第一篇：我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報(bào)告

為民務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作

—xx市2008年領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報(bào)告

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，2008年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們切實(shí)按照中央、省里作風(fēng)建設(shè)的總體部署，始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以專項(xiàng)行動(dòng)為依托，以督促檢查為抓手，堅(jiān)決糾正和克

服領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的突出問題,努力以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。2008年，全市作風(fēng)建設(shè)主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）以主題活動(dòng)為載體，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。今年初，全市遭遇了百年不遇的特大冰凍災(zāi)害。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步做好救災(zāi)補(bǔ)損工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng), 從2月初到4月底，我們圍繞“四盡快四確保”目標(biāo)，在全市范圍內(nèi)積極開展“兩萬干部下基層、改進(jìn)作風(fēng)解難題、救災(zāi)補(bǔ)損促發(fā)展”主題活動(dòng)。為切實(shí)保障活動(dòng)不走過場(chǎng)，制定了“五定”措施。即定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定項(xiàng)目、定單位、定人員。將救災(zāi)支農(nóng)措施送進(jìn)村，將幫扶資金送到人，將生產(chǎn)資料送入門，將科技服務(wù)送上戶。全市共組織機(jī)關(guān)干部職工兩萬余人，深入13個(gè)縣區(qū)（管理區(qū)）13742個(gè)村組社區(qū)、2133個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廠礦企業(yè)，組織群眾救災(zāi)補(bǔ)損，幫助企業(yè)生產(chǎn)重建。幫助解決農(nóng)業(yè)、林業(yè)、電力、基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)損恢復(fù)和企業(yè)復(fù)產(chǎn)資金3.3億元，幫扶資金3.44億元，幫助7894倒房戶重建房屋11677間,慰問特困群眾125477戶,救助五保戶與低保戶27萬人,轉(zhuǎn)移安置災(zāi)民72萬人,捐贈(zèng)物資2182萬元,排查解決苗頭性問題3599個(gè),礦山和國(guó)有企業(yè)復(fù)產(chǎn)437個(gè)。在主題活動(dòng)中，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是摸清災(zāi)情。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，各工作組深入基層、深入災(zāi)區(qū)積極調(diào)研，摸清了災(zāi)情。農(nóng)林牧漁業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)96.39億元，其中林業(yè)損失64.47億元，農(nóng)業(yè)損失23.9億元，畜牧業(yè)損失8.02億元。農(nóng)作物受災(zāi)面積268.4萬畝，占農(nóng)作物總面積的91.7%，絕收面積129.68萬畝，占農(nóng)作物總面積的44.26%。林木受損面積813萬畝，農(nóng)業(yè)基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施損失嚴(yán)重。全市受災(zāi)人口高達(dá)460.19萬人，因?yàn)?zāi)被困42.79萬人，飲水困難87.54萬人，緊急轉(zhuǎn)移安置37萬人，損壞房屋15.23萬間，倒塌居民住房5430戶1.9萬間，造成直接經(jīng)濟(jì)損失113.24億元。通訊基礎(chǔ)設(shè)施方面，倒桿、斷桿、設(shè)備毀壞等現(xiàn)象較為普遍，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3876.3萬元，xx縣的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)共倒塌廠房10.68萬平方米，累計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失3.52億元，因停產(chǎn)造成的間接經(jīng)濟(jì)損失6.1億元；xx縣14家煤礦，倒塌廠房　16200平方米，供電線路損壞　58公里，機(jī)器設(shè)備損壞415臺(tái)套，14對(duì)井口井下巷道因停電水淹損毀　26650米，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)6820萬元；民營(yíng)企業(yè)熙可食品公司倒塌廠房　11400平方米，設(shè)備50臺(tái)，種苗、柑桔原料基地基礎(chǔ)設(shè)施全部被毀，損失達(dá)1.099億元；xx鋁廠損壞設(shè)備60臺(tái)，產(chǎn)品100噸，損失總金額3200萬元。多條公路沿線邊坡塌方，擋土墻跨塌、水泥混凝土路面板懸空隨處可見，部分線路的局部路段還出現(xiàn)山體滑坡、公路被淹沒，其中，xx縣因這次雪災(zāi)造成縣鄉(xiāng)道損毀　65公里、村道　157公里，公路損毀十分嚴(yán)重，損失達(dá)2000萬元以上。二是明確了項(xiàng)目。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，全市救災(zāi)補(bǔ)損工作目標(biāo)明確、方向正確、采取集中時(shí)間、集中精力、重點(diǎn)突破的方式狠抓了救災(zāi)安民、農(nóng)林救災(zāi)補(bǔ)損、基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)、工礦企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)、重點(diǎn)工程建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等六方面的工作。救災(zāi)安民方面，采取有效措施，緊急搶救轉(zhuǎn)移安置被困群眾37萬人，其中通過投親靠友安置14.04萬人，借住房屋安置6.33萬人，租住房屋安置3.31萬人,搭建簡(jiǎn)易房屋安置6.16萬人。在救災(zāi)安民工作中，實(shí)行分類施救，重點(diǎn)施救。對(duì)高速公路、車站、市內(nèi)主干道滯留司乘人員，緊急采購(gòu)食品、瓶裝水等物資18萬余份，調(diào)動(dòng)救災(zāi)和募捐衣物1.9萬余件，救助滯留司乘人員11萬余人；對(duì)因?yàn)?zāi)造成臨時(shí)生活困難的群眾，按照每人每天3元左右的標(biāo)準(zhǔn)，安排好一個(gè)月的生活費(fèi)并分發(fā)到戶到人，做到了不因?yàn)?zāi)餓死人，不因?yàn)?zāi)討米、逃荒；對(duì)缺衣少被的困難群眾，及時(shí)將上級(jí)下?lián)芎途栀?zèng)的衣被發(fā)放到戶；對(duì)因?yàn)?zāi)返貧的農(nóng)戶，在農(nóng)村低保擴(kuò)面時(shí)按規(guī)定程序納入低保給予制度救濟(jì)，并提高農(nóng)村低保戶救助的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)林救災(zāi)補(bǔ)損方面，從技術(shù)指導(dǎo)、籌集資金、搞好種子種苗農(nóng)資調(diào)運(yùn)等方面著力解決了農(nóng)林救災(zāi)補(bǔ)損中技術(shù)薄弱、資金緊缺、物資供應(yīng)緊張等實(shí)際性問題。共印發(fā)技術(shù)資料22.5萬份（冊(cè)）、光盤1000余張，培訓(xùn)果農(nóng)、菜農(nóng)10.2萬人次；并邀請(qǐng)了xx農(nóng)業(yè)大學(xué)教授xxx、中國(guó)農(nóng)科院著名專家國(guó)家柑桔研究所xxx研究員來我市指導(dǎo)工作?；A(chǔ)設(shè)施恢復(fù)方面，突出了電力設(shè)施、城鎮(zhèn)供水、通訊設(shè)施、道路

