第一篇：食品安全獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度

質(zhì)量安全管理制度

標(biāo)題：食品安全獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度版本號(hào)/修訂號(hào)：1/0 章節(jié)號(hào)：

21食品安全獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.1 實(shí)行榮譽(yù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，不搞平均主義。

1.2 堅(jiān)持對(duì)質(zhì)量工作實(shí)行重獎(jiǎng)重懲，實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)。

1.3 年度考核優(yōu)秀個(gè)人，給予不少于本人本年度月平圴工資的現(xiàn)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)給榮

譽(yù)證明。

1.4 年度考核優(yōu)秀部門(mén)（車(chē)間、班組），給予500—1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)給榮譽(yù)證明。

1.5 對(duì)在公司、部門(mén)、車(chē)間、班組質(zhì)量管理工作提出合理化建議并采納的個(gè)人、班組、車(chē)

間部門(mén)，由所在班組、車(chē)間、部門(mén)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論，可給予口頭表?yè)P(yáng)、考核分值、現(xiàn)金或物質(zhì)、加薪提職等獎(jiǎng)勵(lì)。

1.6 對(duì)節(jié)約采購(gòu)資金、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出的購(gòu)銷(xiāo)人員，可在所在節(jié)約的采購(gòu)資金和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)中

提取一定比例作為獎(jiǎng)勵(lì)。具體提取比例由總經(jīng)理辦公會(huì)議決定。懲罰辦法

2.1 對(duì)階段考核評(píng)為不合格者，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

2.2 對(duì)年度考核評(píng)為不合格者，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)年度獎(jiǎng)金，并在第二年度前三個(gè)月降

一級(jí)工資。

2.3 對(duì)連續(xù)兩年年度考核評(píng)為不合格者，予以辭退。

2.4 對(duì)不按標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范操作，干擾質(zhì)量管理人員工作的，每次給予100元的罰款，并

通報(bào)批評(píng)。

2.5 對(duì)有章不循、玩忽職守、嚴(yán)重違反公司紀(jì)律和質(zhì)量管理規(guī)定并造成一定損失的，予以

辭退，同時(shí)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2.6 對(duì)違反車(chē)間衛(wèi)生制度的行為，按本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第二篇：食品安全責(zé)任追究制度

食品安全責(zé)任追究制度

第一條 為了更好地加強(qiáng)對(duì)食品安全的管理力度，保護(hù)人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的法律法規(guī)精神，結(jié)合本小區(qū)實(shí)際情況特制定本制度。

第二條 凡在金山張堰鎮(zhèn)留溪佳園小區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人，以及涉及食品安全監(jiān)督管理的有關(guān)單位均應(yīng)遵守本辦法。

第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

（一）發(fā)生食品安全事故，對(duì)事故進(jìn)行隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，阻礙他人報(bào)告，信息報(bào)送不及時(shí)的；

（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；

（三）食品監(jiān)管部門(mén)失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；

（四）對(duì)食品安全事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；

（五）索賄受賄，包庇事故責(zé)任者；

（六）食品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)（或個(gè)人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實(shí)，造成食品安全事故的；

（七）食品經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)銷(xiāo)售假劣食品或“三無(wú)”食品的；

（八）故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（九）阻礙、干涉調(diào)查工作正常進(jìn)行的；

（十）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調(diào)查組調(diào)查或者拒絕、拖延提供事故有關(guān)的情況和資料的；

（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。第四條 企業(yè)是食品安全的第一責(zé)任人，部門(mén)監(jiān)管是行政一把手負(fù)總責(zé)。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府和有關(guān)主管部門(mén)，首先要嚴(yán)肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時(shí)要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門(mén)及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第五條 實(shí)行食品安全責(zé)任制可追溯化管理，按照一個(gè)監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個(gè)部門(mén)監(jiān)管的原則，農(nóng)技中心負(fù)責(zé)初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；生產(chǎn)服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰工商所負(fù)責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；區(qū)食品藥品監(jiān)督所、張堰鎮(zhèn)食品藥品專(zhuān)管員負(fù)責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰鎮(zhèn)食品安全辦負(fù)責(zé)食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故；其他部門(mén)有關(guān)食品安全方面的工作職責(zé)，按《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。

第六條 本辦法由金山張堰鎮(zhèn)留溪居委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第七條 本制度自公布之日起施行。

留溪居會(huì)

2014年3月10日

第三篇：安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度

學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度

一、各級(jí)管理人員要做好本職工作，落實(shí)好“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)” 的原則。

