第一篇：河北省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)省政府駐外機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見(jiàn)

【發(fā)布單位】80302

【發(fā)布文號(hào)】冀政辦函[2001]13號(hào) 【發(fā)布日期】2001-04-28 【生效日期】2001-04-28 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

河北省人民政府辦公廳

關(guān)于加強(qiáng)省政府駐外機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見(jiàn)

（冀政辦函〔2001〕13號(hào)2001年4月28日）

各設(shè)區(qū)市人民政府，省政府有關(guān)部門(mén)，省政府各駐外機(jī)構(gòu)：

為了充分發(fā)揮省政府駐外機(jī)構(gòu)（簡(jiǎn)稱駐外機(jī)構(gòu)）在建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省中的作用，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)駐外機(jī)構(gòu)建設(shè)提出如下意見(jiàn)：

一、一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期駐外機(jī)構(gòu)的地位和作用，努力為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快以及現(xiàn)代科學(xué)的廣泛運(yùn)用，省政府駐外機(jī)構(gòu)建設(shè)遇到了許多新的亟待解決的問(wèn)題，傳統(tǒng)的思想觀念、管理體制、人事制度和經(jīng)營(yíng)模式等已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。對(duì)此，必須引起我們的高度重視。在新的歷史時(shí)期，駐外機(jī)構(gòu)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，主要表現(xiàn)在：

（一）駐外機(jī)構(gòu)在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)日益增強(qiáng)，駐外機(jī)構(gòu)要按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、突出特色、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，圍繞駐地區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和潛力，做好駐地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)的咨詢、調(diào)研工作，為省內(nèi)企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)，提供及時(shí)有效的服務(wù)，促進(jìn)我省與兄弟省市的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互惠互利，共同發(fā)展。

（二）駐外機(jī)構(gòu)在外引內(nèi)聯(lián)中發(fā)揮著重要作用。駐外機(jī)構(gòu)大多設(shè)在大都市及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)或內(nèi)陸中心城市。這些城市和地區(qū)有著先進(jìn)的思想觀念、改革理念、管理模式、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)以及信息、人才、技術(shù)、設(shè)備、資金、項(xiàng)目等方面的優(yōu)勢(shì)，需要駐外機(jī)構(gòu)發(fā)揮其駐地優(yōu)勢(shì)，廣泛深入地開(kāi)展外引內(nèi)聯(lián)工作，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

（三）駐外機(jī)構(gòu)在政務(wù)往來(lái)方面發(fā)揮著重要作用。省際間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作交流及區(qū)域經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科技的發(fā)展，需要省際之間在更寬領(lǐng)域、更高層次的廣泛合作，實(shí)行思路溝通，規(guī)劃銜接，及時(shí)開(kāi)展協(xié)調(diào)服務(wù)。駐外機(jī)構(gòu)在這些活動(dòng)中擔(dān)負(fù)著非常重要的職能。

綜上所述，省政府駐外機(jī)構(gòu)是我省對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放的窗口，是開(kāi)展省際間經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化交流的橋梁，是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)行市場(chǎng)、技術(shù)、管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)接的紐帶，是為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省引進(jìn)人才、信息、技術(shù)、資金等先進(jìn)生產(chǎn)要素的基地。駐外機(jī)構(gòu)要自覺(jué)地肩負(fù)起這一重要的歷史責(zé)任。在新的形勢(shì)下，駐外機(jī)構(gòu)不是可有可無(wú)，而是大有作為。它的存在與發(fā)展，適應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，適應(yīng)了我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化等領(lǐng)域廣泛交流與合作的需要，適應(yīng)了促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的需要。駐外機(jī)構(gòu)要適應(yīng)新形勢(shì)，不斷調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變職能，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，謀求更大的發(fā)展空間，努力為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省做出貢獻(xiàn)。

二、二、適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步明確駐外機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)

今后一個(gè)時(shí)期駐外機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)思想是：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以擴(kuò)大對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放為工作目標(biāo)，招商引資引智，促進(jìn)?。ㄊ校╇H間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與友好往來(lái)，為我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)是：招商引資、提供信息、接待服務(wù)、當(dāng)好窗口、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。

駐外機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)有以下七個(gè)方面：

（一）圍繞發(fā)展這個(gè)主題，做好政務(wù)往來(lái)、招商引資引智和經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作工作。本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共同發(fā)展的原則，加強(qiáng)與駐地政府、經(jīng)濟(jì)組織、科研單位、高等院校及國(guó)外使領(lǐng)館、外國(guó)商社、外資企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，將我省的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)同國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，圍繞我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要任務(wù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織多種形式的區(qū)域經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，下大力為我省引進(jìn)國(guó)內(nèi)外資金、技術(shù)、設(shè)備和人才。負(fù)責(zé)或參與我省在駐地舉辦的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

（二）緊緊圍繞省委、省政府的工作重點(diǎn)，努力做好信息工作。駐外機(jī)構(gòu)要充分利用駐地信息資源豐富的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)、科研院校等信息機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，拓寬信息渠道，及時(shí)收集反映駐地在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的新政策、新舉措、新做法等對(duì)我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有學(xué)習(xí)、參考和借鑒意義的重要信息，以及國(guó)際國(guó)內(nèi)的最新經(jīng)濟(jì)、科技、市場(chǎng)、文化等方面的信息。要經(jīng)常研究省情，了解省領(lǐng)導(dǎo)的信息需求，做到有的放矢，講求時(shí)效，提高效率。

（三）加強(qiáng)對(duì)駐地市場(chǎng)需求的調(diào)研，努力為河北產(chǎn)品開(kāi)拓市場(chǎng)服務(wù)。積極探尋駐地市場(chǎng)與河北市場(chǎng)的結(jié)合點(diǎn)，宣傳河北的資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和旅游優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大河北在駐地的影響，擴(kuò)大河北產(chǎn)品在駐地市場(chǎng)的占有率，推動(dòng)區(qū)域間企業(yè)的交流與合作，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。

（四）為省領(lǐng)導(dǎo)、省直部門(mén)、各市縣及省內(nèi)企事業(yè)單位在駐地開(kāi)展政務(wù)、經(jīng)濟(jì)、科技、文化交流、人員培訓(xùn)等活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)。

（五）適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，拓寬業(yè)務(wù)渠道，辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體，搞好經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收，不斷壯大駐外機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

