍵詞：高校；學(xué)習(xí)型黨組織；建設(shè)

把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。在高等學(xué)校，開創(chuàng)滿足高校發(fā)展需要的黨的建設(shè)工作新局面，要求把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的學(xué)習(xí)放在更加突出的位置，切實(shí)推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

一、推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

1.推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是提升高校黨員干部思想素養(yǎng)，加強(qiáng)新時(shí)期高校黨建工作的需要

提升高校黨員干部思想素養(yǎng)，加強(qiáng)新時(shí)期高校黨建工作是推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本目標(biāo)。推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，就是要進(jìn)一步使高校廣大黨員干部堅(jiān)持共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信念，堅(jiān)決貫徹黨的理論路線方針政策，為黨和人民的高等教育事業(yè)不懈奮斗，與師生群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心；就是要進(jìn)一步發(fā)揮高校黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用，使高校黨組織真正成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者，使高校黨員干部真正成為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的模范。

2.推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是推動新時(shí)期高校各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)高等教育跨越式發(fā)展的需要

推動新時(shí)期高校各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)高等教育跨越式發(fā)展，是推進(jìn)高作者簡介：曹明臣（1978－），男，安徽旌德人，講師，碩士，主要從事中共黨史研究。

1校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求。推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，就是要解決新時(shí)期高校在改革與發(fā)展過程中的突出矛盾和問題，要解決廣大師生最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，關(guān)注師生冷暖，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大師生的根本利益；就是要切實(shí)做好新時(shí)期高校改革與發(fā)展的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展，促進(jìn)高等教育跨越式發(fā)展。

二、推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本任務(wù)

借鑒學(xué)習(xí)型組織理論的基本觀點(diǎn)與做法，將高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基本任務(wù)分解為以下幾個(gè)方面：

1.追求自我超越，提升高校黨員干部的個(gè)人素質(zhì)

?‘自我超越’是指突破極限的自我實(shí)現(xiàn)，或技巧的精熟。用有形的標(biāo)準(zhǔn)來看，它是指在專業(yè)上具有某一水準(zhǔn)的熟練程度。?[1]167 高校學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中，追求自我超越就是要求黨員干部按照組織共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)要求，查找自身存在的不足，客觀認(rèn)識自我，不斷提升個(gè)人素質(zhì)，成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手。?組織整體對于學(xué)習(xí)的意愿與能力是基于個(gè)別成員對于學(xué)習(xí)的意愿與能力。?[2]118 高校黨員干部只有通過不斷學(xué)習(xí)，追求自我超越，才會達(dá)到創(chuàng)建高校學(xué)習(xí)型黨組織目的。

2.改善心智模式，推動高校黨員干部解放思想、更新觀念

?‘心智模式’是根深蒂固于心中，影響我們?nèi)绾瘟私膺@個(gè)世界，以及如何采取行動的許多假設(shè)、成見，或甚至圖像、印象。?[1]8 通俗的說，心智模式是一種思維定勢，是指我們認(rèn)識事物的方法和習(xí)慣。我們的心智模式?jīng)Q定了我們?nèi)绾稳フJ(rèn)識問題、分析問題和解決問題。在高校學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中，改善心智模式就是要求高校黨員干部根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，著眼于新的實(shí)踐和新的要求，解放思想、更新觀念，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，不斷推進(jìn)高校黨的建設(shè)的科學(xué)化水平，實(shí)現(xiàn)新時(shí)期高等教育的新發(fā)展。

3.建立共同愿景，明確高校黨組織的學(xué)習(xí)目標(biāo)和奮斗方向 ?共同愿景是組織中人們共同持有的意象或景象，它創(chuàng)造出眾人一體的感覺，并遍布組織活動的全部，使組織的各種不同活動融為—體，從而發(fā)揮出一種整合優(yōu)勢?[3]106-107。共同愿景是組織的凝聚力所在，也是學(xué)習(xí)型組織建立的重要標(biāo)志。在高校學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中，建立共同愿景就是除了要教育黨員堅(jiān)持黨的遠(yuǎn)大理想信念外，還應(yīng)有高校黨組織自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)和奮斗方向，要明確學(xué)什么和為什么學(xué)的問題，以利于激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)動力。

