第一篇：2011年優(yōu)秀選調生培訓班

2011年優(yōu)秀選調生培訓班

學習總結

為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強基層選調生隊伍建設，在市委組織部的支持和指導下，以市委黨校為培訓陣地，對來自全市十三個縣市區(qū)的50名選調生開展集中培訓，收到了良好效果。

一、精心籌備，周密組織

市委組織部精心準備、統(tǒng)籌安排、保障到位，確保了培訓學習有序開展。市委組織部專程下發(fā)通知，要求學員與原單位工作完全脫鉤，脫產參加學習培訓，在培訓期間實現(xiàn)“零干擾”，集中精力投入學習。市委組織部多方籌集和投入培訓資金，所有參訓學員均免收培訓費。培訓地點設在市委黨校，讓學員切身感受良好的文化氛圍和深厚底蘊。市委黨校對培訓班課程設置、教學內容、班級活動等方面都進行了精心研究和安排，精選名師和專家主講課程。

二、形式創(chuàng)新，內容豐富

這次培訓采取靈活多樣的形式，增強了培訓內容的針對性和實效性。一是將理論與實際緊密結合。市委黨校將理論指導與案例分析結合起來，從基層工作中選取成功典型和失敗案例列舉，讓學員逐一分析成功的經驗和失敗的原因，在分析問題中提高認

識，極大地激發(fā)了學員的學習熱情。培訓中，每堂課授課老師都專門留出一定的時間讓學員們提問，使理論和實踐更緊密地聯(lián)系起來。二是將授課與互動緊密結合。培訓期間特別安排了一場“面對面”交流活動，邀請92屆優(yōu)秀選調生代表、現(xiàn)洪江區(qū)常務副區(qū)長蔡教明同志給我們談心得，交經驗。學員們結合自身工作實際，各抒己見，暢談工作心得與體會，并就基層工作中遇到的難題和困惑現(xiàn)場咨詢，蔡教明一一為他們釋疑解惑，學員們在深入交流中獲益匪淺。三是將課程與活動緊密結合。上課之余，我們在中方縣荊平開展了一次戶外素質拓展活動，拓展訓練的項目都具有一定的難度，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“心理極限”，并通過團隊融合，體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。通過這次拓展活動，學員提升和強化了個人心理素質，激發(fā)了團隊精神，增強了團隊凝聚力，展現(xiàn)了選調生青春活力，增進了學員之間感情。培訓結束后，學員自發(fā)組建了網絡交流平臺，即時在線交流，攜手共同進步。

三、成效顯著，反響很好

一個月的培訓時間不長，但效果很好，參訓學員紛紛表示收獲很大。一是明確了工作定位。這次培訓儲備了知識、創(chuàng)新了思維，并且通過與其它縣市區(qū)優(yōu)秀學員的交流，尋找到自身的不足，借鑒到工作的經驗。這次基層選調生培訓班，組織的課程合理、實踐有針對性、優(yōu)秀代表座談有創(chuàng)新性、組織領導對我們關心備

至。通過學習，幫助學員全面認識到目前面臨的新形勢、新任務，明確了基層工作的定位，提高了把握全局的工作能力。二是拓展了工作方法。豐富的課程為學員們有效落實工作提供了科學的工作方法；培訓過程中組織學員集中探討了基層工作的方式創(chuàng)新問題，拓寬了學員開展基層工作的思路，提升了思維層次。三是推動了工作開展。深刻了解了農村民主管理制度，在妥善應對突發(fā)事件和輿情危機中也學到了很多新觀點、新思路和新方法，進一步提高了理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了全局眼光和戰(zhàn)略思維，增強了黨性修養(yǎng)。增強了學員對新形勢下選調生的歷史使命、服務創(chuàng)新和自身發(fā)展問題的認識和理解，有效推動了基層選調生工作的開展。、四、展望未來，信心百倍

一個月的學習培訓光陰似箭，轉眼我們就要回到各自崗位，這并不是結束，而是一個新的開始。因此，我們承諾要在以下幾方面進行努力：一是不斷加強學習，學習政策理論、經濟知識、社會知識，用學習的知識指導實踐，用實踐來加深對知識的理解；二是不斷提高個人整體素質，增強學習創(chuàng)新能力、文字表達能力、信息化運用能力、基本業(yè)務能力以及溝通協(xié)調能力；三是不斷確定新的人生目標，并為之奮斗。作為一名選調生既然選擇了基層就是選擇了奉獻，我們要在平凡的崗位上實現(xiàn)我們的人生價值，人生追求，以無愧于選調生這一光榮稱號。

第二篇：選調生培訓班學習心得

選調生培訓班學習心得

10月9日至30日，我參加了中共湖北省委黨校秋季往屆選調生培訓班培訓，培訓時間雖說僅有22天，但彌足珍貴，令我受益匪淺，對我今后的工作、學習、生活將大有裨益。

一、培訓情況

1、培訓有成績。這次培訓內容豐富、形式多樣，期間，我參加了室外拓展訓練、室內雙講式案例教學、演

講比賽等活動，學習了黨的理論、解讀了黨的十七屆四中全會精神實質、充實了基層黨建知識、增強了打造服務型政府和依法執(zhí)政的意識、了解了金融危機下湖北省“兩圈一帶”經濟發(fā)展戰(zhàn)略、奠定了預防職務犯罪的思想基礎、培養(yǎng)了團隊精神。這次學習，我的總體感受是：時間短、任務重、要求高。在22天里，我不折不扣地完成了78個學時的學習任務，1.5萬字的學習筆記，2篇高質量的論文，4次分組討論，3次班級交流。具體有：一是合格畢業(yè)；二是被評為優(yōu)秀學員；三是獲得“青春在基層閃光”主題演講賽第一名。

2、培訓知不足。一是學習不足。在10月12日的開班儀式上，中共湖北省委黨校公務員培訓處的李處長說的一席話記憶猶新?！皩W習永遠是第一責任”。在基層工作，具體瑣碎又復雜，對個人的綜合素質要求高。但基層信息滯后，使我們對當今社會的把握不足。在學習期間，我們圍繞基層黨建、依法行政、群眾突發(fā)事件處理等進行了激烈的討論。省委黨校老師對我們提出的觀點進行了剖析、點評、去偽存真，并進行了答疑解惑，使我對當前的問題有了深層次的了解，茅塞頓開，意識到其實自己“學得不好、學得不通、學得不透”。二是激情不足。工作8年，參加選調8年，8年的基層生活磨走了銳氣，也磨走了激情。年紀輕輕，卻四平八穩(wěn)。對工作和生活缺乏信心，對學習更是信心不夠。