（六）加強(qiáng)與駐地本省其他駐外辦事機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位的聯(lián)系，交流信息，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成合力。

（七）承辦省委、省政府交辦的其他事宜，完成駐地政府指派的工作。

三、三、加強(qiáng)駐外機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，把駐外機(jī)構(gòu)工作提出高到一個(gè)新水平

駐外機(jī)構(gòu)要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，模范遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，抓好自身建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，使駐外機(jī)構(gòu)成為符合現(xiàn)代化管理要求、有凝聚力、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、靈活高效的工作機(jī)構(gòu)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是注重理論學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好學(xué)習(xí)。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和駐外機(jī)構(gòu)實(shí)際工作中的問(wèn)題，著眼于提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、政策水平和管理水平。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、辦培訓(xùn)班等多種形式，不斷提高干部隊(duì)伍的自身素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是講團(tuán)結(jié)。駐外機(jī)構(gòu)要十分珍視和維護(hù)干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。每個(gè)同志都要顧全大局，在原則問(wèn)題上講正氣，在非原則問(wèn)題上講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人。一把手要做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。三是加強(qiáng)對(duì)駐外機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的考核和監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督。省政府辦公廳每年要對(duì)辦公廳系統(tǒng)處級(jí)以上干部進(jìn)行認(rèn)真考核，一把手要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督。

（二）加強(qiáng)思想政治工作。駐外機(jī)構(gòu)要自覺(jué)主動(dòng)地接受駐地黨組織和廳直機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)抓好干部職工的思想政治工作，鼓勵(lì)干部職工廉潔奉公、勤奮敬業(yè)，多做奉獻(xiàn)，不斷激發(fā)干部職工艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性，把干部職工的思想引導(dǎo)到熱愛(ài)辦事處、關(guān)心辦事處、建設(shè)辦事處上來(lái)。同時(shí)要關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工，熱心幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難。

（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。駐外機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并確定一名負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。省政府辦公廳對(duì)駐外機(jī)構(gòu)的廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)行考核和責(zé)任追究。

（四）積極推行干部人事制度改革。

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選拔任用機(jī)制。駐外機(jī)構(gòu)除主任、副主任由省委或廳黨組任命外，其余崗位負(fù)責(zé)人都要實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，堅(jiān)持能者上，庸者下。對(duì)干部實(shí)績(jī)實(shí)行目標(biāo)管理，年初制訂崗位目標(biāo)，年終嚴(yán)格進(jìn)行考核驗(yàn)收，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)干部實(shí)行聘任制，做到能上能下，能進(jìn)能出，破除終身制、鐵飯碗和論資排輩的舊觀念。根據(jù)目前各駐外機(jī)構(gòu)普遍存在的人員結(jié)構(gòu)不盡合理的現(xiàn)象，今后三年內(nèi)，一般不再調(diào)入干部。確實(shí)需要的干部，要采取公開(kāi)招聘的辦法。要抓好各種形式的教育培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)、文化知識(shí)素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)技能。要加強(qiáng)對(duì)干部“德、能、勤、績(jī)”的嚴(yán)格考核，做到優(yōu)勝劣汰，逐步建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的用人機(jī)制。

3、改革勞動(dòng)用工制度，嚴(yán)格控制增加人員。確需的技術(shù)人員和職工可從社會(huì)上公開(kāi)招聘，今后不再辦理調(diào)入手段和轉(zhuǎn)合同制手續(xù)。駐外機(jī)構(gòu)要鼓勵(lì)一部分人員走向市場(chǎng)，按政策給予必要支持，使他們靠自己的能力在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中求得生態(tài)和發(fā)展。

4、改革現(xiàn)行工資獎(jiǎng)金分配制度。使分配與效益掛鉤，與職工實(shí)績(jī)掛鉤，鼓勵(lì)能者多勞，多勞多得，切實(shí)調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。

5、積極落實(shí)社會(huì)勞動(dòng)保障制度的相關(guān)政策。駐外機(jī)構(gòu)要按有關(guān)政策規(guī)定為干部職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等，盡快使全員納入社會(huì)勞動(dòng)、醫(yī)療保障體系。

（五）切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)和財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)管理。駐外機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好建章立制工作，通過(guò)建立和完善行政、業(yè)務(wù)工作和人事、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、接待服務(wù)、檔案管理等一系列規(guī)章制度，使駐外機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作有章可循，嚴(yán)格按程序辦事，逐步使管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策，自覺(jué)接受省政府辦公廳和授權(quán)部門(mén)的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。對(duì)財(cái)政撥款要專款專用，嚴(yán)禁挪用。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出管理，年度各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須在核準(zhǔn)的范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排，精打細(xì)算，節(jié)約使用。本單位經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受干部群眾監(jiān)督。凡基建和投資項(xiàng)目，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，金額較大的要報(bào)省政府辦公廳審批。實(shí)施基建項(xiàng)目和采購(gòu)數(shù)額較大的物品，要按照規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)和政府采購(gòu)。駐外機(jī)構(gòu)每年都要對(duì)本單位進(jìn)行一次財(cái)務(wù)檢查或財(cái)務(wù)審計(jì)，法人代表調(diào)離時(shí)要進(jìn)行離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果要報(bào)省政府辦公廳。駐外機(jī)構(gòu)要依據(jù)國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定管好用好國(guó)有資產(chǎn)，確保其保值增值。要建立健全固定資產(chǎn)帳目，明確專人負(fù)責(zé)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。固定資產(chǎn)的購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)取、調(diào)撥、報(bào)損和報(bào)廢，必須按有關(guān)規(guī)定辦理。未經(jīng)省政府批準(zhǔn)，駐外機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓、變賣或出售較大金額的固定資產(chǎn)。

（六）努力增強(qiáng)駐外機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。駐外機(jī)構(gòu)要轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)，立足自力更生謀求發(fā)展，破除“等、靠、要”的思想，充分利用現(xiàn)有的固定資產(chǎn)，不斷提高自身聚財(cái)、生財(cái)?shù)哪芰?。要培養(yǎng)一批能經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人才，采取承包制、責(zé)任制等多種行之有效的形式，把經(jīng)濟(jì)搞活，不斷壯大自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。要加強(qiáng)管理，拓寬經(jīng)營(yíng)門(mén)路，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，贏得經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)營(yíng)實(shí)體要依法經(jīng)營(yíng)，完善管理制約機(jī)制，嚴(yán)防重大失誤和經(jīng)濟(jì)犯罪等問(wèn)題的發(fā)生。