二、各級(jí)管理人員對(duì)本人負(fù)責(zé)的安全工作要高度重視，要學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)、如實(shí)處理、匯報(bào)。

三、對(duì)突發(fā)事件，各管理人員必須及時(shí)采取措施，要立即向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告，力爭(zhēng)把損失減少到最低點(diǎn)，沒(méi)有及時(shí)報(bào)告，或不能采取得力措施，按具體情況、后果影響追究其責(zé)任。

四、各級(jí)管理人員每天要對(duì)本部門(mén)進(jìn)行細(xì)致的事故隱患檢查，水、火、電、食品衛(wèi)生、進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決。

五、人為因素造成的安全事故追究當(dāng)事管理人員的責(zé)任，按情節(jié)輕重或扣除國(guó)撥津貼或取消評(píng)優(yōu)選先，或罰款100—500元不等，重大事故報(bào)請(qǐng)上級(jí)開(kāi)除公職，并追究其法律責(zé)任。

六、對(duì)勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，勇于維護(hù)國(guó)家和集體利益，見(jiàn)義勇為的先進(jìn)個(gè)人，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

七、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的給予表彰和鼓勵(lì)。

第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制度

一、總則

為了更好地貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，杜絕危害事故的發(fā)生，有效地降低事故頻率，根據(jù)上級(jí)文件精神，項(xiàng)目部針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)，為確保工程的安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

項(xiàng)目部管理人員及所有參與施工的勞務(wù)人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，努力加強(qiáng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的落實(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施

（一）、獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、項(xiàng)目部在監(jiān)理及業(yè)主組織的全標(biāo)段安全生產(chǎn)文明施工大檢查中，獲得前三名，被評(píng)為安全文明工地的，給予項(xiàng)目部相關(guān)人員對(duì)應(yīng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)作業(yè)班組，獎(jiǎng)勵(lì)額度按下面標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；項(xiàng)目部管理人員：第一名獎(jiǎng)勵(lì)300元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)200元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)100元。各作業(yè)班組：第一名獎(jiǎng)勵(lì)500元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)300元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)季度、安全生產(chǎn)，無(wú)各種責(zé)任安全事故發(fā)生，對(duì)項(xiàng)目部全體安全負(fù)責(zé)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度為：實(shí)現(xiàn)季度安全的，每人每季度獎(jiǎng)勵(lì)500元，實(shí)現(xiàn)安全的，每人每年獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

3、在施工過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故風(fēng)險(xiǎn)，避免重大安全隱患，為項(xiàng)目生產(chǎn)挽回?fù)p失的，項(xiàng)目部根據(jù)所作出的貢獻(xiàn)大小情況進(jìn) 行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)額度按避免損失的5%考慮。

4、在施工生產(chǎn)中，為項(xiàng)目的安全生產(chǎn)作出重大貢獻(xiàn)，在安全工作中有突出表現(xiàn)的，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）、處罰措施

1、發(fā)生重傷事故，項(xiàng)目部根據(jù)事故責(zé)任對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。根據(jù)事故嚴(yán)重程度對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元/人。并取消全體人員的全安全獎(jiǎng)勵(lì)。

2、發(fā)生輕傷事故，項(xiàng)目部按有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人罰款100-500元，取消項(xiàng)目部相關(guān)責(zé)任人員本季度安全獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)違反項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定野蠻施工的，管理人員違章指揮，玩忽職守造成事故損失者，執(zhí)行上級(jí)公司處理決定。項(xiàng)目部另行處罰。罰款額度每人每次300元。具體視情節(jié)按如下處理：

（1）、施工現(xiàn)場(chǎng)不正確佩戴安全帽、胸卡，管理人員罰款100元，工人罰款50元，并責(zé)令退場(chǎng)。

（2）、高空作業(yè)不按規(guī)定正確佩戴安全帶，穿防滑鞋的罰款50元/人，并責(zé)令退場(chǎng)。

（3）、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿裙子、高跟鞋、赤腳或穿拖鞋罰款50元/人，管理人員100元/人，并責(zé)令退場(chǎng)。

（4）、對(duì)違反操作規(guī)程，從高處往下拋擲材料，工具或建筑垃圾者，按情節(jié)罰款100—500元/人。

（5）、對(duì)私自拆除防護(hù)設(shè)施，破壞安全標(biāo)志、警示、標(biāo)牌的罰款50—100元/人。

（6）、對(duì)于施工中亂鋸、亂拆、亂卸等野蠻施工行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50-500元/人（次）。

