第一篇：2014國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)備考注意事項(xiàng)

給人改變未來的力量

2014國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)備考注意事項(xiàng)

2014國(guó)家公務(wù)員考試中，國(guó)稅系統(tǒng)再次成為招考大戶，其中，廣東國(guó)稅局以565人的招錄計(jì)劃居首。廣大考生經(jīng)過一番努力，一部分幸運(yùn)兒將順利通過筆試再次面臨國(guó)家公務(wù)員面試的嚴(yán)峻考驗(yàn)。國(guó)稅系統(tǒng)面試也因其招錄人數(shù)較多而備受廣大考生和社會(huì)公眾關(guān)注。

中公教育專家在通過對(duì)歷年國(guó)稅系統(tǒng)面試真題的研究、分析的基礎(chǔ)上，對(duì)各省國(guó)稅系統(tǒng)的考試特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)，在此和廣大考生共享，希望對(duì)廣大考生有所幫助和啟發(fā)。

1、考試形式靈活。國(guó)稅系統(tǒng)考試歷年來是以結(jié)構(gòu)化面試為主。但在結(jié)構(gòu)化考試過程中，各個(gè)省市在具體操作上有所不同，具體表現(xiàn)在以下以下幾個(gè)方面。(1)考生沒有題本。2013年福建國(guó)家公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試，采取的是考官讀題的形式，考生沒有題本。這種考試形式要求考生聽題的時(shí)候一定要集中精力，并且快速的記錄面試題目的關(guān)鍵詞。(2)考生有題本，且考官讀題。河北國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試，采取的也是考官讀題的形式，考生有題本，但是沒有筆和紙，這種情況下，需要考生仔細(xì)聽考官讀題，并且可以接好題本思考，但在沒有筆和紙的情況下，非常鍛煉考生的記憶能力和思維的嚴(yán)謹(jǐn)性。(3)考生有題本，但是考官不讀題目，考生有筆和紙。山東省國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試采取的就是這種形式。

2、考試的題型多樣。在國(guó)稅系統(tǒng)面試的過程中，面試考試題目考察內(nèi)容和形式都比較靈活，主要變現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。(1)題目較為專業(yè)。在國(guó)稅系統(tǒng)面試過程中，有些省份出的面試題目與工作崗位較為接近，具有一定的專業(yè)性。比如2013年內(nèi)蒙自治區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)面試4道題目，其中有3到題目與國(guó)稅的工作崗位相關(guān)，其中就涉及到營(yíng)改增的專業(yè)性詞匯和問題。當(dāng)然也有一些省份國(guó)稅系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員面試，沒有涉及到過于專業(yè)的題目。(2)出題形式多樣。在題目設(shè)定上，大多數(shù)省份采取的是傳統(tǒng)性的題目，而有些省份也出現(xiàn)了一些創(chuàng)新。比如四川省國(guó)稅系統(tǒng)面試，出現(xiàn)了給定材料的形式。即首先給廣大考生一段材料，讓考生根據(jù)材料回答問題。山東省在出題形式上，則繼續(xù)沿用了其傳統(tǒng)的出題方式，給廣大考生一幅漫畫，讓考生根據(jù)漫畫提出問題，分析問題，解決問題。

3、題量不統(tǒng)一。在各省區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)面試過程中，各個(gè)地方的題量也是不一樣的。遼寧、陜西、四川等地國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試一般有3道題目，而其它地方國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試一般為4道題目。因此，中公教育專家也在此提醒廣大考生，根據(jù)自己所報(bào)考的地區(qū)，合理的安排和控制答題時(shí)間。

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中公教育專家對(duì)以往各個(gè)地區(qū)國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅系統(tǒng)面試的分析，對(duì)各地的考試特點(diǎn)進(jìn)行了梳理和分析，希望對(duì)廣大考生有所幫助和借鑒。在這里也再次提醒廣大考生一定要根據(jù)往年的考試特點(diǎn)，做好充分的準(zhǔn)備，預(yù)祝大家能夠通過筆試的同時(shí)，再接下來的國(guó)家公務(wù)員面試中取得優(yōu)異的成績(jī)。

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第二篇：2014國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)：應(yīng)用專業(yè)知識(shí)

信息來源唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/

秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/ 2014國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅系統(tǒng)：應(yīng)用專業(yè)知識(shí)

在公務(wù)員國(guó)考面試的考試中，國(guó)稅系統(tǒng)一般采用結(jié)構(gòu)化面試。除國(guó)家稅務(wù)總局、河北省、吉林省、江蘇省之外，其他各省的考題中均涉獵專業(yè)專項(xiàng)內(nèi)容。各省專業(yè)專項(xiàng)題目所占總題量比率均在30%到40%之間。由此看來國(guó)稅系統(tǒng)的面試過程中對(duì)專業(yè)知識(shí)的考察還是比較廣泛的，考生在學(xué)習(xí)時(shí)要注意全面的掌握包括稅收的概念、主管部門及職能、管理實(shí)務(wù)、稅法體系以及宏觀調(diào)控等內(nèi)容。不過，對(duì)于專業(yè)知識(shí)的考察程度也是有所不同的，如何靈活應(yīng)對(duì)有著很大的學(xué)問。中公教育專家在此詳細(xì)說明。

一、專業(yè)知識(shí)很專業(yè)

【例題】據(jù)調(diào)查，我國(guó)征稅成本普遍高于西方發(fā)達(dá)國(guó)家，請(qǐng)你談?wù)効捶?(2012年2月23日陜西國(guó)稅面試考試?yán)})

