第一篇：文明單位自評總結(jié)材料

申報“啟東市文明單位”的自我總結(jié)材料

——啟東市第二中等專業(yè)學校

學校的文明程度，體現(xiàn)了一個學校的辦學水平。在爭創(chuàng)啟東市級文明單位過程中，我校領(lǐng)導班子高度重視，帶領(lǐng)全校教職工，嚴格按照文明單位考核標準，制訂出切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃并認真實施，取得了顯著成績?，F(xiàn)將本年度爭創(chuàng)文明單位的自查情況總結(jié)匯報如下：

一、創(chuàng)建工作特別重視

我校把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，圍繞本年度精神文明創(chuàng)建五大活動要求，制訂了具體的創(chuàng)建規(guī)劃、組織領(lǐng)導機制和管理考評機制。建立健全黨政主要負責人對兩個文明建設(shè)總負責，黨、政、工、青、婦各負其責、齊抓共管的領(lǐng)導體制和工作機制；創(chuàng)建工作做到組織、規(guī)劃、制度、活動、經(jīng)費“五落實”；注重自身建設(shè)，堅持原則，公正廉潔，以身作則，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，在群眾中有較高威信。

具體說來，創(chuàng)建工作由學校一把手領(lǐng)導擔任創(chuàng)建領(lǐng)導小組組長，副校長施裕平、陳呂東、蔡衛(wèi)東同志為副組長，以中層干部、班主任為組員。認真落實創(chuàng)建責任制，明確班主任是創(chuàng)建文明班集體的第一負責人，其他教師以教書育人為目的，全員參與，全程育人。

學校領(lǐng)導分工明確、職責分明，定期召開校務(wù)會議，重大問題由校務(wù)人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)督”。教職工向?qū)W生及全社會莊重承諾。承諾內(nèi)容上墻公布，堅決不亂收費、不體罰、不參與賭博。學校還專門印發(fā)《關(guān)于禁止賭博及其處罰條例》的條件。對創(chuàng)建中表現(xiàn)突出的師生進行表揚和獎勵，并與年終的考核評優(yōu)掛鉤，獎懲措施力求做到細而密，便于操作，取得了良好的效果。沒有出現(xiàn)違法違紀的現(xiàn)象。

廣泛開展宣傳教育活動，制定科學、準確、簡明、易記的職業(yè)道德規(guī)范和主題創(chuàng)建口號。在顯要位置設(shè)立文明單位創(chuàng)建宣傳牌，學校綠化達標，環(huán)境美化，公共場所有禁煙標志。學校上報組織開展文明創(chuàng)建活動信息，全年在20多次。

（二）重視精神文明建設(shè)。

把創(chuàng)建活動列入單位發(fā)展總體規(guī)劃，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。領(lǐng)導班子每年都專題研究部署精神文明建設(shè)在創(chuàng)建組織、制度、活動、經(jīng)費等方面都加以落實。為了營造創(chuàng)建的氛圍，本年度有針對性地專門召開創(chuàng)建工作會議不少于10次，并且，積極聯(lián)系“啟東電視臺”、“啟東人民廣播電臺”、《南通日報》等多家新聞媒體對本校辦學成績進行宣

傳報道。

為了鼓勵對外宣傳，學校修訂了獎勵措施，重獎那些在市內(nèi)外新聞媒體上宣傳我校的有功人員。本年度在各級各類媒體上發(fā)表的宣傳性文章達58篇。

（三）開拓進取，求真務(wù)實,團結(jié)協(xié)作，勤政廉政，關(guān)心職工，作風民主，在群眾中威信高，在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。學校制定廉政措施，與教育局簽訂了廉政責任狀。干部贏得了教職工的滿意。

（四）組織開展志愿服務(wù)活動，有計劃、有部署地開展關(guān)愛空巢困難老人志愿服務(wù)活動，送教下鄉(xiāng)、下企業(yè)，全年學校組織的大規(guī)模服務(wù)活動在10次以上。

二、業(yè)務(wù)工作實績顯著

（一）依法履行國家規(guī)定的有關(guān)職責和義務(wù)，改革進取，科學管理。學校建立了一整套行之有效的內(nèi)部管理制度，以法治校，形成了良好的校風、教風、學風。教學質(zhì)量成果顯著。

2011年，學校超額完成了教育局下達的招生計劃，共招收新生1114人。畢業(yè)生就業(yè)率在98%以上。對口單招高位走強。2012年參考的有466人，錄取了463人，其中120人考上了本科，本科率為25.75%。本科率與南通市級普通高中相媲美。

學校狠抓專業(yè)教育，實施專業(yè)教師職業(yè)資格高級化工程，專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平實現(xiàn)了飛躍。

組織學生參加省“文明風采”活動，我們發(fā)動了全校學生全員參與，最后有93件作品提交省參加復賽，參賽作品的數(shù)量及質(zhì)量都創(chuàng)歷史之最。

（二）注重誠信建設(shè)，履行服務(wù)承諾，社會形象良好。

學校注重人文教育，特別是誠信建設(shè)。學校在今日啟東等媒體公布學校的服務(wù)承諾。教師掛牌上崗。學校利用黑板報、演講比賽、作文練習等多種手段，宣傳誠信的重要性。我校食堂被評為啟東市食品安全誠信單位。南通市食品衛(wèi)生等級A級單位。

（三）領(lǐng)導班子廉潔高效，民主管理，群眾滿意度高。

領(lǐng)導班子堅持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，做到依法行政，廉潔高效，辦事公道，決策民主。學校有工會、教代會，定期開展活動。凡是學校重大事項，必然通過工會或教代會的投票決定。每周三為校長信訪接待日。學校設(shè)立了三個校長信箱，公布了政務(wù)監(jiān)督電話，便于反映問題，發(fā)現(xiàn)問

題。領(lǐng)導班子開拓進取，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，勤政廉政，關(guān)心職工，作風民主，在群眾中威信高，在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。

（四）校風、教風、學風良好。

學校建立了師德師風考核制度，其中包括學術(shù)道德建設(shè)制度。學校從沒有發(fā)現(xiàn)教師有學術(shù)論文抄襲的現(xiàn)象。學校堅決反對亂收費，從沒有發(fā)生亂收費的現(xiàn)象。

