第一篇：教師教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)格式

藥學(xué)院2013—2014第 一 學(xué)期

教學(xué)工作量（實(shí)際授課課時(shí)）

課程名稱：（班級(jí)）（必修□選修□）計(jì)劃學(xué)時(shí)：

理論學(xué)時(shí)：

任課教師：

實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)：

任課教師：

教研室：

統(tǒng)計(jì)日期：姓名職稱（就高）學(xué)時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)分組數(shù)：實(shí)驗(yàn)總學(xué)時(shí)：姓名職稱學(xué)時(shí)數(shù)

第二篇：工作量統(tǒng)計(jì)說(shuō)明

工作量統(tǒng)計(jì)

1.為了確保正常的教學(xué)秩序，各系部應(yīng)注意做好7、8節(jié)課的教學(xué)檢查和管理，由于7、8節(jié)教師上課產(chǎn)生的教學(xué)管理人員加班補(bǔ)助根據(jù)實(shí)際發(fā)生可暫按一次1節(jié)課時(shí)量計(jì)入普通課一欄內(nèi)（非教師系列按每次10元補(bǔ)助）；

2.軍班任課老師工作量計(jì)算注意問(wèn)題：

1）軍班任課老師周六日上課的按上述規(guī)定辦理，計(jì)入工作量統(tǒng)計(jì)表的普通課時(shí)欄內(nèi)；周六日無(wú)課的教師執(zhí)行校內(nèi)作息時(shí)間安排休息日，工作量正常計(jì)算。

2）此前相關(guān)的其他規(guī)定與本規(guī)定有不一致之處的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。

3.本月補(bǔ)考工作量按實(shí)際發(fā)生統(tǒng)計(jì)，出題按每份試卷2課時(shí)計(jì)入普通課，監(jiān)考按每次2課時(shí)計(jì)入普通課，輔導(dǎo)答疑由各系部自行統(tǒng)計(jì)（原則上最多不超過(guò)三次，每次不超過(guò)2節(jié)）計(jì)入輔導(dǎo)欄內(nèi)；補(bǔ)考判卷工作量由各系部統(tǒng)計(jì)后報(bào)教務(wù)處統(tǒng)一做支付單，具體參見(jiàn)附件2。

4.本月起暫用新模板（見(jiàn)附件3），并請(qǐng)各系部每月將工作量統(tǒng)計(jì)表及其他有關(guān)工作量表格電子版發(fā)于麗郵箱（yl890038@126.com）。

關(guān)于合班上課工作量計(jì)算的暫行規(guī)定

根據(jù)我院目前教師合班上課及排課的實(shí)際情況，至本學(xué)期末課時(shí)量計(jì)算暫按以下規(guī)定辦理：

一、課時(shí)量按授課的班型和授課時(shí)間分別選取授課系數(shù)：

1.一個(gè)班授課乘以系數(shù)1.0，兩個(gè)班授課乘以系數(shù)1.7，三個(gè)班授課乘以系數(shù)2.0，四個(gè)班以上授課乘以系數(shù)2.5；

原則上班型按學(xué)生人數(shù)未滿60人時(shí)為一個(gè)班，學(xué)生人數(shù)達(dá)到60人但未超過(guò)100人時(shí)為兩個(gè)班，學(xué)生人數(shù)在101人與150人之間時(shí)為三個(gè)班，學(xué)生人數(shù)超過(guò)150人時(shí)為四個(gè)班。

2.工作日第1~6節(jié)課授課按正常計(jì)算，第7、8節(jié)授課，乘以系數(shù)1.3，晚間及周六日休息日授課按18元/節(jié)標(biāo)準(zhǔn)折合工作量（不超課時(shí)按系數(shù)2.0，超課時(shí)按系數(shù)1.5；本規(guī)定適用于校內(nèi)專任與兼課教師，校內(nèi)兼課教師比照此標(biāo)準(zhǔn)折合工作量，不適用于外聘教師）。

二、教務(wù)處、系部相關(guān)管理人員根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)助（第7、8節(jié)值班補(bǔ)助10.0元、晚間30元、周六日50元/半天）。曹陽(yáng)

