第一篇：逼退女人的自己

逼退女人的自我當女人離開你的時候，你是否認真的反省過，認識到自己那些做錯且一直在堅持，當你認識不到的時候，請不要去打擾別人，因為你帶給別人的不會是快樂，只會加深她對你的離開。

以下是我提出的三條建議

一．你是否想過你給的是否就是別人需要的，雖然那可能你是最好的前段時間，在糗事百科上看到這么一個笑話，女生喜歡吃梨子，男生卻送了女生一車的蘋果，最后還到處去說，女生為什么不感動，別人送了她一個梨子，她卻和別人在一起。下次出手的時候請做好功課，機會總是留給有準備的那一部分人

二．壓迫感讓女人呼吸不得(也叫失去安全感，舒適感和聯(lián)系感)

也許我的話題有些過分，但是這是事實

如果一個女人，愿意和你一夜情，請問你對這個女人的要求是什么

如果一個女人，愿意和你結婚，請問你對這個女人的要求是什么

當你對女生的要求慢慢的增多，再多，你會發(fā)現(xiàn)彼此身上很多的缺點，這些缺點會讓你不斷的要求對方完善自己，給予對方不自覺的壓力。

這些壓力會女人對你失去安全，會找不到當初那份舒適，會拉長你們之間的聯(lián)系，甚至消除，直到分手。

作為一個男人，就請對自己的要求，多一些，再多一些，對于她，你愛的人，少一些，再少一些

三．男人如一本書，不要輕易的就被看透

男人如一本書一樣，總是一頁又一頁，當你里面的內(nèi)容少的那么輕易就被女人看透看通的時候，你認為女人對你的留戀還有幾分

就如男人的科幻，武俠，玄幻小說，女人的言情，耽美小說一般，當你看完這一本的時候，也許你會選擇讀2遍，3遍，但是你會選擇4遍，5遍嘛。

要想留下你喜歡的她，就努力起來，加強自我建設吧。

俗語云：學到老，活到老，也是對的

第二篇：企業(yè)逼退員工方法17種

近日，一則關于“企業(yè)逼退員工方法十七種”的微博引起了不少網(wǎng)友的轉載和熱議。其內(nèi)容甚至被部分用人單位的人力資源主管及法律顧問稱為“炒人寶典”，不少職工更是瘋狂吐槽：老板沒有好人；單位做法真黑……那么，微博中所述“逼退員工”的方法，真能管用嗎？員工應該如何應對？為此，記者特邀三位實務界資深勞動維權專家對此作了點評。三位專家指出，所謂的“炒人寶典”，有些屬于正常的解除勞動合同手法，其余大部分做法只是看上去“很美”，實則既不具有可操作性又涉嫌違法。

1.閑置——企業(yè)可將其想要辭退的員工調(diào)到獨立的無任務的部門中，不分配任何任務，并從組織上冷落，心理上產(chǎn)生隔閡，從而使員工離開。

法律分析：

馬國華認為，出現(xiàn)上述情況，多數(shù)是企業(yè)為了擺脫自身管理不到位陷入窘境后采取的招數(shù)。當然，想通過該種方式將風險和代價轉移到員工身上，是不合理的。

戴景君指出，《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同應具備工作內(nèi)容和工作地點。用人單位調(diào)整工作崗位應與勞動者協(xié)商一致。企業(yè)想以逼離職工為目的調(diào)離崗位、閑置，職工有權拒絕。

2.累死——在單位時間內(nèi)，連續(xù)交給需要辭退的員工N個根本不可能完成的任務，一方面考察員工的真實能力，另一方面讓員工產(chǎn)生挫折感。

法律分析：

戴景君分析認為，《勞動法》規(guī)定，勞動合同應當具備工作內(nèi)容條款，對于企業(yè)交給的不屬于自己工作內(nèi)容的部分，要勇敢的說“不”。如果單位以不能勝任工作為由解除勞動合同，可以要求其拿出充分的證據(jù)。

張建徽表示，員工單位時間內(nèi)的工作量應由單位根據(jù)民主管理程序科學設定，隨意增大工作量涉嫌違法或違約。對于挫折感，如果員工知道用人單位是故意為之，應調(diào)整心態(tài)適應之。

