第一篇:中文系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
中文系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
落實“三重一大”制度的規(guī)定(試行)
為落實中央關(guān)于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用,必須經(jīng)集體討論作出決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度),推動系領(lǐng)導(dǎo)班子民主規(guī)范決策,提高科學(xué)決策水平,為搞好本系各方面的工作提供制度保證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本系工作實際,制定本規(guī)定。
第一章“三重一大”事項的主要內(nèi)容
第一條 重大事項決策的主要內(nèi)容
1、制定貫徹黨中央國務(wù)院重要會議、文件的實施意見和計劃,制定落實教育部、上海市委市政府和學(xué)校重要決定、指令的實施意見和計劃;
2、制定和調(diào)整本系的奮斗目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和階段任務(wù);
3、決定本系發(fā)展的重大事項,如招生計劃與方案,學(xué)科專業(yè)的設(shè)置和調(diào)整,師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等;
4、決定本系的重大改革舉措,如本科教育教學(xué)改革、研究生教育改革、人事制度改革、科研制度改革、學(xué)生思想政治工作改革等;
5、審定、修改和廢止本系的規(guī)章制度;
6、設(shè)置、調(diào)整本系的黨政機(jī)構(gòu);
7、決定事關(guān)學(xué)生、教職工和離退休人員切身利益的重大問題,如選派出國、職稱評定、大額經(jīng)費資助學(xué)術(shù)研究、經(jīng)費使用等,責(zé)成責(zé)任部門處理,聯(lián)席會議加以審核;
8、決定事關(guān)本系穩(wěn)定的重要問題;
9、決定本系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體決策的其他事項。
第二條 重要干部任免和重要人事安排的范圍
1、任免本系專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組、委員會組成人員;
2、任免科級(含副科)干部;
3、選拔、推薦處級后備干部,審定科級后備干部名單;
4、經(jīng)過群眾選舉任免系工會等群眾組織負(fù)責(zé)人;
5、審核系務(wù)委員會、系學(xué)術(shù)委員會和學(xué)位委員會成員;
6、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體討論決定的其他重要安排。
第三條 重要項目安排的范圍
1、“211工程”等國家重大專項計劃方案(涉及本系部分)申報和資金安排;
2、本系重大修建改造項目及資金安排,2萬元以上大宗物質(zhì)、裝備采購,不動產(chǎn)購置;
3、包括合作辦學(xué)在內(nèi)的國內(nèi)外合作的重大項目;
4、決定接受有指定用途或有附加條件的大額捐贈資金和大型物件;
5、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體討論決定的其他重大項目。
第四條 大額度資金的使用范圍1、2萬元以上未列入系預(yù)算的支出;
2、未列入本系預(yù)算的年度支出情況、獎勵基金的年度使用情況,需向黨政聯(lián)席會通報;
3、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體討論決定的其他開支項目。
第二章“三重一大”事項決策的程序和辦法
第五條 “三重一大”事項必須根據(jù)具體內(nèi)容,相應(yīng)提交分黨委委員會、黨政聯(lián)席會或系務(wù)委員會進(jìn)行集體決策。出席人數(shù)必須達(dá)到或超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二,方可舉行會議。決議事項采取表決制,贊成人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的二分之一為通過;
第六條 “三重一大”事項提交會議討論決策前,可根據(jù)需要召開教代會、系務(wù)委員會、學(xué)術(shù)委員會會議,或通過座談會、論證會、公示等形式,充分聽取、征求各方意見。
第七條 “三重一大”事項在提交會議討論決策前,應(yīng)在系領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀,不得臨時動議。選拔任用重要干部,應(yīng)事先征求各方面意見,履行相應(yīng)程序。會議在討論有關(guān)議題和工作時,首先由分管領(lǐng)導(dǎo)報告情況,經(jīng)充分討論后,進(jìn)行表決。
第八條 系領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對“三重一大”事項存在較大分歧,或因情況不清感到?jīng)Q策把握不大一般應(yīng)推遲決議,待時機(jī)成熟再議。
第九條 已經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的“三重一大”事項,如有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員提請復(fù)議,可上會復(fù)議,重新進(jìn)行集體決策。
第十條 系領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與集體決策“三重一大”事項,遇到與本人有直接利益關(guān)系或涉及本人親屬的情況,應(yīng)主動回避。
第十一條 “三重一大”事項的討論決策情況,包括參與人員、事項內(nèi)容、討論過程和決策結(jié)論等,要有記錄,并存檔備案。
第三章“三重一大”事項決策的執(zhí)行
第十二條 “三重一大”事項經(jīng)集體討論決策后,由系領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實施。遇有分工不明或職責(zé)交叉的,由領(lǐng)導(dǎo)班子明確一名成員牽頭協(xié)調(diào)。