5于玲 郭艷紅 鄧碩 張亞紅 1 1 3 1

第三篇：教師教學(xué)工作量管理辦法(討論稿

教師教學(xué)工作量核算暫行辦法（討論稿）

（2013年 月 日 校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)）

為充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,強(qiáng)化教學(xué)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)工作量管理，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《教師教學(xué)工作量核算暫行辦法》。具體內(nèi)容如下：

一、總則

第一條 教師教學(xué)工作量是教師教學(xué)工作考核、職稱評(píng)審、聘任和獲得勞動(dòng)報(bào)酬的基本依據(jù)。教學(xué)工作量核算遵循“公平合理、多勞多得”原則，以教學(xué)工作量計(jì)量的認(rèn)定，核算課時(shí)費(fèi)的發(fā)放。

第二條 本辦法適用于所有承擔(dān)我校教學(xué)工作任務(wù)的專任和兼課教師。

二、教學(xué)工作量?jī)?nèi)容

第三條 教師教學(xué)工作量是指按照《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的教學(xué)計(jì)劃安排，教師在課程教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的工作量。根據(jù)課程分類，教學(xué)工作量以理論課教學(xué)、理論+實(shí)踐課（教學(xué)做一體）教學(xué)和實(shí)踐課教學(xué)三大類認(rèn)定課型。

第四條 理論課教學(xué)工作量包括備課、課件制作、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、考查、補(bǔ)考、日志填寫(xiě)、學(xué)生考勤等教學(xué)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的工作量。

第五條 理論+實(shí)踐課（教學(xué)做一體）教學(xué)工作量，除包括理論課教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容之外，還包括實(shí)踐課教學(xué)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)準(zhǔn)備與實(shí)踐操作工作量。

第六條 實(shí)踐教學(xué)工作量包括指導(dǎo)校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）及答辯等產(chǎn)生的工作量。

三、教學(xué)工作量核定

第七條 教學(xué)工作量以“標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)”為核算單位進(jìn)行計(jì)算。教師在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班（60人以下）講課一個(gè)課時(shí)（45分鐘）所完成的工作量為1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，稱為1個(gè)課時(shí)。

第八條 專職教師每周定額教學(xué)工作量為10課時(shí)；“雙肩挑”教師按學(xué)校的規(guī)定不作定額課時(shí)要求。

第九條 各教學(xué)工作量按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)折算為標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，按學(xué)期進(jìn)行核定。

四、教學(xué)工作量計(jì)算

第十條 教學(xué)工作量=授課課時(shí)數(shù)×人數(shù)系數(shù)×課型系數(shù)×其它系數(shù)。

第十一條 人數(shù)系數(shù)

每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班（60人以下）講授1學(xué)時(shí)計(jì)1課時(shí)；61-120人時(shí)，講授1學(xué)時(shí)計(jì)1.3課時(shí)；120人以上的，講授1學(xué)時(shí)計(jì)1.5課時(shí)；

第十二條 課型系數(shù)

按理論課、理論+實(shí)踐課（教學(xué)做一體）和實(shí)踐課三大類確定課型系數(shù)。根據(jù)《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》設(shè)置的課程，各院（部）按專業(yè)教學(xué)需要確定相應(yīng)課程類別，報(bào)教務(wù)處審核并確定課型。

理論課的課型系數(shù)為1.0，理論+實(shí)踐課（教學(xué)做一體）的課型系數(shù)為1.15，純實(shí)踐課的課型系數(shù)為0.8；

第十三條 其它系數(shù)

1.隨理論課進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、綜合作業(yè)等，按1.1系數(shù)計(jì)算工作量；

2.因課程需要開(kāi)展的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目，學(xué)期初由各院（部）申報(bào)，經(jīng)教務(wù)處審批立項(xiàng)后，按1.2系數(shù)計(jì)算課時(shí)量；

3.同時(shí)承擔(dān)兩門(mén)課程教學(xué)的，總課時(shí)乘系數(shù)1.1，承擔(dān)三門(mén)課程的（最多承擔(dān)三門(mén)），總課時(shí)系數(shù)1.15。以上為平行班的，該平行班的課時(shí)按1.0系數(shù)計(jì)算。（課程代碼相同的課程為同一門(mén)課程）

