第一篇：廣州路小學(xué)財務(wù)管理制度

廣州路小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理制度

第一條 為進一步規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理工作，提高教育經(jīng)費的使用效益，促進學(xué)校各項工作健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《教育法》、《會計法》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、財政部、原國家教委頒布的《中小學(xué)財務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校的實際情況，特制訂本制度。

第二條 學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦學(xué)的方針，正確處理好事業(yè)發(fā)展需要和教育經(jīng)費供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。

第三條 學(xué)校財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算；依法多渠道籌措教育經(jīng)費；如實反映學(xué)校財務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的財務(wù)數(shù)據(jù)資料；加強票據(jù)管理和資金核算，提高資金使用效益；加強資產(chǎn)管理，防止國有效益流失；建立健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟秩序；對學(xué)校經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。

第四條 學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的財務(wù)管理體制，校長對學(xué)校的財務(wù)工作負法律責(zé)任。學(xué)校負責(zé)人特別是主要負責(zé)人要按照《會計法》的規(guī)定加強對財務(wù)機構(gòu)、財務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，要嚴格履行法定職責(zé)，對本單位財務(wù)行為的真實性、合規(guī)性、合法性負全部責(zé)任，必須保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項。學(xué)校的一切經(jīng)濟活動在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由財務(wù)部門統(tǒng)一管理。嚴禁私設(shè)“帳外帳”、“小金庫”。

第五條 學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)模和上級教育主管部門有關(guān)規(guī)定設(shè)置獨立的會計機構(gòu)，配備專職財務(wù)人員；學(xué)校的財會人員必須是堅持原則、廉潔奉公、有一定專業(yè)知識，熱愛本職工作，并具有會計從業(yè)資格證書的人員才能擔(dān)任。

第六條 學(xué)校的財務(wù)收支實行“一支筆”審批制度。學(xué)校的一切重大開支和重要的經(jīng)濟事項的決策，應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并做好會議記錄備查。學(xué)校負責(zé)人對學(xué)校的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)。

第七條 根據(jù)《會計法》、《預(yù)算法》、《政府采購法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，強化學(xué)校內(nèi)部財務(wù)管理，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。

第八條 強化學(xué)校預(yù)算管理，堅持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點、收支平衡”的原則，根據(jù)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展、招生情況和學(xué)校的長遠規(guī)劃以及年度收支增減等因素來通盤考慮，科學(xué)編制，自求平衡。對重點項目和工程，嚴格進行可行性論證，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和職代會集體研究，通過后上報。學(xué)校預(yù)算一經(jīng)批準下達，必須嚴格執(zhí)行，任何人不得隨意更改和變動，必須維護預(yù)算的嚴肅性和權(quán)威性，做到“無預(yù)算不開支，有預(yù)算不超支”。

第九條 強化資產(chǎn)管理。

一、嚴格按現(xiàn)金的使用范圍（個人勞務(wù)報酬、根據(jù)有關(guān)規(guī)定頒發(fā)給個人的各種獎金和福利、在職人員的差旅費、結(jié)算起點1000元以下的零星開支以及中國人民銀行規(guī)定的需要支付現(xiàn)金的其他支出）執(zhí)行支出。

二、庫存現(xiàn)金最高限額不得超過1500元。

三、建立健全財產(chǎn)物資的管理制度。學(xué)校資產(chǎn)統(tǒng)一使用資產(chǎn)管理軟件進行管理。每年六月份，學(xué)校組織人員對本單位財產(chǎn)物資進行清查盤點，做到帳帳相符，帳實相符，并按規(guī)定匯總上報給教委 財務(wù)處。

四、財務(wù)部門須重視并認真做好財產(chǎn)物資的核算管理，設(shè)置總帳和明細帳進行核算；總務(wù)部門負責(zé)實物管理，明確專人專職或兼職對財產(chǎn)物資進行管理，并作明細核算。各部門也應(yīng)設(shè)立兼職管理人員，負責(zé)本部門的財產(chǎn)物資管理。

五、對各類財產(chǎn)物資的增減變動和處置嚴格按照有關(guān)文件精神和規(guī)定程序辦理。

第十條 加強學(xué)校債務(wù)管理，嚴格控制債務(wù)規(guī)模（年終負債總額一般不得超過下一年度預(yù)算外收入總額的50%）；確因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要舉債的，須向上級主管部門報告并經(jīng)批準后實施。學(xué)校將根據(jù)收入情況，合理安排支出，制定切實可行的還款計劃，逐步降低負債水平。

