第一篇：治安隊(duì)召開(kāi)治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會(huì)

治安警察大隊(duì)召開(kāi)“治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律

作風(fēng)整頓活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)

2012年7月9日，治安警察大隊(duì)按照旗森林公安局的統(tǒng)一部署和要求，組織全隊(duì)民警召開(kāi)“治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)。借全局“治庸問(wèn)責(zé)”之東風(fēng)，大力整治紀(jì)律作風(fēng)中存在的 “庸懶散亂” 等行為。

會(huì)上傳達(dá)了《xx 森林公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，強(qiáng)調(diào)了治庸問(wèn)責(zé)工作的重要性和必要性，要求全隊(duì)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；明確分工，合力推進(jìn)；統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)；營(yíng)造氛圍，彰顯力度。會(huì)上，治安警察大隊(duì)制定了《開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，并成立了治安警察大隊(duì)治庸問(wèn)責(zé)工作小組，就開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，提出了以下幾點(diǎn)要求：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。要通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《人民警察法》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》、黨的十七屆四中全會(huì)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、溫家寶同志在會(huì)見(jiàn)中央林業(yè)工作會(huì)議代表時(shí)的講話和回良玉同志在中央林業(yè)工作會(huì)議上的講話、公安部“五條禁令”、公安部《警車(chē)管理規(guī)定》（公安部令[第89號(hào)]）等法律法規(guī)、文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，通過(guò)學(xué)習(xí)，解決好“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”和“做什么、怎么做等問(wèn)題。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向，程序引領(lǐng)”，對(duì)照工作

規(guī)程、行為規(guī)范和執(zhí)法程序來(lái)查找問(wèn)題，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)講話和群眾的希望要求，邊查找，邊整改隊(duì)伍管理工作中和民警自身存在的突出問(wèn)題。實(shí)行精細(xì)化管理，尤其在公文處理、檔案管理、執(zhí)法辦案和內(nèi)務(wù)管理等環(huán)節(jié)，要按照制度、法律的規(guī)定，進(jìn)一步完善工作流程，推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

三、加強(qiáng)責(zé)任追究。每名民警要做到自覺(jué)遵紀(jì)守法，不出問(wèn)題，同志之間也要相互提醒，力戒“庸、懶、散、亂”，一旦出現(xiàn)“庸、懶、散、亂”現(xiàn)象和違法違紀(jì)問(wèn)題，絕不護(hù)短，堅(jiān)決依法依紀(jì)追責(zé)。

四、認(rèn)真查擺剖析。通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，以問(wèn)題為導(dǎo)向來(lái)剖析自己，就是要用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)查找問(wèn)題，要堅(jiān)決按照治庸問(wèn)責(zé)方案來(lái)認(rèn)真檢查自己，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)待查找出的問(wèn)題清醒認(rèn)識(shí)、正確對(duì)待，及時(shí)作出整改措施。使全體民警充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展森林公安機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作對(duì)于做好森林公安工作和加強(qiáng)隊(duì)伍管理的重要意義，把治庸、治懶、治散、治亂作為常態(tài)化工作，需要解決的問(wèn)題要不折不扣的加以落實(shí)，確保治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有的放矢，取得實(shí)效。

總之要通過(guò)此次整治活動(dòng)，著力解決隊(duì)伍中存在的能力平庸、業(yè)績(jī)平庸、思想懶惰、工作懶惰、紀(jì)律作風(fēng)松散、班子軟弱渙散等“庸懶散亂”等方面的突出問(wèn)題，促進(jìn)全隊(duì)精神面貌大改觀、民警作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

第二篇：治庸問(wèn)責(zé)動(dòng)員會(huì)

咸寧鄂南大竹海生態(tài)風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)

關(guān)于開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)施方案

按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，大竹海生態(tài)風(fēng)景區(qū)工委、管委會(huì)決定自2011年12月開(kāi)始，在全體黨員干部中，全面開(kāi)展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟鼓干勁”為主要內(nèi)容的治庸問(wèn)責(zé)工作，結(jié)合工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會(huì)精神、省委九屆十次全會(huì)、市委三屆十一次全會(huì)和區(qū)第四次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持講政治、講原則、講正氣，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍中存在“庸懶散軟”方面的突出問(wèn)題，大力開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作。通過(guò)抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)本單位精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能

大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為推進(jìn)咸安科技發(fā)展、跨越發(fā)展，全面建設(shè)實(shí)力咸安、活力咸安、宜居咸安、文化咸安、幸福咸安提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

二、方法步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)（2011年12月）

1、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。12月上旬，管委會(huì)召開(kāi)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)傳達(dá)咸安區(qū)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《咸安區(qū)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于扎實(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)施方案》，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自作動(dòng)員，使全體黨員干部和職工了解活動(dòng)背景、熟悉活動(dòng)內(nèi)容、領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，做到全員參加、全程參與。