3、培訓得經驗。在這次培訓班上，有來自全省20多個縣市的47名選調生朋友。他們有的來自革命老區(qū)、有的來自魚米之鄉(xiāng)、有的來自偏遠山區(qū)、有的來自經濟發(fā)達的武漢街辦，各有各的特點和長處，可以說是“一地一品”“百花齊放”。培訓給(來源：好范文 http://www.004km.cn/）我們創(chuàng)造了一個良好的交流平臺。我們交流選調生活中的苦悶，互相給予前進的動力；我們交流基層工作的經驗，互相取長補短；我們交流業(yè)余愛好，切磋技藝，有所長進；我們交流學習心得和情感，共同前行。

二、幾點體會

1、要學無盡頭，正確認識學問更新，增添自身活力。年輕干部的活力，除了表現(xiàn)在朝氣蓬勃的外在形象上，更表現(xiàn)在對新知識、新觀念的掌握和應用，和源源不斷的創(chuàng)新靈感。且不談知識更新的速度，單看我們身邊的人和事，及時更新知識是增添年輕干部活力的必然選擇，更是提高個人素質的首要條件。“三人行，必有吾師”、“朝聞道，夕死可矣”。不能讓我們年輕的生命過于蒼白。一是立足本職工作學習。脫離實際工作的學習是枯燥的、沒有現(xiàn)實意義的。在學習的問題上我們不能做“南郭先生”。二是“前瞻性”學習。在知識上，我們年輕人不能“吃老本”。三是持之以恒學習。把學習當成一種興趣、一種習慣、一種追求，跳出事務應酬，潛心靜氣學習。

2、要扎根農村，正確認識基層工作，充實人生歷練。人生的經歷是最大的財富，多彩的人生應該是在歷練中豐富的。在基層工作、生活和學習是難得的成長機會。我們慎重地選擇了選調，正是要在基層中完成本人的人生價值。在基層，我們會不可防止地遇到很多艱難，“每一份災難和磨礪都是自我生長的一份財富和資本”。在基層崗位，面對很多瑣碎的事情，但不管事情大小，我們都要沉下心來，踏實肯干，從長遠的大事做起，從最底層的崗位做起。一是低定位，高要求，不以“選調生”自居。二是勤調研，多思考，確保工作不出紕漏。三是抓基層，強創(chuàng)新，各項工作出亮點

3、要接受磨煉，正確對待成長過程，鍛造高貴人格。作為一名有8年選調經歷的選調生，對待自己長期工作基層的成長進程，應該看成是需要錘煉的一種必然。一是堅持以“選調生”的尺度打造堅忍不拔的品行。我堅信“柳暗花明又一村”的勝利和“玉汝于成”的卓絕。要想在將來承當重擔，事業(yè)有成，沒有堅強的意志和卓絕的斗爭精神是不能夠的。要不斷地鍛煉，培養(yǎng)過硬的作風，磨練堅強的意志和毅力來勇敢地面對波折和失敗，百折不撓地去追求人生的目標。二是堅持以“選調生”的尺度塑造自身過硬的形象。嚴格遵守黨紀黨規(guī)，嚴格遵守各項紀律，以平常心對待自己的身份、對待組織的眷顧，用百姓情結塑造公仆形象。三是堅持以“選調生”的尺度鍛造志趣高雅的品格。樹立健康向上的人生觀、世界觀，在言行、舉止上注意細節(jié)，挖掘自身愛好，提高個人品味，不隨波逐流。

短暫的培訓結束了，到基層鍛煉的這堂課還沒有結束，在今后的工作中，我將放平心態(tài)，提升素質，完善自我，積極融入，有所作為，爭取做一名“素質高、能力強、作風硬”的基層干部。

第三篇：選調生培訓班心得體會

不缺學歷缺經歷，不缺思想缺方法，唯有在基層經過淬火成鋼的歷練，才能更好的成長起來。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“選調生培訓班心得體會范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

選調生培訓班心得體會范文五篇【一】

8月17日—8月23日，平常卻不平凡的7天，于我而言，這7天是彌足珍貴的，是壓偏天平的最后一根稻草，而這次天平傾向了美好的未來。7天時間里我看到了不足，找到了差距，有了榜樣的力量，7天結束后工作和生活有了新的調整。7天時間既是一次知識的升華，更是一次精神的洗禮，讓我明白了肩上的責任和明確了未來的方向?？偨Y7天的培訓，我最大的感觸就是要學會做一塊優(yōu)質的海綿，要學習海綿的三種精神。

一、像海綿一樣吸水——學習當如饑似渴

此次培訓是一場學術盛宴，是我收獲較大的一次培訓，各個領域有所成就的老師分享知識精髓，每一堂課我都沉醉其中，盡情的享受這饕餮盛宴。從楊春林副部長的《年輕干部的“學”與“做”》到金子強教授的《廉潔人生與制度》，從錢素華教授的《陽光心態(tài)與心理調適》到丁向榮副主任的《x市情簡介》，從張山教授的《公務禮儀》到曾科長的《不忘初心，砥礪前行》，最后還有熊思遠教授的《習近平總書記系列重要講話精神導讀》，每一堂課幾乎都提到了學習、學習、再學習。特別是楊春林副部長從“為什么?學什么?怎么樣?為什么做?怎么做?”五大板塊進行了深入淺出的闡釋，他結合自身學習的各個階段以及成長歷程，無論在偏遠的山村小學、機關大院、加班加點的組織科都堅持學習，學習的目的就是減少本領恐慌、廣闊生命世界、馳騁精神之旅、拓寬思維視野、提升工作境界。楊副部長的講話對我們52名選調生產生了很大的觸動，他告訴我們，學習要養(yǎng)成習慣學、韌性堅持學、聯(lián)系實際學、貫通結合學、觸類旁通學、工學合一學，一身書卷氣息深深的感染著我們，從楊副部長身上，我學到了“學而不已，闔棺乃止”的精神，像海綿一樣如饑似渴的學習精神，而我們年輕公務員缺的就是這樣的精神，怕的就是停止學習的步伐?！皩W而不已，闔棺乃止”，這當是我們終身踐行的箴言，應當時刻像海綿一樣如饑似渴的學習！