學校大力實施素質(zhì)教育，投身到課程改革的洪流中。目前，學校已經(jīng)建成了語文、數(shù)學、英語、財會、計算機等五門校本課程。

我校參與了全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題《 校企合作共建實訓基地研究 》的研究，并積極申報了江蘇省職業(yè)技術(shù)教育學會研究課題立項課題3個。有十五位教師成為啟東市各專業(yè)教科研中心組成員，其中6位教師成為中心組組長。又有8位老師申報了南通市新一輪中心教科研中心組成員。

學校鼓勵教師撰寫教學論文。去年共有35篇論文發(fā)表，有95篇論文獲得競賽等級獎。

（五）學校積極履行社會義務(wù)，贏得了良好的社會聲譽。

學校在專業(yè)教師及其緊缺的情況下，仍然安排教師開展社會培訓?；蛘呦缕髽I(yè)，或者請進校，對工人進行技能培訓。學校還響應國家的號召，積極開展對下崗工人的社會培訓。2011-2012學年度，我校組織的社會培訓到2600人次，贏得了良好的社會聲譽。

三、思想道德風尚良好。

（一）以社會主義核心價值體系為根本，切實加強思想政治工作。

學校注意引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚和培育“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新江蘇精神和“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神。制定了年度思想道德教育計劃，集中學習教育活動每學期不少于6次。

（二）踐行社會主義榮辱觀。

制定并公布了本單位的職業(yè)道德守則，積極參與“公民道德建設(shè)宣傳日”等活動，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，高度重視未成年人思想道德建設(shè)。八榮八恥，深入人心。

（三）干部職工愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉

獻，整體素質(zhì)良好。

近年來，學校未發(fā)生違紀違法及刑事案件，也未發(fā)生造成不良社會影響的違反社會主義道德行為。

（四）學校堅持開展文明創(chuàng)建及公益活動。

學校積極開展文明班組（科室）、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建活動，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動，熱心社會公益事業(yè)，積極組織志愿服務(wù)。扎實開展人口與計劃生育工作，各項工作達標。

四、文化建設(shè)扎實有效

（一）加強對干部職工的教育和培訓，創(chuàng)建學習型單位。

認真組織理論學習和思想道德教育，以社會主義核心價值體系為根本，切實加強思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚和培育“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新江蘇精神和“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神。

組織干部職工開展讀書學習、勞動競賽、崗位練兵、技能培訓等活動，不斷提高干部職工科學文化素質(zhì)。為創(chuàng)建學習型單位，學校堅持每周晚上進行一次政治學習，一次業(yè)務(wù)學習。不論前勤、后勤一起參加，雷打不動。

（二）文化建設(shè)內(nèi)涵豐富，特色鮮明。

文化建設(shè)內(nèi)涵豐富。學校圖書館、活動室文體設(shè)施健全，且正常開放，在教室、辦公場所、草地、體育場、宿舍區(qū)、食堂等各種地方均能看見體現(xiàn)職業(yè)中學文化特色的標語牌。

學校扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。我們組織全體教職員工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)教育法律法規(guī)，為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎(chǔ)。

學校還積極訂閱黨報、黨刊，鼓勵教師開展讀報活動。

（三）學校倡導健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式，開展豐富多彩、健康有益的文體活動。

學校倡導健康、科學、文明、環(huán)保的生活方式，學校沒有大操大辦、鋪張浪費等不文明現(xiàn)象。

學校開展豐富多彩、健康有益的文體活動。去年開展了校園藝術(shù)節(jié)，召開田徑運動會，踢毽子、跳繩、投籃等5次群眾性文體活動，參與率在90%以上。活動中，展示了全校師生良好的精神風貌。

總之，學校文化建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明，氛圍濃厚,凝聚力強，典型

影響廣泛且示范帶動作用明顯。

五、民主管理科學規(guī)范

（一）工會、職代會等民主管理制度健全、完善，公開辦事制度得到落實，職工以及其他務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。

學校實行民主管理，工會、職代會等民主制度健全、完善，各類辦事制度公開，職工的合法權(quán)益得到了保障。

我們繼續(xù)實施校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制、中層干部競聘制、全員崗位聘任制等制度。學校優(yōu)化了考核制度，鞭策后進，獎勵先進。修訂了《啟東市第二職業(yè)教育中心校教職工校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案》、《文明組室評比》，把所有的規(guī)范、制度裝訂為一本小冊子，人手一冊。做到人人知曉，依法治校。

加大了對中層干部的考核力度，中層干部由全體教師評選產(chǎn)生。最敏感的小賣部的經(jīng)營權(quán)則通過由教育局勤工辦主持的公開招投標程序解決。

（二）關(guān)心職工工作、學習、生活，干部職工之間形成團結(jié)互助、平等友愛、共同前進的和諧人際關(guān)系。

（三）單位安全生產(chǎn)制度健全、措施落實，治安狀況良好，無黃、賭、毒和邪教活動等丑惡現(xiàn)象。

六、內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美。

深入開展愛國衛(wèi)生運動，環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。

公共設(shè)施齊全，生活秩序井然；環(huán)境優(yōu)美，綠化工作達到市以上綠化先進單位標準；重視環(huán)保工作，環(huán)境質(zhì)量指標、環(huán)境污染控制指標和環(huán)境管理指標達到市規(guī)定的驗收標準。

積極開展禁煙活動，在會議室及其它公共場所均張貼禁煙標志。學校積極響應市委市政府的號召，開展城鄉(xiāng)環(huán)境的綜合治理。清理衛(wèi)生死角，做好“滅四害”工作。學校要實現(xiàn)無亂堆亂放、亂貼亂畫、亂停亂放、亂設(shè)攤點、亂搭亂建現(xiàn)象的目標。

總之，對本年度創(chuàng)建文明單位的工作領(lǐng)導高度重視，教師積極參與。創(chuàng)建工作取得了較大成功。啟東市第二中專全體師生員工將以創(chuàng)建為契機，向更高層次邁進。