設(shè)施、農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施、教育衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施等重點(diǎn)項(xiàng)目，全市基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)率達(dá)95%以上。工礦企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)方面，重點(diǎn)突出了廠房重建、生產(chǎn)技術(shù)支持、資金籌措等重點(diǎn)項(xiàng)目，解決了xx煤礦東風(fēng)井關(guān)閉、150多名職工失業(yè)的問題。受災(zāi)較嚴(yán)重的xx股份公司、xx煤礦、xx煤礦、xx耐火廠、xxxx紙業(yè)公司、xx發(fā)電設(shè)備公司、xx紡織有限公司等七家企業(yè)

已投入救災(zāi)資金260多萬元，用于搶修恢復(fù)生產(chǎn)、生活設(shè)施。企業(yè)的生產(chǎn)、生活秩序已基本恢復(fù)正常，抗災(zāi)補(bǔ)損工作取得了階段性成效。研究制定了工礦企業(yè)主題活動(dòng)實(shí)施方案，督促各工作組盡快下到受災(zāi)企業(yè)，積極開展救災(zāi)補(bǔ)損活動(dòng)。xx煤礦組織力量，改造舊倉(cāng)庫(kù)，妥善安置了xxx因房屋垮塌的20多戶職工；xx紡織有限公司組織100萬元進(jìn)行自救，在災(zāi)后三天內(nèi)便全部修復(fù)好受損的車棚、水表、電表、水管及機(jī)器設(shè)備；xx耐火廠在市里關(guān)于免費(fèi)更換因?yàn)?zāi)受損的水、電表的政策未出臺(tái)前，便主動(dòng)邀請(qǐng)相關(guān)單位進(jìn)行有償水電表搶修，較好地保證了職工的正常用水用電；xx紙業(yè)公司利用有限的自籌資金維修辦公樓，為27戶房屋垮塌的無房戶提供棲身之所。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面，把排查化解矛盾糾紛隱患作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，緊緊圍繞可能影響“兩會(huì)”、“清明”、“五一”和奧運(yùn)會(huì)期間的安全與穩(wěn)定突出問題開展專項(xiàng)排查調(diào)處活動(dòng)?；顒?dòng)期間，共排查各類矛盾隱患1280件，90%以上的矛盾糾紛得到化解處理。對(duì)進(jìn)京赴省到市上訪案件進(jìn)行了一次地毯式的摸排，共排查出可能進(jìn)京到省非正常上訪人員220人，逐一登記造冊(cè)，逐一建立臺(tái)帳和檔案，限期化解。三是破解難題。在市委、市政府的統(tǒng)一部署下有效解決了資金、技術(shù)、農(nóng)資供應(yīng)等方面的難題。多方籌集資金。市民政局共收到上級(jí)救災(zāi)資金5995萬元，市慈善總會(huì)共募集資金625萬元，市縣農(nóng)業(yè)部門共爭(zhēng)取三批農(nóng)業(yè)救災(zāi)補(bǔ)貼資金2285萬元，市林業(yè)局從植被恢復(fù)費(fèi)中專項(xiàng)安排縣區(qū)救災(zāi)資金200萬元，用于林業(yè)系統(tǒng)救災(zāi)補(bǔ)損，水利部門爭(zhēng)取到位小水電災(zāi)后重建資金350萬元（省水利廳安排），將用于xx水電有限責(zé)任公司搶修損壞的電網(wǎng)設(shè)施，市畜牧水產(chǎn)局爭(zhēng)取到了2008年度2440萬元規(guī)?；瘶?biāo)準(zhǔn)化豬建設(shè)項(xiàng)目資金和255萬元的生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范小區(qū)項(xiàng)目資金，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局工作組經(jīng)過與金融部門銜接，初步促成公司與工商銀行達(dá)成1000萬元、與農(nóng)業(yè)銀行達(dá)成2000萬元的貸款意向，市經(jīng)委工作組為了解決資金困難，積極向省里匯報(bào)，目前爭(zhēng)取省級(jí)扶持資金和貸款3000萬元很快下?lián)艿轿?。共組織農(nóng)機(jī)技術(shù)人員1500多人次免費(fèi)維修農(nóng)業(yè)機(jī)械6200多臺(tái)套，檢測(cè)農(nóng)業(yè)機(jī)械近10萬臺(tái)次。畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)深入災(zāi)區(qū)幫助指導(dǎo)救災(zāi)和災(zāi)后重建的干部和技術(shù)人員1.9萬人次，發(fā)放技術(shù)資料50.9萬份，幫助修復(fù)和加固畜禽欄舍46萬平方米。邀請(qǐng)xx農(nóng)業(yè)大學(xué)教授鄧子牛專程赴熙可公司講課，邀請(qǐng)中國(guó)農(nóng)科院著名專家國(guó)家柑桔研究所xx研究員到苗圃和果園為果農(nóng)指導(dǎo)受災(zāi)柑桔恢復(fù)方案，15萬畝優(yōu)質(zhì)柑桔得到了及時(shí)救護(hù)。對(duì)全市13個(gè)縣區(qū)（管理區(qū)）農(nóng)口單位的40多名柑桔技術(shù)骨干和102個(gè)種植大戶，進(jìn)行了理論和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，印發(fā)了柑桔凍后管理資料2000多份，使參訓(xùn)人員掌握了柑桔凍后救護(hù)措施。協(xié)調(diào)農(nóng)資供應(yīng)。共組織調(diào)運(yùn)化肥16.68萬噸（折純），農(nóng)藥3463噸（有效成份），農(nóng)膜4337噸，水稻種子7500噸，玉米種子697.5噸，棉花種子29.33噸，占全市全年總需求的96.5%。籌集資金8100多萬元，共調(diào)回各類農(nóng)業(yè)機(jī)械2萬多臺(tái)套，柴油2400多噸，調(diào)運(yùn)仔豬8萬頭、禽苗50萬羽、魚種60萬公斤、飼料2.5萬噸、獸藥9860件，有效緩解了救災(zāi)補(bǔ)損物資緊缺。市林業(yè)局更是出臺(tái)政策，免費(fèi)提供苗木。通過主題實(shí)踐活動(dòng)，全市因冰災(zāi)受損的基礎(chǔ)設(shè)施基本修復(fù)，農(nóng)業(yè)補(bǔ)損成效顯著，工業(yè)生產(chǎn)日趨正常，重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)展順利，災(zāi)民救濟(jì)有序進(jìn)行，生產(chǎn)重建全面推進(jìn)。鞏固擴(kuò)大“圍繞三最搞調(diào)研，排憂解難促發(fā)展活動(dòng)”成果，在去年專題活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大力度對(duì)基層矛盾糾紛的排查力度，全力調(diào)出化解矛盾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，繼續(xù)大力為民辦實(shí)事辦好事，加強(qiáng)基層黨建，大力推進(jìn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立專職紀(jì)委副書記、村支部設(shè)立紀(jì)檢員的工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

