第一篇：黨員干部如何深化勤政廉政意識樹立良好作風

國稅部門作為政府的職能部門，擔負著為國聚財?shù)闹厝?，加強國稅系統(tǒng)黨員干部作風建設，深化勤政廉政意識對于國稅部門實現(xiàn)稅收職能發(fā)揮著舉足輕重的作用。要教育廣大國稅部門黨員干部牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，深化廉潔自律，勤政為民意識，就要樹立六種良好作風。

一、在工作面前 樹立超前思考 主動作為的作風

胡錦濤總書記在十七大報告中指出“著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?！眹悪C關要努力實現(xiàn)稅收職能作用，就要樹立超前思考，主動作為的作風。要堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，牢固樹立科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的理念，深入開展稅收科學化精細化管理。一是加強稅源監(jiān)控，從源頭上加強組織收入工作。二是落實稅收管理員制度，夯實征管基礎。三是建立健全稅收分析、納稅評估、稅務稽查、綜合管理互動協(xié)作工作制度，不斷提高稅收征管的質量和效率。四是加強辦稅服務廳改造步伐，推動辦稅流程再造。五是積極推行提醒服務、延時服務、預約服務等個性化服務舉措，促進征納雙方良性互動，實現(xiàn)社會經濟和諧發(fā)展。六是堅持“科技加管理”的理念，強化信息化建設，發(fā)揮技術保障，加強綜合征管軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析和應用。

二、在命令面前 樹立雷厲風行 高效執(zhí)行的作風

“下級服從上級”是我黨民主集中制基本原則之一。服從命令，聽從指揮是確保政令暢通，步調一致的必然要求。要樹立雷厲風行，高效執(zhí)行的作風就是要在工作中不折不扣地落實國家的各項政策規(guī)定，落實上級國稅機關的工作安排，圓滿完成各項工作任務，充分發(fā)揮稅收職能作用。

樹立雷厲風行，高效執(zhí)行的作風，就是要認真落實溫家寶總理5月21日政治局常務會議提出的“一手毫不松懈抓抗震救災，一手堅定不移抓經濟建設”的總體要求和全省國稅系統(tǒng)抗震救災抓收入視頻會議精神，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識和“抓好稅收工作是最好的抗震救災”的思想，動員全區(qū)國稅干部緊抓組織收入工作不放松。在加強組織收入工作的同時，堅持依法治稅，保證組織收入原則的貫徹落實。始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，認真糾正稅款征收過程中出現(xiàn)的各種違規(guī)行為，加強對稅收收入質量和完成進度的督促檢查，做到稅收收入足額、均衡入庫，為抗震救災工作貢獻力量。

三、在困難面前 樹立勇挑重擔 迎難而上的作風

胡錦濤總書記在十七大報告中指出“要奮斗就會有困難有風險”。在當前全社會抗震救災面前，要樹立勇挑重擔，迎難而上的作風，就要堅持聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，要認真落實省局抗震救災抓收入視頻會議提出的6條措施，細化分解工作任務，一是成立加強組織收入工作領導小組。加強稅源監(jiān)控，分析研究部署，增強組織收入工作的督查力度。二是堅持組織收入原則。遵循依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、三是加大稽查力度，提高稽查質量。將嚴厲打擊重點行業(yè)和征管薄弱領域存在的稅收違法犯罪行為，四是加強房地產企業(yè)所得稅管理。深入企業(yè)，開展政策輔導，督促企業(yè)開展自查。對那些既不認真自查又不申報納稅的企業(yè)要及時移交稽查從嚴從重處罰。五是加強個體戶定額管理工作。加強對不達起征點戶的管理，嚴格執(zhí)行不達起征點戶的申批程序，力爭使達到起征點的個體戶占個體戶總數(shù)的比重上升10-20個百分點。六是加強對油田打井勞務的管理力度。深入采油區(qū)，核實新增油井數(shù)量，確保稅款及時足額入庫。七是認真落實磚瓦建材企業(yè)稅收定額管理辦法，確保國家稅收均衡入庫。八是開展發(fā)票專項檢查工作。嚴厲打擊制售、買賣假發(fā)票、虛開發(fā)票等違法行為。