2、制定工作方案。管委會(huì)機(jī)關(guān)要結(jié)合工作實(shí)際制定工作方案，建立工作專(zhuān)班，出臺(tái)工作措施，明確責(zé)任分工。工作方案報(bào)區(qū)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、設(shè)立舉報(bào)電話：88282594、組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會(huì)精神、省委九屆十次全會(huì)、市委三屆十一次全會(huì)和區(qū)第四次黨代會(huì)精神，市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在市、區(qū)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話等，對(duì)黨員干部進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。

5、開(kāi)展專(zhuān)題討論。以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁“為主要內(nèi)容，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大討論，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到推進(jìn)鄂南大竹海建設(shè)發(fā)展上來(lái)。

(二)自查整改（2012年1月—2012年3月）

1、集中排查問(wèn)題。要通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)電話或電子信箱、組織服務(wù)對(duì)象評(píng)議、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置舉報(bào)箱等方式，暢通渠道，集中排查本單位在“庸懶散軟”方面的突出問(wèn)題，重點(diǎn)查找在機(jī)關(guān)管理和黨員干部在上下班紀(jì)律、工作執(zhí)行力等作風(fēng)建設(shè)上的突出問(wèn)題，在實(shí)行目標(biāo)管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中的突出問(wèn)題，在體制機(jī)制上制約科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問(wèn)題。

2、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。要針對(duì)本單位“庸懶散軟”等問(wèn)題，召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找問(wèn)題，剖析原因，明確責(zé)任，提出整改措施。

3、開(kāi)展公開(kāi)承諾。要將查找的主要問(wèn)題及整改措施、責(zé)任科室和責(zé)任人通過(guò)媒體、網(wǎng)站、黨務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏等多種方式向社會(huì)公示，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

4、抓好正反典型。既要發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，又要大膽揭露和曝光個(gè)別反面典型，鞭策后進(jìn)，形成正確的輿論導(dǎo)向。及時(shí)向區(qū)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送正反典型材料。

5、形成整改報(bào)告。要將自查自糾的突出問(wèn)題及其整改措施，形成整改報(bào)告，于2011年1月12日前報(bào)區(qū)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)督查問(wèn)責(zé)

1、明查暗訪。管委會(huì)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織暗訪組，采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和機(jī)關(guān)普遍存在的問(wèn)題，開(kāi)展明查暗訪并進(jìn)行曝光，對(duì)本單位存在的“庸懶散軟”等突出問(wèn)題，全面開(kāi)展督查問(wèn)責(zé)工作。

2、集中檢查。管委會(huì)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成督導(dǎo)檢查組，對(duì)景區(qū)各部門(mén)、科室治庸問(wèn)責(zé)工作情況分階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

3、調(diào)查核實(shí)。對(duì)群眾投訴舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類(lèi)，采取直辦、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式，組織力量集中時(shí)間調(diào)查核實(shí)，做到事事有回音，件件有著落。

4、責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問(wèn)責(zé)追責(zé)。進(jìn)行信訪約談和通報(bào)批評(píng)；給予相關(guān)人員誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、待崗教育、調(diào)離工作崗位級(jí)等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法依紀(jì)予以追究。

(四)民主評(píng)議。

治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將廣泛開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化投資環(huán)境等方面的摸底測(cè)評(píng)，組織“兩代表一委員”、群眾代表對(duì)班子成員和中層干部進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。在治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)結(jié)束之前，對(duì)在民主評(píng)議中存在問(wèn)題沒(méi)有整改到位的、群眾反映強(qiáng)烈的崗位負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行組織處理、直至調(diào)離工作崗位。

（五）總結(jié)提高(20120年4月—6月)

1、建立完善制度。按照《湖北省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制；充分運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)客商制度；形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

2、及時(shí)上報(bào)總結(jié)。要對(duì)治庸問(wèn)責(zé)工作開(kāi)展情況全面總結(jié)，并形成書(shū)面材料，于2012年6月1日前報(bào)區(qū)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、通報(bào)表彰先進(jìn)。將治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)際效果，作為景區(qū)各單位目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建工作責(zé)任制及黨建工作先進(jìn)工作者考核考評(píng)的重要依據(jù)。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。治庸問(wèn)責(zé)工作在管委會(huì)工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立由工委書(shū)記、主任佘中宏同志任組長(zhǎng)的治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由工委委員孫鵬兼任，管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)為整個(gè)活動(dòng)提供保障。

(二)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，注重實(shí)效。要把追責(zé)問(wèn)責(zé)貫穿整個(gè)工作的始終。對(duì)檢查、暗訪和群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一律快查快處。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)政策、法律、法規(guī)，準(zhǔn)確把握問(wèn)責(zé)原則，正確運(yùn)用問(wèn)責(zé)手段，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法紀(jì)為準(zhǔn)繩，努力實(shí)現(xiàn)治庸問(wèn)責(zé)的政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。要懲治結(jié)合，把懲處與防范、治標(biāo)與治本有機(jī)結(jié)合起來(lái)，寓教于懲，以懲施教，做到問(wèn)責(zé)一批，教育一片。要通過(guò)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，集中整治“庸懶散軟”行為，查處曝光一批反面典型，教育一批黨員干部，在全體干部隊(duì)伍中形成強(qiáng)大震懾力，促使廣大黨員干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