第十一條 加強收入管理。嚴格按照國家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入，做到應(yīng)收盡收，并全部納入學(xué)校預(yù)算，不得遺漏。事業(yè)收入，及時足額上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，不得坐支和挪用。

第十二條 加強學(xué)校收費管理。

一、學(xué)校所有收費項目按規(guī)定到物價部門辦理收費許可審批手續(xù)，嚴格按核定收費項目和收費標準進行收費，并于開學(xué)前在校園內(nèi)指定的公示欄進行長期公示。

二、按時到物價部門辦理收費許可證年檢手續(xù)。

三、學(xué)?！耙话咽帧笔鞘召M管理的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和財會負責(zé)人是直接責(zé)任人，任何部門和個人均不得擅自增加收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準，進行各種收費。

四、學(xué)校所有收費必須嚴格執(zhí)行收費申報制度和收費公示制度，所收各項費用，及時辦理好結(jié)算業(yè)務(wù)。所有費用必須納入學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理，任何部門和個人均不得以任何借口而不執(zhí)行。

五、學(xué)校所有收費統(tǒng)一使用山東省制發(fā)的正規(guī)收費票據(jù)；學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)加強票據(jù)管理，落實專人購領(lǐng)、保管、繳驗、發(fā)放票據(jù)。建好票據(jù)臺帳和收費檔案，做到票款一致。票據(jù)存根按會計檔案管理要求進行保管。

六、對不符合規(guī)定的票據(jù)，學(xué)校財產(chǎn)機構(gòu)不得使用，不得作為報銷憑證。收費票據(jù)不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代辦、買賣和用于自立項目的收費，不得利用收費票據(jù)從事經(jīng)營活動和違法違紀活動。

第二篇：廣州路小學(xué)2012工作總結(jié)

廣 州 路 小 學(xué)

2012—2013學(xué)學(xué)校工作總結(jié)

2012-2013學(xué)即將過去，在這一學(xué)年里，廣州路小學(xué)在開發(fā)區(qū)教育工作辦公室及丹陽中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，沿著本學(xué)年制訂的目標，全體教師團結(jié)奮進，務(wù)實進取，學(xué)校繼續(xù)秉持“培養(yǎng)良好習(xí)慣，奠基幸福人生”的教學(xué)理念，在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學(xué)年來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。結(jié)合本校實際，現(xiàn)就以各項情況總結(jié)如下。

一、堅持以人為本、著力打造高素質(zhì)的教師隊伍

1、加強了師德建設(shè)

本學(xué)圍繞學(xué)校工作重點，加強師德教育，大力弘揚高尚的師德，尤其把師德建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來。在教師中倡導(dǎo)講師德、講學(xué)習(xí)、講奉獻精神。目前，全體教師敬業(yè)愛崗，團結(jié)協(xié)作。同時，我們嚴格按照《師德六條》進行檢查自己。通過學(xué)習(xí)，使教師能夠做到恪守師德規(guī)范，修養(yǎng)師德，在社會上樹立起了廣州路小學(xué)教師的良好形象。

2、加強教師校本培訓(xùn)

（1）全員培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、集中訓(xùn)練。

利用課余時間組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、教育雜志、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)講座等有關(guān)教育、教學(xué)、教改方面的經(jīng)驗文章，使教師深刻認識到了提高自身素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵，形成了抓教學(xué)質(zhì)量要先抓自身素質(zhì)的共識。使教師們進一步轉(zhuǎn)變了課程觀念，提高了教師的整體水平。

（2）結(jié)合名師工程，進行骨干培訓(xùn)。

嚴抓校級骨干教師的培訓(xùn)。一是送到區(qū)、市、省里參加上級培訓(xùn)，培養(yǎng)樹立骨干教師。二是繼續(xù)抓好校級骨干教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取給他們壓擔(dān)子，搭臺子的辦法，使他們在教學(xué)中發(fā)揮引領(lǐng)的作用，為他們創(chuàng)造一切的機會，鍛煉、學(xué)習(xí)，使他們成為名副其實的骨干教師，發(fā)揮骨干教師的作用。

