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      如何做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-15 14:09:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:如何做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃

      《如何做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃》---------陳青華

      一、要高度重視此項(xiàng)工作

      1、什么是總結(jié)?總結(jié)總結(jié)就是總的歸結(jié),是對(duì)一個(gè)時(shí)期,一個(gè)事情的階段性的梳理。通過(guò)梳理,從做事情的背后看到一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而在總結(jié)中汲取營(yíng)養(yǎng),同時(shí)可以更好的把握未來(lái),引領(lǐng)未來(lái)的工作。而計(jì)劃則是對(duì)未來(lái)工作的先導(dǎo),因此總結(jié)和計(jì)劃都很重要!

      2、總結(jié)分類。一般而言,總結(jié)可以分為以下幾種類型。第一種:做到哪里算哪里。第二種:就事論事,不會(huì)舉一反三。第三種:以小見(jiàn)大,由小變大。特別是一些創(chuàng)新類的業(yè)務(wù),有亮點(diǎn)的工作,要善于總結(jié)。任何業(yè)務(wù)都是從小業(yè)務(wù)開(kāi)始的,由小業(yè)務(wù)到大業(yè)務(wù),到大方向和機(jī)遇。第四種:要在總結(jié)中提高,不要為了總結(jié)而總結(jié)。第五種:要把總結(jié)運(yùn)用到實(shí)踐中去。

      3、總結(jié)和計(jì)劃的作用。第一:好的總結(jié)和計(jì)劃可以起到引領(lǐng)作用,同時(shí)有利于引導(dǎo)員工自己做好各項(xiàng)工作,促使大家形成凝聚力、向心力來(lái)完成共同的目標(biāo)。第二:總結(jié)和計(jì)劃可以讓工作在實(shí)踐中不斷完善和修正。第三:有利于團(tuán)隊(duì)和部門之間的合作??偠灾偨Y(jié)和計(jì)劃這個(gè)東西好比農(nóng)村過(guò)年,該打掃的打掃,該整理的整理,該扔的扔掉。同時(shí)對(duì)于新年有需求的,該配置的,該買和換新衣服的都要提前考慮和想到。

      二、如何做好這項(xiàng)工作

      1、騰出時(shí)間靜下心

      2、領(lǐng)導(dǎo)要親自寫,班子會(huì)議要溝通和交流,下屬要談話。

      3、不要馬上寫。特別是針對(duì)計(jì)劃,要對(duì)服務(wù)的部門、客戶先拜訪,溝通,看看還有什么工作今年沒(méi)有服務(wù)到位的,還有什么需求可以挖掘的,還有什么問(wèn)題明天需要解決的?針對(duì)服務(wù)對(duì)象和顧客要有深度的分析。

      4、以小見(jiàn)大。一年來(lái)做了什么事情,不管成功或者是失敗,要有體會(huì)。好的工作方法、工作業(yè)績(jī)就要發(fā)揚(yáng)。

      5、學(xué)習(xí)文件、分析形勢(shì)、對(duì)癥下藥。關(guān)鍵是主題要鮮明,要讓下屬記得住。

      三、總結(jié)和計(jì)劃要突出重點(diǎn)、主題鮮明

      1、要緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

      2、要圍繞客戶的服務(wù)、圍繞員工的創(chuàng)收做文章。

      3、要圍繞經(jīng)營(yíng)工作和管理工作的有效性開(kāi)展。

      4、要圍繞提煉公司的經(jīng)營(yíng)特色開(kāi)展。

      5、要學(xué)會(huì)分析形勢(shì)、認(rèn)清形勢(shì)。不浮夸,腳踏實(shí)地寫規(guī)劃、做事業(yè)。

      2015.11.17

      第二篇:關(guān)于做好2008年工作總結(jié)和2009年工作計(jì)劃的通知

      關(guān)于做好2008年工作總結(jié)和2009年工作計(jì)劃的通知各部門:2008年全年工作接近尾聲,為了更好的總結(jié)今年的工作,安排明年的工作,提出如下要求:

