第一篇：ＸＸ局關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)的意見(jiàn)

為貫徹落實(shí)全市第×次萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)通報(bào)會(huì)精神，鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，不斷把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)的意見(jiàn)》的通知精神(××委辦[2006] ××號(hào))，從2006年起，在機(jī)關(guān)各部門(mén)各單位內(nèi)部科處室及下屬事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱(chēng)處室)中開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)，要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)的總體目標(biāo)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾的具體要求，分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，傳遞壓力，激發(fā)動(dòng)力，形成合力，提高機(jī)關(guān)內(nèi)部處室的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力、工作效能、創(chuàng)新水平，健全完善機(jī)關(guān)運(yùn)行工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，為又快又好地推進(jìn)“兩個(gè)率先”創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

創(chuàng)建人民滿意處室，要重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行：

(一)優(yōu)化服務(wù)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹(shù)立公仆觀念，自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)貫穿于工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，努力為促進(jìn)發(fā)展辦實(shí)事，為基層和群眾辦好事。推行文明辦公，待人熱情，語(yǔ)言文明，服務(wù)周到，堅(jiān)決杜絕冷、橫、硬、推的衙門(mén)作風(fēng)和吃、拿、卡、要的惡劣現(xiàn)象。

(二)提高效能。自覺(jué)維護(hù)政令暢通，有令即行，有禁即止，反對(duì)權(quán)力利益化，消除“中梗阻”，對(duì)市委、市政府近年來(lái)制定的一系列深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、促進(jìn)發(fā)展的政策和相關(guān)措施，不截留，不設(shè)障，貫徹落實(shí)到位。強(qiáng)化時(shí)間觀念，增強(qiáng)效率意識(shí)，提高工作主動(dòng)性，堅(jiān)持急事急辦，特事特辦，處室職責(zé)范圍內(nèi)的事，速辦快通；需要協(xié)調(diào)的事，主動(dòng)溝通；對(duì)有利于××經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革改制的事，大膽變通，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷高效的服務(wù)。

(三)創(chuàng)新工作。適應(yīng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的新要求，積極促進(jìn)施政行為的改革和創(chuàng)新。簡(jiǎn)化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，以轉(zhuǎn)變職能、提高效能、強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，突破傳統(tǒng)的思維方式和習(xí)慣，努力在施政方式、體制機(jī)制、處室內(nèi)部管理等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，探索科學(xué)高效的服務(wù)模式。繼續(xù)把行政管理體制和行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變職能的關(guān)鍵，進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目，規(guī)范審批行為，創(chuàng)新審批方式，切實(shí)解決制約處室服務(wù)效能的體制性障礙。

(四)完善規(guī)范。運(yùn)用現(xiàn)代公共管理理念和管理方法，針對(duì)機(jī)關(guān)存在的深層次問(wèn)題，加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)完善推廣首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦理制、一站式服務(wù)制、同崗AB角替代制等制度，制定工作流程、工作規(guī)則和行為規(guī)范，推行政務(wù)公開(kāi)，建立健全讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，建立科學(xué)的管理制度和高效的運(yùn)行機(jī)制，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。

三、工作要求

處室是機(jī)關(guān)全部工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)建人民滿意處室，對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平，具有重要意義。機(jī)關(guān)各處室要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，保證創(chuàng)建活動(dòng)按計(jì)劃、有步驟扎實(shí)開(kāi)展。

一是深入宣傳發(fā)動(dòng)，形成聲勢(shì)。廣泛宣傳開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)的意義、目的和要求，大力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大黨員干部以端正的態(tài)度、積極的姿態(tài)投入到創(chuàng)建活動(dòng)中，真正把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、提高效能的自覺(jué)行動(dòng)。

二是制定創(chuàng)建計(jì)劃，細(xì)化要求。要圍繞解決“中梗阻”問(wèn)題和現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際，按照“優(yōu)化服務(wù)、提高效能、創(chuàng)新工作、完善規(guī)范”的要求，研究制定具體的創(chuàng)建計(jì)劃。機(jī)關(guān)各內(nèi)部處室也要根據(jù)自身職責(zé)和工作特點(diǎn)，進(jìn)一步制定詳細(xì)計(jì)劃，明確目標(biāo)要求，細(xì)化工作措施，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。要通過(guò)簽定目標(biāo)責(zé)任狀等形式層層傳遞壓力，使創(chuàng)建工作人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作要求落到實(shí)處。