四、在黨紀面前 樹立遵章守紀 道德先行的作風

胡錦濤總書記在十七大報告中指出：“中國共產黨的性質和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。”要不斷加強實踐鍛煉，結合黨的歷史經驗、改革開放和社會主義建設的實踐以及自己的工作和思想實際來刻苦磨練自己，做到自省、自勵，時時刻刻提醒自己不要違背政治原則和道德規(guī)范。重視學習，加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平，只有理論上的成熟，才有政治上的堅定，也才有行動上的自覺。要帶頭自覺遵守行領導干部廉潔自律的規(guī)定和稅務工作人員“十五”不準規(guī)定，嚴守“四條高壓線”，自覺抵制腐朽思想侵蝕，帶頭落實黨風廉政建設責任制和 “一崗兩責”，牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把黨和人民交給自己行使的權力置于法規(guī)制度的約束之下，把自己置身于黨組

織和廣大群眾的監(jiān)督之中。紀檢監(jiān)察部門要全面落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》，嚴格執(zhí)行重大事項決策制度，領導干部廉潔從政規(guī)定，重大事項報告制度、收入申報制度、述職述廉制度、廉政談話制度、民主生活會制度等制度，強化對領導干部的監(jiān)督。

五、在群眾面前 樹立心系基層 無私奉獻的作風

為人民服務是我黨的宗旨，堅持群眾路線是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們一切成績的取得都離不開廣大國稅干部、納稅人和社會各界的支持。要結合當前的災后重建工作，在群眾面前樹立心系基層，無私奉獻的作風。一是要做好為地震受災農戶修建住房工作。要抽派專人組成工作組，深入6戶幫建戶，按照“科學規(guī)劃、合理布局、相對集中”的要求做好建設規(guī)劃和選址工作，將受災農戶房屋建設與小城鎮(zhèn)建設、中心村建設和社會主義新農村建設結合起來，積極落實資金、加強監(jiān)督管理、確保達到設防標準，確保幫建工作成為“安居工程”、“放心工程”。二是抓好包村扶貧工作。扎實開展“高舉黨旗、深入基層、抗震救災、幫辦實事”主題實踐活動，動員全區(qū)國稅系統(tǒng)黨員干部深入扶貧村組，和當?shù)厝罕娊Y成幫扶對子，解決群眾生產生活困難，尋找脫貧致富門路，加強基層村組建設，提高基層村組的向心力和戰(zhàn)斗力，開展“獻愛心、送溫暖”活動，解決困難群眾的燃眉之急，樹立國稅干部心系基層，無私奉獻的形象。

六、在成績面前 樹立謙虛謹慎 不驕不躁的作風

2002年12月7日，中共中央總書記胡錦濤在西柏坡考察學習重溫毛澤東同志在七屆二中全會上的講話時指出：全黨同志務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。每名稅務干部必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持我黨一切依靠群眾、一切為了群眾、從群眾中來、到群眾中去的群眾觀點和群眾路線，把努力實現(xiàn)最廣大人民根本利益作為自己的根本宗旨。進幾年，我們局在各項工作中取得了很大成績，入庫稅款持續(xù)增長，領導班子建設、信息化建設、隊伍建設取得長足發(fā)展，國稅機關形象進一步提升。但要清醒地認識到成績的取得離不開上級國稅機關和當?shù)卣恼_領導和大力支持，離不開黨組一班人的團結協(xié)作，離不開國稅干部的勤奮工作，離不開廣大人民群眾和納稅人的理解配合。要自覺地、經常性地深入納稅戶中去，深入困難多、問題多、矛盾多的征管一線去，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，虛心地向納稅人學習，把黨和人民賦予的權力用在為人民建功、為國盡責上，把個人和國稅機關的權力當作為人民服務、為納稅人服務，促進地方經濟又快又好發(fā)展的手段。始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，創(chuàng)造出經得起群眾和實踐檢驗的工作成績。

第二篇：加強黨性修養(yǎng) 樹立良好作風

加強黨性修養(yǎng) 樹立良好作風

胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上強調加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風。貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，就要從抓黨性純潔上入手，從抓領導干部作風端正上著力，強化自身學習，增強民本意識，保持情趣健康，做到清正廉潔，以領導干部的示范帶動作用，全面推進黨的作風建設。

一、做到“三學”，不斷提高自身政治理論修養(yǎng)

學習是做好各項工作的動力之源，是領導干部立身之本，同時也是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的必由之路。做一名合格的領導干部，就要以學為先，善于學習，通過學習揚棄舊義、探求新知，豐富知識、提高品位，把學到的新知識轉化為推動發(fā)展的新能力。

（一）要善于學理論。

理論是指引方向的航標，是破解難題的要訣，是推動工作的引擎，領導干部一定要把理論學習作為一項戰(zhàn)略性、基礎性的工作來落實。當前，最緊要的是要深入學習、準確把握中國特色社會主義理論體系，全面理解科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷開辟思想解放的新境界、開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

