第一篇：2010年后勤工作總結(jié)

2010 年學(xué)年度第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

時間過得真快，一晃一學(xué)期又過去了，回顧這學(xué)期來的工作，雖然沒有轟轟烈烈之 舉，但自己確實一步一個腳印，踏踏實實的走過來的；這一年來，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅 持以后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效的服務(wù)原則下，以后勤不后，服務(wù)為本，勤儉節(jié)約為宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識，扎實穩(wěn)妥地推進各項工作的進 程，使我園后勤工作取得了一定的成績，衛(wèi)生保健、財產(chǎn)管理、、幼兒膳食、安全管理 等工作中有很大的提高。為了更好的改進工作，提高后勤工作質(zhì)量，找出不足，特總結(jié) 如下：

一、衛(wèi)生保健工作

為了做好衛(wèi)生保健工作，本年期，我園認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》 及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理等工作。

1.重視抓改善幼兒伙食，提高食質(zhì)量，為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的采購、食 物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正，如發(fā)現(xiàn)食 品有剩余，馬上要求采購人員減量，盡量避免浪費；發(fā)現(xiàn)菜切得不夠細，立即督促炊事 員馬上加工，每日保證三餐兩點，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關(guān)、幼兒飯菜質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān)，并想方設(shè)法，不斷改善花樣品種，每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒 食譜，保證一周不重樣，每日進行一次營養(yǎng)分析，為了幼兒吃上營養(yǎng)又安全的食品，炊 事員與采購員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生制度，因而我園未出現(xiàn)食品安全事故。

堅持嚴(yán)把“三關(guān)”，即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。做到有病及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療，認真做好我園傳染病防控工作，堅持做好 “為來源幼兒每日統(tǒng)計” 和“日報告”制度，我們還堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥等嚴(yán)格 消毒，做到一人一杯制，堅持幼兒餐具每餐消毒，毛巾天天消毒，幼兒使用的玩具定期 進行消毒。堅持晨檢與全日觀察相結(jié)合，對服藥兒童做到有記錄、有分析、有措施。

3.堅持抓好計劃免疫工作。盡最大努力做好我園手傳染病防控工作；另外還積極配合疾 控中心組織的麻疹疫苗注射和糖丸服用。

4.堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳。為讓幼兒有一個良好的環(huán)境，長期堅持每天小掃，每 周大掃，嚴(yán)格對幼兒午睡室每周兩次紫外線消毒，每當(dāng)有太陽對被褥進行暴曬，堅持對后勤暴雨工作進行檢查，促進了工作的落實。本學(xué)期來，由于管理嚴(yán)格，全 園沒發(fā)生過傳染病流行蔓延情況及重大責(zé)任事故。

二、財產(chǎn)管理 財產(chǎn)管理工作。

嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，并認真核 對物品數(shù)量及質(zhì)量，對各室所需物品，定時供應(yīng)，年底對所有財產(chǎn)進行清點。

三、落實后勤保障，提高服務(wù)質(zhì)量

一學(xué)期來，后勤工作圍繞教學(xué)為中心，在工作中強化后勤工作人員的全局意識、服 務(wù)意識。根據(jù)各班教學(xué)需要，為幼兒提供相應(yīng)的食品和制作材料，提供幼兒參與活動的 機會與條件。如向家長開放半日活動為幼兒準(zhǔn)備活動材料、親自活動的場地布置、提供 準(zhǔn)備公開課課程活動材料和多媒體的正常使用等，積極配合各班的教學(xué)，保證了教育教 學(xué)活動的正常開展，認真落實后勤保障，及時排修水、電故障，及時維修損壞的桌椅、燈具及大型玩具等，做好后勤保障工作。

四、安全保衛(wèi)工作

1.加強學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識。本年多次對全體教職工進行安全教育，增強后勤教職 工的責(zé)任感，組織大家工學(xué)習(xí)報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例，分析產(chǎn)生事故 的原因，讓大家認識到自己肩負的責(zé)任重大，要引以為戒，加強責(zé)任心才能杜絕事故的 發(fā)生。

2.加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度。

(1)為了更好地做好安全工作，定期對幼兒園校舍、線路、消防、大型玩具等進行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以排除，確保了幼兒的安全。并建立了 安全檢查檔案，及時總結(jié)和改進安全工作。例如加強了門衛(wèi)管理和幼兒接送管理，做好 晨間接待，接送幼兒時間，嚴(yán)格把好園門，以防幼兒走失。

(2)堅持執(zhí)行上級下發(fā)的《食品衛(wèi)生》等文件規(guī)定，嚴(yán)把食品采購關(guān)、加工關(guān)，消毒關(guān)； 嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，且存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操 作間，嚴(yán)禁外來人員出入廚房。