二、時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的短暫的培訓，緊湊的`行程，時間總感覺不夠用，但是無論堆積多少事情，擠一擠時間，總能把它做完，特別是在小組討論交流中得知很多組員都是日常工作任務繁重，卻仍然能夠把每一件事情安排、處理的有條不紊、井然有序，很是值得學習。

我們常將藍圖繪的很美麗，卻總是以“沒時間”為借口，讓一件件事情擱淺，讓一個個理想成為幻影。在課程中，金子強教授、楊春林副部長、張山教授都提到無論工作多急、多忙、多緊，都會抽出一些時間來閱讀學習?！皼]有時間”永遠不是借口，合理安排、認真規(guī)劃、保證效率，時間就像海綿里的水一樣擠出來，應用這些時間，可以不斷的充實自己，提升自我，不斷適應新的崗位要求。

三、像海綿一樣吞吐容納、能屈能伸

回首兩年的工作經歷，內心總是五味陳雜，剛參加工作的幾個月，內心有過很大的起伏波動，究其原因就是沒有良好的調節(jié)自己的心態(tài)，能伸不能屈?！蛾柟庑膽B(tài)及心理調適》的課程上，錢素華教授就基層公務員面臨的心理問題進行了深入淺出的分析，讓我頓覺豁然開朗?；鶎庸ぷ髅獠涣艘恍┛嗪屠?，只有保持定力和積極向上的心態(tài)，學會找到工作中的樂趣，不斷在困難中“查聽看”，在實踐中“學改思”，不斷提升自己的綜合能力，不斷適應復雜多變的環(huán)境，像海綿一樣學會吞吐容納、能屈能伸，才能在基層工作中實現(xiàn)自身的價值。

兩年的時間，我從和平村的田間地頭到固東鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)小市，馬上又要進入到組織部門的大家庭，期間還到一些市級部門進行跟班鍛煉學習。每個不同的工作崗位都有著巨大的差異，既體會了基層工作的復雜和艱辛，也體會了機關工作的細致與嚴謹，有過彷徨和迷茫，也有過付出與堅持，而無論遇到什么樣的工作挑戰(zhàn)，只要時刻滿腔熱血，不是盡力而為，而是全力以赴，所有的工作困難都會迎刃而解。

人生是一場未知的旅行，你永遠不知道下一個路口會遇到什么樣的風景，遇到什么樣的人，而無論走到哪里，居于什么崗位，都要像海綿吸水一樣如饑似渴的學習，像海綿擠水一樣擠出時間讓藍圖繪就，像海綿一樣吞吐容納、能屈能伸，不忘初心、砥礪前行，爭取在工作崗位上有所奉獻、有所作為。

選調生培訓班心得體會范文五篇【二】

為期三個月的培訓學習已經結束，通過在黨校這樣一個大熔爐的錘煉學習，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步?？偟膩碚f有這樣幾點體會：

有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新；同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。

有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。

有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經常想一想參加革命為什么，現(xiàn)在當官應該做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權，用好權，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。

有勁才有進，在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣，大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。

通過學習，我決心在今后的工作和學習中做到：

一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實事，不能只要想著“做官當老爺”。要服從和服務于大局，以本部門提出的各項工作目標找準“坐標”，制定好切實可行的目標管理責任，真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務員。

二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標志。一是要正直為民?！叭齻€代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現(xiàn)，我們要牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農民群眾的利益。二是要公正無私?！肮裏o私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到經濟民主，公道正派。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。

四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。做到“思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說的自己堅決不說，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的自己帶頭干。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。

六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

選調生培訓班心得體會范文五篇【三】

20xx年10月11日至11月19日，按XX委組織部的安排，我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調生培訓班。時光如梭，此次培訓現(xiàn)已接近尾聲，短短的40天讓我受益良多。野外拓展挑戰(zhàn)極限，使我從中領悟了一些做人、做事的大道理：觀念進一小步，人生實現(xiàn)跨越一大步；行動比心動更重要；1+1>2是怎么得來的。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創(chuàng)新、當前經濟發(fā)展形勢分析等等，使我進一步堅定了理想信念，明確了形勢任務，夯實了理論基礎。小組討論和雙講式教學石首群體性事件處理、當前農村黨的組織建設與依法行政等，使我進一步增強了維穩(wěn)意識，提高了駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。

一、要不斷強化思想改造，永葆工作主動。思路決定出路，思想決定行動。思想、心態(tài)是調節(jié)人精、氣、神的總閥門。擁有好的思想、好的心態(tài)，我們在工作中才會精力充沛，精益求精，干事有動力，有活力。否則反之。我是一名1998年的選調生，以前總認為自己年齡大，在基層時間長，相比成長慢，思想上不時會產生一些不應有的錯誤觀念，于是主觀上找借口對自己放松要求，降低標準，工作只求過得去，守攤子，沒有創(chuàng)意，沒有激情和沖動。這次培訓學習，是對自己人生觀、價值觀、世界觀的再一次改造。它讓我瀝清了錯誤認識，調整了心態(tài)。我堅信，當初的選擇是正確的，我的價值在基層，我的價值大小在我為社會創(chuàng)造了多大價值。

二、要不斷強化學習積淀，提高工作水平。學習是一種品質，是一種操守，是進步的唯一途徑。青年干部只有不斷加強學習，才能彌補閱歷淺、經驗不足的客觀缺陷，才能積小成為大成。

1、要加強政策法規(guī)學習。要不斷學習黨的知識，學習黨的理論，特別要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和有關科學發(fā)展觀的理論，統(tǒng)一自己的思想。要把握精髓，吸收養(yǎng)分，提高認識事物、分析事物、解決問題的能力，夯實自己的理論功底。

2、要增強發(fā)展經濟工作的能力。構建和諧社會，發(fā)展是第一要務。要學習市場經濟知識，認識市場經濟運行規(guī)律，把握國內國外兩個市場。要結合本地實際，進一步解放思想，敢于實踐，大擔探索適合當?shù)匕l(fā)展致富的好路子、好方法。就園區(qū)而言，要進一步加大招大引大工作力度，加大項目督建與服務工作力度，確保項目引得來，留得住，長得大。

3、要增強維穩(wěn)能力。構建和諧社會，維穩(wěn)是第一要求。在工作中，要學會發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題；要學會通過問題看本質，從源頭上預防或處置各種不穩(wěn)定因素，切實維護社會穩(wěn)定。要培養(yǎng)處置突發(fā)事件和群體性事件的能力。