四、四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)駐外機(jī)構(gòu)建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展

要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駐外機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。省政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子每年要對(duì)駐外機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行一次考核，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。省政府辦公廳每年召開(kāi)一次駐外機(jī)構(gòu)工作會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，部署工作。省政府召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議，可根據(jù)需要通知駐外機(jī)構(gòu)派人參加。

駐外機(jī)構(gòu)要主動(dòng)接受省政府辦公廳的領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。每年年終要向省政府辦公廳寫(xiě)出書(shū)面工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要作書(shū)面述職。要主動(dòng)取得省直部門(mén)特別是綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)的支持，及時(shí)向他們了解和通報(bào)我省及外省市經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況和經(jīng)濟(jì)協(xié)作意向，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

本《意見(jiàn)》適用于省政府辦公廳直接管理的駐外機(jī)構(gòu)，省政府其他駐外機(jī)構(gòu)可參照?qǐng)?zhí)行。

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第二篇：吉林省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整和加強(qiáng)省政府駐外辦事處工作的意見(jiàn)

【發(fā)布單位】80702

【發(fā)布文號(hào)】吉政辦發(fā)[1998]13號(hào) 【發(fā)布日期】1998-04-21 【生效日期】1998-04-21 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

吉林省人民政府辦公廳

關(guān)于調(diào)整和加強(qiáng)省政府駐外辦事處工作的意見(jiàn)

（1998年4月21日吉政辦發(fā)（1998）13號(hào)）

為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要，結(jié)合駐外辦事處工作實(shí)際，省政府決定調(diào)整和加強(qiáng)駐外辦事處工作。具體意見(jiàn)如下：

一、一、轉(zhuǎn)變職能

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，省政府駐外辦事處的職能也相應(yīng)地發(fā)生了一些變化，有的職能需加強(qiáng)，有的職能需弱化?？偟脑瓌t是政企分開(kāi)，將辦事處的行政職能與企事業(yè)單位承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)職能分離。辦事處行政職能應(yīng)突出以下方面：

（一）按照省委、省政府要求，努力發(fā)揮經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)功能，做好“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)兩地”工作。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)辦事處所屬和省里其他部門(mén)駐當(dāng)?shù)馗黝悪C(jī)構(gòu)、單位開(kāi)展多種形式的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、金融等各方面的合作與往來(lái)，為省內(nèi)開(kāi)展招商引資、引進(jìn)技術(shù)和人才、積極推銷省名優(yōu)特產(chǎn)品的工作提供服務(wù)。

（二）根據(jù)省委、省政府授權(quán)，代表吉林省做好與中央國(guó)家機(jī)關(guān)、與兄弟省市黨政機(jī)關(guān)的政務(wù)聯(lián)系工作，開(kāi)展宣傳吉林、支持吉林的相關(guān)工作。

（三）辦事處的信息工作要適應(yīng)政府系統(tǒng)信息聯(lián)網(wǎng)后的變化要求，圍繞省委、省政府的中心工作，在做好趨勢(shì)性、動(dòng)態(tài)性等常規(guī)信息傳遞外，要重點(diǎn)向調(diào)研性信息轉(zhuǎn)變，不斷提高信息的層次和質(zhì)量。

（四）及時(shí)了解、檢查、指導(dǎo)我省在駐地的各類機(jī)構(gòu)、單位的工作，對(duì)其思想政治工作和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和政策性監(jiān)督。建立駐外單位黨組織，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理黨建工作，促進(jìn)駐外單位的精神文明建設(shè)。

（五）接待服務(wù)工作要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，實(shí)行有償服務(wù)。辦事處所屬賓館、招待所要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提高自身經(jīng)濟(jì)效益為中心，實(shí)行企業(yè)化管理，要以熱情、周到、方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，吸引省內(nèi)同志依托辦事處在駐地及幅射地區(qū)開(kāi)展工作。

（六）代表省政府對(duì)辦事處所屬企事業(yè)單位占有使用的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，按有關(guān)規(guī)定收取資產(chǎn)占用費(fèi)和管理費(fèi)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。要按《企業(yè)法》管理企業(yè)，企業(yè)要自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，成為真正的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。要按《吉林省駐外國(guó)有資產(chǎn)管理辦法（試行）》（省政府1994年第16號(hào)令）及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，負(fù)責(zé)駐地省內(nèi)企事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理工作。

（七）完成省委、省政府交辦的其他工作和駐地政府指派的工作任務(wù)。

二、二、調(diào)整設(shè)置

根據(jù)辦事處職能的調(diào)整，對(duì)辦事處的設(shè)置進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和布局，壓縮內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，精簡(jiǎn)行政人員。

（一）保留北京、上海、廣州、深圳、大連辦事處的建制，壓縮內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和精簡(jiǎn)行政人員。北京辦事處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由5個(gè)壓縮為4個(gè)，行政編制由21人壓縮到15人；上海辦事處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由5個(gè)壓縮為4個(gè)，行政編制由18人壓縮到12人；廣州辦事處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)壓縮為2個(gè)，行政編制由15人壓縮到10人；深圳辦事處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)壓縮為2個(gè)，行政編制由12人壓縮到8人；大連辦事處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由3個(gè)壓縮為2個(gè)，行政編制由14人壓縮到8人。

（二）天津和海口、珠海3個(gè)辦事處分別作為北京和廣州辦事處的分支機(jī)構(gòu)，保留省政府駐外辦事處牌子。分支機(jī)構(gòu)各保留行政編制3人，對(duì)外工作地位、職責(zé)不變，對(duì)內(nèi)實(shí)行新的運(yùn)行體制，納入主管辦事處的統(tǒng)一管理，經(jīng)濟(jì)上保持相對(duì)獨(dú)立，其主要職能是管理和利用好國(guó)有資產(chǎn)，使其保值增值，同時(shí)有重點(diǎn)地承擔(dān)經(jīng)協(xié)經(jīng)聯(lián)、信息和接待服務(wù)等工作，完成省委、省政府交辦的事項(xiàng)。

（三）調(diào)整后，省政府駐境內(nèi)辦事處由8個(gè)變?yōu)?個(gè)（不包括香港辦事處）。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由31個(gè)壓縮為17個(gè)，行政編由117名，壓縮為62名。