啟東市第二中等專業(yè)學校

2012年11月30日

第二篇：創(chuàng)建文明單位自查自評總結(jié)

申報2014年交通系統(tǒng)文明單位（窗口）自

查自評報告

根據(jù)《XXXXX創(chuàng)建文明行業(yè)實施辦法》，創(chuàng)建文明單位以隊伍素質(zhì)好，行業(yè)風氣正，經(jīng)濟效益好，社會評價高為標準，同時把政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，XXX運輸公司根據(jù)有關(guān)要求和標準，進行了自查自評報告如下：

一、隊伍素質(zhì)好

XXX運輸公司領(lǐng)導班子始終把加強理論武裝、提高干部職工隊伍素質(zhì)作為行業(yè)精神文明建設(shè)的根本任務(wù)。一是采取多種形式，認真學習實踐科學發(fā)展觀、“八榮八恥”榮辱觀、黨的十八大、十八屆三中全會精神以及總書記的重要講話精神，廣泛組織開展新黨章、社會主義核心價值體系等學習教育活動，全公司干部職工貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性不斷增強。二是大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強宗旨觀念、職業(yè)道德和誠信教育，廣大干部職工的思想道德素質(zhì)明顯提高。三是注重從業(yè)人員素質(zhì)教育，大力開展法律、法規(guī)知識講座，企業(yè)規(guī)章制度專項學習，專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)道德培訓教育，使廣大職工綜合素質(zhì)顯著提高。四是廣泛開展崗位練兵和勞動技能競賽等活動，培養(yǎng)了廣大職工勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，并不斷涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)精通，技術(shù)精湛的專業(yè)技術(shù)人才。

二、行業(yè)風氣正

XXX運輸公司通過精神文明建設(shè)，積極構(gòu)建企業(yè)核心價值體系。根據(jù)“服務(wù)人民、奉獻社會”的交通行業(yè)宗旨，通過提煉“安全、誠信、高效、低碳”的服務(wù)理念，在大力弘揚新時期“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏險阻、團結(jié)奉獻”的交通精神的同時，形成了“團結(jié)拼搏、勇于奉獻、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的XXX精神，把交通系統(tǒng)“三個服務(wù)”的宗旨，在交通文化中不斷的升華和延伸，形成了XXX特色運輸服務(wù)體系。一是公司制定了服務(wù)承諾和服務(wù)標準，要求熱情服務(wù)，履行崗位職責，以及“工裝整潔不凌亂、堅守崗位不離守，熱情服務(wù)不推諉、遵守規(guī)章不亂紀，廉潔奉公不吃要”“五個不準”和愛交通、愛本職、愛客戶的“三熱愛”活動，使“服務(wù)在窗口中體現(xiàn)、形象在窗口中樹立，效益在窗口中創(chuàng)爭”，來體現(xiàn)“XXX人”的精神面貌。二是通過制定“門到門”式的服務(wù)流程和“零損耗”、“零投訴”的服務(wù)質(zhì)量要求，在企業(yè)內(nèi)部大力開展“文明業(yè)戶”和“文明駕駛員”創(chuàng)建活動，大大提升了運輸服務(wù)水平。三是積極開展“五五”普法教育，加強了《道路運輸條例》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)的普及學習，增強了員工法律意識。公司在長期經(jīng)營中，自覺遵守行業(yè)規(guī)范，不超限超載，不超范圍運輸，長期以來，公司在運輸經(jīng)營中，無違章經(jīng)行為，為精神文明建設(shè)打下了牢固的基礎(chǔ)。

三、經(jīng)營效益好

XXX運輸公司通過精神文明建設(shè)，有力地促進了企業(yè)跨越式發(fā)展。截止2014年6月底，公司資產(chǎn)總額由成立之初2000多萬元增加到12000萬元，經(jīng)營面積由2萬平方增加到近7萬平方，車輛由30余輛增加到近200輛，運輸能力由100余萬噸增加到900余萬噸，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供有力保障。同時，通過有效盤活資產(chǎn)、XX集團注入資金、職工入股等多種方式籌資，公司資產(chǎn)流動性明顯增強，市場競爭能力明顯提高。

XXX運輸公司通過精神文明建設(shè)，有力的保障了XXXXXX經(jīng)濟建設(shè)，為XXXXX提供優(yōu)質(zhì)了運輸服務(wù)，實現(xiàn)了雙贏，促進了自身的發(fā)展。累積完成運輸收入近7億元，貨運量6000萬噸，實現(xiàn)利潤近1億元，上繳稅收近8000萬元。2014年至今，更上一層樓，完成貨運量800萬噸，完成運輸收入11000萬元，上繳稅收1400萬元，實現(xiàn)利潤1400萬元，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

四、社會評價高

XXX運輸公司通過大力開展精神文明創(chuàng)建活動，帶動了公司運輸經(jīng)營、安全生產(chǎn)、黨建工作、文化建設(shè)、品牌創(chuàng)建等方面全面發(fā)展，得到了政府、行業(yè)和社會的廣泛認可。2009年、2010年連續(xù)兩年，被中國交通企業(yè)管理協(xié)會評為“全國交通運輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”；2010年6月，被中國道路運輸協(xié)會評為“全國道路運輸百強誠信企業(yè)（2010）”；同時被自治區(qū)交通運輸廳授予“自治區(qū)交通行業(yè)文化建設(shè)示范單位”；、2011年、2012年連續(xù)兩年，被中國交通企業(yè)管理協(xié)會評為“全國交通運輸企業(yè)文化建設(shè)卓越單位”；初步形成了XXX運輸公司“XXXX、XXXX”文化品牌框架。

XXX運輸公司通過大力開展精神文明創(chuàng)建活動，沒有發(fā)生一起吸毒、邪教、恐怖行為案件，安全生產(chǎn)保持長期穩(wěn)定，分別了獲得XXX市運管局頒發(fā)的“危險品運輸企業(yè)安全生產(chǎn)先進單位”；XXXX交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化“三級”企業(yè)；連續(xù)5年被XXX市運管局評為質(zhì)量信譽考核“AAA”級企業(yè)。

