第一篇：積極開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動總結(jié)[精選]

檢驗檢疫局為加強干部隊伍能力建設(shè)，提高檢驗檢疫工作有效性，自2006年以來，在局機關(guān)中開展了以“讀一本書、記一本筆記、寫一篇調(diào)研文章、做一次交流發(fā)言、提一條合理化”建議為主要內(nèi)容的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動，推動了檢驗檢疫業(yè)務(wù)工作的開展，為由口岸大局向口岸強局的轉(zhuǎn)變提供了有力的精神動力和智力支持。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心

組織

為使廣大干部職工充分認(rèn)識開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動的重大意義，局黨組把開展這一活動作為推動全局創(chuàng)建省級文明單位的有效載體和重要內(nèi)容，納入日程，擺上位置，精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。一是局成立指導(dǎo)小組和考評委員會，由黨組書記、局長李華森同志任組長，黨組成員任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。指導(dǎo)小組下設(shè)考評委員會，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任考評委員會主任，政工科、辦公室、綜合科、績效辦的有關(guān)同志為考評委員會成員。指導(dǎo)小組對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動情況隨時進行指導(dǎo)督促，各科室負(fù)責(zé)人對本科室開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動的進行具體指導(dǎo)與督促，確?；顒拥馁|(zhì)量。二是局黨組把每年“五月”確定為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動月，年初都制訂《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動實施方案》，明確活動目的、意義和方法步驟。三是把“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動情況納入年度績效考核內(nèi)容，分解到每位班子成員和每個科室，進行統(tǒng)一考核、總結(jié)和評比。全局形成了“一把手親自抓，主管局長具體抓，活動辦公室協(xié)調(diào)抓，各科室積極參與”的運行機制，真正做到思想到位，組織到位，措施到位，落實到位，保證了“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”創(chuàng)建活動的扎實有效開展。

二、統(tǒng)一思想，營造氛圍

為充分調(diào)動全體干部職工參與“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動的積極性，不斷加大宣傳力度，營造氛圍。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，局黨組把開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、提高人員素質(zhì)、推動事業(yè)發(fā)展的重要舉措，用健康的思想影響人，用正確的理論武裝人，用高尚的道德陶冶人，用專業(yè)知識和專業(yè)技能提高人。通過開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動，達到增長知識、啟迪智慧、涵養(yǎng)道德、弘毅志向、促進人的全面發(fā)展、保證檢驗檢疫事業(yè)的興旺發(fā)達的目標(biāo)。二是每年年初召開全體干部職工大會進行宣傳動員，由黨組書記、局長李華森同志作了動員報告，鼓舞思想，激發(fā)了全員參與的熱情。三是開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”讀書交流活動，2006年局黨組重點推薦了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，在干部職工隊伍中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、講究細(xì)節(jié)、一絲不茍、精益求精的精神。6月份組織開展了以“細(xì)節(jié)決定成敗、態(tài)度關(guān)系大局”為主題的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”讀書交流活動，共收到文稿100余篇，16人進行了大會交流。四是利用觸摸屏、大屏幕、內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)網(wǎng)站、宣傳櫥欄等宣傳陣地，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型和先進事跡進行廣泛的宣傳，鼓勵大家學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進。這些措施的實施，在全局營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，全局干部職工參與文明創(chuàng)建、開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動的積極性和主動性得到極大的提高。