第十四條 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等指導(dǎo)教師課時(shí)的核算

1.指導(dǎo)校外（市區(qū)以外）停課實(shí)習(xí)的專職指導(dǎo)教師，按每30人（不足30人以30人計(jì)）配一名指導(dǎo)教師安排；每名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師每天按3課時(shí)計(jì)算，每周按5個(gè)工作日計(jì)算。

2.指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等，按每15-20人配一名指導(dǎo)教師，每周計(jì)2課時(shí)；15人以內(nèi)按每周1.5課時(shí)計(jì)算。

五、教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)及課時(shí)費(fèi)發(fā)放

第十五條 每學(xué)期排課工作結(jié)束后，各院（部）根據(jù)課表對(duì)本院（部）教師的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行核算，并把核算結(jié)果報(bào)教務(wù)處校核。教務(wù)處相關(guān)科室核算后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，交人事處備案，計(jì)入個(gè)人教學(xué)工作檔案。第十六條 教學(xué)工作量填報(bào)和核算中出現(xiàn)的差錯(cuò)情況納入教學(xué)工作考核，對(duì)蓄意虛報(bào)的個(gè)人或部門(mén)，視情節(jié)輕重按教學(xué)事故規(guī)定處理。第十七條 各教學(xué)部門(mén)按月統(tǒng)計(jì)教師實(shí)際教學(xué)工作量，報(bào)教務(wù)處審核后送交人事處，由人事處統(tǒng)一造表，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)處發(fā)放。

六、附則

第十八條 專職教師、代課教師的每周課時(shí)（折算后）最大工作量 3 不應(yīng)大于22課時(shí)，“雙肩挑”教師規(guī)定：中層干部4節(jié)、部門(mén)行政干事6節(jié)、院部干事8節(jié)，超出部分不再計(jì)發(fā)課時(shí)費(fèi)（經(jīng)審定批準(zhǔn)的除外）。第十九條 掛職鍛煉的專任教師，其課時(shí)量按每周6個(gè)課時(shí)計(jì)入檔案，不計(jì)發(fā)課時(shí)費(fèi)。

第二十條 各院（部）要在保證教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，按照均衡原則安排教學(xué)任務(wù)，避免因教學(xué)任務(wù)安排不均造成教師教學(xué)工作量不滿；各院（部）安排教學(xué)任務(wù)時(shí)必須按規(guī)定安排一定比例的兼職教師授課。第二十一條 教師因公務(wù)活動(dòng)與教學(xué)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，按規(guī)定辦理調(diào)課手續(xù)；教師因私調(diào)課的，課時(shí)量按一半課時(shí)計(jì)算工作量。第二十二條 專職教師如不服從院（部）安排的教學(xué)任務(wù)，按相關(guān)規(guī)定處理。

第二十三條 其它情況產(chǎn)生的教學(xué)工作量，由安排教學(xué)的單位報(bào)教務(wù)處審核，經(jīng)主管教學(xué)校長(zhǎng)審批后執(zhí)行。

第二十四條 本辦法自校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：教師教學(xué)工作量管理辦法

**職業(yè)大學(xué) 教師教學(xué)工作量核算暫行辦法（二次修訂后征求意見(jiàn)稿）（年 月 日 校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)）

為充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,強(qiáng)化教學(xué)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)工作量管理，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《九江職業(yè)大學(xué)教師教學(xué)工作量核算暫行辦法》。具體內(nèi)容如下：

一、總則

第一條 教師教學(xué)工作量是教師教學(xué)工作考核、職稱評(píng)審、聘任和獲得勞動(dòng)報(bào)酬的基本依據(jù)。教學(xué)工作量核算遵循“公平合理、多勞多得”原則，以教學(xué)工作量計(jì)量的認(rèn)定，核算課時(shí)費(fèi)的發(fā)放。

第二條 本辦法適用于所有承擔(dān)我校教學(xué)工作任務(wù)的專任和兼課教師。

二、教學(xué)工作量?jī)?nèi)容

第三條 教師教學(xué)工作量是指按照《九江職業(yè)大學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的教學(xué)計(jì)劃安排，教師在課程教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的工作量。根據(jù)課程分類，教學(xué)工作量以理論課教學(xué)、理論+實(shí)踐課（教學(xué)做一體）教學(xué)和實(shí)踐課教學(xué)三大類認(rèn)定課型。