XXX運輸公司通過大力開展精神文明創(chuàng)建活動，誠信經(jīng)營誠實納稅，每年平均繳納各種稅金在1500萬左右，企業(yè)所得稅近三年在XXX稅務(wù)局開發(fā)區(qū)局名列前茅，相繼獲得了自治區(qū)、XXX人民政府、XXX市運管局和工商局“重合同、守信用”單位、“誠信納稅人”和”誠信經(jīng)營業(yè)戶”的榮譽。

XXX運輸公司把政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，通過文明單位（窗口）建設(shè)為突破口，使公司得到了全面發(fā)展。XXX運輸公司在XXX交通系統(tǒng)開展的精神文明創(chuàng)建工作中，積極參與大力實施，取得了一定的效果，但感到創(chuàng)建意識還不強，職工參與程度還不夠，有特色的活動還不多，這是在今后創(chuàng)建活動著重要解決的問題。

XXX運輸公司在今后的文明單位（窗口）建設(shè)中，堅持以十八大、十八屆三中、四中全會和總書記的講話精神為指導，緊緊圍繞XXX及XXX經(jīng)濟建設(shè)大局，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為根本任務(wù)，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，深入開展“以創(chuàng)建文明單位為基礎(chǔ)，以開展有效活動為載體，以解決突出問題為重點，以內(nèi)強素質(zhì)外塑形象為根本，以服務(wù)社會人民滿意為標準”的創(chuàng)建文明行業(yè)活動，把精神文明建設(shè)引向深入，為XXX交通改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定提供思想保證、精神動力，為發(fā)展運輸事業(yè)做出新的更大的貢獻。

XXX運輸有限公司

2014年10月

第三篇：2012最佳文明單位自評報告

播種文明 收獲和諧

——三里畈高中市最佳文明單位創(chuàng)建自評報告

羅田縣三里畈高級中學始建于1956年，是黃岡市示范高中，學校占地90畝，建筑面積30000m2。2012年春，學校有40個教學班，2000余名學生，228位教職工（其中黨員52人）。專職教師中，此具備研究生學歷7人，本科學歷160人；高級教師36人，縣十大名師2人，縣級教學能手3人，縣級以上骨干教師26人，3人被聘請為黃岡師院兼職碩導。

自2010年被評為黃岡市文明單位以來，我校始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論導向，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校教育教學工作，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德建設(shè)實施綱要》為準繩，以《三里畈高中創(chuàng)建市級最佳文明單位方案》為行動指南，以提高人的素質(zhì)為根本，以校風、教風、學風建設(shè)為重點，以道德建設(shè)為核心，以創(chuàng)建活動為載體，以“辦人民滿意教育”為辦學宗旨，全方位、多層次、高標準地開展師德建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和終身學習的能力，促進學生個性的健康發(fā)展；全面貫徹“新課標”的教育理念，不斷實踐“回歸教育”模式，在研究性學習、活動課教學、特色教育等方面出成果、出經(jīng)驗，不斷推進學校辦學工作健康和諧發(fā)展，構(gòu)建平安和諧文明校園。

學校堅持科學發(fā)展方向，突出“以人為本，依規(guī)治校，和諧發(fā)展”的辦學指導思想，確立并貫徹“為學生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學理念，著力培養(yǎng)學生的“八個學會”。大力推進課程改革，教學成績不斷攀升。近幾年,學校高考成績在全市普高中位居前列，體、音、美特色教育一枝獨秀，享譽鄂東。先后榮獲“湖北省防震減災科普示范學?！?、“黃岡市市級文明單位”、“黃岡市高考進步獎”、“市平安和諧校園”、“黃岡市五四紅旗團委”、“湖北二師優(yōu)質(zhì)生源基地”、“ 黃岡師范研究中高端實踐基地”、“羅田縣高中教育教學進步獎”、“羅田縣教代會工作先進單位”、“羅田縣規(guī)范收費示范單位”、“羅田縣高考先進單位”、“ 羅田縣中小學計劃財務(wù)工作先進單位”、“ 羅田縣中小學項目建設(shè)先進單位”、“羅田縣思想政治工作先進單位”、“羅田縣德育工作先進單位”。與黃岡師院合作試行的“回歸教育模式”改革獲得很大成功，受到省市領(lǐng)導專家及家長、社會好評。湖北衛(wèi)視、黃岡電視臺、《湖北日報》、《楚天都市報》、《黃岡日報》、《鄂東晚報》等新聞媒體多次對我校的辦學成績和經(jīng)驗給予報道。

2011-2012年，我校在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以創(chuàng)建市級最佳文明單位為目標，以三個文明創(chuàng)建為主線，以“愛心、和諧、健康”為主題，以豐富多彩的活動為載體，形成全員參入的氛圍，突出德育重點，加強制度建設(shè)，嚴格規(guī)范管理，構(gòu)建校園文化，形成了以下幾個特色：

一、加強組織領(lǐng)導，最佳文明單位創(chuàng)建工作氛圍濃厚

學校成立了創(chuàng)建市文明單位領(lǐng)導小組，設(shè)立了創(chuàng)建辦公室，確保了創(chuàng)建工作中人、財、物的落實，形成了一把手親自抓、各部門全力抓、群團組織協(xié)作抓的良好創(chuàng)建工作機制。并把創(chuàng)建活動貫徹到學校工作的全過程，做到層層落實，分級負責，確保了全員參與。圍繞創(chuàng)建工作認真組織開展了創(chuàng)建“五好”黨支部、模范職工之家、綠色學校、平安學校、文明班級、文明寢室、共產(chǎn)黨員示范崗，教師師德標兵、形象學生和學雷鋒標兵評選、為貧困學生送溫暖等系列活動，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

