第一篇：雙代會(huì)女職工委員會(huì)工作報(bào)告

文章標(biāo)題：“雙代會(huì)”女職工委員會(huì)工作報(bào)告

各位代表：

四年來(lái)，工會(huì)第四屆女職工委員會(huì)在黨政工領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)女職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以提高女職工素質(zhì)、促進(jìn)女職工全面發(fā)展為目標(biāo)，以“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)為平臺(tái)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為深化改革和企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)做了大量的工作，取得了可喜的成績(jī)。

現(xiàn)將第四屆“雙代會(huì)”女職工工作委員會(huì)主要工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)審議。

一、以“五個(gè)一”活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)。

“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)是工會(huì)女職工組織實(shí)施多年的活動(dòng)項(xiàng)目，為女職工圍繞企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)揮聰明才智，全面提高素質(zhì)提供了有效的平臺(tái)。四年來(lái)，工會(huì)女職工委員會(huì)利用這一平臺(tái)，以“五個(gè)一”活動(dòng)（讀一本好書(shū)、學(xué)一種新技能、提一項(xiàng)合理化建議、獻(xiàn)一份愛(ài)心、堅(jiān)持一項(xiàng)健身活動(dòng)）為抓手，不斷提高女性“四自”精神，提高女性素質(zhì)，使“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)不斷深入，不斷創(chuàng)新。

首先，我們進(jìn)行了廣泛的輿論宣傳，引導(dǎo)女職工樹(shù)立“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)酬靠奉獻(xiàn)”的思想，幫助女職工們自定目標(biāo)、自我加壓，使她們?cè)谒枷胛恼掳鏅?quán)歸范文搜網(wǎng)作者所有!觀念上有所更新。舉辦了“迎接新世紀(jì)，爭(zhēng)做新女性”征文；開(kāi)展如何處理好事業(yè)與家庭關(guān)系的討論；堅(jiān)持開(kāi)展女職工雙文明立功競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)女職工、優(yōu)秀女職工和先進(jìn)女職工集體，在“三八”節(jié)座談會(huì)上進(jìn)行隆重表彰，形成姐妹們比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。

其次，我們發(fā)揮女職工組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，舉辦了計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)培訓(xùn)班。為女職工們“精一門(mén)、會(huì)二門(mén)、學(xué)三門(mén)”創(chuàng)造了條件。女工委還專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了專(zhuān)家就《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》、《五期婦女自我保健》、《婦女更年期防治知識(shí)》等知識(shí)講座，取得了較好的效果；聘請(qǐng)中國(guó)婦女工作專(zhuān)家舉辦業(yè)務(wù)技能專(zhuān)題講座，啟發(fā)女性意識(shí)，增強(qiáng)“四自”精神，在女工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。許多女職工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷給自己充電。截止2006年11月，有27名女職工獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷，有70名學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的女性技術(shù)（管理）人員工作在中心的各個(gè)技術(shù)（管理）崗位。

第三，圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，開(kāi)展形式多樣、各具特色的競(jìng)賽活動(dòng)，使“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”、“安全幸福家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動(dòng)不斷創(chuàng)新?；鶎由a(chǎn)單位的女工委圍繞產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、效益來(lái)開(kāi)展，努力實(shí)現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料和操作法的創(chuàng)新；服務(wù)行業(yè)重點(diǎn)圍繞質(zhì)量、效益來(lái)開(kāi)展，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)知識(shí)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)功能的創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量開(kāi)展窗口形象競(jìng)賽。另外，圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展了“賢內(nèi)助”活動(dòng)、家庭安全公約活動(dòng)、“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注健康”演講競(jìng)賽以及“事業(yè)家庭雙兼顧”活動(dòng)、“比質(zhì)量、比效率、比服務(wù)”的“三比”活動(dòng)等等，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)都起到了較好的推動(dòng)作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年都有400余人次的女職工參加本單位組織的群眾性技術(shù)練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。女工們提合理化建議200多條，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近80多萬(wàn)元，為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、以維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，當(dāng)好女職工的“娘家人”，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。

四年來(lái)，女職工委員會(huì)始終把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的工作放在首位，當(dāng)女工工作和生活遇到挫折時(shí)，女職委這個(gè)“娘家人”都不遺余力地幫助她們，切實(shí)履行好“娘家人”的職責(zé)。

