第一篇：居民養(yǎng)老保險工作匯報

居民養(yǎng)老保險工作匯報

自全市居民養(yǎng)老保險工作開展以來，xx按照“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，結(jié)合實際，明確目標，采取有效措施，按照時間節(jié)點要求穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

xx農(nóng)村居民養(yǎng)老保險適齡參保人員有14022人，已全部參保，60歲及以上老人養(yǎng)老金領(lǐng)取證全部發(fā)放到位。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險適齡參保人員有8172人，其中60歲及以上參保人員有2356人，60歲以下參保人員有5816人。截止到8月24日，街道城鎮(zhèn)適齡參保人員信息錄入總計2567人，參保登記人數(shù)3920人，參保率達到76.8%，超過市下達的任務(wù)目標，預計8月底將達到80%，9月底達到90%以上。

二、工作開展情況

工作中我們主要抓了以下幾點：

一是精心組織實施。街道成立了由主要領(lǐng)導任組長的領(lǐng)導小組，指導各社區(qū)成立了工作小組，在每個社區(qū)配備了2名以上工作人員專項負責。為每個社區(qū)配備了電腦、復印機等辦公設(shè)施，制定了科學合理、簡單明了的辦事流程，讓群眾一聽就懂，一看就會。在醒目位置設(shè)立指示牌和辦理流程圖，方便群眾咨詢辦理。

二是及早動員部署。街道于7月30日召開了啟動會議，傳達市有關(guān)會議和工作精神，部署街道工作任務(wù)。會上，制定下發(fā)了工作方案，列出了工作進度表和配檔表，統(tǒng)一了宣傳口號。隨后又分別召開了推進會議和培訓會議，對工作人員進行專項培訓，使每名工作人員做到業(yè)務(wù)熟練、講解透徹；及時督導工作進度，確保按時間節(jié)點要求完成任務(wù)。

三是廣泛宣傳發(fā)動。采取懸掛標語橫幅、發(fā)放宣傳單、明白紙等形式，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。各社區(qū)、有關(guān)村都懸掛了5條以上永久條幅，街道發(fā)放宣傳材料3萬余份。借鑒新農(nóng)保成功的經(jīng)驗和做法，采取個別座談、現(xiàn)身說法、典型引導等多種形式，幫助群眾釋疑解惑，算賬對比，消除部分群眾疑慮，增強了群眾認可度。

四是創(chuàng)新工作方法。完善平臺建設(shè)。根據(jù)上級要求，進一步提高街道基層公共平臺服務(wù)場所、設(shè)施設(shè)備和信息網(wǎng)絡(luò)標準化水平。將街道勞動保障所更名為人力資源和社會保障所，成立了領(lǐng)導小組，配備了5名工作人員，固定了工作場所和檔案室，配備了信息發(fā)布屏幕、計算機、社保讀卡器、傳真機、打印機、指紋識別設(shè)備、檔案柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等設(shè)施，觸摸屏也即將到位。制定并印發(fā)了《關(guān)于進一步加強人力資源和社會保障基層服務(wù)平臺建設(shè)的實施意見》，在各村居成立了人力資源和社會保障服務(wù)站，分別固定了場所，配備了1-3名協(xié)辦員。并通過以獎代補的方式，為每個村居配備了必要的辦公設(shè)施，公共服務(wù)平臺建設(shè)基本達到了機構(gòu)、場地、人員、制度、資金、工作“六到位”的要求。提倡主動服務(wù)。本著方

便于民的原則，改變工作方式，對困難及弱勢家庭，提供一站式服務(wù)，包括免費復印證件、開展上門服務(wù)等，最大限度提高新型城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的覆蓋面，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。

三、下步打算

街道將全力抓好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動、信息錄入及資金的籌集監(jiān)管，組織人員對采集到的信息，逐項進行審核并及時上報，確保9月初基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放到60歲及以上城鎮(zhèn)居民手中，9月底前繳費證全部發(fā)放給參保人員，提前完成市下達的任務(wù)目標。