三、精心組織，嚴(yán)格要求

局考評委員會每半年對“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動開展情況組織一次集中檢查，年底進行考評總結(jié)。“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動考評分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。經(jīng)考評確定為優(yōu)秀、良好、合格等次的個人，分別給予500元、400元和300元的獎勵。沒有完成任務(wù)或考評不格的，不予獎勵，并按照績效考核辦法的有關(guān)規(guī)定進行處理。一是關(guān)于讀一本書，除必讀書目外，還要求干部職工結(jié)合業(yè)務(wù)工作，職工學(xué)習(xí)政治理論、歷史、法律等知識，把重點放在提高檢驗檢疫工作水平上。二是關(guān)于記一本筆記，讀書筆記本由局統(tǒng)一發(fā)，統(tǒng)一使用。所寫筆記要和所讀書目相對應(yīng)，要求語言簡潔流暢，字跡工整清楚，一定要有自己的心得體會，字?jǐn)?shù)不少于5000字。三是關(guān)于寫一篇調(diào)研文章，要聯(lián)系自己的實際工作帶著問題搞調(diào)查，做到調(diào)查與研究相結(jié)合，找準(zhǔn)問題，抓住本質(zhì)，通過整理、鑒別使問題得出正確結(jié)論，字?jǐn)?shù)不少于1200字。四是關(guān)于做一次交流發(fā)言，除全局集中交流外，各科室分別進行一次交流發(fā)言，大家結(jié)合自己的工作實際、思想狀況、學(xué)習(xí)收獲，談經(jīng)驗、談體會、談感想，體現(xiàn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的初步成果，豐富了檢驗檢疫文化建設(shè)。五是關(guān)于提一條合理化建議，所提建議要嚴(yán)肅認(rèn)真，符合檢驗檢疫工作實際，鼓勵大家多提對我局的發(fā)展有建設(shè)性的建議。2006年評選出一等獎6名，二等獎12名。2006年的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動正在進行收集整理，目前已收集筆記101本，調(diào)研文章和交流發(fā)言各102篇，格言112條，建議126條，評選在進行中。從兩年來活動開展情況看，所讀書目內(nèi)容健康向上，讀書筆記認(rèn)真工整，所寫交流發(fā)言稿和調(diào)研文章論述精辟，貼近工作及生活實際，提出的各項建議有益于全局“三個文明”建設(shè)，反映了全局職工優(yōu)秀的思想品德，深厚的文化底蘊以及強烈的事業(yè)進取心和工作責(zé)任感，表現(xiàn)出國門衛(wèi)士良好的精神風(fēng)貌和聰明才智。

四、結(jié)合實際，促進工作

局黨組把“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動與檢驗檢疫工作緊密結(jié)合，圍繞全局中心

工作開展活動，使職工的參與意識大大增強，活動的有效性明顯提高，不僅培養(yǎng)了干部職工的讀書興趣，增長了才干，而且形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，全局干部職工整體素質(zhì)有了明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極有了進一步增強，促進了全局三個文明建設(shè)工作，樹立了檢驗檢疫良好的社會形象。

促進了調(diào)研工作。在先進性教育活動中，局黨組以身作則,主動到五蓮縣,莒縣等有關(guān)企業(yè)調(diào)查研究,并同縣府一起召開座談會,征求意見和建議。在“為民實踐月”活動中，分內(nèi)部和外部兩個層面征求意見，向社會各界發(fā)放征求意見函120余份，召開全局干部職工大會進行問卷調(diào)查，在報檢大廳設(shè)立了征求意見箱。局黨組把收集整理的120余條群眾和進出口企業(yè)的意見建議印發(fā)給全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要求對號入座，結(jié)合群眾和企業(yè)反饋意見組織開展黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)大討論，制定整改意見。同時，局黨組還緊緊圍繞“監(jiān)管有效、方便進出”這個檢驗檢疫工作主題，在做好充分論證的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地推出了《促進對外經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的十項措施》，有力支持了對外經(jīng)濟貿(mào)易事業(yè)的發(fā)展。

促進了科技創(chuàng)新。與學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動有機結(jié)合，全局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，干部職工的崗位工作能力和整體素質(zhì)普遍提高，科技創(chuàng)新實現(xiàn)了新突破。2006年全局共參加系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)班39期,參訓(xùn)39人;參加市人事局培訓(xùn)班2期,參訓(xùn)35人;120名干部職工進行了《山東檢驗檢疫全員培訓(xùn)教材》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全年共有21人通過了省局各類崗位資格考試,22人通過了省局英語水平測試,28人通過了專業(yè)技術(shù)人員英語和計算機應(yīng)用能力考試?！渡綎|沿?？诎斗派湫员镜妆O(jiān)測》獲山東檢驗檢疫局科技進步二等獎，《旅行者重急癥救治的臨床研究》通過市科委鑒定，另有4項科研制標(biāo)項目已完成申報，等待總局鑒定，發(fā)表科研論文6篇，出版計算機專著2部。

