第一篇：醫(yī)院法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃大全

慶云縣人民醫(yī)院

2014年度衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃

為了加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生法律意識，更好規(guī)范我院的診療活動，也能使全院職工更好的懂法、守法，切實(shí)保障醫(yī)療安全，不斷提升我院的醫(yī)療質(zhì)量?，F(xiàn)根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定本年度的法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)的目的為進(jìn)一步提高員工的法律法制意識，提高法制管理能力和水平，構(gòu)建“平安醫(yī)院”，為醫(yī)院的總體運(yùn)行創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。因此有必要對適合我院的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)有利于提高員工的法律意識，規(guī)范員工的操作，減少醫(yī)療事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

各部門應(yīng)及時(shí)了解以自身工作相關(guān)的法律法規(guī)及政策的更新與調(diào)整，由醫(yī)務(wù)科具全面組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)與傳達(dá)工作，制定培訓(xùn)的計(jì)劃。培訓(xùn)的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等內(nèi)容由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行整理及準(zhǔn)備。除全員性質(zhì)的培訓(xùn)外，科內(nèi)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)由科室負(fù)責(zé)人組織開展，各科室負(fù)責(zé)人或科護(hù)士長對各個(gè)科室和部門的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

醫(yī)院結(jié)合自身情況，對我院人員主要進(jìn)行如下法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：

（一）醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

（二）護(hù)士以《護(hù)士管理辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

（三）藥劑師以《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法試行》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式

（一）全員集中培訓(xùn)，主要包括：新出臺的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求；上級主管部門要求必須全員傳達(dá)的相關(guān)規(guī)定；院內(nèi)依法制定的規(guī)章制度。

（二）小范圍的集中講座，如醫(yī)師人員、護(hù)理人員、藥劑人員等，主要包括具有崗位針對性的一類法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（三）科室內(nèi)部自行培訓(xùn)，為最有效深入的學(xué)習(xí)形式。由科主任負(fù)責(zé)進(jìn)行，內(nèi)容主要為將法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范與日常工作的結(jié)合，利于醫(yī)務(wù)人員更好的落實(shí)與執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。

（四）崗前培訓(xùn)，將法律法規(guī)加入崗前培訓(xùn)內(nèi)容，真正使普法覆蓋全院，消除新職業(yè)的法律盲點(diǎn)，持續(xù)保障醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)務(wù)人員違法違紀(jì)行為。

五、培訓(xùn)要求

醫(yī)院每年必須對國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行兩次以上地全員性質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此外，對于上級部門要求組織學(xué)習(xí)的相關(guān)規(guī)定必須由醫(yī)務(wù)科組織全院工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)（如醫(yī)師、護(hù)理人員、藥劑人員、檢驗(yàn)人員等）的組織與實(shí)施，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)檢查與監(jiān)督責(zé)任。對于院務(wù)會議要求傳達(dá)的或與科室相關(guān)的新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)及要求，由各科主任對本科室人員進(jìn)行培訓(xùn)傳達(dá)。對院級的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要記錄在案。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人還應(yīng)主動督促本科室人員在空余時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高自己的法律意識。

醫(yī)務(wù)科

2014年1月26日

第二篇：醫(yī)院法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃

xxxxxx醫(yī)院

2014衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃

為了加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生法律意識，更好規(guī)范我院的診療活動，也能使全院職工更好的懂法、守法，切實(shí)保障醫(yī)療安全，不斷提升我院的醫(yī)療質(zhì)量。現(xiàn)根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定本的法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)的目的

為進(jìn)一步提高員工的法律法制意識，提高法制管理能力和水平，構(gòu)建“平安醫(yī)院”“愛嬰醫(yī)院”，為醫(yī)院的總體運(yùn)行創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。因此有必要對適合我院的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)有利于提高員工的法律意識，規(guī)范員工的操作，減少醫(yī)療事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

各部門應(yīng)及時(shí)了解以自身工作相關(guān)的法律法規(guī)及政策的更新與調(diào)整，由醫(yī)務(wù)科具全面組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)與傳達(dá)工作，制定培訓(xùn)的計(jì)劃。培訓(xùn)的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等內(nèi)容由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行整理及準(zhǔn)備。除全員性質(zhì)的培訓(xùn)外，科內(nèi)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)由科室負(fù)責(zé)人組織開展，各科室負(fù)責(zé)人或科護(hù)士長對各個(gè)科室和部門的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

醫(yī)院結(jié)合自身情況，對我院人員主要進(jìn)行如下法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：

