第一篇：英文版馬達制造企業(yè)職位招聘的要求

PE

Responsibilities:

1.Set up production lines in sample department

2.Prepare flow chart and fixtures buyoff validation

3.Monitor whether the samples produced are in good technical condition, e.g.motor fixture.Requirements:

1.Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Manufacturing engineering

2.5~8 years experience in production engineering, prefer in motor related field

3.Strong at fixture and equipment design experience(technically not very strong is ok)

4.Familiar with QFD, DFM, DOE, FMEA, SPC, TQC, Gemba Kaizen, lean manufacturing

5.Strong problem solving skills, very hands on and strong leadership, Strong supervision experience

6.Good command of English and Mandarin

PMC

Responsibilities:

1.Responsible for material movement within the shop floor and job order completion

2.Monitor the actual & planned production schedule;Monitor the inventory level

3.Follow up with project team on new material readiness for new project launch

4.Material readiness to support the production schedule

5.Maintain the inventory accuracy

6.Responsible for 6S and Kanban

Requirements:

1.Diploma(or above)

2.3~5 years experience in production and material planning, prefer in Electronics company

3.Experience in supervising and train up the material hander and storekeeper

4.Knowledge in ERP and office application is preferable

5.Good written English

QE

1.Bachelor degree, major in Electrical/Electronics/Mechanical/Electro-Mechanical or related engineering qualification

2.Over 5 years working experience of handling of customer quality issue and quality assurance

3.Good command of English

1.3 years motor or solenoid quality experience

2.Bachelor degree and major in mechanical,electronic or similar speciality

3.Familiar to customer complain process and 8D report.4.Familiar to process of motor or solenoid

5.Good skill of using FMEA,SPC,MSA,PPAP,etc tools.6.Good english writing and reading skill

7.Good cross function team communication ability

8.Familiar to ISO9000 system.1.Planner

1.Assist project team to develop new business;

2.Hand and complete projects within specific timeline and budget independently;

3.Assist BDM to follow-up and maintain pricing.PM

Job Requirement:

1.Bachelor degree;

2.2+ year experience in project management or sales coordination

3.Good commend of spoken & written English.2.1.To handle DE project according to customer requirement;

2.To perform motor design, motor testing, sample preparation, customer approval and mass production;

3.To lead junior engineers to get projects done successfully;

4.To work with oversea customer for critical projects;

5.Some times travel abroad or inland.3.Requirements,4.1.Bachelor degree with 6+ years of relative experience;

2.Have electrical appliance design or manufacturing experience and be able to work well in team and independently;

3.Sound project management skill to monitor project progress;

4.Good command of solid works /CAD skill;

5.Good communication skill including spoken Mandarin and English skill;

6.Positive attitude to work under pressure.5.

第二篇：廣告公司招聘職位要求

職位招聘

總經(jīng)理助理

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解；

2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理；

4、負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作，正確無誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件；

5、參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會，并做好會議記錄工作，整理會議紀要，對決議事項進行催辦、查辦和落實；

6、對總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)及落實情況進行跟蹤、反饋；

7、協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作；

8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。任職要求：

1、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

2、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正、談吐大方，較強的執(zhí)行能力，獨立工作能力和公關(guān)能力；

3、能高效快捷處理有關(guān)事務(wù)，有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實；

4、公文寫作功底扎實，熟悉商務(wù)禮儀，熟練掌握辦公室各種軟件及設(shè)備的使用；

5、本科及以上學歷，有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)；

6、具有廣告行業(yè)總經(jīng)理助理或公關(guān)經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。

銷售總監(jiān)：

職位描述：

1、全面負責銷售部各項工作，明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃，有效執(zhí)行、實時控制；

2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力，帶領(lǐng)銷售部完成公司營銷目標以及其他任務(wù)；

3、能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài)，為銷售工作拓展提供建設(shè)性意見及建議，挖掘潛在客戶；

4、積極開拓新市場提出市場營銷戰(zhàn)略計劃、并能獨立帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)拓展；

5、負責銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導、培訓并參與重大銷售談判和合同簽定；

6、深入了解市場信息，建立有效的信息系統(tǒng)與渠道，穩(wěn)固并開拓客戶，維持與客戶的長期、良好關(guān)系。任職要求：

1、本科以上學歷，年齡25~35歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識，從事媒體銷售工作3年以上，有媒體銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有整合營銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設(shè)能力；