三、三、改進(jìn)和加強(qiáng)人事管理辦法

（一）辦事處設(shè)置調(diào)整后，北京、上海、廣州辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為3名，深圳、大連辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)為2名。北京、上海、廣州、深圳、大連辦事處設(shè)黨組，深圳、大連辦事處可吸收一名中層干部作為黨組成員。

（二）辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子中正副廳級(jí)干部由省委管理。副廳級(jí)以下（不含副廳）班子成員，由省委組織部代省委管理，省政府辦公廳協(xié)助省委組織部做好辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子人選醞釀和考核工作。

（三）各辦事處處級(jí)以下國(guó)家公務(wù)員（含處級(jí)）的選調(diào)和正副處級(jí)干部任免，要嚴(yán)格執(zhí)行《 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《 國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，由各辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見(jiàn)，報(bào)省政府辦公廳批準(zhǔn)后，方可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)或任免、備案手續(xù)，并嚴(yán)格實(shí)行輪換制。

（四）辦事處所屬企事業(yè)單位人員實(shí)行聘任制，按新的用工管理辦法，參加社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，人員解聘后，辦事處不負(fù)責(zé)安排新的工作。

（五）各辦事處機(jī)關(guān)不準(zhǔn)超編、混編用人，不準(zhǔn)占用企事業(yè)單位編制，國(guó)家公務(wù)員不準(zhǔn)在企業(yè)兼職；辦事處的財(cái)務(wù)與企業(yè)財(cái)務(wù)必須分開(kāi)，不能搞內(nèi)部一本帳，辦事處機(jī)關(guān)要與企業(yè)徹底脫鉤。

（六）辦事處所需工勤人員和事業(yè)單位編制，可根據(jù)工作需要報(bào)請(qǐng)省編委單獨(dú)核定。

（七）在調(diào)整期間，財(cái)政廳對(duì)各辦事處行政編制分流人員的人員經(jīng)費(fèi)照常撥付，但最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

四、四、妥善調(diào)整、安置和分流人員

各辦事處對(duì)需要壓縮的行政人員，要采取多種途徑，合理予以安排。

（一）對(duì)簽訂輪換協(xié)議的人員，到期回省由原單位負(fù)責(zé)安排工作。因原單位解體的，由原單位主管部門(mén)或撤銷解體后重新組建的單位負(fù)責(zé)安排，不得拒收；接收單位編制已滿的，可暫時(shí)超編接收，逐步消化。1990年10月10日以后調(diào)到辦事處工作，沒(méi)有簽訂輪換協(xié)議的人員，也要按輪換制人員對(duì)待。

（二）對(duì)1990年10月10日以前調(diào)到辦事處工作，沒(méi)有簽訂輪換協(xié)議的人員，要區(qū)分不同情況進(jìn)行分流。夫婦雙方生活基礎(chǔ)和戶口在駐地的，可分流到辦事處所屬企事業(yè)單位工作。原單位在省內(nèi)，其家屬戶口和生活基礎(chǔ)都在省內(nèi)，或家屬在我省駐當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)工作的，回省內(nèi)由原單位負(fù)責(zé)安排工作，不愿意回原單位的，可采取自己找出路的辦法解決，找不到接收單位的人員，可分流到辦事處所屬企事業(yè)單位工作。

（三）按規(guī)定應(yīng)調(diào)回省里安排，但本人愿在駐地找接收單位的人員，可自行聯(lián)系接收單位，限期3個(gè)月內(nèi)調(diào)出，超過(guò)3個(gè)月，辦事處不再負(fù)責(zé)工資等福利待遇。

（四）對(duì)年齡偏大（1998年底滿58周歲），本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)，可提前辦理退休。夫妻雙方戶口和生活基礎(chǔ)都在駐地的人員，退在辦事處；生活基礎(chǔ)在省內(nèi)的，回省內(nèi)原單位退休。國(guó)家公務(wù)員退休費(fèi)按規(guī)定由省財(cái)政撥付。

（五）已在駐地辦理離退休和此次經(jīng)批準(zhǔn)提前在駐地退休的人員，工資待遇按省內(nèi)政策規(guī)定執(zhí)行。

（六）調(diào)回省內(nèi)工作人員在駐地占用的公房和經(jīng)批準(zhǔn)在駐地離退休的人員在省內(nèi)占用的公房，應(yīng)盡快倒出。

（七）凡調(diào)回省內(nèi)或調(diào)到當(dāng)?shù)氐娜藛T，要把“工作戶口”交回辦事處。

五、五、切實(shí)做好調(diào)整工作

這次調(diào)整工作的涉及面較大，各辦事處要請(qǐng)審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政部門(mén)共同認(rèn)真做好財(cái)務(wù)清理、國(guó)有資產(chǎn)登記造冊(cè)和審計(jì)等工作，防止調(diào)整期間使國(guó)有資產(chǎn)蒙受損失。要加強(qiáng)思想政治工作，保持隊(duì)伍穩(wěn)定和工作的連續(xù)性。辦事處調(diào)整結(jié)束后，由省政府辦公廳會(huì)同省委組織部和省編委、人事廳、財(cái)政廳、審計(jì)廳、國(guó)資局等有關(guān)部門(mén)分別就涉及的調(diào)整工作進(jìn)行驗(yàn)收。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于審計(jì)省政府駐外辦事處資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況的

【發(fā)布單位】甘肅省

【發(fā)布文號(hào)】甘政辦發(fā)〔2005〕110號(hào) 【發(fā)布日期】2005-09-06 【生效日期】2005-09-06 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】甘肅省

甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于審計(jì)省政府駐外辦事處資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況的通知

(甘政辦發(fā)〔2005〕110號(hào))

省審計(jì)廳：

為了準(zhǔn)確掌握省政府駐外辦事處（以下簡(jiǎn)稱“辦事處”）的資產(chǎn)狀況、資金使用效益和國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況，加強(qiáng)管理，深化改革，提高效率，省政府決定，由你廳對(duì)省政府駐外辦事處2001-2005年7月31日的資產(chǎn)及財(cái)務(wù)等進(jìn)行審計(jì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、審計(jì)范圍

辦事處及所屬企業(yè)的資產(chǎn)（含土地使用權(quán)）、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況。