（二）以專項(xiàng)行動(dòng)為依托，認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。為遏制群眾反映比較突出的超標(biāo)公務(wù)接待、利用公款大吃大喝, 公務(wù)用車、公車私駕，領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益,各機(jī)關(guān)相互攀比、超規(guī)模建樓堂館所等方面的問題。我們采取開展專項(xiàng)治理活動(dòng)、重申領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律各項(xiàng)規(guī)定、自查自糾和督促檢查、查處和通報(bào)典型案例等工作措施，開展了一系列的專項(xiàng)行動(dòng)。一是大力強(qiáng)化對(duì)公務(wù)接待管理情況專項(xiàng)督查。市委專門下發(fā)通知，對(duì)全市行政事業(yè)單位公務(wù)接待管理情況專項(xiàng)督查進(jìn)行了安排部署，要求各縣區(qū)、市直各行政事業(yè)單位積極配合，明確專人負(fù)責(zé)，對(duì)照有關(guān)政策、文件規(guī)定認(rèn)真開展好自查自糾，在自查自糾的基礎(chǔ)上，由市監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局組成的聯(lián)合督查組，對(duì)2006-2007年全市各級(jí)行政事業(yè)單位公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)控制總額、經(jīng)費(fèi)來源、實(shí)際支出及增減情況；對(duì)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定情況；近年來規(guī)范公務(wù)接待活動(dòng)方面的制度建設(shè)情況；公務(wù)接待工作中存在的主要問題；對(duì)治理超標(biāo)公務(wù)接待和公款大吃大喝問題的建議等方面進(jìn)行督查。對(duì)接待費(fèi)較高的單位進(jìn)行了通報(bào)和整改。各縣區(qū)結(jié)合本地實(shí)際，按照學(xué)習(xí)教育、自查自糾、督促檢查、整章建制的方法和步驟進(jìn)行專項(xiàng)整治。中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊登《xx市督查公務(wù)接待管理情況：規(guī)范公務(wù)接待 遏制公款吃喝》,對(duì)我們的工作給予肯定。二是認(rèn)真清理黨政機(jī)關(guān)樓堂館所。按照中央紀(jì)委、國(guó)家發(fā)改委等7部委中紀(jì)發(fā)[2007]5號(hào)文件和xx省黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所清理工作會(huì)議精神，我市縣區(qū)黨委政府都成立了樓堂館所清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由同級(jí)紀(jì)委牽頭，從有關(guān)部門抽調(diào)專人集中辦公，各負(fù)其責(zé)。全市共清理出19個(gè)單位不同程度地存在項(xiàng)目審批、土地、規(guī)劃、資金來源等方面的問題，有效的剎住了超標(biāo)規(guī)模修建樓堂館所的歪風(fēng)。三是清理辦公電腦非辦公軟件專項(xiàng)行動(dòng)。為了堅(jiān)決糾正和制止黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員在上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題，由市紀(jì)委、市監(jiān)察局制定下發(fā)了《關(guān)于開展“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率 清理辦公電腦 卸載非工作軟件”專項(xiàng)治理工作的通知》，開展為期一個(gè)月的專項(xiàng)治理工作，對(duì)全市130多個(gè)單位辦公電腦非辦公軟件卸載情況進(jìn)行了明察暗訪，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。四是認(rèn)真開展了對(duì)公務(wù)用車配備使用情況的專項(xiàng)清理。下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市行政事業(yè)單位公務(wù)用車配備使用情況進(jìn)行調(diào)查的通知》，對(duì)xx個(gè)縣區(qū)和市直所有副處級(jí)以上行政事業(yè)單位1552名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備狀況進(jìn)行了調(diào)查。共查出價(jià)格超標(biāo)和排量超標(biāo)的公務(wù)用車36輛，對(duì)少數(shù)單位超編購(gòu)車行為進(jìn)行了督促整改。