（3）自我學(xué)習(xí)、相互合作

1〉組織教師查找自身在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)和急待解決的問題，并根據(jù)實際開展了自學(xué)，每名教師的自學(xué)筆記字數(shù)近5000字。

2〉相互學(xué)習(xí)、取長補短，共同提高。教師根據(jù)自己的特長進行互幫、互學(xué)達到了共同提高的目的。

3、加強班主任培訓(xùn)工作

班主任是班級管理工作的直接管理者和第一責(zé)任人，是搞好班級管理工作的關(guān)鍵和核心。學(xué)校通過評選優(yōu)秀班主任、評選文明標兵給各班級營造了一個友好互助競爭的氛圍，有效地提高了班級工作。一有機會，就讓班主任外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)名校的工作經(jīng)驗。本學(xué)年，學(xué)校舉行了二次班主任經(jīng)驗交流會，會后，對在交流會上表現(xiàn)突出的班主任結(jié)合本班實際情況給予一定的物質(zhì)獎勵。第一次六年級一等獎，一年級二班、三年級二等獎；第二次二年級一等獎，一年級一班、六年級二等獎。通過班主任經(jīng)驗交流，提高了班主任的工作積極性，給班主任工作指明了方向，豐富了班主任的班級管理經(jīng)驗。

二、強化教學(xué)工作的管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、認真抓好課堂教學(xué)，向課堂要質(zhì)量

課堂教學(xué)是教學(xué)的主陣地，是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。在教學(xué)中要求教師體現(xiàn)新理念，認真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學(xué)互動。因為要求教師作到在教學(xué)中留有足夠的時間和空間給學(xué)生思考和活動，部分教師能善于用不同的方法、語言鼓勵學(xué)生，讓他們大膽創(chuàng)新，養(yǎng)成他們愛勞動愛思考、勤思考的良好習(xí)慣。從而培養(yǎng)他們的探索精神和科學(xué)態(tài)度。在這方面較突出的是李楊老師。我們還注重了基礎(chǔ)知識的教學(xué)，并充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)，把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標，幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點的學(xué)習(xí)方式。

2、加強作業(yè)的批改與布置

在作業(yè)布置上，要求要有針對性、要精心布置，體現(xiàn)靈活性，語文忌死抄，死背，注重積累性，應(yīng)用性作業(yè)的布置，教學(xué)忌機械，重復(fù)性作業(yè)，注重實踐性，應(yīng)用性作業(yè)。

為了督促和檢查全校師生作業(yè)布置和完成情況，教導(dǎo)處定期或隨時檢查作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，防止錯批、漏批現(xiàn)象發(fā)生，不斷提高作業(yè)質(zhì)量，每學(xué)期查每個教師教案2次，各種紀錄2次，并認真做好檢查紀錄，利用業(yè)務(wù)活動時間進行總結(jié)并和 考核相掛鉤，收到明顯效果。

3、認真抓好課后輔導(dǎo)

課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞扶優(yōu)輔差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導(dǎo)，做到因材施教。

4、建立聽課制度

本學(xué)期學(xué)校主管教學(xué)的人員每周堅持聽課3節(jié)、并且上下午不定期的巡課。實施：（1）調(diào)研課（2）推門課（3）考核課

（1）調(diào)研課：事先通知教師，讓教師有在準備的上課，上課結(jié)束后組織教師課后研討，檢查上課效果。

（2）推門課：課先不通知教師，聽課后將意見反饋給教師。

本學(xué)期要求教師聽課不少于30節(jié)，并作好聽課記錄，把聽課意見和建議寫在聽課記錄上，多數(shù)教師還能及時與授課教師交換意見或提出建議，更好的改進教學(xué)方法，促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。

在教學(xué)中,定期對教學(xué)質(zhì)量進行分析，采取由任課教師，教導(dǎo)處兩級分析制度。抓好階段性質(zhì)量檢測，為了促進教學(xué)質(zhì)量的提高，學(xué)校側(cè)重抓好期中，期末等階段性檢測工作，使教學(xué)內(nèi)容達到了節(jié)節(jié)清，章章清，冊冊清。及時召開教學(xué)工作分析會，查擺教學(xué)中存在的不足，及時整改，促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。