4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，提升高校黨組織的學(xué)習(xí)力與實(shí)踐力

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織的基本學(xué)習(xí)方式，是組織成員在共同愿景的指導(dǎo)下，在各自學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上，共同學(xué)習(xí)、互相交流，共享學(xué)習(xí)成果，并相互激發(fā)思想火花、深化認(rèn)識。?‘團(tuán)體學(xué)習(xí)’是發(fā)展團(tuán)體成員整體搭配與實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)能力的過程。?[1]269 它可以發(fā)揮團(tuán)體智慧，使學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。在高校學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)就是要求通過務(wù)虛研討、專題調(diào)研、主題宣講等多種形式提升黨組織的學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)水平，并把學(xué)到的科學(xué)理論和各種知識轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步的能力。

5.推動系統(tǒng)思考，提升黨員干部總攬全局的能力

系統(tǒng)是由相互聯(lián)系、相互作用的若干要素組合而成并具有特定功能的有機(jī)整體。系統(tǒng)思考就是運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)觀察、分析和解決問題，它要求將所處理的問題看作一個(gè)系統(tǒng)，既要分析其中的各個(gè)組成部分，又要厘清這些組成部分之間的相互關(guān)系。在高校學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)中，系統(tǒng)思考就是要求黨組織和全體黨員干部能從師生利益出發(fā)，站在全局的高度，統(tǒng)籌兼顧、全盤考慮；善于用?一分為二?的方法辯證地分析問題；全面、長遠(yuǎn)、超前地思考本單位工作；妥善處理各種關(guān)系，努力抓住關(guān)鍵點(diǎn)，不斷促進(jìn)工作的全面提升。

三、如何進(jìn)一步推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

1.結(jié)合高等學(xué)校的實(shí)際推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

高等學(xué)校承擔(dān)著培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專門人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化、促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大任務(wù)。推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，必須要以提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升科學(xué)研究水平、增強(qiáng)社會服務(wù)能力為核心任務(wù)，不斷推動高等學(xué)校的改革與發(fā)展。

推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，要進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校的校園文化建設(shè)。園文化建設(shè)包括學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè)。良好的校園文化是不僅高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要保證，也是高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要目標(biāo)。在進(jìn)行高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

過程中，尤其要注重優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的建設(shè)。

推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，必須要促進(jìn)高等學(xué)校辦出特色。特色是高等學(xué)校的生命線，是高等學(xué)校適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展與高等學(xué)校自身發(fā)展的必然選擇。各高等學(xué)校形成自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，是高等學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。在進(jìn)行高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中，要注重對高等學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)特色的提煉與總結(jié)，促進(jìn)高等學(xué)校辦出成效、辦出特色。

2.結(jié)合高等學(xué)校黨的建設(shè)實(shí)際推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》提出?把全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人貫穿高等學(xué)校黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在推進(jìn)教育改革、搞好教書育人、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?，體現(xiàn)了高校黨組織是高校貫徹黨的基本路線和教育方針、牢牢地把握社會主義辦學(xué)方向的領(lǐng)導(dǎo)核心，是凝聚廣大師生員工共同奮斗、辦人民滿意的大學(xué)、培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人的領(lǐng)導(dǎo)核心。

推進(jìn)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須以增強(qiáng)高校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用為目標(biāo)，認(rèn)真查找和解決影響發(fā)揮高校黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部先鋒模范作用的主要問題，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，用中國特色社會主義理論體系武裝廣大師生的頭腦；進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高高校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子治校理教能力；進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用；進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，全面提高師生員工的思想政治素質(zhì)；進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在高校形成清正廉潔的良好氛圍。

參考文獻(xiàn)：

[1] 彼得〃圣潔.第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)[M].上海:三聯(lián)書店,1994.[2] 張聲雄.如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織[M].北京:中國社會科學(xué)出版社,2003.[3] 許正中,張永全.學(xué)習(xí)型組織[M].北京:中國環(huán)境科學(xué)出版社,2003.

