第一篇：老卜講堂-《主動辭職不能領失業(yè)金》

-《主動辭職不能領失業(yè)金》

都市消費晨報20130903期 >> 第B09版

張瑜擁有烏市戶口，畢業(yè)后一直在烏市一家外貿公司工作。正式入職后，張瑜和公司簽了勞動合同，公司也為他繳納社保。

今年5月，另一家公司邀請張瑜去工作，因給的薪水高，考慮過后，張瑜給已工作了4年的原公司寫了辭職報告，公司也批準了他的辭職申請。

讓張瑜意想不到的是，正當他準備去新單位入職時，對方告訴他因人事調整，原本答應他的崗位被取消，張瑜被迫失業(yè)在家。

張瑜想知道，像他這樣的情況能在當地社保部門申領失業(yè)金嗎？

勞動法專家老卜說：

張瑜失去了向社保部門申領失業(yè)金的權利。

根據《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員符合“失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已經進行失業(yè)登記，并有求職要求”三個條件的，才可以領取失業(yè)保險金。

也就是說，失業(yè)保險金申請人群是與用人單位存在勞動關系、社保繳納滿一年，失去工作崗位不是自己主觀原因所致的勞動者。例如：勞動者非因工得病不能繼續(xù)工作、用人單位破產倒閉或其他原因致使勞動者失去了工作等，這些客觀問題出現導致在崗的勞動者無法繼續(xù)工作的，就形成了可以領取失業(yè)保險金的條件。

本案中的張瑜，在原公司沒有違反勞動法規(guī)的前提下，因個人原因向公司提交了個人辭職報告，說明其是主動中斷與原單位的勞動關系，因此，張瑜不具備領取失業(yè)保險金的條件。對于滿足領取失業(yè)保險金條件的勞動者，領取保險金也要遵照一定的流程和留意各地區(qū)領取失業(yè)保險金辦理的方法。如有些省區(qū)市規(guī)定了失業(yè)保險金申領相關手續(xù)需要自解除勞動關系之日起60天內辦理方有效；有些省區(qū)市規(guī)定了具有本市城鎮(zhèn)常住戶口方有資格申請失業(yè)金等。

以烏魯木齊地區(qū)為例：申領失業(yè)保險金的勞動者要從解除或者終止勞動合同關系之日起，攜帶自己的《解除勞動合同證明書》、社保繳費憑證、個人身份證明等材料。

第二篇：主動辭職致失業(yè)可領失業(yè)保險金嗎

想學法律？找律師？請上 http://hao.lawtime.cn

主動辭職致失業(yè)可領失業(yè)保險金嗎

核心內容：自動辭職有失業(yè)保險金嗎？公司不景氣，員工辭職另找單位。不料，事后卻始終無法找到合適工作，并導致一直失業(yè)至今。盡管該員工已經辦理失業(yè)登記，但有關部門以自己辭職導致失業(yè)，不符合領取條件為由拒絕領取失業(yè)保險金的請求。以下就由法律快車小編為您詳細分析自動辭職有沒有失業(yè)保險金。

小麗是一家公司的職工，公司為她辦理過兩年的失業(yè)保險。半年前，因公司發(fā)生經營困難，出現入不敷出，連續(xù)四個月沒有發(fā)放工資。小麗迫于生計，不得不決心辭職另找單位。不料，事后卻始終無法找到合適工作，并導致一直失業(yè)至今。盡管小麗已經辦理失業(yè)登記，但有關部門面對小麗領取失業(yè)保險金的請求，卻以屬于自己辭職導致失業(yè)，不符合領取條件為由拒絕。這樣的拒絕理由正不正確？

快車小編回答您，主動辭職導致失業(yè)，但仍可以領取失業(yè)保險金。為什么？

《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定：“具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇?！?/p>

公司已為小麗繳納兩年的失業(yè)保險，小麗也已經辦理失業(yè)登記，表明她明顯具備了上述(一)、(三)項之規(guī)定要件，那么，小麗能否獲取失業(yè)保險金的關鍵，在于她是否屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”，答案應當是肯定的。

因為《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第四條中規(guī)定：“非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：(一)終止勞動合同的，(二)被用人單位解除勞動合同的，(三)被用人單位開除、除名和辭退的，(四)根據《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的，(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的?！倍秳趧臃ā返谌l第二、三項分別是指“用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的”“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的”。小麗主動辭職，恰恰是由于公司拖欠了她的四個月工資，迫于生計而為之。如果公司能夠按時發(fā)放工資，使其生活得到保障，小麗自然不會提出選擇辭職，即小麗的辭職屬于“非因本人意愿”。