4、要增強依法行政能力。一是尚法。要加強對法律法規(guī)的學習。要轉變“官貴民賤”、“權大于法”的觀念，樹立“法律面前人人平等”、“職權法定”的意識。要倡導“法治”，一事當前，先考慮符合法的要求與否，不搞家長作風，以權壓法，以權棄法，徇私枉法；不搞“長官意志”、“個人專斷”、“一言堂”。二是懂法。依法決策是依法行政的根本。我們在作決策時，一定要遵循決策程序法定化、決策內容透明化、決策過程高效化、決策民主化的要求，力求使我們的決策符合實際，集思廣益，更具科學性，從而提高行政效率，減少行政管理工作發(fā)生失誤、國家利益遭受損失，維護國家行政管理的權威性和效力。三是守法?！巴椒ú蛔阋宰孕小?。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法，不能因相對人的違法而使自己的違法行為合法性。要明確執(zhí)法責任，明確考核標準和獎勵辦法。要建立執(zhí)法過錯追究制度，確保法律、法規(guī)的正確實施。

5、要增強領導能力。要不斷學習，不斷積累，加強執(zhí)政能力建設，增強個人人格魅力。要強化領導能力和領導方法創(chuàng)新，形成強有力的向心力、凝聚力，帶領更多的人加入到我們的工作中去，形成群策群力的良好發(fā)展格局。

三、要不斷強化黨性煉獄，把握工作大局。一是樹立大局意識。樹立大局意識，就是要我們胸懷全局，超前思維，要有戰(zhàn)略眼光。在工作中，我們每個人都有各自的崗位，都有各自的職責任務，這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此，我們要樹立一損俱損，一榮俱榮，缺了哪一個都不行的意識，這種意識就是一種大局意識。二是樹立團隊意識。首先要有團隊目標，其次要達成共識，最后通過團隊目標激發(fā)我們中的每個人都積極去參與、去奉獻、去實現(xiàn)，這就是一種團隊精神。我們無論在什么崗位，處于什么職位，都必須牢固樹立團隊意識，加強團隊建設。只有這樣，我們才能形成萬眾一心扛大旗的局面。三是樹立全心全意服務意識。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領導干部，必須時刻樹立為人民服務的思想，從小事做起，從群眾身邊的事做起，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀。只有這樣，我們的黨才有根基，我們的工作才會有更廣泛的群眾支持和參與，我們的事業(yè)才可能成功。

四、要不斷強化廉潔自律，嚴守工作紀律。

一是加強政治學習，增強廉政意識。要有計劃、有重點地學習《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監(jiān)察法》、《廉政紀律教育學習材料》等，明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務，進一步堅定理想信念、宗旨觀念和廉政意識，提高立黨為公、執(zhí)政為民的思想覺悟，更加激發(fā)出求實務實、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性和主動性。二是堅持勤政為民，干好本職工作。光講廉潔，不干工作，就會本末倒置；光干工作，不講廉潔，就會前功盡棄。為此，要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來，做到“兩不誤”。三是堅持廉潔自律，維護良好形象。要按照一名領導干部和共產黨員的標準，進一步嚴格要求自己，不斷錘煉自己，努力起到模范帶頭作用。在廉潔自律方面，嚴格按照省、市委關于廉潔自律的規(guī)定，認真落實好黨風廉政建設責任制，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內，還是在八小時以外，嚴以律已，率先垂范。與此同時，要帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響他人；帶頭講廉潔、反腐敗，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團結，顧大局，做到以事業(yè)為重，以工作為重，以團結為重，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，努力促成團結合作的良好風尚；帶頭講紀律、樹正氣，不斷增強紀律觀念，保證各項工作的順利開展。

選調生培訓班心得體會范文五篇【四】

經過筆試、面試、考察、體檢層層選拔篩選，我終于如愿以償成為x省xx年的選調生，到xx寶應縣安宜鎮(zhèn)工作。參加了安宜縣委組織部組織的選調生座談會后，和今年400多名x選調生一起赴省委黨校，參加了由省委組織部、省人社廳、省公務員局、省委黨校聯(lián)合舉辦的x省xx年應屆畢業(yè)生選調生集訓班。培訓班在x省委黨校會議中心大禮堂開班。省委組織部常務副部長胡金波出席開班式并講話，省委黨校常務副校長桑學成致辭，省人社廳副廳長相伯偉主持開班式。

在歷時4天的緊張培訓中，我們在第一天首先聆聽了省委黨校黨史教授張加華先生的政治課--《旗幟鮮明講政治》，更加堅定了為人民服務的信念和理想，作為選調生，既要高看自己，也要輕視自己，要接地氣，做好民情日記，做好信訪接待日記。x發(fā)改委副主任范建青同志，和我們一起分享了選調生的成長體會，使我認識到吃苦和厚道，才是成長成才的王道。省委黨校王培智教授的講課《青年干部成長的環(huán)境與途徑研究》，可謂和老師一樣的語重心長，所舉案例，非常生動。

第二天的講課分別是省委黨校吳正林教授的省十三次黨代會精神解讀和x大學賀云翔教授的雨花臺英烈精神內涵及時代價值的解讀，并具有創(chuàng)新意識地寓教學于實踐，到雨花臺烈士陵園進行實地教學。參觀雨花臺活動中，我徜徉在優(yōu)美的雨花臺烈士陵園風景區(qū)里，腳踩在埋著無數(shù)烈士先驅的這片土地，我的心情久久不能平靜。我認為此次活動是一次生動的革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，具有深遠的意義。在黑暗統(tǒng)治的腥風血雨中，先烈們堅定的共產主義理想和信念，正是我們今天需要繼承和弘揚的精神；先烈們的博大胸懷，永遠指引我們始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；先烈們?yōu)榱嗣褡褰夥攀聵I(yè)，不惜犧牲自己，頂住了各種威逼利誘。我們一定要繼承先烈遺志，樹立遠x想，用先烈們的精神激勵自己，鞭策自己，凈化思想，提升素質，正確對待名利和得失。

