第一篇：企業(yè)文化——文化標語

企業(yè)文化標語

1、優(yōu)秀的員工——

忠于公司，忠于崗位，忠于人格

2.為自己形成一個好習慣，給別人留下一個好印象

3、“整理整頓搞得好，生產(chǎn)效率自然高”

———全面推行“6S” 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、成本）。

4、態(tài)度決定行為，行為影響命運

5、沒有執(zhí)行力，就沒有創(chuàng)造力

6、遵守公共道德，倡導節(jié)約美德；

隨手關(guān)水關(guān)電，心情愉快無歉

7、細心、精心、用心，品質(zhì)永葆稱心。

8、消防連著你我他，安全保障靠大家。

9、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

10、不收不良品，不做不良品，不出不良品

12、多點溝通，少點抱怨；

多點理解，少點爭執(zhí)。

14.公司格言——

言語甜一點，微笑活一點

行動快一點，效率高一點；

脾氣小一點，度量大一點；

做事認真點，理由少一點；

15.只有勇于承擔責任，才能承擔更大責任。

16.誠心對他人，信心對自己，耐心對事情

17.零距——關(guān)愛、溫暖、更靠近；

凝聚——互助、團結(jié)、更貼緊。

18.有一份耕耘，就有一份收獲。

19.質(zhì)量是根，客戶是本———抓“根本”，促雙贏，共發(fā)展！

20.發(fā)揚團隊協(xié)作精神，持續(xù)改進方式方法

第二篇：企業(yè)文化建設(shè)公司文化標語

企業(yè)文化建設(shè)公司文化標語

海爾文化標語：

海爾用工制度——三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換（三工：優(yōu)秀員工，合格員工，試用員工。三者之比為 4/5/1）；

海爾市場觀念——“市場唯一不變的法則，就是永運在變” ； “只有淡季的思想，沒有淡季的市場” ；

“賣信譽，而不是賣產(chǎn)品”“否定自我，創(chuàng)造市場”； 海爾名牌戰(zhàn)略——要么不干，要干，就要爭第一；

國門之內(nèi)無名牌； 海爾質(zhì)量觀念——高標準，精細化，零缺陷； 優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的； 海爾國際戰(zhàn)略——先難后易；

海爾資本運營——東方亮了，再亮西方； 海爾理念——海爾只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)； 海爾精神——敬業(yè)報國，追求卓越； 海爾作風——迅速反應，馬上行動； 海爾管理模式——日事日畢，日清日高； 海爾人才觀念——人人是人才，賽馬不相馬； 海爾售后服務(wù)——用戶永遠是對的； 海爾發(fā)展方向——創(chuàng)中國的世界名牌；（所有這些格言和口號，表達了海爾的核心價值觀，它們代表了海爾的基本信仰和準則，為所有員工指明了共同的方向，為他們的日常行為提供了指導方針。它們無休止地在海爾傳播和擴散，不斷積累起來，最終深入人心，形成了其強烈而又獨具特色的企業(yè)文化。）

優(yōu)秀企業(yè)文化標語50條：

1、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長

2、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

3、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退

4、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗

5、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞

6、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費

7、優(yōu)秀的職員：忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格

8、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才

9、吸引急需人才，儲備未來人才

10、小心求證，大膽用人

11、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

12、領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽

13、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡的能力

14、建立威信，攜手共赴目標

15、做的非常好：請及時給予鼓勵

16、糾正的目的是為了讓其更好地工作

17、控制工作而不是受制于工作

18、管好了自己，就等于把別人管好了一半

19、領(lǐng)導就是服務(wù)，權(quán)利就是責任

20、不愿承擔責任的人，沒有資格擁有權(quán)利

21、做一個邊說邊做的領(lǐng)導者

22、領(lǐng)導者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事

23、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章

24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

25、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

26、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

27、沒有平常心，易做失常事

28、以人為本是組織的核心

29、不善于向下屬學習的領(lǐng)導，值得學習的地方不多 30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

31、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，就沒有優(yōu)秀的員工

32、卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證

33、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力

34、領(lǐng)導人要帶頭樹立執(zhí)行文化

35、高績效團隊的三性特征：主動性、思考性、配合性

36、團結(jié)共進，眾志成城

37、沒有完美的個人，只有完美的團隊

38、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源

39、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅 40、高效創(chuàng)收，團結(jié)拼搏