（三）以督促檢查為抓手，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照市委《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)的整改意見》的要求, 為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，規(guī)范干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，確保干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，市干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、個(gè)案調(diào)查等方式，組織開展了對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。一是開展了對(duì)2007年開展民主評(píng)議市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾提出意見的整改落實(shí)情況的督查。對(duì)參評(píng)人員提出的1476條評(píng)議意見和建議進(jìn)行認(rèn)真歸納和分析，一方面原汁原味向評(píng)議對(duì)象單位反饋了評(píng)議意見，并督促評(píng)議對(duì)象單位逐條對(duì)評(píng)議意見進(jìn)行整理和分析。另一方面認(rèn)真進(jìn)行跟蹤督查，督促評(píng)議對(duì)象單位制定整改方案和具體整改措施，對(duì)民主評(píng)議中提出的相關(guān)問題逐條進(jìn)行整改。對(duì)63個(gè)單位制定整改工作方案、整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了集中檢查，督促單位在10月底以前對(duì)整改情況進(jìn)行了總結(jié)，向市作風(fēng)辦上交了整改總結(jié)專題報(bào)告。二是組織開展了對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)情況的專題監(jiān)督檢查。主要檢查各單位工作紀(jì)律、工作效率、公車使用情況、作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)開展情況。在檢查中，主要采取群眾監(jiān)督和明察暗訪相結(jié)合的辦法，對(duì)黨委政府機(jī)關(guān)大院工作的干部上下班情況及遵守工作紀(jì)律的情況進(jìn)行了集中檢查，對(duì)不在黨委機(jī)大院工作的干部進(jìn)行了定點(diǎn)抽查，組織人員對(duì)機(jī)關(guān)單位、宿舍、賓館、茶樓、酒樓以及各種娛樂場(chǎng)所進(jìn)行了明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)拍攝，并對(duì)一些違規(guī)現(xiàn)象通過媒體進(jìn)行了公開曝光。全年共開展作風(fēng)建設(shè)專題檢查6次，共發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題70多個(gè)，攝制明察暗訪光盤2個(gè)，在新聞媒體通報(bào)反面典型9個(gè)，并督促有關(guān)單位對(duì)存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。三是開展了對(duì)辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進(jìn)行了志項(xiàng)檢查。10月以來，我們組織對(duì)市政務(wù)服務(wù)中心等40多個(gè)單位的辦公電腦進(jìn)行了全面檢查，共發(fā)現(xiàn)問題20多個(gè)，在新聞媒體通報(bào)單位11個(gè)，進(jìn)行了相應(yīng)的處理，并要求有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)到市作風(fēng)辦說明情況，限期完成整改，目前，被通報(bào)的單位都已按要求進(jìn)行了整改，并向市作風(fēng)辦寫出了專題報(bào)告。通過監(jiān)督檢查，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了明顯改善。

（四）以制度建設(shè)為根本，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。我們始終注重在制度建設(shè)方面下力氣，注重運(yùn)用制度建設(shè)來解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，切實(shí)做到用制度來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是進(jìn)一步完善了相關(guān)制度。市作風(fēng)辦進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、公車使用和管理的有關(guān)規(guī)定；制定了對(duì)黨政正職作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督的制度、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到紀(jì)委述職述廉制度；制定了機(jī)關(guān)干部清明祭祖掃墓的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，在每項(xiàng)專項(xiàng)工作和專項(xiàng)檢查過后，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題在督促進(jìn)行整改的同時(shí)，督促有關(guān)單位建立健全有關(guān)的工作制度。一年來共督促建立健全作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度120多個(gè)。如在對(duì)黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所進(jìn)行清理發(fā)現(xiàn)問題后，我們除要求有關(guān)縣區(qū)和單位限期完成整改外，切實(shí)按照中紀(jì)委和國(guó)家發(fā)改委等7部委的要求，建立健全黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所項(xiàng)目代建制等制度，調(diào)整和完善黨政機(jī)關(guān)辦公大樓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨政機(jī)關(guān)辦公大樓建設(shè)的規(guī)范和指導(dǎo)作用。二是積極推介了作風(fēng)建設(shè)好的作法和典型。全年共編發(fā)作風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)32期，在中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)等新聞媒體發(fā)表有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文章10多篇，對(duì)各縣區(qū)和市直各單位開展作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)以及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型進(jìn)行了認(rèn)真插推介。同時(shí)，重點(diǎn)推介了東安縣干部作風(fēng)建設(shè)中總結(jié)出來的“具體抓、抓具體、抓住不放、一抓到底、抓出成效來”的基層工作法、市紀(jì)委監(jiān)察局開展“真情面對(duì)面、釋難解民憂”主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和去年全市評(píng)選出來“勤廉為民”領(lǐng)導(dǎo)干部，注重用好的典型引路，用身邊的典型教育廣大黨員干部。

xx市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2008年12月5日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

2012年6月6日，我有幸參加了集團(tuán)公司組織的新提任處級(jí)干部培訓(xùn)班，在為期3天的學(xué)習(xí)過程中，老師們利用生動(dòng)的語言和內(nèi)容充實(shí)的課件將“公交基層矛盾問題分析及對(duì)策”、“企業(yè)戰(zhàn)略思維”等內(nèi)容講解得十分精辟和透徹。老師們深入淺出的講解使我受益匪淺，尤其是張榮生老師主講的“公交領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)”這一堂課對(duì)我的啟迪非常大，引發(fā)了我對(duì)這一問題的深入思考。

張老師所講的內(nèi)容主要是2012年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的主要任務(wù)和問題，下面我將要重點(diǎn)分析的作風(fēng)建設(shè)只是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容之一，但作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一個(gè)單位的風(fēng)氣，事關(guān)安全穩(wěn)定的大局，在當(dāng)前形勢(shì)下，作風(fēng)建設(shè)是確保企業(yè)健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的重要保障，值得我們對(duì)這一問題進(jìn)行更加深入的思考。下面，我將結(jié)合此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容和自己過去的一些思考，從個(gè)人修養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。