三是強(qiáng)化工作督導(dǎo)，整體推進(jìn)。市局成立由×××局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)×××、紀(jì)委書(shū)記×××任副組長(zhǎng)，辦公室、組織人事處、監(jiān)察室、政策法規(guī)宣教處等主要負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期調(diào)度工作進(jìn)展情況，分析存在問(wèn)題，提出下步工作要求。局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各處室及局屬相關(guān)單位創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況的督查指導(dǎo)，適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，宣傳好的經(jīng)驗(yàn)，推廣好的做法，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)健康、扎實(shí)推進(jìn)。要暢通監(jiān)督渠道，強(qiáng)化督促整改，市局設(shè)立專(zhuān)門(mén)的投訴監(jiān)督電話和電子信箱，不定期開(kāi)展多種形式的明查暗訪，并將基層群眾投訴意見(jiàn)和查訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)處室和單位反饋，限期整改回復(fù)。對(duì)影響惡劣的“中梗阻”典型事件進(jìn)行嚴(yán)肅查處，通報(bào)批評(píng)。

四是堅(jiān)持以評(píng)促創(chuàng)，激發(fā)動(dòng)力。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的日?？己撕捅O(jiān)督，采取記錯(cuò)扣分和服務(wù)對(duì)象集中評(píng)議相結(jié)合的方式對(duì)處室進(jìn)行動(dòng)態(tài)的管理評(píng)議。對(duì)評(píng)議結(jié)果較差、扣分較多、各方滿意度低、梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重的處室和單位，要根據(jù)具體情況，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任人或處室負(fù)責(zé)人分別予以批評(píng)教育、誡勉談話、調(diào)離、免職等處理，同時(shí)在創(chuàng)建過(guò)程中，要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，形成全局上下人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

第二篇：*局關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)的意見(jiàn)

文章標(biāo)題：*局關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)的意見(jiàn)

為貫徹落實(shí)全市第×次萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)通報(bào)會(huì)精神，鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，不斷把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)的意見(jiàn)》的通知精神(××委辦[2006]××號(hào))，從2006年起，在機(jī)關(guān)各部門(mén)各單位內(nèi)部科處室

及下屬事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱(chēng)處室)中開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)，要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)的總體目標(biāo)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾的具體要求，分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，傳遞壓力，激發(fā)動(dòng)力，形成合力，提高機(jī)關(guān)內(nèi)部處室的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力、工作效能、創(chuàng)新水平，健全完善機(jī)關(guān)運(yùn)行工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，為又快又好地推進(jìn)“兩個(gè)率先”創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

創(chuàng)建人民滿意處室，要重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行：

(一)優(yōu)化服務(wù)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹(shù)立公仆觀念，自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)貫穿于工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，努力為促進(jìn)發(fā)展辦實(shí)事，為基層和群眾辦好事。推行文明辦公，待人熱情，語(yǔ)言文明，服務(wù)周到，堅(jiān)決杜絕冷、橫、硬、推的衙門(mén)作風(fēng)和吃、拿、卡、要的惡劣現(xiàn)象。

(二)提高效能。自覺(jué)維護(hù)政令暢通，有令即行，有禁即止，反對(duì)權(quán)力利益化，消除“中梗阻”，對(duì)市委、市政府近年來(lái)制定的一系列深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、促進(jìn)發(fā)展的政策和相關(guān)措施，不截留，不設(shè)障，貫徹落實(shí)到位。強(qiáng)化時(shí)間觀念，增強(qiáng)效率意識(shí)，提高工作主動(dòng)性，堅(jiān)持急事急辦，特事特辦，處室職責(zé)范圍內(nèi)的事，速辦快通；需要協(xié)調(diào)的事，主動(dòng)溝通；對(duì)有利于××經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革改制的事，大膽變通，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷高效的服務(wù)。

(三)創(chuàng)新工作。適應(yīng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的新要求，積極促進(jìn)施政行為的改革和創(chuàng)新。簡(jiǎn)化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，以轉(zhuǎn)變職能、提高效能、強(qiáng)化服務(wù)為目標(biāo)，突破傳統(tǒng)的思維方式和習(xí)慣，努力在施政方式、體制機(jī)制、處室內(nèi)部管理等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，探索科學(xué)高效的服務(wù)模式。繼續(xù)把行政管理體制和行政審批制度改革作為轉(zhuǎn)變職能的關(guān)鍵，進(jìn)一步精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目，規(guī)范審批行為，創(chuàng)新審批方式，切實(shí)解決制約處室服務(wù)效能的體制性障礙。