4.后勤、安全工作整改情況：(1)我園三樓大二班教室地板，由于屋頂漏水，造成地板濕爛，人走在樓板上搖晃，很 危險。在元旦期間為教室重新鋪設(shè)了地板，從根本上排除了此隱患。

(2)我園大型玩具銹壞，每次都及時維修處理，從而杜絕了安全事故的發(fā)生。

(3)我園食堂旁車棚已經(jīng)穿頂，本學(xué)期，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，重新進行了翻新，保 障了教工車輛的安全。

本學(xué)期來，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在第一位，盡 職盡責(zé)，各項措施得力，管理嚴(yán)格，在此期間，沒有發(fā)生大的安全事故。

五、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及主要問題

1.有的環(huán)節(jié)監(jiān)督工作不到位。

2.管理水平需加強和提高。

3.要進一步提高每一個環(huán)節(jié)的保健質(zhì)量。在下學(xué)期的工作中，繼續(xù)加強衛(wèi)生保健知識宣傳力度；繼續(xù)狠抓安全工作；繼續(xù)組 織后勤人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高全體后勤人員的思想素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量；加大后 勤工作的監(jiān)督力度，為前勤做好保障工作。

第二篇：后勤工作總結(jié)

后勤工作總結(jié)

工作業(yè)績：

1、代吉俊到食堂做飯能很快轉(zhuǎn)變角色，在食堂工作能起到頭作用，從做衛(wèi)生到和面、切菜都做的很好，也能帶領(lǐng)其他人給學(xué)生做出可口的飯菜。一年來自己所帶的食堂沒有發(fā)生任何事故。

2、管理員在食堂管理上能想辦法，在學(xué)生繳費上卡從不計休息時間。

3、潘占寅安排臨時性工作都能積極圓滿完成。

存在問題：

1、教師食堂的飯菜做的不精細，經(jīng)常衛(wèi)生差。

2、門衛(wèi)不能堅持崗位，校門有時不按時鎖好，讓外來人員隨便進入校園，有時安排的臨時性工作怨氣多，不能很好的完成任務(wù)。

3、低年級食堂的個別工人隨便竄崗，不能很好的堅持崗位干好本職工作。

4、宿管人員學(xué)生剛休息就到處亂轉(zhuǎn)，找人聊天看電視。

5、鍋爐茶爐不能按照學(xué)校所規(guī)定的時間操作，自己隨便更換開爐時間，溫棚管理差地里的雜草不能及時耕除。

第三篇：后勤工作總結(jié)

后勤階段性工作總結(jié)

（一）千島酒家自試營業(yè)以來，經(jīng)歷了不平凡的歷程，后勤部作為酒家運行的保障、供給部門也經(jīng)歷了諸多坎坷。作為一個獨立部門，后勤內(nèi)部各小部門的協(xié)作、默契度在穩(wěn)步提升，后勤部與出品部、前廳部的磨合也漸入佳境。上一階段雖有一些業(yè)績，但仍有諸多工作需要完善與改進?，F(xiàn)將上一階段工作總結(jié)如下：

一、人員招聘是酒家籌建工作的重頭戲。后勤部成立了招聘小組，安排專人進行全天候定點招聘，為酒家招募了一批精英。

缺陷：人員變動頻繁、招聘力度不夠。

后期工作重點：增強人員素質(zhì)、酒家專業(yè)知識、在外招聘技巧的培訓(xùn)。

二、庫房備品已井然有序擺放，各部門也按單領(lǐng)貨，保管員能及時補充將要用完的備品，驗貨、退貨流程漸現(xiàn)原形，只是臺布問題很嚴(yán)重。采購員采購回的質(zhì)量、數(shù)量均呈現(xiàn)出一天比一天好的局面，只是采購回的時間需要嚴(yán)格控制。