二、加強干部隊伍建設(shè)，黨風廉政建設(shè)成效顯著。

一是堅持正確的辦學方向，辦學理念先進。確立了“依法治校、文化立校、名師興校、質(zhì)量強?！钡膶W校發(fā)展戰(zhàn)略，建立“以德育人、全員參與、自主管理、三位（學校、社會、家庭）一體”的學校德育工作機制，確保了學校正確的辦學方向。二是工作務(wù)實，依法辦事，勤政廉政。學校建立了校長巡校制度、干部問責制度、行政值日制度、行政周會制度、處室工作周總結(jié)匯報制度等，強化了干部的工作職能；建立了有效的監(jiān)督約束機制，黨風廉政建設(shè)收到了實效。全面推行了教師公開招聘制度、學校重大決策集體表決和職代會通過制度；嚴格實行了干部考核制度和中層干部競聘上崗制度；堅持實行了領(lǐng)導班子民主生活會制度和干部談心制度，學校干部隊伍穩(wěn)定，工作積極性高，形成了團結(jié)干事的良好風氣。

三、加強思想教育，師生道德風尚和精神面貌良好。

1、加強黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。學校黨總支全面加強黨的組織建設(shè)，結(jié)合黨的先進性教育活動，認真做好了保持共產(chǎn)黨員先進性教育各階段的工作，組織開展了創(chuàng)建“五好部支部”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“黨員聯(lián)班”和“黨員一幫一”等系列活動，樹立典型，永葆先進。

2、加強師德建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性。黨總支認真組織開展了系列師德教育活動。開展“四種意識”（團結(jié)意識、服務(wù)意識、服從意識、大局意識）和“四種精神”（合作精神、實干精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神）教育，努力幫助廣大教職工樹立正確的價值觀和人生觀。每年組織了教師師德達標考核和師德先進個人評選表彰；定期組織教師政治學習。組織教師觀看了《師德師風先進報告會》《教師禮儀規(guī)范》、《民主與愛心》等專題錄相等，以教風促學風的教育活動，制定和實施了《三里畈高中教學常規(guī)管理規(guī)定》，加強了教師業(yè)務(wù)工作的檢查和督促，實行了一月一次的教師坐班制、督學制、業(yè)績考評制等制度；學校工會還組織了老教師登山、女教師拔河、青年教師籃球賽、乒乓球賽等文體活動豐富了教職工的業(yè)余生活。

3、加強德育工作，努力提高學生的思想道德水平。學校堅持采用各種靈活有效的教育方式，全方位地開展了學生思想道德教育。一是充分運用各種有效的教育形式和手段開展教育活動。學校形成了以專題報告會、主題班會、國旗下的講話、校園網(wǎng)、板報、征文、辯論賽、影視等形式的立體教育網(wǎng)絡(luò)。先后舉行了建黨90周年、預防青少年犯罪報告會、心理健康教育講座、觀看愛國主義影片、唱紅歌等大型活動10多次，全校出了學雷鋒、社會主義榮辱觀教育、愛國主義、安全教育等板報20多期次，組織了學生演講比賽、辯論賽10多場次，保證了用先進的文化輿論占領(lǐng)學校陣地；二是根據(jù)教育的需要，重點開展了社會主義榮辱觀、革命傳統(tǒng)、理想前途、文明上網(wǎng)、心理健康、預防青少年犯罪等系列教育活動和社會實踐活動；三是認真開展了學生日常行為規(guī)范和良好生活習慣養(yǎng)成教育。堅持了每月一次的學生儀表儀容和著裝檢查，每天一次的校園衛(wèi)生和寢教室衛(wèi)生檢查評比，開展了“文明寢室”、文明班級評選表彰活動，在校園內(nèi)基本杜絕了亂丟雜物、衣冠不整、說臟痞話等不文明習慣；四是認真開展學生心理健康教育。學校設(shè)立了心理輔導室，配備了心理輔導教師，進行了多次心理咨詢講座。五是建立了學生思想品德評價體系，認真進行了學生思想品德評價，學生思想品德評價合格率達到了99.9%。同時，每年開展了 “學雷鋒標兵”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀共青團員”等評選表彰活動。

四、加強校園文化建設(shè)，努力構(gòu)建學習型校園

堅持用高尚的主流文化占領(lǐng)校園陣地，用積極向上的校園文化娛樂活動豐富師生的校園生活，努力打造文化校園和學習型校園。

1、美化校園，營造良好的育人環(huán)境。學校校園布局合理，環(huán)境整潔、幽靜，基本設(shè)施配套齊全，無環(huán)境污染，環(huán)境布置和文化宣傳高雅，特別是近兩年來，學校自籌資金300多萬元，新建了高標準的學生食堂、先進的直供飲水系統(tǒng)、安全的空氣能洗浴系統(tǒng)、美麗的文化廣場，改善了辦學條件，美化了校園環(huán)境，做到了傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代氣息的和諧統(tǒng)一。整個校園充滿著濃厚的文化氣息。

2、充分利用宣傳教育資源，用先進文化占領(lǐng)學校陣地。學校建立了校園廣播站，完善了?？堵睹纭泛烷_通了校園網(wǎng)站，大力宣傳社會主義先進文化。堅持組織了利用讀報課向全校學生播報校園新聞和國際國內(nèi)新聞等；校園廣播站每天課余時間向全校播音；學校網(wǎng)站資源豐富，內(nèi)容全面。

3、認真組織開展社團活動，師生課余生活豐富多彩。學校成立了校園文學社、師生籃球隊、英語角、傳媒興趣小組、登山攝影興趣小組、武術(shù)興趣小組、學雷鋒活動小組等社團，社團活動的開展在師生中具有強大的吸引力，80%以上的學生參加了不同的社團活動。?？堵睹纭窐s獲黃岡市中學校刊評比一等獎，校園網(wǎng)站榮獲黃岡市高中優(yōu)秀網(wǎng)站。

4、認真開展了以“教師讀書工程”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建學習型校園活動。在教師中開展了“四個一”活動，每期組織一次教師教育教學理論考試，評選一次讀書積極分子，教師學習積極性高，學習風氣好。

5、教職工文化娛樂活動開展經(jīng)常，全民健身活動得到了全體教職工的積極響應。學校成立了教工男女籃球隊、男女乒乓球隊等，教職工之家被評為縣“模范教職工之家”。

