第一篇：把改進作風(fēng)成效落實到基層思想?yún)R報（模版）

尊敬的黨組織：

把改進作風(fēng)成效落實到基層，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。這是習(xí)近平同志對黨的群眾路線教育實踐活動的重要要求。重慶市委認真貫徹落實這一要求，在黨的群眾路線教育實踐活動中開展了“固本強基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織”專項行動，在強化服務(wù)中優(yōu)化了基層組織，在解決問題中密切了黨群關(guān)系，在創(chuàng)新治理中促進了社會和諧，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推動了科學(xué)發(fā)展。

把加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)放在治國理政大局中定位

黨的十八大提出，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。這是我們黨著眼于保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位作出的重大戰(zhàn)略部署，有著深厚理論基礎(chǔ)和重大現(xiàn)實意義。

從馬克思主義政黨建設(shè)實踐看基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。為人民群眾服務(wù)是馬克思主義政黨核心價值的體現(xiàn)。從馬克思、恩格斯為絕大多數(shù)人謀利益，到列寧為千千萬萬勞動人民服務(wù);從毛澤東同志一切依靠群眾、一切為了群眾，到習(xí)近平同志全心全意為人民服務(wù)是無限的等論述，都貫穿了這一核心價值。建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，既順應(yīng)了人民群眾對基層黨組織的角色期待，也體現(xiàn)了我們黨對基層黨組織職能的科學(xué)定位。

從加強社會治理看基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。黨的十八屆三中全會提出，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在整個治理體系中，基層社會治理既是重點，也是難點?；鶎狱h組織作為黨治國理政的神經(jīng)末梢，肩負著把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要職責(zé)，在加強和創(chuàng)新社會治理中有著重要作用。事實證明，在當(dāng)前社會價值取向多樣多變、社會矛盾易發(fā)多發(fā)的情況下，必須通過服務(wù)這把“鑰匙”打開群眾的“心鎖”、解開社會治理的“死結(jié)”，以基層黨組織服務(wù)轉(zhuǎn)型引領(lǐng)帶動基層社會治理轉(zhuǎn)型。

從“最后一公里”問題看基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。當(dāng)前，各級基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾總體是好的，但也存在不少突出問題：有的組織體系不健全，班子軟弱渙散，服務(wù)無人抓;有的負擔(dān)過重，疲于應(yīng)付，服務(wù)無心抓;有的渠道不暢，機制不順，服務(wù)無法抓;等等。“最后一公里”是最重要的“一公里”。聚焦突出問題，強化服務(wù)功能，必須把基層黨組織建設(shè)好，讓“最后一公里”成為最寬闊、最坦蕩的“一公里”。

用創(chuàng)新思維和系統(tǒng)觀念推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

在提高認識的基礎(chǔ)上，我們從戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性的視角看待基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，努力解決“為誰服務(wù)”“誰來服務(wù)”“服務(wù)什么”“怎么服務(wù)”的問題。為此，重點抓了五項工作。

以減輕基層負擔(dān)為突破口，促使基層組織回歸服務(wù)本位。長期以來，基層黨組織承接上級各項事務(wù)過多，導(dǎo)致服務(wù)群眾精力不足，這是影響基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要矛盾。為此，重慶市委決定以清理、減負為突破口，對村(社區(qū))承擔(dān)的事務(wù)進行全面清理，村(社區(qū))負擔(dān)普遍減少40%以上。

以整頓后進組織為著力點，補齊基層黨建工作短板。組織體系強不強、作用發(fā)揮得好不好，直接影響基層黨組織的服務(wù)質(zhì)量。我們堅持一手抓組織覆蓋，著力構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的服務(wù)型黨組織網(wǎng)絡(luò);一手抓組織整頓，持續(xù)開展后進基層黨組織整頓，推動基層黨組織服務(wù)水平由參差不齊向整體提升轉(zhuǎn)化。