【解析】

本題屬于測(cè)查綜合分析能力的智能型題目中的時(shí)政類?？忌紫纫鞔_什么是征稅成本對(duì)征稅成本要有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，了解征稅成本包括哪些。然后就可以思考我國(guó)征稅成本高于西方發(fā)達(dá)國(guó)家的原因所在。在論述當(dāng)中可以考慮從我國(guó)現(xiàn)行的稅制、稅收政策的不完善、稅收征管體制的不合理、征稅環(huán)境差等多個(gè)方面有關(guān)。并提出有針對(duì)性的改善建議以降低征稅成本。本題專業(yè)性較強(qiáng)，考生需將專業(yè)知識(shí)融入答案中，力求精準(zhǔn)。

(注：廣義的稅收成本是指征納雙方在征稅和納稅過程中所付出的一切代價(jià)，包括有形的和無形的總和，而狹義的稅收成本僅包括征稅成本。)

通過這道題我們可以看出，如果考生不了解什么是稅收成本的話此題是無法解答的。其實(shí)在答題過程中，考生往往會(huì)忽視專業(yè)知識(shí)的力量，看到類似的時(shí)政類的題目首先想到的就是我們的通常意義下的答題思路，提出觀點(diǎn)--論證觀點(diǎn)--落實(shí)觀點(diǎn);但僅僅靠這樣的答題思路是不夠的，如果不能很好的結(jié)合專業(yè)知識(shí)答題就會(huì)十分的套路化，而套路化在面試中是大忌，所以國(guó)稅面試專業(yè)知識(shí)就是對(duì)考生更高的要求。

二、專業(yè)知識(shí)“不專業(yè)”

【例題】有10名大學(xué)生來你們稅務(wù)局實(shí)習(xí)一個(gè)月，你如何安排?在這個(gè)過程中你會(huì)著重注意些什么?(2013年3月16日國(guó)稅統(tǒng)考面試?yán)})

【解析】

本題屬于測(cè)查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境型題目?？忌枰ㄟ^這次大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)向考官展示自己的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。然而在答題的過程中我們還是可以將一些的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)以及稅務(wù)局工作的職能融入答案。首先，在大學(xué)生實(shí)習(xí)的過程中可以考慮安排工作崗位時(shí)要照顧到企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的隱私，不能讓實(shí)習(xí)生在過于關(guān)鍵的崗位上工作，不可讓實(shí)習(xí)生接觸到更多關(guān)鍵信息。其次，我們還可以在說明實(shí)習(xí)內(nèi)容時(shí)對(duì)稅務(wù)局的組織架構(gòu)、稅收管理制度、報(bào)稅程序等方面的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行一定闡述，通過這種方式就可以讓考官了解到，我們考生是有備而來。最后，在總結(jié)階段還可以闡述稅務(wù)工作的重要性、復(fù)雜性以及特殊性，以體現(xiàn)出對(duì)于稅務(wù)工作的熱愛。

通過這道題我們可以看出，也有一些問題雖然會(huì)涉及到崗位特性，但是對(duì)專業(yè)知識(shí)的考查要求是比較靈活的。題目中給考生一個(gè)思考問題的方向，至于能達(dá)到什么樣的程度則完全看考生的素養(yǎng)。那么對(duì)于這種題，我們就要根據(jù)自己的積累在細(xì)節(jié)處添加專業(yè)知識(shí)。比如我們可以在安排大學(xué)生實(shí)習(xí)的過程中，體現(xiàn)出對(duì)主管部門及職能這項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的熟悉和掌握。中公教育專家提醒考生一定要注意的是，這種專業(yè)知識(shí)“不專業(yè)”并不是說真的不專業(yè)，只是專業(yè)的程度要因人而異，切記弄巧成拙。

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第三篇：公務(wù)員面試：2014年國(guó)稅系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員面試必備

公務(wù)員面試：2014年國(guó)稅系統(tǒng)國(guó)家公務(wù)員面試必備

面試考試加強(qiáng)對(duì)職位專業(yè)內(nèi)容的考察，實(shí)際上源于招考部門對(duì)應(yīng)試者與所報(bào)考職位的匹配性越來越關(guān)注。因此每個(gè)職位的面試準(zhǔn)備都應(yīng)該從該職位的所屬部門基本情況出發(fā)，立足職位本身的工作特點(diǎn)。在這里，中公教育專家選擇了中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人談話中明確提到的鐵路公安、海關(guān)、國(guó)稅三個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行面試考試深度分析，希望對(duì)廣大考生有所幫助。

2012年國(guó)家稅務(wù)部門公職人員招考分兩個(gè)部分進(jìn)行，一是國(guó)家總局招考；二是派出機(jī)構(gòu)招考；就職位數(shù)目而言，國(guó)家稅務(wù)部門招考職位在4000個(gè)以上，錄取人數(shù)在6000人次左右。招考職位多，報(bào)考人數(shù)非常龐大，其中有實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)者必然眾多。因此，面對(duì)數(shù)量質(zhì)量雙重壓力的競(jìng)爭(zhēng)，聰明的考生要想辦法在考前建立絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，為此，中公教育專家認(rèn)為考生必須要從以下四個(gè)方面進(jìn)行修煉：