五、加強民主政治建設(shè)和法制教育，創(chuàng)建平安校園成效顯著

1、加強民主管理，全面實行校務(wù)公開。一是學校規(guī)范了校務(wù)公開的組織、形式、內(nèi)容和程序。通過校園網(wǎng)面向全社會公開，通過學校公示欄和宣傳欄向全校師生公開，通過各種會議向廣大教職工公開。嚴格實行了學校大宗物品采購和基建維修公開招標制度；二是規(guī)范學校民主決策。從規(guī)范決策程序入手，全面推行了學校決策三級審議制度，全面推行了學校決策票決制度，認真落實了學校教代會制度、民主人士和離退休教師座談會制度、家長議教和學生評教制度。三是加強了學校民主監(jiān)督。充分發(fā)揮工會組織和教代會的民主監(jiān)督職能。學校成立了由學校工會代表、家長代表和學生代表三方組成的膳食監(jiān)督委員會，對學校食堂采購商品質(zhì)量、食品加工流程、飯菜的價格、食堂衛(wèi)生狀況、員工的服務(wù)態(tài)度等進行不定期監(jiān)督，并接受師生的投訴和負責督促整改工作，促進了食堂服務(wù)質(zhì)量和飯菜質(zhì)量的提高，打造了放心食堂。

2、認真開展法制教育，打造平安校園。學生法制教育做到了制度化和經(jīng)常化。堅持了每期不少于兩次的法制教育講座，適時組織學生觀看法制教育專題片等，并和三里畈派出所建立了“警民共建”單位；組織了教師普法學習，每年的普法考試合格率100%；還認真抓好了學校綜合治理和創(chuàng)建平安校園工作。學校安全工作組織機構(gòu)健全，成立了保衛(wèi)處，組建了保安隊，配備了專職樓棟安全員，實行了24小時巡邏。學校和每一位教職工簽訂了綜治責任書，校園防盜、消防等安全設(shè)施齊全，治安狀況良好，周邊環(huán)境治理得到了優(yōu)化。

3、規(guī)范學校辦學行為，做到依法辦事。嚴格執(zhí)行了國家課程計劃和收費標準，學校無亂收費、亂辦班、體罰和變相體罰學生、有償家教等違紀違規(guī)行為發(fā)生。

六、加強教學教研管理，教育質(zhì)量得到全面提升

1、加大教學常規(guī)管理，營造良好教風。學校堅持從抓常規(guī)入手，進一步規(guī)范了教師教學行為，實行了教學常規(guī)班級逐日登記、教學處每月檢查制度，每期教師工作學生問卷調(diào)查制度，對教學常規(guī)落實情況做到了嚴格檢查、全面評價、及時通報、獎罰分明，確保了教學工作的落實，促進了良好教風和學風的形成。

2、推進科研興校戰(zhàn)略，踐行回歸教育。學校積極鼓勵教師進行教育科研，創(chuàng)新教學方法，教育科研風氣濃厚。在近幾年生源銳減和生源質(zhì)量下降的危機下，學校勤于進取、勇于創(chuàng)新，大膽改革，不斷探索教育教學新途徑，踐行回歸教育，嘗試小組管理模式，打造高效課堂，使得以“八個學會”（學會健體、學會感恩、學會學習、學會合作、學會生存、學會擔當、學會審美、學會創(chuàng)造）為內(nèi)涵的辦學目標得以貫徹執(zhí)行。自實行“回歸教育”模式以來，學生在校能快快樂樂的學習，健健康康的成長。我校的“回歸教育”得到了社會的認可，家長的肯定，領(lǐng)導專家的好評，多次被“湖北衛(wèi)視”、《湖北日報》、《楚天都市報》、《黃岡日報》、《鄂東晚報》等新聞媒體追蹤報道，產(chǎn)生了良好的社會影響。

3、探索全新育人途徑，開設(shè)活動課堂。為了貫徹“回歸教育”理念，培養(yǎng)學生興趣愛好和生活技能，學校開設(shè)了各種球類興趣小組、登山攝影興趣小組、太極健身興趣小組、電子制作興趣小組、音樂美術(shù)興趣小組、刺繡興趣小組、蛋糕烹飪制作等各級各類興趣小組，讓學生根據(jù)自己的興趣和特長，自主選擇活動課，通過每周4節(jié)活動課培養(yǎng)愛好、鍛煉能力、提高素養(yǎng)，形成健康、樂觀、積極向上的學習生活方式。綜合實踐活動課的實施，極大的豐富了學生的課余生活，鍛煉了學生的強健體魄，培養(yǎng)了學生的興趣愛好，訓練了學生的生活技能，成為我?！盎貧w教育”又一大亮點。

4、狠抓教育教學質(zhì)量，榮獲優(yōu)異成績。學校大力推進課程改革，面向全體學生，實行分層教學，強化教學過程管理，推行高效課堂，加強學科活動教學，教學成績不斷攀升。近幾年,學校高考成績在全市普高中位居前列。在2012屆高考中，我校再創(chuàng)輝煌，取得了一本26人，二本76人，三本214人的佳績，榮獲“黃岡市高中教學成績進步獎”.七、規(guī)范管理、統(tǒng)籌兼顧，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展

近幾年，我校以文明單位創(chuàng)建為抓手，堅持改革，堅持發(fā)展，加強學校社會主義精神文明建設(shè)，推進思想道德建設(shè)。教師管理突出師德師表，學生管理突出規(guī)范養(yǎng)成，校園管理突出健康文明，教學管理突出科學嚴謹，后勤管理突出服務(wù)教學。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德，大力倡導尊師愛生、團結(jié)友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德。在全校范圍內(nèi)形成團結(jié)和諧、積極向上、緊張活潑，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，促進了全面質(zhì)量的提高，贏得了良好的社會聲譽。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清楚地看到，創(chuàng)建市級最佳文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在黨的教育方針的指引下，在上級領(lǐng)導關(guān)懷、支持下，在全校師生員工的努力下，讓社會主義精神文明之花香遍整個三高校園。

第四篇：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)文明單位的自評報告

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)文明單位的自評報告

市文明辦:

根據(jù)《關(guān)于做好第十二屆安徽省文明單位申報工作的通知》(合文明委[2019]11號)精神，我為以文明城市創(chuàng)建工作為抓手，以營造城市的優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理和不斷提高市民文明素質(zhì)為重點，堅持硬件和軟件并舉，建設(shè)和管理并重，開展形式多樣的城市精神文明創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將我委申報第十二屆安徽省文明單位的自測自評情況匯報如下:

一、基本概況

“登高四望皆奇絕，三面青山一面湖”。安徽居巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)坐落在旗山腳下，裕溪河畔，臨港而建，2001年7月成立，原名居巢區(qū)民營經(jīng)濟園，2010年8月經(jīng)省政府批準籌建為省級開發(fā)區(qū)，并更名為安徽居巢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。目前，園區(qū)規(guī)劃建設(shè)區(qū)面積39.54平方公里。歷經(jīng)10多年的發(fā)展，居巢經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展快速推進，園區(qū)榮獲“2016-2017年安徽省投資環(huán)境十佳開發(fā)區(qū)”稱號。“大發(fā)展”、“大建設(shè)”、“大環(huán)境”促使全區(qū)具備了發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)、承接新型業(yè)態(tài)的良好基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢。一批成長型、效益型項目扎根這里。截至目前，園區(qū)共引進各類企業(yè)280家，規(guī)上企業(yè)42家，園區(qū)重點企業(yè)有中糧糧油、中糧米業(yè)、華能電廠、云海鎂業(yè)、今辰藥業(yè)、富煌集團、娃哈哈等。

二、主要成績

近年來，園區(qū)經(jīng)濟運行狀況良好，2016年獲得全市目標考核工業(yè)經(jīng)濟運行獎、商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展獎、創(chuàng)建國家園林城市先進獎、巢湖市文明單位等，并獲得市委通報表彰以及ECI國際數(shù)字商業(yè)創(chuàng)新制度創(chuàng)新獎。2017年規(guī)上工業(yè)增加值和全社會固定資產(chǎn)投資增幅在合肥市9個縣市區(qū)工業(yè)園區(qū)中均位居第一，獲得合肥市文明單位、巢湖市目標考核工業(yè)發(fā)展質(zhì)量獎、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)貢獻獎、商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展獎、黨建工作先進獎、創(chuàng)建國家園林城市先進獎、干部網(wǎng)絡(luò)培訓先進單位、市委信息工作先進單位等，并獲得“2016—2017安徽省投資環(huán)境十佳開發(fā)區(qū)”光榮稱號。2018年園區(qū)全社會固定資產(chǎn)投資增幅、新簽約項目數(shù)以及規(guī)上工業(yè)增加值增幅3項指標分別位居合肥9個縣（市）區(qū)工業(yè)園區(qū)的第1、第2和第3位。在全省省級開發(fā)區(qū)排名也呈現(xiàn)不斷上升的態(tài)勢，2017年居巢經(jīng)開區(qū)全省排名106位（上升了30位），到2018年再次上升26位，目前位居全省省級開發(fā)區(qū)第80位。

三、自測自評情況
我委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持“全委聯(lián)動、全員參與”的原則,不斷強化投資環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對照申報第十二屆安徽省文明單位測評細則，我委在文明創(chuàng)建工作中完成規(guī)定動作，完善創(chuàng)建思路:

（一）組織領(lǐng)導有力方面

為確保我委創(chuàng)建工作取得實效，居巢經(jīng)開區(qū)黨工委高度重視，把創(chuàng)建工作列入我委重點工作之一，從強化組織領(lǐng)導入手，及時設(shè)立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，按照創(chuàng)建目標任務(wù)責任書的要求，明確創(chuàng)建工作共性目標與職能目標中的具體工作任務(wù)和要求，形成了主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人的“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格處;以加強學習型黨組織建設(shè)為依托，以開展“兩學一做”學習教育為契機，召開各類黨組學習、結(jié)合個人自學、每日“黨章晨讀談體會”、“兩學一做”知識測試、撰寫學習心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話精神的學習，引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)，切實做到用精神武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作。

（二）理想信念堅定方面

廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“中國夢”主題學習教育，充分利用宣傳欄、板報、單位道德講堂微信公眾號等宣傳手段，大力宣傳形勢政策和黨的在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

（三）思想道德優(yōu)良方面

在園區(qū)大力宣傳社會主義核心價值觀主題詞及公益廣告，開展文明行業(yè)、道德講堂、文明職工志愿宣傳活動等活動，對先進人物事跡進行大力宣傳，掀起學習先進典型的熱潮，積極參與各項評選活動，向文明辦推薦好人線索。深入開展“道德講堂”活動，充實完善講堂內(nèi)容。

（四）文明風尚良好方面

組織開展網(wǎng)上祭英烈、“文明祭祀 綠色清明”倡議活動，成立居巢經(jīng)開區(qū)志愿服務(wù)隊，完善居巢經(jīng)開區(qū)志愿服務(wù)機制，并常態(tài)化開展誠信、好家風、公益普法、文明用餐、文明上網(wǎng)等志愿宣傳活動。

（五）業(yè)務(wù)實績顯著方面

制定居巢經(jīng)開區(qū)服務(wù)守則、完善新增用地項目落地流程服務(wù)機制，并組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。

（六）文化生活豐富方面

將開展法律法規(guī)宣傳活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，在規(guī)劃理念、設(shè)計思路、宣傳點布處及活動的現(xiàn)代性、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃，不斷滿足需求，豐富文化生活。倡導節(jié)能減排、講文明、樹新風、傳播正能量，文體生活豐富多彩。

（七）內(nèi)部管理規(guī)范方面

落實黨務(wù)、政務(wù)公開，開展環(huán)境保護、公益普法等宣傳活動，單位和諧穩(wěn)定，制度健全、綜治良好，無污染物亂堆亂放亂排等現(xiàn)象。

（八）環(huán)境整潔優(yōu)美方面

職工精神面貌良好、辦公環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)部秩序井然，無亂涂亂貼、亂停放車輛等現(xiàn)象，單位設(shè)有明顯的“禁煙”標牌。