(三)營(yíng)造氛圍，強(qiáng)力推進(jìn)。要堅(jiān)持面向群眾，開(kāi)門(mén)治庸問(wèn)責(zé)，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿(mǎn)意、是否贊成、是否高興作為衡量景區(qū)治庸問(wèn)責(zé)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，通過(guò)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑，形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍，強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作。要加大新聞宣傳力度，及時(shí)宣傳景區(qū)各部門(mén)在治庸問(wèn)責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效；宣傳一批在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型；加大新聞媒體的曝光力度，對(duì)機(jī)關(guān)存在的“庸懶散軟”問(wèn)題大膽曝光。

2011

咸寧鄂南大竹海生態(tài)風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)年12月7日

第三篇：治庸問(wèn)責(zé)動(dòng)員會(huì)講話稿

機(jī)關(guān)事務(wù)局治庸問(wèn)責(zé)動(dòng)員會(huì)講話稿

同志們：

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)局黨組研究，決定從今天開(kāi)始，集中一段時(shí)間，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容的治庸問(wèn)責(zé)工作。今天會(huì)議的主要任務(wù)是動(dòng)員部署局系統(tǒng)的治庸問(wèn)責(zé)工作。下面，我根據(jù)局黨組研究的意見(jiàn)，講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的責(zé)任感和緊迫感

本次治庸問(wèn)責(zé)工作是以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，通過(guò)認(rèn)真查找和整治干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”問(wèn)題，促進(jìn)全局精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，為推進(jìn)咸寧科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，早日建成鄂南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保障。

(一)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是我們當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)。湖北省委和咸寧市委對(duì)治庸問(wèn)責(zé)工作都高度重視。11月16日，市委專(zhuān)題召開(kāi)了全市治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)全市治庸問(wèn)責(zé)工作進(jìn)行了安排部署。可以說(shuō)，治庸問(wèn)責(zé)工作是我市當(dāng)前的一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)，局系

統(tǒng)各科室必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)，抓出實(shí)效。所以，大家務(wù)必自覺(jué)行動(dòng)，尤其是有“庸懶散軟”表現(xiàn)的個(gè)人務(wù)必警醒，要痛下決心，堅(jiān)決迅速改正!

(二)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是貫徹落實(shí)總書(shū)記“七一”重要講話精神的實(shí)際行動(dòng)。胡總書(shū)記在“七一”講話中警醒我們：“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫?！焙倳?shū)記提出的“四個(gè)危險(xiǎn)”，著眼全局，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性。如何有效應(yīng)對(duì)“四個(gè)危險(xiǎn)”，開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作就是重要抓手，也是解決突出問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)。

開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)，目的就是要有針對(duì)性地解決精神懶散的問(wèn)題，激發(fā)黨員干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；解決能力不足的問(wèn)題，提高黨員干部的綜合素質(zhì)，盡心盡力，全面履職；解決脫離群眾的問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，提高為民服務(wù)水平；解決消極腐敗現(xiàn)象，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

三）開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤工作科學(xué)跨越發(fā)展的必然要求。李鴻忠書(shū)記說(shuō)過(guò)：“做好非常之事，需要非常之人、非常之精神、非常之能力、非常之舉措。”當(dāng)前，我市正處在早日建成鄂南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的關(guān)鍵時(shí)期，這是我市的“非常之事”，也是我局必須緊緊圍繞的中心工作。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不是一般的作風(fēng)和能力、一般的精神狀

態(tài)和努力所能達(dá)到的。面對(duì)前有標(biāo)兵、后有追兵、左右有強(qiáng)兵的區(qū)域激烈競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，我們必須具備非常之精神、非常之能力。近幾年來(lái)，我局十分重視機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，在轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)依法行政、改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)等方面做了大量工作，廣大干部職工以積極的精神狀態(tài)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)盡心盡力，埋頭苦干，創(chuàng)新實(shí)干，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能得到增強(qiáng)，工作成績(jī)有目共睹?？偟膩?lái)說(shuō)，黨員干部的工作作風(fēng)是好。但是，也存在個(gè)別不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，與當(dāng)前推動(dòng)跨越發(fā)展的要求還不適應(yīng)。干部慵懶現(xiàn)象雖屬個(gè)別，但如不治理，將嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系，損害機(jī)關(guān)和政府的形象。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)干部慵懶的危害性，按照市委、市政府要求，精心組織、周密部署，團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)趕超，努力建設(shè)一支“勤勉、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)后勤干部隊(duì)伍。