第四篇：省監(jiān)獄切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)監(jiān)獄工作

文章標(biāo)題：省監(jiān)獄切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)監(jiān)獄工作

實(shí)干興邦，空談?wù)`國。作風(fēng)建設(shè)的好壞直接關(guān)系到監(jiān)獄警察職工隊(duì)伍是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，各項(xiàng)工作是否能順利開展，全年目標(biāo)是否能如期的完成。今年春節(jié)過后，省網(wǎng)嶺監(jiān)獄就把工作的著力點(diǎn)放在了強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上，通過妥善處理好“七個(gè)關(guān)系”，加快“九件實(shí)事”的落實(shí)步伐，切實(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)監(jiān)獄

工作再創(chuàng)新輝煌。

一、上和下的關(guān)系

1、通上情、知下情。針對部分警察職工，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著的疏于學(xué)習(xí)、脫離實(shí)際的毛病，監(jiān)獄黨委狠抓了“三會一課”（支部大會、支部會議、黨小組會議、黨課）制度的落實(shí)情況和周日晚上的學(xué)習(xí)例會，強(qiáng)調(diào)只有吃透政策，才會自覺運(yùn)用政策；只有熟悉黨委工作思路，才會確保貫徹黨委決議不走樣。并提出“用腳思考”的新理念，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部勤下基層，多做實(shí)地調(diào)研，全面掌握好第一手材料，力爭底子清、情況明?，F(xiàn)在，監(jiān)獄從上到下掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮，通過學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間打牌的少了，看書的多了，上班時(shí)間閑聊的少了，做事的多了；監(jiān)獄還通過加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)和多走訪、多看望、多慰問，使老同志老有所為，老能所為，有效的凝聚了人心，搞好了穩(wěn)定；通過提倡多下基層、多辦實(shí)事，使許多久拖不決的事情得到了解決，使一些影響發(fā)展、影響穩(wěn)定、影響團(tuán)結(jié)的矛盾得到了及時(shí)化解，隊(duì)伍建設(shè)保持穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)效益明顯增長，監(jiān)管改造確保安全。3月16　日，網(wǎng)嶺監(jiān)獄獄偵科就在巡邏過程中成功破獲了一起罪犯預(yù)謀殺警脫逃的案件，有效制止了一起血案的發(fā)生。

2、正上梁、端下梁。中國有句古話叫“上梁不正下梁歪”。從上而下開展工作，其必勢如破竹。有鑒于此，網(wǎng)嶺監(jiān)獄在抓作風(fēng)建設(shè)的過程中，一方面要求“上梁”必須以身作則，率先垂范，機(jī)關(guān)為基層作表率，領(lǐng)導(dǎo)為下屬作表率，黨員為群眾做表率。另一方面，當(dāng)上行下不效的時(shí)候，“上”要敢于矯正、批評，在班子中形成了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、心情舒暢、謀事干事的良好氛圍，在隊(duì)伍中建立了以戰(zhàn)促練，以業(yè)績來檢驗(yàn)練兵效果的長效機(jī)制。2月24日（初七），當(dāng)?shù)教庍€是濃濃的過年氣氛時(shí)，監(jiān)獄黨委就開始著手對機(jī)關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部率先進(jìn)行作風(fēng)集中整頓，通過集中教育學(xué)習(xí)，對機(jī)關(guān)目前突出存在的如辦事推諉、紀(jì)律松弛、部分黨員黨性下降等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅整頓，在群眾中獲得了良好的反響。監(jiān)獄還首先在機(jī)關(guān)實(shí)行指紋機(jī)考勤，通過更加科學(xué)、客觀的考勤辦法，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二、新和舊的關(guān)系