法律快車知識拓展：失業(yè)保險金領取

一、失業(yè)保險金申請資格

有法律問題，上法律快車http://www.004km.cn

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的；

(2)被用人單位解除勞動合同的；

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

二、停止失業(yè)保險待遇的情況

有法律問題，上法律快車http://www.004km.cn

有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

(一)重新就業(yè)的；

(二)應征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的

(六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。

有法律問題，上法律快車http://www.004km.cn/

第三篇：申請書(領失業(yè)金)

申請書

xxxxx有限公司

我本人xx，因本人原因提出辭職，因我在職期間公司依法為我繳納了社會保險，現我本人想要領取失業(yè)金，因此特向公司提出在辦理解除合同手續(xù)時，將解除原因書寫為“企業(yè)解除”以便我領取失業(yè)金。由此所引起的法律責任由我本人承擔，與公司無關，且我保證：不以此為據向公司主張賠償金。

請公司予以同意辦理

此致

申請人：

****年**月**日

第四篇：老卜講堂-勞動合同補充協(xié)議

《勞動合同書》補充協(xié)議書

甲方(用人單位):

乙方(職工):

經甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，在甲方與乙方簽定的《勞動合同書》的基礎上，甲乙雙方結合具體情況就原勞動合同中有關條款的詳細事宜，簽定補充協(xié)議如下：

一、甲方有權對乙方進行工作考評，并依據考評結果給予相應的職位和待遇，甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。

二、甲方制定的規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本合同的所有內容，并自愿遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、崗位職責、獎懲考核制度及公司的其他相關規(guī)定。

三、甲方承諾支付給乙方的基本工資為元/月,績效工資為元/月, 加班費元 /月,合計總額為元/月，乙方在工作需要的情況下應主動延長工作時間，甲方在工作 需要的情況下有權要求乙方加班。

四、乙方必須確保有效率的完成崗位所要求的各項工作任務，部分崗位如維修工、保潔員等崗位，可在規(guī)定工作任務完成的情況下自行安排休息并告知項目經理，同時乙方有義務完成臨時安排的各項工作，保證公司為業(yè)主提供的各項服務的質量。

五、乙方清楚所從事的工作涉及的甲方的商業(yè)秘密，并承諾保守甲方的商業(yè)秘密。

六、合同期內乙方因個人原因不能繼續(xù)履行本合同的，應當提前30天提出書面申請，經主管領導批準后方可辦理離職手續(xù)，未經同意擅自離職一律按曠工處理。

七、無論何種原因離開本公司，須完成工作交接、物品歸還、清退欠款、解除勞動關系等手續(xù)，乙方不按規(guī)定辦理手續(xù)的，乙方承擔因未按規(guī)定辦理解除勞動關系手續(xù)而引起的一切后果和法律責任。

八、乙方應嚴格執(zhí)行甲方制定的《安全生產管理制度》，如因乙方違反制度給企業(yè)造成損失的，乙方應承擔相應的經濟賠償和法律責任。

九、補充協(xié)議的內容與《勞動合同書》的內容不一致的，以本補充協(xié)議的內容為準。

十、本補充協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同書》同時生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

第五篇：領失業(yè)金需要什么證明材料

律伴網（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

領失業(yè)金需要什么證明材料

失業(yè)是我們每個人都不想經歷的，但是當發(fā)生了也沒辦法，但是只要我們買了五險，我們失業(yè)就有保證，我們可以領取失業(yè)金，那么領失業(yè)金需要什么證明材料，相信不少人都有疑問，接下來，律伴網小編就個大家講講這個問題。

領失業(yè)金需要什么證明材料

1、所需材料：

攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業(yè)保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照

2、申領失業(yè)保險金應具備的條件

一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。

3、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之二的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

(一)重新就業(yè)的；

(二)應征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的

(六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。

凡是符合領取條件的失業(yè)人員，都可以申請失業(yè)保險金來保障自己最根本的生活。

律伴讓法律服務更便捷！律伴網（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

失業(yè)金停領辦理需要什么材料和手續(xù)

暫停失業(yè)金需攜帶身份證、社會保障卡、《失業(yè)職工證明》及新用人單位《勞動合同》于每月1-24號工作日內至市人社局辦理暫停手續(xù)。

以上就是律伴網小編為您總結的關于領失業(yè)金需要什么證明材料的相關知識，在文中有相關的介紹，希望可以幫助到您，如果你還有疑問和不明白的地方，歡迎在本網站進行律師咨詢，如果你還有其他法律問題也可以去本站找專業(yè)律師咨詢。

文章來源：律伴網 http://www.lvban365.net/

律伴讓法律服務更便捷！