第一篇：園林處管理機(jī)構(gòu)

園林處管理機(jī)構(gòu)

園林處是隸屬于住建局副科級獨(dú)立法人單位，人員工資由財政撥付，項目工程執(zhí)行年初預(yù)算。自1994年7月成立到現(xiàn)在已經(jīng)走過了18年的歷程。幾年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣城的綠化事業(yè)走過了從無到有，園林綠化隊伍經(jīng)歷了從小到大的發(fā)展歷程，到目前為止，有在職員工35人，職業(yè)技術(shù)人才8人，大型車輛9臺，各種園林機(jī)具齊全，各項工程施工都能自立完成的事業(yè)型管理隊伍。特別是近幾年來，縣委、縣政府十分重視生態(tài)環(huán)境改善，不斷加大縣城綠化投入，使縣城的自然生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。近年來園林處先后被縣委、縣政府授予“文明單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程，民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”；市風(fēng)景園林協(xié)會授予“綠化先進(jìn)單位”；市總工會“模范職工之家”；團(tuán)市委授予“青年文明號”等榮譽(yù)。

園林處機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置為三個管理所，兩個辦公室，一個車隊。主任一名，書記一名，工會主席一名，副主任兩名，辦公室主任一名，所長三名，隊長一名。

詳見附表：

園林處機(jī)構(gòu)設(shè)置表：

公園管理所機(jī)構(gòu)設(shè)置：

街路管理所機(jī)構(gòu)設(shè)置：

庫區(qū)管理所機(jī)構(gòu)設(shè)置：

第二篇：園林處小結(jié)

園林處2011年工作小結(jié)

為響應(yīng)自治區(qū)“天山杯”創(chuàng)建工作，搞好我縣城市綠化改善生態(tài)環(huán)境，提高城市綠化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)園林綠化建設(shè)和管理工作，一方面全力以赴打好“天山杯“攻堅戰(zhàn)，另一放面重點(diǎn)做好公共綠地、防護(hù)林的綠化美化、以及育苗基地建設(shè)，加強(qiáng)樹木日常養(yǎng)護(hù)管理工作，現(xiàn)將目前工作小結(jié)如下：

1、分成3個小組對全縣城市道路綠化面積進(jìn)行統(tǒng)計；

2、對全縣范圍內(nèi)進(jìn)行單位附屬綠地及居住區(qū)綠地進(jìn)行調(diào)查。額敏縣建成區(qū)面積 18.8平方公里，共計轄區(qū)人口21萬人，縣城常住人口8萬余人，流動人口2萬余人，建成區(qū)綠地面積 274.3公頃，建成區(qū)綠化覆蓋面積297.45公頃，綠地率14.58%，綠化覆蓋率15.81%，人均公共綠地5.36平方米，現(xiàn)有育苗基地50畝一座，育苗25萬余株。

3、對全縣古樹名樹統(tǒng)計掛牌；

4、切實落實養(yǎng)護(hù)隊崗位考核制度，明確工作責(zé)任和管護(hù)任務(wù)，促進(jìn)園林處各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的開展，并按照考核制度每月15日開展小結(jié)會議、30日進(jìn)行總結(jié)會議。促進(jìn)園林處各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的開展，如除草、松土、施肥、修剪、衛(wèi)生、病蟲害防治、設(shè)施維護(hù)等具體管護(hù)內(nèi)容和效果，有一個指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)或衡量規(guī)范。為全面提高園林處綠化養(yǎng)護(hù)管理水平，有 1

效的降低風(fēng)、雨、旱、雪、寒等災(zāi)害對園林植物造成的損壞，保護(hù)我縣綠化成果，5、根據(jù)我縣道路綠化現(xiàn)狀，為打造一路一景觀特色，提升我縣街道園林景觀，打造當(dāng)?shù)貓@林特色，完成了迎賓路道路綠化工作；

6、完成街道、防護(hù)林樹木枯枝修剪、枯樹清理、及各綠地街道樹木補(bǔ)植工作；

7、完成街道、公園花卉擺放、種植工作；

8、繼續(xù)花卉的培育工作；

園林處將在縣委、政府和建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)綠化管理和建設(shè)工作，不斷提高園林綠化檔次。將額敏縣縣城打扮成一個環(huán)境優(yōu)美、綠蔭濃濃，適宜人們居住的生態(tài)旅游縣城而不懈努力。雖然建立了園林內(nèi)部管理機(jī)制，制定實施了崗位責(zé)任和考核制度，但是在工作中存在日常工作監(jiān)督管理不到位問題，管理方式簡單等不足，需要進(jìn)一步提高管理工作的主動性和全面性，使綠化管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。

