第一篇：市地稅局工作打算

市地稅局工作計劃

xxxx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是xx實現(xiàn)五年全面進位的沖刺之年。做好地稅工作，責任重大，使命光榮。今年全市地稅工作總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八大精神為引領，以組織收入為中心，以服務沿江開放開發(fā)為己任，以打造“四型”地稅機關(guān)為目標，突出“四項重點”（依法行政、征管改革、納稅服務、干部作風），推進“四項建設”（文化建設、人才建設、基層建設、廉政建設），為“xx爭得應有地位、人民過上小康生活”作出新的更大貢獻。

xxxx年，著力在以下八個方面積極作為：

（一）深化十八大精神學習，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上積極作為。堅持理論聯(lián)系實際，力求做到學以致用、用以促學，學習好、宣傳好、貫徹好十八大精神，引導干部群眾把思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把力量凝聚到十八大確定的各項任務上來，全力推動地稅事業(yè)科學發(fā)展。堅持把發(fā)展作為地稅工作的第一要務，遵循地稅工作發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展觀念，提升發(fā)展水平；堅持求真務實，加強和改進地稅作風建設，確保圓滿完成全年目標任務。

（二）發(fā)揮職能作用，在支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展上積極作為。發(fā)揮地方稅收聚集財政收入職能，緊緊抓住組織收入工作中心不放松，深化經(jīng)濟稅收分析，強化稅源管理，努力實現(xiàn)地稅收入平穩(wěn)較快增長，xxxx年力爭達到120億；充分發(fā)揮稅收政策引導、調(diào)控職能，大力支持沿江、工業(yè)、服務業(yè)、縣域經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，嚴格執(zhí)行省局支持沿江開放開發(fā)政策舉措，用好用足用活地方稅收優(yōu)惠政策；充分發(fā)揮地方稅收改善民生職能，認真落實個稅盈利點、營業(yè)稅起征點、下崗再就業(yè)、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，切實維護納稅人合法權(quán)益。精心做好“營改增”前期準備工作，適應稅制改革需要。

（三）推進依法行政，在營造公平環(huán)境上積極作為。圍繞“堅持一個原則，強化兩項基礎，突出三個重點”的工作思路，不斷深化依法行政工作。即：嚴格堅持組織收入原則，堅持依法征收，依率計征，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”的工作要求，在力求稅收及時、均衡、足額入庫的同時，進一步提高收入質(zhì)量。強化稅法宣傳、規(guī)范執(zhí)法兩項基礎，創(chuàng)造性地開展第22個全國稅收宣傳月活動，大力推進政務公開，強化日常管理，規(guī)范執(zhí)法行為，簡化工作流程，提高執(zhí)法水平。突出執(zhí)法監(jiān)察（督察）、重大稅務案件審理、稅務稽查三項重點，爭取成為首批“全省地稅系統(tǒng)依法行政示范單位”，努力營造更加公平公正的稅收環(huán)境。

（四）優(yōu)化納稅服務，在構(gòu)建和諧地稅上積極作為。著力開展五個一活動：深化一項工程，完善“一對一”服務制度，開展政策落實跟蹤問效，推進支持沿江開發(fā)服務工程。簡化一項流程，圍繞減輕納稅人負擔，進一步簡化行政審批，簡化征管資料，提高辦稅效能。鞏固一個平臺，深化12366平臺建設，打造服務品牌，提升服務效能。整合一項資源，拓展辦稅窗口職能。完善一項機制，總結(jié)推廣納稅服務需求響應機制，加強納稅人權(quán)益保護，不斷提升服務水平。

（五）深化征管改革，在提升管理質(zhì)效上積極作為。緊緊圍繞“兩提高、兩降低”的目標，立足“三個把準”：把準征管改革方向，把準基層征管需求，把準機構(gòu)職責關(guān)系。筑牢“三項基礎”，即：調(diào)研論證基礎，增強改革可行性、操作性、實效性；輿論宣傳基礎，形成改革共識，凝聚發(fā)展力量；數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎，提高管理效能。做到“三個一致”，即：改革思路上與省局保持一致，實施步驟上與省局保持一致，工作推進與解決實際問題保持一致，積極穩(wěn)妥地做好征管改革試點工作。進一步創(chuàng)新稅源管理、突出加強納稅評估、積極推行風險管理，充分發(fā)揮信息管稅功效，提升稅收征管質(zhì)量。

（六）切實加強隊伍建設，在提高整體素質(zhì)上積極作為。突出“五個重點”：一是加強隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，形成公正公平的用人導向，逐步推行全員交流，深化雙向選擇，優(yōu)化人力資源配置，增強隊伍活力。著力打造責任型、團結(jié)型、務實型、開拓型、廉潔型“五型班子”建設，組織開展年度“優(yōu)秀領導班子”評比，提高班子建設水平。二是完善個人績效管理。合理設置指標，公正考核過程，加大結(jié)果應用，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是加強地稅人才建設，組織開展不同內(nèi)容、多種形式的業(yè)務能手競賽，積極參加全省地稅300名省級業(yè)務能手、1000名市級能手競爭性考試，爭取讓更多同志成為省、市級能手。四是強化教育培訓。認真總結(jié)崗位技能以考促學的成功經(jīng)驗，深入開展分類分級業(yè)務培訓，著力增強培訓的實效性，依托地稅網(wǎng)絡學院平臺，開展崗位練兵、業(yè)務能手競賽活動，促進干部隊伍素質(zhì)技能的整體提升。五是加強黨風廉政建設。深入開展反腐倡廉教育，落實廉政責任，建立“領導倡廉、制度促廉、自覺守廉、述職述廉、考核評廉”的工作體系，確?！皟蓹?quán)”規(guī)范運行，提升地稅良好社會形象。