以健全服務(wù)平臺為支撐點，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾渠道。服務(wù)型黨組織只有有平臺依托，才能實現(xiàn)與群眾有效聯(lián)結(jié)。重慶市構(gòu)建了上下聯(lián)系、聯(lián)通、聯(lián)動的三級網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，即在村(社區(qū))依托現(xiàn)有陣地建設(shè)便民服務(wù)中心，在鎮(zhèn)街整合各部門辦事機構(gòu)建立公共服務(wù)中心，在區(qū)縣強化行政服務(wù)中心便民服務(wù)和社會服務(wù)功能，使服務(wù)群眾更加便捷高效。

以創(chuàng)新服務(wù)方式為主抓手，推動基層服務(wù)多元多樣?；鶎狱h組織直接面對不同群體的利益訴求和服務(wù)需求。重慶市要求始終以群眾需求為第一導(dǎo)向，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，按需“下單”：在“基本服務(wù)”方面，把與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的證照辦理、民政社保等服務(wù)作為“規(guī)定動作”;在“拓展服務(wù)”方面，撬動整合各種服務(wù)資源，打造農(nóng)資購銷、家政養(yǎng)老等綜合服務(wù)“超市”;在“示范服務(wù)”方面，分領(lǐng)域常態(tài)化開展“雙聯(lián)雙幫雙促”“雙亮雙爭”等活動，真正把服務(wù)工作送到群眾身邊、做到群眾心坎上。

以夯實服務(wù)保障為內(nèi)驅(qū)力，解決基層黨組織服務(wù)的“本錢”和“本領(lǐng)”問題。服務(wù)群眾既需要本錢，也需要本領(lǐng)。如果基層黨組織沒本錢，則服務(wù)無保障;干部沒本事，則群眾不買賬。重慶市堅持重心下移、力量下沉、資源下傾，促使基層保障向上提升、服務(wù)向下扎根。比如，采取“六個一批”方式選拔會服務(wù)、能帶富的村(社區(qū))黨組織書記;將村(社區(qū))工作經(jīng)費和干部補貼最低標(biāo)準(zhǔn)分別提高25%、40%以上。

深刻把握基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)律

基層服務(wù)型黨組織建設(shè)從理念形成到實踐探索的演進，充分顯示了新形勢下提高基層黨建科學(xué)化水平、夯實黨執(zhí)政根基的科學(xué)路徑。我們的初步探索不僅豐富了教育實踐活動成果，而且深化了對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)內(nèi)在規(guī)律的認識。

堅持領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)籌引領(lǐng)與基層創(chuàng)新實踐相結(jié)合?；鶎狱h建的著力點在基層，發(fā)力點在領(lǐng)導(dǎo)層，必須上下聯(lián)動推進。按照習(xí)近平同志“希望大家都重視基層基礎(chǔ)工作，關(guān)心基層黨員，為基層搞好工作創(chuàng)造條件”的要求，重慶市把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為各級黨委(黨組)的主業(yè)來抓。實踐證明，創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，必須樹立大抓基層、抓實基層的鮮明導(dǎo)向，推動各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)把工作重心放在基層，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)層主導(dǎo)、基層為主角、上下齊抓的工作格局。

堅持聚焦服務(wù)功能與注重政治功能相結(jié)合?；鶎狱h組織既具有服務(wù)功能，又具有政治功能，兩者不可偏廢。按照習(xí)近平同志“要把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來”的要求，重慶市引導(dǎo)基層黨組織既更好服務(wù)群眾，又注重教育引導(dǎo)群眾，以服務(wù)促和諧，以黨心聚民心。實踐證明，創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，必須堅持服務(wù)功能與政治功能兩手抓，推動基層黨組織在強化服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

堅持啟發(fā)思想自覺與強化行動自覺相結(jié)合。思想是行動的先導(dǎo)。只有認識到位，才會服務(wù)自覺。按照習(xí)近平同志“培養(yǎng)對人民群眾的感情”的要求，重慶市以教育實踐活動為契機，促使基層黨組織和黨員干部把服務(wù)意識內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強為群眾服務(wù)的自覺性主動性。實踐證明，創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，必須首先把“我是誰、為了誰、依靠誰”這個基本問題搞清楚，以植根于內(nèi)心深處的真摯情感和群眾觀點來指引服務(wù)，促使服務(wù)穩(wěn)固化、長效化。

堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合。按照習(xí)近平同志“特別是要建立健全促進黨員、干部堅持為民務(wù)實清廉的長效機制”的要求，重慶市堅持從群眾愿望和需求出發(fā)，實打?qū)嵉貫槿罕娹k實事、做好事、解難事，并建立聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。實踐證明，創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，必須從解決群眾反映最突出、最緊迫的問題入手，在推進落實上出招，在完善制度上加力，推動基層服務(wù)由“一時一事”向“長期長效”轉(zhuǎn)變。

匯報人：xiexiebang

2014年8月8日

第二篇：把安全生產(chǎn)落實到基層

把安全生產(chǎn)落實到基層

一、安全的學(xué)習(xí)意識

二、安全的防范意識

1、專心

安全管理人員包含工程領(lǐng)導(dǎo)、項目部成員、其職責(zé)就是安全檢查。首先按要全面落實跟班制度，按照跟班安排表認真執(zhí)行。檢查要全面，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角、發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整治，全面制止三違現(xiàn)象。其實要以專業(yè)的眼光、專職的心態(tài)去看問題、分析問題并解決問題。絕不可分心分身，以免因安全管理瀆職而釀成大錯

施工人員要作到安全自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，嚴(yán)格按照工作流程操作，杜絕三違的發(fā)生，做到班組創(chuàng)“三無”，個人創(chuàng)“三不”。以專業(yè)的技能，專門設(shè)備完成自身的工作。

2、細心

我們定期或不定期的對現(xiàn)場進行安全檢查。在安全檢查的過程中我們要細心檢查施工設(shè)備、要細心關(guān)注員工的作業(yè)行為河思想意識。要細心的觀察生產(chǎn)中“人、機、環(huán)”三大安全隱患因素的變化及傾向，不放過任何可以現(xiàn)象。絕不允許因工作的失察而因小失大

3、耐心

對于安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，我們不但要及時地指出、糾正、整治，還得對當(dāng)事人及相關(guān)的工人員進行耐心的教導(dǎo)。絕不能放縱和包容，否則就是大錯特錯了。

一、安全的學(xué)習(xí)意識

二、安全的防范意識

第三篇：把科學(xué)發(fā)展觀落實到基層部隊

把科學(xué)發(fā)展觀落實到基層部隊

基層是部隊建設(shè)的基礎(chǔ)，是工作落實的末端。在軍隊建設(shè)中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，最終要落實到提高部隊?wèi)?zhàn)斗力上，落實到推進基層建設(shè)的全部實踐中。我們應(yīng)當(dāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎扎實實地抓好各項工作的落實，使基層建設(shè)真正做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在基層建設(shè)中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，就要按照軍人核心價值觀和《軍隊基層建設(shè)綱要》，全面搞建設(shè)，扎實打基礎(chǔ)，反復(fù)抓落實。要始終扭住“四個基本”不放松，進一步增強基本教育的針對性實效性有效性，著力提高基本隊伍的素質(zhì)能力，突出抓好基本制度的落實質(zhì)量。

在基層建設(shè)中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把科學(xué)發(fā)展觀對軍隊建設(shè)的基本要求切實運用和體現(xiàn)到基層建設(shè)的方方面面。一是要防止和克服“單打一”，著眼全面抓落實?？茖W(xué)發(fā)展觀把事物的發(fā)展作為整個系統(tǒng)來對待，注重各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強調(diào)全面發(fā)展和全面進步?；鶎咏ㄔO(shè)同樣是一個涉及方方面面的系統(tǒng)工程。各級黨委和機關(guān)抓基層應(yīng)當(dāng)全面搞建設(shè)、扎實打基礎(chǔ)，全面求過硬。二是防止和克服急功近利思想，著眼長遠抓落實。既要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的干勁，又要有耐得住寂寞和“前人栽樹、后人乘涼”的胸襟，既要立足當(dāng)前解決急迫問題，又要夯實基礎(chǔ)積蓄后勁，使各項建設(shè)真正經(jīng)得起實踐的檢驗和歷史的檢驗。三是要防止和克服“本末倒置”，著眼根本抓落實。提高戰(zhàn)斗力是部隊一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的目的。軍事斗爭準(zhǔn)備時間緊迫、任務(wù)艱巨，要求各級領(lǐng)導(dǎo)必須著眼有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命，緊緊扭住戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)不放松，基層各項工作都要圍繞提高戰(zhàn)斗力來思考、籌劃和落實，并把有利于提高戰(zhàn)斗力作為檢驗工作成效的基本尺度，堅決杜絕以犧牲戰(zhàn)斗力為代價消極保安全等做法。