黨校王平教授《一帶一路戰(zhàn)略中x的定位和作為》是第三天的首講，講課極為精彩，我覺得我們是x選調生，x也是我們的家鄉(xiāng)，建設好家鄉(xiāng)是我們的理想我期盼，我們在基層，就是要不斷提高自己的本領，不斷強化自己的素質，這樣，我們才可能在建設家鄉(xiāng)的歷程中，貢獻自己的光和熱。陳蔚教授的《基層政權建設與基礎組織運行》和x泗陽基層黨委書記陳飛的《基礎工作實踐和思考》兩個講座，既從理論又從實踐上，給我們講述了基層工作，非常有針對性。這和開班儀式上，省委組織部胡部長講話，有異曲同工之妙：選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作是建設“強富美高”新x的現(xiàn)實需要，是加強基層干部隊伍建設的重要舉措，是堅持選人用人基層導向的具體實踐。組織新錄用選調生集中培訓，其目的在于讓新到崗的選調生盡快進入角色，盡量縮短適應期。通過培訓學習，進一步學好理論政策、增強黨性覺悟、提升崗位技能、把握方向方法，牢記“四個意識”，努力實現(xiàn)學習者向工作者轉變、求知者向實踐者轉變、繼承者向創(chuàng)造者轉變，為邁好人生重要一步打好堅實基礎，為建設“強富美高”新x貢獻力量。

9月1日最后一天的課程，黨校唐金玲副教授《提升新形勢下群眾工作能力》、黨校韓丹教授《提高應當突發(fā)事件能力》，是我們由學生轉變?yōu)楣ぷ魅藛T的實戰(zhàn)課程，很多案例會對我們實際工作，作出了非常實際的指導作用。特別是韓教授在講課中強調：突發(fā)事件是人們內部矛盾，應該慎用警察力量，首先把現(xiàn)場控制好、把群眾安排好、把對話組織好、把物資保障好、把信息發(fā)布好、把媒體管理好、把善后安排好，用能力和感情把突發(fā)事件處理好?！度罕姟冯s志苗成斌總編輯的《調查研究與總結提煉》，告訴我們如何從工作中的實踐，上升到理論的方式方法，從收集材料到調查研究，從如何擬定提綱到安排結構，從落筆起草，到擬寫初稿，從征求意見到反復修改，從終審定稿到確定打印，一字一句，苦口婆心。

四天的培訓了，我將回到安宜鎮(zhèn)，開始新的工作，但我明顯感到自己身上的擔子重了，多了困難和挑戰(zhàn)了，我的心中忽的有了一種即將面對成長的欣喜和勇氣?；厝ズ?，首先要正確認識學問更新，增添自身活力。年輕干部的活力，除了表現(xiàn)在朝氣蓬勃的外在形象上，更表現(xiàn)在對新知識、新觀念的掌握和應用，和源源不斷的創(chuàng)新靈感。“三人行，必有吾師”，立足本職工作學習，持之以恒學習，把學習當成一種興趣、一種習慣、一種追求，跳出事務應酬，潛心靜氣學習。其次要扎根農村，正確認識基層工作，充實人生歷練。人生的經歷是最大的財富，多彩的人生應該是在歷練中豐富的。在基層工作、生活和學習是難得的成長機會。在基層，也許會遇到很多艱難，也許要面對很多瑣碎的事情，但都要沉下心來，踏實肯干，不以“選調生”自居，確保工作不出紕漏，各項工作出亮點。最后要接受磨煉，正確對待成長過程，鍛造高貴人格。要想在將來承當重擔，事業(yè)有成，沒有堅強的意志和卓絕的斗爭精神是不能夠的。在基層，我要不斷地鍛煉，培養(yǎng)過硬的作風，磨練堅強的意志和毅力來勇敢地面對波折和失敗，百折不撓地去追求人生的目標。嚴格遵守黨紀黨規(guī)，嚴格遵守各項紀律，以平常心對待自己的身份、對待組織的眷顧，用百姓情結塑造公仆形象，樹立健康向上的人生觀、世界觀，在言行、舉止上注意細節(jié)，挖掘自身愛好，提高個人品味，不隨波逐流。

結束這篇心得體會時，我不由又想起省委組織部胡金波部長對全體學員提出三點希望：一是要弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”；二是要不忘勤學習、重實踐、接地氣；三是要砥礪過硬的政治定力、過硬的能力素質、過硬的作風形象。由此，我做一個表態(tài)：讓這次培訓，成為我的個人整體素質提高的開始！下面就是習總書記說的：擼起袖子干！

選調生培訓班心得體會范文五篇【五】

此次培訓班是全體選調生的崗前培訓，針對選調生剛參加工作、基層經驗不足的現(xiàn)實情況，培訓內容豐富充實。省委黨校的教授們理論聯(lián)系實際，宏觀與微觀結合，從建設“強富美高”新x、踐行五大發(fā)展理念到基層政權建設與組織運行，從中國共產黨九十五年奮斗歷程與基本經驗到雨花臺烈士陵園現(xiàn)場黨性教育，深入淺出地對我們輔導教育，使我對如何做一名扎根基層、為群眾服務的選調生有了更深層次的認識。通過這次培訓體會，我學有所獲，總結如下

一、加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，勇于迎接挑戰(zhàn)

共產黨員要有政治定力，要堅守黨性宗旨，要堅持崇高信仰。在培訓中，教授們多次要求我們選調生不斷提高政治素質，堅定共產主義理想與馬克思主義信念，樹立正確的價值觀。在復雜的環(huán)境中，我們要有自己獨立的是非判斷，站穩(wěn)正確的政治立場。在今后的工作生活中，一要不斷學習黨的規(guī)章。要把黨的規(guī)章“學好吃透”，正確行使黨員權利，積極履行黨員義務，清晰明白“能”與“不能”，為今后工作奠定基礎。二要有政治敏銳性。在工作中要善于從政治上判斷形勢、分析問題，在政治問題上保持頭腦清醒，對不了解的問題不輕信、不盲從。三要不斷學習馬克思理論。馬克思主義理論素養(yǎng)是一個黨員政治素質的重要體現(xiàn)。在現(xiàn)階段，我們一定要堅定馬克思主義信仰，把馬克思主義理論知識牢記于心，在工作中運用馬克思主義理論解決問題。四要不斷學習黨的理論著作。中國共產黨九十五年的奮斗進程中，黨和國家領導人對黨性修養(yǎng)的認識十分深刻。如劉少奇同志在《論共產黨員的修養(yǎng)》中全面闡述了共產黨員在理想信念、思想理論、道德品質等方面的修養(yǎng)問題，為我們提高黨性修養(yǎng)指明了方向。五要積極參加基層黨組織的政治生活。作為一名剛轉進的黨員，要盡快融入所在基層黨支部的政治生活，參與黨組織的民主生活、學習生活，繼續(xù)提高思想覺悟，勇于自我批評，與黨組織成員一同加強黨性修養(yǎng)，共同進步。