3、具有良好的分析與解決問題的能力，能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進??；

4、具備有力的執(zhí)行能力，富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力，擅長團隊運作；

5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體；

銷售經(jīng)理：

職位描述：

1、在公司及客戶總監(jiān)的工作部署下，制定本部門的工作計劃，獨立并帶領(lǐng)團隊完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)；

2、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計劃方案，完成相應的業(yè)務(wù)目標；

3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善客戶群體，負責本部門客戶的維護、談判，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并客戶不斷的開發(fā)工作；

4、在公司培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力，并實地培訓下屬團隊提高其銷售技巧，與公司銷售策略同步；

5、與其他銷售部門和公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系及時高效完成公司規(guī)定的各項工作；

任職要求：

1、思維敏捷，判斷能力強，善與人溝通，語言表達能力強，普通話標準。男女不限；

2、有較強的客戶開發(fā)能力營銷策劃能力、渠道拓展能力、團隊領(lǐng)導能力、公共關(guān)系能力。；

3、撰寫能力強，有較強的理解能力和極佳的文字駕馭能力，具有良好的創(chuàng)意意識和清晰的邏輯思維能力；

4、有強烈的進取精神、敬業(yè)精神，有思想，永葆激情與活力，卓越的組織協(xié)調(diào)能力

銷售主管：

職位描述：

1、完成公司及銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；

2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，完成銷售的任務(wù)指標；

3、搜集與尋找客戶資料，進行客戶開發(fā)，維護和銷售管理等工作，建立完善的客戶檔案；

4、在銷售經(jīng)理協(xié)助下完成客戶銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題；

5、在公司及銷售經(jīng)理的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力，與公司銷售策略同步；

6、與公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系及時高效完成公司規(guī)定的各項工作；

7、完成公司交辦的其它臨時性工作。任職要求：

1、具有銷售經(jīng)驗，對媒體及廣告行業(yè)有深刻理解，有客戶資源者優(yōu)先；

2、具有優(yōu)秀的電話營銷以及談判能力，思維敏捷、善與人溝通；

3、善于開拓市場，有強烈的進取精神，重視團隊合作，有很好的敬業(yè)精神；

4、目標明確、契而不舍，有工作熱情，并能不斷自我激勵。

媒介計劃：

職位要求：

1、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購買談判技巧，把控媒介購買成本；

2、熟悉央視媒體，根據(jù)客戶需求能夠獨立完成媒體方案制作及媒體分析，制訂媒介傳播策略和傳播執(zhí)行方案；

3、搜集相關(guān)媒介資料并進行分析，開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識，制定媒體的媒介銷售計劃；

4、參與客戶媒介策略的制定、客戶談判及媒介計劃實施；

5、及時搜集媒體監(jiān)測數(shù)據(jù)、媒體簡報等信息，開展公司媒介培訓；

6、與公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系及時高效完成公司規(guī)定的各項工作；

7、完成公司交辦的其它臨時性工作。任職要求：

1、本科以上學歷，有傳播、廣告工作經(jīng)驗，熟悉廣告業(yè)務(wù)流程；

2、具備媒體開拓能力，有媒體資源關(guān)系者優(yōu)先；

3、撰寫能力強，有較強的理解能力和極佳的文字駕馭能力，具有良好的創(chuàng)意意識和清晰的邏輯思維能力。

4、出色的人際溝通能力、及社會交往能力和較強的談判能力、策劃、提案能力；

5、性格開朗，耐心細致，誠實守信；具備堅韌性格，能夠承受工作壓力；

6、熟悉運用office等辦公軟件、PPT應用能力佳。

行政/前臺：

職位描述：

1、維持辦公區(qū)紀律、辦公室環(huán)境及衛(wèi)生，辦公用品的采購，檔案管理文件管理等；

2、協(xié)助公司各部門進行文字錄入、文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂等工作；

3、公司訂餐、訂水，簽收、準確分送郵件和信函，報刊收發(fā)、整理，公共辦公設(shè)備管理；

4、公司總機來電接聽，準確及時傳達電話記錄；

5、接待好公司來訪客人，來訪客戶接待引領(lǐng)會議室，展現(xiàn)公司良好形象

6、公司員工出差車票、機票、酒店的預定等商務(wù)服務(wù)工作；

7、協(xié)助日常行政工作事務(wù)，各項行政外聯(lián)工作及相應的結(jié)算工作；

8、與公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系及時高效完成公司規(guī)定的各項工作；

9、完成公司交辦的其它臨時性工作。任職要求： 1、20-24周歲，女性；

2、大專以上學歷，中文、新聞、文秘、檔案、法律、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

3、形象氣質(zhì)較好，普通話標準，能進行基本的英語聽說讀寫；

4、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備及辦公軟件（如Word ,Excel, PowerPoint等）；