二、審計(jì)方式

現(xiàn)場(chǎng)就地審計(jì)。

三、審計(jì)內(nèi)容

（一）對(duì)辦事處國(guó)有資產(chǎn)的構(gòu)成、數(shù)量、損益等進(jìn)行審查、核對(duì)、評(píng)估。

（二）審查辦事處各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況。

（三）審查辦事處經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的租賃、公益性資產(chǎn)的占用、經(jīng)營(yíng)收入的管理和使用情況。

（四）核實(shí)辦事處的債權(quán)債務(wù)及形成情況。

（五）是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和制度，以及建立健全內(nèi)部資產(chǎn)及財(cái)務(wù)控制制度的情況。

（六）重大項(xiàng)目的決策是否符合程序，重大資金的使用是否合乎規(guī)范，重大資產(chǎn)的處置是否符合規(guī)定。

四、有關(guān)要求

（一）審計(jì)工作人員必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)及職業(yè)規(guī)范，獨(dú)立、客觀、公正地按照政策及程序要求嚴(yán)格開(kāi)展審計(jì)工作。

（二）審計(jì)工作結(jié)果必須經(jīng)得起有關(guān)方面的質(zhì)詢和時(shí)間的檢驗(yàn)。審計(jì)方案報(bào)送省政府備案后，迅速組織人員實(shí)施審計(jì)。

二○○五年九月六日

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：河北省人民政府辦公廳文件

【發(fā)布單位】80306

【發(fā)布文號(hào)】冀政辦[1984]56號(hào) 【發(fā)布日期】1984-05-24 【生效日期】1984-05-24 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

河北省人民政府辦公廳文件

（冀政辦〔1984〕56號(hào)）

河北省人民政府辦公廳

轉(zhuǎn)發(fā)河北省科學(xué)技術(shù)委員會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

各地區(qū)行政公署，各市、縣人民政府，省政府各部門(mén)：

《河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行》）已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一九八四年五月二十四日

河北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）

為表彰在推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益中做出重大貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，根據(jù)國(guó)家有關(guān)條例精神，特制定如下辦法：

第一條 第一條 分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)

科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)分為：省級(jí)獎(jiǎng)；地、市及廳、局級(jí)獎(jiǎng)；縣級(jí)及基層獎(jiǎng)。

受獎(jiǎng)項(xiàng)目不得重復(fù)發(fā)放獎(jiǎng)金。如經(jīng)上一級(jí)評(píng)定，提高了獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)金額的，其獎(jiǎng)金只支付差額。

第二條 第二條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍

省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)具有省以上先進(jìn)水平、經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益顯著、成績(jī)突出的項(xiàng)目。

（一）科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)

（1）為解決某一科學(xué)技術(shù)問(wèn)題而取得的具有一定新穎性、先進(jìn)性和實(shí)用價(jià)值的應(yīng)用技術(shù)成果。

（2）在重大科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目或綜合性的攻關(guān)項(xiàng)目研究中取得的階段性成果或其中某一課題的科技成果。

（3）在消化、吸收引進(jìn)技術(shù)中取得新的科技成果。

（4）在技術(shù)成果應(yīng)用推廣過(guò)程中有發(fā)展、有創(chuàng)新的科技成果。

（5）為闡明自然現(xiàn)象、特性、規(guī)律而取得的具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平和一定學(xué)術(shù)價(jià)值的科學(xué)理論成果。

（二）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

（1）在推廣應(yīng)用科學(xué)技術(shù)成果中有顯著成績(jī)，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益者。

（2）在消化、吸收、推廣應(yīng)用引進(jìn)省外、國(guó)外技術(shù)中，做出顯著成績(jī)，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益者。

（3）在重大工程建設(shè)、設(shè)備制造和企業(yè)技術(shù)改造中，采用新技術(shù)做出顯著成績(jī)，并取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益者。

（4）標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量等工作，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，起到顯著作用者。

（三）科學(xué)技術(shù)管理獎(jiǎng)

各級(jí)科委及經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、醫(yī)藥衛(wèi)生、科研、設(shè)計(jì)、大專院校等單位的科技管理機(jī)構(gòu)和管理干部，在科學(xué)技術(shù)管理工作上做出優(yōu)異成績(jī)并取得顯著效果者。

（四）科學(xué)技術(shù)情報(bào)獎(jiǎng)

為科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重點(diǎn)的、已發(fā)揮重大作用的科技情報(bào)的單位和個(gè)人。

第三條 第三條 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

（一）本省的企業(yè)、事業(yè)單位和專業(yè)管理部門(mén)，基層生產(chǎn)組織，不論集體或個(gè)人，凡取得的科技成果或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)技術(shù)情報(bào)、科學(xué)技術(shù)管理工作中取得顯著成績(jī)，符合本辦法規(guī)定授獎(jiǎng)條件的，均可申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）省外單位承擔(dān)我省科研項(xiàng)目，或參加我省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)，并取得顯著成績(jī)的，均可參加我省評(píng)選或授獎(jiǎng)。

（三）省級(jí)科技成果獎(jiǎng)，授予省科委發(fā)布的成果公報(bào)中符合授獎(jiǎng)條件的項(xiàng)目。沒(méi)有列入公報(bào)的須先履行成果登記手續(xù)。

第四條 第四條 獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

（一）科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)

根據(jù)成果技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、學(xué)術(shù)價(jià)值以及取得成果的難易程度等條件，綜合分析評(píng)價(jià)。

技術(shù)性成果需經(jīng)過(guò)一年以上生產(chǎn)（或使用），證明技術(shù)上成熟，經(jīng)濟(jì)上合理者方可請(qǐng)獎(jiǎng)。

一等獎(jiǎng)：在科學(xué)技術(shù)上有重大突破，達(dá)到或接近國(guó)際先進(jìn)水平，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益十分顯著者。

二等獎(jiǎng)：在科學(xué)技術(shù)上有較大創(chuàng)新，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益突出者。

三等獎(jiǎng)：在科學(xué)技術(shù)上接近國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，有較高的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益者。

四等獎(jiǎng)：在科學(xué)技術(shù)上達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，有較明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益者。

有創(chuàng)見(jiàn)性的理論成果，在國(guó)際或國(guó)內(nèi)產(chǎn)生較大影響者，根據(jù)其學(xué)術(shù)價(jià)值和水平高低，分別說(shuō)評(píng)定一、二、三、四等獎(jiǎng)。