積極參與涉及女職工權(quán)益的相關(guān)制度的制定。在企業(yè)重大改革措施出臺(tái)前，凡涉及女職工切身利益的條款，女工委都要全過(guò)程參與，注意源頭維護(hù),以維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。先后解決了女職工的生育費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)低、每年“三八節(jié)”特殊用品發(fā)放、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流引起的工資待遇爭(zhēng)議等問(wèn)題，職工非常滿意。

積極參與推行平等協(xié)商和集體合同工作。在集體合同的簽訂過(guò)程中，女職委依照《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等女職工法律法規(guī)，細(xì)化女職工勞動(dòng)保護(hù)條款，確保女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。

進(jìn)一步加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。各級(jí)女職委認(rèn)真貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)有不利于女職工勞動(dòng)保護(hù)的苗頭及時(shí)向行政提出，采取預(yù)防措施。女職委及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。堅(jiān)持每年兩次的婦女病普查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，做到有病及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療，較好地保護(hù)了女職工的身心健康。

四年來(lái),各級(jí)女職工組織共接待女職工來(lái)信來(lái)訪數(shù)62人次，走訪慰問(wèn)困難女職工近600人次，積極為她們說(shuō)話辦事，較好地履行了“娘家人”的職責(zé)。

三、以豐富多彩的活動(dòng)為手段，堅(jiān)持開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮女職工在精神文明建設(shè)中的特殊作用。

根據(jù)女職工特點(diǎn)和意愿，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。每年的“三八”節(jié)，是

第二篇："雙代會(huì)"女職工委員會(huì)工作報(bào)告

文章標(biāo)題：“雙代會(huì)”女職工委員會(huì)工作報(bào)告

各位代表：

四年來(lái)，工會(huì)第四屆女職工委員會(huì)在黨政工領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)女職工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以提高女職工素質(zhì)、促進(jìn)女職工全面發(fā)展為目標(biāo)，以“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)為平臺(tái)，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為深化改革和企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)做了大量的工作，取得了可喜的成績(jī)。

現(xiàn)將第四屆“雙代會(huì)”女職工工作委員會(huì)主要工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)審議。

一、以“五個(gè)一”活動(dòng)為抓手，深入開(kāi)展“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)。

“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)是工會(huì)女職工組織實(shí)施多年的活動(dòng)項(xiàng)目，為女職工圍繞企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)揮聰明才智，全面提高素質(zhì)提供了有效的平臺(tái)。四年來(lái)，工會(huì)女職工委員會(huì)利用這一平臺(tái)，以“五個(gè)一”活動(dòng)（讀一本好書(shū)、學(xué)一種新技能、提一項(xiàng)合理化建議、獻(xiàn)一份愛(ài)心、堅(jiān)持一項(xiàng)健身活動(dòng)）為抓手，不斷提高女性“四自”精神，提高女性素質(zhì)，使“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)不斷深入，不斷創(chuàng)新。

首先，我們進(jìn)行了廣泛的輿論宣傳，引導(dǎo)女職工樹(shù)立“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)酬靠奉獻(xiàn)”的思想，幫助女職工們自定目標(biāo)、自我加壓，使她們?cè)谒枷胛恼掳鏅?quán)歸xiexiebang.com作者所有!觀念上有所更新。舉辦了“迎接新世紀(jì)，爭(zhēng)做新女性”征文；開(kāi)展如何處理好事業(yè)與家庭關(guān)系的討論；堅(jiān)持開(kāi)展女職工雙文明立功競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)女職工、優(yōu)秀女職工和先進(jìn)女職工集體，在“三八”節(jié)座談會(huì)上進(jìn)行隆重表彰，形成姐妹們比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。

其次，我們發(fā)揮女職工組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，舉辦了計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)培訓(xùn)班。為女職工們“精一門(mén)、會(huì)二門(mén)、學(xué)三門(mén)”創(chuàng)造了條件。女工委還專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了專(zhuān)家就《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》、《五期婦女自我保健》、《婦女更年期防治知識(shí)》等知識(shí)講座，取得了較好的效果；聘請(qǐng)中國(guó)婦女工作專(zhuān)家舉辦業(yè)務(wù)技能專(zhuān)題講座，啟發(fā)女性意識(shí)，增強(qiáng)“四自”精神，在女工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。許多女職工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷給自己充電。截止2006年11月，有27名女職工獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷，有70名學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的女性技術(shù)（管理）人員工作在中心的各個(gè)技術(shù)（管理）崗位。