5、具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，工作熱情、細致周到、責任心強；

6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

影視后期制作：

任職要求：

1、熟練使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等視頻編輯軟件，能夠獨立完成校色、剪輯、字幕、音效、畫面處理及合成；

2、擅長影視后期制作，鏡頭表現(xiàn)，鏡頭銜接，能獨立完成短秒廣告的制作；

3、能較好的理解專題片，宣傳片的創(chuàng)意，能獨立完成宣傳片，專題片的拍攝以及影視后期的剪輯工作；

4、熟悉各種視頻、音頻文件轉(zhuǎn)換，編碼格式等，熟知各電視臺節(jié)目、技術(shù)的制作標準與規(guī)格；

5、熟悉前期拍攝到后期合成流程；對影視后期特效有獨到見解和控制能力，具有深厚的藝術(shù)修養(yǎng)和審美意識；

6、對配樂和音樂節(jié)奏與畫面的搭配能駕馭自如，審美感覺好，有美術(shù)基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用；

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，能夠按工作標準完成各項工作；

8、工作態(tài)度積極，吃苦耐勞，具有責任心,接受適量的加班熬夜。

文案策劃：

任職要求：

1、熟悉三維動畫短片及影視廣告的策劃及創(chuàng)意流程；

2、文筆流暢，思路清晰，邏輯思維能力強，能夠準確捕捉亮點，具備恰如 其分的文字展現(xiàn)能力；

3、善于撰寫（分鏡頭）腳本，有較強的文字駕馭能力和創(chuàng)意能力，能獨立制作簡單分鏡頭腳本；

4、能夠根據(jù)視頻宣傳片拍攝需求，策劃、撰寫視頻宣傳片解說詞、字幕、腳本及各種文案；

5、富于團隊合作精神和責任感，有良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)。熱愛策劃工作，具備高度的責任感和精益求精的工作精神；

6、面試時須帶作品或成功案例。

第三篇：企業(yè)職位英文縮寫

企業(yè)各職位英文縮寫

GM(General Manager)總經(jīng)理

VP(Vice President)副總裁

FVP(First Vice President)第一副總裁

AVP(Assistant Vice President)副總裁助理

CEO(Chief Executive Officer)首席執(zhí)行官，類似總經(jīng)理、總裁，是企業(yè)的法人代表。COO(Chief Operations Officer)首席運營官，類似常務(wù)總經(jīng)理

CFO(Chief Financial Officer)首席財務(wù)官，類似財務(wù)總經(jīng)理

CIO(Chief Information Officer)首席信息官，主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布

CTO(Chief technology officer)首席技術(shù)官 類似總工程師

HRD(Human Resource Director)人力資源總監(jiān)

OD(Operations Director)運營總監(jiān)

MD(Marketing Director)市場總監(jiān)

OM(Operations Manager)運作經(jīng)理

PM(Production Manager)生產(chǎn)經(jīng)理

(Product Manager)產(chǎn)品經(jīng)理

其他：

CAO: Art 藝術(shù)總監(jiān)

CBO: Business 商務(wù)總監(jiān)

CCO: Content 內(nèi)容總監(jiān)

CDO: Development 開發(fā)總監(jiān)

CGO: Gonverment 政府關(guān)系

CHO: Human resource 人事總監(jiān)

CJO: Jet 把營運指標都加一個或多個零使公司市值像火箭般上升的人

CKO: Knowledge 知識總監(jiān)

CLO: Labour 工會主席

CMO: Marketing 市場總監(jiān)

CNO: Negotiation 首席談判代表CPO: Public relation 公關(guān)總監(jiān)

CQO: Quality control 質(zhì)控總監(jiān)

CRO: Research 研究總監(jiān)

CSO: Sales 銷售總監(jiān)

CUO: User 客戶總監(jiān)

CVO: Valuation 評估總監(jiān)