額敏縣園林綠化管理處

2011年7月30日

第三篇：2014園林處工作總結(jié)

沙灣縣園林處2014年工作總結(jié)

2014年，在縣委、政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，我處各項工作扎實推進(jìn)，隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，管護(hù)質(zhì)量不斷提高，干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣逐漸形成，團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍日益濃厚。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、2014年主要工作：

（一）、抓建設(shè)，重養(yǎng)護(hù)，園林綠化有了新發(fā)展

1、加強(qiáng)重點(diǎn)工程建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量的實施春季綠化改造工程，投資112萬元先后完成廣場東、西路、西環(huán)路、桃園路、凱旋路等處的綠化改造工程，種植紅葉李、紅王子錦帶等灌木25萬株，花卉30萬株，喬木150余株；完成了凱旋廣場原旱噴及檢察院周邊綠地的綠化改造，種植灌木1萬余株，花卉10萬余株；完成115省道綠化補(bǔ)植工作，栽植灌木1萬株，花卉10萬余株；秋季又完成街道、廣場綠化補(bǔ)植工作，共栽植各類喬木600多株，使園林景觀更加整潔美觀。

2、加強(qiáng)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理，進(jìn)一步提升城市園林綠化管理水平。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育萬壽菊、一串紅、非洲鳳仙、石竹等10余種草花和宿根花卉40萬株，為縣城的廣場、街道的美化提供了足夠的苗源。二是根據(jù)我縣城市綠化管護(hù)現(xiàn)狀，對我處所管轄的道路、廣

場綠化實行三級管理，制定了《綠地養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理考核辦法》、《沙灣縣園林綠化養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)》等具體考核標(biāo)準(zhǔn)，按照“定人、定崗、定責(zé)”的管理原則，嚴(yán)格落實除草、澆水、整枝修剪等各個養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)考核制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，做到從嚴(yán)管理，獎懲分明，有效提升了綠地管護(hù)質(zhì)量和景觀效果。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道樹修剪3次，完成花帶除草松土5次，完成樹木春尺蠖、蚜蟲、紅蜘蛛等的防治工作5次。三是加強(qiáng)廣場公共設(shè)施維護(hù)，對座椅、景觀燈、垃圾箱等公共設(shè)施，逐項檢查，及時維修，做到功能完好、無人為弄臟、無損壞。同時做好廣場清掃保潔和綠地日常管護(hù)工作，增加清掃、拖洗次數(shù)，做到一日兩清掃全日保潔，保證了廣場日常衛(wèi)生干凈、整潔，廣場綜合服務(wù)功能明顯改善。

3、堅持依法治綠，園林綠化成果不斷鞏固發(fā)展，組織執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法程序和行為，提高依法行政和文明執(zhí)法的能力。加大對各種違法毀綠案件的查處力度，第一時間到達(dá)毀綠現(xiàn)場，做好毀綠情況調(diào)查與現(xiàn)場堪查工作，全年共處理破壞花草樹木、園林設(shè)備等損綠毀綠事件180多起、處理因交通肇事導(dǎo)致綠化損壞事件6起，收回賠償款2萬余元。并開展了夏季攤點(diǎn)侵綠、清理違規(guī)綠地廣告牌等專項整治行動。還借助“沙灣新視點(diǎn)”、“新廣行風(fēng)熱線”等節(jié)目實時宣傳園林綠化工作，為市民了解園林、關(guān)注綠化

提供平臺，利用“城建動態(tài)”、“群眾路線簡報”等各種信息平臺編寫反映園林綠化建設(shè)信息70多篇，倡導(dǎo)全民愛綠護(hù)綠意識。

（二）、抓黨建，強(qiáng)班子，隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)