個(gè)人修養(yǎng)方面，我認(rèn)為要樹立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象，首先應(yīng)從思想覺悟上入手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論和大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、為一線職工服務(wù)的思想信念，通過對(duì)主觀世界的不斷改造，在思想覺悟上找方向、找動(dòng)力、找方法。理論學(xué)習(xí)不能只停留在會(huì)議和筆記上，要切實(shí)用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐，用正確的思想覺悟去改造自身，實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的第二次飛躍。其次，要樹立自身良好的作風(fēng)和個(gè)人形象，還應(yīng)從日常行為表現(xiàn)上入手，要在日常工作中講正氣、倡勤勉、抓作為。所謂講正氣就是要實(shí)事求是做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。人生活在社會(huì)中,由于社會(huì)生活紛繁復(fù)雜,人也形形色色,人品也多種多樣。能否在日常生活

1中實(shí)事求是地做人是人品高尚與卑劣的分界線,是區(qū)別正氣與邪氣的試金石。要做一個(gè)受人稱道的正派人,就必須把實(shí)事求是作為立身之本，唯有如此,才能真正無私無畏,奉獻(xiàn)大眾,報(bào)效社會(huì),建功立業(yè),正氣長(zhǎng)存。

所謂倡勤勉，就是要在日常工作中提倡勤勉盡責(zé)，踏實(shí)工作，忠于職守。工作上要以身作則，勤奮忘我，不怕吃虧，任勞任怨，力爭(zhēng)成為下屬學(xué)習(xí)的榜樣。在這一問題上要經(jīng)常反思自己在工作上是否勤勉，自己的勤勉是否得到了下屬的關(guān)注和認(rèn)可，是否能夠帶動(dòng)下屬一起努力工作、勇于奉獻(xiàn)。倡導(dǎo)勤勉并不是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部做沉默不語的老黃牛，而是通過這種形式在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的道德風(fēng)尚，領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮忘我的工作，其對(duì)下屬的引導(dǎo)性作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于勤勉行為本身的效益。

所謂抓作為，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部有所作為，不能碌碌無為，通過在工作上做出成績(jī)來得到大家的認(rèn)可和支持，在廣大職工的心目中逐漸樹立勇于開拓、講究效率、業(yè)績(jī)突出的個(gè)人形象。在思想上，要牢固樹立“有為才有位，有為才有威”的意識(shí)，敢于承擔(dān)壓力和責(zé)任，善于處理問題和矛盾。例如一名車隊(duì)的管理干部，如果他會(huì)干的、能干的事司機(jī)、售票也同樣能完成，一線職工怎么能服他，只有他能寫一線職工寫不了的，能講一線職工講不了的，能辦一線職工辦不到的，大家才能服他。抓作為一方面要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，另一方面我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于向大家展示自己的工作成績(jī)，進(jìn)而樹立自己良好的個(gè)人威望和形象。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)加大干部作風(fēng)對(duì)干部考核、任用工作的影響力，讓我們的管理干部關(guān)注自身作風(fēng)的改進(jìn)，讓這種改進(jìn)更有動(dòng)力。具體可從以下三個(gè)環(huán)節(jié)入手：

一是要在制度建設(shè)上加入一些干部作風(fēng)考核的機(jī)制，并適度與效益工

資掛鉤。從某種意義上講，管理就是服務(wù)，管理效益就是服務(wù)質(zhì)量，而服務(wù)質(zhì)量則體現(xiàn)在管理干部的為人處事上，不會(huì)做人、不會(huì)辦事服務(wù)質(zhì)量就不高，服務(wù)質(zhì)量不高管理效益就差，就應(yīng)當(dāng)在效益工資上有所體現(xiàn)。

二是要在選拔任用干部上多考量候選干部的作風(fēng)問題。在選拔任用干部時(shí)，應(yīng)關(guān)注候選干部是否具備良好的工作作風(fēng)，對(duì)組織的發(fā)展是否具有積極的影響，選拔上來的干部是否會(huì)因?yàn)樽黠L(fēng)問題而落馬，給企業(yè)帶來不必要的損失和麻煩。

三是要在輿論宣傳上對(duì)工作作風(fēng)好、道德素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣傳。長(zhǎng)期以來，我們?cè)谠u(píng)選勞模先進(jìn)時(shí)似乎更傾向于一線職工，而在實(shí)際工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是拋家舍業(yè)、不辭辛苦地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展操勞著，他們同樣值得全體管理人員學(xué)習(xí)，在輿論上，我們應(yīng)該大力宣傳，不能羞羞答答，蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過。宣傳工作到位了，學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍自然而然也就形成了。

總的來看，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有重要性和緊迫性的長(zhǎng)期工作，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體情況，精心籌劃，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。

以上就是我參加此次培訓(xùn)的心得體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師不吝賜教。

2012年6月15日

第三篇：論領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

論領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

良好的作風(fēng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部贏得民心、成就事業(yè)的基礎(chǔ)。在國(guó)家積極應(yīng)對(duì)全球性金融危機(jī)，擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的特殊時(shí)期，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、清正廉潔的自律意識(shí)、勤政為民的公仆作風(fēng)，顯得