第十三條 集體決策一經(jīng)形成,每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要維護(hù)集體決策,齊心貫徹執(zhí)行。個人有不同意見的,可以保留意見,但不能在領(lǐng)導(dǎo)班子外散布不同意見。在系領(lǐng)導(dǎo)班子沒有作出新的集體決定前,應(yīng)無條件執(zhí)行原有決定。如果認(rèn)為有必要,可按組織程序向上級黨組織反映意見。
第十四條 個人不得擅自改變集體決定,在執(zhí)行過程中遇到確需變更的情況,應(yīng)由系領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決定。如因突發(fā)事件或緊急情況作出臨時處置的,應(yīng)在事后及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告。
第四章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究
第十五條 系領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工和職責(zé),所涉及“三重一大”
事項及執(zhí)行情況的相關(guān)事宜可作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。
第十六條 以系工會為主,系分黨委辦公室、行政辦公室為輔負(fù)責(zé)跟蹤、督查“三重一大”事項決策的執(zhí)行情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告,并根據(jù)需要和涉密情況,確定公開的內(nèi)容、范圍和方法。
第十七條 本系全體師生員工發(fā)現(xiàn)未經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策就實施的“三重一大”事項,均可向系紀(jì)檢委員報告。
第十八條 因下列情況,給學(xué)校和本系造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響的,將追究個人責(zé)任:
1、“三重一大”事項不提交集體討論,個人擅自決定且事后不通報的;
2、有意向系領(lǐng)導(dǎo)班子隱瞞真實情況,造成集體決策失誤的;
3、不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;
4、其他違反本實施辦法的行為。
第五章附則
第十九條 本辦法的解釋權(quán)屬系黨政聯(lián)席會議。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起試行,今后將根據(jù)具體情況,逐步修改完善。
第二篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)報告
回顧總結(jié)本屆黨政班子,幾年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)幫助下,XXX鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中心全體干部職工,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以黨的十七大報告,黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,以深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,始終把發(fā)展作為第一要務(wù),把服務(wù)民生作為工作的筋骨,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)勞動保障工作,為全鎮(zhèn)勞動保障工作邁上了一個新臺階?;仡檸啄旯ぷ?,總結(jié)如下:
一、堅持內(nèi)煉素質(zhì),自身建設(shè)能力顯著提升
幾年來,我中心班子領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合自身實際,全力抓好班子建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、行風(fēng)建設(shè),樹立了良好的政府部門形象,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(一)、加強(qiáng)班子建設(shè)。XXX、黃渡“撤二建一”后,中心班子領(lǐng)導(dǎo)始終將班子建設(shè)作為凝聚人心、增強(qiáng)實力的切入點,制定了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的建設(shè)目標(biāo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),突出政治品德和職業(yè)道德修養(yǎng),增強(qiáng)廉政與勤政水平,全面提高勞動保障工作水平和服務(wù)群眾的能力。為使班子建設(shè)與部門工作有機(jī)結(jié)合,中心進(jìn)一步明確了班子成員的分工,量化目標(biāo)責(zé)任,使班子建設(shè)走上了科學(xué)
市、區(qū)有關(guān)糾風(fēng)工作精神,緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu) 崗位立功”的要求,堅持鞏固基層黨的執(zhí)政能力,以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步優(yōu)化和提升服務(wù)群眾的能力,突出“以人為本,執(zhí)政為民”,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大干部群眾的主觀能動性,更好地為大局工作服務(wù),為基層百姓服務(wù)。加強(qiáng)思想教育,營造愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的大環(huán)境。以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手,優(yōu)化干部群眾大局意識,積極開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)文明窗口為主要內(nèi)容,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。