（七）切實落實十項規(guī)定，在改進工作作風上積極作為。嚴格對照省局黨組《切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》要求，緊密結(jié)合實際，制定切實可行的貫徹措施。重點在提高思想認識上下功夫、在模范執(zhí)行上下功夫、在強化措施上下功夫、在嚴肅責任追究上下功夫，切實改進作風。

（八）推進地稅文化建設，在凝聚隊伍合力上積極作為。進一步明確地稅文化建設思路，堅持“深化一個主題（地稅精神），抓住兩個關(guān)鍵（四型機關(guān)、全員參與），把握三重關(guān)系（繼承與創(chuàng)新、理論與實踐、過程與目標），主攻六項建設（責任地稅、和諧地稅、誠信地稅、禮儀地稅、形象地稅、印象地稅）”的工作思路，不斷開創(chuàng)地稅文化建設新局面。

第二篇：市地稅局2012年工作打算

市地稅局2012年工作打算

2012年，將召開黨的“十八大”和市“十一屆”黨代會，做好新一年的地稅工作，具有重要意義。全市地稅工作的總體要求是：認真貫徹落實全國稅務、全省地稅和全市經(jīng)濟工作會議精神，牢牢把握“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，以“發(fā)揮全省地稅排頭兵示范引領作用”和追趕大連為目標，尋標、對標、達標、奪標，堅持依法治稅、信息管稅、服務興稅、廉潔從稅、人才強稅，努力建設法制地稅、科技地稅、責任地稅、平安地稅、和諧地稅。在做好日常工作的同時，著力抓好以下五個方面的工作：

一、牢牢把握“依法行政”這一工作準則。把依法行政作為稅收工作的“生命線”，采取更加有效的措施，不斷提高依法行政水平。

切實提高收入質(zhì)量。按照“收入質(zhì)量評價指標體系”，按季通報收入質(zhì)量評價結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。嚴格落實省局《收入質(zhì)量違法違規(guī)行為責任追究辦法》，對出現(xiàn)問題的單位和個人，堅決采取組織措施，絕不姑息遷就。嚴格落實稅收政策。嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，特別是落實好新個人所得稅法、支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、提高營業(yè)稅起征點、擴大小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠范圍等政策，充分發(fā)揮稅收對“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的促進作用。

規(guī)范稅收執(zhí)法行為。建立政策法規(guī)庫，提供多維檢索功能，方便稅務干部和納稅人學習；完善非行政許可審批的配套制度和措施，改進審批方式，提高審批效率；深入推行稅收執(zhí)法責任制，逐步建立依法行政綜合考核評價體系。

二、牢牢把握“管理增收”這一工作主題。通過管理增收，向管理要收益，嚴控存量稅源，挖掘潛力稅源，培育新興稅源，重點抓好7個增收點。

深化土地增值稅清算。進一步完善清算模版，開發(fā)清算系統(tǒng)；對符合清算條件的項目，按月制定清算計劃，全面核實應稅收入和扣除成本，力爭實現(xiàn)土地增值稅的大幅增收。

組織房產(chǎn)稅稅源普查。在電子地圖的基礎上，逐區(qū)、逐街、逐樓開展全覆蓋式的稅源清查，重點解決自建房屋不入賬、土地成本不計入房產(chǎn)原值等問題。提高對銀行業(yè)稅源征管能力。組成攻關(guān)小組，加強調(diào)查研究，重點解決逾期貸款利息申報不及時、中間業(yè)務收入不實等問題。

全面推廣網(wǎng)絡在線開票。在去年成功試點的基礎上，全面推廣房地產(chǎn)、建筑、廣告業(yè)的網(wǎng)絡在線開票，取消手工開票，既掌控稅基，又堵住虛假發(fā)票產(chǎn)生的源頭。同時，密切與公安部門配合，加大對制售、販賣假發(fā)票的打擊整治力度，進一步遏制發(fā)票違法犯罪行為多發(fā)的勢頭。

大力推行二手房評估技術(shù)。全面推廣二手房評估技術(shù)，最大限度地消化二手房交易量下滑帶來的不利影響。

破解民間借貸征管難題。加強與工商、房產(chǎn)、車管部門的協(xié)調(diào)溝通，研究在動產(chǎn)和不動產(chǎn)的解押環(huán)節(jié)實現(xiàn)源頭控管的辦法。

提高企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。加強關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的比對分析，對納稅調(diào)整、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、彌補虧損、稅收優(yōu)惠等項目重點核查，全面提高企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量。