新和舊的關(guān)系實(shí)質(zhì)上就是傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關(guān)系。在長期的作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐中，我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了許多好的傳統(tǒng)，如何使老樹開上新花，是我們需要面對的一個(gè)嶄新課題。為此，監(jiān)獄黨委提出要把好的做法經(jīng)驗(yàn)化，好的經(jīng)驗(yàn)制度化，好的制度長期化，要求對優(yōu)良傳統(tǒng)不僅要繼承，更要發(fā)揚(yáng)，要及時(shí)賦予它們在新時(shí)期下的新活力。同時(shí)大力倡導(dǎo)“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔”的網(wǎng)嶺精神，在工作中積極探索，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持科學(xué)決策和創(chuàng)造性開展工作，培養(yǎng)應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決問題的能力。

三、唱與做的關(guān)系

監(jiān)獄通過自辦電視臺、自辦刊物（《政工之窗》）、通訊、廣播、宣傳欄等平臺，全員發(fā)動，深入報(bào)道，用強(qiáng)大的宣傳攻勢，營造出濃厚的活動氛圍，為作風(fēng)建設(shè)的深入開展，打下了夯實(shí)的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。為防止基層單位實(shí)功虛做，獄黨委再三指出，不能用會議強(qiáng)調(diào)會議，不能用文件落實(shí)文件，不能用講話貫徹講話，一定要有針對性的措施和具體的行動。新年伊始，監(jiān)獄黨委就針對群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，制定出今年的“政治工作九件實(shí)事”（1、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)，修繕改造單身宿舍；

2、購置一臺交通車，解決警察職工子女上學(xué)交通問題；

3、對在邊遠(yuǎn)監(jiān)區(qū)工作滿五年以上的警察，經(jīng)個(gè)人申請組織批準(zhǔn)后可以實(shí)行輪換；

4、改善小區(qū)環(huán)境建設(shè)和辦公環(huán)境；

5、完善警察職工室外訓(xùn)練場和運(yùn)動場館的建設(shè)；

6、興建一個(gè)純凈水廠；

7、修建機(jī)關(guān)單車、摩托車停車棚；

8、組織先進(jìn)代表外出學(xué)習(xí)參觀；

9、組織好攸縣地區(qū)的老年門球邀請賽，豐富老年人的精神文化生活），并進(jìn)行了詳細(xì)的分工，每件實(shí)事都有專門的負(fù)責(zé)人和具體的實(shí)施時(shí)限。監(jiān)獄還組織召開了各級民主生活會，廣泛征求、聽取群眾意見，用群眾的意見和建議來鞭策自己的工作，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭在會上做自我批評，真正做到了情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，把作風(fēng)建設(shè)落到了實(shí)處。

四、德與法的關(guān)系

“德”就是思想教育，“法”就是法律規(guī)章制度。這是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的兩個(gè)重要手段。監(jiān)獄黨委在抓作風(fēng)建設(shè)的過程中，合理運(yùn)用這兩個(gè)手段，一方面，通過加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)警察職工樹立良好的作風(fēng)。監(jiān)獄黨委以黨組織為教育監(jiān)督主體，以黨員干部為實(shí)踐主體，以人民群眾為評價(jià)主體進(jìn)行互動，一是注重潛移默化的灌輸和言傳身教，二是以　“社會主義法治理念教育”等活動的有效開展為契機(jī)進(jìn)行

集中教育。另一方面，通過制定和完善規(guī)章制度來規(guī)范和引導(dǎo)警察職工的行為，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化了督察、考核制度，完善了激勵獎懲機(jī)制，監(jiān)獄和監(jiān)區(qū)簽訂了《政治工作責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任狀》、《管教工作責(zé)任狀》；監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營、監(jiān)管安全等方面的責(zé)任狀，分監(jiān)區(qū)又進(jìn)一步細(xì)化到人，這樣層層分解，在全獄范圍內(nèi)形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。同時(shí)，加大了督察考核力度，出臺了《政治工作考核細(xì)則》等規(guī)范性文件，對作風(fēng)建設(shè)重視不夠、措施不力、責(zé)任不到位、沒有達(dá)到黨委預(yù)期要求的單位和個(gè)人，予以通報(bào)批評、限期整改。