3.換崗——頻繁給員工調(diào)換崗位，美其名曰綜合提升能力，通過頻繁更換崗位讓員工無法適應新的人際關系和工作任務，造成情緒低落，從而自動離開。

法律分析：

馬國華表示，實踐中，中層干部、技術人員的崗位不宜輕易變動。他們有著自己長時間管理的經(jīng)驗和組織隊伍。一旦換崗，其手下人馬就會產(chǎn)生變化，勢必影響穩(wěn)定的工作局面和績效。

戴景君指出，用人單位未與員工協(xié)商一致調(diào)整其工作崗位，屬違法行為，職工有權拒絕。單位因此解除與員工的勞動合同，應依法支付賠償金。

4.陌生——交給員工其根本不熟知的項目，讓他在單位時間內(nèi)完成，從而為難使之離開。法律分析：

戴景君表示，實踐中員工所從事工作的崗位，往往有其相對應的崗位說明，而不熟悉的工作往往不屬于其崗位工作內(nèi)容，超出合同約定范圍的工作內(nèi)容，員工有權拒絕接受。

5.項目——采用項目制，約定如達不到目的，整體項目人員離職。

法律分析：

戴景君稱，依據(jù)《勞動合同法》，上述行為不屬于單位可以解除勞動合同情形。就勞動合同形式和期限而言，首先，以項目制所作的約定不屬于勞動合同的形式。其次，如果單位與每個職工就整體項目簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同，其預期目標和時間是對雙方的約束，不能單方強加于勞動者。

6.注銷——公司管理一般會采用分公司制，分公司業(yè)績達不到公司要求，則集體分解，一般大的公司采取此方法。

法律分析：

張建徽表示，這要視分公司是否具備法人資格，若具備法人資格，則依法人注銷程序處理。如果分公司屬于總公司分支機構，不具有獨立法人資格，則與勞動者建立勞動關系是總公司。分公司注銷后，勞動者可以要求總公司繼續(xù)履行勞動合同。

7.內(nèi)退——很多行業(yè)采用達到一定年齡，一次性補償費用，然后離職。

法律分析：

戴景君指出，《勞動合同法》第44條規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動合同終止；《勞動合同法實施條例》第21條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

國務院相關規(guī)定也明確指出，機關事業(yè)單位干部符合相應條件才可辦理退休。比如：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的……用人單位的做法不得違反上述規(guī)定。

8.倫理——引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念，從而讓有家族背景的員工離職。

法律分析：

戴景君稱，在家族企業(yè)中對親戚型員工的管理，也受法律規(guī)范及要在法律框架內(nèi)解決問題。張建徽：這種解除勞動合同的方式從定性上講屬于協(xié)商一致解除，勞動者可以自由決定是否同意解除勞動合同。

9.調(diào)控——通過行政干預，讓不符合要求的員工自己離開。

法律分析：

戴景君指出，行政不能代替司法，單位解除與員工的勞動合同，必須有法可依。

10.約定——員工工作時（勞動合同約定期間），已經(jīng)約定工作時間（期間屆滿），如果達到工作時間優(yōu)秀者，可以再續(xù)約，而不能達到的，可以離職。

法律分析：

馬國華指出，本條應該屬于勞動合同終止的正常情況。對此，需要提醒用人單位和勞動者的是：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位終止固定期限勞動合同，應當依法支付經(jīng)濟補償金。

11.勸退——通過展示公司發(fā)展難度，讓員工感到工作艱苦而離職。

法律分析：

馬國華表示，任何創(chuàng)新性工作都具有一定挑戰(zhàn)性，這一方面要求員工鍛煉自己的抗壓能力和迎難而上的勇氣。同時，如果企業(yè)真的轉型較大，員工確實感到難以勝任，及時離職未必不是一件好事。當然，如果是用人單位的故意刁難，則員工可以依法或者依合同約定進行維權。

12.長假——給員工放長假，約定其不能再就業(yè)，只給生活費。

法律分析：

戴景君稱，相關司法解釋規(guī)定，企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，依法向法院提起訴訟的，法院應當按勞動關系處理。由此理解，單位給職工放長假后，職工可以再找工作，而不以單位是否發(fā)生活費為條件。

張建徽表示，給員工放長假性質(zhì)為安排員工待崗，根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》等，用人單位停工、停產(chǎn)時方可安排勞動者待崗，否則，則涉嫌違法。