5、嚴格執(zhí)行教學(xué)工作獎勵制度 按照教職工 考核標準和考核方案，對教職工的日常教學(xué)工作進行日檢查，月評比，年終總評，并把考核結(jié)果和獎金，評優(yōu)進行掛鉤，并嚴格執(zhí)行教學(xué)工作獎勵制度，教學(xué)質(zhì)量檢測制度。有了科學(xué)的制度化管理，增強了教師工作的主動性，自覺性，明確了教師工作的方向，避免了教師工作的無序和盲目。有利于教師正確的認識自我，從而調(diào)動了工作的積極性。

三、開展了各種形式的教研活動，提高高教研意識，本的教研活動是這樣開展的：

1、制定好學(xué)校、教研組、個人，三級教研計劃。

2、學(xué)校分語文、數(shù)學(xué)、常識三個組，進行教研活動，每周每組定期一次，特殊情況臨時召開，要寫出書面記錄，并不定期檢查。

3、創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請進來”的方法組織教師參加各種培訓(xùn)和觀摩活動，博采眾長，拓寬教學(xué)思路。

3、抓好每學(xué)期的“我獻一節(jié)課”活動

每學(xué)期學(xué)校都要進行一次“我獻一節(jié)課”活動，在活動中，重點抓好課程新理念的落實活動。學(xué)校教務(wù)處每聽一節(jié)課，評課的關(guān)鍵是執(zhí)教老師是不是體現(xiàn)了新理念，討論、改正、執(zhí)教，循環(huán)上升，經(jīng)過一學(xué)年的打磨，各位老師在新理念下的教學(xué)模式的改革各有特色。

4、課件評比活動

為了進一步推動多媒體與教學(xué)課堂的整合，學(xué)校于每學(xué)期舉辦課件制作評比，通過此活動，使教師提高了創(chuàng)新思維能力和課堂教學(xué)效率。受到了家長，同行們的好評。學(xué)校對活動突出的教師進行了獎勵。

四、開展豐富多彩的德育活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

1、開展“陽光體育節(jié)活動。

2、開展了爭做文明小標兵活動，3、每周一及重大節(jié)日主題升旗儀式活動

4、舉行了革命故事演講比賽。

5、安全、法制教育活動。

五、防疫工作和安全工作是如何搞的。

（一）、衛(wèi)生防疫工作

1、成立了甲型h7n9流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將防控工作落實到了每個教師，每個班級。

2、繼續(xù)執(zhí)行每日零報告制度（報告形式同上學(xué)期），在每天下午5：00前將零報告報學(xué)區(qū)。

3、提高了對晨檢、因病缺課登記在防控疫情中重要作用的認識，增強了對甲型h7n9流感的認知、發(fā)現(xiàn)和報告能力。

4、學(xué)校每日對在校學(xué)生和教職工開展晨檢時，仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感癥狀。

6、學(xué)校能指定專人負責(zé)教室、宿舍等學(xué)習(xí)生活場所的通風(fēng)換氣及日常環(huán)境消毒工作，同時認真做好通風(fēng)及消毒記錄。

（二）、安全工作

1、全校上下齊動手，從操場到教室檢查安全隱患，確保學(xué)校無一處安全隱患。

2、利用廣播，國旗下講話，班會，晨會議、文體活動等到多種形式對學(xué)生進行安全方面的教育，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、課間安全等常見事故的安全教育，同時對強火災(zāi)，雷電，地震等自然災(zāi)害的教育。

3、加強家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系，讓家長配合學(xué)校共同教育孩子防范犯罪分子，遇事不要驚慌。

六、開展校園文化建設(shè)，構(gòu)建特色和諧校園。

“環(huán)境決定成長，細節(jié)決定成敗”。我校召開專門會議，深入討論，精心設(shè)計。結(jié)合學(xué)校特點，對校園的文化氛圍進行精心營造。投入部分資金，春季購進一些苗木，在校園栽花植樹，對大的樹木及小龍柏找園林公司修剪。