      一、黨政各部門特別是教學(xué)、學(xué)生、行政、后勤等行政部門,要認(rèn)真對(duì)照學(xué)院年初工作要點(diǎn),結(jié)合本部門工作實(shí)際情況,對(duì)全年工作進(jìn)行量化,要有情況、數(shù)字,準(zhǔn)確的反映全年工作的實(shí)際成績(jī)和存在的問(wèn)題,實(shí)事求是地進(jìn)行總結(jié),關(guān)于做好2008年工作總結(jié)和2009年工作計(jì)劃的通知,工作計(jì)劃范文《關(guān)于做好2008年工作總結(jié)和2009年工作計(jì)劃的通知》。

      二、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展實(shí)際,結(jié)合本部門工作情況,做好2009年工作規(guī)劃,規(guī)劃中要明確工作目標(biāo),階段性任務(wù),指定各項(xiàng)工作的責(zé)任人,每項(xiàng)工作都要有可操作性和實(shí)施措施。

      三、在做工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃時(shí),各部門要認(rèn)真聽(tīng)取主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),認(rèn)真回顧今年工作,把工作措施落到實(shí)處。

      四、各部門于11月25日前將今年工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃以書面形式分別報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室。

      五、學(xué)院于12月中旬聽(tīng)取各部門工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的情況匯報(bào),各部門匯報(bào)要簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),時(shí)間不能超過(guò)10分鐘。具體匯報(bào)時(shí)間另行通知?!ぁぁぁぁぁ?黨政辦公室······ 二○○八年十一月十日

      第三篇:關(guān)于做好2011年工作總結(jié)和

      關(guān)于做好2011年工作總結(jié)和 2012年工作安排的通知

      公司機(jī)關(guān)各處(室)及所屬基層單位:

      根據(jù)市政府通知要求,為全面總結(jié)2011年公司各項(xiàng)工作,科學(xué)安排好2012年工作任務(wù),同時(shí)做好公司2011年年終總結(jié)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、各單位要立即著手,認(rèn)真分析總結(jié)本單位2011年主要目標(biāo)任務(wù)的完成情況和基本經(jīng)驗(yàn),以及全年發(fā)展主要指標(biāo)的預(yù)期值。

      二、2011年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及工作目標(biāo)完成情況

      (一)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況

      1、完成國(guó)有資產(chǎn)收益率

      2、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)

      3、上繳稅金

      4、職工平均工資

      5、職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納率

      6、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

      7、社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)

      (二)主要工作目標(biāo)完成情況

      1、工程建設(shè)

      2、銷售工作

      3、社會(huì)治安綜合治理、來(lái)信來(lái)訪工作,計(jì)劃生育工作。黨風(fēng)廉政責(zé)任制,黨風(fēng)廉政教育,預(yù)防腐敗,反腐倡廉工作。

      三、2012年主要工作安排

      (一)工作目標(biāo)

      (二)措施

      四、對(duì)2011年工作總結(jié)和2012年主要工作安排,要形成文字材料,于2011年11月22日前,以書面和電子文檔形式,報(bào)公司辦公室(聯(lián)系人:呂丁力,聯(lián)系電話:4866512,電子文檔通過(guò)公司OA系統(tǒng)上報(bào)。)

      二0一一年十一月十六日

      第四篇:工作總結(jié)和工作計(jì)劃

      TO:朱于爽CC:王鵬

      FROM:王艷坤DATE:2010-03-12

      2009工作總結(jié)與2010工作計(jì)劃

      一:2009年工作總結(jié)

      2009年10月末來(lái)到總部,接觸往來(lái)帳會(huì)計(jì)兩個(gè)月,談一下對(duì)往來(lái)轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)的初步認(rèn)識(shí):