（四）開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系的迫切需要。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，首先要解決的是作風(fēng)問(wèn)題，但是最終要解決的是干部平庸的問(wèn)題。目前，黨員干部存在“三庸”的現(xiàn)象，即精神之庸、能力之庸、責(zé)任之庸。精神之庸就是理想信念動(dòng)搖，精神意志消退，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。能力之庸就是不讀書(shū)不看報(bào)，不調(diào)查不研究，業(yè)務(wù)不精，不作為、慢作為、亂作為，自由散漫、消極怠工。責(zé)任之庸就是一事當(dāng)前，不愿負(fù)責(zé)、不能盡責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)。不敢堅(jiān)持原則、不敢得罪人，回避困難、回避矛盾，貪功諉過(guò)。

我剛才說(shuō)過(guò)，我局干部隊(duì)伍總體上是好的，大多數(shù)干部都保持了良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，但也要清醒地看到，“庸懶散軟”問(wèn)題有的時(shí)候在部分干部身上不同程度存在，我們有些同志平時(shí)循規(guī)蹈矩，不干違法亂紀(jì)的事情，但成天一杯熱茶，一張報(bào)紙，靠“熬”度日，拉拉關(guān)系，找個(gè)位子。有些同志把“不做事沒(méi)事，做事會(huì)出事”、“難得糊涂”視為工作的最高境界，遇見(jiàn)矛盾就躲、就推，躲不開(kāi)也不明確表態(tài)，打太極、和稀泥；對(duì)群眾疾苦和訴求視而不見(jiàn)、麻木不仁，萬(wàn)一出了事，就想盡辦法捂蓋子、卸責(zé)任。用一句話來(lái)形容，就是“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子，吃了喝了撈票子”。在這里，我要列舉一下平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，比如：有令不行，有禁不止；精神懈怠，缺乏激情；不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)；拈輕怕重，討價(jià)還價(jià)；敷衍塞責(zé)，上推下卸；鋪張浪費(fèi)、攀比享受；自由散漫，遲到早退；工作時(shí)間吃早點(diǎn)，辦私事，在電腦上玩游戲、網(wǎng)聊，看電影、炒股票；在辦公室從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的，不務(wù)正業(yè)。等等?！坝箲猩④洝狈矫娴膯?wèn)題下一步還要認(rèn)真查找。

這些現(xiàn)象雖然只存在少數(shù)人身上，但影響很壞，危害極大，挫傷了扎實(shí)肯干的人的積極性，必須嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅治理。只有這樣，才能讓那些庸庸碌碌、無(wú)所作為、品行不端、投機(jī)鉆營(yíng)的人占不到便宜，討不到好處，讓那些作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、真抓實(shí)干、熱情服務(wù)、群眾認(rèn)可的人脫穎而出，委以重任，從而建立和完善庸者下能者上的良好選人用人機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、精心組織，明確重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作

按照市委的統(tǒng)一部署，這次治庸問(wèn)責(zé)工作堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、問(wèn)題整改、責(zé)任追究、樹(shù)立典型、完善機(jī)制貫穿工作始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)和總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，從9月初開(kāi)始，至2012年6月結(jié)束，歷時(shí)9個(gè)月。具體方法步驟在局實(shí)施方案中有明確規(guī)定，我就不講了，大家會(huì)后要認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)，切實(shí)遵照?qǐng)?zhí)行。在具體的組織實(shí)施中，各科室及二級(jí)單位要做到思想上高度重視、工作上周密部署、方法上全力推進(jìn)，牢牢把握工作重點(diǎn)，在以下三個(gè)方面取得明顯成效。

1、以治庸提能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要強(qiáng)化席位意識(shí)，危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為的意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，解決能力席位之庸，堅(jiān)決糾正不求有功但求無(wú)過(guò)的問(wèn)題。要加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，加快知識(shí)更新，提高解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力。要實(shí)行目標(biāo)管理，確保工作推進(jìn)，解決責(zé)任之庸，堅(jiān)決糾正“不求過(guò)得硬、但求過(guò)得去”的應(yīng)付態(tài)度，全面實(shí)行工作目標(biāo)管理，落實(shí)檢查考評(píng)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、有序推進(jìn)。要明確職責(zé)使命，強(qiáng)化管理責(zé)任，解決精神之庸，堅(jiān)決糾正“職責(zé)不清、相互推諉”和職能越位、錯(cuò)位和缺位問(wèn)題，明確職能任務(wù)，理順職能分工，建立健全以崗位為基礎(chǔ)，以能力匹配為原則，以能力席位標(biāo)準(zhǔn)為基本要求的崗位職責(zé)體系。

2、以治懶增效率為重點(diǎn)，樹(shù)立機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍勤勉務(wù)實(shí)的形象。要實(shí)行責(zé)任制度，全面推行和落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，形成“馬上就辦、辦就辦好”的工作態(tài)度，雷厲風(fēng)行，說(shuō)辦就辦，不誤時(shí)、不誤事，解決按部就班、效率低下，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取的問(wèn)題。要堅(jiān)持服從大局、服務(wù)中心思想，各單位班子成員要深入基層一線，堅(jiān)持靠前指揮，圍繞反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，為廣大機(jī)關(guān)各單位提供高效便捷的后勤服務(wù)。