促進了機關(guān)文化建設(shè)。把“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)”活動與文明創(chuàng)建緊密結(jié)合，開展形式多樣、豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，占領(lǐng)思想文化陣地。組建了藍球隊、女子健美隊，開展了趣味運動會、先進性教育知識競賽等豐富多彩的文體活動，黨群團組織恢復(fù)了活力，在單位形成了風(fēng)正氣順、人和局興的良好氛圍。

促進了檢驗檢疫業(yè)務(wù)工作。近兩年港進口鐵礦砂、木薯干等大宗商品激增，影響了檢驗周期。根據(jù)企業(yè)反映的情況，我局一把手主持召開5次專題會議，親自調(diào)度指揮，認(rèn)真分析影響檢驗周期的因素，采取4項措施為大宗商品檢驗提速。鐵礦砂從制樣、化驗到出證由2006年的45天縮短至20天，目前從20天又縮短到14天，大豆、木薯干等大宗進口商品檢驗周期從過去的18天縮短了4-8天，提高了通關(guān)效率，避免了壓船壓港現(xiàn)象。

2006年以來，我局被山東省委、省政府評為“省級文明單位”、“全省第八次口岸共建先進單位”，衛(wèi)生檢驗鑒定科被評為“全省第八次口岸文明示范窗口”，煤炭礦石制樣區(qū)被授予“省級青年文明號”，我局被市評為“全市學(xué)習(xí)型組織先進單位”，兩位同志被評為市口岸系統(tǒng)先進個人,并分別給予記三等功和嘉獎。

第二篇：水務(wù)局黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型和諧型機關(guān)總結(jié)

水務(wù)局黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型和諧型機關(guān)總結(jié)

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下的黨建若干重大問題的決定》有關(guān)精神，按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基本要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加強水務(wù)局機關(guān)建設(shè)，提高廣大機關(guān)干部履行服務(wù)的能力和水平，水務(wù)局決定在局機關(guān)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機關(guān)活動。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。

水務(wù)局始終把加強學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)能力的重要手段，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，注重政治理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，由機

關(guān)支部制定出詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，增強了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、實用性、針對性。在學(xué)習(xí)時間上，采取平日自學(xué)和周三集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周三下午定為機關(guān)集中學(xué)習(xí)日，有事必須直接和一把手請假，在學(xué)習(xí)形式上，采取自學(xué)與集 中學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取理信紙與實踐相結(jié)合，采取走出去與請進來相結(jié)合，所有參學(xué)人員都能認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，機關(guān)支部每月都能夠?qū)W(xué)習(xí)筆記檢查一次，檢查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。目前，全局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。服務(wù)的好壞直接影響政府的形象，為此，局機關(guān)從以下三個方面入手積極提高服務(wù)質(zhì)量。一是推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，規(guī)范機關(guān)干部行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。二是圍繞全縣今秋明春旅游重點實施計劃積極開展工作，目前，涉及到水務(wù)工作的問題已全部列入2010年計劃。三是改變衙門作風(fēng)，將工作重心下移，下鄉(xiāng)隨時做好記錄，真正發(fā)揮好服

務(wù)職能。

三、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。要求廣大干部職工樹立創(chuàng)新意識，積極投身于創(chuàng)新實踐，積極引導(dǎo)機關(guān)干部在工作思路中要有創(chuàng)新，在工作方法上要有創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，豐富知識，開拓視野，提高理論素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新思維方式，增強創(chuàng)新能力，進一步解放思想，大膽探索，不斷地把水務(wù)工作推向前進。

四、創(chuàng)建和諧型機關(guān)。在機關(guān)中倡導(dǎo)和諧理念，營造和諧氛圍，構(gòu)建和諧型機關(guān)，夯實和諧基礎(chǔ)。尊重服務(wù)對象，工作互相配合，形成合力。努力營造民主寬松、生動活潑、充滿生機、團結(jié)協(xié)作，積極向上的諧氛圍，推動機關(guān)各項工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

第三篇：創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型”機關(guān)心得體會

開拓創(chuàng)新求真務(wù)實爭做十八大精神的忠誠踐行者創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型”機關(guān)心得體會黨的十八大提出，“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心”。這是我黨對全面推進黨的建設(shè)所做的重大部署，充分體現(xiàn)了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的信心和決心。以黨的十八大精神為指引，市人大掀起了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型”機關(guān)的熱潮，這既是貫徹落實十八大精神的生動實踐，又是人大機關(guān)針對當(dāng)前形勢做出的新舉措和新轉(zhuǎn)變。