41、強化競爭意識，營造團隊精神

42、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

43、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

44、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限

45、最偉大的力量是團隊力量

46、團結(jié)一條心，石頭變成金

47、團隊精神是企業(yè)文化的核心

48、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊

49、成就團隊輝煌，助我人生成長

50、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人

第三篇：企業(yè)文化標語

企業(yè)文化標語

篇一：最新經(jīng)典企業(yè)文化標語口號大全

最新經(jīng)典企業(yè)文化標語口號大全

(標語114網(wǎng))____________________________________________________________________ 企業(yè)文化標語是指一些凝聚企業(yè)文化的短語，這些標語通常會對企業(yè)員工起到警醒、感召的作用。每個企業(yè)都可以打造自己的企業(yè)文化標語，讓員工切實地感受良好的企業(yè)文化。企業(yè)在打造企業(yè)文化標語時，需要進行借鑒和參考，小編今天就給大家收集整理了史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標語大全。

本企業(yè)文化標語大全僅供企業(yè)參考，要知道企業(yè)文化一般而言是獨特的，因此企業(yè)在制定企業(yè)文化標語時也要以自身實際情況為準，切勿直接摘抄照搬。史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標語口號大全：

優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根

自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

事不三思總有敗，人能百忍自無憂

得意時應善待他人，失意時你會需要他們

保持環(huán)境清潔，做位可愛的人

愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象

遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工

合格的員工從嚴格遵守開始

立足新起點，開創(chuàng)新局面

塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷

轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息

和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進

企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

要有好的灌溉，才有好的成果

我們的理念是：沒有最好，只有更好

美彩標語網(wǎng)4006-858-838 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新

適應公司的日常變化，不抱怨

面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高

勇于承認錯誤，敢于承擔責任

激情--樂觀向上，永不言棄

熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失 要想不被淘汰，只有跑在前面

每天進一步，踏上成功路

今天工作不努力，明天努力找工作

一等二看三落空，一想二干三成功

以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求

敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精

上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向

得客戶者得天下

產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)

以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏

優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果

品質(zhì)為本，財富為果

累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)

一絲之差，優(yōu)劣分家

手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點

品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的留意多一點，問題少一點 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好

杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒 找方法才能成功，找借口只會失敗 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)

沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天

品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù) 預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯 篇二：企業(yè)文化標語口號

一、企業(yè)文化標語口號：

1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

2、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

4、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

5、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

6、強化競爭意識，營造團隊精神。

7、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷。

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

9、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

11、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。

12、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。

二、安全生產(chǎn)標語口號

1、效率生產(chǎn)，安全第一。

2、車間重地，安全第一。

3、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。

4、以人為本，安全第一。

5、安全生產(chǎn)工作

重在求真務(wù)實。

6、樹立安全觀念

堅持安全生產(chǎn)。

7、生產(chǎn)管理高效率

安全生產(chǎn)排第一。

8、倉庫重地、嚴禁煙火。

三、品質(zhì)標語口號

1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實的客戶群體。

2、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

（改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。）

5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

6、質(zhì)量意識在我心中

產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

7、質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。

8、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。）

9、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

10、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

13、顧客至上，改革求實，以人為本，團結(jié)進取。

14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

15、信譽來源于品質(zhì)、品質(zhì)來源于素質(zhì)。

（質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。）

16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。

四、團隊、車間及員工精神標語口號

1、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。

2、持續(xù)學習是進步的階梯、和諧團隊是發(fā)展的基石。

3、愛惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃，標識清晰。

4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。

5、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

6、釀造超凡品質(zhì)

打造卓越品牌

五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容

1、無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責任，工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。

2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。

3、敬業(yè)愛崗以熱愛本職工作為前提；敬業(yè)愛崗要有過硬的工作本領(lǐng)；敬業(yè)愛崗在工作中追求卓越；敬業(yè)愛崗是作為祥和人的基本要求。

4、員工準則：

對待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；對待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能

對待客戶：至尊至信，共生共贏；對待領(lǐng)導：服從理解，溝通信任

對待同事：坦誠相待，和諧共進；對待自己：自律自勵，成就自我對待家庭：尊老愛幼，互親互敬；對待社會：遵紀守法，義利共濟 篇三：企業(yè)文化宣傳標語口號

企業(yè)文化宣傳標語口號

團隊精神，是企業(yè)文化的核心

多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)