思想是行動的先導。只有在認識層面對自己高標準、嚴要求，以黨性立身，以黨性處事，堅定共產主義理想，牢固樹立馬克思主義信念，才能更好地開展基層工作，服務群眾，在廣袤的基層大地上扎根。

二、提升學習能力，擴充知識儲備，保持進取之心

學習歷來受到我們黨的高度重視，開辦選調生培訓班就是一個體現(xiàn)。在開班儀式上，省委組織部副部長胡金波同志指出，學習一定是要刻苦的，要會學習、善于學習、肯學習。優(yōu)秀選調生代表、x市委組織部部長張國梁同志也指出，他人是用來請教而不是計較的。都說明了學習的重要性。作為本科生，深知在知識水平上與碩士研究生、博士研究生有很大差距，這鞭策我要不斷提高自己的學習能力，擴充知識儲備，廣泛地學習。走上工作崗位，我們要以人為師，以工作為師，以社會為師。一是從書本中獲取知識。高爾基說，“書是人類進步的階梯。”我們既要讀黨的書籍，從黨的歷史、黨的理論中獲取先進經驗，提高自己的學習能力；又要讀歷史名著，將古人的智慧內化于心，應用于實踐。二是向領導和同事學習。領導做事全面、細致，同事也比我更有經驗。向領導學習，能迅速把握單位的辦事作風，更好地進入工作角色；同時又要站在領導的立場和角度思考問題，積累經驗。向同事學習，就能快速掌握工作方法，提高工作效率。三是向專業(yè)知識學習。就我個人而言，本科專業(yè)是漢語言文學，專業(yè)要求我要能處理辦公室復雜的事物、撰寫材料等。在空閑時間，我還要繼續(xù)鉆研專業(yè)知識，練就過硬的“看家本領”，開闊視野。四是要及時總結，不斷提高，謙虛進取?？偨Y能檢查學習的效果，可以通過向領導匯報工作聽取意見、與同事交流獲得建議等方式，肯定成績的同時又要找出不足，得出經驗教訓，全面把握工作方法與規(guī)律。

社會是一門現(xiàn)實學科，龐大復雜多變。作為選調生，要牢固樹立終身學習的理念，把學習和工作有機結合起來，不斷提高學習自覺性，提高自身學習的能力，才能保持謙虛之心、進取之心，在工作中不斷進步。

三、適應基層環(huán)境，提高工作本領，發(fā)揚吃苦精神

省委黨校陳蔚教授對基層組織運行作了詳細解讀，讓我對基層有了更加清晰的認識。優(yōu)秀選調生代表、x市梁溪區(qū)金匱街道黨工委書記錢前同志告訴我們一定要盡快調整心態(tài)，轉變角色，扎根基層，鍛煉自我。扎根基層，就一定要盡快適應新環(huán)境，提高工作本領，把基層工作做實、做好。一要擺正位置。張國梁同志在培訓中指出，身份是用來證明而不是炫耀的。在基層工作，就要忘掉自己的過去和身份，把自己當成一名普通的基層工作者，與同事打成一片，多交流學習，以一顆平常心開展工作。二要勤奮肯干。不斷思考腦要勤，多做工作手要勤，聽清指示耳要勤，靈活機動眼要勤。領導安排的每一件小事都有價值，一定要勤奮、細致地完成工作，不能眼高手低。三要謙虛謹慎。剛走上工作崗位，我的經驗必是有所欠缺。要謙虛地向同事、群眾學習，不能恃才傲物。處理不熟悉的事務，一定要多請教，謹慎處理，關注細節(jié)。四要接地氣。基層是直接與群眾接觸、為群眾服務的地方。在實際工作中，我們要把書生氣放一放，把鄉(xiāng)土味提一提，把群眾當老師，把工作當課本，面對新問題、新矛盾，既要講法，又要講情理。五要肯吃苦?；鶎庸ぷ鲏毫Υ?、條件差，對于我們年輕人是挑戰(zhàn)，更是機遇。一定要能吃苦、吃得苦，還要甘于基層的清貧與寂寞，抓住機會磨礪自我。六要注重調研。調查研究是公務員的必修課和基本功。下到基層，就要走進田間地埂，走入群眾家中，廣泛調研。要總結典型經驗，抓住主要矛盾看問題，分析研究問題的本質，為基層發(fā)展提供新思路。七要持之以恒。我們要把基層工作當作是長期事業(yè)，不忘初心，堅持不懈。要在行動上持之以恒，發(fā)揚滴水穿石的精神把繁難工作做通；要堅持融入基層，把群眾滿意當成工作標尺。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今后工作的路還很長，也充滿了未知。通過本次集訓，我深刻地認識到自己在諸多方面存在不足。我一定牢記選調生的責任，扎根基層，嚴格要求自己，做好本職工作，為成為一名優(yōu)秀的選調生而努力！

第四篇：選調生培訓班交流發(fā)言材料

選調生培訓班交流發(fā)言材料

尊敬的各位領導、老師，同學們：

首先，十分感謝各位領導和老師舉辦這期選調生培訓班，為我們提供了一次學習交流的寶貴機會?，F(xiàn)在，為期三天的學習培訓生活即將結束，明天我將到市里繼續(xù)參加培訓，在此，我想將這兩天學習和調研的情況進行一下簡要的總結，將這兩天的學習所得和工作反思向各位領導和同學匯報一下。

一、在基層工作中遇到的困難和問題

通過將近兩年的村官工作和近期的選調生工作，我對基層工作中遇到的困難和問題有了充足的認識，歸納起來主要有以下幾點：

一是人際交往有問題。在基層工作，打交道最多的就是基層干部和農民。我以前跟農民打交道比較少，沒有深入地接觸過農民，基層工作中的人際交往問題就成了一個比較大的困難。

二是專業(yè)特長難發(fā)揮。在基層工作，很難在短期內找到與自己專業(yè)特長對口的工作，面對陌生的農業(yè)科技知識和政策法規(guī)感到茫然，而且長時間不使用自己所學專業(yè)知識，專業(yè)知識逐漸忘記。

三是角色定位不夠準。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，擔任鎮(zhèn)長助理這個介于領導和非領導之間的崗位，因為年齡小、閱歷淺、實踐經驗少，致使在實際工作中位置難擺，關系難處，在角色定位上出現(xiàn)了偏差。