第一，廣博深厚的知識(shí)儲(chǔ)備，是獲得國(guó)稅面試成功的根本要素。

世界上所有的考試，都是對(duì)勝任力的考查。國(guó)稅面試也不例外。勝任力的內(nèi)涵，就目前國(guó)稅面試考查的狀況而言，主要包含三個(gè)要素，一是知識(shí)，二是能力，三是特質(zhì)。在這三個(gè)要素中，知識(shí)是基礎(chǔ)要素，更是根本要素。能力和特質(zhì)的展示無不以知識(shí)為根基。就歷年國(guó)稅面試的命題所涉及的知識(shí)點(diǎn)而言，內(nèi)容涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、人生等各個(gè)領(lǐng)域，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展息息相關(guān)，與國(guó)稅部門的行政職能和所進(jìn)行的公共管理、公務(wù)服務(wù)聯(lián)系密切，所以，參加國(guó)稅面試的廣大考生，必須要了解甚至熟悉當(dāng)下的國(guó)家政策，必須要充分了解當(dāng)下的國(guó)情、世情，必須要具備一定理論素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，必須要具備正確的認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的知識(shí)儲(chǔ)備，否則，實(shí)現(xiàn)面試的順利通關(guān)，則不是容易實(shí)現(xiàn)的愿景。

中公教育專家以2011年2月19日重慶國(guó)稅面試真題為例：

春節(jié)前夕，中國(guó)政府組派8架飛機(jī)趕赴埃及，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)，總計(jì)接回1800國(guó)人回國(guó)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

從命題的角度來說，本題屬于時(shí)政類的綜合分析能力測(cè)評(píng)要素的考查。而公考面試題目中的綜合分析能力測(cè)評(píng)要素，從本質(zhì)上來說，它是嚴(yán)格意義上的辯證思維，而辯證思維則是通過現(xiàn)象看本質(zhì)的邏輯分析能力。從公共管理、服務(wù)以及政府行政的角度來說，這種辯證的邏輯思維能力，正是政府工作人員必須要具備的思考能力、判斷能力、推理能力以及解決問題的能力。就這道題目而言，它是一道時(shí)政性非常強(qiáng)烈的題目，考生只需對(duì)它進(jìn)行正確的判斷，能夠搞清楚中國(guó)政府采取此種舉動(dòng)的意義或者重要性就可以了。但是，由于考生對(duì)于一些政治性的題目比較生疏，能夠把這道題目闡釋清楚，還真的需要做多方面的具體修煉。

【參考答案】

中國(guó)政府派遣8架飛機(jī)成功接回滯留在埃及的中國(guó)公民的舉動(dòng)，深深震撼著每一位中國(guó)人的心，我們?yōu)橹駣^，為之驕傲，為之自豪！

首先，它是一次無聲的演說，它用鐵的事實(shí)向全世界展示了中國(guó)政府對(duì)于基本人權(quán)的高度尊重和對(duì)公民安全的深切關(guān)懷。埃及滯留事件發(fā)生后，胡錦濤總書記親自批示，中國(guó)政府果斷決策，在第一時(shí)間啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)部門聯(lián)合行動(dòng)，先后派出8架飛機(jī)，在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)把滯留在埃及的中國(guó)公民安全、順利、及時(shí)地接回了祖國(guó)。這件事的成功運(yùn)作不但彰顯了中國(guó)政府在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)已經(jīng)具備了國(guó)際水準(zhǔn)，更彰顯了中國(guó)政府把人民利益放在首位，人民利益永遠(yuǎn)高于一切的堅(jiān)定信念。

其次，它是一次國(guó)家實(shí)力的大檢閱，它用實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證了一個(gè)正在崛起中的大國(guó)所取得的重大進(jìn)步，同時(shí)更是中國(guó)政府以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念的完美體現(xiàn)。在這次營(yíng)救過程中，國(guó)外媒體評(píng)論，中國(guó)是所有自埃及接返國(guó)民的國(guó)家中相關(guān)工作啟動(dòng)最早、速度最快、效率最高、規(guī)模最大的國(guó)家之一。試想如果沒有改革開放，哪里會(huì)有國(guó)家的強(qiáng)大；如果沒有政府對(duì)人民的重視，更不會(huì)有1848人的安全回國(guó)。所以，事實(shí)再次證明了，穩(wěn)定、強(qiáng)大的祖國(guó)才真正是人民可靠、溫暖的家園。

總之，祖國(guó)的強(qiáng)大是人民的福祉，人民的幸福是國(guó)家的希望。在“國(guó)富民強(qiáng)”向“國(guó)強(qiáng)民富”轉(zhuǎn)變的歷史時(shí)期，我們一定要牢固樹立愛國(guó)主義理念，用科學(xué)的知識(shí)武裝頭腦，用滿腔的熱情奉獻(xiàn)社會(huì)，用強(qiáng)烈的責(zé)任服務(wù)人民。我們相信，在所有中國(guó)人的共同努力下，我們的祖國(guó)一定會(huì)變得更加強(qiáng)大，人民會(huì)更加富裕，社會(huì)會(huì)更加穩(wěn)定。

第二，充分研究歷年國(guó)稅面試真題的特點(diǎn)，從面試真題中摸索命題規(guī)律，是減輕面試壓力、獲取面試成功的必要途徑。

國(guó)稅面試進(jìn)行了11年，題目數(shù)量浩如煙海，要想每道題目都研究透徹，有點(diǎn)不太現(xiàn)實(shí)。而且很多題目的內(nèi)容隨著時(shí)間的推移，已經(jīng)不太適用，也是不容忽視的現(xiàn)實(shí)。但是不適用不一定無用。如果考生認(rèn)真研究近五年的真題，就能發(fā)現(xiàn)命題中的玄機(jī)，而這些玄機(jī)的發(fā)現(xiàn)，對(duì)考生從容應(yīng)對(duì)考試而言，是百利而無一害的。中公教育專家以近五年國(guó)稅系統(tǒng)面試題目對(duì)綜合分析能力的測(cè)評(píng)要素的考查為例：