第四條 理論課教學(xué)工作量包括備課、課件制作、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、考查、補(bǔ)考、日志填寫(xiě)、學(xué)生考勤等教學(xué)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的工作量。

第五條 理論+實(shí)踐課（教學(xué)做一體）教學(xué)工作量，除包括理論課教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容之外，還包括實(shí)踐課教學(xué)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)準(zhǔn)備與實(shí)踐操作 1

工作量。

第六條 實(shí)踐教學(xué)工作量包括指導(dǎo)校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等方面產(chǎn)生的工作量。

三、教學(xué)工作量核定

第七條 教學(xué)工作量以“標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)”為核算單位進(jìn)行計(jì)算。教師在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班（50人以下）講課一個(gè)課時(shí)（45分鐘）所完成的工作量為1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，稱為1個(gè)課時(shí)。

第八條 專職教師每周額定教學(xué)工作量為10課時(shí)；“雙肩挑”教師按學(xué)校的規(guī)定不作額定課時(shí)要求。

第九條 各教學(xué)工作量按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)折算為標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，按學(xué)期進(jìn)行核定。

四、教學(xué)工作量計(jì)算

第十條 教學(xué)工作量=授課課時(shí)數(shù)×人數(shù)系數(shù)×課型系數(shù)×其它系數(shù)。

第十一條 人數(shù)系數(shù)

每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班（50人及以下）講授1課時(shí)計(jì)1課時(shí)；50人以上,200人以下，按每增加10人確定系數(shù)：每講授1課時(shí)增加0.05課時(shí)，即系數(shù)1.05，再增加10人系數(shù)為1.10，以此類推；200人以上的，講授1課時(shí)按2.0系數(shù)計(jì)算課時(shí)。第十二條 課型系數(shù)

按理論課、理論+實(shí)踐課（教學(xué)做一體）和實(shí)踐課三大類確定課型系數(shù)。根據(jù)《九江職業(yè)大學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》設(shè)置的課程，各院（部）按專業(yè)教學(xué)需要確定相應(yīng)課程類別，報(bào)教務(wù)處審核并確定課型。

理論課的課型系數(shù)為1.0，理論+實(shí)踐課（教學(xué)做一體）的課型系數(shù)為1.15，純實(shí)踐課的課型系數(shù)按類型的不同確定課型系數(shù)：藝術(shù)實(shí)訓(xùn)類（美術(shù)、舞蹈、手工、器樂(lè)、聲樂(lè)、書(shū)法等）系數(shù)為1.15；旅游、酒店、海乘及護(hù)理實(shí)訓(xùn)類系數(shù)為1.15；電力運(yùn)動(dòng)控制實(shí)訓(xùn)類（電力拖動(dòng)、數(shù)控、模具、電工、金工等）系數(shù)為1.25；數(shù)字化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)類（模擬電路、單片機(jī)、數(shù)字電路、計(jì)算機(jī)操作、程序設(shè)計(jì)、機(jī)器人、物流、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、零件測(cè)繪與組裝等）系數(shù)為1.20；建筑工程類（建筑工地、裝飾、維修、施工等）系數(shù)為1.20。

第十三條 其它系數(shù)

1.因課程需要開(kāi)展的綜合實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目，學(xué)期初由各院（部）申報(bào)，經(jīng)教務(wù)處審批立項(xiàng)后，按1.3系數(shù)計(jì)算課時(shí)量；

2.同時(shí)承擔(dān)兩門(mén)課程教學(xué)的，第一門(mén)課程的課程系數(shù)按該課程的性質(zhì)確定系數(shù)，第二門(mén)課程的課時(shí)乘系數(shù)為1.2，第三門(mén)課程的（最多承擔(dān)三門(mén)）課時(shí)系數(shù)1.3。以上為平行班的，以一個(gè)班級(jí)按分別按第一、二、三門(mén)課程的系數(shù)計(jì)算，其他班級(jí)的課時(shí)按該課程確定的系數(shù)計(jì)算。（課程代碼相同的課程為同一門(mén)課程，因教材內(nèi)容不同需要作一門(mén)課程認(rèn)定的，須經(jīng)教務(wù)處審核方可）