（一）醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

（二）護(hù)士以《護(hù)士管理辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

（三）藥劑師以《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法試行》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式

（一）全員集中培訓(xùn)，主要包括：新出臺的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求；上級主管部門要求必須全員傳達(dá)的相關(guān)規(guī)定；院內(nèi)依法制定的規(guī)章制度。

（二）小范圍的集中講座，如醫(yī)師人員、護(hù)理人員、藥劑人員等，主要包括具有崗位針對性的一類法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（三）科室內(nèi)部自行培訓(xùn)，為最有效深入的學(xué)習(xí)形式。由科主任負(fù)責(zé)進(jìn)行，內(nèi)容主要為將法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范與日常工作的結(jié)合，利于醫(yī)務(wù)人員更好的落實(shí)與執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。

（四）崗前培訓(xùn)，將法律法規(guī)加入崗前培訓(xùn)內(nèi)容，真正使普法覆蓋全院，消除新職業(yè)的法律盲點(diǎn)，持續(xù)保障醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)務(wù)人員違法違紀(jì)行為。

五、培訓(xùn)要求

醫(yī)院每年必須對國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行兩次以上地全員性質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此外，對于上級部門要求組織學(xué)習(xí)的相關(guān)規(guī)定必須由醫(yī)務(wù)科組織全院工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)（如醫(yī)師、護(hù)理人員、藥劑人員、檢驗(yàn)人員等）的組織與實(shí)施，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)檢查與監(jiān)督責(zé)任。對于院務(wù)會議要求傳達(dá)的或與科室相關(guān)的新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)及要求，由各科主任對本科室人員進(jìn)行培訓(xùn)傳達(dá)。對院級的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要記錄在案。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人還應(yīng)主動督促本科室人員在空余時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高自己的法律意識。

xxxxxxx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科 2014年1月26日

第三篇：xx醫(yī)院法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃

xx醫(yī)院

2016衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃

為了加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生法律意識，更好規(guī)范我院的診療活動，也能使全院職工更好的懂法、守法，切實(shí)保障醫(yī)療安全，不斷提升我院的醫(yī)療質(zhì)量?，F(xiàn)根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定本的法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)的目的

為進(jìn)一步提高員工的法律法制意識，提高法制管理能力和水平，構(gòu)建“平安醫(yī)院”“愛嬰醫(yī)院”，為醫(yī)院的總體運(yùn)行創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。因此有必要對適合我院的相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)有利于提高員工的法律意識，規(guī)范員工的操作，減少醫(yī)療事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

各部門應(yīng)及時(shí)了解以自身工作相關(guān)的法律法規(guī)及政策的更新與調(diào)整，由醫(yī)務(wù)科具全面組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)與傳達(dá)工作，制定培訓(xùn)的計(jì)劃。培訓(xùn)的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等內(nèi)容由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行整理及準(zhǔn)備。除全員性質(zhì)的培訓(xùn)外，科內(nèi)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)由科室負(fù)責(zé)人組織開展，各科室負(fù)責(zé)人或科護(hù)士長對各個(gè)科室和部門的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

醫(yī)院結(jié)合自身情況，對我院人員主要進(jìn)行如下法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：

（一）醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

（二）護(hù)士以《護(hù)士管理辦法》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容；

（三）藥劑師以《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法試行》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式

（一）全員集中培訓(xùn)，主要包括：新出臺的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求；上級主管部門要求必須全員傳達(dá)的相關(guān)規(guī)定；院內(nèi)依法制定的規(guī)章制度。

（二）小范圍的集中講座，如醫(yī)師人員、護(hù)理人員、藥劑人員等，主要包括具有崗位針對性的一類法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（三）科室內(nèi)部自行培訓(xùn)，為最有效深入的學(xué)習(xí)形式。由科主任負(fù)責(zé)進(jìn)行，內(nèi)容主要為將法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范與日常工作的結(jié)合，利于醫(yī)務(wù)人員更好的落實(shí)與執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。

（四）崗前培訓(xùn)，將法律法規(guī)加入崗前培訓(xùn)內(nèi)容，真正使普法覆蓋全院，消除新職業(yè)的法律盲點(diǎn)，持續(xù)保障醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)務(wù)人員違法違紀(jì)行為。