四是工作壓力超負荷?；鶎映袚疃嗟木唧w工作，中央、省、市、縣任何一個層面的工作安排，都是必須想盡一切辦法去完成的義務，基層工作人員沒有拒絕的權力。同時，還要兼顧完成上級布置的任務和協(xié)調好村一級的關系，往往出力不討好，變成了上壓下頂、兩頭受氣，工作壓力逐漸超出心理承受能力。

二、基層工作對我的啟示 基層工作教會了許多東西，基層是我們健康成長的搖籃?；鶎拥墓ぷ鳁l件相對艱苦，卻是人才成長的土壤；基層的工作相對復雜，卻是磨練人才的最佳場所；基層的舞臺更為廣闊，正是年輕干部奮斗翱翔的天空。兩年多的基層工作經歷可以說是我這一生中的最寶貴的財富。第一就是學會了心態(tài)調整。從踏上基層工作崗位的第一天起，我就開始學著把自己的優(yōu)越感和自豪感放在心里或者忘掉，調整自己的心態(tài)歸零，一切從頭再來，就像毛主席所說“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。第二就是學會了主動融入?；鶎庸ぷ髦械拿恳淮螎徫缓徒巧淖兓疾豢赡茏屨麄€崗位的工作性質、環(huán)境來適應你，也就只能是我們來主動的適應新的工作崗位，由此學會了主動融入到新的環(huán)境、主動融入新的工作、主動融入到新的人際關系。第三就是學會了經常思考。基層工作讓我學會了經常利用空閑時間在腦海中“過電影”，思考別人身上發(fā)生的問題、自己工作的不足之處和領導不滿意的地方。第四就是學會了說四種話。一種是對基層群眾說的話，要樸實、實事求是，不能凌駕于他人之上；第二種是同事之間的話，要謙虛、誠懇，這樣會使自己容易與同事交流，得到很多的幫助；第三種是向領導匯報的話，要條理清晰，言簡意賅，這樣會使自己被認可和發(fā)現(xiàn)；第四種是總結的話，要干練，重點突出，這樣會使自己的工作事半功倍。

基層工作讓我明確了自己的預期和規(guī)劃。說起對自己的預期，我想起了一篇文章《為官當如水》中講到，為官要做到水的七種美好品質——德、仁、義、智、勇、善、正。我感覺這七個品質應該是我今后工作中要達到的7個狀態(tài)：水的德，潤澤萬物，付出而不求回報；水的仁，海納百川，有容乃大的胸懷；水的義，甘居下位，自身才能升華；水的智，不斷改變自己，主動適應新變化、新環(huán)境； 水的勇，水滴石穿，不達目的誓不罷休；水的善，以己之臟、換人之凈；水的正，永遠公平，公而不偏以服人。

三、作為選調生，如何干好本職工作

1、要始終保持認真、用心、細致、負責的工作作風。對集體來講，我代表的不僅僅是個人，還有單位的形象。對于個人成長來講，一次失誤可能要用100次的成功來彌補，也可能一次失誤足以致命。因此，大到集體、小到個人，都輸不起、失誤不起，必須扎實開展各項工作，對起草的材料、開展的活動、領導交辦的事情，都要在“細”字上下真功夫，努力做到“辦文零毛病、辦事零差錯、辦會零失誤”。只有這樣，才能使每項工作都能夠讓領導滿意放心，領導才能放心的交托更多的工作任務，個人的工作能力才能得到充分體現(xiàn)。

2、要敢于面對或參與急、難、險、重的工作。個人能力的提高是要靠點點滴滴積累而成的，但是如果能夠經歷或參與急、難、險、重的工作，將會對自身工作能力，特別是獨立處理和解決突發(fā)問題的能力，有很大的提高作用。基層工作的性質決定了不可避免的將經歷一些突發(fā)性、群體性事件，只有直接面對、敢于參與，才能學到經驗、學到最好的處理方法，才能在以后獨立工作的時候，做出最好的決定，獲得最大的工作成效。

3、要不斷創(chuàng)新工作思路、尋求新突破。對我們來講，組織部門把我們安排在不同的崗位，不是讓我們按部就班的開展工作，而是希望看到我們選調生發(fā)揮年輕人蓬勃向上的精神，發(fā)揮我們的特長，在不斷總結成功經驗的基礎上創(chuàng)新地開展工作。因此，我們在工作中一定要樹立創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，勤思考，多鉆研，才能使我們的工作出成績、有位次。

4、要甘于吃苦奉獻、不講任何借口。要想有作為、有位置，就必須甘于吃苦、甘于奉獻。當然，甘于吃苦、甘于奉獻不是指單純的加班加點、挑燈夜戰(zhàn)，而是要積極主動的想工作、干工作，在想和干中不斷積累自己的經驗，鍛煉自己的意志，提高自己的能力。因此，我們在工作中一定要拋開選調生這個光環(huán)，撲下身子尊重每個人、做好每件事，不為自己找任何理由和借口，不斷提高自己的能力，這樣才能在領導心目當中有位置。

5、要學會總結和吸取經驗教訓，把每次工作過程都轉化為自我學習提高的過程。我們踏上基層工作崗位后，工作千頭萬緒、千變萬化，往往要做很多本職工作以外的工作，這就要求我們要時刻注意總結，把每次工作都轉化為自己成長的經驗，要博采眾長，把別人的長處和智慧轉化為自己的內在素質，才能在今后的工作中有更多的機會。特別是剛剛踏上新的工作崗位，更要善于向領導學、向同事學、向群眾學，通過借鑒、吸收眾人智慧和精華，盡快豐富、提高自身能力和素質。

四、對農村班子建設和發(fā)展的意見與建議

通過兩天的理論學習和今天上午的實地調研，我對農村班子建設有了更深一步的了解和認識，也有了一些自己的看法。因為有調研報告，所以我簡要的說一下自己的思路和要點，有不足之處請各位領導和同學批評指正。

1、要完善選舉機制，從源頭上配強農村班子。一是探索陽光選拔、陽光培養(yǎng)制度，建設一支年紀輕、學歷高、會致富、能帶富的村級后備干部隊伍；二是全面推行“五步公推”差額直選農村入黨積極分子工作法，建設一支群眾威信高、辦事能力強、思想觀念新的后備黨員隊伍；三是健全完善“三選一派一交流”制度，一方 面積極鼓勵本村的“雙高雙強”型人才參加兩推一選和公推直選，另一方面以公開考選、下派任職和異村交流等方式從社會、行政事業(yè)單位和其他強村中選派優(yōu)秀人才，打造一支過硬的農村干部隊伍。