2011年8月25日

第二篇：養(yǎng)老保險工作匯報doc

—— 黑 龍 江 新 醫(yī) 圣 制 藥 有 限 責 任 公 司 ——

黑龍江新醫(yī)圣制藥有限責任公司

關(guān)于員工社會養(yǎng)老保險繳納情況匯報

行政辦于6月下旬開始接手辦理公司員工社會保險工作。經(jīng)過半個月的努力工作，截止到目前為止辦理情況匯報如下：

1、公司現(xiàn)有員工54人。其中新醫(yī)圣47人，眾春堂7人。

2、公司現(xiàn)已為35人繳納了社會養(yǎng)老保險。其中新醫(yī)圣28人，眾春堂7人。

3、異地參保人員7人。（王國君、呂立新、劉紅霞、柳陽雙、董德文、孫宏志、董寶坤）行政辦已將臨時合同擬寫完成，待領(lǐng)導審批后與相關(guān)人員簽訂。

4、張麗榮、趙薇、曲新橋、賈秀蘭4人勞動合同已簽訂，正在辦理社保關(guān)系，預計7月12日辦理完成。

5、孫濤、趙振飛、董軍成3人還沒有通過試用期。但預訂7月11日簽訂勞動合同，合同簽訂后立即辦理參保。

6、眥翠萍1人，因2011年社會養(yǎng)老保險已在雞西全部繳清，統(tǒng)籌部分已納入雞西賬戶，所以，雞西不同意辦理轉(zhuǎn)移。

7、王桂花1人，因欠繳時間過長個人無能力補交，所以無法轉(zhuǎn)入。

8、井維民（已退休）、郭長海（超齡）2人準備簽訂臨時合同。以上是現(xiàn)有員工辦理參保情況，請領(lǐng)導審閱。

黑龍江新醫(yī)圣制藥責任公公司

行政辦

2011年7月9日

第三篇：養(yǎng)老保險工作匯報

2011——2012年XX新農(nóng)保工作情況

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自2010年10月啟動新農(nóng)保工作以來，按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下：

一、基本情況：

我鎮(zhèn)是一個少數(shù)民族地區(qū)，我鎮(zhèn)新農(nóng)保應(yīng)參保人數(shù)0000余人，2011年參保人數(shù)0000余人，征繳費用0000萬余元，新增參保0000余人，征繳保費全縣最好，除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務(wù)?，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)0000人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約000萬余元，已報死亡人數(shù)000余人。

二、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。

在2010年完成新農(nóng)保任務(wù)的基礎(chǔ)上，2011年新農(nóng)保任務(wù)新增0000萬元的保費收繳任務(wù)，0000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。

1、責任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng)，召開2011年新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)XX月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創(chuàng)性的制定了鎮(zhèn)領(lǐng)導包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部包戶的“三包”制度，推動新農(nóng)保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各村收繳任務(wù)完成進度情況，鎮(zhèn)書記數(shù)次晚上召開黨政負責干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)，并下發(fā)專門督查通報0期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。

2、獎罰分明，影響考核。將新農(nóng)保納入村級目標管理百分制考核，實行“五掛鉤”，即與民政救災救濟資金掛鉤，與新農(nóng)村建設(shè)點安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤，與村級轉(zhuǎn)移支付掛鉤。凡沒有完成新農(nóng)保任務(wù)的村，扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費，直到扣完為止。

三、任務(wù)重，質(zhì)量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。

今年縣下達我鎮(zhèn)新農(nóng)保收繳任務(wù)完成000以上，為完成如此大的任務(wù)，鎮(zhèn)召開新農(nóng)保征繳專題會議X期，每個村按公安戶口信息必須完成0按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安戶口信息中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)達到00參保。今年的寒冬十—二月，全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務(wù)，將戶口尚未遷入的人員（嫁入的媳婦）、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)000萬的收繳，000符合新農(nóng)保的參保條件，最后我鎮(zhèn)新農(nóng)保收繳任務(wù)完成000。

四、業(yè)務(wù)精，責任擔，克服人員配置，做到“不托后腿”。

我鎮(zhèn)農(nóng)保辦一共四人，主管、主任和兩名業(yè)務(wù)員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了000余人的參保，000萬余元的批量繳費。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準，村干部更是冒著嚴寒，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保辦之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

五、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是本鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在歷年前要保證本鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在0歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。

2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增000余人參保人員，新增000余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年歷年前全部發(fā)放。

五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。

新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月X日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡(luò)員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領(lǐng)保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務(wù)，為老人提供了最為人性化的服務(wù)。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認可

第四篇：居民社會養(yǎng)老保險工作方案

紅衛(wèi)社區(qū)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施方案

為進一步完善居民社會保障體系，以人為本，建立社區(qū)居民社會養(yǎng)老保險制度，真正實現(xiàn)社區(qū)居民“老有所養(yǎng)”的社會保障目標，我縣從2011年起，全面實行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度?，F(xiàn)根據(jù)《寧化縣人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施方案》（發(fā)[2011]176號）文件精神，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本實施方案。

一、為了積極推動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利實施，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施。

(一)成立紅衛(wèi)社區(qū)社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導組。組 長：廖云霞 副 組 長：劉建華 協(xié) 理 員：周玉清

成????員：凌海萍、黃桂香、黃平、林愛琴、吳杏婷?