      (一):這個(gè)崗位是銜接計(jì)財(cái)中心與各個(gè)中心的橋梁。

      整個(gè)佳怡集團(tuán)及其子公司、分公司員工薪酬、工資是通過(guò)往來(lái)帳會(huì)計(jì)處核實(shí)、入賬、審核發(fā)放。新的罰款、賠款操作標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)下發(fā),人力部門主控,營(yíng)運(yùn)部門作為主要的提起部門,而財(cái)務(wù)歸口部門是負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審核、監(jiān)督與掛賬、核實(shí)扣款工作,而這一工作是往來(lái)帳會(huì)計(jì)的主要工作之一。行政中心是佳怡大家庭的后勤,忙碌到月末,有關(guān)辦公費(fèi)、禮品費(fèi)、維修費(fèi)等的支出都需要分?jǐn)偨o各大區(qū)、事業(yè)部,而這也是往來(lái)帳會(huì)計(jì)的重要工作之一。往來(lái)帳會(huì)計(jì)的工作在一定意義上是其他部門與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作崗位人員工作的延續(xù)與落實(shí)。

      (二):往來(lái)帳會(huì)計(jì)是計(jì)財(cái)中心各部門的中樞神經(jīng)。

      數(shù)據(jù)管理部主要的職責(zé)之一是每月提供各大區(qū)、事業(yè)部的運(yùn)費(fèi)、保費(fèi)、非正常業(yè)務(wù)收入掛賬,資金部主要職責(zé)之一則是運(yùn)費(fèi)和應(yīng)收賬款的收取,而運(yùn)費(fèi)、應(yīng)收賬款等的掛賬和收取則是由往來(lái)帳會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理并與大區(qū)、事業(yè)部對(duì)接。

      (三):往來(lái)帳會(huì)計(jì)等同于整個(gè)佳怡集團(tuán)財(cái)務(wù)的集散中心,往來(lái)帳會(huì)計(jì)崗位體現(xiàn)在各大區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)表上雖僅僅是一個(gè)內(nèi)部往來(lái)科目,但是,它的地位卻是舉足輕重的!大區(qū)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的資金流從這里劃出,大區(qū)間相互

      墊付等中轉(zhuǎn)的成本、費(fèi)用等款項(xiàng),在此處這里過(guò)濾、中轉(zhuǎn),現(xiàn)在大區(qū)間網(wǎng)際成本的代墊也通過(guò)往來(lái)帳中轉(zhuǎn),一定意義上,可以講,往來(lái)帳會(huì)計(jì)為財(cái)務(wù)三大管理工具中---獨(dú)立核算和財(cái)務(wù)核算提供了重要保證,往來(lái)帳會(huì)計(jì)的重要性不言而喻!

      作為一名往來(lái)帳會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)的集散中心,我更希望自己是大區(qū)財(cái)務(wù)和總部財(cái)務(wù)的一座橋梁,在佳怡家園中,促進(jìn)財(cái)務(wù)體系人員的和諧與共同進(jìn)步!

      二:2010年工作計(jì)劃

      (一)推行報(bào)銷體系三大管控指標(biāo)。透明跨期費(fèi)用率、倡導(dǎo)無(wú)據(jù)證明率、監(jiān)督報(bào)銷及時(shí)率!并針對(duì)原有標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)大區(qū)實(shí)際情況,向財(cái)務(wù)前輩學(xué)習(xí),對(duì)報(bào)銷體系管控指標(biāo)進(jìn)行完善!

      (二)簡(jiǎn)化、透明、提高往來(lái)賬務(wù)的對(duì)接時(shí)效。

      (1)結(jié)合佳怡物流獨(dú)有的財(cái)務(wù)往來(lái)帳體系,根據(jù)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的發(fā)生情況

      (起源和終止點(diǎn)的區(qū)分而不再一味的根據(jù)債權(quán)和債務(wù)區(qū)分)去改進(jìn)往來(lái)單的發(fā)放、中轉(zhuǎn)模式,通過(guò)調(diào)查大區(qū)財(cái)務(wù)意見(jiàn)后,以及咨詢IT相關(guān)幫助,去提高往來(lái)單的中轉(zhuǎn)、發(fā)放時(shí)效。(比如工資、罰款、辦公費(fèi)等的發(fā)單方可以結(jié)合實(shí)際,因?qū)嵍耍?/p>