三、牢牢把握“信息管稅”這一工作主線。把所有稅收管理軟件逐步串聯(lián)到一起，結(jié)成管理鏈條，實現(xiàn)網(wǎng)上自動關(guān)聯(lián)、自動比對、自動預警、自動驗證，用

最高效、便捷的辦法提升稅收征管效能。

構(gòu)建“地、房、樓”一體化管理系統(tǒng)。積極協(xié)調(diào)市國土局，簽訂“信息保障協(xié)議”，并爭取財政部門的專項經(jīng)費支持，及時、準確、全面獲取信息。在此基礎上，用一年左右的時間，建立完成“地、房、樓”一體化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)所有環(huán)節(jié)的自動預警和比對。

建立國際稅收集約化管理系統(tǒng)。建立國際稅收集約化管理系統(tǒng)，集約反避稅、非居民稅收管理、“走出去”企業(yè)三大數(shù)據(jù)庫，努力實現(xiàn)自動交換、驗證信息，增加地方稅收，維護國家稅收主權(quán)。

完善高收入人群稅源管理系統(tǒng)。完善高收入者數(shù)據(jù)庫，主要是金融保險、電力通訊、房地產(chǎn)、煙草等高收入行業(yè)；實行年薪制、期權(quán)激勵的人員；房產(chǎn)、土地、股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得和民間借貸所得項目。同時，開發(fā)“股東權(quán)益變動監(jiān)控”軟件，通過完善不同行業(yè)、不同職務的預警指標，運用納稅約談等方式，深化對高收入者的個人所得稅管理。

深化稅源專業(yè)化管理模式。按照“屬地＋行業(yè)”的思路，在不打破屬地化管理的前提下，在行政區(qū)域內(nèi)按行業(yè)專業(yè)化管理。編寫房地產(chǎn)、制造、建筑、銀行、批發(fā)零售和交通運輸業(yè)稅收管理指引，提高稅源控管的針對性和有效性。完善預警指標，把預警指標擴大到50個，并實現(xiàn)預警信息按戶歸集，既為堵漏增收指出方向，又為稅務稽查提供案源。嚴格落實《征管工作指引》和《納稅評估工作指引》，規(guī)范運轉(zhuǎn)流程、具體操作和執(zhí)行標準。

搭建涉稅數(shù)據(jù)集成和展示平臺。在自動推送任務，實時匯總數(shù)據(jù)的基礎上，把所有分析統(tǒng)計結(jié)果，輸出到一面“數(shù)據(jù)處理墻”，既高效實時掌握各類涉稅數(shù)據(jù)，又直觀展示信息管稅的工作成果。

四、牢牢把握“高效服務”這一工作宗旨。按照提高服務效率，降低辦稅成本的要求，重點落實好15件實事。

（1）引入第三方調(diào)查機制，委托市統(tǒng)計局城調(diào)隊，及時了解納稅人真實需求，持續(xù)改進納稅服務工作。（2）在青島早報、晚報上，開辟專欄，定期、及時地宣解稅收政策。（3）針對當前中小企業(yè)的實際經(jīng)營困難，開展“走基層、送稅法”活動。（4）及時發(fā)布涉稅風險提示。（5）統(tǒng)一全市辦稅流程，實行辦稅服務廳標準化服務。（6）市區(qū)范圍內(nèi)實行同城通辦，納稅人可就近辦稅。（7）在網(wǎng)上辦稅流程加入影印系統(tǒng)。（8）部分業(yè)務推行免填單服務，納稅人不需填表，由窗口出件，納稅人簽字即可完成辦稅業(yè)務。（9）提供辦稅預約服務，引導納稅人避開辦稅高峰。（10）免收小微企業(yè)發(fā)票工本費。（11）借助納稅人學校免費舉辦稅收政策培訓。（12）實現(xiàn)POS機繳稅直接劃轉(zhuǎn)國庫。（13）建立納稅人維權(quán)平臺，由征納雙方、行業(yè)協(xié)會、社區(qū)組織和中介機構(gòu)等共同參與，切實維護納稅人合法權(quán)益。（14）在網(wǎng)站創(chuàng)建地稅之聲欄目，以寓教于樂地形式宣傳稅收政策。（15）爭取市政府資金支持，免費推廣ＣＡ技術(shù)，取消納稅人紙制材料報送，切實減輕納稅人負擔。

五、牢牢把握“從嚴帶隊”這一工作基礎。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、勤政廉潔、團結(jié)和諧的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

深化內(nèi)控機制建設。在去年全面排查風險點的基礎上，按照“制度+科技”的模式，規(guī)范自由裁量權(quán)，分解權(quán)力事項，定期風險掃描，加強績效評估，嚴格落實責任，完善內(nèi)控機制。梳理全國、全省和系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的稅務人員違法案例，編制教育手冊，提高警示的針對性和實效性。

優(yōu)化人力資源配置。按照省局機構(gòu)改革方案，積極穩(wěn)妥地做好機構(gòu)的設置和人員的合理搭配。對基層局班子成員，在全面考察的基礎上，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，形成年齡構(gòu)成、專業(yè)知識和領導經(jīng)驗的合理搭配，提高整體效能。對中層干部，在去年民主推薦的基礎上，建成優(yōu)秀人才庫，實行動態(tài)管理，為市局黨委選人、用人提供參考。對業(yè)務能手，分門別類建立專業(yè)人才庫，以課題組的形式，承擔全系統(tǒng)的攻堅克難任務。對超過一定年限的干部職工，原則上輪崗交流，進一步豐富干部任職經(jīng)歷。