2007年江西國(guó)稅面試真題：

據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，上海、南京和重慶對(duì)城區(qū)馬路經(jīng)營(yíng)不再一律取締，對(duì)此你是贊成還是反對(duì)，為什么？

2008年云南國(guó)稅面試真題：

律師幫農(nóng)民工討薪，但是農(nóng)民工拿到工資后經(jīng)常不支付律師費(fèi)，直接逃跑了。談?wù)勀愕目捶ā?009年山東國(guó)稅面試真題：

2002年，佛山警方為掃蕩“站街女”取證在燎原路裝了8只“電子眼”。這件新鮮事當(dāng)時(shí)一度引起激烈的輿論爭(zhēng)議。6年時(shí)間一晃而過，市民早已習(xí)慣了到處都是“電子眼”的生活。廣東省公安廳表示，到2 010年，廣東將建100萬個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭，覆蓋各個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)所。而目前僅僅在廣州市，25萬個(gè)“天眼”就覆蓋了全城。對(duì)廣州地區(qū)電子眼逮到不文明現(xiàn)象，你怎么看待？

2010年黑龍江國(guó)稅面試真題

醫(yī)院實(shí)行新的醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有的人在醫(yī)院病好了不走，還有的小病不去，談?wù)勀銓?duì)這一現(xiàn)象的看法。

2011年陜西省國(guó)稅面試真題：

有媒體報(bào)道稱，中國(guó)2010年奢侈品消費(fèi)達(dá)400億，但是都是穿在身上，戴在頭上，不像外國(guó)的“無形”的上流社會(huì)，因此，有人說中國(guó)沒有真正的上流社會(huì)，你怎么理解？

上面五道例題都是國(guó)稅系統(tǒng)的真題，而這五道真題都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是以本年的社會(huì)熱點(diǎn)為命題點(diǎn)進(jìn)行考查，而且五年來沒有大的變化。

看到這個(gè)規(guī)律，考生就可以大膽地進(jìn)行判斷，2012年的國(guó)稅命題，社會(huì)熱點(diǎn)題目還有可能是命題的主要內(nèi)容之一，也有可能是綜合分析能力測(cè)評(píng)要素考查的重點(diǎn)考點(diǎn)。那么，在復(fù)習(xí)備考中，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，熟悉社會(huì)熱點(diǎn)，掌握社會(huì)熱點(diǎn)，思考熱會(huì)熱點(diǎn)，分析社會(huì)熱點(diǎn)，就是面試考試的必修課了。

其次，準(zhǔn)確判斷這些社會(huì)熱點(diǎn)題目的個(gè)性特點(diǎn)，也是考生要具備的考試技能。還是以上面的例題為例，2007年的熱點(diǎn)命題是公眾關(guān)注點(diǎn)非常高的公共政策的實(shí)施；2008年的熱點(diǎn)命題是當(dāng)年比較典型的社會(huì)現(xiàn)象；2009年的熱點(diǎn)命題是某省公共管理中的具體舉措，屬于公共政策命題；2010年的熱點(diǎn)命題亦屬于公共政策領(lǐng)域；2011年的熱點(diǎn)命題屬于社會(huì)現(xiàn)象。通過上面的簡(jiǎn)單歸納和分析，考生不難得出國(guó)稅面試命題的一個(gè)特點(diǎn)，那就是公共政策和社會(huì)現(xiàn)象是熱點(diǎn)命題的重點(diǎn)，而且進(jìn)入命題視角的領(lǐng)域有大有小。因此，對(duì)于進(jìn)入公眾視角產(chǎn)生重大影響的公共政策和社會(huì)現(xiàn)象，應(yīng)該作為考試復(fù)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。

最后，認(rèn)真思考研究這些題目的答題思路和答題角度，養(yǎng)成準(zhǔn)確的判斷能力、推理分析能力以及解決問題的能力，也是考生順利通過面試的剛性能力。以公共政策的考查為例，同樣是公共政策的題目，2007年的和2009年的命題內(nèi)容不一樣，命題的角度也不一樣，所涉及的范疇也不一樣，那么考生認(rèn)識(shí)、判斷、思考、分析的角度、層面也就不一樣。2007年的公共政策題目是城市小商販的管理問題，2009年的公共政策題目是社會(huì)風(fēng)氣的管理問題；不同的領(lǐng)域，政策的性質(zhì)不同，那么涉及到的管理理念、制度和舉措當(dāng)然就會(huì)出現(xiàn)變化，如果說考生以對(duì)城市小商販的問題的認(rèn)知來應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的管理問題的認(rèn)知或者解決，那么就會(huì)出現(xiàn)一把鑰匙開兩把鎖的現(xiàn)象，而一把鑰匙是很難打開兩把鎖的。如果在答題中不加思考地采取這種死搬硬套的解決問題的方式，出現(xiàn)貽笑大方，失分嚴(yán)重的現(xiàn)象則是不可避免的。因此，考生在復(fù)習(xí)備考的時(shí)候，要根據(jù)不同的內(nèi)容，進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷、分析和解決，要活學(xué)活用，擅于總結(jié)，才能實(shí)現(xiàn)知一反三的功效?？傊?，認(rèn)真研究歷年真題，摸索面試命題規(guī)律，從而掌握科學(xué)的解題方法，養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣，是考生輕松應(yīng)對(duì)2012年國(guó)考面試的可行之路。

第三，關(guān)注命題變化，不忽視任何細(xì)節(jié)，是取得考試成功的重要保障。

防患于未然，不忽視任何細(xì)節(jié)，是考生應(yīng)該具備的能力要素。細(xì)心的考生也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然近五年的國(guó)稅命題有很大的相似之處，但是，變化還是存在的。除了考試內(nèi)容上的明顯變化之外，在考試形式上，國(guó)稅系統(tǒng)的命題的變化依然存在。比如2011年北京國(guó)稅、天津國(guó)稅、湖北國(guó)稅的真題：