3、以治散正風(fēng)氣為重點(diǎn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。班子成員要發(fā)揮示范作用，勇于正視問(wèn)題，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決糾正一團(tuán)和氣，怕得罪人，繞著問(wèn)題走的問(wèn)題，查處紀(jì)律渙散、貪圖享樂(lè)、違法亂紀(jì)、嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍形象的反面典型。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。改變“做一天和尚撞一天鐘”的散漫狀態(tài)和“布置工作滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)議、發(fā)文件”的管理方法，堅(jiān)持用干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變檢驗(yàn)執(zhí)行力建設(shè)的成效。要強(qiáng)化服務(wù)理念，履行工作職能，解決服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬的問(wèn)題，把為機(jī)關(guān)服務(wù)、為人民服務(wù)放在更加重要、更為優(yōu)先的位置。推行熱情服務(wù)，耐心服務(wù)，不停服務(wù)，延伸服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)的“五服務(wù)”和不讓工作在我手中延誤，不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓服務(wù)對(duì)象在我這里冷落，不讓規(guī)定在我這里走樣，不讓形象因我受損的“五不讓”的服務(wù)理念，打造機(jī)關(guān)滿(mǎn)意的工作隊(duì)伍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓住關(guān)鍵，確保治庸問(wèn)責(zé)工作取得實(shí)效

開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作。全局同志要統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)。要強(qiáng)化責(zé)任，把開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作作為一項(xiàng)緊迫的工作任務(wù)，抓緊抓好抓實(shí)，不能流于形式，不能做表面文章，務(wù)必力求實(shí)效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的順利進(jìn)行，局專(zhuān)門(mén)成立了治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面推進(jìn)局系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)工作。

2、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，科級(jí)以上干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)作為，爭(zhēng)當(dāng)表率，其他干部要積極參與，令行禁止。各單位要從自身工作實(shí)際出發(fā)，科學(xué)謀劃，突出特色，注重實(shí)效，把治庸問(wèn)責(zé)工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，與完成目標(biāo)任務(wù)，與扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作，與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，以治庸問(wèn)責(zé)工作的成效機(jī)關(guān)后勤工作上臺(tái)階。要通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體等多種形式，大力宣傳治庸問(wèn)責(zé)工作中的新思路、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。

3、完善規(guī)章制度。開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，最根本的是要建立和完善相關(guān)制度，建立起治庸問(wèn)責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制，以制度管人，按規(guī)矩辦事，規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為。要通過(guò)治庸問(wèn)責(zé)工作的實(shí)踐，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和作法，摸索一套行之有效的辦法，建立一套以行政行為規(guī)范、崗位責(zé)任制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、首問(wèn)責(zé)任制、選人用人機(jī)制等為主要內(nèi)容的制度體系，讓治庸問(wèn)責(zé)工作成為常態(tài)，成為黨員干部行政辦事的行為規(guī)范。

4、強(qiáng)化檢查督辦。局治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要開(kāi)展全方位的指導(dǎo)、督查，幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。我們將成立督查組，采取常規(guī)性檢查和突擊性暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)局各科室開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)情況進(jìn)行督查和通報(bào)。對(duì)行動(dòng)有力、工作開(kāi)展好的單位和部門(mén)要給予表?yè)P(yáng)，及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)工作重視不夠、措施不力的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。同時(shí)，暢通群眾參與渠道，保障群眾合法權(quán)益，注重群眾投訴受理，做到治理階段群眾參與、治理過(guò)程群眾監(jiān)督、干部作風(fēng)群眾評(píng)議、整改成果群眾檢驗(yàn)。

同志們，治庸問(wèn)責(zé)工作事關(guān)我市的科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展，意義重大。我們要以此為契機(jī)，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極因素，積極主動(dòng)地投入到工作中來(lái)，從中得到洗禮，得到提高、得到鍛煉、得到成長(zhǎng)，為促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的跨越發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)！

第四篇：開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)方案

森林公安局治安隊(duì)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律

作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案

為全面加強(qiáng)森林公安局治安隊(duì)隊(duì)伍管理，提升治安隊(duì)民警執(zhí)法辦案水平、工作效率及整體素質(zhì)，強(qiáng)化森林公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)森林公安局治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的開(kāi)展，確保工作部署落到實(shí)處，取得實(shí)效，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

此次治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《人民警察法》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》和國(guó)家林業(yè)局、公安部《關(guān)于加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》為指針，以xx森林公安局治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，以改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)，以治庸問(wèn)責(zé)為手段，全面加強(qiáng)隊(duì)伍管理。切實(shí)解決隊(duì)伍管理中和執(zhí)法辦案中存在的問(wèn)題，解決群眾反映的突出問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍的思想作風(fēng)，紀(jì)律作風(fēng)和工作作風(fēng)，使治安隊(duì)民警精神風(fēng)貌發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，以嶄新的精神面貌迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

二、工作目標(biāo)

針對(duì)民警中存在的能力不強(qiáng)、不負(fù)責(zé)任、業(yè)績(jī)平庸現(xiàn)象，通過(guò)“治庸”，提高搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、善做群