一、以加強學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，準(zhǔn)確把握正確的政治方向習(xí)近平同志指出：“我們的事業(yè)是向世界開放學(xué)習(xí)的事業(yè)?！笔冀K堅持學(xué)習(xí)不放松，對于提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，具有重大意義。堅持以學(xué)固本。堅持人大工作正確的政治方向，就必須堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一。這就要求必須抓好思想理論建設(shè)這個根本、黨性教育這個核心、道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，以實際行動發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用。注重以學(xué)增智。執(zhí)政智慧來源于執(zhí)政者的不斷學(xué)習(xí)。

第四篇：創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)機關(guān)”實施方案

為深入貫徹黨的十六大精神，身體力行“三個代表”重要思想，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)工作落到實處，切實提高機關(guān)干部整體素質(zhì)，提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，建立和完善加強機關(guān)建設(shè)的長效機制，根據(jù)市直機關(guān)工委下發(fā)的《關(guān)于在全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)的意見》，結(jié)合實際，制訂如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局，強化與時俱進觀念，強化終身學(xué)習(xí)理念，強化執(zhí)政為民意識，進一步解放思想、銳意創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，全面提高機關(guān)干部的政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，全面提高老干部工作服務(wù)大局、服務(wù)老干部的能力、水平和效果，努力建設(shè)依法行政、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、民主文明、清正廉潔、務(wù)實高效的新型機關(guān)，為我市實現(xiàn)“三個率先”目標(biāo)，加快富民強市進程做出積極的貢獻。

二、主要內(nèi)容和基本要求

（一）以提高素質(zhì)、增強能力為目標(biāo)，改進學(xué)風(fēng)，健全機制，講求實效，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。

1、強化學(xué)習(xí)理念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。全體機關(guān)干部要以“雙創(chuàng)”活動為契機，不斷強化“學(xué)習(xí)是為生存鋪路、為發(fā)展架橋、為未來投資”的意識，牢固樹立“三個理念”，一是樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫性、主動性和經(jīng)常性，追求新知，好學(xué)不倦，在不斷更新、完善知識結(jié)構(gòu)的過程中提高自身綜合素質(zhì)。二是樹立博學(xué)多思、學(xué)有所長的理念，切實增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性和針對性，在學(xué)習(xí)上下苦功夫、下真功夫，在盡可能多地了解和掌握多學(xué)科知識的同時，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的方向，明確學(xué)習(xí)重點，在學(xué)習(xí)的同時，做到勤于思考、善于探索、勇于創(chuàng)新。三是樹立知行合一、學(xué)以致用的理念，切實增強學(xué)習(xí)的方向性、實效性和科學(xué)性，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，做到真學(xué)、真信、真用，提高運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作的能力。

2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。全體機關(guān)干部要適應(yīng)時代要求，結(jié)合自身實際，制定學(xué)習(xí)的近期目標(biāo)和中長期規(guī)劃，在學(xué)習(xí)中，要突出“四個圍繞”，增強學(xué)習(xí)的針對性。圍繞貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)的要求，深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻理解其精神實質(zhì)，結(jié)合團的工作實際認(rèn)真落實十六大精神和市委的重大部署；圍繞堅定理想信念、增強公仆意識的要求，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)干部的表率作用和黨員干部的先鋒模范作用；圍繞深化改革、擴大開放的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技和文化知識，學(xué)習(xí)辦公自動化和電子政務(wù)的有關(guān)知識，學(xué)習(xí)老干部政策的業(yè)務(wù)性知識，改善知識結(jié)構(gòu)，增強應(yīng)變能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟全球化的新形勢；圍繞提高業(yè)務(wù)水平和辦事能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的各項業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，切實履行崗位職責(zé)，增強做好新時期老干部工作的能力。