第三，圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，開(kāi)展形式多樣、各具特色的競(jìng)賽活動(dòng)，使“雙文明建功立業(yè)競(jìng)賽”、“安全幸福家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動(dòng)不斷創(chuàng)新?；鶎由a(chǎn)單位的女工委圍繞產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、效益來(lái)開(kāi)展，努力實(shí)現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料和操作法的創(chuàng)新；服務(wù)行業(yè)重點(diǎn)圍繞質(zhì)量、效益來(lái)開(kāi)展，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)知識(shí)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)功能的創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量開(kāi)展窗口形象競(jìng)賽。另外，圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展了“賢內(nèi)助”活動(dòng)、家庭安全公約活動(dòng)、“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注健康”演講競(jìng)賽以及“事業(yè)家庭雙兼顧”活動(dòng)、“比質(zhì)量、比效率、比服務(wù)”的“三比”活動(dòng)等等，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)都起到了較好的推動(dòng)作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年都有400余人次的女職工參加本單位組織的群眾性技術(shù)練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。女工們提合理化建議200多條，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近80多萬(wàn)元，為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、以維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，當(dāng)好女職工的“娘家人”，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。

四年來(lái)，女職工委員會(huì)始終把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的工作放在首位，當(dāng)女工工作和生活遇到挫折時(shí)，女職委這個(gè)“娘家人”都不遺余力地幫助她們，切實(shí)履行好“娘家人”的職責(zé)。

積極參與涉及女職工權(quán)益的相關(guān)制度的制定。在企業(yè)重大改革措施出臺(tái)前，凡涉及女職工切身利益的條款，女工委都要全過(guò)程參與，注意源頭維護(hù),以維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。先后解決了女職工的生育費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)低、每年“三八節(jié)”特殊用品發(fā)放、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流引起的工資待遇爭(zhēng)議等問(wèn)題，職工非常滿意。

積極參與推行平等協(xié)商和集體合同工作。在集體合同的簽訂過(guò)程中，女職委依照《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等女職工法律法規(guī)，細(xì)化女職工勞動(dòng)保護(hù)條款，確保女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害。

進(jìn)一步加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。各級(jí)女職委認(rèn)真貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)有不利于女職工勞動(dòng)保護(hù)的苗頭及時(shí)向行政提出，采取預(yù)防措施。女職委及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。堅(jiān)持每年兩次的婦女病普查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，做到有病及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療，較好地保護(hù)了女職工的身心健康。

四年來(lái),各級(jí)女職工組織共接待女職工來(lái)信來(lái)訪數(shù)62人次，走訪慰問(wèn)困難女職工近600人次，積極為她們說(shuō)話辦事，較好地履行了“娘家人”的職責(zé)。

三、以豐富多彩的活動(dòng)為手段，堅(jiān)持開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮女職工在精神文明建設(shè)中的特殊作用。

根據(jù)女職工特點(diǎn)和意愿，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。每年的“三八”節(jié)，是女

職工展示自身風(fēng)采的好時(shí)機(jī)。近年來(lái)，女職委舉辦的“女職工風(fēng)采文藝匯演”、婦女權(quán)益保障法知識(shí)競(jìng)賽、時(shí)裝表演、健美操等比賽等都取得了較好的成績(jī)，同時(shí)也加強(qiáng)了女職工委員會(huì)的號(hào)召力和凝聚力。各級(jí)女職委每年“三八”節(jié)期間都舉辦自?shī)首詷?lè)的小型文體活動(dòng)，既陶冶了情操，又充分展示了女職工的風(fēng)采。

積極開(kāi)展姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。一是關(guān)心身邊有困難的職

工，向姐妹獻(xiàn)愛(ài)心。各基層工會(huì)女職委制訂了談心、家訪制度，做到“四必訪”，與12名有特殊困難的女職工結(jié)成幫困對(duì)子，為她們排憂解難。二是扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心。在“慈心一日捐”和“扶貧送溫暖基金”捐款活動(dòng)中，女職工們踴躍參加，共捐款近8萬(wàn)元。

四、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，增強(qiáng)女職工干部的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