眾工作的能力。建立健全“一把手”主動(dòng)負(fù)責(zé)、帶頭負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，全體民警恪盡職守、盡職盡責(zé)，庸者下、平者讓、能者上、充滿(mǎn)活力的隊(duì)伍管理機(jī)制。

針對(duì)民警中存在的工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下現(xiàn)象，通過(guò)“治懶”，激發(fā)民警的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使民警精神面貌和工作態(tài)度有較大改觀，行政效能明顯提高。

針對(duì)個(gè)別民警存在的自由散漫、有令不行、有禁不止現(xiàn)象，通過(guò)“治散”，切實(shí)把民警的思想和精力集中到工作上來(lái)，機(jī)關(guān)工作制度進(jìn)一步完善，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制更加科學(xué)規(guī)范，執(zhí)法公信力明顯增強(qiáng)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)尚。

針對(duì)隊(duì)內(nèi)存在的風(fēng)氣不正和利益至上現(xiàn)象，通過(guò)“治亂”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，使作風(fēng)建設(shè)水平明顯提高，工作行為進(jìn)一步規(guī)范，嚴(yán)格文明公正執(zhí)法成為民警的自覺(jué)行為。

通過(guò)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)黨員民警振奮精神、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，切實(shí)提升執(zhí)法能力和服務(wù)水平，做到治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣。堅(jiān)持政治建警和素質(zhì)強(qiáng)警相統(tǒng)一，從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警相結(jié)合，充分發(fā)揮職能作用，不斷適應(yīng)新時(shí)期森林資源保護(hù)形勢(shì)的新需求，為保護(hù)轄區(qū)生態(tài)安全，促進(jìn)生態(tài)文明做出更大的貢獻(xiàn)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展xx森林公安局治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和深遠(yuǎn)意義。把治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整

頓活動(dòng)作為當(dāng)前森林公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，精心組織，周密部署，切實(shí)抓緊抓好。為加強(qiáng)活動(dòng)落實(shí)，治安隊(duì)成立治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

四、整頓重點(diǎn)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)隊(duì)伍管理重視不夠，存在著重業(yè)務(wù)、輕管理的現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人回避問(wèn)題、回避矛盾，見(jiàn)到錯(cuò)誤不批評(píng)、遇到問(wèn)題繞道走，不抓、不管、不碰硬的問(wèn)題。

2、對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，思想政治工作薄弱，政治理論學(xué)習(xí)缺失；缺少對(duì)民警工作、生活、家庭等方面的了解，對(duì)生活上有困難、思想上有波動(dòng)的民警關(guān)心關(guān)注不夠，思想政治工作缺少針對(duì)性、靈活性。

3、工作熱情不高、積極主動(dòng)性差、作風(fēng)渙散懶惰、工作拖沓、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、業(yè)績(jī)平庸、效率低下、政令不通、警令不暢，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不到位等問(wèn)題。

4、執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)、濫用職權(quán)、侵犯公民權(quán)益、徇私枉法、執(zhí)法犯法問(wèn)題。

5、執(zhí)法監(jiān)督工作不到位，案件把關(guān)、審核不嚴(yán)的問(wèn)題。

6、對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題處理不及時(shí)，矛盾糾紛排查化解工作不徹底，導(dǎo)致越級(jí)上訪、矛盾激化的問(wèn)題，缺少做好

群眾工作的有效手段和方法，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾的理念薄弱的問(wèn)題。

7、“五條禁令”貫徹落實(shí)不堅(jiān)決不徹底，有令不行，有禁不止，思想麻痹，心存僥幸的問(wèn)題；酒駕甚至醉駕私家車(chē)問(wèn)題。

8、違反警車(chē)管理使用規(guī)定，警車(chē)亂停亂放、轉(zhuǎn)借、警車(chē)私用、非警務(wù)人員駕駛警車(chē)的問(wèn)題。

9、涉警重大事件遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)問(wèn)題。

10、對(duì)民警“八小時(shí)”以外疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督的問(wèn)題。

11、民警利用警察身份從事非警務(wù)活動(dòng)或從事與職務(wù)相關(guān)商業(yè)活動(dòng)的現(xiàn)象。

12、公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理“臟、亂、差”問(wèn)題，警容不整、著裝不規(guī)范、值班脫崗漏崗等問(wèn)題。

五、步驟方法

治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、查擺剖析、整改總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。具體步驟和方法是：

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)

2012年7月6日至7月10日，為動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。要結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，制定開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作實(shí)施方案，進(jìn)行深入動(dòng)員和具體部署。使全體民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展森林公安機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教

育整頓工作對(duì)于做好森林公安工作和加強(qiáng)隊(duì)伍管理的重要意義。要采取集中學(xué)習(xí)、反面典型剖析、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，分層次、分類(lèi)別、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)，每一位民警都要結(jié)合思想、工作實(shí)際，撰寫(xiě)心得，做到舉一反三，引以為戒，汲取教訓(xùn)，讓大家內(nèi)心受到震動(dòng)，得到教育。