3、改進學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。在學(xué)習(xí)方法上，做到“三個結(jié)合”：一是堅持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。采取專題討論、專家輔導(dǎo)、知識講座、干部輪訓(xùn)和舉辦老干部培訓(xùn)班等方式，不斷提高機關(guān)干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)技能，同時，在機關(guān)干部中倡導(dǎo)每天學(xué)習(xí)一小時、每月讀一本好書、每季寫一篇理論文章的“三個一”學(xué)習(xí)方法，保持自學(xué)的經(jīng)常性和連續(xù)性。二是堅持向書本學(xué)習(xí)與向?qū)嵺`學(xué)習(xí)相結(jié)合。在刻苦學(xué)習(xí)書本知識的同時，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，特別是向老干部學(xué)習(xí)，多深入老干部、了解老干部，多與老干部交朋友，從老干部的經(jīng)驗中獲取營養(yǎng)。主動深入基層開展調(diào)查研究，每年確定一個調(diào)研月，組織機關(guān)干部下基層開展專題調(diào)研，機關(guān)干部每年必須撰寫1-2篇對工作指導(dǎo)性強的調(diào)研報告。三是堅持繼承傳統(tǒng)方法與創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體相結(jié)合，在堅持“三會一課”等基本學(xué)習(xí)形式的同時，注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。舉辦職要干部培訓(xùn)班或職工干部理論知識集中考試；繼續(xù)辦好各類團干研討會，每年確定一批研討課題，加大學(xué)習(xí)交流力度；廣泛開展“三學(xué)三創(chuàng)”活動，在職工干部中興起學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)的熱潮。

4、健全學(xué)習(xí)機制，提高學(xué)習(xí)效果。規(guī)范和落實《中心組學(xué)習(xí)制度》和《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》，制定詳實的學(xué)習(xí)計劃，堅持每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次集中學(xué)習(xí)圍繞一個主題，討論一個專題，確定一個中心發(fā)言人，機關(guān)干部每年要做一萬字以上的讀書筆記，撰寫2篇以上學(xué)習(xí)體會文章。建立機關(guān)干部學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查制度，對干部的學(xué)習(xí)筆記進行不定期抽查，對集中學(xué)習(xí)實行嚴(yán)格考勤。健全《機關(guān)干部評學(xué)、述學(xué)、考學(xué)制度》，將機關(guān)干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果等情況作為述職、民主評議和考核的重要內(nèi)容，完善機關(guān)干部學(xué)習(xí)成果的考核評價體系。

（二）以勤政廉政、務(wù)實高效為準(zhǔn)則，改進作風(fēng)，創(chuàng)新手段，提高效率，努力創(chuàng)建、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)。

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1、努力提高服務(wù)大局的能力和水平。突出經(jīng)濟建設(shè)這根主線，按照“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)”的要求，引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立服務(wù)為本的行政理念，強化機關(guān)干部辦文、辦會、辦事的規(guī)則意識、效率意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，大力推進老干部創(chuàng)新創(chuàng)效行動，增強為老干部服務(wù)的意識。

2、努力提高服務(wù)老干部的能力和水平。強化服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)手段，為老干部日益多元化的需求提供有效服務(wù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)”工作在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立由黨組書記梁進順同志為組長，副書記、黨委成員為副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由辦公室、組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部具體負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。各科室要注意統(tǒng)籌安排，正確處理“雙創(chuàng)”工作與老干部工作的關(guān)系，要把“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)”工作與落實目標(biāo)責(zé)任制各項任務(wù)緊密結(jié)合起來，寓于老干部的中心工作之中，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)”促進老干部工作，以老干部工作推動“雙創(chuàng)”的深入開展，做到兩不誤、兩促進、兩提高。

2、強化考核?！皩W(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)”工作考核采取動態(tài)考核、綜合評價的辦法進行。對學(xué)習(xí)情況的考核嚴(yán)格按照市委“五落實”的要求，做到計劃、內(nèi)容、時間、對象、考核“五落實”，并建立機關(guān)干部個人學(xué)習(xí)檔案，以各科室及兩給單位自查為主、集中組織抽查為輔的原則，各科室及二級單位自查重在考核機關(guān)干部對理論知識、政策法規(guī)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及運用能力；集中抽查重在考核和通報各科室及二級單位的學(xué)習(xí)機制是否健全，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實，學(xué)習(xí)效果是否明顯。、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)考核主要通過建立和實施服務(wù)考核評議機制來進行。機關(guān)工作人員在為老干部解答政策、為老干部過程中，工作不負(fù)責(zé)任，態(tài)度生硬，辦事拖拉、推諉的，一年內(nèi)受到老干部投訴1次者，一經(jīng)查實，當(dāng)年考核不得評為優(yōu)秀等次，投訴達3次者，當(dāng)年考核不得評為稱職（合格）等次。