健全女職工組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)“在哪里組建工會(huì)，就把工會(huì)女職委建到哪里”的原則，女職委要求各車(chē)間單位在工會(huì)換屆的同時(shí)，做好車(chē)間女職委的換屆工作，并按規(guī)定選配好車(chē)間女職委主任。我們現(xiàn)有車(chē)間工會(huì)女職委26個(gè)，女工小組82個(gè)。組織網(wǎng)絡(luò)的健全，為女職工工作的順利開(kāi)展提供了組織保證。

注重培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工干部隊(duì)伍。女職委每年組織女工干部培訓(xùn)班，為培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍創(chuàng)造條件，組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于女工工作的講話，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，教育和引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變思想觀念、拓寬工作思路，促進(jìn)女職工工作的良性循環(huán)。

四年來(lái)，各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)和廣大女職工團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)女職工工作的新局面。但是，我們的工作離組織的要求和女職工的期望還有很大的差距。在今后的工作中，我們將更好地開(kāi)展女職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高女職工的競(jìng)爭(zhēng)能力，把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將“巾幗建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)緊緊與本單位的實(shí)際工作結(jié)合在一起，真正發(fā)揮女職工的半邊天作用。

《“雙代會(huì)”女職工委員會(huì)工作報(bào)告》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀“雙代會(huì)”女職工委員會(huì)工作報(bào)告。

第三篇：女職工委員會(huì)女工工作報(bào)告

女職工委員會(huì)女工工作報(bào)告

女職工委員會(huì)女工工作報(bào)告

與時(shí)俱進(jìn)團(tuán)結(jié)拼搏

把女職工工作推向新階段

各位代表、同志們：

我受排水處第二屆女職工委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)與審議。一、五年工作簡(jiǎn)要回顧

五年來(lái)，處女職工委員會(huì)在處黨委和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思

想為指導(dǎo)，圍繞全處工作大局，緊緊依靠廣大女職工，圓滿完成了第二次女職工代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，全面履行了女職工委員會(huì)的各項(xiàng)職能，為排水處的改革發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。五

年來(lái)，先后有1人次榮獲省、市級(jí)勞動(dòng)模范，110人次榮獲處級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人，11名女職工被提拔到中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，30名女職工加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，這些成績(jī)的取得，主要得益于以下幾項(xiàng)工作：

（一）抓教育、搞活動(dòng)，全面提升女職工的整體素質(zhì)

五年來(lái)，處女職工委員會(huì)認(rèn)真貫徹黨的基本路線，以強(qiáng)化女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為根本，以提高女職工“四有”精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)女職工理論和崗位技能培訓(xùn)，結(jié)合我處工作實(shí)際，形式多樣地開(kāi)展了理論教育和崗位競(jìng)賽活動(dòng)，使女職工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，為我處兩個(gè)文明建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

1、以教育活動(dòng)為載體，使“四有”、“四自”觀念深入人心。五年來(lái)，處女職工委員會(huì)以強(qiáng)化政治素質(zhì)為重點(diǎn)，狠抓女職工隊(duì)伍的思想理論建設(shè)，利用各種有利時(shí)機(jī)，采取不同形式對(duì)女職工進(jìn)行思想理論教育。其中包括對(duì)女工干部的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，主要內(nèi)容是在新形式下如何

作好女職工工作。各基層工會(huì)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、三八節(jié)茶話會(huì)等形式對(duì)女職工進(jìn)行“四有”、“四自”教育，全處先后舉辦理論教育培訓(xùn)班兩期，宣傳版報(bào)20期，培訓(xùn)女職工600人次，使廣大女職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念和思維方式，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)感，增強(qiáng)了和企業(yè)榮辱與共的主人翁責(zé)任感。

2、以崗位培訓(xùn)為手段，有效提高勞動(dòng)技能。五年來(lái)，全處共舉辦技能培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)女職工398人次，通過(guò)考核，收到一定效果。此外，各級(jí)女工組織結(jié)合本單位實(shí)際，還對(duì)女職工進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵活動(dòng)。

3、以競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，激發(fā)廣大女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情。我處共有女職工410多名，大部分戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，肩負(fù)著市政排水設(shè)施收費(fèi)管理、養(yǎng)護(hù)等工作。根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)，我們組織全體女職工開(kāi)展了“巾幗雙文明立功競(jìng)賽活動(dòng)”，號(hào)召?gòu)V大女職工圍繞全處經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，充分發(fā)揮女職工的聰明