材料：

某城市推行一個(gè)便民工程，主要是為了方便老年人和殘疾人，這項(xiàng)工程需要各個(gè)部門通力配合，安裝三種設(shè)備，數(shù)量達(dá)到上萬臺(tái)。此工程涉及的范圍非常廣，光其中一項(xiàng)設(shè)備就達(dá)到3萬臺(tái)。此項(xiàng)工程由民政部門發(fā)起并主辦，需要多部門協(xié)調(diào)合作完成。因此成立了專門的工作組，包括人事局，各銀行機(jī)構(gòu)，多個(gè)基金會(huì)??????這項(xiàng)工程在推行的過程中得到了廣大民眾的支持，因?yàn)槿罕娬J(rèn)為得到了實(shí)實(shí)在在的好處，方便了出行和日常生活。當(dāng)然也有一些群眾持反對(duì)的意見，主要是針對(duì)設(shè)備的實(shí)用性和費(fèi)用問題產(chǎn)生的。

問題：

1、對(duì)該城市推行這一民生工程你有何看法？你認(rèn)為在推行的過程中會(huì)遇到哪些困難？

2、在此項(xiàng)工程推行的過程中，有不少的老年人認(rèn)為這些東西不太實(shí)用，而且還得支付一定的費(fèi)用。若你作為工作組一個(gè)成員，你會(huì)怎樣對(duì)待這種的情況？

3、領(lǐng)導(dǎo)要你做一個(gè)有關(guān)此項(xiàng)工程的總結(jié)報(bào)告，你認(rèn)為報(bào)告應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？你會(huì)以什么樣的方式獲得這些資料？

4、在網(wǎng)上一個(gè)網(wǎng)友發(fā)表博客說這項(xiàng)工程是一個(gè)面子工程，不實(shí)用。此博客的傳播范圍較廣，已經(jīng)引起了一些市民對(duì)于此項(xiàng)工程的異議。若派你去跟這位博主溝通，你會(huì)怎樣說服他？現(xiàn)在我就是這位博主，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

上面的題目，一個(gè)非常明顯的變化則是命題形式的改變。前幾年的命題方式都是非常規(guī)范的結(jié)構(gòu)化命題形式，而2011年則是以給材料背景的形式進(jìn)行命題，而這種命題方式的改變，無形中增加了考試的難度。雖然這種命題形式，對(duì)于那些平時(shí)注重積累，注重訓(xùn)練的考生來說，難度無所謂增減。但是，對(duì)于那些平時(shí)不注重訓(xùn)練，沒有嫻熟的應(yīng)試能力的考生而言，可謂是突然襲擊。而2012年國(guó)稅考試，是否還沿襲2011年的命題形式，繼續(xù)以材料題的形式出現(xiàn)，不太好把握。因此，中 公教育專家認(rèn)為，考生在復(fù)習(xí)備考的時(shí)候，要有一種防患意識(shí)，要做好多種準(zhǔn)備。對(duì)于材料題而言，考生既要弄清楚給材料題目與傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化命題有哪些區(qū)別，難度是增加了，還是降低了，假如經(jīng)過認(rèn)真的對(duì)比，難度是增加了，如果材料背景的出現(xiàn)，讓考生在答題過程中出現(xiàn)障礙的話，考生就應(yīng)該認(rèn)真思考命題人給出文字材料的真正目的，這些材料的出現(xiàn)給你帶來了哪些障礙，你怎樣才能沖破這些障礙，實(shí)現(xiàn)快速、準(zhǔn)確判斷材料，準(zhǔn)確答題的目的。一個(gè)切實(shí)可行的方法，則是在復(fù)習(xí)備考中培養(yǎng)迅速閱讀的能力，準(zhǔn)確把握關(guān)鍵信息的能力，判斷信息的能力，是必須要加強(qiáng)的。只有這樣，才能做到以不變應(yīng)萬變，才能在正式面試中做到從容應(yīng)對(duì)，對(duì)答如流。

第四，認(rèn)真研讀考試大綱，詳細(xì)了解招考職位信息，是確保2012年國(guó)考面試成功的不二法寶。

也許細(xì)心的考生已經(jīng)看到，2012年的國(guó)稅招考，就職位而言，國(guó)家稅務(wù)總局的某些職位，增添了專業(yè)課的考試。比如說，國(guó)稅總局所設(shè)置的職位中，從事國(guó)際稅務(wù)相關(guān)工作的職位，2012年增添了專業(yè)課的考試，而從事稅務(wù)管理工作的職務(wù)，則沒有做出相關(guān)的專業(yè)課的考試設(shè)置。而作為派出機(jī)構(gòu)的國(guó)稅部門的面試，也沒有做出專業(yè)課的考試設(shè)置。所以，報(bào)考國(guó)際稅務(wù)相關(guān)工作的職位的考生，應(yīng)該在準(zhǔn)備面試的同時(shí)，要做好專業(yè)課的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作。

