第一篇：入廠安全承諾書

人員入廠安全承諾書

姓名：

所屬公司名稱：填表日期：年月日 請依據(jù)內(nèi)容進(jìn)行勾選以利建檔備查，謝謝！

1.承攬商入廠時是否有觀看〝杜邦新竹廠〞的安全規(guī)定倡導(dǎo)影片.2.承攬商入廠時是否依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行登記、停車.3.是否清楚車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進(jìn)行停放.4.是否清楚廠區(qū)劃分三個區(qū)域：生產(chǎn)區(qū)域、無塵室區(qū)域及豁免區(qū)域.5.是否清楚人員上下樓梯時應(yīng)使用扶手之規(guī)定.6.是否清楚廠內(nèi)嚴(yán)格禁止跑步.7.是否清楚生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的，飲食需在豁免區(qū)域。

8.是否清楚廠區(qū)全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外.特定區(qū)域

9.承攬商進(jìn)入廠時進(jìn)行工程施工、設(shè)備維護(hù)、動火與保養(yǎng)作業(yè)時，應(yīng)事先申請工作許可并取得核準(zhǔn)同意.10承攬商欲進(jìn)入廠區(qū)時是否清楚需專人陪同，入廠時若遇任何緊急疏散通知時，應(yīng)配合進(jìn)行人員的疏散.11.是否清楚車輛上下貨時應(yīng)熄火并使用輪檔，人員方可進(jìn)行上下貨作業(yè).12.是否清楚承攬商進(jìn)入作業(yè)區(qū)域時，應(yīng)使用并穿著適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備.13.是否清楚進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時禁止攜帶與使用移動電話、呼叫器及照相機(jī)，若需使用照相機(jī)

時，應(yīng)獲得該區(qū)域主管同意.14.是否清楚入廠時若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，并依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報與處理.15.是否清楚人員入廠時，如需使用電氣設(shè)備，都須經(jīng)過檢查和維護(hù)工程師同意后方可使用，其只針對承包廠商進(jìn)廠作業(yè)使用之機(jī)器(電焊機(jī)、切斷機(jī)、電鉆???)?！跏?□否 □是 □否是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否□是 □否□□

運(yùn)輸安全承諾書

請依據(jù)內(nèi)容瀏覽并簽名，謝謝！

1.承攬商入廠時應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行登記、停車。

2.車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進(jìn)行停放。

3.廠區(qū)嚴(yán)禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的。

4.廠區(qū)全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外指定區(qū)域。

5.車輛上下貨時應(yīng)熄火并使用輪檔，人員方可進(jìn)行上下貨作業(yè)。

6.入廠時若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，并依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報與處理。

姓名：

所屬公司名稱：

填表日期：年月日

第二篇：人員入廠安全承諾書

人員入廠安全承諾書

姓名：

所屬公司名稱：填表日期： 請依據(jù)內(nèi)容進(jìn)行勾選以利建檔備查，謝謝！

1.承攬商入廠時是否有觀看〝杜邦新竹廠〞的安全規(guī)定宣導(dǎo)影片.2.承攬商入廠時是否依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行登記、停車.3.是否清楚車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進(jìn)行停放.4.是否清楚廠區(qū)劃分三個區(qū)域：生產(chǎn)區(qū)域、無塵室區(qū)域及豁免區(qū)域.5.是否清楚人員上下樓梯時應(yīng)使用扶手之規(guī)定.6.是否清楚廠內(nèi)嚴(yán)格禁止跑步.7.是否清楚生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的，飲食需在豁免區(qū)域。

8.是否清楚廠區(qū)全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外.特定區(qū)域

9.承攬商進(jìn)入廠時進(jìn)行工程施工、設(shè)備維護(hù)、動火與保養(yǎng)作業(yè)時，應(yīng)事先申請工作許可並取得核準(zhǔn)同意.10承攬商欲進(jìn)入廠區(qū)時是否清楚需專人陪同，入廠時若遇任何緊急疏散通知時，應(yīng)配合進(jìn)行人員的疏散.11.是否清楚車輛上下貨時應(yīng)熄火並使用輪檔，人員方可進(jìn)行上下貨作業(yè).12.是否清楚承攬商進(jìn)入作業(yè)區(qū)域時，應(yīng)使用並穿著適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備.13.是否清楚進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時禁止攜帶與使用行動電話、呼叫器及照相機(jī)，若需使用照相機(jī)

時，應(yīng)獲得該區(qū)域主管同意.14.是否清楚入廠時若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，並依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報與處理.15.是否清楚人員入廠時，如需使用電氣設(shè)備，都須經(jīng)過檢查和維護(hù)工程師同意後方可使用，其只針對承包廠商進(jìn)廠作業(yè)使用之機(jī)器(電焊機(jī)、切斷機(jī)、電鑽???)?！跏?□否 □是 □否 □是 □否□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否□是 □否