一是堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為樹立和增強(qiáng)干部隊伍事業(yè)心、責(zé)任感的大事來抓，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部職工的思想教育。組織學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神、縣委十一屆三次全委（擴(kuò)大）會議、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部選拔任用條例》等一系列政策法規(guī)和文件精神，組織干部職工進(jìn)行了大討論，撰寫心得體會、讀書筆記，有力地提高了干部職工的理論水平和政策水平。冬季舉辦了為期15天園林綠化知識培訓(xùn)班，邀請經(jīng)驗豐富專家和單位技術(shù)骨干授課，從園林綠化養(yǎng)護(hù)、整形修剪、病蟲害防治、花卉栽培等方面知識進(jìn)行全面講解，使廣大干部職工對園林綠化知識有了更深刻的了解，提升了做好園林綠化管理工作的能力。

二是抓好基層組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。堅持民主集中制，落實“三重一大”制度，涉及單位重大決定、開支等事項均由班子集體民主討論決策決定。全面落實黨務(wù)公開工作，深化黨務(wù)公開制度，狠抓各

個環(huán)節(jié)的落實。加快黨員隊伍建設(shè)，做好黨員的發(fā)展、培訓(xùn)、教育工作，今年來有1名黨員按期轉(zhuǎn)正。

三是堅持抓好反腐倡廉工作，定期召開黨風(fēng)廉政專題會議，研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，支部書記帶頭履行第一責(zé)任人的職責(zé)，與黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，親自部署反腐倡廉工作，對重點(diǎn)工作直接組織領(lǐng)導(dǎo)，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制。嚴(yán)格落實財務(wù)制度，強(qiáng)化公務(wù)接待等公用經(jīng)費(fèi)管理及公車管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”沒有私設(shè)小金庫和違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。

四是工青婦工作有序開展，通過實施目標(biāo)化管理，使計劃生育和工、青、婦等工作取得了較好的成績，為我處整體工作的推進(jìn)發(fā)揮了積極有效作用。

五是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實清廉的主要內(nèi)容，聚焦“四風(fēng)”突出問題，聯(lián)系工作實際，扎扎實實抓好了思想發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題，開展批評和自我批評，建章立制等各項規(guī)定動作，確保整改工作落到實處。

六是扎實推進(jìn)“訪民情惠民生聚民心”活動，選派9名駐村干部開展活動，單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，多次到共建村隊黃

家莊村實地了解情況、安排部署工作，投資5萬余元完成“三民”工作駐點(diǎn)村村委會辦公室的綠化美化工作以及體育器材的購置工作，慰問該村貧困戶2人次。

（三）、抓作風(fēng)，強(qiáng)制度，內(nèi)部管理不斷增強(qiáng) 一是修改完善了考勤、材料采購、車輛管理等一系列制度和辦法，建立與工作績效掛鉤的績效考核制度，積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、求實、廉潔、高效”的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，充分調(diào)動了全體職工的積極性，推進(jìn)園林綠化管理再上新臺階。

二是精神文明建設(shè)成果明顯，積極組隊參加上級各項文體比賽，認(rèn)真開展“愛心一元捐”、“陽光助學(xué)”、“我們的節(jié)日”、“慶三八”、“道德講堂”等活動，為形成團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭先的氛圍起到了良好的推動作用。

三是積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作，組織開展了民族團(tuán)結(jié)演講比賽、趣味運(yùn)動會、聲討5.22暴力恐怖事件等活動，增強(qiáng)廣大共產(chǎn)黨員、各族干部群眾堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。

四是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實雙人值班、值班檢查、交接登記、來訪登記等制度，強(qiáng)化安全維穩(wěn)責(zé)任制。深入開展矛盾糾風(fēng)排查化解和信訪接待工作，加大了對社會不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查力度，確保將不穩(wěn)定因素和矛盾化解在基層，為建設(shè)平安沙灣、打造休閑之都

打下堅實的基礎(chǔ)。認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”、“防災(zāi)減災(zāi)日”等活動，加大冬春季廣場、片林防火以及倉庫防火、防盜工作排查力度，積極消滅火災(zāi)隱患，確保了年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。

二、存在問題及不足

一是資金投入不足，綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，已成為制約綠化養(yǎng)護(hù)工作的關(guān)鍵因素。例如沒有高空作業(yè)車，對行道樹修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隱患，也影響景觀效果。每年的綠化面積不斷增加，但養(yǎng)護(hù)人員沒有增加，造成人員少，工作量大，管護(hù)不精細(xì)。