在基層建設(shè)中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要牢固樹立和落實以人為本的思想，促進部隊全面發(fā)展?；鶎拥慕ㄔO(shè)和發(fā)展說到底要靠人來推動，這就要求我們在抓基層、搞建設(shè)過程中要始終著眼促進人的全面發(fā)展，把教育培養(yǎng)官兵、尊重依靠官兵、關(guān)心愛護官兵作為根本大計來抓，最大限度地調(diào)動官兵建設(shè)基層的積極性。要加強教育培養(yǎng)，不斷提高官兵的素質(zhì)。牢固樹立“基層至上、士兵第一”的觀念，關(guān)心體貼官兵、維護官兵權(quán)益，公正處理基層官兵關(guān)注的敏感熱點問題，盡力幫助基層官兵解決遇到的實際困難，做到心系基層、情注官兵，以實際行動凝聚人心、匯聚力量。

在基層建設(shè)中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要下大力氣破解基層建設(shè)的突出矛盾和問題，把提高部隊?wèi)?zhàn)斗力作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本著眼點和落腳點。破解建設(shè)難題是實現(xiàn)全面發(fā)展的前提，加強基層建設(shè)，就要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理抓全局與抓局部、抓全面與抓特色的關(guān)系，推動教育、訓(xùn)練、管理、保障等工作緊密配合，促進基層建設(shè)整體水平不斷提升?；鶎庸俦牧鲃有浴⑷蝿?wù)的周期性，決定了抓基層打基礎(chǔ)是一個動態(tài)發(fā)展的過程，破解難題、克服矛盾也不可能一勞永逸。因此，我們一定要按照《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求，持續(xù)打基礎(chǔ)，反復(fù)抓落實，不斷積蓄發(fā)展的后勁。要把部隊建設(shè)作為一個承前啟后的發(fā)展過程，盡可能把遇到的難題解決在任期內(nèi)，扎實有效地推動基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展。要實現(xiàn)部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展，說到底必須緊緊圍繞提高戰(zhàn)斗力這個根本，切實打牢部隊建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅持把科學(xué)組訓(xùn)作為提升戰(zhàn)斗力的基本途徑。要始終堅持仗怎么打、兵就怎么練，積極探索信息化條件下戰(zhàn)斗力生成的特點規(guī)律，推動連隊整體建設(shè)水平的不斷提高。要堅持把依靠科技作為增強戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極研究經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代科技運用給部隊軍事訓(xùn)練帶來的新情況新問題，找準(zhǔn)現(xiàn)代科技與戰(zhàn)斗力生成的對接點，推進訓(xùn)練內(nèi)容、方式和手段的創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高部隊軍事訓(xùn)練質(zhì)量。要堅持把培育過硬的戰(zhàn)斗精神作為提高戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容。要采取理論灌輸、環(huán)境熏陶和典型激勵等多種形式，努力培植官兵敢打必勝、英勇頑強的戰(zhàn)斗意志，錘煉官兵過硬的心理素質(zhì)和頑強品質(zhì)，繼承和發(fā)揚我軍不怕犧牲、敢打必勝的光榮傳統(tǒng)，全面理解和貫徹以人為本對軍隊的特殊要求，大力培育英勇頑強的戰(zhàn)斗精神，始終保持我軍在戰(zhàn)斗力上的特有優(yōu)勢。

在基層建設(shè)中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，還必須統(tǒng)籌好抓基層和強機關(guān)的關(guān)系,促進各項工作在基層的落實。要不斷改進工作指導(dǎo)和工作作風(fēng)，提高抓基層的質(zhì)量和效益。只有堅持科學(xué)發(fā)展觀所蘊含的質(zhì)量效益原則，才能自覺地把提高戰(zhàn)斗力作為衡量部隊一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強部隊基層建設(shè)的質(zhì)量和效益，使之進入又好又快的發(fā)展軌道。