CWO: Women 婦聯(lián)主席

CXO: 什么都可以管的不管部部長

CYO: Yes 什么都點頭的老好人

CZO: 現(xiàn)在排最后，等待接班的太子

第四篇：光大銀行招聘職位要求介紹

光大銀行招聘職位要求介紹

作者：金投網(wǎng)

光大銀行招聘職位要求介紹：

中層管理人員：任職要求：金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；40周歲以下（含），8年以上銀行工作經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗，了解商業(yè)銀行經(jīng)營運作理念；具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；具有銀行業(yè)務(wù)部門或分支機構(gòu)負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；有銀行業(yè)務(wù)專長和特殊客戶資源者，可適當放寬條件。

柜員：任職要求：財務(wù)崗位要求金融、財會或其他相關(guān)學科本科以上學歷，運營崗位要求相關(guān)學科大專以上學歷；年齡35周歲以下（含），具有3年以上銀行相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗，柜員年齡要求30周歲以下，一年以上柜臺工作經(jīng)驗；熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度，有較強的銀行會計核算知識，具有較強的學習能力和獨立工作能力；具有高度的責任心和職業(yè)操守，良好的團隊合作精神，無違規(guī)違紀等不良記錄。

凡初審合格，將通知面試、筆試。光大銀行尊重和維護應聘者的隱私權(quán)，對應聘者的信息嚴格保密。

第五篇：美工招聘信息職位要求

美工職位要求

1、精通Photoshop等圖文設(shè)計軟件，熟悉Flash、網(wǎng)頁設(shè)計軟件者優(yōu)先；

2、有耐心，能連續(xù)較長時間從事圖片處理工作；思維敏捷，接受能力強，工作積極主動，有團隊協(xié)作精神，溝通能力較強。

3、較強的創(chuàng)新能力，獨立快速完成高品質(zhì)設(shè)計，對色彩的把握獨到，能把設(shè)計風格和欄目特色進行有效的結(jié)合4、店內(nèi)宣傳海報、寶貝介紹、一系列活動等等都是原創(chuàng)設(shè)計，可以對比一下風格水平。

5、有箱行業(yè)美工從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責

1、產(chǎn)品美化、編輯、上柜制作,宣傳海報促銷廣告設(shè)計。

2、網(wǎng)店模板設(shè)計，圖片處理，產(chǎn)品介紹設(shè)計排版。

3、網(wǎng)店店鋪介紹的頁面設(shè)計，網(wǎng)站專題頁面的設(shè)計和制作；

4、網(wǎng)頁設(shè)計，網(wǎng)頁美工，宣傳品設(shè)計；

5、有策劃一系列提升銷量或影響力的活動；

6、服從上級工作要求，保質(zhì)保量完成任務(wù)

工作時間：

8.30-17：30（如店鋪遇換季/大促等業(yè)務(wù)繁忙時，必須以完成工作任務(wù)為原則。）

每月休息四天，歡迎美術(shù)及相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生踴躍報名，公司有大量的培訓機會。

客服職位要求

職位描述：

1、對旺旺、淘寶有了解者優(yōu)先（不熟悉但有熱情、愿意學習相關(guān)操作者也歡迎前來應聘）；

2、熟悉計算機基本操作，文字錄入速度在60字/分左右；

3、接受調(diào)休（每周工作6天休息1天，休息日不固定）；

4、坦率、正直、樂觀，懂得溝通，樂于在學習中提高自己；

5、能夠承受一定程度的壓力，能夠在逆境中做自我調(diào)節(jié)；

6、與公司內(nèi)部所有成員融為一體，具有團隊精神；

7、熱愛銷售行業(yè)，對工作有熱情。

工作內(nèi)容如所述：

1、站內(nèi)信，店鋪留言，及寶貝留言和博客的及時回復；

2、及時回復旺旺咨詢及留言，有問必答；

3、熟悉童鞋的特性和尺寸，能準確有效地為不同顧客做推薦參考；（此塊公司可培訓）

4、及時提醒顧客并備注其特殊要求，并與發(fā)貨部門及時溝通，避免發(fā)貨出錯；

5、對待客戶充滿激情、熱情、耐心，在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到最大程度的滿意；

6、處理好相關(guān)售后的銜接與解釋工作，不與顧客發(fā)生沖突，不搪塞推脫，設(shè)身處地為顧客著想，并與售后進行及時協(xié)調(diào)，特殊突發(fā)事件特殊對待處理；

7、旺旺記錄存檔，整理；