尤為重要。

一、深化思想認(rèn)識(shí)，牢記根本宗旨，是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的前提作風(fēng)，是人們思想上、工作上和生活上表現(xiàn)出來的一種態(tài)度和面貌。共產(chǎn)黨人的作風(fēng)，就是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線在思想和行為上的具體體現(xiàn)。有什么樣的政黨，就有什么樣的作風(fēng)，重視作風(fēng)建設(shè)，就是重視黨的建設(shè)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到黨和國(guó)家的生死存亡。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)民心工程和生命工程。抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)根本，就抓住了黨的建設(shè)的要害和關(guān)鍵。因此，高度重視作風(fēng)建設(shè)問題，始終把它作為重大而緊迫的政治任務(wù)，從自身嚴(yán)起，從面臨的現(xiàn)實(shí)問題做起，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、厲練政治品格和道德品質(zhì)的內(nèi)在要求。良好的作風(fēng)是建立在對(duì)人生和世界正確的感悟、對(duì)人品官德長(zhǎng)期修煉基礎(chǔ)之上的。有什么樣的人生價(jià)值觀，就有什么樣的作風(fēng)。一個(gè)黨性宗旨意識(shí)強(qiáng)、思想品行好的人必定是作風(fēng)好的人，反之，一個(gè)作風(fēng)不好的人，也必然是黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)欠佳的人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要肩負(fù)起黨和人民賦予的歷史使命，就必須弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，真正把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、各項(xiàng)工作的落實(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的過程、改造世界觀、人生觀和修煉人品官德的過程；切實(shí)做到感恩思源、知責(zé)進(jìn)取、廉潔奉公，真正使自己的心靈得到凈化，思想得到升華。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是解決領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)存在問題的迫切要求。當(dāng)前，在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中確實(shí)存在一些突出問題，主要是：在一些地方的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中，宗旨意識(shí)淡薄，沒有把群眾的安危冷暖放在心上；辦事精力不集中，在位不謀事，遇事怕?lián)?zé)任，凡事等待觀望；建設(shè)不顧實(shí)力，決策不講科學(xué)；教條主義、本本主義滋長(zhǎng)，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報(bào)浮夸嚴(yán)重，獨(dú)斷專行、軟弱渙散問題突出，以權(quán)謀私、腐化墮落、貪圖享樂現(xiàn)象蔓延。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須從講政治的高度，充分認(rèn)清存在問題的嚴(yán)重性，從行動(dòng)上采取有力措施，勤于調(diào)查研究，善于體察民意，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，著力使自己的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)在推進(jìn)本單位、本部門、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和為民造福中得到提高、在保證政令暢通、依法行政、從嚴(yán)治政和懲治腐敗中求得突破。

二、淡薄名利地位，正確看待政績(jī)，是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民賦予的，是黨組織安排的，立黨為公，執(zhí)政為民，既是我們黨的本質(zhì)特征和一貫思想，也是我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把人民的利益放在第一位，堅(jiān)持人民的利益高于一切，始終把人民擁護(hù)不擁護(hù)、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，視名利淡如水，才能樹

立正確的政績(jī)觀。一是以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度看待政績(jī)。政績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)干部轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)的綜合反映。一個(gè)人的政績(jī)觀決定工作的指導(dǎo)思想，決定工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作落實(shí)的質(zhì)量。正確的政績(jī)觀，體現(xiàn)在政績(jī)的內(nèi)容上，應(yīng)有力于本單位、本部門、本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，而不是一屆建設(shè)幾屆還債；在創(chuàng)造政績(jī)的目的上，應(yīng)是為了黨和人民的利益，而不是為了謀取個(gè)人私利；在創(chuàng)造政績(jī)的途徑上，應(yīng)是腳踏實(shí)地、埋頭苦干，而不是投機(jī)取巧。在這種政績(jī)觀指導(dǎo)下創(chuàng)造出的政績(jī)，才能經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。二是以勇于拼搏的精神干出政績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有戰(zhàn)略思維和世界眼光，要敢于挺立在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中，摔打自己，鍛煉隊(duì)伍，真正成為人民群眾致富的領(lǐng)路人。當(dāng)前，要把工作的主要精力投放在促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定上，要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把本級(jí)的意圖和老百姓的訴求結(jié)合起來，把講的和做的一致起來，以極強(qiáng)的政治敏銳性和使命意識(shí)，多干少說，只干不說，干了再說；要多做打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，多做順民意、得民心的工作，這就是最大的政績(jī)。三是要以實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)政績(jī)。胡錦濤總書記提出的“三個(gè)是否有利于”是衡量和檢驗(yàn)政績(jī)的根本標(biāo)準(zhǔn)。看一屆班子的政績(jī)，不僅要看現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顩r，更要看原來的基礎(chǔ)和努力的程度；不僅要看GDP的數(shù)字，更要看老百姓實(shí)際年收入的數(shù)字；不僅要看城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的怎樣，更要看將來發(fā)展的后勁如何。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)也是如此，只有要把工作基礎(chǔ)、客觀環(huán)境、努力程度、工作成效和人民群眾的評(píng)價(jià)，綜合起來分析，這樣的政績(jī)，才最有說服力。

三、不辱歷史使命，勇于開拓創(chuàng)新，是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本

領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利是自己的天職，因此，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)，就是要牢記人民重托，不負(fù)人民眾望，勇于開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持執(zhí)政為民，發(fā)展和維護(hù)好人民群眾的根本利益。一是以發(fā)展的觀點(diǎn)，營(yíng)造勤政為民，與時(shí)俱進(jìn)的工作氛圍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)代表最廣大人民群眾對(duì)發(fā)展的強(qiáng)烈愿望和根本利益，把主要精力用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定上，用在解決人民群眾的實(shí)際困難上，用在提高人民群眾生活水平上；急人民群眾所急，幫人民群眾所需，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，廉潔自律，勤政為民。二是以改革的意識(shí)，建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制。按照建立廉潔、勤政、親民、務(wù)實(shí)、高效、有作為的政府的要求，以推進(jìn)行政審批制度改革為突破口，落實(shí)公開承諾制度，狠抓“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加快建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的行政管理體制，建立公務(wù)員忠于職守、積極工作、遵守紀(jì)律、廉潔奉公的保障體系，取信于民，還政于民。三是以求實(shí)的作風(fēng)、面向群眾、把人民的事情辦好。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)”代表重要思想，始終把人民群眾的利益掛在心上，把人民群眾的事情抓在手上，要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。以人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究，實(shí)實(shí)在在為群眾解難題，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾謀利益。四是以自身的良好形象，當(dāng)好表率，贏得民心。轉(zhuǎn)變作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，真正做實(shí)事求是的表率、艱苦奮斗的表率、清正廉潔的表率、遵守紀(jì)律的表率、批評(píng)與自我批評(píng)的表率，不斷改造自己的人生觀和世界觀，做