（二）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

主要依據(jù)技術(shù)進(jìn)步因素和經(jīng)濟(jì)效益大小評(píng)定。

工業(yè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：

一等獎(jiǎng)：技術(shù)進(jìn)步因素占本單位凈增效益的百分之五十以上；單位人均稅利超過(guò)全國(guó)同行業(yè)平均值者。

二等獎(jiǎng)：技術(shù)進(jìn)步因素占本單位凈增效益的百分之四十以上；單位人均稅利超過(guò)全省同行業(yè)先進(jìn)水平省。

三等獎(jiǎng)：技術(shù)進(jìn)步因素占本單位凈增效益的百分之三十以上；單位人均稅利超過(guò)全省同行業(yè)先進(jìn)水平者。

農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生環(huán)保、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量等方面的項(xiàng)目，不能用上述條件衡量的，可參照上述原則和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)的規(guī)定辦理。

（三）科學(xué)技術(shù)情報(bào)獎(jiǎng)

科技情報(bào)授獎(jiǎng)條件，主要是取得的經(jīng)濟(jì)效益或工作效果。

一等獎(jiǎng)：對(duì)全省科學(xué)技術(shù)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展或?qū)κ≈卮罂萍柬?xiàng)目的決策、攻關(guān)等起到重大作用者；具有重要的實(shí)用價(jià)值，產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益者；對(duì)全省科技情報(bào)工作的發(fā)展起到重大作用者。

二等獎(jiǎng)：對(duì)某一部門(mén)、行業(yè)、地區(qū)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展或重點(diǎn)科技項(xiàng)目的決策、攻關(guān)等起到重大作用者；具有較大的實(shí)用價(jià)值，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者；對(duì)某一部門(mén)、行業(yè)、地區(qū)科技情報(bào)工作的發(fā)展起到重大作用者。

三等獎(jiǎng)：對(duì)某一部門(mén)、行業(yè)、地區(qū)科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展或重點(diǎn)科技項(xiàng)目的決策、攻關(guān)和提高經(jīng)濟(jì)效益起到較大作用者；對(duì)某一部門(mén)、行業(yè)、地區(qū)科技情報(bào)工作的發(fā)展起到較大作用者。

（四）科學(xué)技術(shù)管理獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)：在科學(xué)技術(shù)管理工作中具有重大創(chuàng)見(jiàn)，對(duì)科學(xué)技術(shù)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得重大成就的；或在科技項(xiàng)目管理、科技政策研究、成果推廣、器材供應(yīng)、智力開(kāi)發(fā)、人才使用等方面取得重大成績(jī)者。

二等獎(jiǎng)：對(duì)一個(gè)部門(mén)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)地區(qū)的科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展或重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目的管理成績(jī)卓著的；或在科技政策研究、成果推廣、器材供應(yīng)、人才管理中，取得優(yōu)異成績(jī)者。

三等獎(jiǎng)：在組織協(xié)調(diào)科技攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果推廣、科技政策研究、器材供應(yīng)、人才管理等工作中，取得突出成績(jī)者。

第五條 第五條 申報(bào)程序

（一）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)須報(bào)送以下材料：

（1）科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)：河北省科學(xué)技術(shù)研究成果報(bào)告表（一式三份）；成果鑒定證書(shū)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步評(píng)議報(bào)告；有關(guān)技術(shù)資料，包括試驗(yàn)總結(jié)或推廣應(yīng)用總結(jié)、研制報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、使用報(bào)告和必要的圖表；使用單位的評(píng)價(jià)意見(jiàn)書(shū)及經(jīng)濟(jì)效益核算材料。

（2）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)：依靠技術(shù)進(jìn)步的總結(jié)報(bào)告及有關(guān)數(shù)據(jù)。

（3）科學(xué)技術(shù)情報(bào)獎(jiǎng)：科學(xué)技術(shù)情報(bào)成果資料和主要附件；采用單位的評(píng)價(jià)意見(jiàn)書(shū)。

（4）科學(xué)技術(shù)管理獎(jiǎng)：科學(xué)技術(shù)管理工作報(bào)告，項(xiàng)目或課題承擔(dān)單位及有關(guān)部門(mén)對(duì)管理工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn)書(shū)。

申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)單位的主管部門(mén)負(fù)有技術(shù)審查、處理糾紛的責(zé)任。

（二）請(qǐng)獎(jiǎng)單位按隸屬關(guān)系分別報(bào)送地、市科委和省直主管廳局進(jìn)行初審。對(duì)符合本辦法授獎(jiǎng)條件的，吸收同行專家評(píng)議，提出初審意見(jiàn)及授獎(jiǎng)等級(jí)建議報(bào)省科委。經(jīng)評(píng)選委員會(huì)評(píng)選，省科委審查批準(zhǔn)后授獎(jiǎng)。

（三）申報(bào)和評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)必須實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，不得營(yíng)私舞弊、弄虛作假、剽竊他人成果。如有違反者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。

獲獎(jiǎng)項(xiàng)目自公布之日起三個(gè)月內(nèi)，如有爭(zhēng)議可向授獎(jiǎng)部門(mén)提出意見(jiàn)，逾期無(wú)爭(zhēng)議者，即行授獎(jiǎng)。

第六條 第六條 獎(jiǎng)勵(lì)方法

實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。獲獎(jiǎng)?wù)叩某晒蚴论E記入個(gè)人檔案，并作為考核、晉升、評(píng)定職稱的依據(jù)之一。

獎(jiǎng)金分別在地方財(cái)政經(jīng)費(fèi)、事業(yè)費(fèi)、集中的事業(yè)收入、利潤(rùn)留成等方面列支。

（一）科技成果獎(jiǎng)

分別授予獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)?、證書(shū)（主研人員）和獎(jiǎng)金。

一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金二千元；

二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金一千元；

三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金五百元；

四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金三百元

（二）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)：?jiǎn)挝皇谟瑾?jiǎng)杯，個(gè)人授予獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)金一千元；

二等獎(jiǎng)：?jiǎn)挝皇谟瑾?jiǎng)狀，個(gè)人授予獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)金五百元；

三等獎(jiǎng)：?jiǎn)挝皇谟瑾?jiǎng)狀，個(gè)人授予獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)金三百元。