五、培訓(xùn)要求

醫(yī)院每年必須對國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行兩次以上地全員性質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此外，對于上級部門要求組織學(xué)習(xí)的相關(guān)規(guī)定必須由醫(yī)務(wù)科組織全院工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。崗位培訓(xùn)（如醫(yī)師、護(hù)理人員、藥劑人員、檢驗(yàn)人員等）的組織與實(shí)施，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)檢查與監(jiān)督責(zé)任。對于院務(wù)會議要求傳達(dá)的或與科室相關(guān)的新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)及要求，由各科主任對本科室人員進(jìn)行培訓(xùn)傳達(dá)。對院級的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要記錄在案。同時(shí)各科室負(fù)責(zé)人還應(yīng)主動督促本科室人員在空余時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高自己的法律意識。

xx醫(yī)院

2016年1月26日

第四篇：醫(yī)院法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃

法律法規(guī)部門規(guī)章的培訓(xùn)計(jì)劃及安排

為了提高我院職工的法律法規(guī)知曉率，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，避免醫(yī)療差錯(cuò)事故，杜絕非法行醫(yī)、違規(guī)行醫(yī)等現(xiàn)象，特制定本計(jì)劃。該培訓(xùn)計(jì)劃要嚴(yán)格執(zhí)行，并嚴(yán)肅考核制度。對于考核不合格者繼續(xù)培訓(xùn)。

一、《護(hù)士條例》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》是新成員在入院前集體崗前培訓(xùn)的必選內(nèi)容。培訓(xùn)完畢進(jìn)行考核，考核合格者方可安排科室。

二、將醫(yī)院十四項(xiàng)核心制度納入崗前集體培訓(xùn)的主要內(nèi)容并進(jìn)行培訓(xùn)考核?？己撕细裾叻娇砂才趴剖?。

三、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人必須按照《商河縣人民醫(yī)院上崗培訓(xùn)及技術(shù)能力評估手冊》對科室新成員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者繼續(xù)培訓(xùn)，如三次考核不合格退回醫(yī)院政工科，按相關(guān)制度給予解聘。

四、醫(yī)務(wù)科每年組織全院不少于兩次的有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，時(shí)間及內(nèi)容醫(yī)務(wù)科安排，并通知各個(gè)科室，組織簽到，維持會場秩序。

五、科室負(fù)責(zé)人對全科人員每年均要進(jìn)行，核心制度、部門規(guī)章及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)并做好記錄。

六、為了提高廣大職工的學(xué)習(xí)熱情，使每一位職工自覺地學(xué)法、并且懂法、會用法律來維護(hù)自身權(quán)益，醫(yī)院會擇期組織相關(guān)法律法規(guī)的知識競賽，對于突出表現(xiàn)者給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。

七、嚴(yán)格要求醫(yī)、護(hù)、技人員進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，選修法律、法規(guī)的相關(guān)課程，考試合格者，給予相應(yīng)的學(xué)分。

八、政工科每年組織全體成員觀看警示教育片，時(shí)刻提醒廣大醫(yī)務(wù)工作者，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度，依法行醫(yī)，杜絕非法行醫(yī)、違規(guī)行醫(yī)等現(xiàn)象。

本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原規(guī)定同時(shí)廢止。

第五篇：法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃

關(guān)于印發(fā)《每周三法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃》的通知

各室（所）、隊(duì)：

為深入抓好州局和縣黨委政府普法工作會議精神關(guān)于學(xué)法工作指示要求的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高我局干部職工依法行政的能力水平，推動法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就我局2012法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)工作，制定計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建法治質(zhì)監(jiān)為目標(biāo)，以學(xué)法機(jī)制建設(shè)為抓手，努力加強(qiáng)以憲法為核心的國家基本法律知識、質(zhì)監(jiān)相關(guān)法律法規(guī)為中心的各項(xiàng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，深化依法治理，推動法治創(chuàng)建，全面建設(shè)法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)。

二、工作目標(biāo)

通過學(xué)法活動，推動依法治理，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

㈠學(xué)法機(jī)制完善

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法、科室學(xué)法、個(gè)人學(xué)法機(jī)制建立，努力形成各司其責(zé)、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的學(xué)法格局。

㈡法紀(jì)意識嚴(yán)謹(jǐn)

干部職工學(xué)法尊法守法用法意識濃厚，用法律法規(guī)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和主動性增強(qiáng)。㈢法律素質(zhì)提高

干部職工對質(zhì)監(jiān)相關(guān)法律法規(guī)知識內(nèi)容掌握全面，運(yùn)用法律知識和法律手段解決問題的能力增強(qiáng)。