加強黨的建設和文化建設。制定黨建工作指南和考核辦法，深入組織全系統(tǒng)學習貫徹黨的“十八大”精神，開展“三亮三比三創(chuàng)三評”活動，進一步加強和促進黨的建設。制定稅務文化建設實施綱要和發(fā)展規(guī)劃，編寫干部行為、服務禮儀手冊，形成具有青島地稅特色的文化建設體系和干部行為規(guī)范。

提高教育培訓針對性。對領導干部，重點加強黨性教育、廉政教育和革命傳統(tǒng)教育，大力弘揚“愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻”的沂蒙精神；對一般干部，重點加強崗位技能教育，利用新建的微機教室，全員、全年不間斷地舉辦信息化專題培訓，為信息管稅提供智力支撐和人才保障。

第三篇：市地稅局稽查局工作總結(jié)及工作打算

**年，我局在市局和省局稽查局的領導下，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持以總書記系列講話精神引領地稅工作，全面落實“收好稅、執(zhí)好法、服好務、帶好隊”工作要求，緊緊圍繞“為民務實清廉”黨的群眾教育實踐活動這一工作主線，依法行政，開拓創(chuàng)新，務實進取，充分發(fā)揮稽查“以查促管”和“以查促收”的職能，扎實推進稽查現(xiàn)代化建設，牢牢扣住查處稅收違法案件和稅收專項檢查工作核心，不斷整頓規(guī)范稅收秩序，努力提高稅務稽查質(zhì)效，出色完成了全年各項工作任務，為**地稅事業(yè)的發(fā)展和全省稽查工作創(chuàng)新作出了積極貢獻。

一、**年主要工作情況

今年以來，我局沿著全省稽查工作思路，科學制定《全市地稅稽查工作要點》，突出“依法稽查、促進遵從”工作主題，緊緊抓牢“鐵軍建設”這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年，全市各級地稅稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫**萬元。其中，立案檢查**戶，查補入庫**萬元；企業(yè)自查入庫**萬元；全市查處**萬元以上大要案**件、查處**萬元以上大要案**件，查補稅款罰款合計**萬元，比上年增長**%。（市局稽查局共實施檢查**戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計**萬元，比上年增長**%。查處**萬元以上大要案**件，查補總額**萬元，比上年增長**%）同時，我們借助省、市級新聞媒體對**起稅收違法案件進行了公開曝光，地稅稽查的威懾力迅速提高。全市今年共查處違法涉票企業(yè)**戶，查處非法票**份，涉及金額**萬元，查補稅款**萬元，罰款**萬元。

5、認真做好稽查案件協(xié)查工作。

在省局稽查局統(tǒng)一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關(guān)要求，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排，深挖細查。一是提高協(xié)查崗人員工作責任心，要求協(xié)查崗人員每天必上協(xié)查系統(tǒng)；二是舉辦征管系統(tǒng)協(xié)查模塊培訓，對全市協(xié)查崗人員進行培訓；三是在檢查過程中，認真進行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質(zhì)量、受托檢查和受托回函質(zhì)量，確保案件分揀率、回復率均為**%。今年全市受托來函、網(wǎng)上協(xié)查**起**份發(fā)票，涉及金額 **萬元。委托協(xié)查發(fā)票**份，有問題**份，準確率**%。

6、不斷完善舉報案件查處工作。

一是參照省局做法，制定出臺了《**市地稅局稅務違法案件舉報中心工作制度》，設置了稅務違法案件檢舉接待室，并要求縣（市）局對照省局考核的要求，設置稅收違法案件舉報中心，配備專門人員和相關(guān)設施，設置檢舉案件臺賬，抓好涉稅違法案件舉報工作；二是堅持“屬地管理、嚴格保密”的原則，規(guī)范舉報案件的受理和查處工作，實施檢舉案件分類處理，對舉報信息認真分析，依據(jù)線索開展調(diào)查取證，落實督查督辦機制，提高檢舉案件管理和查處質(zhì)量；三是注重相關(guān)矛盾化解，對檢舉人適時進行政策宣傳和心理疏導，積極反饋工作進展，做到“有報必查、有查必果”。今年以來，我們圓滿查結(jié)了**公司長期纏訪、***餐飲有限責任公司、**電視傳輸有限公司等**起舉報案件，并進行了回復，查補稅款 **萬元，滯納金**萬元，罰款**萬元。

7、積極完成上級部門布置的臨時性工作。

一是積極參與市政府開展的市中心城區(qū)房地產(chǎn)項目、重點工程項目稅收專項清理。入庫**萬元，其中：市本級**萬元、**區(qū)**萬元、**區(qū)**萬元。二是配合市紀委開展好“一大四小”工程稅收清理工作。對**園林工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟景觀帶工程、**市**園林工程有限責任公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟景觀帶工程、**建筑工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟景觀帶工程、**綠化有限公司高速公路景觀帶綠化工程**家公司稅收及發(fā)票使用情況進行了清理。三是完成了國家稅務總局稽查局布置的**年全國重點稅源企業(yè)“**”的稅收自查。