科學(xué)技術(shù)情報(bào)獎(jiǎng)和科學(xué)技術(shù)管理獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法同于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。為鼓勵(lì)省外來(lái)我省進(jìn)行技術(shù)協(xié)作，凡屬授獎(jiǎng)項(xiàng)目主研單位者，給其增發(fā)獎(jiǎng)金百分之三十。

（三）對(duì)取得特別重大的科技成果，和在推廣應(yīng)用、科學(xué)技術(shù)情報(bào)、科學(xué)技術(shù)管理等方面，依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益者，除獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)外，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，還可給予晉級(jí)獎(jiǎng)。

第七條 第七條 獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)金分配

獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)發(fā)給主研人員。每個(gè)授獎(jiǎng)項(xiàng)目一般只發(fā)一至三人。

獎(jiǎng)金按貢獻(xiàn)大小合理分配。授獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成者所得獎(jiǎng)金一般為全部金額的百分之七十。

第八條 第八條 科技獎(jiǎng)勵(lì)可隨時(shí)申報(bào)，分批或單獨(dú)授獎(jiǎng)。

第九條 第九條 本辦法自公布之日起試行，由省科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十條 第十條 附則

各地、市、縣，省直各部門(mén)，各基層單位，可參照本辦法，相應(yīng)制定自己的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于省政府駐外辦事處住房制度改革的實(shí)施意

【發(fā)布單位】甘肅省

【發(fā)布文號(hào)】甘政辦發(fā)〔2004〕139號(hào) 【發(fā)布日期】2004-12-09 【生效日期】2004-12-09 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】甘肅省

甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于省政府駐外辦事處住房制度改革的實(shí)施意見(jiàn)

(甘政辦發(fā)〔2004〕139號(hào))

省政府各駐外辦事處：

現(xiàn)將《關(guān)于省政府駐外辦事處住房制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹，并抓緊制定各自的住房制度改革方案。各辦事處的住房制度改革方案報(bào)省政府辦公廳審批后組織實(shí)施。

二○○四年十二月九日

關(guān)于省政府駐外辦事處住房制度改革的實(shí)施意見(jiàn)

根據(jù)《甘肅省進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案》(甘政發(fā)〔1998〕72號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展職工住房情況清查工作的通知》(省委辦發(fā)〔1999〕49號(hào))、《甘肅省省級(jí)行政事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法》(甘政發(fā)〔2002〕72號(hào))，以及《甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》(甘政辦發(fā)〔2004〕126號(hào))精神，為了避免國(guó)有資產(chǎn)流失，保障職工切身利益，規(guī)范辦事處住房管理工作，結(jié)合辦事處實(shí)際情況，現(xiàn)就辦事處住房制度改革工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、積極開(kāi)展住房清查工作

(一)范圍和對(duì)象。住房清查(以下簡(jiǎn)稱“清房”)的范圍是辦事處由省政府辦公廳直管、職工(包括離退休人員，下同)配偶單位和辦事處自管的所有公有住房；清房的對(duì)象是辦事處的職工及其配偶。

(二)工作原則。一是嚴(yán)格執(zhí)行住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)的原則。二是堅(jiān)持雙向申報(bào)的原則。職工所屬辦事處和產(chǎn)權(quán)單位同時(shí)填報(bào)有關(guān)資料，并將兩種資料進(jìn)行對(duì)照，防止漏報(bào)漏清。三是堅(jiān)持自查從寬，被查從嚴(yán)的原則。四是“誰(shuí)的人誰(shuí)管，誰(shuí)的房誰(shuí)清”的原則。

(三)住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。職工及其配偶住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)按建筑面積計(jì)算，一般干部、職工為60―70平方米，科級(jí)和中級(jí)職稱職工為70―90平方米，縣(處)級(jí)和副教授級(jí)高級(jí)職稱職工為90―120平方米，地級(jí)和正教授級(jí)高級(jí)職稱職工為120―150平方米。住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)下限為住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)上限為清房和售房標(biāo)準(zhǔn)。

(四)有關(guān)規(guī)定。住房面積的計(jì)量、住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)的具體施用等，嚴(yán)格執(zhí)行《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展職工住房情況清查工作的通知》(省委辦發(fā)〔1999〕49號(hào))附件中“清房原則”部分11條(見(jiàn)附件1)和《甘肅省清房領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈清房中幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)〉的通知》(甘清房辦〔1999〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定(見(jiàn)附件2)。

(五)登記辦法。清房工作采取個(gè)人申報(bào)登記，單位自查核實(shí)，群眾監(jiān)督，上級(jí)檢查驗(yàn)收的辦法。每個(gè)職工及其配偶，都要填報(bào)《辦事處職工住房情況登記表》。《辦事處職工住房情況登記表》必須經(jīng)主管單位房管、紀(jì)檢部門(mén)審查，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字(2000年清房時(shí)已填報(bào)的職工，這次不再填報(bào)，經(jīng)單位審查無(wú)誤后列入清房資料)。

(六)工作步驟。清房工作分5個(gè)階段：

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。辦事處召開(kāi)全體職工動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，了解政策，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，組織安排清房工作。

2、自查清查階段。職工及其配偶填報(bào)《辦事處職工住房情況登記表》，辦事處填寫(xiě)《辦事處職工住房情況匯總表》，建立職工及其配偶住房檔案。

3、檢查驗(yàn)收階段。由省政府辦公廳房改工作領(lǐng)導(dǎo)小組派員檢查辦事處的清查情況，審查匯總后，將清查情況報(bào)省政府辦公廳房改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各辦事處的清房工作認(rèn)真驗(yàn)收，對(duì)遺留的特殊、疑難問(wèn)題集中調(diào)查取證，研究提出意見(jiàn)，妥善處理。

二、出售公有住房

根據(jù)住房改革有關(guān)政策規(guī)定，本著積極穩(wěn)妥，老房老辦法，新房新制度的原則，組織實(shí)施辦事處公有住房的出售工作。

(一)售房對(duì)象。辦事處職工及其配偶，除已參加了省內(nèi)或駐地房改的外，均可購(gòu)買一處現(xiàn)本人居住的住房。未參加清房的，不能參加房改。