才智，為我處兩個(gè)文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。各基層女職工組織結(jié)合本單位實(shí)際，組織女職工參加各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。涌現(xiàn)出大量的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，形成了以點(diǎn)帶面，以面帶全的良好競(jìng)賽氛圍，并且使競(jìng)賽活動(dòng)滲透到每一角落，深入人心。一是積極參加以排水養(yǎng)護(hù)為主的“排水杯”主人翁勞動(dòng)工程競(jìng)賽和創(chuàng)精品工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣大女職工克服種種困難，不甘人后，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。二是積極參加處工會(huì)舉辦的四屆職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)。先后有20多名女職工獲得處技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)，并在局工會(huì)組織的職工職業(yè)技能大賽中，取得了優(yōu)異成績(jī)。三是積極參加增效降耗、增收節(jié)支，提合理化建議競(jìng)賽活動(dòng)。共征集合理化建議35條，采納實(shí)施10條，創(chuàng)價(jià)值5萬(wàn)余元。

4、以表彰活動(dòng)為動(dòng)力，促進(jìn)“雙文明建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)一步深入。2002年初，處女職工委員會(huì)，結(jié)合幾年來(lái)開(kāi)展的雙文明競(jìng)賽活動(dòng)情況做出關(guān)于表彰

女職工“雙文明建功立業(yè)”競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人的決定，評(píng)出競(jìng)賽能手10名。另有三百余名女職工參加了“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，為排水事業(yè)建功立業(yè)活動(dòng)”及“精一業(yè)、會(huì)兩手”活動(dòng)，有二十余名女職工取得了好成績(jī)，有兩名女職工獲得了局職工技能大賽的兩項(xiàng)第一名。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

（二）多措施、多角度，全力維護(hù)女職工的合法權(quán)益

1、抓好《勞動(dòng)法》和《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹工作。我們采取集中辦班培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)和有針對(duì)性自學(xué)等方法，并通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、觀看錄像等形式，對(duì)女職工進(jìn)行“兩法”的學(xué)習(xí)和宣傳，使廣大女職工能夠依法規(guī)范自己的行為，依法維護(hù)自己的權(quán)益，從而提高了自我保護(hù)能力。

2、女職工的權(quán)益受到切實(shí)的維護(hù)。一是充分行使女職工參政議政權(quán)利。例如：在處二屆七次職代會(huì)上，女職工代表提出“入冬后不宜馬上封井蓋，不利雨

水流淌”的意見(jiàn)，各基層單位采納后，收到了一定效果。二是在工資福利待遇方面做到男女同工同酬，女職工同男職工一樣多勞多得。

3、時(shí)刻關(guān)心女職工的工作和生活。一是堅(jiān)持為全處適齡女職工進(jìn)行婦科體檢，對(duì)有病的女職工及時(shí)給予治療，并且為全處398名女職工辦理了安康保險(xiǎn)，總金額達(dá)到7960元。二是堅(jiān)持到困難女職工家進(jìn)行慰問(wèn)，2000年當(dāng)?shù)弥毠堺惥砘及┌Y，生活嚴(yán)重困難時(shí)，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)將困難補(bǔ)助送到這位女職工手中。

（三）學(xué)理論、建制12全文查看

第四篇：雙代會(huì)工作報(bào)告

東莞理工學(xué)院城市學(xué)院機(jī)電工程系

第九屆學(xué)生會(huì)工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、嘉賓、親愛(ài)的學(xué)生代表們：

大家下午好！東莞理工學(xué)院城市學(xué)院機(jī)電工程系第九屆學(xué)生會(huì)委員會(huì)自2013年4月產(chǎn)生至今，任期已滿。我受東莞理工學(xué)院城市學(xué)院機(jī)電工程系第九屆學(xué)生會(huì)委員會(huì)委托，向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生代表做大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議。

第一部分 工作回顧

過(guò)去一年里，我系學(xué)生會(huì)在院黨委、院團(tuán)委、系黨支部、院學(xué)生會(huì)工作方針的指引下，各兄弟系的大力支持下，全體同學(xué)的配合下，圍繞服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)這一總體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，全面提高學(xué)生干部的理論素養(yǎng)和工作能力；同時(shí)，我們積極配合院學(xué)生會(huì)的工作指導(dǎo)和安排開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生工作，在院學(xué)生會(huì)和各兄弟系各項(xiàng)活動(dòng)中吸取經(jīng)驗(yàn)，力求上進(jìn)。此外，我們時(shí)刻本著“開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取”的精神，堅(jiān)持“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨，不斷增強(qiáng)我系學(xué)生的凝聚力。第九屆學(xué)生會(huì)在嘗試中進(jìn)步，在進(jìn)步中完善，一步一個(gè)腳印，全面提高了學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才的能力。