      (2)提高財(cái)務(wù)人員對(duì)對(duì)賬表的關(guān)注程度,由于財(cái)務(wù)目前處于穩(wěn)步發(fā)展

      時(shí)期,有些工作的工作效率未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求時(shí)效,2010年往來(lái)帳會(huì)計(jì)崗的一個(gè)重要任務(wù)是,引導(dǎo)大區(qū)/事業(yè)部財(cái)務(wù)人員對(duì)紙質(zhì)對(duì)賬表的關(guān)注程度。包含對(duì)賬的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,及最后的歸檔封存??梢圆扇〕椴榉绞竭M(jìn)行檢查,可以適當(dāng)結(jié)合人力正負(fù)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)輔助進(jìn)行!通過(guò)引導(dǎo)大家對(duì)對(duì)賬表的關(guān)注,思想上提升大家對(duì)紙質(zhì)溝通的素養(yǎng),養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,防止對(duì)賬時(shí):繁亂,筆口不一,對(duì)賬時(shí)效慢!提高財(cái)務(wù)人員的整體“作戰(zhàn)”水平!

      (3)建立一個(gè)能者“先對(duì)帳”,慢著“后對(duì)帳”,以“先對(duì)賬”帶動(dòng)“后

      對(duì)帳”,共同提高對(duì)賬時(shí)效的機(jī)制。往來(lái)帳務(wù)工作,月末對(duì)賬時(shí),工作集中且量大。目前對(duì)賬時(shí),出現(xiàn)大區(qū)財(cái)務(wù)等待總部發(fā)單入賬的情況,可見(jiàn),總部的對(duì)接速度已經(jīng)滯后于個(gè)別大區(qū)的對(duì)賬時(shí)效。而,總部對(duì)接大區(qū)/事業(yè)部較多、每月工作量大且量穩(wěn)定,在人員配置不變的情況下,無(wú)法從質(zhì)量上提升速度從而解決這個(gè)問(wèn)題。因此,在原有對(duì)賬標(biāo)準(zhǔn)下(不影響報(bào)稅帳套為基礎(chǔ)的前提下),我建議建立一個(gè)能者“先對(duì)帳”,慢著“后對(duì)帳”,以“先對(duì)賬”帶動(dòng)“后對(duì)帳”,最后,共同提高對(duì)賬時(shí)效的機(jī)制!通過(guò)這個(gè)機(jī)制,倡導(dǎo)激發(fā)大區(qū)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及激發(fā)大區(qū)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)自覺(jué)提高自身職業(yè)技能及提高大區(qū)/事業(yè)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力等主觀能動(dòng)性的發(fā)揮!期間,能輔以人力標(biāo)準(zhǔn)的正激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)就最好不過(guò)了!

      (4)提高大家的對(duì)賬準(zhǔn)確性。“往來(lái)單每單一錄,盡量避免合并同類項(xiàng)

      錄入用友”,大家月末時(shí),為了提高對(duì)賬時(shí)效,往往合并同類項(xiàng),制作憑證,然后錄入!這樣一個(gè)會(huì)計(jì)分錄會(huì)包含幾項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。對(duì)賬時(shí),有可能出現(xiàn)“魚龍混雜”,結(jié)果往往事與愿違甚至得不償失,影響了對(duì)賬時(shí)效。因此,我倡導(dǎo),每個(gè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)包含的每條會(huì)計(jì)分錄在最原始的狀態(tài)下進(jìn)行錄入。

      (三)推進(jìn)OA契約結(jié)算流程的執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)。

      (四)公司的發(fā)展日新月異,公司組織架構(gòu)日趨完善、運(yùn)營(yíng)體系日漸擴(kuò)充、公司集標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、民主化、企業(yè)文化為一體的佳怡企業(yè)管理四大核心競(jìng)爭(zhēng)力。逐漸融入集團(tuán)總部企業(yè)文化的氛圍中,熱誠(chéng)的融入自己的集體中去,善待她人就是善待自己,遇事忍讓、多付出!