(四)完善規(guī)范。運(yùn)用現(xiàn)代公共管理理念和管理方法，針對(duì)機(jī)關(guān)存在的深層次問(wèn)題，加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)完善推廣首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦理制、一站式服務(wù)制、同崗AB角替代制等制度，制定工作流程、工作規(guī)則和行為規(guī)范，推行政務(wù)公開(kāi)，建立健全讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，建立科學(xué)的管理制度和高效的運(yùn)行機(jī)制，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。

三、工作要求

處室是機(jī)關(guān)全部工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)建人民滿意處室，對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平，具有重要意義。機(jī)關(guān)各處室要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，保證創(chuàng)建活動(dòng)按計(jì)劃、有步驟扎實(shí)開(kāi)展。

一是深入宣傳發(fā)動(dòng)，形成聲勢(shì)。廣泛宣傳開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)的意義、目的和要求，大力營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大黨員干部以端正的態(tài)度、積極的姿態(tài)投入到創(chuàng)建活動(dòng)中，真正把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、提高效能的自覺(jué)行動(dòng)。

二是制定創(chuàng)建計(jì)劃，細(xì)化要求。要圍繞解決“中梗阻”問(wèn)題和現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際，按照“優(yōu)化服務(wù)、提高效能、創(chuàng)新工作、完善規(guī)范”的要求，研究制定具體的創(chuàng)建計(jì)劃。機(jī)關(guān)各內(nèi)部處室也要根據(jù)自身職責(zé)和工作特點(diǎn)，進(jìn)一步制定詳細(xì)計(jì)劃，明確目標(biāo)要求，細(xì)化工作措施，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。要通過(guò)簽定目標(biāo)責(zé)任狀等形式層層傳遞壓力，使創(chuàng)建工作人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作要求落到實(shí)處。

三是強(qiáng)化工作督導(dǎo)，整體推進(jìn)。市局成立由×××局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)×××、紀(jì)委書(shū)記×××任副組長(zhǎng)，辦公室、組織人事處、監(jiān)察室、政策法規(guī)宣教處等主要負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期調(diào)度工作進(jìn)展情況，分析存在問(wèn)題，提出下步工作要求。局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各處室及局屬相關(guān)單位創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況的督查指導(dǎo)，適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，宣傳好的經(jīng)驗(yàn)，推廣好的做法，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)健康、扎實(shí)推進(jìn)。要暢通監(jiān)督渠道，強(qiáng)化督促整改，市局設(shè)立專(zhuān)門(mén)的投訴監(jiān)督電話和電子信箱，不定期開(kāi)展多種形式的明查暗訪，并將基層群眾投訴意見(jiàn)和查訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)處室和單位反饋，限期整改回復(fù)。對(duì)影響惡劣的“中梗阻”典型事件進(jìn)行嚴(yán)肅查處，通報(bào)批評(píng)。

四是堅(jiān)持以評(píng)促創(chuàng)，激發(fā)動(dòng)力。加強(qiáng)對(duì)

創(chuàng)建工作的日?？己撕捅O(jiān)督，采取記錯(cuò)扣分和服務(wù)對(duì)象集中評(píng)議相結(jié)合的方式對(duì)處室進(jìn)行動(dòng)態(tài)的管理評(píng)議。對(duì)評(píng)議結(jié)果較差、扣分較多、各方滿意度低、梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重的處室和單位，要根據(jù)具體情況，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任人或處室負(fù)責(zé)人分別予以批評(píng)教育、誡勉談話、調(diào)離、免職等處理，同時(shí)在創(chuàng)建過(guò)程中，要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，形成全局上下人

人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

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第三篇：市科協(xié)創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)方案

市科協(xié)創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)方案

根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)的意見(jiàn)》（徐委辦[2006]50號(hào)）和市級(jí)機(jī)關(guān)工委[2006]33號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)市科協(xié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照“優(yōu)化服務(wù)、提高效能、創(chuàng)新工作、完善規(guī)范”的要求，提高機(jī)關(guān)內(nèi)部處室的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力、工作效能、創(chuàng)新水平，健全完善機(jī)關(guān)運(yùn)行工作