2、要深化教育機制，從能力上培養(yǎng)農村班子。一是繼續(xù)加大“四個培養(yǎng)”工程實施力度，提高農村班子成員的致富、帶富能力；二是繼續(xù)完善黨員干部現(xiàn)代遠程教育機制，探索“自主點單”等新型教育模式，提高黨員干部應用所學知識的能力；三是開展各式專題培訓、專題輔導，提高農村班子成員的業(yè)務能力。

3、要健全運行機制，從程序上規(guī)范農村班子。一是完善推行“四議兩審兩公開”工作法，規(guī)范農村班子的民主決策程序；二是完善推行“財務五步審計公開”、“資金、帳務、合同、公章四監(jiān)管”等工作法，規(guī)范農村班子的民主管理程序；三是嚴格執(zhí)行村務公開和保障“四支隊伍”有效發(fā)揮作用，規(guī)范農村班子民主監(jiān)督程序。

4、要建立評價體系，從考核上激勵農村班子。一是完善創(chuàng)新“四評兩定一公示”考核制度，爭取用最科學合理的方法評價農村班子及成員的工作業(yè)績；二是充分利用農村干部業(yè)績獎勵報酬的發(fā)放，突出考核結果運用，用經濟杠桿激發(fā)農村班子及成員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

第五篇：選調生培訓班學習總結

選調生崗前培訓班學習總結

為期三天的選調生培訓班已經結束，在這三天的學習生活中，我深深感受到作為一名選調生的責任感和使命感，這個不僅有來自工作和生活，更要求我們在這個任道重遠的職業(yè)上發(fā)揮好一名基層干部的作用。短短的三天的學習中，通過黨校老師系統(tǒng)地理論性講解及市委組織部精心安排的領導經驗講座，使我深刻了解到基層工作方方面面的問題，同時老師們具有很強指導性和實用性的講課，使我受益匪淺，并很好地指導我在今后的工作開展。

一、堅定信念，找準自我定位

選擇選調生，既代表了一份榮耀，同時也代表了服務基層的責任。身份的轉變但不變的是為人民服務的精神宗旨，選擇這份工作，就意味著無論前面的路如何艱難險阻，都要義無反顧地向前走。選調生的特性決定了我們的工作會受到社會大眾的高度關注與期待，也就決定了我們不僅要嚴于律己，更要發(fā)揚好選調生甘于吃苦、樂于奉獻的光榮傳統(tǒng)?！傲私饣鶎?、服務基層、投身基層”，這個是我們到基層后首先要做到的一點，同時到達崗位后應將自己所學的理論知識運用于實踐中，調整自己的心態(tài)，努力克服困難，學會適應基層艱苦的環(huán)境，將工作的壓力化作動力，堅定自己的信念，認認真真做好事情，既然選擇這條道路，我們就要時刻做好準備，放低姿態(tài)，融入基層，融入群眾，不斷在基層工作中獲得成長，開拓視野。

二、善于學習，勤于積累

作為充滿熱情和抱負的職場新鮮人，我十分認同“有為才有位，有位才更有位”的理念，從不掩飾想要通過每一項工作成效來實現(xiàn)自身價值，但是基層的任務圓滿需要的是積累，能力的積累，經驗的積 累，這些恰恰是我們目前所欠缺的。除了前輩們的傳授和幫帶，更需要我們善于學習，勤于實踐。作為新一批即將走入基層工作的選調生，對現(xiàn)實情況的理解多來源于新聞報道和自我想象，所以在對問題的闡述時，“我認為”“據說”常是我們的口頭禪，很少有經過實踐證明的確實想法。但聽了黨校老師及基層工作的領導講課后，讓我對棗莊市經濟社會發(fā)展情況，特別是對具體指標、數(shù)字的熟悉程度，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的突出重點難點問題時，讓我深深感到了這份職業(yè)的重要性。更強烈的責任感迫使我思考今后努力的途徑。一是善于學習政策文件和了解新聞要事。學習最新的法律法規(guī)，學習國家的重大方針政策，了解每天的新聞動向，這些都可以有效提高自身的政治敏感性，提高行政工作的見解能力，為今后的工作打好基礎。二是通過基層鍛煉積累對實際情況的研究。基層紛繁復雜的工作是了解社情民意的最佳渠道，我們應深入基層，了解群眾的所想所需，服務好群眾，這樣才能有效的提升自己的行政執(zhí)行力。

楊振寧說過：寧拙毋巧，寧樸毋華。做任何事情都不能投機取巧，要腳踏實地的完善每一個細節(jié)，才會成功。作為選調生，應該向領導學習，向同事學習，向實踐學習，向群眾學習，注重細節(jié)，掌握合理高效的工作方法和靈活巧妙的工作藝術，提高我們工作和服務的水平。不畏苦難，刻苦鍛煉，于逆境中破繭成蝶，于順境中務實進取。

三、從細節(jié)探索創(chuàng)新，從工作中總結經驗

在黨校學習的三天里，老師們用具體鮮活的案例引導我們展開發(fā)散性思考，用淺顯生動的語言講解深刻入里的原則。他們教學模式的創(chuàng)新啟發(fā)了我要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新可以體現(xiàn)為對原有模式的整體顛覆，但也可以體現(xiàn)在對細節(jié)的點滴改變。它可以是思路的轉變，方法的換用，方式的更新，內容與模式的交叉運用。特別是對于作為這一批年 輕的知識型干部來說，我們熱情高漲、思維活躍，落實到工作中，就要突破傳統(tǒng)思維模式，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想，認真對待每一項工作，深入思考工作中的每一個細節(jié)，高標準嚴要求，把工作做到精益求精。同時也要學會從工作中思考總結經驗，不能單單依靠老師的經驗之談，而是要在今后的基層工作中，學會發(fā)現(xiàn)問題，總結工作經驗，提煉屬于自己的一套工作方式方法，這樣才能更好提高自己的處理問題的能力和增加工作閱歷。

“我不去想是否能成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。”感謝這次及時的培訓，我們一定會牢記選調生的責任和使命，嚴格要求自己，努力做好本職工作，讓群眾滿意，讓組織放心。