13.曝光——把犯錯誤員工的檢討及其自己認可的錯誤放在網(wǎng)上公布，員工離職時取消，導致員工顏面掃地而離職。

法律分析：

戴景君指出，該種行為屬于侵犯勞動者權益的違法行為。

張建徽表示，在網(wǎng)上公布員工的檢討書等做法，根據(jù)其公布范圍的大小，如果涉嫌侵犯名譽權的，員工可以提起訴訟，要求單位、網(wǎng)站經(jīng)營者刪除網(wǎng)頁。

14.任務——特殊工作性質(zhì)的員工，完成任務后拿到補償結束勞動關系。

法律分析：

戴景君指出，如果員工與用人單位簽訂的勞動合同是屬于以完成一定工作任務為期限的勞動合同，任務結束，合同終止支付經(jīng)濟補償金，符合法律規(guī)定。

張建徽稱，如果用人單位與員工簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動合同，在任務完成時，勞動合同到期，用人單位有權不續(xù)簽合同，但是應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

15.合同——一種正常的離職方法，合同到期不再續(xù)約。

法律分析：

戴景君和張建徽均指出，《勞動合同法》規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

應當注意的是，連續(xù)簽訂兩次固定期勞動合同的，續(xù)簽勞動合同時應當簽訂無固定期勞動合同。若為無固定期合同，自然不能到期不續(xù)簽了。

16.苛制——制訂嚴厲的制度，調(diào)整員工。

法律分析：

戴景君表示，《勞動合同法》 規(guī)定，用人單位應依法建立和完善勞動規(guī)章制度，在制定、修改直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論等民主管理程序確定。

上述制度實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有權向用人單位提出，協(xié)商修改完善。最后，單位制定不合法、不合理的規(guī)章制度，員工有權拒絕執(zhí)行。

17.直退——隨便找個理由直接辭退員工。

法律分析：

戴景君指出，不合法的理由，員工可拒絕執(zhí)行。張建徽：此為用人單位違法解除勞動合同，員工可以申請勞動仲裁，請求繼續(xù)履行合同或者要求用人單位支付雙倍經(jīng)濟補償金。

第三篇：女人應該如何愛自己

女人應該如何愛自己

“好好愛自己！”每個女人在傷痛過后，總會暗暗對自己說這么一句話?？墒?，話好講，事難做。有多少人真正做到？有多少人真正知道如何做？

其實，我也做不到，或者說做的不夠好。也許，我也不知道正確的做法，我想，每個女人都有適合自己的做法，適合的才是最好的，不是嗎？以下是我適合的方法，總結上來，分享一下。

一、生活方面

1、善待自己的臉。每個女人都要有一套昂貴且適合自己的護膚品，千萬別舍不得錢，哪怕咱省吃幾頓大餐，少買幾件衣服，也一定要在面子上下足功夫。不要懶惰到連做面膜的功夫都沒有，要知道，懶惰是要付出慘痛代價滴！等你面色饑黃，細紋滿臉的時候，哭都來不及了。（如果你生下來就膚如凝脂，用大運河肥皂洗臉，都能保持吹彈可破的皮膚的話，你就有懶惰的權利。）

2、保持體態(tài)勻稱。不要聽信男人那些愛的是你的人格魅力，不是你的身材那樣的鬼話，更不要放縱自己日益膨脹的貪吃欲望，女人，在保持身材方面，就要對自己狠一點！千萬要管住自己的那張嘴。你可以不用像模特一樣骨感，但起碼要讓自己衣服的尺碼不要每年都加大。美食是吃也吃不完滴，但是，發(fā)福的身形和肥厚的贅肉，有可能會殘害掉你的一切自信！盡量讓自己瘦一點吧，要知道，當愛人摟住自己纖細的腰肢的時候，心情是多么的舒暢?。ㄈ绻銓儆诔源蠓嗜?，喝老母雞湯都不長肉的那種類型，就吃個天翻地覆吧?。?/p>

3、養(yǎng)成運動的好習慣。運動可以讓女人精神百倍，面色紅潤，氣色好，代謝正常。你可以成為健身房的?？?，也可以成為戶外運動的熱衷者，起碼，能利用一切機會，多爬樓梯和步行。除了身體上的調(diào)理，健身房和戶外運動可以讓你有機會遇見心儀的帥哥，步行在街道，你會對這個你棲息的城市多了一些認識。

