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      解除聘用合同協(xié)議書

      時間:2019-05-15 14:52:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《解除聘用合同協(xié)議書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《解除聘用合同協(xié)議書》。

      第一篇:解除聘用合同協(xié)議書

      解 除 聘 用 合 同 協(xié) 議 書

      字第號

      根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)和政策以及《泰興市事業(yè)單位全面推行人員聘用制度的意見》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除雙方于________年______月_____日簽訂的聘用合同(編號:)。

      甲方(蓋章)乙方(簽字)

      法定代表人(簽字蓋章)

      (或委托代理人)

      年月日年月日

      注:本解除聘用合同協(xié)議書一式五份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方檔案,一份交主管部門備案,一份交人社部門備案。

      第二篇:解除聘用協(xié)議書

      解除勞動合同協(xié)議書

      甲方(用人單位):安徽天大 長運塑業(yè)有限公司.乙方(勞動者): 身份證號碼:

      甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

      經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

      二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

      三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

      四、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

      五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日篇二:事業(yè)單位解除聘用合同(原辭職)的相關(guān)手續(xù)

      事業(yè)單位解除聘用合同(原辭職)的相關(guān)手續(xù)

      一、所需材料 1.本人書面《解除聘用合同申請書》(即原辭職申請書)(①該材料由本人出具且須有本人親筆簽名,簽名不得打?。虎陧氃谏暾垥鴥?nèi)寫明本人調(diào)入本單位時間、所評的最高職稱以及“本人自愿申請與某某單位解除聘用合同”字樣;③一式一份,審批部門存留)2.本人所評最高職稱復(fù)印件(①該材料由本人出具;②一式一份,由審批部門存留。)3.《關(guān)于某單位同意與某同志解除聘用合同的說明》(①該材料由單位出具;②須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋學(xué)校公章。③該材料一式一份,審批部門存留。)4.填寫《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》(①該材料由單位和本人填寫;②由單位主要負(fù)責(zé)人簽名、單位蓋章、本人簽名、街道教辦簽署“同意該同志解除聘用合同的申請”意見并加蓋公章;③該材料正反面打印,一式四份,區(qū)人事部門一份、主管部門一份、單位一份、存入本人檔案一份。)

      二、辦理程序 1.本人書面向?qū)W校提交解除聘用合同申請書、本人所評最高職稱復(fù)印件,并下載填寫《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》經(jīng)本人簽名后提交學(xué)校填寫。

      2.單位同意本人解除聘用合同后,出具單位同意與某同志解除聘用合同的說明。3.單位將本人書面“解除聘用合同申請書”、所評最高職稱復(fù)印件、單位同意與某同志解除聘用合同的說明和《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》于3個工作日內(nèi)交至街道教辦(直屬學(xué)校直接交至區(qū)教育局人力資源科c304室)。4.街道教育辦同意后,在“主管部門意見”欄左側(cè)簽署“同意該同志

      與聘用單位解除合同”并加蓋教辦公章,由教辦將《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》連同本人書面“解除聘用合同申請書”和單位同意與某同志解除聘用合同的說明于3個工作日內(nèi)送交區(qū)教育局人力資源科c304室。5.經(jīng)人力資源科提出意見,區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)簽署審批意見后,按照解除聘用合同管理權(quán)限送交區(qū)人事局審批備案或直接由區(qū)教育局審批備案。6.經(jīng)審批同意后,區(qū)教育局將《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》交至街道教育辦或直屬單位。7.由單位和本人填寫《解除聘用合同證明書》和合同副本。由本人簽名單位蓋章后,單位和本人分別留存一份。8.單位依據(jù)銷編、停薪、并將以審批《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員解除聘用合同備案表》原件歸入本人檔案,將《解除聘用合同證明書》和合同副本復(fù)印一份交至主管部門備案,同時提醒本人與區(qū)教育局檔案室聯(lián)絡(luò),處理檔案轉(zhuǎn)移問題。9.本人辦理解除勞動合同并辦理有關(guān)檔案移交等手續(xù)后方可離崗。

      三、注意事項

      1.有了解除合同證明書就不用提供合同副本,其中證明書“字第__號”由單位編寫。2.本人申請辭職即按解除聘用合同辦理,而不是終止聘用合同。3.已獲得初級職稱的仍由區(qū)教育局審批備案,已獲得中級及以上職稱的由區(qū)人事局審批備案。4.原辭退手續(xù)參照此指南執(zhí)行,單位須寫明辭退原因,提供辭退相關(guān)證據(jù)材料。

      關(guān)于要求 同志限期返回單位上班的通知 **同志:

      你因自20 年 月 日至20 年 月 日,未請假無故曠工,不到單位上班已達(dá)10日。經(jīng)單位研究決定,限你于收到本通知之日起 15 日內(nèi)到單位報到上班。否則,單位將根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【2002】35號)和《事業(yè)單位聘用合同》中的相關(guān)規(guī)定,與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補償金等。在未回單位報到之前,你個人不得以單位的名義從事任何活動,你的一切行為均由你個人承擔(dān)。

      甲方單位蓋章:

      年 月 日

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      簽收回執(zhí)

      本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《限期返回單位上班的通知》。乙方簽收人(簽名蓋章):

      年 月 日

      解除勞動合同通知書 **同志:

      我們雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,因你“連續(xù)曠工超過10個工作日”,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【2002】35號)和《事業(yè)單位聘用合同》中的相關(guān)規(guī)定,我方?jīng)Q定從 年 月 日起與你解除勞動合同。請你于 年 月 日前,到單位辦理解除勞動合同等相關(guān)手續(xù)。甲方單位蓋章: 年 月 日

      〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

      簽收回執(zhí)

      本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。乙方簽收人(簽名或蓋章):

      年 月 日 寧德市事業(yè)單位聘用合同解除備案表 篇三:解除聘用合同證明書 解除聘用合同證明書

      字第 號

      根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款

      第 項的規(guī)定,我單位與 于 年 月 日解除聘用合同

      (合同簽訂時間 年 月 日;合同期從 年 月 日起至

      年 月 日止)。

      特此證明。

      單位(蓋章)

      年 月 日篇四:解除聘用合同協(xié)議

      解除聘用合同協(xié)議

      甲 方:

      法人代表:

      乙 方:(身份證號:)

      因乙方參加《xx》的考試,乙方已列入《xx》,經(jīng)乙方申請,與甲方充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲、乙雙方解除 年 月 日簽訂的聘用合同;

      二、乙方于協(xié)議之日辦理與甲方的相關(guān)工作交接手續(xù),不再到甲方上班;

      三、甲方自 年 月 日起停繳乙方養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、大病統(tǒng)籌費及住房公積金;

      四、上述協(xié)議,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后,即發(fā)生法律效力;

      五、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報金沙縣人力資源和社會保障局一份,報金沙縣供銷合作社聯(lián)合社一份。

      甲方(蓋章): 乙 方: 法 人 代 表:

      年 月 日篇五:解除聘用合同通知書(存根)解除聘用合同通知書(存根)

      周啟勝:

      你于2008年5月1日與我站簽訂了一年七個月的聘用合同,在我單位上班至2010年12月份。因你本身疾病發(fā)病后住院治療,至今沒來上班,我單位于2011年2月起停發(fā)你的工資。因你發(fā)病后不能勝任工作需要,已解除你的聘用合同,現(xiàn)特發(fā)此通知,望你見此通知后在一個月內(nèi)前來我單位辦理相關(guān)解聘手續(xù),逾期按自動離職處理。

      隨縣林業(yè)局環(huán)潭林業(yè)管理站

      送達(dá)人: 簽收人: 2013年 月 日 解除聘用合同通知書 周啟勝: 你于2008年5月1日與我站簽訂了一年七個月的聘用合同,在我單位上班至2010年12月份。因你本身疾病發(fā)病后住院治療,至今沒來上班,我單位于2011年2月起停發(fā)你的工資。因你發(fā)病后不能勝任工作需要,已解除你的聘用合同,現(xiàn)特發(fā)此通知,望你見此通知后在一個月內(nèi)前來我單位辦理相關(guān)解聘手續(xù),逾期按自動離職處理。

      第三篇:解除聘用合同

      解除聘用合同

      甲方(單位)名稱:江蘇博文房地產(chǎn)土地造價咨詢評估有限公司常熟

      分公司

      乙方(職員)姓名:劉慧軍

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商定立本合同:

      一、甲乙雙方于2014年6月15日解除聘用關(guān)系。

      二、甲方協(xié)助乙方到當(dāng)?shù)厥校h)人事勞動社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

      三、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理房地產(chǎn)估價師變更注冊手續(xù)并出具相關(guān)證明材料。

      四、本合同與法律、法規(guī)、政策相抵觸及未盡事宜均以法律、法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。

      五、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,第三份報市縣人事勞動主管部門。

      甲方(單位蓋章):乙方(簽字):

      2014年6月12日

      第四篇:解除聘用合同申請書

      篇一:解除勞動合同申請

      解除《勞動合同》申請

      本人因 原因,不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》,需在 年 月 日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系,請予批準(zhǔn)。

      申請人簽名(簽章): 年月日

      勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議 根據(jù)雙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議),用人單位(甲方)按以下條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)。

      1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。

      2、合同(協(xié)議)期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同(協(xié)議)。

      3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

      4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

      5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度?;蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。6.客觀情況發(fā)生重大變化,至使原勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。7.乙方向甲方提出解除申請 8.勞動合同約定的其他條款:

      (1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)其他。甲方(簽章): 乙方:___________________ ________年_______月______日_______年_______月______日 注:此協(xié)議一式二份,一份本人留存,一份交辦公室。員 工 離 崗 單

      篇二:解除勞動合同申請書(職工對單位)解除勞動合同申請書

      公司:

      我與貴公司于 年 月 日簽訂的勞動合同因 原因,本人決定欲自月日起與 公司解除勞動合同。望予以批準(zhǔn)。

      申請人: 年月日篇三:解除勞動合同申請書 解除勞動合同申請書

      尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo):

      首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助,讓我增長了知識,積累了經(jīng)驗,得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因,經(jīng)過慎重考慮后,我決定向xxxx公司提出解除勞動合同申請,望給予批準(zhǔn)為謝!

      最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上!祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!此致 敬禮!

      申請人: 年 月日

      第五篇:解除聘用合同證明書

      附件5

      解除聘用合同證明書

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定,我單位與 于 年 月 日解除聘用合同(合同編號:,合同簽訂時間 年 月 日,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止)。

      特此證明。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      法定代表人或 委托代理人(簽章):

      年 月 日 年 月 日

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