第十四條 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等指導(dǎo)教師課時(shí)的核算

1.指導(dǎo)校內(nèi)停課綜合實(shí)訓(xùn)的，按每30名學(xué)生配一名指導(dǎo)教師（不足30人以30人計(jì)），每名實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師每個(gè)工作日計(jì)5課時(shí)，由院（部）進(jìn)行考勤；

2.指導(dǎo)校外（九江市以外）停課實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的專職指導(dǎo)教師，按每30人（不足30人以30人計(jì)）配一名指導(dǎo)教師安排；每名實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師每天按5課時(shí)計(jì)算。

3.教師指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，按每個(gè)學(xué)生0.2個(gè)課時(shí)累加計(jì)算課時(shí)量；指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)，按每個(gè)學(xué)生0.4（理工類0.8）個(gè)課時(shí)計(jì)算。以上累計(jì)超過(guò)10個(gè)額定課時(shí)的計(jì)算超過(guò)工作量。如教師工作量不滿，則由二級(jí)院（部）安排其他工作代替不滿工作量的課時(shí)。

第十五條 二級(jí)院（部）按相關(guān)競(jìng)賽的項(xiàng)目建立常態(tài)化的學(xué)生參賽隊(duì)伍，安排教師做好常規(guī)的訓(xùn)練輔導(dǎo)，一個(gè)項(xiàng)目可安排1-2名輔導(dǎo)老師，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初向教務(wù)處報(bào)送訓(xùn)練輔導(dǎo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際計(jì)算輔導(dǎo)老師相應(yīng)的工作量。

輔導(dǎo)老師的課外輔導(dǎo)按規(guī)定的計(jì)劃進(jìn)行，原則上每周訓(xùn)練輔導(dǎo)一次，其課時(shí)量計(jì)算方式為：訓(xùn)練輔導(dǎo)以兩組為限（一般10人以下為一組），一組輔導(dǎo)一次，一小時(shí)以內(nèi)計(jì)1課時(shí)，兩小時(shí)以內(nèi)計(jì)2課時(shí)；同時(shí)輔導(dǎo)兩組的，一小時(shí)計(jì)1.5課時(shí)，兩小時(shí)計(jì)3課時(shí)，每次輔導(dǎo)不超過(guò)兩小時(shí)，以院（部）安排的時(shí)間并進(jìn)行有關(guān)檢查登記的情況為準(zhǔn)。

指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)及以上比賽，原則上比賽前一周為集中輔導(dǎo)時(shí)間，其課時(shí)量計(jì)算方式為：按實(shí)際輔導(dǎo)時(shí)間計(jì)算，但輔導(dǎo)一組一周總計(jì)不超過(guò)12課時(shí)，輔導(dǎo)兩組總計(jì)不超過(guò)15課時(shí)。

五、教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)及課時(shí)費(fèi)發(fā)放

第十六條 每學(xué)期排課工作結(jié)束后，各院（部）根據(jù)課表對(duì)本院（部）教師的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行核算，并把核算結(jié)果報(bào)教務(wù)處校核。由教務(wù)處相關(guān)科室核準(zhǔn)后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，交人事處備案，計(jì)入個(gè)人教學(xué)工作檔案。第十七條 教學(xué)工作量填報(bào)和核算中出現(xiàn)的差錯(cuò)情況納入教學(xué)工作考核，對(duì)蓄意超高虛報(bào)的個(gè)人或部門(mén)，視情節(jié)輕重按教學(xué)事故規(guī)定的條款處理。

第十八條 各教學(xué)部門(mén)按月統(tǒng)計(jì)教師實(shí)際教學(xué)工作量，報(bào)教務(wù)處審

核后送交人事處，由人事處統(tǒng)一造表，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)處發(fā)放。