（一）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)和諧高效學(xué)生會(huì)

健全內(nèi)外運(yùn)行機(jī)制，是學(xué)生會(huì)處理日常工作，樹(shù)立良好外部形象的根本保障。機(jī)電系第九屆學(xué)生會(huì)成立伊始，秉承前人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)、不斷完善；根據(jù)形勢(shì)要求創(chuàng)新工作機(jī)制，整合資源、拓展職能；制定工作計(jì)劃，開(kāi)展工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)議，定期召開(kāi)團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)委員例會(huì)，使學(xué)生會(huì)成為一個(gè)制度化的組織。

學(xué)生干部是學(xué)生會(huì)的中堅(jiān)力量，在學(xué)生活動(dòng)中發(fā)揮了主體作用。為了加強(qiáng)院校學(xué)生會(huì)之間的交流溝通和進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，我們?cè)?013年5月與團(tuán)總支合作舉行了干部培訓(xùn)大會(huì)，通過(guò)理論培訓(xùn)，全面提高了學(xué)生干部的理論素養(yǎng)和工作能力，大力培養(yǎng)了廣大學(xué)生會(huì)干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的向心力、親和力、凝聚力，充分發(fā)揮了學(xué)生會(huì)組織優(yōu)良傳統(tǒng)的育人功能。

（二）展現(xiàn)自我，開(kāi)創(chuàng)和發(fā)揚(yáng)我系特色活動(dòng)

2013年6月5日下午，我系在7B202舉行了“幻·夢(mèng)課堂”創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽總結(jié)賽。此次活動(dòng)誕生多個(gè)創(chuàng)新作品，貼近生活，方便生活。為暑假參加廣州的“高教杯”打下了鑒定的基礎(chǔ)。

2013年5月5日我系學(xué)生會(huì)在7B603舉行我系第一屆以“機(jī)電女是寶不是草”為主題的機(jī)電女生節(jié)活動(dòng)?；顒?dòng)當(dāng)天有各班班長(zhǎng)準(zhǔn)備的一些小禮物，糖水，壽司，歌唱表演等。我們借此活動(dòng)倡導(dǎo)我系男生主動(dòng)與她們溝通交流，增強(qiáng)系部凝聚力。

2013年10月份我系舉行了機(jī)械制圖知識(shí)競(jìng)賽，我系一共100多名學(xué)生參加此次比賽。本次大賽與專(zhuān)業(yè)息息相關(guān)，吸引同學(xué)們的積極參與，此次大賽不僅增加了同學(xué)們的自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也使得我系的活動(dòng)豐富多彩。

2013年11月23、24日，由我系學(xué)生會(huì)承辦的東莞理工學(xué)院城市學(xué)院首屆平面設(shè)計(jì)大賽宣傳工作正式開(kāi)展。最終有112名學(xué)生報(bào)名，收得作品59份，3月13日舉行總結(jié)賽中產(chǎn)生多名富有創(chuàng)意作品。

（三）積極參與校園文體活動(dòng)，碩果累累。

我們積極配合院學(xué)生會(huì)的工作指導(dǎo)和安排開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生工作，在院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)中吸取經(jīng)驗(yàn)，取得了可喜可賀的成績(jī)。我們的收獲有如下：我系在校運(yùn)會(huì)獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)；首屆城院籃球賽中獲得冠軍，MVP,最佳籃球?qū)氊悾罴呀M織獎(jiǎng)；第一屆排球賽冠軍;第二屆足球杯季軍;校園十大,快樂(lè)體育周等校園活動(dòng)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

(四)互幫互助，積極與兄弟院系學(xué)生會(huì)發(fā)展友誼。

機(jī)電系第九屆學(xué)生會(huì)秉承傳統(tǒng)，主動(dòng)與各系發(fā)展友誼，積極動(dòng)員、組織全系學(xué)生參與各兄弟系開(kāi)展的學(xué)生活動(dòng)，在過(guò)去一年中，我系學(xué)生主要參與了以下活動(dòng)：、如金貿(mào)系的商務(wù)談判我們收獲亞軍，政法系法律知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)，文傳系辯論賽，管理系工商模擬市場(chǎng)等我們都有所收獲。在與院系配合的活動(dòng)中，也鍛煉了我系學(xué)生干部的涉外能力、交際能力和組織能力，全面提高了學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