強化競爭意識，營造團隊精神

追求客戶滿意，是你我的責任

只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶

爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單

市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破，只有出局

投入多一點，方法好一點，績效自然高一點

態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持

團結(jié)一條心，石頭變成金

嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證

上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步

有一份耕耘，就有一份收獲

老毛病，要根治，小問題，要重視

勇于面對問題，致力解決問題

以人為本，銳意進取，追求卓越

今天工作不努力，明天努力找工作

嚴格遵守廠紀廠規(guī)，創(chuàng)造和諧文明企業(yè)

公司是我家，振興靠大家

不斷超越，追求完美

誠信為本，創(chuàng)新為魂

居安思危，自強不息

嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上 對工程負責，讓用戶滿意

公司是我家，發(fā)展靠大家

人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達

求生存，敬業(yè)愛崗，與公司共命運，謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面 講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象

堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)

我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展

我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展

今天比昨天做得好，明天比今天做得更好

找方法的人會成功，找借口的人會失敗

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 抱怨事故速處理，客戶滿意又喜歡

客戶想到的，我們要做到，客戶沒有想到的，我們也要做到

第四篇：企業(yè)文化標語

企業(yè)文化標語

董事長辦公室：

1.你能站多高，就能看多遠。2.天道酬勤，商道酬信。

3.領(lǐng)導是領(lǐng)導思想，管理是管理能力，經(jīng)營是經(jīng)營籌碼。4.市場競爭的最高原則是：利戰(zhàn)而不怒戰(zhàn)，重戰(zhàn)而不好戰(zhàn)。5.你的境界有多高，你的事業(yè)才能有多大。6.布局決定結(jié)局。

7.寬其心容天下之物，虛其心受天下之善，平其心論天下之事，潛其心研天下之理，定其心應天下之變。廠長辦公室

1.管理的最高境界，就是自己管自己。

2.企業(yè)管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業(yè)績考核，用獎勵激勵。3.沒有完美的個人，只有完美的團隊。

4.下君盡已之力，中君盡人之力，上君盡人之智。5.溝通是在做事之前，通溝是在做事之后。

6.一流領(lǐng)導者統(tǒng)一員工的思想，二流領(lǐng)導者統(tǒng)一員工的行動，三流領(lǐng)導者統(tǒng)一員工的形象。

7.管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。

8.海爾管理法：當天發(fā)現(xiàn)的問題，必須當天解決。9.管理無情，人有情。

10.聆聽每一個人的聲音，是領(lǐng)導溝通的絕招之一。辦公室篇

1.在崗一分鐘，盡責六十秒。

2.你比別人強一點，別人就會嫉妒你，你比別人強許多，別人就會仰慕你。3.發(fā)令槍一響，你是沒時間看對手是怎么跑的。只有明天，才是我們真正的競爭對手。

4.細節(jié)決定成敗，懶惰必受其害。

5.人的能力是有限的，人的努力是無限的。接待室：

1.有品質(zhì)才有市場 有改善才有進步。2.誠者信，信者達。

3.攜手天地寬，共濟你我榮。

4.做人要求實，做事要求成，做工要求質(zhì)。洽談室：

1.只有不完美的產(chǎn)品 沒有挑剔的客戶。

2.在永遠理解別人的同時，還要理解別人的不理解，這就是理解。3.取是才能，舍是境界。

4.沒有誠信的人，說話沒人聽，那是人格的破產(chǎn)。銷售：

1.我們每天上班要做的第一件事就是：先整理心情，再處理事情。2.快樂的心態(tài)，并非去追求快樂，而是能夠承擔悲苦。

3.成熟的稻谷都是低著頭的，唯有不成熟的稻谷才是昂著頭的。4.世界本來是不公平的，如果你的心平了，世界就公平了。

5.對上司謙遜，是一種責任;對同事謙遜，是一種素養(yǎng);對部屬謙遜，是一種尊榮。6.領(lǐng)導重用你的目的，不是因為你很優(yōu)秀，而是希望你做得更好。7.你的愛能覆蓋多少人，那么你的目標就會有多大。廁所：