4、掌握一種職業(yè)以外的技能。畫畫，唱歌，舞蹈，寫作，攝影，樂器，書法......這些技能也許不能給你帶來額外的財政收入，但是，氣質(zhì)和修養(yǎng)上的財富，卻是金錢買不來的。

5、學會烹飪。我特別要把烹飪單獨拿出來說說，因為，實在重要。不為了拴住男人的胃和男人的心，不為以后的賢妻良母打下基礎，只為自己。如果你時?？梢詾樽约号腼兂鼋裢硐氤缘木虏忘c，且享受過程，那么，你就是幸福的。

6、擁有一個奢侈品。不是宣揚物質(zhì)和拜金，純粹是為了愛自己?？梢允荓V的包包，可以是蒂凡尼的手鏈，可以是CUCCI的鞋子，哪怕是一支CHANEL的口紅，這些東西，不用很多，只要保證擁有個別，就夠了。因為，大牌的品質(zhì)和品位，是那些雜牌無論如何也無法比擬的。

7、每年進行一次遠行。不管你是獨行俠，還是結伴一族，旅行，都是你計劃中不能抹掉的一筆。去你想去的地方吧，背起行囊，城市已在遠方，盡情投入到自然的懷抱，狠狠呼吸一下城市以外的空氣，用靈魂和天地交流，盡可能的讓你的腳印落在地球上的各個角落。

8、每年做一次體檢。原因我就不說了，是女人都知道。

二、情感方面

1、愛自己的家人。家人，永遠是最不會背叛你的人，父母對你的愛，是最偉大無私的。時光不再，他們在一天天變老，別等到他們躺在病床上奄奄一息的時候，才對他們說，愛。孝順，越早越好。

2、有可以信賴的朋友。知己，不用多，一個就好。少跟那些聒噪膚淺的人混在一起，更不要見誰都跟認識十幾年似的套近乎，有時候，把自己最窩囊最頹廢的難以啟齒的秘密跟她分享時，她可以靜靜的聽，然后給你一個擁抱，幾句中肯的建議，就算你找對人了。

3、遠離給你造成傷害的人。她傷害了你，不管是有意還是無意，都請你原諒她，并且遠離她。傷害是一把捅進心里的刀，是深是淺，都會留下疤痕。遠離了她們，就遠離了被揭開傷疤或者再次被捅進一刀的幾率。

4、對男人的某一方面絕望。有點偏激，有點消極，但，這是事實。經(jīng)濟實力，外表，內(nèi)涵，品位，才華，忠誠，責任感......找出你最看重的，其他剩余的，一概絕望。（如果一個男人這些優(yōu)點全部都有，那么，他完全有可能是間歇性精神病患者，這個時候，你要做的，就是跑，能跑多快，跑多快?。。?/p>

5、學會給自己潑冷水。很多時候，女人的傷害，源于自己的自作多情。其實，人家根本沒有想騙你，都是你自己騙自己。千萬別人家給你點陽光你就燦爛。人家說，我請你看電影吧，意思是說，我最近沒人陪，你陪我解解悶，根本不是想說，我希望和你享受二人時光！張艾嘉說得好，一個女人如果不允許別人傷害自己，別人是永遠也傷害不到自己的。

6、學會簡單。老跟自己較勁，累不累??？芝麻大的屁事，反過來掉過去的想，有必要嗎？天大的事，也要讓自己在凌晨12：00以前進入夢鄉(xiāng)。不管你如何糾結，第二天醒來，仍然是嶄新的陽光，該來的終究會來，該走的一定會走。

7、有純粹的男性朋友。不是藍顏知己，絕對不是！只要人品正派，就可以了。有些時候，男性朋友的觀點和建議，比女性朋友要理性的多。

8、男人的話，相信1%。寧可相信世上有鬼，也不要相信男人那張破嘴！男人要是靠得住，母豬都能爬上樹！別當笑話哈哈一笑，雖然這兩句話太極端，太貶低男人，但是，幾乎成為真理了。我承認，有真誠的男人，但是，這些男人的比例，和那1%的比例一致。