（二）宣傳動員培訓 ? 會議動員。召開由社區(qū)居民、小組長、黨員等動員大會，具體部署城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。

2.組織培訓。對社區(qū)相關(guān)工作人員進行政策業(yè)務(wù)培訓。3.政策宣傳。采取發(fā)放宣傳單、制作宣傳欄、走家串戶宣傳等形式，大力宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，讓群眾了解政策掌握政策，理解政策，開展面對面、點對點的政策宣傳工作，做到家喻戶曉，人人皆知。在轄區(qū)營造“人人主動參保，家家共享和諧”的良好社會氛圍。

（三）參保人員登記

1.登記。將所有參保對象、享受待遇人員基本信息登記造冊。2.人員初審。社區(qū)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的參保對象進行初步審核匯總上報鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)導小組辦公室，并做好相關(guān)基礎(chǔ)工作。

3、對參保人員建立人員數(shù)據(jù)庫。二保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。社區(qū)主任為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作第一責任人。按包組責任路段責任到人頭，社區(qū)有一名專職新型居民社會養(yǎng)老保險協(xié)管員；按有關(guān)要求制定具體工作細則，明確各階段的工作任務(wù)。

（二）認真組織實施。確保16—59周歲的參保率達到90%，60周歲以上的人員參保人員100%到位。

（三）嚴格督查考核。建立社區(qū)居民社會養(yǎng)老保險工作目標管理考核責任制，對社區(qū)對包組責任路段的工作進行不定期的督查。對工作目標任務(wù)完成較好的社區(qū)干部給予適當獎勵；對未完成目標任務(wù)的給予通報批評，取消年終評優(yōu)、評先資格。

（四）向鎮(zhèn)領(lǐng)導小組辦公室報送工作情況，建立社區(qū)周報制度，定期向鎮(zhèn)試點工作領(lǐng)導小組辦公室報告工作任務(wù)完成情況。

紅衛(wèi)社區(qū)居委會 2011年9月1日

第五篇：社區(qū)居民養(yǎng)老保險工作計劃

篇一：2012年阿格孜康博依社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃 2012年阿格孜康博依社區(qū)城鎮(zhèn)居民 養(yǎng)老保險工作計劃

2011年，在鎮(zhèn)政經(jīng)濟辦的正確領(lǐng)導和社區(qū)干部的共同努力下，我社區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作取得了優(yōu)秀的成績。2012年，我們將進一步明確工作目標，理清工作思路，調(diào)整工作重點，采取有效措施，努力開拓進取，真抓實干，圓滿完成2012年全年工作任務(wù)。

一、提高工作標準，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)養(yǎng)老保險工作站。一是加強學習，不斷增強本所人員的素質(zhì)，能夠熟練地掌握和運用城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險知識，準確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴大覆蓋面，做好城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費征繳和參保工作。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，熱忱的態(tài)度取得社區(qū)居民的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣大居民關(guān)心養(yǎng)老保險工作，使大家明白只有盡了繳費義務(wù)，才保障老有所靠，保證老年最基本的生活保障。我社區(qū)爭取在5月底全面完成2012城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險費的征繳工作，同時做好新參保人員的名冊登記。做好60周歲居民享受養(yǎng)老金待遇發(fā)放的公示工作，對享受養(yǎng)老金發(fā)放人員定期進行核查，已經(jīng)死亡或享受其他養(yǎng)老金待遇人員及時上報停止養(yǎng)老金發(fā)放。對新滿60歲的居民要及時上報鎮(zhèn)經(jīng)濟辦和社保局進行發(fā)放養(yǎng)老金，充分保障居民享受養(yǎng)老金待遇發(fā)放的權(quán)利。

三、不斷提高素質(zhì)，積極做好宣傳工作

一是撰寫信息，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài)；二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持，努力做到在去年的基礎(chǔ)上擴面參保20%。

我們相信，在上級部門的高度重視和支持下，在社保局的指導下，在居民密切配合下，2012年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作一定能順利進行。我們的工作站人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創(chuàng)我社區(qū)養(yǎng)老保險事業(yè)的新局面。

阿格孜康博依社區(qū)

2012年1月篇二：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃

骔嶺鎮(zhèn)2012年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃 為了進一步完善社會保障體系，切實作好城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險工作，為按要求完成縣下達的目標任務(wù)，根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋的意見》、《畢節(jié)市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試行辦法》和《納雍縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施細則》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作計劃如下：