1.堂堂正正做人，清清白白做事。

2.知識從學習中獲得，素質(zhì)從改善中進步。3.與德者居，如入芝蘭之室

4.細微之處見公德，舉手之間顯文明 其他：

1.一流學習者創(chuàng)新，二流學習者運用，三流學習者傳承。

2.你越想擁有什么你越會失去什么，你越奉獻什么就越能達到什么。3.只有宗教般的意志和初戀般的熱情，才能成就某種事業(yè)。

4.多讀書以養(yǎng)膽氣，少憂慮以養(yǎng)心氣，戒發(fā)怒以養(yǎng)肝氣，薄滋味以養(yǎng)5.胃氣，惟謹慎以養(yǎng)神氣，順時令以養(yǎng)元氣，須慷慨以養(yǎng)浩氣，胸豁6.達以養(yǎng)正氣，傲冰霜以養(yǎng)骨氣，當忍讓以養(yǎng)和氣，應謙恭以養(yǎng)銳氣，莫怠懈以養(yǎng)志氣。7.一個人快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。8.人生之度：

①工作方面，能力不敵態(tài)度;②事業(yè)方面，才華不敵韌度;③知識方面，廣博不敵深度;④思想方面，敏銳不敵高度;⑤做人方面，精明不敵氣度;⑥做事方面，速度不敵精度;

第五篇：企業(yè)文化標語

“真誠、務(wù)實、創(chuàng)新、服務(wù)”，是我們一貫遵循的企業(yè)文化理念！

我們的企業(yè)文化理念是：以真誠為先導，以務(wù)實為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為手段，以服務(wù)為保障。

真誠： 先做人，后做事，要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶，誠實守信、以誠相待。

務(wù)實： 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作，工作中注重穩(wěn)健、嚴謹、實效、適用。

創(chuàng)新： 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列，積極進取、勇于開拓，追求卓越。服務(wù)： 建立以客戶為中心的服務(wù)理念，不斷提高企業(yè)對客戶、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務(wù)意識。致力卓越、見證未來。

人本、協(xié)作、務(wù)實、共榮。

服務(wù)彰顯價值，創(chuàng)新實現(xiàn)夢想。

慎終如始，則無敗事。

預防失誤，不斷改進。

勇氣、探索、創(chuàng)新、拼搏。

全面創(chuàng)新、求真務(wù)實。

以人為本、共創(chuàng)輝煌。

優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。

優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

用鳴志人的智慧，創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品，提供卓越服務(wù)。

持續(xù)學習，高效工作。

創(chuàng)新經(jīng)營，提升企業(yè)價值。

一流的產(chǎn)品、專業(yè)的技術(shù)、用心的服務(wù)。

燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，支撐我們的前端，服務(wù)我們的用戶。

用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

以真心換得真情，以服務(wù)贏得用戶。

公司一直堅持“住戶第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”的宗旨。以更快、更寬、更好的客戶服務(wù)，滿足用戶更多、更強、更個性的需求。

為用戶創(chuàng)造價值，就是實現(xiàn)自身價值。

我們的努力多一點，用戶的障礙少一點。

以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標。

以優(yōu)秀的團隊、打造優(yōu)秀品牌；

以精湛的技術(shù)、成就企業(yè)典范。

追求客戶滿意，是你我的責任。

強化競爭意識，營造團隊精神。

品質(zhì)――成功之輪。

沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

品質(zhì)為本，財富為果。

品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作效率。

質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。

提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。

品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。

杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標準化。4542 1.“質(zhì)量第一，用戶至上”是公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本宗旨。2.“以市場為導向，求實互利，誠信為本，共同發(fā)展”是公司謀求發(fā)展的基石。

“質(zhì)量第一，用戶至上”是公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本宗旨，“以市場為導向，求實互利，誠信為本，共同發(fā)展”是公司謀求發(fā)展的基石。3.“以人為本、誠實守信、開拓進取、回報社會”是公司的宗旨。

“科技為先、質(zhì)量為上、誠信為本、滿意為標”是公司奉行的原則。

“以創(chuàng)新為動力，視質(zhì)量為生命，坦誠待人、務(wù)實發(fā)展”是公司一貫奉行的文化理念。4.公司堅持“以質(zhì)為綱、以誠為本”的經(jīng)營方針，誠信經(jīng)營精益求精，高效、準確、快速的滿足顧客的需求。

在公司管理隊伍的領(lǐng)導下，以一流的技術(shù)，先進的設(shè)備、富有創(chuàng)新而高效的管理，不斷地把高品質(zhì)的產(chǎn)品推向市場。