（二）要善于學知識。

要努力學習市場經濟知識，提高駕馭市場經濟的能力；要努力學習民主法制知識，提高民主管理、依法辦事的能力；要努力學習現(xiàn)代科技知識，推動科技進步創(chuàng)新與經濟社會發(fā)展有機結合；要努力學習社會管理知識，更加有效地化解各種社會矛盾，推進和諧社會建設。

（三）要善于學做人。

做人是做官之本。要學做官，首先要學做人。作為黨員干部，我們要以崇高的品德、高尚的情操和良好的文化修養(yǎng)去贏得人民的尊重，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

二、堅持“三問”，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民

在第十七屆中央紀委第三次全會上，胡錦濤總書記再次強調要著力增強宗旨觀念。因為“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨觀念，在領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設中處于重要位置。它是我們獲得廣大群眾支持和擁護的重要基礎，也是衡量一名領導干部政治品德和人格魅力的重要標尺。宗旨觀念增強了，做好其他方面的工作就有了正確的價值取向、不竭的發(fā)展動力和深厚的感情基礎。

（一）堅持問政于民。

問政于民，就要發(fā)展黨內民主和人民民主，領導和支持人民當家作主。每個領導干部都要清醒地認識到，作為人民公仆，自己所擁有的指揮、調度、決策和組織實施等公共權力，本質上都是實現(xiàn)人民意志的工具。權力的行使要建立在民主的基礎上，遵

守民主程序，接受民主監(jiān)督，決不能反仆為主，把個人凌駕于群眾之上。

（二）堅持問需于民。

問需于民，就要努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。要高度關注民生，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。在深化改革過程中，要統(tǒng)籌兼顧各方面的需要，加大工作力度，努力縮小地區(qū)差異和貧富差距，盡力滿足不同利益群體在穩(wěn)定和發(fā)展方面的合理愿望；極力滿足最大多數(shù)人的需要，真心實意地為最大多數(shù)人謀利益。

（三）堅持問計于民。

問計于民，就要虛心向群眾請教。事實證明，當我們在發(fā)展上急功近利時，就很難得到群眾支持。因為哪些做法行得通，哪些行不通，怎樣做符合自己的利益，怎樣會損害自己的利益，群眾最清楚，也最敏感。要牢固樹立群眾觀念，自覺站在群眾的角度去思考問題，心無雜念地為人民謀利益，把勇于創(chuàng)新與從善如流結合起來，把依靠群眾和教育群眾結合起來，把集中群眾智慧和調動群眾積極性、創(chuàng)造性結合起來。當作出的決策面對沉默的大多數(shù)時，領導干部首先要對自己多打幾個問號，看需要在哪些方面加以改進和完善；當有的決策本身沒有錯，但群眾不理解甚至有很深的誤解時，我們也要反思工作是否在哪里粗糙了些，能否拿出令人信服的對策和解釋。只有這樣，才能真正把工作做到群眾的關注點上，把黨的溫暖送到群眾心坎上。

三、樹立“三觀”，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展

胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上強調，領導干部要著力樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，切實把人民利益放在首位，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，保證權力正確行使。

（一）樹立正確的權力觀。

領導干部要牢記權力是人民賦予的，黨所以代表人民賦予領導干部權力，就是希望他們?yōu)楣僖蝗危旄Ｒ环?，為人民掌好權、?zhí)好政、服好務。同時，領導干部手中的權力屬于公共權力。公共權力是為公眾辦事的。權責統(tǒng)一、權責對等是公共權力行使的基本原則。領導干部既是權力主體，也是責任主體。履職盡責是對領導干部的基本要求，決不能把權力當作為自己謀取利益的工具。

（二）樹立正確的政績觀。

不樹立正確的政績觀，科學發(fā)展根本無從談起。樹立正確的政績觀，必須堅持從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，立足當前、著眼長遠，積極進取、量力而行，不搞違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀比，不搞虛報浮夸和報喜不報憂。當前，有的領導干部在發(fā)展觀念上存在重“顯績”輕“潛績”、重當前輕長遠、見物不見人，甚至制造虛假政績等問題。這些都是非常有害的，不利于我們的干部成長，更不利于我們的事業(yè)發(fā)展。領導干部一定要樹立正確的政績觀，把全部工作和精力用在“保增長、惠民生、促和諧”上，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