五、點(diǎn)和面的關(guān)系

抓點(diǎn)帶面，典型引路，歷來是省網(wǎng)嶺監(jiān)獄開展工作的重要方法。在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)中，更是堅(jiān)持把推典型、樹典范作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，努力使評選出來的先進(jìn)典型立得起、站得住、叫得響、推得開，能充分發(fā)揮其引領(lǐng)示范作用。監(jiān)獄今年不僅新制訂了《優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長評選辦法》，還重新規(guī)范修改了“紅旗班子”、“十佳人民警察”、“黨員先鋒崗”的評比辦法，使得標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、要求更高，評選出來的先進(jìn)典型更有代表性、說服力。對評選出來的先進(jìn)，披紅戴花，頒發(fā)獎狀和獎金，進(jìn)行大張旗鼓的表彰、推廣，擴(kuò)大先進(jìn)的知名度、影響力、號召力，用身邊的典型來增強(qiáng)全體警察的集體榮譽(yù)感、向心力和戰(zhàn)斗力，并通過組織先進(jìn)外出學(xué)習(xí)參觀，把從優(yōu)待警和從嚴(yán)治警有機(jī)的結(jié)合起來。

六、用和管的關(guān)系

監(jiān)獄黨委在“誰勝任就選誰，誰優(yōu)秀就用誰”的思路指導(dǎo)下，堅(jiān)持　“能者上、平者讓、庸者下”，對那些工作打不開局面，凝聚力差、問題多的班子及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，通過公開競爭，選拔了一批優(yōu)秀的基層干部，真正在全獄范圍形成了“想干事有機(jī)會，能干事有平臺，干成事受重用，混日子沒市場”的良好導(dǎo)向，極大的激發(fā)了廣大干警職工的工作熱情。同時(shí)，監(jiān)獄還加大了對干部的管理考核力度。一是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核制度，二是建立了戒勉談話和函詢制度，三是加大了培訓(xùn)力度。三月，監(jiān)獄重點(diǎn)組織了一期對基層排頭兵分監(jiān)區(qū)長的培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及自身修養(yǎng)、安全生產(chǎn)、監(jiān)管改造等各個(gè)方面，收到了非常好的效果，參加培訓(xùn)的分監(jiān)區(qū)長都反映通過這次培訓(xùn)，自己的工作能力得到了進(jìn)一步提高，真正做到了“磨刀不誤砍柴工”。網(wǎng)嶺監(jiān)獄重提拔，更重使用、重管理、重考核，通過出臺《分監(jiān)區(qū)長選拔任用及管理辦法》等，切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“抓基層、夯基礎(chǔ)、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、求和諧、謀發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

七、主和次的關(guān)系

作風(fēng)建設(shè)涉及內(nèi)容廣、頭緒多，如果眉毛胡子一把抓，就很難取得好的效果。監(jiān)獄黨委始終堅(jiān)持在找準(zhǔn)主要問題和問題的主要方面上下功夫，抓住重點(diǎn)，集中攻堅(jiān)。如針對當(dāng)前部分干警學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛、黨性不強(qiáng)的問題，監(jiān)獄關(guān)起門搞學(xué)習(xí)，通過召集中心組學(xué)習(xí)和上黨課，教育全獄黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，以黨風(fēng)建設(shè)促作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)還根據(jù)不同對象的具體特點(diǎn)，分類對待，以活動為載體，在機(jī)關(guān)開展了“四創(chuàng)”（創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型）科部室活動，在中層班子中開展了“紅旗班子”爭創(chuàng)活動，在黨員中開展了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，在全體警察中開展了“十佳人民警察”評比活動，使我獄的作風(fēng)建設(shè)條理清楚、思路清晰。