三、事業(yè)方面

1、有一份工作。你可以打工，你可以當老板，可以是穩(wěn)定的，可以是不穩(wěn)定的，但絕對不可以當全職太太！要知道，經(jīng)濟獨立的女人，腰桿才真正挺得直！花男人的錢不叫有本事，花自己的錢，才名正言順。別等到被掃地出門，分文沒有，躲在角落里哭的時候才意識到這一點。

2、做一項投資?？梢允欠慨a(chǎn)，可以是基金，可以是黃金......（本人不贊成股票）原因我也不多說了。

3、做回白日夢。根據(jù)自己的能力，想象一下自己，最大力量可以做出的成績，勇敢幻想自己功成名就的風光，徹底意淫臺下的掌聲和鮮花，不要覺得遙不可及，有夢想，才有可能。

4、細心，細心，再細心。細心的女人才會最少的闖禍，為了不給自己找不必要的麻煩，還是細心的對待工作上的每一個細節(jié)吧。

第四篇：女人先要愛自己

女人先要愛自己

曾經(jīng)看到一位著名的女演員在電視上說，女人有三樣東西是屬于自己的：一是自己的身體；二是自己的知識；三是自己的朋友。不知道你對她的話有何感想，我覺得，她的話說得太好了。因為只有當一個人真正有所經(jīng)歷時，她才能夠有此領悟。我在多年從事心理咨詢的過程中，面對過許許多多的悲歡離和。對于那些深陷于痛苦，希望得到幫助的女性朋友們，我時常會產(chǎn)生這樣的感嘆：女人，你應該先愛自己。

小紀是一個溫柔而又很能干的女人。她曾經(jīng)有一個溫暖的家，一個愛她的丈夫和一個乖巧聽話的女兒，但是現(xiàn)在這一切即將不屬于她了。她和丈夫是老鄉(xiāng)，又是大學的同學，所以他們從戀愛到結婚都非常順利。結婚之后，單位里沒有住房，小紀和丈夫就在筒子樓里住了將近5年。女兒就是在筒子樓里出生的?；叵肫鹉菚r，小紀覺得生活雖然艱苦，但是卻很幸福。為了自己的丈夫和家庭，小紀做了一切，從帶孩子到打掃衛(wèi)生到買菜做飯到去領導那里為丈夫出國說情到利用業(yè)余時間出去四處推銷化妝品為家里多掙些錢，小紀可以說是竭盡全力。對此她的丈夫曾經(jīng)也很感動，并且不止一次地說過，沒有小紀所做的這些，就沒有他的今天。他的今天就是，高級職稱解決了，行政職務確定了，出國進修經(jīng)歷了。但是隨著他的處境的變化，他慢慢地開始對小紀不滿起來，覺得小紀不領風情，缺乏浪漫。于是，他的工作變得越來越“忙”，連節(jié)假日都說要“加班”，直到半夜才回家是經(jīng)

常的事情。小紀知道丈夫的心已經(jīng)離自己越來越遠了。對此，她感到非常的無助與絕望。

小章的丈夫已經(jīng)多次向她提出離婚，但是小章一直拖著。因為她不能接受離婚這個現(xiàn)實。一是小章覺得他們之間雖然出現(xiàn)了問題，但是還根本未到一定要離婚這個程度。二是小章現(xiàn)在沒有工作，經(jīng)濟不能獨立。小章的丈夫曾經(jīng)對她說家里不缺她掙的錢，如果覺得累，就多照顧家庭算了。所以小章辭去了單位的工作，成了一名家庭主婦。她覺得如果自己最后迫不得已一定要離婚，也要等找到工作才行。三是她怕女兒接受不了他們離婚這個現(xiàn)實。對于小章提出的這幾點理由，她的丈夫認為忙一還可以考慮的就是女兒，因為女兒快要中考了。小章的丈夫說等到女兒考完試他們無論如何也不能再拖了，否則，他就要起訴離婚。當然，小章是不能接受丈夫這個決定的，她很焦慮，吃不下飯，睡不著覺，每天想的就是如何勸丈夫回心轉意。應該說小章使出了渾身解數(shù)，她找過雙方的父母、兄弟姐妹、同事、單位領導、朋友去做丈夫的工作，還去求過簽拜過佛，甚至還想到或者是讓自己出事或者讓孩子出事，也許這樣就能夠使丈夫清醒過來。現(xiàn)在，小章在那里熬著所剩不多的時間，她在盼望著奇跡的出現(xiàn)。