六、附則

第十九條 專職教師每周課時(shí)量原則上不應(yīng)超過(guò)18課時(shí)，按系數(shù)折算后的實(shí)際課時(shí)量計(jì)算不受此限；代課教師每周課時(shí)最大工作量（折算后）不應(yīng)大于20課時(shí)。“雙肩挑”教師規(guī)定：中層干部4課時(shí)、部門(mén)行政干事6課時(shí)、院部干事8課時(shí)，超出部分不再計(jì)發(fā)課時(shí)費(fèi)（經(jīng)審定批準(zhǔn)的除外），按系數(shù)折算后的實(shí)際課時(shí)量計(jì)算不受此限。第二十條 經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修、培訓(xùn)、掛職鍛煉等的專任教師，其課時(shí)量按每周10個(gè)課時(shí)計(jì)入檔案，不計(jì)超課時(shí)費(fèi)。

第二十一條 各院（部）要在保證教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，按照均衡原則安排教學(xué)任務(wù)，避免因教學(xué)任務(wù)安排不均造成教師教學(xué)工作量不滿。第二十二條 教師因公務(wù)、因私與教學(xué)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，按規(guī)定辦理調(diào)課手續(xù)；未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)課的按教學(xué)事故處理。

第二十三條 專職教師如不服從院（部）安排的教學(xué)任務(wù)，按相關(guān)規(guī)定處理。

第二十四條 其它情況產(chǎn)生的教學(xué)工作量，由安排教學(xué)的單位報(bào)教務(wù)處審核，經(jīng)分管教學(xué)和人事的校領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

第二十五條 本辦法自校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：教師教學(xué)工作量管理辦法

河南廣播電視大學(xué)

省校組人[2009]8號(hào)

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河南廣播電視大學(xué)

教師教學(xué)工作量管理辦法(2009年6月修訂)

第一條為規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理工作，促進(jìn)教學(xué)工作的順利開(kāi)展，準(zhǔn)確反映教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)和工作量的多少，充分調(diào)動(dòng)教師從事教學(xué)工作的積極性，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條專、兼職教師教學(xué)工作量的規(guī)定

1.教學(xué)部門(mén)具有初級(jí)職稱的專職教師每學(xué)年的教學(xué)工作量為340學(xué)時(shí)（新接收的畢業(yè)生前兩年為320學(xué)時(shí)），具有中級(jí)職稱的專職教師每學(xué)年的教學(xué)工作量為360學(xué)時(shí)，具有高級(jí)職稱的專職教師每學(xué)年的教學(xué)工作量為380學(xué)時(shí)。

2.教學(xué)部門(mén)主任(支部書(shū)記)每學(xué)年的教學(xué)工作量為130學(xué)時(shí)，教學(xué)部門(mén)副主任（支部副書(shū)記、辦公室工作人員）每學(xué)年的教學(xué)工作量為160學(xué)時(shí)，教研室主任每學(xué)年的教學(xué)工作量為260學(xué)時(shí)、教研室副主任每學(xué)年的教學(xué)工作量為290學(xué)時(shí)。

3.承擔(dān)有教學(xué)任務(wù)的部門(mén)中，由學(xué)校核準(zhǔn)的教學(xué)崗位人員，實(shí)行坐班的：處級(jí)人員每學(xué)年的教學(xué)工作量為130學(xué)時(shí)；科級(jí)人員每學(xué)年的教學(xué)工作量為220學(xué)時(shí)；無(wú)行政職務(wù)具有初級(jí)職稱的每學(xué)年的教學(xué)工作量為240學(xué)時(shí)，具有中級(jí)職稱的每學(xué)年的教學(xué)工作量為260學(xué)時(shí)，具有高級(jí)職稱的每學(xué)年的教學(xué)工作量為280學(xué)時(shí)。

4.在非教學(xué)部門(mén)按專業(yè)技術(shù)職務(wù)核定工資的兼職教師，處級(jí)人員每學(xué)年的教學(xué)工作量為70學(xué)時(shí)；科級(jí)人員每學(xué)年的教學(xué)工作量為100學(xué)時(shí)；無(wú)行政職務(wù)的每學(xué)年的教學(xué)工作量為130學(xué)時(shí)。

為保障工作人員的身心健康和保證工作質(zhì)量，以上2、3、4款所涉及的人員，每學(xué)年完成的教學(xué)工作量不得超過(guò)規(guī)定量的1.5倍，超出部分不予計(jì)酬。