機(jī)制，創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境，推進(jìn)市科協(xié)機(jī)關(guān)更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，打造人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，經(jīng)市科協(xié)黨組研究，決定在市科協(xié)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位內(nèi)開(kāi)展“創(chuàng)建人民滿意處室”活動(dòng)。

一、創(chuàng)建活動(dòng)范圍好范文版權(quán)所有市科協(xié)行政部室、直屬事業(yè)單位。

二、創(chuàng)建活動(dòng)主要內(nèi)容

開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)的總體目標(biāo)和中國(guó)科協(xié)“三服務(wù)一加強(qiáng)”的總體要求，分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，自加壓力，激發(fā)動(dòng)力，形成合力，提高內(nèi)部處室及干部職工的公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，把為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)貫穿于工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，為打造“魅力科協(xié)”，建設(shè)“繁榮、文明、和諧新徐州”作出更大貢獻(xiàn)。

市科協(xié)開(kāi)展創(chuàng)建人民滿意處室，重點(diǎn)圍繞開(kāi)展“五比”活動(dòng)來(lái)進(jìn)行：

（一）比業(yè)績(jī)。根據(jù)部門(mén)的職責(zé)范圍，年初制定工作計(jì)劃，按月排定序時(shí)進(jìn)度，職責(zé)任務(wù)分解到人，忠于職守，勤奮敬業(yè)，不折不扣地按時(shí)完成工作任務(wù)；增強(qiáng)時(shí)間觀念、效率意識(shí)，工作主動(dòng)，急事急辦，特事特辦，對(duì)外服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制；工作不拖拉不推諉不扯皮，推行首問(wèn)責(zé)任制，優(yōu)質(zhì)高效的處理各項(xiàng)公務(wù)，工作績(jī)效在省內(nèi)同專(zhuān)業(yè)排名靠前。

（二）比奉獻(xiàn)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，把本職工作視為人生中的重要事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤奮努力，顧全大局，文明辦公，服務(wù)周到；做到始終以工作為中心，不分份內(nèi)份外，不計(jì)個(gè)人得失，克己奉公，淡泊名利，任勞任怨。

（三）比創(chuàng)新。解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，整合資源，打造精品，按照“三服務(wù)一加強(qiáng)”的新要求，以轉(zhuǎn)變職能、提高效能、強(qiáng)化服務(wù)功能為目標(biāo)，積極探索新形勢(shì)下科協(xié)工作的新機(jī)制、新辦法，在工作思路、工作方法、工作內(nèi)容等方面全面創(chuàng)新；加強(qiáng)工作調(diào)研，每年寫(xiě)出1-2篇有探索、有見(jiàn)地、有新意的調(diào)研文章。

（四）比守紀(jì)。自覺(jué)遵守法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，嚴(yán)格按照法定的內(nèi)容和程序，秉公辦事；嚴(yán)于律己，廉潔從政，不得在公務(wù)活動(dòng)中，為處室和個(gè)人謀取私利，吃拿卡要；忠于職守，杜絕上班遲到、早退、打牌、玩游戲、擅離崗位等違反機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的不良行為。

（五）比團(tuán)結(jié)。為人坦誠(chéng)，公道正派，有情有義，寬厚包容；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，關(guān)心集體，工作上相互通氣，協(xié)調(diào)配合，虛心接受不同觀點(diǎn)和意見(jiàn)；不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，努力營(yíng)造協(xié)調(diào)、寬松、融洽的工作氛圍。

三、創(chuàng)建活動(dòng)工作安排

處室是機(jī)關(guān)全部工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)建人民滿意處室，對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平，具有重要意義。機(jī)關(guān)各部門(mén)要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，保證創(chuàng)建活動(dòng)按計(jì)劃、有步驟扎實(shí)開(kāi)展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市科協(xié)成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、主席孫建軍同志任組長(zhǎng)，副主席石金銘同志任副組長(zhǎng)，各部室主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建活動(dòng)負(fù)責(zé)人。制定《創(chuàng)建活動(dòng)工作方案》，定期調(diào)度工作進(jìn)展情況，分析存在問(wèn)題，提出下步工作要求，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成創(chuàng)建活動(dòng)的整體合力。

2、廣泛發(fā)動(dòng)。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，深入宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，使機(jī)關(guān)干部職工明確開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義、目的要求和主要任務(wù)，增強(qiáng)參與創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。研究制定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，細(xì)化工作要求，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性。好范文版權(quán)所有