8、深入開展主題活動，切實改進部門工作作風。按照上級群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，堅持以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，嚴格按照“三個環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排，成立組織領導機構(gòu)，制定實施方案，認真學習群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件和重要論述，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代背景和重要意義。通過開展換崗體驗、下基層調(diào)研、召開座談會等方式，多渠道多層次廣泛征求意見，在同志間坦誠開展交心談心活動、充分交流思想，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼，自上而下找問題，上下互動查原因，認真開展批評和自我批評，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，認真撰寫對照檢查材料，堅持邊學邊查邊改，立說立行、善做善成，致力解決實際問題，切實落實工作責任，健全長效監(jiān)督機制。注重將開展教育實踐活動與做好稽查中心工作緊密結(jié)合，把干部職工激發(fā)出來的工作熱情和群眾期盼轉(zhuǎn)化為完成地稅工作任務的強大動力，不斷提高做好群眾工作的能力，有效積聚推動活動深入開展的正能量。

9、多頭并舉加強稽查隊伍建設。

一是加強專業(yè)骨干的培訓和使用，充分發(fā)揮示范帶動效應。市局稽查局對一線檢查人員優(yōu)化組合，重新編組，選用有能力、素質(zhì)高的干部擔任檢查組組長。督導各縣（市）局稽查局按照系統(tǒng)考核辦法的要求，優(yōu)化配置稽查人員，選拔優(yōu)秀年輕干部加入稽查隊伍。我市地稅稽查目前在崗人員**人，占全市系統(tǒng)總?cè)藬?shù)**人的**%；二是加強專業(yè)人才建設。鼓勵干部參加專業(yè)資格考試，切實提高“三師”人員占稽查人員的比重：全市“三師”人員**名，占稽查總?cè)藬?shù)的**%。三是組織業(yè)務知識培訓，對全市**名稽查干部在**培訓基地進行為期一周的封閉式培訓，促進了稽查隊伍業(yè)務水平和整體素質(zhì)的提升。四是完善激勵機制，對**年全市優(yōu)秀稽查員和稽查業(yè)務能手進行了表彰；開展全市稽查優(yōu)秀典型案例評審，通過對典型案例的剖析，交流辦案經(jīng)驗，提高辦案水平。

（二）**年稽查工作亮點和創(chuàng)新特色

一是稽查成果運用推出新舉措。要求稽查人員在檢查過程中注重摸索稅收違法特點規(guī)律和手段方式，及時總結(jié)行業(yè)共性問題，研究有效的檢查、管理應對措施，在《**地稅稽查工作動態(tài)》的基礎上編發(fā)《**地稅稽查專報》，針對稽查中發(fā)現(xiàn)的稅收政策和征管問題提出建議，發(fā)送各縣（市、區(qū)）局和市局相關(guān)科室。到目前為止，我們已針對金融、非營利性醫(yī)療機構(gòu)、物業(yè)管理、自然人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)企業(yè)土地使用稅管理、駕校稅收管理編發(fā)**期《稽查專報》，較好的發(fā)揮了稽查“以查促管”的作用，及時堵塞了稅收政策和征管漏洞。二是稽查現(xiàn)代化建設推出新制度。

第四篇：市地稅局工作總結(jié)

市地稅局工作總結(jié)及下年工作要點

一、**年地稅工作成效顯著

**年，全市地稅部門在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞服務大局，堅定自覺地把思想和行動統(tǒng)一到*精神上來，認真踐行“收好稅、服好務、執(zhí)好法、帶好隊”的要求，堅持以組織收入為中心，突出文化引領和績效激勵，重點抓好依法行政、征

管創(chuàng)新、納稅服務、隊伍建設、作風建設“五項”工作，積極應對挑戰(zhàn)，全力破解難題，銳意創(chuàng)新思路，全市地稅各項工作有了新進展、新變化，**地稅發(fā)展實現(xiàn)了可歷史性突破。**，**市局首次以第二名的成績被授予“全省地稅系統(tǒng)績效考核先進單位”；首次被市委、市政府等額推薦為“全省作風整治工作先進單位”候選單位；**年*月市局機關(guān)首次被授予“全國文明單位”；市局和*個縣（市、區(qū)）局申報第十三屆“**省文明單位”已順利通過省、市文明辦驗收，全系統(tǒng)2個單位榮獲“江西省巾幗文明崗”、3個單位榮獲“江西省青年文明號”，市局榮獲全省“百萬網(wǎng)民學法律”網(wǎng)絡知識競賽組織工作先進單位，全系統(tǒng)有64個單位、130人榮獲廳級以上榮譽。成效主要體現(xiàn)在六個方面：