3、營造氛圍。召開動員大會，對“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)”工作進行具體部署，深化認(rèn)識，強化責(zé)任，細(xì)化措施，為深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)”工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。二是定期開辟創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)工作宣傳專欄，加大宣傳工作力度，大力宣傳在“雙創(chuàng)”活動中勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作的干部典型，集中宣講機關(guān)干部中的優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得和論文，努力在機關(guān)形成爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)職工干部的濃厚氛圍。

第五篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)總結(jié)

近年來，我們緊緊圍繞“富民強區(qū)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的宏偉目標(biāo)，堅持以人為本，以理念培育為先導(dǎo)，以按照“缺什么，補什么，急需什么，學(xué)習(xí)什么”為原則，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)活動，機關(guān)干部整體素質(zhì)得到增強，作風(fēng)更加深入，工作水平、工作效率明顯提高，有力地促進了街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。主要做法是:

一、培育理念，催生機關(guān)

干部學(xué)習(xí)的內(nèi)動力

當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識經(jīng)濟初見端倪，知識在經(jīng)濟增長和社會發(fā)展中起著主導(dǎo)作用。伴隨著知識的快速更新，以知識為核心的各種競爭已經(jīng)波及到各個領(lǐng)域、各個方面，也使街道機關(guān)干部的政治素質(zhì)、崗位技能面臨著新的挑戰(zhàn)，機關(guān)干部正日益感受到前所未有的職業(yè)競爭危機感、完善自我的壓力感。如何變危機為先機，變壓力為動力，應(yīng)對各方面的競爭，必須加強學(xué)習(xí)，不斷地更新知識。正如毛澤東同志在上個世紀(jì)五十年代所說的“情況正在不斷地變化，要使我們適應(yīng)新的變化，就得學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)，首先必須確立先進的學(xué)習(xí)理念。基于這些認(rèn)識，我們結(jié)合街道的實際，通過宣傳教育和輿論引導(dǎo)，著重在全體干部中培育“兩種理念”：

1、學(xué)習(xí)理念。我們一是利用黨員干部會議、行政辦公會、全體機關(guān)人員會議等形式，反復(fù)組織學(xué)習(xí)市委李全林書記在建設(shè)學(xué)習(xí)型城市動員會上的講話和區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)學(xué)習(xí)型城區(qū)的文件精神，深刻認(rèn)識到建設(shè)學(xué)習(xí)型城市、城區(qū)是實踐“三個代表”重要思想、應(yīng)對新科技革命挑戰(zhàn)、加快現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求和重要保障，從而自覺地增強了學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。二是舉行“知識大更新，鐘樓大發(fā)展，我們怎么辦？”主題座談會，啟發(fā)大家緊密聯(lián)系實際，座談討論在知識更新、擴展速度不斷加快的今天，不學(xué)習(xí)，就不能實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府“富民強區(qū)，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的目標(biāo)；不學(xué)習(xí)，就不能在激烈的市場競爭中實現(xiàn)自己的人生價值等熱門話題，引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)擺到作為安身立命的手段的高度來認(rèn)識，進一步提高了學(xué)習(xí)的主動性和能動性。三是組織機關(guān)干部參加各種培訓(xùn)、講座、報告會，使大家明確我國加入WTO和我區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整之后，政府職能的轉(zhuǎn)變和工作節(jié)奏的加快，對機關(guān)干部自身素質(zhì)提出的新要求，進而引導(dǎo)大家樹立起“終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷提高個人學(xué)習(xí)的針對性和學(xué)習(xí)力。

2、文化理念。文化中蘊藏著巨大的力量。企業(yè)文化是增強企業(yè)向心力、競爭力的精神動力和智力支撐。我們借鑒企業(yè)文化的精華，引導(dǎo)機關(guān)干部在認(rèn)真審視改革開放以來街道的發(fā)展軌跡，總結(jié)街道發(fā)展的基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了加強文化建設(shè)的意見，并對街道文化涵蓋的范疇作了較為具體的闡述，要求全體干部確立“同心同德，行穩(wěn)志遠(yuǎn)，民之欲念，長在心中”的文化理念。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，不斷地提高自身的文化底蘊，逐步實現(xiàn)用文化管街道，用文化聚人心，用文化塑精神，用文化促發(fā)展的目標(biāo)。