二、堅持以人為本,勞動保障工作取得新成績
勞動保障是民生工作,涉及老百姓的切身利益,必須一切“以民為重,以人為本”。為切實做好勞動保障工作,中心班子親自掛帥深入基層調(diào)查研究,不斷強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)工作,不斷完善社會保障體系,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著眼,牢牢把握民生需求新變化。
(一)、創(chuàng)新體制機(jī)制,提升民生保障水平
一是建立就業(yè)信息聯(lián)動更新機(jī)制。利用全鎮(zhèn)各村(社區(qū))已建立好的就業(yè)服務(wù)平臺,發(fā)揮村勞動力專管員、社區(qū)就業(yè)援助員優(yōu)勢,收集崗位信息數(shù)據(jù),實時更新崗位信息,以月報形式送至村級服務(wù)點,使崗位信息直接到達(dá)百姓手中。二是完善就業(yè)困難人員托底機(jī)制。重點做好零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員的上崗?fù)扑],將各社區(qū)、物業(yè)公司和公共管理單位作為托底上崗基地,通過基地開發(fā)保安、保潔、保序、保綠等公益性崗位,使就業(yè)困難人員得到妥善安置。三是健全大聯(lián)勤
送觀念、送信息、送技能、送崗位、送溫暖。通過年初發(fā)放《企業(yè)用工需求調(diào)查表》,密切關(guān)注企業(yè)開工及就業(yè)情況;通過每月走訪5大園區(qū)及企業(yè),及時掌握用工需求,豐富崗位結(jié)構(gòu);通過在推薦求職后開展用工回訪,著力提升求職人員就業(yè)質(zhì)量;通過開展春秋兩季大型招聘活動,推出崗位2000多個,使部分失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。此外,在13個“萬人項目”基礎(chǔ)上,挖掘崗位1000余個,開發(fā)4個“千百人項目”,提供崗位600余個,并對這些公益性崗位給予一定補(bǔ)貼,使得全鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)到98%。
三、堅持服務(wù)為先,服務(wù)水平不斷優(yōu)化
中心作為全鎮(zhèn)的窗口服務(wù)單位把群眾滿意作為工作落腳點,做的好不好,群眾說了算。中心以“世博”為契機(jī),積極探索實踐,從提升軟件服務(wù),提高硬件環(huán)境著手,開創(chuàng)新的服務(wù)體系,制訂、實施內(nèi)部管理制度及具體考核方案,落實首問責(zé)任制,通過打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境,開展便民利民“一門式”服務(wù),讓全鎮(zhèn)群眾受益、滿意。
中心要求員工在接待來電來訪時做到“三聲、三樣、三心”,即:來有迎聲、問有答聲、走有送聲,生人熟人一個樣、難易程度一個樣、人多人少一個樣,熱心、耐心、誠心,屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,提供準(zhǔn)確、及時、完整的服務(wù),不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的,負(fù)責(zé)告知或引導(dǎo)到相應(yīng)的窗口,提高工作人員的服務(wù)水平,使得辦事群眾走進(jìn)服務(wù)大廳就像走到自己家一樣,進(jìn)門有問候,渴了有溫水,窗口服務(wù)人員像親人。在暢通群眾表達(dá)意愿的渠道上,中心認(rèn)真落實服務(wù)承諾制,(三)、建立凝聚力工程,營造和諧大家庭。
幾年來,支部加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè),充分發(fā)揮全體黨員作用。為每位員工發(fā)放生日賀卡、生日金;支部和工會領(lǐng)導(dǎo)堅持每年兩次走訪患病員工,關(guān)心員工生活,形成了制度化的保障機(jī)制。
在充分肯定成績的同時,我們還看到在進(jìn)一步提高認(rèn)識、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格考核、完善機(jī)制等方面。中心與上級和群眾的要求還有距離。未來,中心領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政,著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,更好地服務(wù)于基層、服務(wù)于百姓,爭取勞動保障工作的全面進(jìn)步。
XXX鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心黨支部
二○一二年三月
第三篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認(rèn)真貫徹民主集中制原則,保證黨的路線、方針、政策在全系統(tǒng)更好的貫徹執(zhí)行,依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,制定如下制度:
一、工作制度
局領(lǐng)導(dǎo)班子實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度。班子成員必須強(qiáng)化責(zé)任意識,全局意識,積極主動參與決策,保證決策充分體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)。
凡屬重大問題需經(jīng)集體討論決定,決定的事項要堅決執(zhí)行,任何個人不得各行其是,如需改變決定必須經(jīng)過集體討論。
領(lǐng)導(dǎo)班子需發(fā)揚民主,廣開言路,善于統(tǒng)一思想,集中正確意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)積極開展工作,要加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通聯(lián)系,多補(bǔ)臺,不拆臺,保持良好工作作風(fēng)。