（三）樹立正確的利益觀。

樹立正確的利益觀，必須重點處理好“四大關系”：一是正確處理個人利益與群眾利益的關系。作為領導干部，不能只顧個人利益而忘記群眾利益，更不能為了個人利益而損害群眾利益。當個人利益與群眾利益發(fā)生沖突時，必須無條件犧牲個人利益，服從和維護群眾利益。要扎扎實實地幫助群眾解決困難，實實在在地為群眾謀利益，只有這樣，才能真正贏得人民群眾的擁護和愛戴。反之，凡事先替自己打算，置群眾的冷暖于不顧，甚至見利忘義、以權謀私，必定遭到人民群眾的反對和唾棄。二是正確處理局部利益與全局利益的關系。領導干部作為決策者，不能做只注重局部利益的狹隘功利主義者，必須站在黨和廣大人民群眾的立場，從全局的高度觀察和思考問題。三是正確處理眼前利益與長遠利益的關系。要把解決當前發(fā)展中的實際問題與實現(xiàn)經濟社會的長遠發(fā)展、可持續(xù)健康發(fā)展結合起來，把為群眾解決眼前的實際問題與實現(xiàn)長遠利益結合起來。四是正確處理做官與做人的關系。要堅守從政道德，堅持做官與做人、修身與立業(yè)相統(tǒng)一，做一個高處立志、低處修身的人。加強思想修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，防止享樂思想的滋生。要淡泊名利，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，始終保持共產黨人的高尚氣節(jié)和情操。

第三篇：加強黨性修養(yǎng) 樹立良好作風

加強黨性修養(yǎng)

樹立良好作風

我們要把加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風作為黨員干部隊伍思想政治建設的基礎工程，努力打造一支高素質的干部隊伍，為加快中原崛起提供堅強組織保證。我們一定要按要求，把加強黨性修養(yǎng)作為推動作風轉變、加強反腐倡廉建設的重要抓手，把“六個著力、六個切實”作為提高黨性修養(yǎng)水平、筑牢拒腐防變思想防線的主攻方向，推動黨員干部作風實現(xiàn)新轉變，推動反腐倡廉建設取得新成效。我們一定要從保持黨的純潔性和先進性、維護黨的團結統(tǒng)一的高度，把加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成落實到黨要管黨、從嚴治黨的工作措施上，貫穿到工作全過程，促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，推動工作沿著正確方向不斷取得新的更大成績。

加強理論學習，提高理論思維能力。理論思維是人特有的一種素質，是能夠透過現(xiàn)象揭示事物深層的全面本質及深層本質之間聯(lián)系的能力，理論素質也是黨員思想政治素質的靈魂。對黨員領導干部來說，作為普通黨員的“標桿”，就更需要帶頭學習?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨?！币獙W習就一定要端正學習態(tài)度，在工作任務繁重的情況下，坐得下來，學得進去，在學深學透上下功夫，精讀細研重要的理論著作和文件，努力掌握其精神實質，提高認識問題和思考問題的能力。在當前形勢下，面對復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內改革發(fā)展任務，黨員干部更要把握科學發(fā)展觀的深刻內涵，以它作為推動我國經濟社會發(fā)展的新思路和新武器，堅持以人為本，把發(fā)展的經濟效益、社會效益、生態(tài)效益統(tǒng)一起來，統(tǒng)籌協(xié)調人與自然關系，進一步解放思想，推動社會經濟又好又快發(fā)展等。

帶頭遵章守制，加強接受制度和機制約束的修養(yǎng)。制度是黨員保持和發(fā)揮先進性的重要保證。它規(guī)定了每一個共產黨員應該做什么、不應該做什么，是黨員日常行為的規(guī)范。有了完善的制度和機制，我們就有了行為的規(guī)范和依據(jù)，就形成了一種擇優(yōu)汰劣、懲惡揚善的機制。按照制度和機制辦事，共產黨員的思想、行動就能朝著正確和先進的方向發(fā)展，從而逐步養(yǎng)成正確的思想品格。黨員領導干部一定要帶頭遵守制度，并在建立健全保持先進性的制度和體制上下功夫，堅持在執(zhí)行制度的過程中不斷探索和研究。

第四篇：黨員干部勤政廉政承諾書

黨員干部勤政廉政承諾書
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單位：

）
單位性質：

出 生 姓 名 性別 年 月 政 治 學歷 面 貌 行 政 職 務 崗 位 職 責 承諾者 承 諾 內 容 簽 名 任職 時間 時 間 技 術 職 務 身 份 工 作 本 人