學(xué)校的200米塑膠操場基本竣工，方便了體育課的教學(xué)，使學(xué)校更加美觀。

七、取得點滴成績：

一年以來，我校在全區(qū)督導(dǎo)檢查評比中獲得了一等獎，在丹陽中心校舉辦的各項活動中也取得了很好的成績。由于學(xué)校各項教學(xué)工作的有序進行，由于全體教師的努力，學(xué)校教學(xué)工作取得了較好的成績。在本學(xué)年，楊強被評為菏澤市骨干教師，孫暢、韓晨霞 被評為菏澤市優(yōu)質(zhì)課一等獎，鄭勝利被評為菏澤市優(yōu)質(zhì)課二等獎，王桂梅、周杰被評為開發(fā)區(qū)優(yōu)質(zhì)課二等獎等學(xué)校榮譽。

八、存在問題

1.我校有學(xué)生374人，7個教學(xué)班，在崗教師28名，任務(wù)非常繁重，人兼數(shù)職，存在超額大班。

2.學(xué)校各項教學(xué)功能用房配備不完善。

總之，過去的一年成績不少，但是，也存在著不足，今后，我們要發(fā)揚成績，克服不足，“好風(fēng)憑借力”，相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與關(guān)懷下，我們廣州路小學(xué)的教育會煥發(fā)出勃勃的生機！再創(chuàng)佳績。

廣 州 路 小 學(xué)

2013-7-1

第三篇：廣州路小學(xué)教研機構(gòu)

廣州路小學(xué)教科研機構(gòu) 教科研領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：楊強

組員：王桂梅

語文教研組：

組長：王瑋

組員：王愛英

李楊

數(shù)學(xué)教研組：

組長：王桂梅

組員：劉艷

劉紅巖

綜合教研組：

組長：孫暢

組員：楊強

周杰

王瑋孫暢 韓晨霞 洪霞 唐舒 龔俊花周建樊艷敏徐衛(wèi)鄭勝利李慧 裴素霞陳麗

第四篇：開發(fā)區(qū)廣州路小學(xué)考勤制度

開發(fā)區(qū)廣州路小學(xué)日?？记谥贫?/p>

為切實加強學(xué)校管理，增強教師組織紀律觀念，提高工作效率，經(jīng)校委會成員研究，對全體教職工請銷假制度、考勤獎懲制度等方面作出明確規(guī)定，特制定本制度。

一、工作時間

上班按學(xué)校規(guī)定時間到校。學(xué)前班教師等學(xué)生全部離校后，關(guān)好門窗方可離校；沒課的教師在放學(xué)前10分鐘方可離校；上課的教師對本班學(xué)生負責(zé)送隊，學(xué)生隊伍走出校門方可離校。

1、考勤范圍：

全體教師。

2、考勤時間

每天上下午預(yù)備鈴響，考勤人員檢查上班考勤；放學(xué)前10分鐘至全體教師離校檢查放學(xué)考勤。

3、考勤方法

考勤方式為一晌兩考勤，在規(guī)定時間內(nèi)到一樓教務(wù)處門口考勤，最早到校的老師在自己的名字下面寫一個四字成語，后來教師以最先到校教師寫的成語再寫一遍。放學(xué)后將自己寫的成語擦去。在規(guī)定時間內(nèi)沒有按時書寫和擦去成語的，以遲到或早退處理。校委會成員輪流值日負責(zé)考勤。

4、考勤獎勵辦法

考勤獎實行月月清，每月考勤獎50元。一個月內(nèi)請假一天以內(nèi)的，按全勤獎勵。請假一晌扣考勤獎2元。一月內(nèi)請假超過5天的（含5天）扣完當 1

月考勤獎。請假連續(xù)超過一個月的（含一個月），自己出錢上交學(xué)校或自己請代課教師。請假累計超過一個月的，取消本學(xué)期福利。

5、考勤紀律

教師在規(guī)定時間寫字擦字考勤，不準替簽、補簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣考勤5元。校委會負責(zé)考勤人員要堅持原則，公正無私，認真履行考勤職責(zé)，統(tǒng)計未到人員，寫出相應(yīng)的記錄。

二、請假規(guī)定

1、在簽到時間段，因中途發(fā)生意外，可以向值班領(lǐng)導(dǎo)電話請假，如自己有課，必須自行調(diào)課，不得空堂，按請假1節(jié)處理，扣考勤獎1元。如有空堂現(xiàn)象，扣考勤獎4元。

