第一篇：關(guān)于進一步加強宿舍管理的通知

院學(xué)發(fā)[2012]64號

關(guān)于進一步加強宿舍管理的通知

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開展高校學(xué)生住宿管理情況自查工作的通知》（教思政廳函〔2008〕35號）精神，為營造優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，創(chuàng)建文明校園，學(xué)院決定進一步加強宿舍管理，集中整治私自在外租房、在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)寵物和違章使用大功率電器等影響學(xué)校正常的教學(xué)和管理秩序的違紀(jì)行為，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下，請全院學(xué)生遵照執(zhí)行。

一、管理重點

1、嚴(yán)禁學(xué)生夜不歸宿和擅自在外租房住宿，凡私自在外租房或三次夜不歸宿者，給予記過處分，屢教不改者，給予留校察看或以上處分。各班班長及學(xué)生干部、黨員為主要責(zé)任人，經(jīng)常進行宣傳教育，并及時把握好學(xué)生宿舍的基本情況，發(fā)現(xiàn)有外出住宿者，應(yīng)及時向主管輔導(dǎo)員或宿管部負責(zé)人匯報，對隱瞞事實的學(xué)生干部和學(xué)生黨員給予以警告以上處分。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)鳥、貓、狗等寵物。喂養(yǎng)者務(wù)必將所養(yǎng)寵物自行處理，學(xué)院將不定期地進行檢查。如發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)域喂養(yǎng)寵物，學(xué)院將聯(lián)合相關(guān)部門將對學(xué)生宿舍區(qū)的寵物予以扣留并處理，并視情節(jié)對喂養(yǎng)者給予警告以上處分。

3、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍違章用電（火），使用電爐、電火鍋、液化爐、酒精爐生火做飯工具等，違者除扣其用具外，并給予記過以上處分，后果嚴(yán)重者，視情節(jié)給予留校察看或以上處分。

4、違規(guī)使用熱得快、電烤爐、電飯煲等大功率電器者，除沒收

器具外，給予嚴(yán)重警告處分。屢教不改者給予記過及以上處分。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外組織、參與各種形式的賭博、傳銷活動。凡

是參與賭博者，給予記過處分；多次參加賭博或組織賭博者，給予留

校察看或以上處分；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣者，給予開除學(xué)籍處分。

6、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)出現(xiàn)混居現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接給予留校

察看處分，情節(jié)惡劣或造成嚴(yán)重后果者，給予開除學(xué)籍處分；在異性

宿舍逗留者給予警告處分。

7、一學(xué)期晚歸一次者，給予通報批評；達到2次者，給予警告

處分；達到3-4次者，給予嚴(yán)重警告處分，達到5-6次者，給予記過

處分，達到7-8次者，給予留校察看處分。一學(xué)期晚歸累計達到10

次以上（含10次），給予退學(xué)處理。

8、一學(xué)期衛(wèi)生檢查不合格累計達到3次，給予寢室成員通報批

評；達到4-6次，給予寢室成員警告處分；達到7-8次，給予寢室成員嚴(yán)重警告處分；達到9-11次，給予寢室成員記過處分；達到12-13

次，給予寢室成員留校察看處分。一學(xué)期寢室衛(wèi)生不合格累計達到

14次以上（包括14次），給予寢室成員退學(xué)處理。

二、工作要求

1、學(xué)院加大對學(xué)生宿舍的檢查力度。院學(xué)生會每天檢查，輔導(dǎo)

員、班主任每周要檢查兩次以上。

2、輔導(dǎo)員要徹底杜絕學(xué)生在宿舍賭博、喂養(yǎng)寵物等現(xiàn)象，摸清

私自在外租房學(xué)生情況（落實到每個學(xué)生）；對私自在外租房的學(xué)生

要逐個談話，要求其搬回宿舍并通知學(xué)生家長，對談話后仍不搬回宿

舍者要在談話后三個工作日內(nèi)進行處理，將處分文件報院學(xué)工部。

二〇一二年三月二十三日

主題詞：宿舍管理通知報：學(xué)工部發(fā)：學(xué)生班級瀟湘學(xué)院學(xué)工部2012年3月23日發(fā)