第四篇：把轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)落實到推進扶貧工作中

文章標(biāo)題：把轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)落實到推進扶貧工作中

國家公務(wù)人員的作風(fēng)問題關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系人心向背、凝聚力和戰(zhàn)斗力。實踐反復(fù)證明，好的路線方針政策，必須有好的作風(fēng)來保證落實。扶貧工作的基本宗旨是為弱勢群體服務(wù)、為黨和政府分憂、為和諧社會出力。必須堅持求真務(wù)實、心系群眾、服務(wù)大局、情趣高尚、率先垂范，把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在扶貧工作的落實上。

一、加強學(xué)習(xí)，調(diào)查研究，帶著政策抓落實。扶貧工作是一項政策業(yè)務(wù)性都很強的工作，為黨委、政府當(dāng)好參謀，要求我們必須熟悉業(yè)務(wù)、掌握實情；帶領(lǐng)群眾脫貧，要求我們必須了解政策，精通業(yè)務(wù)；指導(dǎo)扶貧工作，要求我們必須遵照政策、落實政策。一是學(xué)習(xí)政策要勤。應(yīng)樹立終生學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤學(xué)好思的習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)成生活的一個部分，一種享受，一種境界。注重聽取方方面面的聲音，做到情況了解得多一些，問題考慮得全一些，預(yù)測看得遠一些，起點站得高一些，決策定得準(zhǔn)一些，群眾工作做得深一些。二是運用政策要熟。善于從政策上分析問題，從業(yè)務(wù)上研究問題，提高運用政策分析和解決具體問題的能力，做到為領(lǐng)導(dǎo)參謀有力，指導(dǎo)工作準(zhǔn)確，解決問題有效。三是執(zhí)行政策要嚴(yán)。增強政策觀念，強化政策意識，嚴(yán)格執(zhí)行扶貧開發(fā)的各項方針政策，落實項目管理的各項制度，把政策落實到貧困鄉(xiāng)村、落實到貧困戶，切實幫助貧困群眾盡快脫貧致富。

二、立足本職，體現(xiàn)宗旨，帶著責(zé)任抓落實。全心全意為貧困群眾服務(wù)，是我們扶貧工作的根本宗旨。黨委和政府把扶貧工作的重任交給我們，我們就應(yīng)該對黨委和政府負責(zé)任，對這項事業(yè)負責(zé)任，對廣大貧困群眾負責(zé)。責(zé)任不到位，不僅會影響到政策的落實，造成工作的被動，而且會影響到黨和政府的形象。作為扶貧部門，代表的是黨委、政府，不是個人或部門；宗旨是為貧困群眾服務(wù)，不是為某個領(lǐng)導(dǎo)、某個團體服務(wù)。我們?yōu)樨毨Т濉⒇毨罕姲才彭椖?、扶持資金，是服務(wù)、是責(zé)任、是義務(wù)，不是特權(quán)、不是施舍、不是恩賜。要有一個強烈的使命感對待責(zé)任，堅持對黨負責(zé)、對人民負責(zé)的精神；要有一個良好的心態(tài)來對待責(zé)任，認識到我們每天的工作就是抓具體事情、具體項目，只有把這些實實在在的具體事情抓具體，才能把工作做好、做到位，才無愧于良心、無愧于國家每天給我的這份奉祿。

三、情趣高尚，心系群眾，帶著感情抓落實。扶貧工作是為貧困群眾服務(wù)的，做的是弱勢群體的工作，與其他部門工作相比，不僅沒有什么部門特權(quán)，而且為了工作還要經(jīng)?！扒笕恕鞭k事。做好這項工作，需要有愛心和事業(yè)心，需要有責(zé)任和感情。如果對貧困群眾沒有足夠的思想感情作基礎(chǔ)，我們的工作就很難做深做細做到位。在扶貧干部職工中，應(yīng)積極倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，在干部群眾中樹立可親、可信、可敬的形象，樹立為民、務(wù)實、清廉的形象。堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把解決貧困群眾脫貧問題、幫助貧困村發(fā)展問題放在各項工作的首位，帶著熱情，帶著激情，帶著感情，真正在感情上貼近群眾，作風(fēng)上深入群眾，工作上著眼群眾，生活上關(guān)心群眾，深懷愛民之心，善謀富民之策，常辦利民之事，恪盡為民之責(zé)，用實事、實干造福群眾，把好事做好，將實事辦實。