(二)售房范圍。辦事處由省政府辦公廳直管和辦事處自管的所有公有住房，除有以下幾種情況之一者不得出售外，其它不論新舊，均可出售。

1、產(chǎn)權(quán)未得到確認(rèn)的住房；

2、兩戶以上共用不便分割的住房；

3、辦事處確認(rèn)不能出售的住房。

對(duì)不屬于售房范圍，但已售出的公房應(yīng)收回產(chǎn)權(quán)，過(guò)戶到辦事處，由職工租賃居住，并按月繳納租金。

辦事處自行購(gòu)置的住房，未經(jīng)房改，產(chǎn)權(quán)證已辦在個(gè)人名下的，按本人住房控制面積標(biāo)準(zhǔn)和1998年的售房?jī)r(jià)格，個(gè)人一次性補(bǔ)繳房款。

(三)售房?jī)r(jià)格與產(chǎn)權(quán)界定。售房?jī)r(jià)格按屬地化管理的規(guī)定(含各項(xiàng)優(yōu)惠政策)，統(tǒng)一執(zhí)行1998年的售房?jī)r(jià)格。超標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買多余的面積，按市場(chǎng)價(jià)格繳納購(gòu)房款；超標(biāo)準(zhǔn)租住多余的面積，按租住面積繳納租金。

售出的住房必須到當(dāng)?shù)胤扛牟块T(mén)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定和辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)。售房款由辦事處統(tǒng)一管理，專戶存儲(chǔ)。

(四)售出公房的維修與管理。整棟住宅樓房屋使用權(quán)屬于辦事處的，住宅樓的共有部位和共用設(shè)施、設(shè)備，由辦事處負(fù)責(zé)維修；住宅分戶門(mén)以內(nèi)的自用部位和自用設(shè)備的維修，由住戶承擔(dān)維修費(fèi)用；零星購(gòu)置的，由房屋使用權(quán)單位(物業(yè)公司)負(fù)責(zé)維修。維修資金從售房款中提取的維修基金產(chǎn)生的利息中解決，不足部分由辦事處自籌解決。

三、發(fā)放住房補(bǔ)貼

(一)住房補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。

1、職工及其配偶，均未按房改政策購(gòu)買過(guò)公有住房(含集資房、安居房和解困房)，也未租住公有住房的人員；

2、職工及其配偶，雖按房改政策規(guī)定購(gòu)買了公有住房或租住公有住房，但住房面積未達(dá)到控制面積標(biāo)準(zhǔn)下限的人員； 3、1998年12月1日以后新參加工作的在編人員。

(二)住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

各辦事處參照當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)住房補(bǔ)貼的資金來(lái)源。

1、公有住房售房收入扣除房屋共用部位設(shè)施、設(shè)備維修基金后的余額；

2、公有住房租金收入；

3、各辦事處自籌資金。

(四)住房補(bǔ)貼的審批和發(fā)放。

1、符合發(fā)放條件的職工向辦事處提出申請(qǐng)，按規(guī)定填寫(xiě)申請(qǐng)表，由辦事處匯總審核后，報(bào)省政府辦公廳審批。

2、住房補(bǔ)貼的發(fā)放由職工所在辦事處依現(xiàn)任和離退休時(shí)的職務(wù)實(shí)行按月發(fā)放和一次性發(fā)放相結(jié)合的辦法。工齡在25年(含25年)以上的一次性發(fā)放；工齡不足25年的，在25年內(nèi)，逐月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、辦事處建立職工住房補(bǔ)貼發(fā)放檔案和個(gè)人明細(xì)賬，統(tǒng)一管理，不得隨意支取。職工購(gòu)房、調(diào)離、在職期間去世和離退休時(shí)，按規(guī)定程序支取。

4、辦事處向職工發(fā)放住房補(bǔ)貼，必須用本單位售房和租金收入發(fā)放，不足部分由辦事處自籌。

四、全面推行住房公積金制度

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院2002年3月24日第350號(hào)令)和《甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)省建設(shè)廳關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院〈住房公積金管理?xiàng)l例〉實(shí)施意見(jiàn)的通知》(甘政辦發(fā)〔2001〕76號(hào))規(guī)定，按照“個(gè)人存儲(chǔ)、單位資助、專戶儲(chǔ)存、統(tǒng)一管理、專項(xiàng)使用”的原則，對(duì)職工統(tǒng)一實(shí)行住房公積金制度。

(一)公積金的繳納。個(gè)人繳納上一年12月份工資總額的5％，單位相應(yīng)資助5％，總計(jì)10％；有條件的單位，個(gè)人繳納上一年12月工資總額的7％，單位相應(yīng)資助10％，總計(jì)17％。隨著職工工資總額的變動(dòng)，每年個(gè)人繳納和單位資助的公積金比例也要作動(dòng)態(tài)調(diào)整。辦事處個(gè)人繳納和單位資助的住房公積金比例，必須報(bào)省政府辦公廳審批后執(zhí)行。辦事處職工住房公積金的單位資助部分，省財(cái)政納入預(yù)算安排補(bǔ)助一部分，不足的由辦事處自籌解決。

(二)公積金的使用。住房公積金只能用于支付職工購(gòu)買房屋、自建自住住房、房屋大修及內(nèi)部裝修的費(fèi)用。職工購(gòu)房、工作調(diào)動(dòng)、在職期間去世和離退休時(shí)，按規(guī)定的程序支取，一次結(jié)清本息。

五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了搞好辦事處的房改工作，省政府辦公廳成立辦事處房改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，省政府副秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳主任陳克恭任組長(zhǎng)，辦公廳副主任張國(guó)榮、紀(jì)檢組長(zhǎng)張正鋒任副組長(zhǎng)，監(jiān)察室、聯(lián)絡(luò)處、人事處、房產(chǎn)處、機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)同志為成員。聯(lián)絡(luò)處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。辦事處成立相應(yīng)的工作小組，具體負(fù)責(zé)本辦事處的房改工作。

各辦事處房改方案，經(jīng)辦事處會(huì)議初審，報(bào)省政府辦公廳審批后組織實(shí)施，力爭(zhēng)2005年8月底結(jié)束房改工作。

附件：

1、中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展職工住房情況清查工作的通知

2、甘肅省清房領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《清房中幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知

3、辦事處職工清房匯總表

4、產(chǎn)權(quán)單位住房租售情況登記表

5、辦事處職工住房情況匯總表

6、辦事處職工住房情況登記表

7、辦事處清房工作檢查驗(yàn)收表附件

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