第二部分

工作體會(huì)與總結(jié)

作為新校區(qū)的第一屆學(xué)生會(huì)，回首一年的工作歷程，我們欣喜地看到，第九屆學(xué)生會(huì)在傳承中創(chuàng)新，在務(wù)實(shí)中發(fā)展，取得眾多可喜的成績(jī)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作仍存在不足和有待完善的地方。鑒于本屆學(xué)生會(huì)獲得的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，現(xiàn)就一年來(lái)工作體會(huì)總結(jié)列舉如下，供新一屆學(xué)生會(huì)參考。

（一）不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化自身建設(shè)，健全機(jī)制。

學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)體，面對(duì)新形勢(shì)，新一屆學(xué)生會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定和完善規(guī)章制度，使新制度更好的服務(wù)于大局，服務(wù)于同學(xué)。在工作活動(dòng)中，使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的處理更有章可循。同時(shí)，作為全系學(xué)生的代表，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”是我們自身建設(shè)的目標(biāo)，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)從自身建設(shè)抓起，加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造良好的外部形象。

（二）搞好本職工作，努力營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。

作為學(xué)院工科系別的機(jī)電系，帶有理工人自強(qiáng)不息、刻苦鉆研的先天本性。機(jī)電系學(xué)生會(huì)應(yīng)以我系的實(shí)際開(kāi)展具有我系特色的學(xué)生活動(dòng)，打造品牌活動(dòng)。作為新生的獨(dú)立學(xué)院，如何塑造濃厚的文化氣息和文化傳統(tǒng)，是我們學(xué)院“上水平、創(chuàng)特色”的關(guān)鍵之一。在此，機(jī)電系學(xué)生會(huì)應(yīng)以學(xué)院大局為重，積極組織、動(dòng)員同學(xué)參與課外競(jìng)賽活動(dòng)，為學(xué)院打造省內(nèi)一流本科獨(dú)立學(xué)院作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，例如積極組織平面設(shè)計(jì)大賽、CAD創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽等具有專(zhuān)業(yè)特色的學(xué)習(xí)類(lèi)競(jìng)賽，使我系學(xué)生德智體美全面發(fā)展。

（三）不足之處。

第一、學(xué)生會(huì)制度執(zhí)行力度有待提高。第九屆學(xué)生會(huì)在成立之初對(duì)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度進(jìn)行了完善和實(shí)施，但因?yàn)榇嬖诤芏嗟牟淮_定因素導(dǎo)致執(zhí)行力度不足，失去制度的規(guī)范作用。

第二、主席團(tuán)與各部門(mén)、部門(mén)與部門(mén)之間缺乏足夠的交流與溝通，在工作中缺乏默契，致使在一些活動(dòng)中出現(xiàn)任務(wù)與人員落實(shí)不到位，使活動(dòng)開(kāi)展受到影響。

第三、宣傳一直是我系學(xué)生會(huì)的弱項(xiàng)。雖然我系也開(kāi)創(chuàng)了系部微博，微信公眾平臺(tái)，但學(xué)生會(huì)對(duì)于自身所搞活動(dòng)前后宣傳力度有待提高。

第三部分

寄語(yǔ)

回顧一年來(lái)的探索與實(shí)踐，我們深切地體會(huì)到：第九屆學(xué)生會(huì)工作取得的每一份成績(jī)，同學(xué)們成長(zhǎng)道路上的每一份收獲，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的精心指導(dǎo)和辛勤耕耘，都是全系同學(xué)和學(xué)生干部的共同努力和積極參與的結(jié)果。

新一屆學(xué)生會(huì)即將產(chǎn)生，希望新一屆學(xué)生會(huì)傳承思想，為機(jī)電系學(xué)生會(huì)工作邁向新的臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。另外，懇請(qǐng)?jiān)合殿I(lǐng)導(dǎo)、系全體同學(xué)繼續(xù)支持學(xué)生會(huì)的工作，誠(chéng)邀兄弟院系繼續(xù)發(fā)展友誼，共筑城院輝煌明天。