班子成員在集體領(lǐng)導(dǎo)下,要明確職責(zé),各司其職,相互配合,緊密聯(lián)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作。按照分工,主動地、創(chuàng)造性地開展工作。需要向上請示或集體研究決定的事項要及時逐級請示匯報,已經(jīng)有明確意見或職責(zé)之內(nèi)的事情要積極主動地進(jìn)行安排部署和抓好督導(dǎo)落實,做到不推不拖,對分管工作不負(fù)責(zé)任造成影響或損失的要嚴(yán)肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺貫徹黨的路線、方針、政策,反映情況、安排工作、決定問題,要堅持實事求是,一切從實際出發(fā),說實話、辦實事、求實效。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守各項規(guī)章制度,一切事務(wù)要履行正常工作程序。凡因公務(wù)及私事需要外出,必須提前向主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼,以便于統(tǒng)籌安排工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,增強(qiáng)“一班人”的廉潔自律意識,自覺遵紀(jì)守法,教育和管好自己的親屬和身邊工作人員。
二、會議制度
1、黨政班子會議
局黨政班子會議一般每月召開一次,由黨委書記、局長組織,并確定議題:
研究黨的路線、方針、政策及上級黨組織指示精神在系統(tǒng)內(nèi)貫徹落實情況;研究決定干部任免、考核、獎懲;研究干部職工隊伍建設(shè)情況,有針對性地作出相關(guān)決定;研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實執(zhí)行情況;指導(dǎo)基層黨支部加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。
研究決定城管業(yè)務(wù)工作及行政管理等方面有關(guān)事宜。涉及業(yè)務(wù)、行政管理及改革等主要工作措施的出臺,必須在調(diào)研、論證、協(xié)調(diào)基礎(chǔ)上,經(jīng)充分醞釀集體決定,防止隨意性,對會議決定的事項按照分工負(fù)責(zé)制度,認(rèn)真抓好落實。
2、黨政班子擴(kuò)大會
局黨政班子擴(kuò)大會一般每月召開一次,由局長召集并確定議題。
參加會議人員根據(jù)會議研究的議題確定有關(guān)基層單位(部門)負(fù)責(zé)人參加。
聽取階段工作計劃及總結(jié)、專題報告,研究部署階段工作或?qū)m椆ぷ鳎?/p>
基層單位(部門)有關(guān)工作需要研究確定的,由分管領(lǐng)導(dǎo)向局長建議召開黨政班子擴(kuò)大會。
議定的事項,由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織實施。
三、黨的組織生活制度
領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照黨章規(guī)定,自覺參加所在黨支部的組織生活。
在黨的組織生活中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員身份,積極主動地匯報思想、學(xué)習(xí)、工作情況,帶頭開展批評與自我批評,接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
因故不能按時參加組織生活的,必須事先請假,出差或外出工作三個月以上的,要向黨支部書面或口頭匯報工作思想情況。
第四篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則
X委發(fā)?2012?號
中共X縣XX鄉(xiāng)委員會
X縣XX鄉(xiāng)人民政府
關(guān)于印發(fā)《XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》的通知
各村黨支部、村民委員會、鄉(xiāng)屬各部門:
經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,現(xiàn)將《XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)
班子議事規(guī)則》印發(fā)你們,請參照執(zhí)行。
特此通知
(附:XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則)
中共X縣XX鄉(xiāng)委員會
X縣XX鄉(xiāng)人民政府
2012年3月日
主題詞:制度建設(shè)議事規(guī)則通知抄送:縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部1
XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則
為切實加強(qiáng)對自身的監(jiān)督,進(jìn)一步貫徹落實黨的民主集中制原則,加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。
一、議事原則
1、堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,一切重大事情必須由集體研究,集體決策。
2、堅持實事求是原則,深入實際、調(diào)查研究,廣泛聽取意見,掌握第一手資料,防止和避免決策錯誤。
3、堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,充分發(fā)揚民主,凡集體決策事項,要不折不扣的執(zhí)行。
4、堅持分工負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),班子成員在形成決定后,要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,努力完成分管工作任務(wù)。
二、議事范圍
1、傳達(dá)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神和重大工作部署,制定貫徹與執(zhí)行上級黨委、人大、政府的重要指示、重要部署、重要決策意見。
2、研究本鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃和計劃及其總體實施方案等重大問題。