3、暢通監(jiān)督渠道。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查調(diào)度各部室活動(dòng)開(kāi)展情況，分析問(wèn)題，研究對(duì)策，提出要求，切實(shí)發(fā)揮督導(dǎo)作用。市科協(xié)面向管理服務(wù)對(duì)象設(shè)立監(jiān)督投訴電話，電話85697992，鞏一凌同志為創(chuàng)建活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人。完善機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立創(chuàng)建活動(dòng)臺(tái)帳，按要求及時(shí)報(bào)送創(chuàng)建資料。

4、開(kāi)展動(dòng)態(tài)管理。對(duì)各部室及工作人員的工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互助以及機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行不定期考核，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象等形式對(duì)重點(diǎn)處室進(jìn)行督查，公布評(píng)議結(jié)果，作為年終考核的主要內(nèi)容與依據(jù)。對(duì)因過(guò)錯(cuò)被扣分的部室，即時(shí)進(jìn)行反饋，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理、處罰和必要的紀(jì)律處分，并制定、落實(shí)整改措施。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題較多、各方滿意度低、被群眾多次投訴的部室，作出相應(yīng)組

織處理。

5、統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。正確處理開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)與做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的關(guān)系，把創(chuàng)建人民滿意處室融入到各項(xiàng)實(shí)際工作之中，統(tǒng)籌安排，求真務(wù)實(shí)，真正把創(chuàng)建活動(dòng)的成效體現(xiàn)在提高處室服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力、工作效能、創(chuàng)新水平上。

第四篇：關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建文明處室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)的意見(jiàn)

關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建文明處室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)的意見(jiàn)

為了進(jìn)一步推動(dòng)我校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，努力把我校建成文明單位，爭(zhēng)創(chuàng)一流學(xué)校，經(jīng)校黨委同意，決定在全校開(kāi)展創(chuàng)建文明處室和爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)。現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建一流學(xué)校為目標(biāo)，以抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè)、提高教學(xué)科研水平、加強(qiáng)思想道德建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理與計(jì)劃生育、加強(qiáng)社區(qū)共建為主要內(nèi)容，緊貼工作實(shí)際，突出干校特點(diǎn)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)、一流的職工道德素質(zhì)、一流的校風(fēng)學(xué)風(fēng)和優(yōu)良的工作生活環(huán)境，為推進(jìn)我省提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)。

二、具體條件

創(chuàng)建文明處室的具體要求和條件是：

1、政治風(fēng)氣好：黨群組織健全，活動(dòng)經(jīng)常，支部和黨員作用明顯；積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)、政治活動(dòng)和公益活動(dòng)；團(tuán)結(jié)互助，遵紀(jì)守法，精神狀態(tài)良好；部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、干群關(guān)系融洽。

2、完成任務(wù)好：開(kāi)拓創(chuàng)新、配合協(xié)調(diào)；正確處理局部與全局關(guān)系；部門(mén)工作效率高，完成任務(wù)質(zhì)量好。

3、管理秩序好：工作有序、分工合理、職責(zé)到位；制度健全，管理嚴(yán)格、民主集中；環(huán)境整潔、計(jì)劃生育及安全防范工作達(dá)到要求。

爭(zhēng)當(dāng)文明職工的具體要求和條件是：

1、政治強(qiáng)。愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，與黨中央保持一致；積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動(dòng)；廉潔奉公，遵紀(jì)守法；關(guān)心、維護(hù)集體利益，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。

2、業(yè)務(wù)精。熱愛(ài)本職，鉆研業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新；認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)工作；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，完成任務(wù)好。

3、作風(fēng)正。求真務(wù)實(shí)，敢于負(fù)責(zé)；銳意進(jìn)取，謙虛謹(jǐn)慎；具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

三、評(píng)選原則、辦法

每年年底結(jié)合部門(mén)和個(gè)人考核工作，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)處室和個(gè)人進(jìn)行一次評(píng)選表彰。評(píng)選表彰創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的原則是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)公正、寧缺勿濫。

1、“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”以處室為評(píng)選單位，名額控制在20%左右，最多不超過(guò)6個(gè)。評(píng)選程序如下：

⑴自查申報(bào)。各處室根據(jù)文明處室的條件進(jìn)行自查，在逐一對(duì)照自查的基礎(chǔ)上，填寫(xiě)《“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”申報(bào)表》（附表一），向創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組提出參評(píng)申請(qǐng)。