缺陷：臺布、退貨流程及入庫單報銷、報損程序未完成。

后期工作重點：庫房安全管理、臺布清洗質(zhì)量控制并及時送回當(dāng)天所洗物品、制定出標(biāo)準(zhǔn)的入庫、退庫程序。

三、民以食為天，員工食堂伙食問題及成本控制漸入佳境但每天伙食不夠穩(wěn)定。

缺陷：宵夜、人員工作狀態(tài)、員工餐不穩(wěn)定。

后期工作重點：成本控制、員工對食堂的口碑、每天員工餐使其穩(wěn)定。

四、保潔、洗碗部齊頭并進。前期人手緊缺及人員不穩(wěn)定的情況下呈現(xiàn)出一些問題，相信在接下來工作將更上一層樓。鑒于工作量偏大，故該部門仍缺員工

缺陷：茶水、洗菜、員工不夠。

后期工作重點：員工工作狀態(tài)、和出品部共同解決洗菜問題。

五、員工宿舍已趨于穩(wěn)定，男寢、女寢網(wǎng)絡(luò)及夜歸現(xiàn)象突出，在酒家員工編制

不緊缺時將加強對宿舍全方位的管理。

缺陷：WIFI、新員工入住、管理不到位。

后期工作重點：宿舍管理、新員工住宿及關(guān)愛問題。

六、車隊、維修、更夫也趨于穩(wěn)定。車隊能及時出車、排班，員工工作狀態(tài)也不錯。維修能全方位并及時解決酒家出現(xiàn)的水路、電路、氣路問題。酒家夜間安保、巡邏工作需加強。

缺陷：車隊維修及運行成本偏高、工程維修不及時、酒家水電運行費用偏高。

后期工作重點：控制車輛維修成本、工程維修器材采買的及時跟蹤、控制酒家水電費用成本、酒家安保工作。

七、酒水是酒家營業(yè)收入的一部分。前期酒水庫人員不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)知識不專業(yè)導(dǎo)致出現(xiàn)備貨不足、上酒水不及時、服務(wù)不周到等一系列問題，后期將著重跟蹤、解決。

八、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、消防等各部門陸續(xù)到酒家進行一系列檢查，出品、前廳等部門配合比較及時，但仍須嚴(yán)格按各監(jiān)管部門的各種規(guī)定執(zhí)行、操作。

九、酒店各規(guī)章制度、各種費用的繳付也日趨完善、穩(wěn)定，文員對人事考勤、人員排班、入職、離職等也按章處理。

缺陷：各崗位提前排班。

后期工作重點：完善酒家各項規(guī)章制度，各費用繳費的嚴(yán)格把關(guān)。

跟隨酒家營業(yè)收入記錄的不斷刷新與業(yè)績蒸蒸日上的腳步，后勤部各項工作也有條不紊的進行著，與前廳、出品部的配合日益密切。鑒于功過參半的前十天，后勤部對上一階段自我評價打分（滿分100分）為50分。

第四篇：后勤工作總結(jié)

2011年秋季學(xué)期

閔集中學(xué)后勤工作總結(jié)

一個學(xué)期匆匆而過,我校后勤工作,遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性。我們遵循學(xué)?？傮w工作思路,圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作，確保了學(xué)校各項工作的順利開展。在過去的這一學(xué)期里，總務(wù)室主要從以下幾個方面開展工作的。