二、營造氛圍，激發(fā)機關(guān)干部學(xué)習(xí)的外驅(qū)力

學(xué)習(xí)是一項艱苦的勞動，并不是所有的機關(guān)干部都能自覺自愿地學(xué)習(xí)，因此，在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)活動初期，我們感到，還必須借助外力的影響，營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)的氛圍。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)，形成“人人學(xué)習(xí)”、“時時學(xué)習(xí)”、“處處學(xué)習(xí)”的風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)。在這方面，我們主要做了以下三項工作：一是制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃。年初，我們制定了街道黨工委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，認(rèn)真做好讀書筆記。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)聯(lián)系點互動學(xué)習(xí)制度。黨工委成員定期深入到聯(lián)系點社區(qū)，與社區(qū)干部、社區(qū)居民一起學(xué)習(xí)，一起討論，既帶動了學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)，又促進了領(lǐng)導(dǎo)干部理論政策水平的提高。三是帶頭開展調(diào)研活動。今年以來，黨工委成員圍繞街道突出的開放型經(jīng)濟、社區(qū)建設(shè)、創(chuàng)建文明城市等熱點、難點問題，深入到企業(yè)、社區(qū)進行調(diào)查研究，撰寫了部分有一定價值的調(diào)研報告或理論文章。有2篇分別被刊登在《中國社會報》和《社區(qū)》雜志上，有力地推動了街道機關(guān)干部的學(xué)習(xí)和探索。

2、“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的氛圍。把學(xué)習(xí)引入工作，使學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，這是學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征。上半年，我們重點抓了“四個一”建設(shè)。一是制作一本個人學(xué)習(xí)愿景手冊。手冊主要包括“十五”期間個人愿景規(guī)劃、2006—2006年每年個人學(xué)習(xí)愿景、每季度學(xué)習(xí)心得、每半年學(xué)習(xí)小結(jié)及學(xué)習(xí)情況記錄。二是制訂一份學(xué)習(xí)計劃。從街道領(lǐng)導(dǎo)到一般干部都聯(lián)系自己的實際，提出了年內(nèi)要達到的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并張貼上墻交流。三是開辟一塊學(xué)習(xí)園地。根據(jù)近期的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機關(guān)干部聯(lián)系自己的思想和工作實際，撰寫學(xué)習(xí)體會或?qū)W習(xí)心得。今年來，每名機關(guān)干部至少撰寫了2篇學(xué)習(xí)體會或觀后感。四是建立一個學(xué)習(xí)基地。我們依托常州廣播電視大學(xué)，充分發(fā)揮其教學(xué)教育資源優(yōu)勢，建立了街道、社區(qū)干部培訓(xùn)基地，有計劃地對街居干部進

行現(xiàn)代科技知識、工具性知識的教育培訓(xùn)。今年已經(jīng)對機關(guān)干部進行了微機、英語等課程的初級培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格考核的氛圍。年初，我們對街道已有的各種學(xué)習(xí)制度進行了認(rèn)真的梳理，并根據(jù)街道的現(xiàn)狀，進一步健全了黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)制度、教育培訓(xùn)制度、調(diào)研制度，建立了學(xué)習(xí)考核制度，把機關(guān)干部的學(xué)習(xí)成效列入考核，與

年終獎懲、評先評優(yōu)、提拔使用掛鉤，使機關(guān)干部的學(xué)習(xí)有壓力，考核有依據(jù)。

目前，街道上下思想統(tǒng)一，認(rèn)識一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、深入調(diào)研的風(fēng)氣、勇于實踐的風(fēng)氣正在形成。

三、增加“內(nèi)存”，提高機關(guān)干部的綜合競爭力

機關(guān)干部的“內(nèi)存”決定著機關(guān)干部的辦事效率和工作水平。在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)中，我們注意在增加干部的“內(nèi)存”上下功夫，力求處理好“四個結(jié)合”，努力提高機關(guān)干部的競爭力。