3、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、政治思想建設(shè)和精神文明建設(shè)等重大事項。
4、凡“三重一大”事項,必須認(rèn)真分析、充分醞釀,經(jīng)班子會集體研究決定。
5、凡涉及向上級報告工作的重要事項和需要集體研究的其它事項必須集體研究討論。
6、其它認(rèn)為需要討論研究的事項。
三、議事程序
1、班子成員需要提交集體討論的問題,必須事先作好準(zhǔn)備,在調(diào)查摸底、理清情況的基礎(chǔ)上提出方案和意見,以便決策。
2、班子會議由黨委書記或政府鄉(xiāng)長按職責(zé)主持召開,討論重大事項要提前一天通知班子成員。
3、討論重大問題,領(lǐng)導(dǎo)班子要事先協(xié)商,取得原則上的一致。然后將議題通知與會人員,參加會議的同志要圍繞議題,進(jìn)行思考和準(zhǔn)備。
4、班子成員要主動參與集體決策,要圍繞議題,認(rèn)真思考,充分發(fā)表自己的意見和建議,形成會議決定。
5、黨政班子會按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策,重要問題可進(jìn)行表決。表決時,以贊成票超過應(yīng)到會班子成員的過半數(shù)為通過。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容,分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票的方式。
四、議事約定
1、黨政班子會原則上每半月召開一次,根據(jù)需要也可臨時召開。
2、根據(jù)會議內(nèi)容需要列席會議的同志由會議主持人決定。
3、會議要做好記錄,會議記錄應(yīng)歸檔管理,需要上報和下發(fā)的要整理形成文件。
五、議事紀(jì)律及執(zhí)行要求
1、嚴(yán)格保密紀(jì)律,嚴(yán)禁對外泄露會議的有關(guān)內(nèi)容。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自公開或向有關(guān)人員泄露班子會議有關(guān)內(nèi)容而造成不良影響的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡討論干部任免、獎懲等事項時涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避。
3、鄉(xiāng)黨委應(yīng)將議事規(guī)則的情況列入黨政班子民主生活會議題,并作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考核的重要內(nèi)容。
4、不按規(guī)定要求進(jìn)行集體議事和會議表決形成決定的,應(yīng)立即糾正,重新議事。不能以碰頭會、個別征求意見等形式取代或個人擅自決定。對個人、少數(shù)人決定重大事項,或者擅自改變集體決定,造成嚴(yán)重后果或較大損失的,根據(jù)具體情況,追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
5、班子成員不執(zhí)行集體的決定,或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責(zé),給工作造成損失和嚴(yán)重后果的,視情況給予批評、教育和追究責(zé)任,并報上級有關(guān)部門處理。
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)-18年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)-2018年黨政領(lǐng)導(dǎo)
班子工作總結(jié)
2016年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照市對旗“五位一體”考核指標(biāo)要求,下面我代表**旗領(lǐng)導(dǎo)班子就2016年全旗工作報告如下:
2016年,**旗在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強(qiáng)旗主線,把握增量、提質(zhì)、加速、升級四條路徑,以建設(shè)綠色實力自信新**為目標(biāo),以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方式為重點,以保障和改善民生為根本,大力推進(jìn)“十個全覆蓋”、扶貧開發(fā)、沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生保障等重點
工作,全力化解發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持穩(wěn)中有進(jìn)態(tài)勢,為“十二五”劃上了圓滿句號。全年預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值96億元,增長%;公共財政預(yù)算收入億元,增長%;全社會固定資產(chǎn)投資153億元,增長%;城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入分別達(dá)到34252元、14566元,增長%和%。
一、以轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo),全力應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力,推動縣域經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)新活力
堅持發(fā)展第一要務(wù),積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量效益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型中發(fā)展。
現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。圍繞建設(shè)綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地,大力實施“一帶五區(qū)”規(guī)劃,著力培育五大產(chǎn)業(yè),探索走上一條現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、資本化、市場化發(fā)展的路子。一是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。完成農(nóng)作物播種125萬畝,種植青貯玉米17萬畝、優(yōu)質(zhì)牧草