同時(shí)，就前幾年的國(guó)稅命題來看，有些省份，比如說吉林和山東，在面試命題中就出現(xiàn)了稅務(wù)職能范疇內(nèi)的專業(yè)命題現(xiàn)象，而2012年是否也會(huì)在面試中出現(xiàn)專業(yè)性命題特征，也是一個(gè)尚待確定的命題信號(hào)。如果各職能單位自己?jiǎn)为?dú)命題的話，對(duì)職位勝任力的考查，應(yīng)該成為該職位招考的命題點(diǎn)。所以，對(duì)于職位勝任力的考核，是考生應(yīng)對(duì)2012年面試的一個(gè)難點(diǎn)。當(dāng)然，對(duì)于職位勝任力的考核，其命題方式是多種多樣的。有的很明顯，有的則可能融合在其他的命題形式中。中 公教育專家提醒廣大考生在復(fù)習(xí)備考中，要認(rèn)真研究考試大綱，同時(shí)詳細(xì)了解你所報(bào)考的職位要求，思考該職位應(yīng)該具備的勝任力，同時(shí)在面試答題中非常巧妙地進(jìn)行運(yùn)用。也許只有這樣，你才是考官心目中最佳的優(yōu)秀人才。

總之，對(duì)于報(bào)考國(guó)稅系統(tǒng)的通過筆試進(jìn)入面試的考生而言，2012年的國(guó)稅面試與2011年國(guó)稅面試相比，其難度有可能會(huì)出現(xiàn)加大的趨勢(shì)。在考試難度加大的局勢(shì)下，聰明的考生一定會(huì)做出正確的決策。如果你的知識(shí)積累不夠，應(yīng)該抓緊時(shí)間進(jìn)行知識(shí)的積累和修煉，如果你對(duì)考試感到一頭霧水，不知道如何復(fù)習(xí)備考，則抓緊時(shí)間參加你信得過的有實(shí)力的培訓(xùn)班，在專業(yè)化的培訓(xùn)老師的輔導(dǎo)下，你一定能夠?qū)崿F(xiàn)一舉成公的理想。相信每一種資源的正確利用，都會(huì)讓你在人生的道路上越走越寬的。

鏈接：國(guó)家稅務(wù)局工作情況介紹

國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置為四級(jí)，即：國(guó)家稅務(wù)總局，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）國(guó)家稅務(wù)局，地(市、州、盟)國(guó)家稅務(wù)局，縣(市、旗)國(guó)家稅務(wù)局

國(guó)稅系統(tǒng)主要職能

(一)擬定稅收法律法規(guī)草案，制定實(shí)施細(xì)則；提出國(guó)家稅收政策建議并與財(cái)政部共同審議上報(bào)、制定貫徹落實(shí)的措施。

(二)參與研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、中央與地方的稅權(quán)劃分，提出完善分稅制的建議；研究稅負(fù)總水平，提出運(yùn)用稅收手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的建議；制定并監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務(wù)的規(guī)章制度；指導(dǎo)地方稅收征管業(yè)務(wù)。

(三)組織實(shí)施稅收征收管理體制改革；制定征收管理制度；監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、方針政策的貫徹執(zhí)行。

(四)組織實(shí)施中央稅、共享稅、農(nóng)業(yè)稅及國(guó)家指定的基金(費(fèi))的征收管理；編報(bào)稅收長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和稅收收入計(jì)劃；對(duì)稅收法律法規(guī)執(zhí)行過程中的征管和一般性稅政問題進(jìn)行解釋；組織辦理工商稅收減免及農(nóng)業(yè)稅特大災(zāi)歉減免等具體事項(xiàng)。

(五)開展稅收領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作；參加涉外稅收的國(guó)際談判，草簽和執(zhí)行有關(guān)的協(xié)議、協(xié)定。

(六)辦理進(jìn)出口商品的稅收及出口退稅業(yè)務(wù)。

(七)管理國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)稅系統(tǒng))的人事、勞動(dòng)工資、機(jī)構(gòu)編制和經(jīng)費(fèi)；管理省級(jí)國(guó)家稅務(wù)局的正副局長(zhǎng)及相應(yīng)級(jí)別的干部，對(duì)省級(jí)地方稅務(wù)局局長(zhǎng)任免提出意見。

(八)負(fù)責(zé)稅務(wù)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、思想政治工作和精神文明建設(shè)；管理直屬院校。

(九)組織稅收宣傳和理論研究；組織實(shí)施注冊(cè)稅務(wù)師的管理；規(guī)范稅務(wù)代理行為。

(十)承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。

國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)行垂直管理，協(xié)同省級(jí)人民政府對(duì)省級(jí)地方稅務(wù)局實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇：2013國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試必備秘密武器

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2013國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)稅系統(tǒng)面試必備秘密武器

為了讓同學(xué)們把輔導(dǎo)課程中的學(xué)習(xí)最大限度地在考場(chǎng)上轉(zhuǎn)化為真正的“生產(chǎn)力”，中公教育的頂級(jí)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在考前又傾注智慧和心血，把最新的考點(diǎn)和研發(fā)成果融入“終極預(yù)測(cè)”之中，《2013年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試終極預(yù)測(cè)》內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)部分：《國(guó)稅系統(tǒng)面試命題規(guī)律終極提示》、《2013年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試考前熱點(diǎn)精要》以及《2013 年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試考前模擬預(yù)測(cè)題》。一經(jīng)推出，即受到廣大考生的熱烈追捧，為了讓更多的同學(xué)獲益，下面把部分要點(diǎn)擷取出來供考生學(xué)習(xí)（鑒于此資料對(duì)參加輔導(dǎo)課程的同學(xué)具有專屬性，這里只能做少部分的分享）。

第一部分 國(guó)稅系統(tǒng)面試命題規(guī)律終極提示

國(guó)稅系統(tǒng)面試命題規(guī)律終極提示

關(guān)于國(guó)稅系統(tǒng)的命題特點(diǎn)，同學(xué)們已經(jīng)在輔導(dǎo)課程中學(xué)習(xí)過，大致的命題規(guī)律也已經(jīng)掌握，這里從其他的角度對(duì)其命題給同學(xué)們做進(jìn)一步的提示，以幫助同學(xué)們更深入地理解其命題規(guī)律。