四、求真務(wù)實，勇于探索，帶著創(chuàng)新精神抓落實。首先，要敢于協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)工作目前可能是上下扶貧辦的一項重要任務(wù)。我們協(xié)調(diào)工作，是代表扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，不是代表扶貧辦；是為了整個扶貧工作，不是為了單位利益。因此，底氣要足，腰桿要硬，理直氣壯地抓好協(xié)調(diào)。在具體工作中姿態(tài)要高，能夠放下身架上門協(xié)調(diào)，及時溝通主動協(xié)調(diào)，不厭其煩耐心協(xié)調(diào)。同時應(yīng)善于借助領(lǐng)導(dǎo)力量，借助他們的權(quán)威和影響去推動工作。其次，要敢于求真。始終以貧困群眾認可不認可、接受不接受、滿意不滿意為標(biāo)尺，查實情、講實話、辦實事、重實效。其三，要敢于創(chuàng)新。重點圍繞“緩解貧困、縮小差距、促進和諧，推動貧困地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)”這一重大課題，研究扶貧開發(fā)機制和方式問題，努力剖解扶貧到戶難、貧困勞動力轉(zhuǎn)移難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金籌措難、貧困群眾增收難、扶貧成果鞏固難等難題。

五、率先垂范，真干實管，帶著過硬的隊伍抓落實。扶貧部門是扶貧開發(fā)工作的重要組織者和推動者，肩負的擔(dān)子很重，責(zé)任很大。必須有一支政治可靠黨性強、業(yè)務(wù)精通作風(fēng)實、紀(jì)律嚴(yán)明為政廉、精神飽滿形象好、克難攻堅打硬仗的扶貧隊伍，抓好這支隊伍，領(lǐng)導(dǎo)干部又是關(guān)鍵。班子成員應(yīng)堅持以身作則，率先垂范。一是要有寬容之量。海納百川、有容乃大。做扶貧工作的人，同樣需要一種寬闊的胸襟。要善于團結(jié)不同年齡、不同性別、不同性格、不同職務(wù)、不同能力的人合作共事；要容得下意見，無論是省辦對市辦，還是市辦對縣市區(qū)辦；無論是工作的建議，還是批評的意見，都應(yīng)正確對待，把意見當(dāng)作一面鏡子，有則改之、無則加勉；要容得下榮辱，正確對待評先彰優(yōu)，勝不驕，敗不餒，繼續(xù)保持積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持健康的心態(tài)。二是要有帶隊之方。在班子

內(nèi)部充分發(fā)揚民主，著力發(fā)揮班子的整體效能。討論問題要廣泛聽取，詳思慮，采眾長，決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個人說了算，要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。三是要有律己之力。扶貧部門也算是一個比較敏感的部門。我們要時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只有為貧困群眾謀利益的責(zé)任，沒有為自己謀取私利的權(quán)力。要謹記“不以善小而不

為，不以惡小而為之”的古訓(xùn)，從小節(jié)做起，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住嘴巴，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，筑牢防線不越規(guī)，讓掌權(quán)為民、為民掌權(quán)成為自己最高的價值取向。四是要有身先之范。實際行動比任何宣言更具有說服力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時時處處都要以身作則，率先垂范。遇事先想一步，做事先干一步，要求別人做的，自己帶頭先做；要求別人不做的，自己帶頭不做。既要當(dāng)好裁判員，更要當(dāng)好運動員；既要當(dāng)好指揮員，更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。要少說這不行，那不行，多說怎樣才行；要少說這不對，那不對，多說怎樣才對。爭做想干事、能干事、干成事、不出事的同志。