——組織收入邁上新臺階。積極應對經(jīng)濟回落、房地產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控、政策性減稅等不利因素，堅持依法組織收入，加強征管，清欠堵漏，大力培植稅源，強化收入質(zhì)量監(jiān)控與督查，對以前形成的虛收進行糾正、逐步消化，扎實開展日常執(zhí)法督察和執(zhí)法檢查，積極防范稅收執(zhí)法風險，確保了組織收入質(zhì)量，保持了各項收入平穩(wěn)較快增長，實現(xiàn)了“邁上雙臺階、保持新提升、創(chuàng)三個新高”的大跨越，對此市委、市政府給予了充分肯定?！斑~上雙臺階”：即，全市地稅組織收入邁上了60億元新臺階，15個征收單位地稅收入全部邁上2億元臺階。**全市累計組織各項收入**億元，同比增長26.57%。其中入庫地方各稅收入64.46億元，同比增收**億元，增長27.4%，圓滿完成市政府調(diào)整目標任務；入庫基金費等收入3.8億元，同比增長14.6%。“保持雙提升”： 即，“兩個比重”穩(wěn)步提高，地稅收入占GDP比重為6.4％，比上年提高0.6個百分點；地稅收入占財政總收入比重為45.0%，比上年提高2.2個百分點，實現(xiàn)了“兩個比重”的穩(wěn)步提高?！皠?chuàng)三個新高”：即，交通物流業(yè)稅收創(chuàng)新高，**年全市交通物流業(yè)稅收完成8.79億元，同比增長70.7%，增收貢獻率達27.9%；服務業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))地方稅收創(chuàng)新高，全年完成40.01億元，同比增長27.0%，在全省排第二；建筑業(yè)營業(yè)稅收創(chuàng)新高，全年完成**億元，同比增長39.99%，在全省排第二。

——依法治稅取得新成效。高度重視普法教育。市局聘請了常年法律顧問，認真抓好領導干部普法教育，積極組織開展“百萬網(wǎng)民學法律”知識競賽，參賽人數(shù)列參賽單位第一，獲得省普法辦通報表揚。深入推進依法行政。制定了推進依法行政工作考核的實施方案和考核評分標準。穩(wěn)步推進稅收執(zhí)法責任制。在峽江、新干縣局試點成功的基礎上，下發(fā)了全面推進稅收執(zhí)法責任制工作實施方案，出臺了稅收執(zhí)法責任制崗位職責、稅收執(zhí)法工作規(guī)程、稅收執(zhí)法考核評議制度、稅收執(zhí)法過錯責任追究四個制度，形成了稅收執(zhí)法責任制的統(tǒng)一框架和制度體系，全面啟動稅收執(zhí)法責任制推進工作，目前各單位定崗定責、完善機制、考核運行三項工作進展順利。認真部署稅收執(zhí)法督察工作。抽查了8個單位稅收執(zhí)法情況，檢查了6個縣局稅收執(zhí)法情況，對存在的問題責成各單位限期整改和責任追究，全年執(zhí)法過錯責任追究累計46人次。積極選送優(yōu)秀案卷參加評選。有2宗行政執(zhí)法案卷榮獲“全省**年優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷”一等獎，5宗行政執(zhí)法案卷榮獲“**年市直行政執(zhí)法優(yōu)秀案卷”。大力規(guī)范稅收秩序。加強稽查力量，大力推進稽查規(guī)范化管理，積極開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治工作，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，進一步規(guī)范了稅收秩序。全年全市地稅稽查部門查補地方各稅（費）、罰款及滯納金**萬元，同比增長12.3%，實際入庫稅（費）、罰款及滯納金9435.09萬元。在組織打擊發(fā)票違法犯罪活動專項工作中，全市地稅系統(tǒng)共查處和收繳違法發(fā)票12037份，查補入庫稅款、滯納金及罰款**萬元。

——服務大局登上新高地。全市地稅部門緊緊圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動跟進蘇區(qū)振興發(fā)展，全力服務吉泰走廊建設。積極拓寬稅政應用空間。認真落實省局出臺的支持贛南中央蘇區(qū)振興發(fā)展66條優(yōu)惠政策，先后出臺了支持吉泰走廊、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策與服務措施，配合省發(fā)委出臺支持吉泰走廊打造重要增長帶的若干意見，提出16條增加財稅幫扶政策建議，受到省發(fā)改委好評。主動為企業(yè)排憂解難。建立了“大企業(yè)大項目稅政直通車”幫扶平臺，對全市重點項目和重點企業(yè)開展了“一對一”幫扶服務，成立了53個幫扶小組，對全市316個

第五篇：市地稅局2013工作計劃

XX年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是xx地稅實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵之年，做好今年的地稅工作，意義重大，影響深遠。根據(jù)xx地稅發(fā)展所面臨的形勢，我局擬把XX年定為全市地稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)年”。XX年全市地稅工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為引領，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照省局和市委、市政府工作部署，以“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞“一條主線”（轉(zhuǎn)變地稅發(fā)展方式），突出“兩項業(yè)務”（稅收征管、納稅服務），強化“三個理念”（依法治稅理念、信息管稅理念、和諧興稅理念），提升“四個水平”（稅收執(zhí)法水平、稅源管理水平、納稅服務水平、廉能管理水平），確保XX年地稅收入平穩(wěn)較快增長，深入推進xx地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，為科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻。