我委積極開展文明城市、文明單位等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作水平，扎實推進文明建設(shè)，單位風清氣正、團結(jié)友善、積極進取。綜上所述，通過自測自評，我們認為居巢經(jīng)開區(qū)符合申報安徽省第十二屆文明單位申報條件，請予考核驗收。

第五篇：社區(qū)申報文明單位自評報告

志愿引領(lǐng)新時代風尚 實踐煉就新時代最美

——健康湖西路社區(qū)申報安徽省第十二屆文明單位自評報告

為了深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實推進新時代文明實踐站建設(shè)工作，按照中央和省、市部署要求，健康西路社區(qū)結(jié)合自身實際，調(diào)動各方力量，整合社會資源，創(chuàng)新工作方法，以群眾滿意為標準，豐富社區(qū)居民精神文化世界，讓習近平新時代中國特色社會主義思想在社區(qū)落地生根。

一、強化組織領(lǐng)導，有力保障新時代文明實踐活動有序開展。

健康西路社區(qū)成立了以社區(qū)黨委書記為站長、社居委主任為副站長、社區(qū)兩委干部等為成員的新時代文明實踐站組織架構(gòu)，負責社區(qū)文明實踐工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施，制定了實施方案，做好志愿者的組織引導、登記注冊、表彰嘉許等工作。成立了以社區(qū)主任為隊長的新時代文明實踐志愿服務(wù)隊，組織架構(gòu)合理有序，下設(shè)六個志愿服務(wù)隊，三十個志愿服務(wù)小隊，共有各類注冊志愿者958名。

二、形式靈活多樣，緊密聯(lián)系注重活動效果。

重點在學習實踐科學理論、宣傳宣講黨的政策、培育踐行主流價值、豐富活躍文化生活、持續(xù)深入移風易俗、振興優(yōu)秀本土文化。一是深入宣講，讓文明之花綻放。組織志愿實踐隊伍，以市民文明學校、道德講堂、家長學校實踐陣地宣講和入戶的方式，講理論、講政策、講文化、講法治、講道德、講技能等，提高人民群眾的思想境界、道德水平、文化素養(yǎng)，讓習近平新時代中國特色社會主義思想走進社區(qū)的千家萬戶；二是廣泛評議，讓志愿引領(lǐng)風尚。結(jié)合推薦評議身邊好人、善行義舉榜等活動，廣泛發(fā)動群眾評議、舉薦身邊好人，褒獎善行義舉、懲戒道德失范行為，推動移風易俗，引導群眾在參與實踐中提高道德素養(yǎng)，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風；三是結(jié)對幫扶，讓愛心相互傳遞。結(jié)合“鄰里守望”等志愿服務(wù)活動，組織各類志愿者采取上門拜訪、懇談交流、心理疏導、公益幫扶等方式，面對面、心連心，協(xié)調(diào)家庭鄰里關(guān)系，引導形成鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。切實以解決社區(qū)失獨和失能老人的心理空虛和生活照料志愿服務(wù)為目標，幫助這一群體解決心理和生活困難，社區(qū)計生協(xié)會志愿服務(wù)隊和巢湖市雷鋒車隊志愿服務(wù)隊共同結(jié)對幫扶失獨和空巢老人，目前“一家人”親情幸福驛站志愿服務(wù)隊與4戶特扶家庭和9戶空巢老人開展志愿服務(wù)需求對工作。社區(qū)志愿者制作了愛心卡片，人手一卡，明確了志愿者和幫扶對象的詳細聯(lián)系方式，明確了所開展的志愿服務(wù)項目，明確了對服務(wù)對象的承諾，在每月開展廣場志愿服務(wù)活動中，為社區(qū)老年人提供健康體檢義診服務(wù)；四是快樂周末，讓文化活躍繁榮。結(jié)合“快樂周末”項目活動，培育挖掘社區(qū)文化人才，開展以未成年人教育為主線的如“感恩五月暨踐行未成年人思想道德教育”文藝活動。進一步豐富多彩的各類文藝匯演等多種形式接地氣的文化活動，滿足人們文化生活和人際交往需要，活躍繁榮社區(qū)文化生活；五是文明慶典，讓文化有序傳承。以“我們的中國夢”文化進萬家暨“紅紅火火過大年”迎新春文藝匯演、送溫暖等文化活動，并結(jié)合“我們的節(jié)日”主題實踐活動，有計劃的開展各類節(jié)日慶典活動。開展移風易俗工作，培育文明禮儀，引導群眾文明舉辦婚喪嫁娶等儀式，傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

三、夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)新時代文明實踐工作新格局新模式。

2017年以來，臥牛山街道健康西路社區(qū)榮獲全國學雷鋒四個100“最美志愿服務(wù)社區(qū)”榮譽稱號，共獲得省、市表彰的文明社區(qū)、星級志愿服務(wù)廣場等榮譽5塊以上，健康西路社區(qū)滿天星志愿服務(wù)隊圍繞“情暖夕陽”“鄰里一家親”“特色志愿服務(wù)項目，年均開展志愿服務(wù)活動近7223小時，組織文化市民素質(zhì)教育等活動350多場次，受眾1.1萬余人。志愿服務(wù)項目精準對接需求，讓空巢老人、特扶家庭、居民實實在在受益。這是健康西路社區(qū)推進新時代文明實踐站建設(shè)，在全國文明城市創(chuàng)建中，結(jié)合社情民意，堅持居民、企業(yè)、職工及聯(lián)點共建，開展好家訓好家風、誠信、普法等宣教活動及常態(tài)化各種類型的志愿服務(wù)活動，讓轄區(qū)廣大居民切實感受到紅馬甲的溫暖。形式共同推進志愿服務(wù)，弘揚文明新風，積極培育踐行社會主義核心價值觀，社區(qū)因此成為巢湖市首批新時代文明實踐站示范社區(qū)。

健康西路社區(qū)繼續(xù)結(jié)合實際，統(tǒng)籌力量、大膽創(chuàng)新、積極推進新時代文明實踐站的建設(shè)，打造有信仰、有力量、有溫度、有色彩的全國文明城市幸福之城，為創(chuàng)新新時代文明實踐站工作新格局、探索新模式奠定更加堅實的工作基礎(chǔ)。