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第五篇：把重視落實到行動上

從事任何一項工作都離不開重視，這也是抓落實的一個必不可少的重要條件。重視只有落實到行動上，它才能產(chǎn)生應(yīng)有的作用，取得一定的成效。沒有扎扎實實的行動，再重視也是空洞無力的、沒有價值的。重視與行動是一個事物的兩個方面，是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。二者的有機結(jié)合，有利于工作的落實，事業(yè)的發(fā)展。重視是行動的前提和基礎(chǔ)，是重要的手段；行動是重視的目的和體現(xiàn)。沒有重視的行動是沒有力度的行動，沒有行動的重視是無謂的重視。凡事只要引起了重視，就能夠促使人們開動腦筋、想出辦法，最大限度地調(diào)動人力物力，把決策目標(biāo)付諸實踐，落到實處。但是，僅有重視是不夠的，必須把重視變成實實在在的行動。因為，行動是檢驗真重視還是假重視的試金石。正如江澤民同志強調(diào)的那樣：“決策的制定和實施方案的部署，事情只是進行了一半，還有重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。”然而，我們有些單位和同志只注重了前一半，往往忽視了后面的一半，是“天橋的把式光說不練。”比如，對某項工作講起來重要，干起來次要，只有上篇文章，沒有下篇文章，象有的單位對環(huán)保講起來非常重視，但一涉及到單位的利益就沒有了措施和行動；對上級的會議、指示的貫徹，急于開會、表態(tài)、寫文章，甚至沒幾天就開始報成果、寫經(jīng)驗，而實際上根本就沒有落實到基層，落實到工作中；還有的抓工作特別注重轟動效應(yīng)，搞一些中看不中用的“應(yīng)景工程”，即使下去檢查也是走馬觀花，不了解真情，不解決實際問題，等等。這些表面上看起來很重視，實際上不重視的現(xiàn)象，實質(zhì)上就是脫離實際的表面文章和形式主義，對我們的事業(yè)和工作是極其有害的。表面上、虛假的重視，最易助長形式主義，形式主義又反過來為假重視推波助瀾。表面的、虛假的重視和形式主義如出一轍，其本質(zhì)是顛倒了內(nèi)容與形式的關(guān)系，主要特征是重口號輕行動、重場面輕效果、重數(shù)量輕質(zhì)量、重開頭輕結(jié)尾，要害是只圖虛名，不求實效。表面的、虛假的重視往往是會議來會議去，文件來文件去，只說空話、假話，不報實情，不干實事，好的思路決策、目標(biāo)規(guī)劃得不到有效落實。這樣的結(jié)果在一定程度上取悅了上級，糊弄了下級，讓群眾大失所望的表現(xiàn)。這種形式主義的假重視比不重視反而更有害。表面上的、虛假的重視，實際上也是違背客觀規(guī)律的、急功近利的官僚主義。熱衷于形式主義的假重視，同樣也給滋生官僚主義創(chuàng)造了條件。因為，假重視盡可以喊在嘴上，虛報浮夸，騙取榮譽和職位，達到個人的目的。至于工作是否落實到位，有什么成效，群眾的困難是否得到有效解決，則不聞不問，高高在上，悠閑自得，甚至在那里亂發(fā)號令，胡亂拍板，給單位的建設(shè)，給黨的事業(yè)造成損失。實質(zhì)上這是一種舊社會官場上遺留下來的一種極壞的腐朽作風(fēng)，是對黨和國家的事業(yè)不負責(zé)任，對人民利益不負責(zé)任，而只對自己負責(zé)的表現(xiàn)。應(yīng)該堅決擯棄巴，防止其毒化人們的心靈，敗壞社會風(fēng)氣。空談?wù)`國，實干興邦。只要我們克服了形式主義和官僚主義作風(fēng)，重視就不難落實到行動上。鄧小平同志早就告誡我們，群眾不光是聽你說得怎么樣，關(guān)鍵是看你做得怎么樣，說得再好不如腳踏實地地干好。要把重視真正落實到行動上，最關(guān)鍵的是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把工作的出發(fā)點和落腳點搞端正，把對上負責(zé)和對下負責(zé)、形式和內(nèi)容有機地統(tǒng)一起來，并通過有效的監(jiān)督制約機制，保證重視進入工作，變成實際行動。這樣的重視才是真正的重視，才能夠起到促進工作，推進事業(yè)的作用。