2、抽查：校委會成員在上班時間不定期抽查，抽查時，本人外出，又沒有請假，按曠工處理，扣考勤獎4元。

3、放學(xué)時，提前擦字按早退處理，扣考勤獎4元。

4、無故遲到扣考勤獎2元，無故曠工扣考勤獎4元，如再有曠課情況扣考勤8分。

5、事假規(guī)定

①教師有事請假，請假一晌扣考勤獎2元。3天以內(nèi)請假，必須由校長批準，請假人寫好請假條，校長簽字后安排好自己的課程方可離校。3天以上請假，請假人須寫好請假條，校長簽字后交教委審批，批準后將請假條交給學(xué)校方可離校。

②教師確有急事，可以先電話請假，事后補齊手續(xù)。

6、病假規(guī)定病假請假程序同事假，教師須持有關(guān)證明（病例）向?qū)W

2校請假，并做記錄，請假一天扣考勤2元。重大病情，特殊情況，專門研究。

7、婚假、喪假、產(chǎn)假均按國家規(guī)定假期執(zhí)行，不扣考勤分，但不按滿勤獎勵。

8、整學(xué)期沒有請假的，按滿勤獎勵，除所得考勤獎外，另外獎勵200元。2013年8月

第五篇：小學(xué)財務(wù)管理制度

***小學(xué)財務(wù)管理制度

（一）財產(chǎn)管理

1、學(xué)校一切財產(chǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一安排，每個人必須妥善使用、保管、愛護，不得變公為私，損公利己，丟失和無故損壞者要照價賠償。

2、學(xué)校固定資產(chǎn)，一定要登記造冊，入庫保管嚴防丟失。對教師宿舍、辦公室的應(yīng)用物品，都要逐房登記，一式兩份，到移交時如數(shù)清點，個人丟失要照價賠償，辦公室應(yīng)用物品，個人不得拿去自用。

3、公用物品、教具、體育器材、衛(wèi)生用品等、均由有關(guān)人員在學(xué)期開校時總務(wù)人員寫借條領(lǐng)取使用，放假時按借條一律歸還。

4、學(xué)生桌凳在每學(xué)期開學(xué)時，由班主任按班內(nèi)實有人數(shù)與總務(wù)處辦理手續(xù)領(lǐng)取。插班學(xué)生的桌凳憑教導(dǎo)處條據(jù)辦理手續(xù)。放假時總務(wù)處如數(shù)清點驗收，如有丟失或損壞按價賠償。

5、教職工用煤用電必須樹立“節(jié)約關(guān)榮”的觀念，做到天不黑不開燈，人不在須管燈。學(xué)校統(tǒng)一配發(fā)燈泡，不得隨意加大瓦數(shù)和私增燈具及其他電氣設(shè)備；教室及辦公室冬季取暖用煤，要堅持節(jié)約的原則，春季回暖后剩余煤全部收回庫房，不得私用或轉(zhuǎn)送別人。

6、對于學(xué)校修建工地上的木材、柴禾、磚瓦、石灰、沙土等物，教職工不得私自動用。

7、教職工帶入的木制家具等，在帶出校門時必須先總務(wù)打招呼，門房準許帶走。

8、愛護學(xué)校的花草樹木，不踐踏、不攀折、嚴禁用手搖小數(shù)、用刀刻樹皮樹枝。如有破壞者可按規(guī)定予以處罰。

9、破壞教室辦公室玻璃的，按其大小多少分別賠款，賠款后總務(wù)處方可補裝。

10、教職工調(diào)出學(xué)校，必須辦清借用物品手續(xù)后，再開介紹信。

（二）財經(jīng)管理

1、必須堅持學(xué)校經(jīng)費為教學(xué)服務(wù)的原則，節(jié)約其他開支，保證教學(xué)需要。

2、開校前要做好教學(xué)用具的購置，保證教學(xué)工作順利進行。

3、財務(wù)人員，按時撥領(lǐng)上級所發(fā)教師工資、副食差額補貼、取暖費等，由本人簽名蓋章，如數(shù)領(lǐng)取。

4、學(xué)雜費收入一定按規(guī)定收取，學(xué)校、班級不得擅自提高收費標準。班費開支期終要向總務(wù)處審核后，向?qū)W生公布。

5、學(xué)校經(jīng)費，一定要專款專用，領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)批準外節(jié)。

6、堅持民主理財，會計帳目必須做到日清月結(jié)。每學(xué)期向教職工公布一次。