第二篇：宿舍管理通知

關(guān)于秋招期間加強宿舍、清潔區(qū)管理工作的通知

為了配合學(xué)校秋季招生，營造良好校園氛圍，使宿舍成為秋招宣傳的亮點，特下發(fā)秋招期間加強宿舍管理工作的通知，具體內(nèi)容如下：

一、宿管員：

1、秋招期間，早7:30，下午14:10分到達工作崗位，監(jiān)督學(xué)員清理管轄樓層的宿舍衛(wèi)生清掃；

2、倡議學(xué)員將宿舍垃圾帶出宿舍，扔到垃圾房，減少水房垃圾存放，盡量保持水房、樓道衛(wèi)生質(zhì)量；

3、監(jiān)督學(xué)員禁止學(xué)員將垃圾扔到樓道；

4、保證所管轄樓層空氣質(zhì)量，利用空氣清潔劑、八四消毒液等清潔樓層空氣；監(jiān)督學(xué)員不要將鞋襪放到走廊里；

5、對于宿舍不潔、床單被褥不潔的，及時與班主任聯(lián)系，要求學(xué)員立即清掃；

6、時刻關(guān)注宿舍安全、對于水電等，發(fā)現(xiàn)損壞立即上報維修，宿舍刀具每日勤檢查，發(fā)現(xiàn)即沒收，上報學(xué)管；對于私接電源、宿舍陌生人，要保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)立刻上報；

7、管轄樓層宣傳、布置損壞發(fā)現(xiàn)后及時上報維修；

宿舍管理員，對宿舍衛(wèi)生質(zhì)量、安全狀況負有直接監(jiān)督、管理的責(zé)任，應(yīng)認真履行管理職責(zé)，對于秋招期間出現(xiàn)工作疏忽、漏洞等的管理員，每次根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否，罰款100——200元；月度出現(xiàn)工作失誤兩次以上，罰款以外，并扣除績效工資，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同；

對于工作表現(xiàn)良好的宿管員，評為當(dāng)月工作先進；月工作業(yè)績突出，無學(xué)員投訴、安全、衛(wèi)生檢查不出現(xiàn)問題者，學(xué)管上報學(xué)校，申請現(xiàn)金獎勵100元。

二、班主任

1、每日晨會后，中午集合前進宿舍檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

2、積極配合宿舍管理員工作，對于宿管反應(yīng)問題及時、有效處理；

3、要求學(xué)員定期清洗床單、被罩，保證宿舍空氣清新；

4、時刻關(guān)注學(xué)員思想狀況，發(fā)現(xiàn)學(xué)員矛盾，及時處理，杜絕安全事故發(fā)生；

5、服從學(xué)管宿舍調(diào)整安排，科學(xué)合理安排本班宿舍使用；

6、要求學(xué)員將宿舍垃圾帶出宿舍樓，減少水房存放垃圾量；

7、校區(qū)、督查學(xué)管每月定期對宿舍衛(wèi)生、安全進行全面檢查，各班主要提高認識，對于檢查出現(xiàn)問題的班級當(dāng)場罰單處理；

8、即將放假班級，做好宿舍衛(wèi)生大清掃工作；放假前，向?qū)W管提出宿舍檢查申請，合格后學(xué)員方可放假；對于未申請檢查宿舍衛(wèi)生不合格班級，班主任親自打掃直至合格，并扣除當(dāng)月績效；

9、校區(qū)、督查、學(xué)管將在6月25、26兩天對宿舍衛(wèi)生、安全進行大檢查，請各個班級做好清掃工作。檢查重點：床單被罩、物品擺放、電扇飲水機清潔度、宿舍整體衛(wèi)生狀況、刀具電源管理、宿舍是否存放原料、盤具、宿舍空氣質(zhì)量等；

10、對于班級負責(zé)清潔區(qū)，每天早、午兩次清掃，保證質(zhì)量；風(fēng)雨天過后及時安排學(xué)員進行清掃、整理；對于清潔區(qū)內(nèi)的雜草、雜物要定期拔出、整理；

班主任對宿舍管理力度直接決定班級宿舍衛(wèi)生、安全質(zhì)量，對于秋招期間班級宿舍衛(wèi)生、安全出現(xiàn)問題的班級，每次每間罰款100——500元，情節(jié)嚴(yán)重的并扣除當(dāng)月績效；對于不服從管理，言行惡劣的解除勞動合同。

表現(xiàn)良好的班主任，評為當(dāng)月優(yōu)秀員工；業(yè)績突出者，學(xué)管上報學(xué)校，申請現(xiàn)金獎勵。

以上為秋招期間，學(xué)管處加強宿舍管理通知的具體內(nèi)容，望所涉及員工盡職盡責(zé)完成好本職工作，確保我校秋招期間良好的宿舍環(huán)境。

學(xué) 管 處

二零一四年六月十九日

第三篇：關(guān)于加強宿舍管理的通知

關(guān)于加強宿舍管理的通知

為進一步優(yōu)化管理，綜合提升住宿環(huán)境，公司對員工宿舍進行了調(diào)整。下一步，公司將以創(chuàng)建“文明、整潔、舒適、安全”的生活環(huán)境為主題，按照《宿舍管理規(guī)定》，實行獎罰結(jié)合的管理辦理加大宿舍管理力度。結(jié)合宿舍現(xiàn)存在的問題，具體通知如下：

一、增加宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查次數(shù)，加大獎罰力度。

辦公室人員每天檢查宿舍，定期不定時組織各部門主管領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查宿舍內(nèi)務(wù)及安全，加大獎罰力度。對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生查的員工以罰款和通報批評的方式處罰；對屢教不改的員工取消住宿資格。