第三條教師教學(xué)工作量采取標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)計(jì)量（簡(jiǎn)稱學(xué)時(shí)），以課內(nèi)理論課時(shí)授課學(xué)時(shí)為準(zhǔn)，1節(jié)課計(jì)1學(xué)時(shí)，其他工作均按此標(biāo)準(zhǔn)折算。

第四條教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法

1．為標(biāo)準(zhǔn)班上課，1節(jié)課計(jì)1學(xué)時(shí)。

標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù)的規(guī)定為：美術(shù)專業(yè)40人，上機(jī)操作課40人，實(shí)驗(yàn)課30人，舞蹈課25人，集體鋼琴課25人，體育課35人,其它課程50人。

每增加5人，系數(shù)增加0.05，增加不足5人，系數(shù)不增加。系數(shù)增加最大不超過(guò)2。10人以下的小班課每1節(jié)課計(jì)0.7學(xué)時(shí)。

2．帶學(xué)生外出寫(xiě)生、實(shí)習(xí)，每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)5個(gè)學(xué)生每天折合1個(gè)學(xué)時(shí)，1位指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)一般不超過(guò)25人。

3．指導(dǎo)畢業(yè)作業(yè)（含論文、設(shè)計(jì)，下同）、社會(huì)實(shí)踐每生每周折合為0.5個(gè)學(xué)時(shí)，每位指導(dǎo)教師一般指導(dǎo)畢業(yè)作業(yè)15人以內(nèi)，社會(huì)實(shí)踐20人以內(nèi)。

4．專業(yè)責(zé)任教師，負(fù)責(zé)1個(gè)新開(kāi)專業(yè)，履行專業(yè)責(zé)任教師職責(zé)，完成工作任務(wù)，每學(xué)期計(jì)27學(xué)時(shí)，每多出一個(gè)專業(yè)方向的按系數(shù)0.6計(jì)算學(xué)時(shí)，負(fù)責(zé)1個(gè)重復(fù)開(kāi)設(shè)的專業(yè)按系數(shù)0.5計(jì)算學(xué)時(shí)，負(fù)責(zé)1個(gè)重復(fù)開(kāi)設(shè)的專業(yè)方向按系數(shù)0.3計(jì)算學(xué)時(shí)。每位專職教師最多每學(xué)期擔(dān)任2個(gè)專業(yè)（可多個(gè)方向）的責(zé)任教師，每位兼職教師最多每學(xué)期擔(dān)任1個(gè)專業(yè)（可多個(gè)方向）的責(zé)任教師，同層次、相同專業(yè)不重復(fù)計(jì)算。

5．課程責(zé)任教師,管理1門(mén)新開(kāi)課程，履行課程責(zé)任教師職責(zé)，完成工作任務(wù)，每學(xué)期計(jì)30學(xué)時(shí)，重復(fù)開(kāi)設(shè)課程按系數(shù)0.5計(jì)算學(xué)時(shí)，教材版本變化的課程按系數(shù)0.6計(jì)算學(xué)時(shí)；同學(xué)期課程名稱相同、教材版本不同的課程按系數(shù)0.5計(jì)算學(xué)時(shí)。每學(xué)期每位專職教師最多擔(dān)任7門(mén)課程的責(zé)任教師，每位兼職教師最多擔(dān)任3門(mén)課程的責(zé)任教師。

6．教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)估等每天計(jì)6學(xué)時(shí)，巡考每天計(jì)3學(xué)時(shí)。