1.務(wù)必對(duì)自己所報(bào)職位采用的面試形式明確無誤

相比其他系統(tǒng)，國(guó)稅系統(tǒng)的面試考情比較復(fù)雜，體現(xiàn)在：第一，面試時(shí)間不統(tǒng)一，而是分地區(qū)進(jìn)行集中面試；第二，面試命題不統(tǒng)一，其中重慶國(guó)稅、山東國(guó)稅、陜西國(guó)稅、吉林國(guó)稅、遼寧國(guó)稅、海南國(guó)稅等地分別單獨(dú)面試、單獨(dú)命題；北京國(guó)稅、湖北國(guó)稅、天津國(guó)稅、江蘇國(guó)稅、廣東國(guó)稅、江西國(guó)稅等地采取同時(shí)段全國(guó)統(tǒng)一面試；第三，面試題量也不統(tǒng)一，3～5道不等，其中國(guó)稅總局一般是5道題；第四，考查方式多樣化，題型包含全面。

因此，考生務(wù)必明確自己所報(bào)考職位的考試形式、題量等具體情況。2.綜合分析題以社會(huì)現(xiàn)象和政策類為主

綜合分析題幾乎是國(guó)稅系統(tǒng)每年的必考題型，其中社會(huì)現(xiàn)象和公共政策類居多，知識(shí)理解類較少；社會(huì)現(xiàn)象類主要集中在民生和政治問題上，對(duì)文化和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象涉及較少。比如，2012年2月26日國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：某位慈善家，在災(zāi)區(qū)捐款時(shí)經(jīng)常高調(diào)發(fā)放現(xiàn)金，對(duì)此你怎么看? 出現(xiàn)了綜合分析題與專業(yè)相結(jié)合的考查趨向，比如2012年2月25日山東國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題：我國(guó)目前收入差距有擴(kuò)大化趨勢(shì)，稅收在一定程度上能縮小貧富差距，但是這個(gè)問題不能夠完全靠稅收來解決。請(qǐng)你說明原因并提出其他方面的措施。

第二部分 2013年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試考前熱點(diǎn)精要

政治熱點(diǎn)

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三、空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦——加強(qiáng)黨的工作作風(fēng)建設(shè) 【政策精要】

對(duì)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，黨的十八大有明確部署，要求“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)”。

為此，總書記在政治局常委見面會(huì)上的演講和參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)發(fā)表的重要講話都談到了“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。這既體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，又在文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)方面對(duì)各級(jí)黨委和政府提出了更高的要求。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，中共中央政治局會(huì)議議定了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的八項(xiàng)規(guī)定：改進(jìn)調(diào)查研究；精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)；精簡(jiǎn)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)；規(guī)范出訪活動(dòng)；改進(jìn)警衛(wèi)工作；改進(jìn)新聞報(bào)道；嚴(yán)格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。

【熱點(diǎn)鏈接】

8.荊州市治庸治懶治散一年，25名縣級(jí)干部、849名科級(jí)及以下工作人員，由于上班炒股、玩游戲、串崗聊天、開會(huì)打瞌睡、推諉扯皮、態(tài)度生硬等受到批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、告誡、誡勉談話、調(diào)離崗位、辭退、黨紀(jì)政紀(jì)處理。

9.針對(duì)西安市未央?yún)^(qū)政務(wù)大廳年后第一天超過一半的工作席位沒有工作人員在崗的情況，在2月17日召開的西安市紀(jì)委三次全會(huì)上，陜西省委常委、西安市委書記魏民洲專門就目前干部隊(duì)伍存在的庸懶散問題給予嚴(yán)厲批評(píng)。隨即，又召集相關(guān)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，研究制定了四項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。

熱點(diǎn)解析

以鐵腕手段治庸治懶治散，促進(jìn)了干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)效能的不斷提升。出現(xiàn)“庸、懶、散”現(xiàn)象的原因在于：

第一，傳統(tǒng)的為官之道，不僅存在嚴(yán)重的“官本位”思想，而且存在“無過便是功”的觀念。不少官員信奉不求有功但求無過，不求過得硬，只求過得去。

第二，問責(zé)制雖已推行多年，但在問什么事的責(zé)、問誰的責(zé)、誰來問責(zé)、以什么程序問責(zé)等方面仍然存在彈性過大、模糊性過多的障礙。

為了更好地解決這個(gè)問題，應(yīng)該把治庸與問責(zé)結(jié)合起來，對(duì)問責(zé)制進(jìn)一步細(xì)化、量化和深化。具體要做到以下三點(diǎn)：

一是建立健全“問責(zé)”制度。二是建立健全輿論監(jiān)督制度。

三是建立健全組織人事制度。在選拔人才上堅(jiān)持“以人為本”；在機(jī)構(gòu)設(shè)置上堅(jiān)持因事

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設(shè)崗，以崗定人。

經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)

四、營(yíng)業(yè)稅改增值稅 【政策精要】

十八大指出，加快改革財(cái)稅體制，構(gòu)建地方稅體系，形成有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會(huì)公平的稅收制度，加快健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，深化資源性產(chǎn)品價(jià)格和稅費(fèi)改革。

【熱點(diǎn)鏈接】

國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定擴(kuò)大營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)范圍。自2012年8月1日起至年底，將交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)納入“營(yíng)改增”試點(diǎn)范圍，并將正在上海試點(diǎn)的營(yíng)業(yè)稅改增值稅改革分批擴(kuò)大至北京、天津、江蘇等10個(gè)省市。