勤 政 承 諾

第五篇：加強領導干部黨性修養(yǎng) 樹立和弘揚良好作風

加強領導干部黨性修養(yǎng)

樹立和弘揚良好作風

面對復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內改革發(fā)展任務，要保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，各級領導干部一定要樹立和弘揚良好作風。當前，領導干部隊伍作風總的是好的。但是，我們也要清醒地看到，一些領導干部作風不正問題仍然突出，給黨和國家工作，給人民群眾生產生活帶來了不良影響，這些問題主要有以下幾個方面：一是宗旨意識不強，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。二是理論和實際脫節(jié)，理論學習不扎實、不深入，遇到具體問題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。三是責任心和事業(yè)心不強，對工作不負責任，形式主義、官僚主義嚴重，貪圖安逸，奢侈浪費，講排場、比闊氣。四是政績觀不正確，好大喜功，急功近利，不尊重規(guī)律，做表面文章，甚至搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。五是個人主義嚴重，干一點事就希望得到“回報”，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價，用黨和人民賦予的權力為自己、親友謀取私利。六是紀律觀念淡薄，放松紀律約束，對中央決策部署和政策規(guī)定采取實用主義態(tài)度，甚至搞“上有政策、下有對策”。這些問題的存在，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有百害而無一利，對領導干部自身成長也是有百害而無一利。

領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性是作風的內在根據(jù)，作風是黨性的外在表現(xiàn)，作風和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。我們黨的干部標準是德才兼?zhèn)?、以德為先，“德”的核心就是黨性。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅持加強個人修養(yǎng)和接受社會監(jiān)督相統(tǒng)一，努力使各級領導干部成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。當前，要突出抓好以下六個方面的工作：

第一，著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗領導干部黨性是否堅強、作風是否優(yōu)良的首要標準。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是態(tài)度問題、感

情問題，更是政治立場、政治本色問題。要牢固樹立宗旨意識，堅持以人為本，把人民的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，把解決人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位。要牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。

第二，著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。提高理論修養(yǎng)，增強理論指導實踐能力，是領導干部加強黨性修養(yǎng)的重要方面。衡量領導干部理論水平的高低，不僅要看掌握了多少理論知識，更要看能不能把所掌握的理論運用到實踐中去，有效解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題。要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，把黨的科學理論與改革發(fā)展穩(wěn)定實踐緊密結合起來，認真研究解決實際問題，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷增強應對復雜局面能力。

第三，著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。領導就是責任。加強黨性修養(yǎng)，增強責任意識，是對領導干部的基本要求。要牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，強化責任意識，帶頭落實責任制。特別是要把人民生命財產安全放在高于一切的位置。對容易發(fā)生事故的地區(qū)、部門、行業(yè)、部位、環(huán)節(jié)，要反復督促檢查，一抓到底，嚴防死守，杜絕隱患。遇到急難險重工作，發(fā)生重大群體性事件，領導干部要親臨一線、靠前指揮，查清原委、掌握政策、講究方法，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

第四，著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。秉持什么樣的政績觀，是衡量領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石，也是領導干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。樹立正確政績觀，必須堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律。要求真務實、埋頭苦干，把全部精力用在推動經濟社會又好又快發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進社會和諧穩(wěn)定上，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

第五，著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。堅持人民利益高于一切，是共產黨員處理利益問題的根本原則，也是領導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。各級領導干部一定要以人民利益為重，堅持把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標、人民利益緊密聯(lián)系起來，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，淡泊名利，克己奉公，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。

第六，著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一。加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，是對領導干部的基本要求，也是弘揚優(yōu)良作風、保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件。各級領導干部一定要嚴格遵守黨的政治紀律，保證中央政令暢通。要嚴格遵守黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護黨的組織原則。要嚴格遵守黨的經濟工作紀律，嚴格執(zhí)行黨的經濟工作方針政策，嚴格按照規(guī)章制度辦事。要嚴格遵守黨的群眾工作紀律，決不允許侵犯群眾權益，決不允許欺壓群眾。要自覺遵守領導干部廉潔從政等各項紀律，嚴格要求自己，嚴格要求配偶子女和身邊工作人員，做到清正廉潔。

各級領導干部要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立過緊日子的觀念，勤儉辦一切事業(yè)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在發(fā)展經濟和改善民生上，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，關鍵是要堅持求真務實、真抓實干。各級領導干部尤其是中青年干部要牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，在為群眾辦實事、解難事、做好事的過程中培養(yǎng)群眾感情、增長工作才干，在條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方經受鍛煉、成長成才，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。