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      校園安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書范文大全

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      第一篇:校園安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

      戶縣澇店鎮(zhèn)中心學(xué)校2013年度

      校園穩(wěn)定安全工作目標(biāo)責(zé)任書

      為了確保我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,根據(jù)縣局安全工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)各校(園),中心學(xué)校與各校(園)簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書:

      一、責(zé)任目標(biāo)

      1、校園內(nèi)不發(fā)生因校舍安全、擁擠踩踏、消防安全、飲食安全、學(xué)生傷害等造成的群傷事故。

      2、校園內(nèi)不發(fā)生師生死亡等各類校園安全事故。

      3、不發(fā)生教師、學(xué)生及家長群訪、越級訪等上訪事件。

      4、確保全年無校園安全責(zé)任事故發(fā)生。

      二、工作任務(wù)

      1、認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于做好校園安全穩(wěn)定工作各項要求,嚴(yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,持續(xù)做好學(xué)校安全防范工作。

      2、落實穩(wěn)定安全工作“一把手責(zé)任制”,各校園與教師簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書,完善崗位責(zé)任管理,并不斷加強(qiáng)全員培訓(xùn)工作,提升意識,提高工作能力。

      3、實行校園安全隱患月排查月報告制度。每月對學(xué)校安全隱患、學(xué)生非法持有管制刀具等進(jìn)行排查、整改和清理。

      4、認(rèn)真落實消防安全責(zé)任制。做好校園各項消防工作,杜絕校園火災(zāi)事故發(fā)生。

      5、做好食品安全和傳染病防控工作。加強(qiáng)學(xué)校食堂各環(huán)節(jié)的安全管理,加強(qiáng)對學(xué)校食堂從業(yè)人員的培訓(xùn),嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。做好學(xué)校傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防和處置工作。

      6、完善學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制,建立健全校園應(yīng)急管理隊伍,高度關(guān)注學(xué)校熱點問題,及時研判并妥善處理各種突發(fā)事件,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。

      7、加強(qiáng)學(xué)校人防力量。按照縣教發(fā)【2011】34號文件核定的中小學(xué)、幼兒園安保人員編制,成立校園護(hù)校隊,配足配齊學(xué)校安保人員。

      8、加強(qiáng)校園安全技防建設(shè),提高校園安全防范水平。

      9、強(qiáng)化校車管理。按照縣局要求做好校車相關(guān)工作。

      10、強(qiáng)化校園安全教育。各校設(shè)立安全法制教育專欄,宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新,落實小學(xué)生安全教育內(nèi)容。全年開展緊急疏散演練2次以上。

      11、加強(qiáng)校園及周邊治安綜合治理。按照有關(guān)要求,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,共同做好校園周邊環(huán)境整治工作。

      12、積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動。各校要不斷探索新思路,積極進(jìn)取,積極爭創(chuàng)。

      三、獎懲

      1、對認(rèn)真履行安全管理職責(zé),完成各項考核目標(biāo)任務(wù),工作成績顯著的學(xué)校,予以表彰。

      2、對安全管理不力,未完成考核目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校,予以通報批評。

      3、對因工作失職,發(fā)生校園安全責(zé)任事故致學(xué)生傷亡的,視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任,并對該校年度目標(biāo)考核實行“一票否決”。

      四、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效。

      戶縣澇店鎮(zhèn)中心學(xué)校學(xué)校

      (蓋章)(蓋章)

      中心學(xué)校校長(簽字)校長(簽字)

      二〇一三年二月二日

      第二篇:安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

      走馬驛中心小學(xué)

      2011年學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書

      為全面落實學(xué)校安全穩(wěn)定工作“一崗雙責(zé)”制度,完成學(xué)校安全穩(wěn)定工作目標(biāo)管理,確保全鎮(zhèn)教育教學(xué)的安全穩(wěn)定,根據(jù)縣教育局《2011年學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,鎮(zhèn)中心小學(xué)與全鎮(zhèn)各校、幼兒園簽訂本責(zé)任書。

      一、安全穩(wěn)定事故控制目標(biāo)

      1、本單位和監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生一次死亡以上安全責(zé)任事故。

      2、監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi),一般性安全穩(wěn)定事故起數(shù)同比下降。