一、把安全工作放在后勤工作的首位。

1、食堂安全工作：食堂的安全是學(xué)校安全工作的重中之重，為了搞好食堂的安全工作，總務(wù)室始終把食堂的安全作為工作的重點。

（1）指導(dǎo)食堂建立了一套完整的安全管理制度。

（2）仔細審查了供貨商的資質(zhì)，與有資質(zhì)的供貨商簽訂了供貨安全合同，指導(dǎo)食堂建立進貨臺賬，確保了食物來源的安全。

（3）食堂工作人員都經(jīng)過了衛(wèi)生部門的培訓(xùn)，人人都持有《健康證》和《培訓(xùn)合格證》。

（4）學(xué)校與食堂工作人員簽訂了安全責(zé)任狀,增強了食堂職工的安全責(zé)任感。

（5）及時給食堂添置沙門紗窗、防蠅防鼠設(shè)施以及消防設(shè)施。

（6）定期和不定期地對食堂的安全衛(wèi)生工作進行檢查，指導(dǎo)和督促食堂落實各項安全衛(wèi)生制度。

（7）在食堂全體工作人員的共同努力下，本學(xué)期食堂無安全事故發(fā)生。

2、商店安全工作：商店為全校師生提供副食品，商店的食品安全也是總務(wù)室關(guān)注的地方。

（1）指導(dǎo)商店選擇有資質(zhì)的供貨商，并與之簽訂了供貨安全合同。

（2）商店人員持有《健康證》和《培訓(xùn)合格證》。

（3）經(jīng)常檢查商店的進貨臺賬，清查“三無”食品和過期食品，杜絕了安全隱患。

（4）本學(xué)期商店無安全事故發(fā)生。

二、管好了學(xué)校的財產(chǎn)。

1、建立了學(xué)校財產(chǎn)清單。

2、根據(jù)使用對象指定校產(chǎn)管理人。

3、每學(xué)期期中、期末進行財產(chǎn)清理，根據(jù)清理結(jié)果對相關(guān)責(zé)任人進行獎懲。

4、在全校師生的共同努力下，本學(xué)期學(xué)校財產(chǎn)保管情況很好。

三、開源節(jié)流，管好了學(xué)校的資金。

1、執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。

2、實行了校長一支筆審批制度，杜絕了不合理的開支。

3、學(xué)校賬目和食堂賬目做到了日清月結(jié)，每月由教代會成員清理一次，并及時公開收支情況。

4、認真做好了水電節(jié)約工作，杜絕了浪費現(xiàn)象。

四、保障了學(xué)校工作的順利開展。

1、及時維修、更換照明燈具及水龍頭。

2、遇上停電就及時發(fā)電，保證了教學(xué)及生活的需要。

3、購買了一批消防器材，消除了校園的安全隱患。

4、及時維修了校園圍墻，保障了學(xué)校的安全。

5、為學(xué)校食堂添置了近兩萬元的炊具，提高了食堂的服務(wù)質(zhì)量。

6、后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。當(dāng)然，后勤工作仍有不少需繼續(xù)改進的工作，主要有以下幾點：

一、后勤職工的服務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度還有待于繼續(xù)提高。

二、學(xué)校資金仍然緊張，開源節(jié)流工作有待于繼續(xù)加強。

三、學(xué)校的水電設(shè)施逐漸老化，故障經(jīng)常發(fā)生，有待于徹底改造。這些都是今后工作的重點。

閔集中學(xué)總務(wù)室

2011年12月20日

二零一一年秋季學(xué)期閔集中學(xué)

後

勤

工

作

總

結(jié)

第五篇：后勤工作總結(jié)

1、2012年后勤工作取得的成績：

1.改造急診科暖氣管道，解決了一直以來的急診科冬季取暖不熱，因溫度過低致使患者在輸液期間無法取得正常取暖，值班醫(yī)生護士無法正常休息，通過對供暖系統(tǒng)的改造，徹底解決了取暖不熱的問題，受到急診科同事的好評。

2.改造宿舍供暖線路，宿舍供暖管道因新建時的設(shè)計缺陷，致使宿舍，食堂冬季室溫過低影響了食堂的就餐和宿舍職工的休息，經(jīng)過后勤重新修改供暖線路，徹底解決了宿舍和食堂的取暖問題。

3.在食堂前修建化糞池，食堂因在初建時排水管道的設(shè)計不合理，導(dǎo)致食堂排水無法排出，倒流現(xiàn)象嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了食堂的正常工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的批示下新建了化糞池，解決了食堂的排水的一系列問題。

3、在過去的一年里，因初次接觸后勤工作，工作有些不知所措，但在不斷的工作當(dāng)中在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，積累了部分經(jīng)驗，能夠熟練的掌握工作方法，但還有待提高。

4、在科室的管理上我認為不足還是不能充分調(diào)動本科室人員的工作積極性，雖然自己對工作充滿信心，工作積極，但這還不行，應(yīng)該和全體科室人員共同努力，才能把后勤工作做到最好。

6、我認為后勤在配合臨床一線的工作上最關(guān)鍵的是在處理問題的及時性，做到隨叫隨到，高效處理問題。具體的措施是在接到臨床一線的電話后(在未進行別的工作時)5分鐘之內(nèi)趕到問題現(xiàn)場。

8、在節(jié)約開支上的具體措施：

1，建設(shè)“高效能、節(jié)約型”的后勤保障體系，向全體職工提出“勤儉節(jié)約、共建和諧”的節(jié)約口號，號召職工同心協(xié)力做勤儉節(jié)約的實踐者，要求職工在日常工作和生活中培養(yǎng)節(jié)約意識，如下班后隨手關(guān)燈，關(guān)電腦。

2，在細節(jié)上做功夫，如電工收集舊燈具、舊開關(guān)、舊電器，將能利用的螺絲、螺帽、線路板等拆下進行分類整理，再利用。

3，在物品采購上做到科室申報，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，最后由院長審批，層層把關(guān)，對用處不大的不予購買，能重復(fù)使用的，進行再利用，購買時要考慮物品的實用性，價格上要多走多看多問，將成交價放到最低，還要保證物品的質(zhì)量能持久耐用。

4，在醫(yī)院設(shè)施的維護上，對易損易壞設(shè)施要進行定期的維護，延長使用壽命，桌椅板凳能修就修，修不好的拆卸常用部件留存，再使用。對房屋修繕要本著在保持原貌的基

礎(chǔ)上進行維修，用料要做到先預(yù)算，在施工，把施工費控制在最低點，花每一分錢都做到精打細算，珍惜臨床一線同事創(chuàng)造的辛勤勞動成果。

總務(wù)科