運(yùn)輸安全承諾書

請依據(jù)內(nèi)容瀏覽並簽名，謝謝！

1.承攬商入廠時應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行登記、停車。

2.車輛速度限制為20公里，停車時請將車頭朝外進(jìn)行停放。

3.廠區(qū)嚴(yán)禁酗酒，酒精性飲料、嚼檳榔都是被禁止的。

4.廠區(qū)全面禁止吸煙，吸煙時請至廠外指定區(qū)域。

5.車輛上下貨時應(yīng)熄火並使用輪檔，人員方可進(jìn)行上下貨作業(yè)。

6.入廠時若發(fā)生任何緊急事件皆須向陪同人員告知，並依據(jù)廠內(nèi)規(guī)定通報與處理。

姓名：

所屬公司名稱：

填表日期：年月日

第三篇：入廠保密承諾書

附件三：

入廠保密承諾書

河南新大新材料股份有限公司金剛線項目事業(yè)部：

本人在參觀河南新大新材料股份有限公司(以下簡稱甲方)金剛線生產(chǎn)過程中，有可能會接觸貴公司商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，所以本人在此作出以下保密承諾：

一、不以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子媒體等）向外界泄漏任何有損甲方利益的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密信息，以及利用這些信息進(jìn)行經(jīng)營活動。

二、技術(shù)及商業(yè)機(jī)密包括（不限）以下方面的信息：

（1）產(chǎn)品使用的原輔材料、輔助工具；

（2）生產(chǎn)工藝（方法、參數(shù)）；

（3）生產(chǎn)設(shè)備類別及加工形式；

（4）檢測手段及方法，檢測儀器資料；

（5）供應(yīng)商及顧客資料；

（6）工廠布局、設(shè)備布局、相關(guān)環(huán)境信息及要求；

（7）現(xiàn)場講解、書面資料等。

三、在現(xiàn)場參觀過程中不拍照、錄像，不作任何記錄數(shù)據(jù)、型號等信息。

四、本人承諾承擔(dān)泄漏甲方技術(shù)或商業(yè)機(jī)密而導(dǎo)致的法律責(zé)任及相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)損失和連帶責(zé)任。

五、此保密承諾書三年內(nèi)有效，最終解釋權(quán)歸河南新大新材料股份有限公司所有。入廠日期：

保密承諾人簽字：

保密承諾人身份證號碼：

第四篇：入廠安全須知

入廠安全須知

xxxxxxxxxxxx是以天然氣為原料的液化天然氣生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)過程中存在火災(zāi)、爆炸、中毒和窒息、化學(xué)灼傷、低溫凍傷、機(jī)械傷害、物體打擊等危險有害因素，為確保外來人員的人身安全，特告知如下:

1、全廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶香煙、打火機(jī)、易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、照相機(jī)等非防爆電子設(shè)備進(jìn)入廠區(qū)，請將以上物品存放于保安處，出門時取回；

2、外來訪客必須登記，由本公司專人陪同接引方可入廠，未經(jīng)允許不得進(jìn)入；

3、進(jìn)入廠區(qū)必須佩帶安全帽、著防靜電服和防護(hù)鞋。

4、進(jìn)入廠區(qū)的所有人員必須觸摸防靜電柱，消除人體自身靜電；

5、外來檢查、參觀、考察人員必須在接待部門陪同下按規(guī)定的線路行進(jìn)。裝置區(qū)、儲罐、變、配電室、機(jī)泵房、中控室等重點部位未經(jīng)允許不得停留。

6、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的非工作人員嚴(yán)禁隨意觸摸、開啟或動用各種機(jī)械設(shè)備、開關(guān)、控制器等。

7、不得隨意動用公司的安全設(shè)施、消防設(shè)施。

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化工部41條禁令生產(chǎn)廠區(qū)十四個不準(zhǔn)

一、加強(qiáng)明火管理，廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

二、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)末成年人進(jìn)入。

三、上班時間，不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。

四、在班前、上班時不準(zhǔn)喝酒。

五、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

六、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

七、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。

九、檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準(zhǔn)開始檢修。

十、停機(jī)檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟用。

十一、未辦高處作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準(zhǔn)登高作業(yè)。

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不準(zhǔn)作業(yè)。

十三、末安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準(zhǔn)使用。

十四、未取得安全作業(yè)證的職工，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)；特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準(zhǔn)作業(yè)。

第五篇：新員工入廠承諾書

新員工入廠需要簽訂相關(guān)的承諾書，下面就由小編為你介紹一下新員工入廠承諾書范文吧，希望大家喜歡！

新員工入廠承諾書

1___________先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務(wù)，級別為____________，考核試用期一個月。您的職責(zé)與待遇如下：

1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標(biāo)準(zhǔn)。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評價合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關(guān)系。

2、您必須遵守公司勞動紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動合同到期時間。

4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

5、公司出資為您提供專項技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：

服務(wù)未滿一年離職賠償100%；

服務(wù)未滿二年離職賠償80%；

服務(wù)未滿三年離職賠償50%；

服務(wù)未滿四年離職賠償20%。

6、待遇說明：試用期月薪為__________元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。

7、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費(fèi)用的個人應(yīng)繳部分。

8、若您接受本承諾書之內(nèi)容，請簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。

******公司人力資源部

新員工入廠承諾書

2zz有限公司：

本人于 年月日已被貴公司招錄試用，擬擔(dān)任 職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。

二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊（規(guī)章制度/管理條例），并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。

三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。

四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

七、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。