熱點(diǎn)解析

營(yíng)業(yè)稅改增值稅具有重大意義：

第一，有利于減少營(yíng)業(yè)稅重復(fù)征稅，使市場(chǎng)細(xì)化和分工協(xié)作不受稅制影響； 第二，有利于完善和延伸二三產(chǎn)業(yè)增值稅抵扣鏈條，促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展； 第三，有利于建立貨物和勞務(wù)領(lǐng)域的增值稅出口退稅制度，全面改善我國(guó)的出口稅收環(huán)境。

本文來源：浙江中公教育

第五篇：國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅專項(xiàng)備考

國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅專項(xiàng)備考

2018年國(guó)家公務(wù)員筆試結(jié)束啦，接下來還有更加考驗(yàn)人的國(guó)家公務(wù)員面試在等待著我們。在這里華圖小編精心準(zhǔn)備了一些國(guó)家公務(wù)員面試技巧文章，助力所有參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生。小圖在華圖公務(wù)員面試班等著大家,祝大家順利上岸。

考查范圍較為廣泛。為了讓考生對(duì)于國(guó)考面試真題內(nèi)容有直觀地了解，河北華圖針對(duì)國(guó)稅專項(xiàng)為大家講解國(guó)稅的基本知識(shí)以及真題講解，希望對(duì)參加國(guó)稅面試的考生有所助益。

一、國(guó)稅基本知識(shí)

備考國(guó)家公務(wù)員國(guó)稅類的考生，要注意多積累一些稅務(wù)中的基本知識(shí)以及答題原則，在作答題目中將稅務(wù)的原則、思想滲入其中。我國(guó)稅收制度設(shè)計(jì)遵循以下原則：

(1)財(cái)政原則。稅收的基本職能是籌集財(cái)政收入。為國(guó)家財(cái)政需要提供穩(wěn)定的收入來源是建立稅收制度的基本準(zhǔn)則。

(2)公平原則。稅收公平原則，是指政府征稅要使不同納稅人承受的稅收負(fù)擔(dān)與其經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)，并使各個(gè)納稅人之間的負(fù)擔(dān)水平保持均衡。

(3)效率原則。稅收的效率原則要求政府征稅活動(dòng)一方面要有利于資源的有效配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)行為的合理化和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率的提高，或者對(duì)經(jīng)濟(jì)效率的不利影響最小;另一方面要以盡可能小的稅收成本來取得稅收收入。

(4)適度原則。在稅收制度設(shè)計(jì)中，社會(huì)整體稅收負(fù)擔(dān)的確定，要充分考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和納稅人負(fù)擔(dān)能力，既能基本滿足國(guó)家的財(cái)政需要，又不能使稅負(fù)太重影響到經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民生活。

二、真題點(diǎn)撥

總書記說過：“廣大黨員干部要克己奉公，不謀私利，不攀比，功過是非自有百姓來評(píng)定，百姓心里有桿秤!”談?wù)勀愕目捶ā?2014河北公務(wù)員地稅面試真題)

【華圖點(diǎn)撥】總書記說過：“廣大黨員干部要克己奉公，不謀私利，不攀比，功過是非自有百姓來評(píng)定，百姓心里有桿秤!” 這就要求我們的黨員干部，要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。

而在社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期，有一部分黨員干部沒有禁得住誘惑沒能做到克己奉公成為了人民的罪人，究其根源我覺得有以下幾個(gè)方面：

其一,就是一些黨員干部對(duì)公與私關(guān)系問題上?！澳＠鈨煽伞?、打“擦邊球”，有的甚至把“私”凌駕于“公”之上，公私不分、假公濟(jì)私、以公謀私等現(xiàn)象還存在。

其二,就是權(quán)力缺乏有效的監(jiān)督，一些黨政組織中黨內(nèi)民主制度執(zhí)行不力，造成了權(quán)力監(jiān)督的真空。

其三,是部分單位規(guī)章制度不健全管理不到位，對(duì)權(quán)力違紀(jì)行為處罰力度不夠。其四就是部分黨員干部受社會(huì)攀比心理影響，形成了不正確的人生觀和價(jià)值觀，沒有把老百姓的利益放在第一位，導(dǎo)致權(quán)力的濫用。

針對(duì)當(dāng)前的這種情況可以從以下幾個(gè)方面齊抓共管進(jìn)行有效的約束和管理：

第一，制約權(quán)力，強(qiáng)化監(jiān)督。進(jìn)一步完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮人大、紀(jì)監(jiān)、審計(jì)、民主黨派和民眾、新聞媒體的監(jiān)督作用，逐步形成一個(gè)全方位、多層次、多渠道的手段的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。使權(quán)力的運(yùn)行和使用置于陽(yáng)光之下。

第二，深化制度改革，完善法制。深化體制改革，建立行之有效的行政系統(tǒng)和干部人事制度，按照科學(xué)化、系統(tǒng)化、嚴(yán)肅性和可操作性的原則制定廉政法規(guī)，將權(quán)力的監(jiān)督納入法制軌道。

第三，強(qiáng)化思想教育，從根源上杜絕以權(quán)謀私等問題。

“大賢秉高鑒，公燭無私光?！弊鳛橐幻珓?wù)人員公私分明是基本操守，公而忘私是崇高境界。在以后的工作中我一定時(shí)刻牢記總書記的“公私觀”，時(shí)時(shí)以公、私二字為標(biāo)尺，爭(zhēng)當(dāng)一名大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私讓老百姓滿意的基層公務(wù)員。