10萬畝,發(fā)展露地蔬菜8000畝,建成高效日光溫室2158棟。改造提升肉羊養(yǎng)殖園區(qū)16個,培育肉羊養(yǎng)殖大戶64戶,肉羊規(guī)?;B(yǎng)殖達(dá)到50萬頭只,牲畜總頭數(shù)達(dá)到204萬頭只。二是基礎(chǔ)設(shè)施有效夯實。以加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)水利建設(shè)為重點,徹底疏通沿河排干網(wǎng)絡(luò)公里,新增節(jié)水灌溉面積萬畝,建成節(jié)水農(nóng)業(yè)示范田41萬畝,改造鹽堿化土地20萬畝,現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展條件進(jìn)一步改善。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)三是產(chǎn)業(yè)化程度明顯提升。培育市旗兩級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)7家,全旗農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售收入億元。堅持“打有機(jī)牌,走特色路”,實施“種子工程”,啟動肉羊品種繁育工作,“**”羊肉、“**”牛肉等拳頭產(chǎn)品成功進(jìn)入北京、上海等市場。
工業(yè)經(jīng)濟(jì)勢頭強(qiáng)勁。圍繞建設(shè)新型煤化工及清潔能源基地,全力抓好項目建設(shè)、基礎(chǔ)配套、項目儲備、安全生產(chǎn)等重點工作,全旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量、結(jié)構(gòu)、速度發(fā)生根本性變化。一是重點項
目扎實推進(jìn)。全年實施億元以上重點項目14個,完成投資億元。25家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值51億元,同比增長141%。**年產(chǎn)260萬噸碳基復(fù)合肥、**年產(chǎn)60萬噸乙二醇及廢氣綜合利用年產(chǎn)20萬噸甲醇、**年產(chǎn)40萬噸煤制甲醇項目實現(xiàn)高負(fù)荷試生產(chǎn),宏大中源3萬千瓦太陽能電站等8個項目完工。**年產(chǎn)120萬噸精細(xì)化學(xué)品、美國空氣產(chǎn)品空分裝置、**萬千瓦風(fēng)電、**煤矸石電廠及500千伏配套輸出等重點項目快速推進(jìn)。二是基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。通過政府投資及bot、ppp等方式,重點實施獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)南項目區(qū)渣場、污水處理廠和新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)園區(qū)綠化、道路管網(wǎng)、污水處理廠等配套工程,基礎(chǔ)設(shè)施保障能力明顯增強(qiáng)。三是項目儲備成效顯著。成功引進(jìn)**技改擴(kuò)建年產(chǎn)55萬噸甲醇、年產(chǎn)60萬噸乙二醇、**集團(tuán)年運量600萬噸物流等項目,引資額億元,為轉(zhuǎn)型發(fā)展儲備了一批大項目、好項目。四是安全生產(chǎn)持續(xù)好轉(zhuǎn)。認(rèn)真
落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,始終把黨委、政府監(jiān)督責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任落到實處,全面開展安全生產(chǎn)專項整治行動,全旗安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提速發(fā)展。堅持把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型的重要抓手,立足資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、比較優(yōu)勢,統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)配套化、融合化發(fā)展。一是旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。圍繞大漠風(fēng)情、草原民俗、河套文化三大主題,修編旅游發(fā)展總體規(guī)劃,依托**沙漠及草原民俗文化成功舉辦大型旅游節(jié)慶活動13項,與福建省漳州市龍文區(qū)建立旅游合作聯(lián)盟,與中國國際露營大會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,建成自治區(qū)首家國家四星級標(biāo)準(zhǔn)汽車房車露營營地。全年接待旅游人數(shù)67萬人次,增長18%;旅游總收入億元,增長27%。二是現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展步伐加快。蒙華一帶一路綜合物流與國際貿(mào)易保稅試驗區(qū)列入“一帶一路”及中蒙俄經(jīng)濟(jì)走廊規(guī)劃。全力抓好物流
路網(wǎng)建設(shè),塔然高勒至錦泰化工園區(qū)二級公路建成,錫烏、大四等鐵路穩(wěn)步推進(jìn),開工建設(shè)s215線獨貴塔拉至**段一級公路。三是金融服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。推動金融服務(wù)向農(nóng)村牧區(qū)延伸,建成嘎查村助農(nóng)金融服務(wù)網(wǎng)點74個,基本實現(xiàn)助農(nóng)金融服務(wù)全覆蓋。加強(qiáng)對現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的金融支持,發(fā)放涉農(nóng)涉牧貸款億元。