小李的情況更令人辛酸。她是外地人，為了丈夫辭去了原來一份不錯的工作來到北京、她在北京沒有親人，沒有朋友，每天全部的事情就是做飯、洗衣、照顧孩子。她依靠丈夫生活著，丈夫就是她的一切。小李覺得自己非常幸福，因為她堅信有一個愛著自己的丈夫，他永遠都會照顧她。至今，小李還清楚地記得，他們倆人結婚后，和丈夫一起去自己母親墳前的情景。她的丈夫

跪在墳前，發(fā)誓說他會永遠對小李好，因此，小李深信丈夫不會改變。時間一年又一年地過去，小李明顯地感覺到丈夫對她不像從前了，但是她不愿深想，她相信丈夫的解釋：工作太累，壓力太大。后來的某一天，小李的丈夫對她說，公司的生意很難做，他快要撐不住了，他現(xiàn)在急需一筆錢、如今，有一個有錢的女人可以幫他，但條件是必須和他結婚，小李的丈夫希望小李幫他渡過這次難關，辦一個“假”離婚。開始小李是不同意的，但是她不忍心看著丈夫“痛苦”的樣子，她妥協(xié)了。離婚時小李沒有得到一分錢，因為她的丈夫說他們很快就可以復婚。開始時小李和丈夫基本上還是像從前一樣生活，只不過一周有一兩天丈夫不回來。后來就發(fā)展到一個月都見不到面，小李找到那個女人家里，讓她放了自己的丈夫，話不投機吵了起來，結果丈夫動手打了小李，還說他們已經(jīng)離婚了，小李再來鬧他們就報警，小李這才恍然大悟，知道自己被丈夫騙了。小李傷心欲絕，曾經(jīng)幾次想要結束生命，但是看到年幼無知的兒子，她又不忍心，小李不知道自己今后應該如何生活？

看了上述三個個案，你的心情肯定也會很沉重，你可能會問，她們怎么會弄成這樣？生活為什么對她們?nèi)绱瞬还剑磕芊癖苊膺@樣的事情發(fā)生在自己身上？作為一個心理學工作者，在此，我希望我的解釋能夠給讀者一個滿意的回答，或者哪怕是一點小小的啟示。

第一個回答是，她們之所以會弄成這樣是因為她們失去了自我。男人和女人是平等的，男人擁有的權利，女人也同樣擁有。所謂的自我，是指作為一個女人，在經(jīng)濟上應該能夠獨立，在思

想上能夠有自己的想法和主見。具備這種獨立，并不意味著女人要與男人分庭抗禮，而是因為，惟有如此，女人才能夠和男人真正平等相處并擁有真正的安全，才能夠在一旦失去了男人的愛時，有力量重新站起來。

第二個回答是，女人只有先愛自己，她才會真正贏得男人的愛。女人要先愛自己，這個話題并不新鮮，但是能夠做到并且做好，卻并不容易。愛自己并不是指自私，而是指女人應該能夠按照自己內(nèi)心的真實想法，對與自己有關的事情去獨立地決定、判斷與取舍。而且，假如你碰到的是一個真心愛你的男人，他就不會僅僅考慮他自己的得失，而不顧你的感受。除非他對你的愛不夠深，不夠真。因此從這一點來看，女人是否能夠先愛自己，其實與男人無關，更多的取決于女人自己的“覺悟”。

第三個回答是，女人比男人更需要朋友。無論對于男人還是女人，朋友都是非常重要的。朋友的作用是，當你遇到困難時，他（她）可以幫助你，替你寬心，替你解難。當你擁有快樂時，他（她）會由衷地替你高興。對于女人來說，朋友的重要性，要遠比對于男人顯得更為突出。因為無論從社會、文化、生理、心理的角度來看，女人都顯示出更需要支持和保護。然而，在現(xiàn)實生活中，我們發(fā)現(xiàn)，結婚后的女人們在自己的社會交往方面明顯地萎縮，她們把自己的大部分時間和精力都奉獻給了家庭。所以，當問題發(fā)生時，其中的一些人表現(xiàn)得極為無助與彷徨。