一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本情況

（一）2011年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作運行情況 截止目前，16至59歲人員參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險1000人，累計征收養(yǎng)老保險費10萬元； 60歲以上待遇審批人員2540人，持有一、二級殘疾證參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險無需繳費60人。為60歲以上待遇審批人員發(fā)放卡共計2500人。

（二）2012年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進展情況 截止目前，全鎮(zhèn)總參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險4719人，累計征收養(yǎng)老保險費20萬元，參保率達30%。

二、主要工作思路

（一）抓宣傳引導，調(diào)動群眾參保熱情。

一是深入開展面上宣傳。我們準備針對群眾關(guān)心的繳費年限、領(lǐng)取金額、繼承等問題，通過張貼橫幅，辦板報宣傳提綱等形式進行宣傳，其中懸掛橫幅20余份，發(fā)放宣傳提綱500余份，充分調(diào)動群眾參保積極性。二是著力強化點上宣傳。我們實行示范帶動，鼓勵農(nóng)村村組干部家庭、經(jīng)濟條件較好的家庭積極參保，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導身邊人。抓住血緣關(guān)系這個家庭關(guān)鍵點、家庭“掌柜”這個出錢關(guān)鍵人、家庭“明白人”這個關(guān)鍵突破口，把政策講明、道理講透、好處講清。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實惠利益，鼓勵群眾積極參保。

（二）抓規(guī)范管理，確保工作有序運行

一是規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險費過程中，以村組為單位統(tǒng)一收繳，籌集參保費統(tǒng)一匯入農(nóng)行，再由經(jīng)辦人定時打入籌資專用賬戶，確?；鸢踩?。

二是規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進行錄入，確保信息詳細準確。

三是規(guī)范檔案管理。我們嚴格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進行存檔，做到一村一盒，確保不漏一人。并對每份檔案進行編號，方便查詢。

三、具體措施

1、進一步加強宣傳工作。在抓好常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，我們采取印制卡片，享受到待遇的老年人宣傳。

2、進一步創(chuàng)新工作思路。利用現(xiàn)有臺帳進行費用收繳工作,避免城鄉(xiāng)居民戶口性質(zhì)統(tǒng)計混淆,影響繳費進度。

3、進一步加強計算機的運用及管理，及時修改、完善基本信息庫，確保登錄人員信息準確無誤。

盡管我們面臨著一些困難和問題，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，但我們堅信，有鎮(zhèn)政府的重視支持，有上級業(yè)務(wù)主管部門關(guān)心指導，只要我們團結(jié)協(xié)作，認真貫徹落實黨的方針政策，加快完善社會保障體系，以維護穩(wěn)定為主題，以確保發(fā)放為主線，我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險事業(yè)就一定會創(chuàng)造出更美好的明天。篇三：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險小結(jié)和下一步的工作計劃 朔州市朔城區(qū)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險 就現(xiàn)間斷工作中存在的問題及計劃

為了加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，確保我區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的順利實施，從2011年7月起，按照《朔城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)朔城區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法的通知》（朔區(qū)政發(fā)［2011］78號）文件精神，發(fā)放年滿60周歲及其以上老年參保人員的養(yǎng)老待遇，根據(jù)2011年10月20日的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結(jié)及今后的工作計劃：