（二）查擺剖析

7月11日至7月20日，為查擺剖析階段。要認(rèn)真查擺民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等思想深層次的問(wèn)題；認(rèn)真查擺民警履職能力平庸、工作作風(fēng)懶惰、組織紀(jì)律渙散、工作態(tài)度不端的問(wèn)題；認(rèn)真查擺隊(duì)伍管理制度缺失、各項(xiàng)制度不落實(shí)的問(wèn)題；查擺隊(duì)伍文明執(zhí)法理念淡薄、執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)法不嚴(yán)不公、證據(jù)單

一、執(zhí)法監(jiān)督工作不到位等問(wèn)題。分析產(chǎn)生問(wèn)題的癥結(jié)和原因所在，撰寫(xiě)查擺剖析材料。在查擺剖析中，要高度關(guān)注民警心理健康問(wèn)題，全面了解、掌握本單位民警的思想動(dòng)態(tài)、家庭生活狀況，針對(duì)個(gè)別民警存在的突出問(wèn)題，要摸清其思想動(dòng)態(tài)，尋找解決問(wèn)題的方式方法。

（三）整改總結(jié)

7月21日至8月15日，為整改總結(jié)階段。要堅(jiān)持邊整邊改，要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真研究整改措施，嚴(yán)肅認(rèn)真的加以解決、落實(shí)。對(duì)組織紀(jì)律渙散、工作態(tài)度不端的民警要依規(guī)依紀(jì)給予處罰；對(duì)個(gè)別有犯罪傾向，屢教不改的民

警，不姑息遷就，不包庇袒護(hù)，要按照組織程序取消人民警察警籍，調(diào)離森林公安機(jī)關(guān)，純潔隊(duì)伍。要認(rèn)真對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，8月15日前將總結(jié)報(bào)告xx森林公安局。

六、工作要求

治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作是當(dāng)前森林公安工作的重點(diǎn)，是推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍管理的重要手段，是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)森林公安工作的重要措施，需要解決的問(wèn)題要不折不扣的加以落實(shí)，確保治庸問(wèn)責(zé)及教育整頓工作有的放矢，取得實(shí)效。要充分發(fā)揮政工、督察部門(mén)職能作用，加大內(nèi)部監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的“庸懶散亂”及違法違紀(jì)問(wèn)題，最大限度地排查化解內(nèi)部隱患和不穩(wěn)定因素。

要將每一階段工作落實(shí)情況、好的做法、經(jīng)驗(yàn)及時(shí)以簡(jiǎn)報(bào)形式隨時(shí)上報(bào)森林公安局。為確保治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作取得實(shí)效，避免在落實(shí)中走過(guò)場(chǎng)，將此項(xiàng)工作列入年終考核。

第五篇：治安警察大隊(duì)治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)總結(jié)

治安警察大隊(duì)治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)

教育整頓活動(dòng)總結(jié)

自開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，治安隊(duì)按照XX森林公安局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“治庸問(wèn)責(zé)”的總體目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，狠抓隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、亂”等突出問(wèn)題整改，著力加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格隊(duì)伍教育管理，教育引導(dǎo)全體民警始終保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力營(yíng)造敢抓敢管敢負(fù)責(zé)的良好風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)森林公安隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)治安警察大隊(duì)已圓滿(mǎn)地完成了三個(gè)階段的任務(wù)，成效顯著，達(dá)到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將有關(guān)總結(jié)情況匯報(bào)如下：

一、成立組織。

會(huì)上，傳達(dá)了《XX森林公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神。成立了以為隊(duì)長(zhǎng)XX為組長(zhǎng)，指導(dǎo)員XXX副組長(zhǎng)，民警XX、XXXX等為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。強(qiáng)調(diào)了治庸問(wèn)責(zé)工作的重要性和必要性，要求全隊(duì)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；明確分工，合力推進(jìn)；統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)；營(yíng)造氛圍，彰顯力度。

二、制定方案。

1、治安警察大隊(duì)根據(jù)ZZ森林公安局治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓工作會(huì)議的精神，制定了《治安警察大隊(duì)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此次活動(dòng)方案的具體實(shí)施。

2、在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（7月3日一7月11日）結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，采取個(gè)人自學(xué)、集體研討等形式組織學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《人民警察法》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》、黨的十七屆四中全會(huì)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、溫家寶同志在會(huì)見(jiàn)中央林業(yè)工作會(huì)議代表時(shí)的講話和回良玉同志在中央林業(yè)工作會(huì)議上的講話、公安部“五條禁令”、公安部《警車(chē)管理規(guī)定》（公安部令[第89號(hào)]）等法律法規(guī)、文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，通過(guò)學(xué)習(xí)，解決好“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”和“做什么、怎么做等問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)出全隊(duì)民警工作激情。在學(xué)習(xí)中每人做讀書(shū)筆記2萬(wàn)字左右，寫(xiě)心得體會(huì)1篇，全隊(duì)共寫(xiě)學(xué)習(xí)心得10篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了對(duì)治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了紀(jì)律意識(shí)，責(zé)任意識(shí)。工作責(zé)任感明顯增強(qiáng)，精神面貌煥然一新，各項(xiàng)工作任務(wù)按