⑵民主評(píng)議。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將申報(bào)表公示一周后，由各處室對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行評(píng)議。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)議（附表二）。

⑶征求意見(jiàn)。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，并公布評(píng)議情況，在征求教職工意見(jiàn)基礎(chǔ)上提交校黨委研究。

⑷校委審定。校黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，審定“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”名單。

有下列情況之一的，當(dāng)年不能評(píng)為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”：

⑴未達(dá)到部門(mén)工作指標(biāo)或部門(mén)工作出現(xiàn)較大失誤，受到上級(jí)批評(píng)及群眾投訴多、情況屬實(shí)的；

⑵黨群組織不健全、活動(dòng)不經(jīng)常、受到上級(jí)黨組織批評(píng)的；

⑶參加全校性教職工或黨員大會(huì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議和重大活動(dòng)，平均參與率不到70%的；

⑷部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、職工有違法違紀(jì)行為，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或組織查處的；

⑸安全保密工作、計(jì)劃生育工作不落實(shí)，發(fā)生重大案件或安

全責(zé)任事故及違反計(jì)劃生育政策的。

2、“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選范圍是：在校連續(xù)工作一年以上的全體工作人員（包括臨時(shí)工，但不含返聘人員）。

“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選名額，按評(píng)選范圍實(shí)際人數(shù)的12%確定。在職教職工的評(píng)選通過(guò)學(xué)校年終個(gè)人考核產(chǎn)生，凡是在年終個(gè)人考核中確定為“優(yōu)秀”的，即為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”。臨時(shí)工作人員的評(píng)選，采取個(gè)人總結(jié)、部門(mén)推薦、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核的辦法進(jìn)行。

評(píng)選為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的，由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”報(bào)批表》（附表三），經(jīng)創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)校委審定。

有下列情況之一的，當(dāng)年不能評(píng)為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”：

⑴有違法違紀(jì)行為的；

⑵違反社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，有不良反映且情況屬實(shí)的；

⑶學(xué)校和部門(mén)組織的重要活動(dòng)的參加率不到80%的；

⑷當(dāng)年請(qǐng)事假超過(guò)7天、或請(qǐng)病假超過(guò)30天（不含因工傷病假）的。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、創(chuàng)建文明處室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)在校委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)日常工作。各部門(mén)的創(chuàng)建活動(dòng)和評(píng)選工作由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織、黨支部協(xié)助。

2、評(píng)選創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人與年終考核工作結(jié)合進(jìn)行?！皠?chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”、“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”由學(xué)校發(fā)文表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

3、當(dāng)年評(píng)為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”的發(fā)給獎(jiǎng)金1000元；評(píng)為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的，由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金從校獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。

創(chuàng)建文明處室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工，是我校堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓的有效載體，也是我校創(chuàng)建文明單位和一流學(xué)校的重要舉措，各部門(mén)要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，制訂創(chuàng)建文明處室的具體規(guī)劃和措施，努力形成人人為創(chuàng)建文明處室作貢獻(xiàn)、人人爭(zhēng)當(dāng)文明職工的氛圍；要緊密結(jié)合本部門(mén)的工作性質(zhì)和人員特點(diǎn)，把創(chuàng)建文明處室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)貫穿到教學(xué)、科研及其他各項(xiàng)工作中去；要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使創(chuàng)建文明處室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工活動(dòng)不斷深入、健康發(fā)展。

校創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組

第五篇：局開(kāi)展做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)(23號(hào))

關(guān)于印發(fā)市文廣局開(kāi)展學(xué)習(xí)郭明義精神 帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)

實(shí)施方案的通知

局機(jī)關(guān)各處室：

現(xiàn)將《市文廣局開(kāi)展學(xué)習(xí)郭明義精神帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

2011年12月6日

市文廣局開(kāi)展“學(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”

實(shí) 施 方 案

為進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)公務(wù)員開(kāi)拓進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉政的公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì) 1

保障局《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局<關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)郭明義精神帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（本組通字[2011]62號(hào)）的部署，結(jié)合文廣局工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，在局機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中開(kāi)展“學(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”，特制定如下實(shí)施方案。