主要工作目標：

一是地稅收入實現(xiàn)新增長。加強收入分析，強化收入調(diào)度，確保地稅收入持續(xù)較快增長，“兩個比重”有所提高，收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，地方稅收的財力保障作用進一步增強。XX年，全市地方稅收力爭達到42.5億元，增長19%；奮斗目標45.7億元，增長28%。

二是依法治稅開創(chuàng)新局面。規(guī)范性文件合法性程度提高，稅收執(zhí)法規(guī)范化程度增強，稅收法制宣傳教育強化。初步建立“制度支撐、過程控制、責任追究”的執(zhí)法管理機制。確保稅收執(zhí)法準確率達到98%以上。

三是征管基礎邁上新臺階。收入分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查的互動機制高效運轉(zhuǎn)。稅源科學化、專業(yè)化、精細化管理水平顯著提升。管戶率、申報率、入庫率均達到99%以上，稅源預測數(shù)與稅收實際入庫數(shù)誤差控制在10%以內(nèi)。

四是征管改革取得新突破。運用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，深化征管改革，構(gòu)建與現(xiàn)代稅收理念相適應的管理新格局。不斷完善以申報納稅和優(yōu)化為基礎，以計算機網(wǎng)絡為依托，稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查互動的新型征管機制。加快現(xiàn)代分局建設步伐，力爭達標率達到10%以上。

五是服務水平得到新提升。豐富服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，樹立“大服務、一體化、大格局”的服務理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務體系。辦稅服務廳標準化建設穩(wěn)步推進，星級辦稅服務廳評定實現(xiàn)新突破。確保社會滿意率達到96%以上。

六是隊伍建設呈現(xiàn)新活力。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā)，干部隊伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。全系統(tǒng)干部職工取得大專以上學歷的達到92%以上，取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達到72%以上，“三師”比例達7.5%以上。創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績，文明創(chuàng)建再結(jié)碩果，各項競賽排名靠前，績效考核“保先爭一”。

落實上述思路，實現(xiàn)上述目標，全市地稅部門XX年將重點抓好以下工作：

（一）突出職能發(fā)揮，進一步提高財力保障水平。強化地稅收入管理?？茖W合理分解稅收計劃，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，做好增減收因素影響測算、計劃執(zhí)行情況分析、計劃執(zhí)行結(jié)果反饋和收入預測預警分析，加強行業(yè)、稅種、地區(qū)和重點稅源收入分析。堅持組織收入原則，嚴格征收紀律，大力清繳陳欠，嚴格控制新欠，規(guī)范緩稅審批，確保完成收入任務。拓展政策運用空間。不折不扣地貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導、調(diào)節(jié)、激勵的作用，努力促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。堅持稅收與經(jīng)濟社會各方面的良性互動，準確把握稅收政策的調(diào)控意圖，找準落實政策與服務經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，使稅收政策效應充分釋放。不斷拓展政策的使用空間，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整助力。跟蹤問效，加強政策執(zhí)行檢查，評估政策落實效果。深化稅收經(jīng)濟分析。開展稅收反映經(jīng)濟分析，從稅收收入的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域、稅種、結(jié)構(gòu)等不同角度分析宏觀經(jīng)濟各方面的基本特征，反映我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的狀況。開展稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟分析，全面了解稅收政策內(nèi)容和目標，研究稅制改革和稅收政策調(diào)整對我市區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟的影響。開展稅收服務經(jīng)濟分析，針對經(jīng)濟運行、稅收政策、稅收制度中的問題開展分析，為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加快經(jīng)濟發(fā)展提供有針對性建議，當好參謀助手。

（二）突出風險防范，進一步提高依法行政水平。深化風險防范機制。將風險管理理念貫穿地稅執(zhí)法全過程，完善《稅收執(zhí)法風險管理辦法》，改進稅務風險管理軟件，提高化解稅收執(zhí)法風險能力，防范違法執(zhí)法行為發(fā)生。完善稅收執(zhí)法權(quán)力內(nèi)部控制機制，有效防范稅收執(zhí)法風險。加強法制培訓和工作經(jīng)驗交流，進一步提高全員依法行政的能力和素質(zhì)。健全執(zhí)法監(jiān)督體系。深入推行稅收執(zhí)法責任制，擴展執(zhí)法責任制適用范圍，大力推行執(zhí)法責任制的自動化考核，完善追究范圍與形式，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，確保追究結(jié)果公平、公正。強化執(zhí)法督察工作，做到查前有方案、有培訓，查中程序規(guī)范，查后整改到位。推進稅收執(zhí)法監(jiān)督的經(jīng)常化和規(guī)范化，做好人工檢查與計算機考核的有機結(jié)合，注重對考核結(jié)果的運用。整頓規(guī)范稅收秩序。進一步完善稽查工作制度，穩(wěn)步推進分類稽查和一級稽查，建立新型稅務稽查的立體架構(gòu)。健全完善大要案管理制度，強化大要案的報告和督辦工作。依法加大涉稅違法案件查處力度，堅決打擊各種稅收違法行為。開展專項檢查和專項整治活動。不斷加強稅法宣傳教育，營造公平、公正的稅收環(huán)境。