二是市民綠化保護(hù)意識還有待提高，偷盜花卉，損壞、踐踏綠地現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是供電、供氣、市政、電信等部門施工的影響，不同程度地造成了樹木的損傷和景觀效果的破壞，使苗木的補(bǔ)植量增大，既增加了養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，又增加了養(yǎng)護(hù)難度。

三是生產(chǎn)綠地面積不足，不能實現(xiàn)綠化苗木的自給，對綠化工作持續(xù)發(fā)展不利。

三、2015年工作計劃

1、綠化改造提升工程，做好現(xiàn)有道路改造工作，明年計劃對伊寧路實施改造，栽植花灌木及宿根花卉，提高城市綠化檔次。

2、城市景觀道路工程，按照城市規(guī)劃需要，堅持高起

點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)做好新修北京路、迎賓路、上海路的綠化建設(shè)。

3、完善各項綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，加強(qiáng)綠化管理工作考核，在綠化養(yǎng)護(hù)管理中引入市場競爭機(jī)制，實行“建管分離、管養(yǎng)分離”，嚴(yán)格按照管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)定期組織考核評比，通過對廣場、街道綠化的考核檢查，達(dá)到日常管理精細(xì)化的目的，從而提高管護(hù)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)對單位、庭院綠化的督促、檢查、指導(dǎo)工作，使更多的單位成為“花園式單位”，最大限度地擴(kuò)展綠化空間，增加綠地面積，提高我縣總體綠化水平。

5、加強(qiáng)園林隊伍建設(shè)。繼續(xù)抓好專業(yè)人才培養(yǎng)，適時組織對有關(guān)專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、會管理的骨干力量，汲取先進(jìn)的管理方法及專業(yè)技術(shù)，以提高我縣園林綠化的品位和檔次。

沙灣縣園林處

二0一四年十月二十日

第四篇：園林處主要先進(jìn)事跡

園林處主要先進(jìn)事跡

近幾年來，園林管理處按照“百萬大數(shù)苗進(jìn)林”的奮斗目標(biāo)，以五城聯(lián)創(chuàng)為契機(jī)，在園林綠化工作中著力推進(jìn)綠色發(fā)展，進(jìn)一步改善了我市生態(tài)和人居環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)了城市可持續(xù)發(fā)展。

一直以來，園林管理處始終堅持把增加綠化面積，創(chuàng)造人民滿意的生活環(huán)境作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持“以人為本，親民綠化’’的原則，廣泛開展園林式單位、庭院、小區(qū)、道路等達(dá)標(biāo)活動，直接在百姓身邊增綠。通過實施規(guī)劃建綠、留地造綠、拆墻透綠、見縫插綠等工程，讓廣大市民“親近綠色、享受綠色”。

第五篇：園林處工作職責(zé)

●工作職責(zé)

園林綠化處工作職責(zé)

1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)及管理工作；

2、承擔(dān)園林綠化科學(xué)研究工作。

工作人員職責(zé)

姓名：王國防 職務(wù)：主任

1、主持園林綠化處全面工作；

2、負(fù)責(zé)擬定園林綠化工作計劃和中長期工作規(guī)劃，并組織實施；

4、負(fù)責(zé)綠地管護(hù)企業(yè)的監(jiān)督管理工作，落實管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，搞好綠地衛(wèi)生；

5、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作；

6、具體負(fù)責(zé)海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區(qū)綠化公司綠地管護(hù)的監(jiān)管工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

姓名：王賓 職務(wù)：工作人員 1參與制定工作計劃和中長期工作規(guī)劃，協(xié)助抓好組織實施工作；

2、參與綠地管護(hù)企業(yè)的監(jiān)督管理工作，落實管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，搞好綠地衛(wèi)生；

3、負(fù)責(zé)收集園林綠化相關(guān)資料，并做好園林統(tǒng)計工作；

4、具體負(fù)責(zé)海寧路、河寧小區(qū)、處級樓、?？德贰⒂d路、河濱路等綠地管護(hù)監(jiān)管工作；

5、負(fù)責(zé)城市綠化苗木修剪、病蟲害防治技術(shù)指導(dǎo)工作；

6、承辦本處日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。