一、目的意義

郭明義同志是我省涌現(xiàn)出的新時(shí)期學(xué)習(xí)雷鋒精神的優(yōu)秀代表，是共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的時(shí)代楷模。在機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中開(kāi)展“學(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”，就是要把“熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、恪盡職守、廉潔奉公、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神與在郭明義同志身上體現(xiàn)出來(lái)的新時(shí)期雷鋒精神緊密地結(jié)合起來(lái)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員以郭明義同志為榜樣，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，更好地服務(wù)人民群眾，為我市文化事業(yè)繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、總體要求

開(kāi)展“學(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神和市委關(guān)于開(kāi)展向郭明義同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，以“郭明義在身邊，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我當(dāng)先”為主題，以“對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”為基本要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

結(jié)合文廣工作實(shí)際，設(shè)計(jì)多形式的載體活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”。

（一）開(kāi)展公務(wù)員培訓(xùn)活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)公務(wù)員技能，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)。

責(zé)任部門(mén)：人事教育處

（二）開(kāi)展局機(jī)關(guān)“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)效能明顯提高，服務(wù)能力明顯提升。”

責(zé)任部門(mén)：機(jī)關(guān)黨總支

（三）深化推進(jìn)“黨政機(jī)關(guān)下基層、黨員干部進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，切實(shí)引導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員深入基層，服務(wù)群眾，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧。

責(zé)任部門(mén)：黨委工作部

（四）結(jié)合工作職能，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，針對(duì)文化發(fā)展中存在的問(wèn)題選擇題目，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，提出有針對(duì)性和切實(shí)可行的措施和辦法，實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)文化工作發(fā)展。

責(zé)任部門(mén)：辦公室

（五）開(kāi)門(mén)取經(jīng)，開(kāi)展一次“向先進(jìn)看齊”的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)氛圍，引導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員積極服務(wù)文廣工作大局，在本職工作中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。

責(zé)任部門(mén)：局黨委

四、實(shí)施步驟

按照全市統(tǒng)一安排，結(jié)合文廣局工作實(shí)際，開(kāi)展“學(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”，分為學(xué)習(xí)宣傳、全面推進(jìn)、完善機(jī)制三個(gè)階段：

（一）學(xué)習(xí)宣傳階段（2011年12月）

一是制定局開(kāi)展活動(dòng)實(shí)施方案，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局；二是召開(kāi)機(jī)關(guān)公務(wù)員大會(huì)，傳達(dá)相關(guān)文件，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，把機(jī)關(guān)公務(wù)員的思想統(tǒng)一到全市統(tǒng)一部署和要求上來(lái)。

（二）全面推進(jìn)階段（2011年12月至2013年4月）一是扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)載體活動(dòng)。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員在活動(dòng)中履行職責(zé)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)，達(dá)到點(diǎn)出實(shí)效、評(píng)出干勁、推動(dòng)工作的目的。三是建立健全民主評(píng)議制度。通過(guò)發(fā)放調(diào)查表、座談會(huì)等方式，征求群眾、基層意見(jiàn)，將評(píng)議結(jié)果作為公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降的重要依據(jù)。四是及時(shí)表彰和樹(shù)立先進(jìn)典型，推薦參與全市人民滿意公務(wù)員評(píng)選活

動(dòng)。

（三）完善機(jī)制階段（2013年5月）

認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成“學(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、相關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！皩W(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”的順利開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，決定成立文廣局“學(xué)習(xí)郭明義精神、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委工作部，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施。

（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)公務(wù)員要準(zhǔn)確把握“郭明義在身邊、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我當(dāng)先”這一活動(dòng)主題，以郭明義同志為榜樣，學(xué)習(xí)他牢記宗旨、堅(jiān)定信念的政治品質(zhì)，保持清醒政治頭腦；學(xué)習(xí)他愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的時(shí)代精神，認(rèn)真做好本職工作；學(xué)習(xí)他助人為樂(lè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；學(xué)習(xí)他克己奉公、艱苦樸素的優(yōu)良品德，不忘人民公仆本色；學(xué)習(xí)他關(guān)注社會(huì)、促

進(jìn)和諧的高度社會(huì)責(zé)任感，人人爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員。

（三）務(wù)求取得實(shí)效。機(jī)關(guān)公務(wù)員要以先進(jìn)為榜樣，把“對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”落實(shí)到本職工作中，體現(xiàn)在兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作和努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)上，以實(shí)際行動(dòng)，為文化事業(yè)繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2011年12月6日