網(wǎng)嶺監(jiān)獄加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)既注重解決目前隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的存在的突出問題，更著眼于站在監(jiān)獄事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，在立足于做好經(jīng)常性工作，解決當(dāng)前問題的同時(shí)，監(jiān)獄黨委高瞻遠(yuǎn)矚，不斷研究作風(fēng)建設(shè)中面臨的新情況、新問題，著眼于長期性工作，把握好發(fā)展方向，制定出長遠(yuǎn)規(guī)劃，加大對基礎(chǔ)建設(shè)的投入，切實(shí)做到了抓作風(fēng)建設(shè)短期有安排，中長期有部署。

作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長期、艱巨的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，也絕無捷徑可走，但這是一個(gè)好的開端，昭示著省網(wǎng)嶺監(jiān)獄黨委團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)著全獄干警職工，正腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，以巨大的政治智慧和鳳凰涅槃的驚人勇氣，一步步邁向燦爛輝煌的明天。

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第五篇：切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山20日下午主持召開中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神，研究安排教育實(shí)踐活動總結(jié)等工作。

劉云山在講話中指出，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一次生動實(shí)踐。教育實(shí)踐活動開展以來，作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、成效顯著，取得了重要的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)得到遏制，貫徹群眾路線、改進(jìn)黨的作風(fēng)長效機(jī)制和剛性約束初步形成，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)要看到，用達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)來衡量還有差距，一定要堅(jiān)定信心、保持清醒，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

劉云山指出，在教育實(shí)踐活動中，各級黨組織和廣大黨員干部圍繞貫徹群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)深入探索實(shí)踐，創(chuàng)造了許多好做法好經(jīng)驗(yàn)，這是一筆寶貴財(cái)富。搞好活動總結(jié)，重要的是把成功經(jīng)驗(yàn)提煉好。要著眼于提高思想認(rèn)識來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入思考如何從思想源頭上解決作風(fēng)問題，解決世界觀人生觀價(jià)值觀問題；著眼于解決實(shí)際問題來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到務(wù)實(shí)管用、有針對性，為深化作風(fēng)建設(shè)、解決新情況新問題提供借鑒和指導(dǎo)；著眼于更好聯(lián)系和服務(wù)群眾來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把群眾滿意作為評價(jià)活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，不能用自我感覺代替群眾評價(jià)。要切實(shí)抓好經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作，用新鮮經(jīng)驗(yàn)推動作風(fēng)建設(shè)新的實(shí)踐。

劉云山指出，現(xiàn)在人們最擔(dān)心的是不良作風(fēng)反彈，最盼望的是把改進(jìn)作風(fēng)的好態(tài)勢堅(jiān)持下去。要樹立常態(tài)化長效化的思想意識，堅(jiān)持不懈開展作風(fēng)教育，堅(jiān)持不懈嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化宗旨意識。要健全常態(tài)化長效化的工作措施，把教育實(shí)踐活動中的有效措施辦法固化下來，融入黨的建設(shè)經(jīng)常性工作之中。黨委管黨建義不容辭，黨委抓作風(fēng)責(zé)無旁貸。要強(qiáng)化各級黨委抓黨建強(qiáng)作風(fēng)的主體責(zé)任，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用，推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

劉云山強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動到了盤點(diǎn)交賬的關(guān)鍵時(shí)刻，要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，帶著高度責(zé)任深化整改工作，言而有信落實(shí)整改任務(wù)，努力取得更多實(shí)實(shí)在在的成果。要對整改任務(wù)進(jìn)行一次全面梳理，明確了整改期限的要堅(jiān)決如期完成，需要較長時(shí)間解決的問題要持續(xù)抓住不放，不達(dá)目的不罷休。

中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長趙樂際，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長趙洪祝出席會議