一個(gè)道德品行高尚的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。

四、完善管理機(jī)制，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的保證

作風(fēng)，作為一種執(zhí)政理念和一種意識(shí)形態(tài)，它又是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想修養(yǎng)和內(nèi)在品質(zhì)的客觀反映，是一定制度的產(chǎn)物。因此，科學(xué)民主、務(wù)實(shí)清廉的制度必然與親民愛民的作風(fēng)相聯(lián)系，必然與黨的要求和人民的企盼相一致。一是要完善和創(chuàng)新強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面確實(shí)存在一些問題，究其原因，還是制度上的缺陷。實(shí)踐證明，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在制度，根本出路也在制度。總結(jié)我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)方面的曲折經(jīng)歷，就在于過分地夸大教育功能，忽視了制度建設(shè)的作用。只有在加強(qiáng)教育的同時(shí)，完善和創(chuàng)新教育與管理相補(bǔ)充、自律與他律相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，形成靠制度建作風(fēng)、正作風(fēng)、管作風(fēng)的良好氛圍，才能真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)上的深刻變革。二是要在開拓創(chuàng)新中改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)不但是一個(gè)理論問題，更重要是一個(gè)實(shí)踐問題。優(yōu)良的作風(fēng)不是講出來的、喊出來的，而是在真抓實(shí)干和開拓創(chuàng)新中培育出來的，是通過富民強(qiáng)國(guó)的社會(huì)實(shí)踐成果中展示出來的。只說不干，不但轉(zhuǎn)變不了作風(fēng)，還會(huì)敗壞作風(fēng)。用形式主義反對(duì)形式主義，不但克服不了形式主義，反而會(huì)規(guī)范形式主義，甚至產(chǎn)生新的形式主義。三是要自覺接受群眾的評(píng)判和監(jiān)督。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的好與壞、優(yōu)與劣，不是靠自我感覺和自我評(píng)價(jià)，更不是靠主觀臆斷。評(píng)判作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平有客觀標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是本單位、本部門、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際成果，就是人民群眾在分享發(fā)展成果中所得到的具體實(shí)惠。領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好壞，人民群眾最有發(fā)言權(quán)，要把老百姓是否滿意，各項(xiàng)工作是否推進(jìn)，群眾急需解決的問題是否解決，作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，人民群眾是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的最高“裁判員”和最終“審判官”。實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成績(jī)，牢不可破的凝聚力和向心力，老百姓公認(rèn)的人品和官德，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的試金石。只有這種重實(shí)際發(fā)展成果的作風(fēng)，重親民愛民、廉潔自律的作風(fēng)，才能經(jīng)得起實(shí)踐和人民的檢驗(yàn)，深受人民群眾的肯定和歡迎。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不能

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不能“說說而已”

在重慶市梁平縣最偏遠(yuǎn)艱苦的農(nóng)村，有一個(gè)叫鄧平壽的鎮(zhèn)黨委書記：他下鄉(xiāng)從不坐車，靠雙腳一村一戶地走訪；他經(jīng)常一身灰衣，一雙膠鞋，一個(gè)黃色帆布包，在田間地頭為民解憂；他家里的生活就靠養(yǎng)豬種田、栽桑養(yǎng)蠶維持，和周圍農(nóng)民沒有任何區(qū)別；他淡泊名利，幾次謝絕上級(jí)把他調(diào)整到縣里重要崗位的好意??今年1月，當(dāng)他因患急性胰腺炎去世后，上萬名群眾徒步7公里自發(fā)為他送行。

這樣一位扎根基層、政績(jī)突出、淡泊名利、群眾贊譽(yù)的好干部的逝去，讓人深感痛惜。在鄧平壽身上，我們看到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的體現(xiàn)，也看到了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)改進(jìn)的方向。鄧平壽就像一面鏡子，折射出民心所想、所向：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不能“說說而已”，一定要身體力行。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，是新時(shí)期黨建工作的一個(gè)重點(diǎn)。在今年中央紀(jì)委第七次全會(huì)上，胡錦濤總書記特別強(qiáng)調(diào)，切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實(shí)、抓出成效?？倳浀闹v話，高瞻遠(yuǎn)矚，蘊(yùn)涵深刻，有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性。

當(dāng)前，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著突出的作風(fēng)問題，已影響到科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。有的領(lǐng)導(dǎo)干部消極對(duì)待中央的宏觀調(diào)控措施，科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，為房?jī)r(jià)升高推波助瀾，為國(guó)家限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)暗開綠燈。少數(shù)一把手獨(dú)斷專行，好大喜功，把有限的財(cái)政資金不是用在民生領(lǐng)域，而是用來大搞徒有其表的“形象工程”。一些地方貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的情況比較嚴(yán)重，建了不少豪華辦公樓、劇院、博物館、體育館，給群眾背上沉重負(fù)擔(dān)。還有一些干部腐化墮落，大吃大喝，沉溺聲色，在腐敗泥潭中越陷越深。

這些不正之風(fēng)盡管只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但影響卻很壞，不僅影響了黨的形象，也帶壞了干部隊(duì)伍。如果不及時(shí)糾正，勢(shì)必給我們的事業(yè)造成巨大損失。這就要求我們必須增強(qiáng)緊迫感，真抓實(shí)干，鍥而不舍，絕不能再出現(xiàn)“虛”功“虛”做、“說說而已”的情況。各級(jí)黨委都要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提到重要議事日程上來，與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展真正結(jié)合起來，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)在短期內(nèi)有一個(gè)新的改進(jìn)。

首先，要突出重點(diǎn)。在不同歷史時(shí)期，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和側(cè)重點(diǎn)是不一樣的。胡錦濤總書記在參加十屆全國(guó)人大五次會(huì)議重慶代表團(tuán)的審議時(shí)提出，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。當(dāng)前，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，就是要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以“三個(gè)意識(shí)”為切入點(diǎn)，結(jié)合本部門、本地區(qū)實(shí)際倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”。