4、發(fā)生交通事故的處理：交通事故根據(jù)交警部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定情況進(jìn)行處罰，凡是因我項(xiàng)目部人員責(zé)任造成的事故，根據(jù)事故大小進(jìn)行處理，是項(xiàng)目部管理人員的，實(shí)行每次罰款500元，嚴(yán)重的可開(kāi)除。是勞務(wù)人員的，首先進(jìn)行安全教育，其次進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的清除出本項(xiàng)目。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

為有序的開(kāi)展安全管理，有效防止安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)、文明施工意識(shí)，杜絕人身傷亡，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，保障項(xiàng)目部管理人員和全體施工勞務(wù)人員不受損失，特實(shí)行安全責(zé)任追究制度。

1、按照“狠抓基層、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求，實(shí)行各級(jí)管理人員分別按所分管的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的范圍，從而達(dá)到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的目的。

2、項(xiàng)目部安全總監(jiān)是項(xiàng)目安全第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)負(fù)全面負(fù)責(zé)。

3、督促檢查，項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，通報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即整改，嚴(yán)重者給予處罰。

4、發(fā)生事故時(shí)，項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織應(yīng)急救援，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過(guò)”，做好善后處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)上報(bào)。

5、按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

6、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任人對(duì)其分管內(nèi)的安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，并上報(bào)上級(jí)。

7、各責(zé)任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。

8、對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行責(zé)任追究。

第五篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，根據(jù)公司的具體情況，制定本制度，做到獎(jiǎng)罰分明、重獎(jiǎng)重罰。

一、凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，分別給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的單位、班組和個(gè)人；

2、由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者；

3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者；

4、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員；

5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者；

6、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；

7、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；

8、在安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位或個(gè)人。

二、違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門(mén)（車(chē)間）、個(gè)人嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。

1、各種違章違紀(jì)的處罰：

(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進(jìn)行作業(yè)的部門(mén)或個(gè)人50-200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級(jí)審批無(wú)效；

(2)違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元／人、次；

(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2OO元／個(gè)、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機(jī)等火種進(jìn)入禁煙區(qū)者罰300元／次；

(4)違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進(jìn)入易燃易爆區(qū)罰款50元／人、次；

(5)各種車(chē)輛無(wú)安全措施入廠罰款50元／次，罰所經(jīng)門(mén)衛(wèi)責(zé)任人20元／次；

(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；

(7)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時(shí)破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-500元／處；

(8)損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50～lOO％；

(9)不按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容對(duì)新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位100元/人、次；

(10)各類(lèi)事故隱患不按《限期整改通知書(shū)》按期完成的，扣罰50-500元/項(xiàng)；

(11)發(fā)生各類(lèi)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，扣罰責(zé)任單位100元／次；

(12)凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等

液化氣體者，扣罰100元／次；

(13)各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護(hù)人、監(jiān)火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字的視為無(wú)效，扣罰責(zé)任單位20元／次；

(14)發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理的，扣罰責(zé)任單位100元／起；

(15)凡因設(shè)計(jì)、安裝、檢修、采購(gòu)質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰；

(16)其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30元／人、次；

(17)進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品者，經(jīng)說(shuō)服教育屢教不改者扣罰20元／人。

2、各類(lèi)事故責(zé)任者的處罰：

(1)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3OOO元以下的責(zé)任者，給予通報(bào)批評(píng)，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20％；

(2)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責(zé)任者，給予記過(guò)以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30％；

(3)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責(zé)任者，給予記大過(guò)以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的10—15％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的15-20％；

(4)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責(zé)任者，給予記大過(guò)以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的15—10％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的10－15％；

(5)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元（含50OOO元）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；

(6)由于個(gè)人責(zé)任造成輕傷事故的，對(duì)事故責(zé)任者罰款100元／人、次，對(duì)責(zé)任單位扣罰10-15元/人。

對(duì)造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以3OO元罰款并給予行政記過(guò)以下處分，扣罰重傷事故責(zé)任單位15-30元/人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰100-200元/人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

3凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：

1、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；

2、對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；

3、對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責(zé)任者；

4、對(duì)忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；

5、對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；

6、對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者

7、對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要責(zé)任者；

8、對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者；

9、對(duì)發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；

10、在上級(jí)組織開(kāi)展的單項(xiàng)安全活動(dòng)期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。