第四個回答是，女人一定要有自己的生活空間。所謂自己的生活空間是指，需要有自己的愛好，自己的精神追求，自己的朋友圈子。擁有這樣的空間并不會與家庭生活產(chǎn)生矛盾，相反，只

要處理得當，它肯定會為你的家庭生活增添許多亮點。因為你擁有的空間會給你增添魅力，會使你更多地了解社會和他人，會使你在遇到困難時變得更堅強，因為你在自己的生活空間里的積累會成為你的寶貴資源，這種資源會使你的一生都受益無窮。

對于女人來說，男人的愛并不是生活的全部，如果你把它當成全部的話，你最終可能什么都得不到。僅以愛情而言，你肯定聽說過“女人不是因為美麗而可愛，而是因為可愛而美麗”這句話。那么什么樣的女人才可愛呢？我說，愛自己的女人才真的可愛。

第五篇：女人好好經(jīng)營自己

“女人只要管好自己，已經(jīng)很了不起，干嗎要去管男人呢？聽話的男人不用管，不聽話的男人，要管也管不到，對你好的男人不用管，對你不好的男人，不會讓你管，愛你的男人不用管，不愛你的，輪不到你管?！?/p>

1【投資自己】如果一個女人在最重要的幾年中，投資的是一個男人，那么之后的幾十年里，你將不斷求著這個男人不要離開你。如果你投資的是自己，那么你會很順利的收獲真正屬于你的愛情，愛情是以物質(zhì)為基礎的奢侈的精神享受。認準一句話：只有當自己處于一個最好的姿態(tài)，才會有好男人來愛你。

2【做一個獨立的女人】 ——思想獨立。有主見、有自己的人生觀、價值觀。有上進心,永遠不放棄自己的理想，做一份自己喜愛的事業(yè)，擁有快樂和成就感。——經(jīng)濟獨立。不依賴男人。自強自立的女人才更自信、更有人格魅力！

3【給自己充電】現(xiàn)在的社會發(fā)展很快，競爭激烈，想讓自己在眾人中脫穎而出，就必須給自己充電，不斷學習各種知識技能，不斷完善自己。4【做讓人賞心悅目的女人】 “沒有丑女人，只有懶女人”。盡可能把自己打扮得：干凈、精致、時尚、令人愉悅。女人可以不漂亮，但絕不能沒有氣質(zhì)。如果對于自己形象懈怠了、放松了、邋遢了，那么魅力也就減弱了。如果你連自己都不愛自己，那誰還會來愛你！^_^

5【學會寬容】看穿但不說穿，該明白的明白，該裝傻的時候大智若愚。很多事情，只要自己心里有數(shù)就好，睜一只眼閉一只眼，沒必要的就不要說出來。在不違背原則的情況下對別人要寬容,能幫就幫，不要把人逼絕,記得給人留條后路。要有包容一切的胸懷。

6【真正的魅力】真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn)，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。真正有魅力的女人在男人面前談吐風雅、不卑不亢、將女人的美與睿智，機敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。真正有魅力的女人在生活中會主宰自己的命運，會調(diào)劑愛人情感，會制造浪漫情調(diào)。7【學會平衡，討人喜歡】好女人會平衡各種人際關系。不一味追求不切實際的東西,不說三道四制造矛盾，量力而行，量體裁衣，知足者常樂。

8【智慧】智慧，是一種理性，一種思維方式。智慧的女人，知道自己要什么，懂得自己該做什么不該做什么。不以賣弄自己的學歷和知識為榮，而是更加注重運用。智慧的女人，懂得辨別男人，不會把心血浪費在不值得的男人身上。

9【善良的好女人】善良不是軟弱更不是退讓，而是從不主動傷害別人，不會糾纏不休，懂得適可而止。為人處世以誠相待，不欺騙，不撒謊。以誠懇善良的心去面對所有的人。10【寧缺毋濫】不要因為寂寞隨手抓一個男人，這對你和他都不公平，對你不喜歡的追求者要堅定拒絕。如果發(fā)短信息給你喜歡的男人，他不回，不要再發(fā)。如果男人以他忙為理由，不回你的信息，不關心你，勇敢一點，自動離開，然后去愛一個愛你的人。