7．其他有關(guān)教學(xué)工作量的計(jì)算辦法：

實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課1節(jié)課計(jì)1學(xué)時(shí)（含實(shí)驗(yàn)器材準(zhǔn)備及實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告的批改，多人同時(shí)帶1節(jié)課除以人數(shù)）；答疑課1小時(shí)計(jì)1學(xué)時(shí)；體育課1節(jié)課計(jì)0.7學(xué)時(shí)；“電大在線”非實(shí)時(shí)文本答疑發(fā)、回帖每學(xué)期每門(mén)課程30條以上（不含30條）超過(guò)部分按每10條計(jì)0.5學(xué)時(shí)，每門(mén)課最多不超過(guò)10學(xué)時(shí)；直播課1節(jié)課計(jì)4學(xué)時(shí)；學(xué)術(shù)講座（經(jīng)教學(xué)部門(mén)同意，主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)）1小時(shí)計(jì)8學(xué)時(shí)；教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1小時(shí)計(jì)4學(xué)時(shí)；教學(xué)督導(dǎo)員聽(tīng)課并完成相應(yīng)工作1節(jié)課計(jì)0.5學(xué)時(shí)；擔(dān)任班主任工作的教師，每學(xué)年計(jì)60學(xué)時(shí)；經(jīng)系部安排指導(dǎo)新教師,完成規(guī)定的相關(guān)任務(wù)，每學(xué)期按指導(dǎo)1人最多15個(gè)學(xué)時(shí)計(jì)。

8．命題、監(jiān)考、評(píng)卷、登分等按學(xué)校有關(guān)規(guī)定付報(bào)酬，不計(jì)教學(xué)工作量。制作課件和錄像片，按立項(xiàng)方式操作，不計(jì)教學(xué)工作量。組織排練節(jié)目、美術(shù)展出、體育比賽等，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定付報(bào)酬，不計(jì)教學(xué)工作量。

第五條 教學(xué)工作量的管理

1．教學(xué)工作量的核算。每學(xué)期末，教師將教學(xué)工作計(jì)劃完成情況，向所在部門(mén)和有關(guān)教學(xué)部門(mén)報(bào)告。各部門(mén)核實(shí)匯總后，由教學(xué)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽署意見(jiàn)并經(jīng)教務(wù)處審定后，報(bào)組織人事處備案，同時(shí)本部門(mén)留存?zhèn)洳椤?/p>

在學(xué)校確定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)部門(mén)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算包干部門(mén)授課的非本部門(mén)的教師完成的教學(xué)工作量，由組織人事處根據(jù)

授課部門(mén)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的教學(xué)工作量，按相應(yīng)酬金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折合，從該部門(mén)賬戶劃撥學(xué)校后，確認(rèn)其相應(yīng)的教學(xué)工作量。

2．學(xué)校派出人員，如脫產(chǎn)進(jìn)修、借調(diào)等，完成學(xué)校安排的任務(wù)，由派出部門(mén)出具證明，視為完成同期的教學(xué)工作量。

3．因不可抗因素導(dǎo)致教學(xué)工作量不能按時(shí)完成的，由所在教學(xué)部門(mén)說(shuō)明原因，提出部分或全部減免處理意見(jiàn)后，經(jīng)教務(wù)處審核，報(bào)組織人事處審定。

4．因校內(nèi)師資力量不足，需外聘教師的，由相關(guān)教學(xué)部門(mén)提出外聘教師及酬金標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.教學(xué)工作量的核算應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、多報(bào)等情況，要追究本人、所在部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第六條 獎(jiǎng)懲制度

1.教師應(yīng)按要求完成其相應(yīng)的教學(xué)工作量。完成教學(xué)工作量的教師，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定每學(xué)年核發(fā)其相應(yīng)職務(wù)的校崗津貼。超額完成教學(xué)工作量的教師，學(xué)校按教授40元/學(xué)時(shí)，副教授35元/學(xué)時(shí)，講師30元/學(xué)時(shí)，助教25元/學(xué)時(shí)核發(fā)其酬金；第二條所指不得超過(guò)規(guī)定額度的人員所超工作量不再支付酬金。

未能按照要求完成教學(xué)工作量的教師，學(xué)校按照教授40元/學(xué)時(shí)，副教授35元/學(xué)時(shí)，講師30元/學(xué)時(shí)，助教25元/學(xué)時(shí)核扣其相應(yīng)職務(wù)的校崗津貼。

2.連續(xù)三年累計(jì)未能完成教學(xué)工作量的教師，不得參加晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)定。

3.連續(xù)兩年未能按照要求完成教學(xué)工作量的教師，由組織人事處根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位。

第七條 其他

本管理辦法自2009年上學(xué)期起執(zhí)行，解釋權(quán)歸校教師教學(xué)工作量管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二○○九年七月一日

主題詞：教師工作量管理辦法

河南廣播電視大學(xué)辦公室2009年7月1日印發(fā)