      3、不發(fā)生非正常越級上訪事件。

      二、安全穩(wěn)定管理責(zé)任目標(biāo)

      1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對本單位進(jìn)行法制安全教育。定期收繳管制刀具,嚴(yán)防校內(nèi)傷害事

      件發(fā)生。

      2、搞好學(xué)生的乘車安全教育召開家長座談會,發(fā)放明白紙,確保學(xué)生上下學(xué)乘

      車安全。

      3、負(fù)責(zé)對學(xué)校學(xué)生進(jìn)行勞動技能和參加公益勞動等社會實踐活動安全監(jiān)督。

      4、負(fù)責(zé)學(xué)校教室、食堂、學(xué)生宿舍、實驗室、廁所等建筑物及配套設(shè)施的安全

      檢查,及時消除事故隱患。

      5、食堂安全:嚴(yán)格食堂操作規(guī)程,健全留樣,索證,臺賬等相關(guān)制度。小賣部

      嚴(yán)禁出售“三無”及有害學(xué)生健康的食品,確保不發(fā)生食品安全事故。

      6、傳染病防控工作:堅持對教室、宿舍等重點場所定期通風(fēng)消毒和師生的晨午

      晚檢制度,做好因病缺勤登記和病因追查工作,確保消除傳染病隱患。

      7、校園周邊安全:摸排校園周邊情況,做到心中有數(shù)。優(yōu)化校園周邊育人環(huán)境。

      8、校園安全管理

      (1)、健全學(xué)校內(nèi)部安全管理規(guī)章制度,落實領(lǐng)導(dǎo)帶班,值班制度加強(qiáng)門衛(wèi)管理嚴(yán)格落實詢問登記準(zhǔn)入制度。

      (2)、加強(qiáng)學(xué)生集體活動安全防范工作,制定安全預(yù)案,確保活動安全。

      三、責(zé)任追究

      對下述情況之一者進(jìn)行責(zé)任追究。

      (1)、因安全工作責(zé)任落實不到位,發(fā)生校舍倒塌學(xué)生擁擠、踩踏、食物中毒、煤氣中毒或校園傷害等事故發(fā)生師生死亡的。

      (2)、因工作失誤發(fā)生學(xué)生家長因為孩子上學(xué)收費意外傷害賠償?shù)认嚓P(guān)問題、非正常越級上訪追究責(zé)任。

      (3)、因?qū)W校安全管理不到位對安全穩(wěn)定信息遲報、漏報、瞞報,延誤救援處置生成嚴(yán)重后果的給予通報批評,并示情節(jié)予以處罰。

      走馬驛中心小學(xué)責(zé)任單位:

      校長:校長:

      第三篇:2014年安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

      2014年安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

      (物業(yè)公司)

      為認(rèn)真貫徹執(zhí)行2014年“堅守紅線、強(qiáng)化責(zé)任,注重預(yù)防、狠抓治本,依法治理、強(qiáng)化基礎(chǔ)”的24字安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步提高公司 安全管理水平,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,按“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,建立健全安全管理機(jī)制,逐級分解安全責(zé)任指標(biāo),實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,使公司全體員工認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”,以實現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)統(tǒng)一,杜絕各類重大事故發(fā)生,保證公司人員和財產(chǎn)安全,確保2014安全目標(biāo)的實現(xiàn)。現(xiàn)與簽訂如下安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書:

      一、目標(biāo)值:

      1、重大重復(fù)訪和非正常集體訪為零;

      2、全年人身死亡、重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零;

      3、火災(zāi)、交通及安全用電責(zé)任事故為零;

      4、重大刑事案件、被盜竊、被詐騙責(zé)任事故為零;

      5、集體食物中毒事故為零;

      6、安全培訓(xùn)合格率為100%;

      7、安全設(shè)施、安全標(biāo)識、安全警示標(biāo)識設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;

      8、特種設(shè)備按期安檢合格率100%;

      9、特種作業(yè)、特種設(shè)備持證上崗率為100%;

      10、無重大安全隱患、隱患整改率為100%;

      二、穩(wěn)定工作責(zé)任:

      1、員工履行本崗位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的政治意識。

      2、做到四個“堅決防止”,即:堅決防止發(fā)生有重大影響的政治案、事件;堅決防止發(fā)生規(guī)模性非法聚集活動;聚集防止高速重大群體性事件;聚集防止發(fā)生出現(xiàn)各類社會矛盾碰頭疊加的復(fù)雜局面。

      三、安全工作責(zé)任:

      1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是本單位安全生產(chǎn)單元責(zé)任人;必須規(guī)范遵守高速的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。

      2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位全面實施,并自覺接受公司安全管理部門的監(jiān)督和管理。

      3、建立、完善本相關(guān)安全管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

      4、在確保安全的前提下組織本部門的工作,始終把安全工作放在首位,當(dāng)安全與工作發(fā)生矛盾時,堅持“安全第一”的原則。

      5、保證本單位所有員工熟知“三會”“三懂”“四個能力”的內(nèi)容(懂得本工作崗位中存在的火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得撲救火災(zāi)的方法;會報警、會使用配備的滅火器,會撲救初期火災(zāi);檢查消除火災(zāi)隱患能力,撲救初期火災(zāi)的能力,組織疏散逃生的能力,消防宣傳教育能力)

      6、定期對所管轄區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,做到有檢查、有整改、有記錄。

      7、以身作則,不違章指揮、不違章操作;對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時依照公司制定的《安全生產(chǎn)獎罰制定》予以嚴(yán)處責(zé)任者。

      8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮。

      9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

      10、必須按規(guī)定對本單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育。

      11、確定本單位各個崗位的安全責(zé)任人并與之簽訂安全責(zé)任書。

      12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

      13、設(shè)立消防主要負(fù)責(zé)人,建立義務(wù)消防組織,每半年進(jìn)行一次消防應(yīng)急演練。

      四、安全獎懲

      對本單位安全生產(chǎn)業(yè)績和穩(wěn)定工作納入公司負(fù)責(zé)人的業(yè)績考核中,同時依照公司制度的《安全生產(chǎn)獎罰制定》予以獎懲。

      1、認(rèn)真貫徹落實本安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書的要求,放松安全穩(wěn)定管理,對于完成各項安全穩(wěn)定控制指標(biāo),對責(zé)任人給予獎勵。

      2、對于未落實本安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書的要求,放松安全穩(wěn)定管理,沒有完成安全穩(wěn)定控制指標(biāo),對負(fù)責(zé)人給予處罰。

      第四篇:安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

      鎮(zhèn)中心小學(xué)安全穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書

      一、控制指標(biāo)

      1.加強(qiáng)安全穩(wěn)定管理工作。無違規(guī)停課、罷教事件,無校園安全責(zé)任事故。

      2.堅持信訪矛盾排查穩(wěn)控化解工作??刂圃郊壣显L事件,杜絕集訪事件發(fā)生。

      二、工作目標(biāo)任務(wù)

      1.嚴(yán)格執(zhí)行《贛榆縣中小學(xué)幼兒園校園安全標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》(試行),切實落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任,嚴(yán)格落實安全工作“一崗雙責(zé)制”和“一票否決制”。

      2.成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全穩(wěn)定組織網(wǎng)絡(luò),做到分工明確,責(zé)任靠身,及時研究解決存在的問題。

      3.完善規(guī)章制度,強(qiáng)化工作措施,建立長效管理機(jī)制,有效消除安全隱患,化解矛盾糾紛。

      4.認(rèn)真組織“平安校園”創(chuàng)建活動,強(qiáng)化人防、物防、技防安全防范措施。定期組織開展校舍、建筑、食品衛(wèi)生、交通、消防等安全專項治理,并達(dá)到治理目標(biāo)。開展學(xué)校及周邊治安綜合治理,凈化學(xué)校及周邊治安環(huán)境。

      5.嚴(yán)格工作紀(jì)律,切實從源頭預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。認(rèn)真排查摸底,掌握信訪動態(tài),落實有效措施,及時化解矛盾,確保不發(fā)生集訪事件。

      6.完善安全穩(wěn)定處置預(yù)案,發(fā)生集體上訪及罷課、罷教、重大安全責(zé)任事件時,要及時啟動預(yù)案,確保第一時間趕到現(xiàn)場組織處理,及時有效控制事態(tài)發(fā)展。