時(shí)完成，工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)。

三、查擺剖析

2012年7月12日至2012年7月20日，治安警察大隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展 “治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)”查擺剖析工作，每位民警結(jié)合自身工作實(shí)際認(rèn)真反思，查找工作中自身存在的 “庸、懶、散、亂”等問(wèn)題，并認(rèn)真撰寫(xiě)查擺剖析材料。在民警治庸問(wèn)責(zé)及紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)剖析專(zhuān)題會(huì)上，每位民警逐個(gè)剖析，讓大家深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)的重大意義，通過(guò)自我剖析，針對(duì)查找的問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生的原因，提出具體實(shí)用的整改措施。

四、查找問(wèn)題

在剖析過(guò)程中，存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下方面：

1、是學(xué)習(xí)不夠，所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，不能滿(mǎn)足森林公安工作的發(fā)展和要求。

2、是工作上存在著畏難情緒，缺乏創(chuàng)新，面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)和新要求，感到信心不足，缺乏迎難而上的勇氣。

3、是工作方法跟不上形勢(shì)要求，滿(mǎn)足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，對(duì)如何抓好新時(shí)期森林公安工作思路不夠清晰。

4、是機(jī)關(guān)工作制度、五條禁令貫徹落實(shí)不夠堅(jiān)決、不夠徹底，心存僥幸心理。

5、自我要求不嚴(yán)。不遵守工作紀(jì)律，遲到、早退，有事不請(qǐng)假，上班時(shí)間玩小游戲、上網(wǎng)購(gòu)物、聊天。

五、提出的整改措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。突出抓好三個(gè)方面學(xué)習(xí)，即政治理論、法律法規(guī)和林業(yè)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。采取三種形式，即抓集中學(xué)習(xí)每月一次，抓教育培訓(xùn)每季度一次，抓個(gè)人的自學(xué)每月安排一個(gè)學(xué)習(xí)專(zhuān)題。提高三個(gè)水平，即理論水平、管理水平和執(zhí)法水平。

2、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，提高工作標(biāo)準(zhǔn)?？朔安磺笥泄Γ鬅o(wú)過(guò)”的庸俗思想，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取思想，樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績(jī)不大年年有、速度不快總在走”的盲目樂(lè)觀情緒，樹(shù)立只爭(zhēng)朝夕、發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹(shù)立勇于創(chuàng)新、大膽開(kāi)拓的新思想；克服過(guò)得去、差不多的消極情緒，樹(shù)立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無(wú)畏精神；

克服“事事不出頭、只當(dāng)中游”的中庸思想，樹(shù)立敢為人先，只爭(zhēng)上游的積極精神。

3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，做好突擊型向長(zhǎng)效型、粗放型向精細(xì)型、管理型向服務(wù)型三個(gè)方面轉(zhuǎn)變的文章；

4、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)能力。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。堅(jiān)決消除履職盡職拖拉、質(zhì)量不高，接待群眾辦事態(tài)度生硬冷漠、效率低下等不良現(xiàn)象。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化中心窗口建設(shè)，堅(jiān)持方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事的宗旨，強(qiáng)化公平、公正、公開(kāi)，處理好嚴(yán)格執(zhí)法與執(zhí)法為民、剛性執(zhí)法與親情執(zhí)法關(guān)系，以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為衡量我們工作第一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)解決好群眾的實(shí)際問(wèn)題，在管理中服務(wù)民生，在服務(wù)中樹(shù)好形象。

5、強(qiáng)化依法履責(zé)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照責(zé)任落實(shí)到位、風(fēng)險(xiǎn)防控到位、制度建設(shè)到位“三個(gè)到位”的要求，圍繞服

務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧警民關(guān)系，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、優(yōu)化服務(wù)、科學(xué)管理。強(qiáng)化工作方法，使作風(fēng)盡快轉(zhuǎn)變，森林公安形象在牢固樹(shù)立在人民心中。以治理“庸懶散亂”問(wèn)題為突破口，自覺(jué)落實(shí)整改要求做到真心改、主動(dòng)改、扎扎實(shí)實(shí)改，切實(shí)取得整改工作成效。

通過(guò)此活動(dòng)，治安警察大隊(duì)結(jié)合實(shí)際，全隊(duì)著力治庸、治懶、治散、治亂，達(dá)到治庸提能力，治懶增效率，治散聚合力，治亂正風(fēng)氣的良好效果，積極為森林公安事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在以后工作中，治安警察大隊(duì)將在前期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛查找問(wèn)題，深入開(kāi)展治理整頓，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)更深入有力有序有效的長(zhǎng)遠(yuǎn)推進(jìn)。

XXX森林公安局治安隊(duì) 二Ｏ一二年八月三十日