1、“團隊學(xué)”與自學(xué)相結(jié)合。學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)“團隊學(xué)習(xí)”?！皥F隊學(xué)習(xí)”更容易調(diào)動人的學(xué)習(xí)的興趣性、積極性，取得更佳的學(xué)習(xí)效果。今年以來，我們一是精心組織好“學(xué)習(xí)日”活動。先后安排了科普講座、英語會話、微機操作、座談討論等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，提高了機關(guān)干部的科學(xué)文化素質(zhì)。二是開展新“三學(xué)”和推廣普通話活動。為適應(yīng)經(jīng)濟國際化和現(xiàn)代化建設(shè)要求，在機關(guān)干部中普遍開展了學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)現(xiàn)代科技知識的新“三學(xué)”活動和學(xué)講普通話活動。三是集中組織政治理論學(xué)習(xí)。有計劃地學(xué)習(xí)了黨的十六大和十六屆三中全會精神、《公民道德建設(shè)實施綱要》等。我們在重視“團隊學(xué)習(xí)”的同時，鼓勵機關(guān)干部自學(xué)。為全體機關(guān)干部辦理了市圖書館借書卡，給予報銷一定的自學(xué)所需學(xué)習(xí)資料的費用，并對不同層次的干部提出了全年讀書的量化指標(biāo)，作為年終評選學(xué)習(xí)型典型的依據(jù)。

2、重點學(xué)與全面學(xué)相結(jié)合。在知識總量迅速增長的信息社會，希望成為具有各方面知識的通才幾乎是奢望，因此，要結(jié)合自己所從事的工作，在全面學(xué)的基礎(chǔ)上，“缺什么，補什么”，突出重點，有的放矢。我們要求機關(guān)干部做到“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”，“精一門、會二門、懂三門”。首先，要加強理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，用先進的理論武裝頭腦；其次，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。跟蹤本職工作的最新發(fā)展態(tài)勢，掌握最新知識，成為本職崗位的行家里手；第三，要拉長“短腿”，發(fā)揮長項。針對自己的薄弱環(huán)節(jié)，加緊學(xué)習(xí)，拉長“短腿”，提高競爭力；對自己的優(yōu)勢，繼續(xù)快馬加鞭，一路領(lǐng)先，保持競爭力。

3、崗位培訓(xùn)與學(xué)歷進修相結(jié)合。組織機關(guān)干部參加崗位培訓(xùn)，是迅速提高干部崗位技能的有效途徑。我們除定期通過街道黨校、市民文明學(xué)校對機關(guān)干部進行短期培訓(xùn)外，及時選送機關(guān)干部參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共有15人次參加了市、區(qū)各類培訓(xùn)，參訓(xùn)率達到68。此外，我們還支持機關(guān)干部利用業(yè)余時間接受再教育，依照有關(guān)規(guī)定，對取得畢業(yè)證書的，報銷部分學(xué)費，給予一定的現(xiàn)金獎勵。目前，有3名機關(guān)干部正在進行本、?？茖W(xué)歷的進修。

4、學(xué)與用相結(jié)合。我們要求全體干部把所學(xué)知識及時用于工作，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法。上半年，我們通過學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，在招商引資、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建工作方面進行了大膽的探索，取得了明顯的成效，也得到了上級的肯定。特別是學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)，引起了《人民日報》、《學(xué)習(xí)時報》的重視，連云港、蘇州、南通等兄弟城區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)也慕名前來參觀。此外，我們還先后就“四進社區(qū)”、“社區(qū)計生”等四項工作在全市性會議上作了交流發(fā)言，進一步激發(fā)了全體干部學(xué)習(xí)的主動性和積極性。學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用已經(jīng)成為大家的共識和自覺行動。

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)作為一項事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，需要全體機關(guān)干部的共同參與，需要付出長期的、艱苦的努力，盡管我們在前階段做了一些工作，也有一些成效，但我們?nèi)匀桓械诫x上級的期望和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。我們將借今天會議的東風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的新鮮經(jīng)驗，著力在“互動學(xué)習(xí)”、“反思學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”上做文章，以建設(shè)“政治堅定、務(wù)實高效、勤政廉潔、人民滿意的黨政機關(guān)”為共同愿望，扎扎實實地推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)的建設(shè)。