二、員工嚴(yán)格遵守公司《宿舍管理規(guī)定》，相關(guān)要求強調(diào)如下：

1、房間內(nèi)嚴(yán)禁亂貼亂掛，床鋪、地面要整潔。

2、嚴(yán)禁亂拉、亂接管線，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)做飯。禁止使用電褥子、電暖氣、電磁爐、熱得快等大功率電器。

3、嚴(yán)禁私自留宿他人。同宿舍有外人留宿及時上報辦公室，否則按照隱情不報處理。

4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，打撲克、麻將、賭博，喂養(yǎng)寵物等。

5、嚴(yán)禁私自調(diào)換宿舍，各房間固定床位后嚴(yán)禁私自調(diào)換床位。

6、各房間公司配備物品（桌子、水壺、飲水機、電視、床、空調(diào)等）為房間資產(chǎn)，禁止私自互換或拿走使用。

7、員工離職或退房時須辦理退房手續(xù)，遺失未交物品，按規(guī)定價格扣罰。

三、重點查除安全隱患

1、加強檢查，杜絕危險器具

安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為確保員工的人身財產(chǎn)安全，辦公室會隨時對宿舍進行抽查，加強日常監(jiān)督，杜絕一切禁用電器和危險器具（尖器、刀具、棍子等）帶進宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并進行處罰。

2、強化安全意識，規(guī)范安全用電

使用安全合格的插排和用電設(shè)備，定期檢查，嚴(yán)禁將偽劣產(chǎn)品帶入宿舍，以防為宿舍安全埋下隱患。

為了我們的家園，希望大家團結(jié)友愛，相互尊重，相互寬容，互相監(jiān)督，共同進步，共同維護好宿舍的安全環(huán)境。

第四篇：宿舍管理規(guī)定通知

宿舍管理規(guī)定

根據(jù)公司與全體入住宿舍的員工所簽《員工宿舍入住協(xié)議書》約定，凡在公司宿舍住宿人員必須嚴(yán)格遵守以下管理規(guī)定：

1、員工入住宿舍前必須向人事行政部提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可入住宿舍。如未申請擅自入住的員工，將按日加倍扣除員工的房租及水電等費用；

2、員工離職后必須當(dāng)日離開宿舍并搬走個人物品，退還宿舍財物，否則按日加倍扣除員工房租及水電費等；

3、對宿舍財物造成丟失、損毀的需照價賠償，員工拒絕賠償?shù)?，公司有?quán)從員工離職工資中扣除；

4、員工在辦理入住手續(xù)后禁止私自隨意調(diào)換床位，房間；嚴(yán)止員工破壞公司宿舍結(jié)構(gòu)（如墻壁釘釘子、私自更改電源插座、亂涂亂畫等）；

5、員工在宿舍住宿期間應(yīng)當(dāng)愛護環(huán)境衛(wèi)生，自覺維護公司宿舍環(huán)境，服從宿舍管理員管理；

6、在公司宿舍住宿期間的個人財物注意妥善保管，如因個人保管不當(dāng)造成財物丟失、損毀由員工個人承擔(dān)責(zé)任，公司不負責(zé)看管宿舍內(nèi)的個人物品；

7、員工不得將危險品、違禁品等帶入宿舍區(qū)域；嚴(yán)禁員工帶外人留宿，會客時間在每日22:00之前結(jié)束。如員工擅自將外人留宿，將嚴(yán)厲處罰當(dāng)事員工，并取消住宿資格，公司領(lǐng)導(dǎo)可視為員工嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，可視情節(jié)解除勞動關(guān)系。

秦皇島中首物流有限公司

年月日

第五篇：關(guān)于宿舍管理的通知

關(guān)于規(guī)范員工宿舍管理的通知

為了加強宿舍管理，杜絕安全隱患，給員工營造一個良好的住宿氛圍，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、住宿員工須按公司人事部安排的宿舍房間號住宿，不得擅自調(diào)換，禁止員工私自拆床、搬床，違者每次扣罰50元。

二、員工應(yīng)該把摩托車、電動車或者自行車放置在宿舍后面的車棚內(nèi)，不要放在宿舍樓梯間。

三、住宿員工不要隨意亂扔垃圾，保持宿舍清潔。

四、提倡文明休息，保持宿舍安靜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒或賭博。

五、禁止外來人員私自在員工宿舍乒乓球臺打球，有在職員工陪同情況下除外。

六、住宿員工應(yīng)提高安全防范意識，出門要檢查電器和關(guān)好門窗。以上有關(guān)的規(guī)定請住宿員工務(wù)必嚴(yán)格遵守，各部門在班前會通知說明，對于多次違反宿舍管理規(guī)定或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的員工取消其住宿資格。