最后，請(qǐng)?jiān)试S我以大會(huì)的名義：向一年來(lái)關(guān)心、支持、擁護(hù)學(xué)生會(huì)工作的廣大師生表示衷心的感謝和美好祝愿！向一年來(lái)勤勤懇懇、任勞任怨為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部表示衷心感謝！

報(bào)告人：機(jī)電工程系第八屆學(xué)生會(huì)主席 莊偉盛

二Ο一四年四月三日

第五篇：市總工會(huì)女職工委員會(huì)工作報(bào)告

2013年，全市各級(jí)工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大精神，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù)，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)融合發(fā)展、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用。

一、主動(dòng)融入大局，積極引領(lǐng)女職工為爭(zhēng)創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)勇立新功

各級(jí)工會(huì)女職委

動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在“推進(jìn)試點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。

1、提升素質(zhì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力。各級(jí)工會(huì)女職委通過(guò)女職工周末學(xué)校、流動(dòng)課堂、職工書(shū)屋等陣地，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念、掌握新知識(shí)、提升新技能。通過(guò)技術(shù)比武、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”，宣傳先進(jìn)、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭(zhēng)”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì)，來(lái)自全市各行各業(yè)的女職工們，通過(guò)小品、音詩(shī)畫(huà)、時(shí)尚禮儀、技能展示、時(shí)裝秀等多種形式，展示了女勞模、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采。有7 3個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力。

2、幸福女工、快樂(lè)工作，全面提升女職工工作熱情。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂(lè)工作”主題活動(dòng)，組織廣大女職工參與“幸福女性、快樂(lè)工作”主題征文活動(dòng)。來(lái)自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在市總工會(huì)網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《江蘇工人報(bào)》上。主題征文活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

二、突出服務(wù)主線，推動(dòng)女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破

各級(jí)工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛(ài)月”活動(dòng)為抓手，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

1、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。一是著力幫扶困難女職工。組織開(kāi)展“六一”慰問(wèn)和金秋助學(xué)，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問(wèn)金和圓夢(mèng)獎(jiǎng)學(xué)金；實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽(yáng)光關(guān)愛(ài)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問(wèn)金近18萬(wàn)元。二是貼心關(guān)愛(ài)女職工身心健康。市及各市（區(qū)）總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織困難女職工開(kāi)展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療；市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金47700元；“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州泰州機(jī)場(chǎng)、中國(guó)醫(yī)藥城和泰州大橋，并贈(zèng)送節(jié)日禮物；12月1日，市及各市（區(qū)）總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T(mén)聯(lián)合開(kāi)展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng)，深入廣大職工中“送政策、送知識(shí)、送健康、送安全”。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái)。

2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對(duì)下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng)。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營(yíng)條件，聯(lián)合商務(wù)、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3月，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗 助力就業(yè)”女性就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位，吸引了1500多名女性求職者，958人達(dá)成用工意向。各市（區(qū)）也同步開(kāi)展了專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

3、主動(dòng)融入陽(yáng)光快車(chē)集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽(yáng)光快車(chē)集中服務(wù)行動(dòng)”之中，以外來(lái)務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn)，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢、送培訓(xùn)、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效、深受歡迎。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委，面向外來(lái)務(wù)工女職工，實(shí)施“陽(yáng)光助醫(yī)、陽(yáng)光助學(xué)、陽(yáng)光助業(yè)、陽(yáng)光助困、陽(yáng)光維權(quán)、陽(yáng)光服務(wù)”等六大行動(dòng)。一周中，全市各級(jí)工會(huì)女職委共開(kāi)發(fā)陽(yáng)光快車(chē)150多輛次，服務(wù)外來(lái)務(wù)工女工3萬(wàn)多人次。

三、重視源頭參與，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展

各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作。

1、宣傳、考核并舉，推進(jìn)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專(zhuān)項(xiàng)合同，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)合同與集體合同同步建制、同步深化、同步推進(jìn)，同步簽訂率達(dá)98%。通過(guò)企業(yè)宣傳欄宣傳、召開(kāi)座談會(huì)、組織專(zhuān)題講座、發(fā)放宣傳資料等多種手段，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽。全市近20萬(wàn)女職工積極參與，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。泰州市總工會(huì)、靖江市總工會(huì)榮獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，50名職