㈣法治成效顯著

干部職工服務(wù)意識增強(qiáng)，依法行政理念深化，管理科學(xué)化，執(zhí)法規(guī)范化，杜絕一切違法亂紀(jì)行為。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

㈠學(xué)習(xí)憲法、“六五”普法讀本、新頒布法律法規(guī)等內(nèi)容，逐步實(shí)現(xiàn)全體工作人員由提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，由注重由行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，使全體干部職工學(xué)法工作深入健康發(fā)展。

㈡學(xué)習(xí)依法行政方面的法律法規(guī)。深入學(xué)習(xí)行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國家賠償法、立法法、行政法規(guī)制定程序條例、規(guī)章制定程序條例、國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政理論知識的學(xué)習(xí)，促進(jìn)我局干部職工增強(qiáng)現(xiàn)代化法治意識，全面提高依法決策、依法行政、依法辦事的水平。

㈢學(xué)習(xí)民族區(qū)域自治法及民族宗教政策方面的法律法規(guī)。民族區(qū)域自治法是實(shí)施憲法規(guī)定的民族區(qū)域自治制度的基本法律，對于維護(hù)國家統(tǒng)一和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，做好現(xiàn)階段民族工作具有重要的意義。我局要結(jié)合本局實(shí)際加強(qiáng)民族區(qū)域自治法及民族宗教政策方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，將有關(guān)具體要求落實(shí)到日常工作中。

㈣學(xué)習(xí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律和規(guī)范性文件。重點(diǎn)學(xué)習(xí)與日常業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)的法律法規(guī)的內(nèi)容、立法目的、法律精神和主要制度。通過加強(qiáng)自身法制學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確執(zhí)法權(quán)—2 —

限，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè)，努力錘煉一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

四、學(xué)習(xí)方式

采取以局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，全局干部職工一人一主講的形式開展組織學(xué)習(xí)，并積極邀請相關(guān)專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)。每次學(xué)習(xí)，全體人員必須參加，嚴(yán)格考勤制度，要求主講人要預(yù)先認(rèn)真研讀指定講解的法律條文，抓住要點(diǎn)，突出重點(diǎn)，寫出書面教案，講課力求生動活潑，有針對性，增強(qiáng)實(shí)效。學(xué)習(xí)完畢要及時(shí)將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)效果進(jìn)行反饋，以確保學(xué)習(xí)收到實(shí)效。

五、健全學(xué)法制度

㈠學(xué)法態(tài)度。要高度重視法律學(xué)習(xí)、牢固樹立法制觀念，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，注重提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，自覺運(yùn)用法律手段解決各種矛盾問題。

㈡學(xué)法時(shí)間。每周至少集中學(xué)習(xí)一次法律法規(guī)知識，一般定在星期三，沒有特殊情況和重大事項(xiàng)，學(xué)習(xí)時(shí)間不得隨意變動。

㈢參加人員。學(xué)法活動由單位主要領(lǐng)導(dǎo)主持，本單位全體職工參加。

㈣組織實(shí)施。局法規(guī)室統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法，制定計(jì)劃，準(zhǔn)備材料，落實(shí)主講人。

㈤舉辦講座。每年至少組織一次以上外請法律專家授課活動。依據(jù)所學(xué)內(nèi)容，討論、解決問題時(shí)，要吸收有關(guān)人員一并參加。

㈥檢查考核。為鞏固和檢驗(yàn)學(xué)法效果，局法規(guī)室半年對學(xué)法情況進(jìn)行一次檢查，年底集體學(xué)法人員進(jìn)行統(tǒng)一法律知識考試，成績予以公布，作為年終考核參考依據(jù)。

㈦落實(shí)制度。學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容一經(jīng)確定，沒有特殊情況不得隨意變更，參加人員原則上不得請假。如遇特殊情況必須變更包括人員請假的，應(yīng)及時(shí)作好補(bǔ)學(xué)工作。

六、學(xué)習(xí)要求

㈠提高認(rèn)識，端正態(tài)度，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參加集中學(xué)習(xí)，做到不遲到不早退。做好學(xué)習(xí)記錄和筆記。

㈡主講人員要預(yù)先認(rèn)真研讀指定講解的法律條文，查找相關(guān)資料，抓住要點(diǎn)，突出重點(diǎn)，寫出書面教案

㈢要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，突出學(xué)習(xí)針對性、運(yùn)用性，以促進(jìn)提高解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，做到學(xué)講結(jié)合、學(xué)寫結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合。

二O一二年二月二十一日

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