      (五)個(gè)人的學(xué)習(xí)與職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施與發(fā)展。提高職業(yè)技能,練好基本功,希望自己能做好這個(gè)崗位,能勝任這個(gè)崗位。在沉淀一年往來(lái)帳會(huì)計(jì)崗位后,在迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)之前,作一個(gè)有準(zhǔn)備的人!

      (六)其他未盡事宜。

      第五篇:工作總結(jié)和工作計(jì)劃

      11月工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃

      來(lái)到新繹愛(ài)特上班接近一個(gè)月,在任職行政主管這個(gè)崗位期間收獲較多。為了較好地完成自己的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真的學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和工作要求。現(xiàn)將本月工作的具體內(nèi)容總結(jié)如下:

      一、做好各部門的日常管理工作。負(fù)責(zé)管好公司的水、電、門窗。在每天下班之前,必須仔細(xì)檢查好水、電、門窗是否關(guān)好;做好部門飲水領(lǐng)用等辦公用品的登記工作。

      二、辦公用品的采購(gòu)。各部門把所需要用的辦公用品登記下來(lái),我再統(tǒng)一匯總交給毛主任審批,根據(jù)毛主任的審批意見(jiàn),再去采購(gòu)。

      三、完成公司計(jì)算機(jī)資產(chǎn)臺(tái)帳的錄入并做好登記

      四、將公司7-11月份所有費(fèi)用清理完成(整理、登記、找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字、遞交財(cái)務(wù)、等待撥款)。

      五、積極協(xié)助各部門把工作完成好。在公司舉辦畫展的前期,幫忙收集資料、預(yù)約檔期、預(yù)定酒店等相關(guān)事物

      六、撰寫辦公用品管理制度、辦公區(qū)管理規(guī)定等相關(guān)制度。

      七、按時(shí)交房租物業(yè)等費(fèi)用,不拖欠

      在本月的工作中,我學(xué)習(xí)到了很多東西,對(duì)公司的架構(gòu)有了更深的了解,同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到了認(rèn)真完成工作,更要注重細(xì)節(jié)。資料的歸類和整理,要做到心中有數(shù),在需要資料時(shí),可以在第一時(shí)間內(nèi)將資料找出。對(duì)待部門同事要做到虛心請(qǐng)教、真誠(chéng)以待,要善待周圍的每一個(gè)人和物。我會(huì)從中汲取更多的經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取把接下來(lái)的工作做得更好、更完美。

      在工作中存在的問(wèn)題

      一是活動(dòng)投入不夠,提高活動(dòng)的效果不明顯 二是后勤建設(shè),改善公司形象方面有待提升 三是員工娛樂(lè)、休閑與豐富員工生活的力度不夠 四是控制成本開(kāi)支還有空間

      上述存在的問(wèn)題需要在接下來(lái)的工作中重點(diǎn)解決 12月份工作計(jì)劃

      一、主抓后勤建設(shè),改造庫(kù)房,將辦公區(qū)的非辦公用品放到庫(kù)房,為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境并改善公司給人的第一印象。為新的一年打好基礎(chǔ)二、三、四、五、六、為今日美術(shù)館舉辦的畫展做好充足的后勤工作和到現(xiàn)場(chǎng)支持 詳細(xì)分析2014年的行政預(yù)算,盡量做到節(jié)約成本的同時(shí)做好工作 繼續(xù)跟進(jìn)所有有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事務(wù)做到15日前清帳 辦理張總的工作居住證

      辦公用品采購(gòu),為辦公室和基金會(huì)及時(shí)備好辦公用品

      杜旭東

      2014年12月1日

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