增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，解決實(shí)際工作中存在的一些突出問題，應(yīng)成為當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思考、學(xué)習(xí)和工作的重點(diǎn)。這些年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持快速增長(zhǎng)，財(cái)政收入大幅度增加。這本是好事，但也滋長(zhǎng)了部分領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功的不良風(fēng)氣。一些地方超前建設(shè)，追求一步到位，大肆興建豪華氣派的樓堂館所。如果把這些錢投到廉租房建設(shè)、低保救助等民生問題上，不知可以解決多少老百姓的實(shí)際困難，化解多少遺留的歷史難題！這種驕奢淫逸、忽視民生、大肆浪費(fèi)的風(fēng)氣，與黨中央高度重視民生的執(zhí)政理念背道而馳，如果任其蔓延，勢(shì)必會(huì)使我們喪失革除積弊、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的良好時(shí)機(jī)，影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的整體部署。

其次，要抓住制度這個(gè)根本。作風(fēng)問題本身就是一個(gè)具有很大彈性和靈活性的問題，它更多地和思想水平、道德品質(zhì)、修養(yǎng)、個(gè)性等聯(lián)系在一起，具有界定模糊、難以量化、往往并不觸及法律等特點(diǎn)，如果沒有制度的規(guī)范、保障、引導(dǎo)和約束，結(jié)果必然是熱鬧一陣，然后不了了之。沒有和制度建設(shè)結(jié)合起來，是不少地方的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)流于形式的一個(gè)重要原因。

最后，還要引入群眾評(píng)價(jià)體系。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況，群眾最清楚。但可惜的是，由于渠道不暢，群眾的看法很難及時(shí)反映到有關(guān)部門，或者，即使反映上去了，也石沉大海。這就讓我們反思，為什么最有發(fā)言權(quán)的反而成了“沉默的大多數(shù)”？為什么我們一再喪失在出現(xiàn)苗頭時(shí)挽救干部的機(jī)會(huì)？為什么一些真誠(chéng)反映問題的群眾卻落得屢遭報(bào)復(fù)的凄涼下場(chǎng)？歸根結(jié)底，是我們?nèi)狈ΡＵ先罕姳O(jiān)督權(quán)利的制度體系。前不久，中組部要求，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的日?？己撕土私猓⒆鳛楠?jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)，作風(fēng)不好的不能進(jìn)班子。廣東省委也決定，將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)納入巡視范圍，巡視組要廣泛聽取一般干部和群眾的意見，特別是一些不同的聲音，以去偽存真。這些好的辦法和規(guī)定，一旦和群眾評(píng)價(jià)體系相結(jié)合，定會(huì)取得更好的成效

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和教育局關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的要求，我校決心以此為契機(jī)，以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)增強(qiáng)”、“四個(gè)提高”、“一個(gè)確?！?。結(jié)合上級(jí)部門關(guān)于這次活動(dòng)的安排，我校把活動(dòng)內(nèi)容具體落實(shí)為四個(gè)步驟：提高認(rèn)識(shí)、查找問題、集中整改、鞏固成果。

一、提高認(rèn)識(shí)階段（2009年3月）

1、動(dòng)員部署。召開全體教職工動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，制定工作方案，成立以王校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作計(jì)劃，進(jìn)行動(dòng)員部署，使全體教職工充分認(rèn)識(shí)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義和具體要求，增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。

2、開展“干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照上級(jí)文件要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)校安排兩次集中學(xué)習(xí)，一次分組討論，并安排具體的自學(xué)內(nèi)容。所有學(xué)習(xí)要有筆記，有心得，切實(shí)注重學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真進(jìn)行“四結(jié)合、四查找”。把學(xué)校的“黨員干部十不準(zhǔn)”和“華金小學(xué)教師八條禁令”作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容來討論學(xué)習(xí)。誓爭(zhēng)一流的窗口學(xué)校，保持更好的教育形象。

3、細(xì)化分工，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分包年級(jí)組開展工作。在學(xué)習(xí)中改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，切實(shí)制定出完善的轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)的具體意見。

二、查找問題階段（2009年4月---7月底）

1、廣泛征求意見。通過發(fā)放問卷、開辟專欄、學(xué)校網(wǎng)站，熱線電話等形式，向?qū)W生，家長(zhǎng)和社會(huì)各界征求意見，并對(duì)這些意見細(xì)化分析。

2、開展民主懇談活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月召開一次懇談會(huì)，就作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)問題和家長(zhǎng)、學(xué)生懇談，懇談內(nèi)容要事前有預(yù)告，事后有反饋。

3、開展一次民主評(píng)議會(huì)。對(duì)學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議。在黨員內(nèi)部開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，并對(duì)評(píng)議出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

4、制定改進(jìn)措施。依照征求到的意見和自查出來的問題，制定詳細(xì)可操作的改進(jìn)措施。

三、集中整改階段（2009年8月---10月）按照上級(jí)要求的“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)切記”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將整改措施落實(shí)到位。在全校教職工中形成高尚的師德師風(fēng)，要求教師做到舉止文明，言語規(guī)范，講操守，重休養(yǎng)，慎行事，守清廉。塑造二十一中學(xué)良好的教育形象。

全面推行上級(jí)要求的六項(xiàng)制度，一是公開承諾制，二是首問首辦責(zé)任制，三是限時(shí)辦結(jié)制，四是考核評(píng)議制，五是實(shí)行績(jī)效機(jī)制，六是實(shí)行輪崗制度。另外開展專項(xiàng)檢查，對(duì)于“三亂”問題，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究。

四、鞏固成果階段（2009年11月---12月）

本階段主要是結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在工作運(yùn)行中摸索總結(jié)出務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。其次是進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，要家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、處室、教師、食堂、住宿處等各個(gè)層面進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在學(xué)校公布。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)年表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工或黨員干部進(jìn)行表彰，對(duì)測(cè)評(píng)不合格的，要限時(shí)進(jìn)行再次整改教育。

總之，這次活動(dòng)我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，查找問題，轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)、能力和水平?；顒?dòng)立足于解決問題，始終把依靠群眾和讓人民滿意作為工作主旨。

煙臺(tái)第二十一中學(xué)

2009.03