（三）突出專業(yè)管理，進一步提高稅收征管水平。實施稅源專業(yè)化管理。根據(jù)納稅人的類別、稅源規(guī)模、稅源特征和征管流程，建立稅源專業(yè)化管理工作機制，實現(xiàn)稅源管理的科學化。實施稅源精細化管理。實行分類分級管理。在屬地管理的基礎上，按照納稅人規(guī)模、行業(yè)、信譽等級、兼顧工作事項，對稅源進行科學分類，并采取相應的管理措施。推進大企業(yè)個性化管理與服務，推行相對集中統(tǒng)一管理，完善定點聯(lián)系企業(yè)制度。實施稅源立體化管理。完善稅源管理機制。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全各級地稅機關(guān)之間，地稅機關(guān)內(nèi)部之間、地稅機關(guān)與外部門之間縱橫結(jié)合，內(nèi)外協(xié)作的稅源管理機制。建立與稅源管理相適應的管理機構(gòu)與人力資源機制。

（四）突出信息管稅，進一步提高科技運用水平。拓展征管核心軟件應用。進一步完善現(xiàn)有應用系統(tǒng)功能，提升使用功效。完善系統(tǒng)運行維護管理制度、工作流程和績效考評機制，建立兩級服務保障責任對應關(guān)系，加強對新軟件模塊上線、數(shù)據(jù)質(zhì)量、網(wǎng)絡安全等重要工作的日常監(jiān)控，做好應用系統(tǒng)運行維護和安全保障工作。充分運用參數(shù)定稅軟件、稅務綜合辦公系統(tǒng)，穩(wěn)步推行納稅評估軟件、征管資料電子化檔案軟件。切實提高信息管稅水平。堅持以業(yè)務為先導，加強業(yè)務與技術(shù)的融合，提高信息管稅能力。拓寬涉稅信息采集渠道，加強涉稅信息的分析應用，提高稅收征管數(shù)據(jù)的分析能力和應用水平，推進稅務行政管理工作信息化。推進基層現(xiàn)代分局建設。認真落實《宜春市地稅系統(tǒng)現(xiàn)代分局建設工作規(guī)劃》，融入稅收全面質(zhì)量管理理念，堅持動態(tài)管理、持續(xù)改進、自我完善、追求卓越，做到理念與實踐、內(nèi)涵與外延、硬件與軟件等方面有機統(tǒng)一，不斷增強稅收征管能力和稅收服務能力。

（五）突出和諧興稅，進一步提高納稅服務水平。強化創(chuàng)業(yè)服務舉措。大力開展“發(fā)展提升年”活動，進一步優(yōu)化辦稅服務環(huán)境，簡化審批手續(xù)，優(yōu)化辦稅流程，規(guī)范涉稅檢查和收費行為，開辟“服務創(chuàng)業(yè)綠色通道”，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。開展創(chuàng)業(yè)者需求與滿意度調(diào)查，規(guī)范創(chuàng)業(yè)服務投訴管理，堅決糾正損害納稅人合法權(quán)益的不當行為。完善納稅信用等級評定標準和納稅信用管理機制，營造誠信創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。統(tǒng)一納稅服務標準。編制納稅服務標準手冊，對納稅服務提出“十個統(tǒng)一”的標準。推進辦稅服務廳標準化建設，開通12366咨詢服務熱線，加強地稅網(wǎng)站建設，規(guī)范納稅服務行為，建設納稅服務文化，構(gòu)建一套全過程、全方位、全天候的稅收服務體系，防止納稅服務的隨意性和盲目性。拓展納稅服務手段。充分利用信息化手段，鞏固完善多元化申報納稅方式，拓展網(wǎng)上辦稅功能，積極推行稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，提高辦稅效率；積極推進同城辦稅，方便納稅人就近辦理涉稅事項；繼續(xù)深化“一站式”和“一窗式”服務、限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務、導稅服務等多樣化、人性化的辦稅服務，最大限度地滿足納稅人方便快捷辦稅需求。

（六）突出創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步提高隊伍建設水平。推進思想政治建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，圍繞“三個比對”開展有效的思想政治工作。加強思想引導工作，從釋疑解惑、調(diào)適心理、理順情緒、振奮精神入手，在地稅干部職工中培養(yǎng)和樹立大局意識、責任意識和紀律意識，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，為地稅事業(yè)科學發(fā)展提供強大精神動力。推進業(yè)務素質(zhì)建設。以創(chuàng)建學習型組織為目標，強化工作學習化、學習工作化理念，完善教育培訓體系，整合教育培訓資源，推廣網(wǎng)絡培訓方式，不斷提升組織學習力。分級分類開展全員培訓，不斷提高各級各類人員的綜合素質(zhì)。選派優(yōu)秀干部到稅收業(yè)務實踐基地學習鍛煉。繼續(xù)鼓勵干部參加“三師”資格考試，加強兼職教師隊伍建設。推進黨風廉政建設。完善廉能管理，從源頭上預防腐敗，構(gòu)建“大預防”工作機制；加強廉潔從政、廉潔自律教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局；強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，形成“大監(jiān)督”工作體系，不斷取得反腐倡廉建設新成效。