一、工作目標完成情況

今年市委市政府給我們制定的任務(wù)為：參?？?cè)藬?shù)28122人，征繳保費281萬元，自2011年7月啟動至今，全區(qū)已參保6368人，占年任務(wù)的22.6%。其中60周歲以下的參保人員為4227人。60周歲以上申領(lǐng)的人員為2141人。征繳保費86萬元，占任務(wù)的30.6%。今年我區(qū)給我鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定制的任務(wù)為：北旺莊辦事處應(yīng)參保5971人，應(yīng)收保費597100元，實際完成1736人，征繳保費26萬元；北城辦事處應(yīng)參保17775人，應(yīng)收保費1777500元，實際完成2075人，征繳保費24萬元；南城辦事處應(yīng)參保12284人，應(yīng)收保費1228400元，實際完成2130人，征繳保費23萬元；神電辦事處應(yīng)參保3361人，應(yīng)收保費336100元，實際完成323人，征繳保費12萬元；神頭鎮(zhèn)應(yīng)參保389人，應(yīng)收保費38900元,實際完成59人，征繳保費1萬元；利民鎮(zhèn)應(yīng)參保55人，應(yīng)收保費5500元，實際完成0人，征繳保費0元；小平易鄉(xiāng)應(yīng)參保206人，應(yīng)收保費20600元，實際完成33人，征繳保費1000元；下團堡應(yīng)參保391人，應(yīng)收保費39100元，實際完成3人，征繳保費100元；南榆林鄉(xiāng)應(yīng)參保82人，應(yīng)收保費8200元，實際參保0人，征繳保費0元；窯子頭鄉(xiāng)應(yīng)參保117人，應(yīng)收保費11700元，實際完成1人，征繳保費0元；張蔡莊鄉(xiāng)應(yīng)參保40人，應(yīng)收保費4000元，實際完成0人，征繳保費0元；滋潤?quán)l(xiāng)應(yīng)參保134人，應(yīng)收保費13400元，實際完成0人，征繳保費0元；沙塄河鄉(xiāng)應(yīng)參保72人，應(yīng)收保費7200元，實際完成4人，征繳保費0元；賈莊鄉(xiāng)應(yīng)參保127人，應(yīng)收保費12700元，實際完成1人，征繳保費0元；福善莊鄉(xiāng)應(yīng)參保95人，應(yīng)收保費9500元，實際完成3人，征繳保費100元。

二、工作中存在的問題 在區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，精心組織下，通過全區(qū)廣大干部群眾的努力，取得了間斷性的勝利，但離市委、市政府給我們下達的任務(wù)還相去甚遠?？偨Y(jié)2011年7月以來的工作情況，發(fā)現(xiàn)參保率較低的原因有以下幾個方面：

一是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度和工作力度都不夠，對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這一重大惠民工程的認識還不到位，在實際工作中畏難思想嚴重、經(jīng)辦人員落實不到位、措施一般化、工作推進遲緩，嚴重影響了全縣的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了相應(yīng)的經(jīng)辦機構(gòu)，現(xiàn)有人員均屬臨時抽調(diào)，且兼職較多，抽調(diào)人員職責分工不明，工作安排缺乏制度化、規(guī)范化，標準不高、要求不嚴，在一定程度上影響試點工作的高效運行。

三是由于我區(qū)舊城改造比較嚴重，居民居住地分散，無法宣傳通知到位。

四是部分人認為自己現(xiàn)在離六十歲還有很遠，不著急辦理，到以后再去辦理。

五是部分人認為這個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障標準太低，覺得可以辦理也可以不辦理，先看看再說。

三、工作計劃：

（一）針對工作中面臨的問題和困難，下一步我們的工作重點就是要堅持正確的輿論導向，做好輿論宣傳工作。采取多種形式，運用通俗易懂的宣傳方式，針對不同的宣傳對象，創(chuàng)新宣傳手段，運用新穎、感召力強，群眾喜聞樂見的宣傳形式，將宣傳觸角延伸到全社會各個居委，讓群眾及時了解社會保險政策，及時為參保人員答疑解惑，讓社會保險意識深入人心，推進社會保險事業(yè)全面發(fā)展。

（二）要嚴格落實責任。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作不單是區(qū)勞動和社會保障部門的事情，各機關(guān)單位按照分工、對照任務(wù)，加強協(xié)調(diào)配合，切實履行責任，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各居委嚴格搞好參保人員的資格審核認定，組織本轄區(qū)的居民積極參保。特別是60周歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續(xù)。

（三）要有可操作的具體辦法。

第一，要確定一個明確的工作目標。第一個目標是：12月前符合條件的60周歲以上老年低保人員、重殘人員必須100%參保登記；第二個目標是：12月底前實際參保人員占比例不少于80%；第三各目標是：應(yīng)參保對象的保費全部足額征繳到位。第二，要研究一個可操作的工作方案，今天會議只是一個總體部署，究竟怎么搞，各有關(guān)單位要有一個具體的工作方案。第三，要制定一個有事業(yè)心的責任制度。工作方案制定以后，哪一件事由誰去抓，怎樣完成，完不成怎么辦，要有一個責任制度。

（四）加強經(jīng)辦隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

通過實際總結(jié)，認真討論，加強經(jīng)辦機構(gòu)的政策協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導，由成立的領(lǐng)導小組研究制定我區(qū)相關(guān)政策，并督促檢查政策的落實情況，總結(jié)評估日常工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的職責分工不明等問題，擬定工作人員的工作職責、崗位職責；辦事流程、人員分工等，統(tǒng)一管理，綜合協(xié)調(diào)。

（五）繼續(xù)做好追溯補繳工作，提高實現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”全覆蓋。