“以人為本、誠實守信、開拓進取、回報社會”是公司的宗旨，“科技為先、質(zhì)量為上、誠信為本、滿意為標”是公司奉行的原則，以創(chuàng)新為動力，視質(zhì)量為生命，坦誠待人、務(wù)實發(fā)展。

公司提出“以可靠的質(zhì)量，滿意的服務(wù)，不斷滿足市場的需求”，以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展，不斷開拓進取，追求完善服務(wù)，同時還推行“品牌+服務(wù)”經(jīng)營戰(zhàn)略，內(nèi)抓管理、外塑形象，本著“細木實‘芯’，鷹冠精品”的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，為顧客、社會作出更大的貢獻。5.本公司一貫堅持“舉一流人才、為一流企業(yè)、施一流管理、創(chuàng)一流效益”的企業(yè)文化理念。

本公司一貫堅持“信譽第一”、“服務(wù)至上”為營銷宗旨，以“品質(zhì)第一”、“誠信為本”為服

務(wù)體系。

“工作效率想提高，整理、整頓先做好；培養(yǎng)良好的素養(yǎng)，營造團隊力量”是我公司一貫遵循的企業(yè)文化理念。

本公司將繼續(xù)“發(fā)展實業(yè)，回報社會”的企業(yè)宗旨，以躋身于中國一流的股份制企業(yè)為目標，堅持“團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

公司本著“追求完美，回報社會”的經(jīng)營理念，不斷開拓，不斷創(chuàng)新，以人為本，重視環(huán)保、重視物業(yè)的“性價比”、重視地產(chǎn)開發(fā)中的成本控制管理。6.老實人的文化：說老實話、辦老實事、做老實人；

公司宗旨：精雕細琢、誠信優(yōu)質(zhì)、打造放心樓盤。

公司精神：勇于拼搏、不斷創(chuàng)新、樂于奉獻、求實進取。公司的經(jīng)營理念是：“以人為本、尊重人才、愛惜人才”。

我們的企業(yè)文化理念：以質(zhì)量求生存、以科技求發(fā)展、以信譽求市場。

公司成立以來，始終堅持尊重環(huán)境，以人為本的開發(fā)理念，一貫堅持以質(zhì)量求生存，客戶至上，竭誠服務(wù)，敬業(yè)創(chuàng)新，奉獻社會的企業(yè)宗旨。7.信譽至上，品質(zhì)卓越，不斷創(chuàng)新，長足發(fā)展是公司的主要經(jīng)營理念。

公司本著“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一、用戶至上、信守合同”的宗旨，忠實地服務(wù)于廣大消費者。

公司多年來一直奉行的服務(wù)理念是：客戶的安全就是我們的職責，客戶的需要就是我們的義務(wù)。篇二：企業(yè)文化標語口號

一、企業(yè)文化標語口號：

1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

2、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

4、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

5、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

6、強化競爭意識，營造團隊精神。

7、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷。

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

9、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

11、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。

12、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。

二、安全生產(chǎn)標語口號

1、效率生產(chǎn)，安全第一。

2、車間重地，安全第一。

3、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。

4、以人為本，安全第一。

5、安全生產(chǎn)工作 重在求真務(wù)實。

6、樹立安全觀念 堅持安全生產(chǎn)。

7、生產(chǎn)管理高效率 安全生產(chǎn)排第一。

8、倉庫重地、嚴禁煙火。

三、品質(zhì)標語口號

1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實的客戶群體。

2、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

（改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。）

5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

6、質(zhì)量意識在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

7、質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。

8、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。）

9、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

10、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

13、顧客至上，改革求實，以人為本，團結(jié)進取。

14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

15、信譽來源于品質(zhì)、品質(zhì)來源于素質(zhì)。

（質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。）

16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。

四、團隊、車間及員工精神標語口號

1、全員參與、強化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。

2、持續(xù)學習是進步的階梯、和諧團隊是發(fā)展的基石。

3、愛惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃，標識清晰。

4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。

5、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

6、釀造超凡品質(zhì) 打造卓越品牌

五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容

1、無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責任，工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。

2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。

3、敬業(yè)愛崗以熱愛本職工作為前提；敬業(yè)愛崗要有過硬的工作本領(lǐng)；敬業(yè)愛崗在工作中追求卓越；敬業(yè)愛崗是作為祥和人的基本要求。