      7.開展安全、法制宣傳教育活動,提高師生安全意識,按規(guī)定開設(shè)安全知識課程,每學(xué)期開展不少于2次安全應(yīng)急演練,提高學(xué)生在道路、消防、避險等方面的識災(zāi)防災(zāi)能力。做好學(xué)生校方責(zé)任險的理賠工作。

      8.每月及時上報校園安全隱患排查整治情況統(tǒng)計表。

      9.完成上級下達(dá)的各項任務(wù)及其他工作。

      三、本責(zé)任書設(shè)定期限內(nèi),學(xué)校負(fù)責(zé)人因工作調(diào)動等原因發(fā)生變動的,誰接任誰負(fù)責(zé),繼續(xù)履行本責(zé)任書。

      四、本責(zé)任書由中心校與各校簽訂,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

      五、本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行。

      中心小學(xué):(簽字)小學(xué):(簽字)

      二〇一三年二月二十一日

      第五篇:穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書

      為認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神,積極為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定營造一個良好的*環(huán)境,礦黨委特與各單位黨支部(總支)、科室簽訂*穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書。

      一、責(zé)任人各單位黨支部(總支)書記、科(區(qū))長

      二、責(zé)任目標(biāo)

      (一)穩(wěn)定工作目標(biāo)

      1、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須嚴(yán)格履行“一崗兩責(zé)”,遏制集體上訪,降低重復(fù)上訪,減少越級上訪,杜絕到省進(jìn)京上訪及重大群體性事件的發(fā)生,力爭做到“三無”。

      2、對“*”練習(xí)者、“有關(guān)方面人員”和信訪老戶等落實包保責(zé)任制,確保不失控,不漏管。

      3、確保生產(chǎn)要害部位、重點防火目標(biāo)、物資財會重地不出現(xiàn)問題,杜絕重大治安案件、刑事案件和治安災(zāi)害事故。

      4、加強(qiáng)值班備勤,確保信息渠道暢通,不準(zhǔn)遲報、誤報、漏報、瞞報各類信息,重大動態(tài)要做到隨時逐級報告、跟蹤續(xù)報。

      5、上級及礦一系列重要會議、重大活動、重大節(jié)日期間,要做到“治安無案件、群眾無上訪”,確保穩(wěn)定。

      (二)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)

      1、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、集團(tuán)公司“十二個禁止”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

      2、認(rèn)真貫徹落實礦黨委、礦行政關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、報告?zhèn)€人重大事項、收受禮品登記、制止奢侈浪費等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,本人和家屬杜絕違法違紀(jì)問題。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行科(區(qū))務(wù)公開制度,對經(jīng)濟(jì)分配、招工、分房、調(diào)資等職工群眾關(guān)心的熱點問題,及時全部公開,接受群眾監(jiān)督,群眾滿意率達(dá)90%以上。

      4、機(jī)關(guān)科室熱情為基層服務(wù),無吃拿卡要現(xiàn)象,基層單位滿意票率達(dá)90%以上。

      5、本單位、部門杜絕違法違紀(jì)案件。

      三、責(zé)任考核日??己撕涂己讼嘟Y(jié)合。按照礦關(guān)于信訪目標(biāo)責(zé)任制、社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定及維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任追究和風(fēng)險抵押獎罰的規(guī)定等進(jìn)行考核,考核結(jié)合班子考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查一并進(jìn)行。

      四、獎懲實行*穩(wěn)定保證金制。設(shè)支部的單位黨政主要負(fù)責(zé)人繳納1000元,機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人繳納400元。實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)要求的,按繳納保證金數(shù)額對等獎勵;每有一項指標(biāo)達(dá)不到要求,按照各口的考核細(xì)則嚴(yán)格考核,達(dá)不到責(zé)任目標(biāo)要求,問題嚴(yán)重的,除按規(guī)定扣除相應(yīng)的保證金外,屬工作不負(fù)責(zé)任的,按工作失職實行責(zé)任追究,構(gòu)成違紀(jì)的追究紀(jì)律責(zé)任。本責(zé)任書一式二份,礦黨委與各單位黨支部(總支)、部門簽訂后,雙方分別保存一份。

      礦黨委書記簽字:

      黨支部(總支)、科室負(fù)責(zé)人簽字:

      年 月 日

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