第一篇：廠長經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證管理規(guī)定

廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定

有 效 性】有效

【法規(guī)名稱】廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定

【文 件 號】勞安字［１９９０］第２５號

【頒布部門】勞動部

【頒布日期】1990年10月05日

【實施日期】1990年10月05日

廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定

（１９９０年１０月５日勞動部以勞安字［１９９０］２５號文印發(fā)）

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，提高廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內除礦山企業(yè)以外的所有全民、集體、外資、中外合資、中外合作經營企業(yè)的正副廠長、經理（以下簡稱廠長、經理）。

第三條 廠長、經理符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理認證條件的，頒發(fā)《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》（以下簡稱《安全管理資格證書》）。廠長、經理《安全管理資格證書》，是其能夠對本企業(yè)實施安全衛(wèi)生管理的憑證。

第二章 認證條件

第四條 廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證條件如下：

（一）熟悉國家勞動保護方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關安全衛(wèi)生標準；

（二）基本掌握安全分析、安全決策及事故預測和防護知識，具有審查生產建設規(guī)劃、計劃、大中修施工方案的安全決策知識；

（三）能夠認真履行安全職責，在考核年度前一年內沒有發(fā)生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故。

第五條 廠長、經理要在自學的基礎上參加培訓。凡持有《安全工程》大專畢業(yè)證書或持有《安全工程》專業(yè)證書的廠長、經理，可免予培訓。

第三章 培 訓

第六條 培訓工作由各級勞動部門負責，可委托同級勞動保護教育中心或會同企業(yè)主管部門共同實施。

第七條 培訓內容，應按全國統(tǒng)一的《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識培訓教學大綱》進行（見附件一）。

第八條 培訓教材，應采用由勞動部或省級勞動部門指定的統(tǒng)編教材。授課時間不少于四十二學時。

第九條 各級勞動部門應組織師資培訓。培訓教學中的勞動保護概述，勞動保護政策、法規(guī)及傷亡事故管理課程，應聘請經勞動部門培訓考核具有授課資格的人員講授。

第四章 考核發(fā)證

第十條 考核發(fā)證工作由各級勞動部門負責。

中央和省、自治區(qū)、直轄市的直屬企業(yè)由所在省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門負責； 行署、市屬企業(yè)和市以下集體企業(yè)由行署、市勞動部門負責；

縣（區(qū)）以下集體企業(yè)也可委托有職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構的縣（區(qū)）勞動部門負責。第十一條 現(xiàn)任廠長、經理應在考核發(fā)證部門規(guī)定的期限內，填寫《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證申請表》（見附件二）申請認證；新任廠長、經理應在接到任職通知十天內向考核發(fā)證部門申請認證。

第十二條 各級勞動部門對考核成績合格者應發(fā)給由勞動部統(tǒng)一印制的《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》。

第十三條 廠長、經理考核成績由考核部門通知企業(yè)主管部門、干部管理部門和職工代表大會，作為考核干部的依據(jù)之一（通知單式樣見附件三）。

第十四條 考核成績不合格者，允許補考一次，如仍不合格，則應重新參加培訓、考核。第十五條 各級勞動部門在考核發(fā)證工作中應堅持原則，秉公辦事。對弄虛作假、徇私舞弊者，應酌情給予批評教育、行政處分。

第五章 《安全管理資格證書》的管理

第十六條 凡發(fā)生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故，或在組織管理生產、施工過程中有嚴重違章行為者，由當?shù)乜己税l(fā)證部門記證，并限期重新培訓考核。凡被記證兩次者，由發(fā)證部門吊銷《安全管理資格證書》，并給予通報批評。

第十七條 廠長、經理取得《安全管理資格證書》后，每隔四年再進行一次培訓考核，成績記入《安全管理資格證書》，并通知第十三條規(guī)定的部門。

第十八條 廠長、經理調動工作，到新單位仍任廠長、經理職務者，應在到任十天內（遇有特殊情況最遲不能超過三十天），持發(fā)證部門的培訓、考核認證登記表（見附件四）到調入地區(qū)的考核發(fā)證部門驗證。

第六章 附 則

第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定，結合本地區(qū)實際情況制定實施細則，報勞動部備案。

第二十條 本規(guī)定由勞動部負責解釋。

第二十一條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

附件一

廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識培訓教學大綱（略

第二篇：勞動部關于廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定

勞動部關于廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定

（１９９０年１０月５日）

第一章 總則

第一條 為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，提高廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內除礦山企業(yè)以外的所有全民、集體、外資、中外合資、中外合作經營企業(yè)的正副廠長、經理（以下簡稱廠長、經理）。

第三條 廠長、經理符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理認證條件的，頒發(fā)《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》（以下簡稱《安全管理資格證書》）。廠長、經理《安全管理資格證書》，是其能夠對本企業(yè)實施安全衛(wèi)生管理的憑證。

第二章 認證條件

第四條 廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證條件如下：

（一）熟悉國家勞動保護方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關安全衛(wèi)生標準；

（二）基本掌握安全分析、安全決策及事故預測和防護知識，具有審查生產建設規(guī)劃、計劃、大中修施工方案的安全決策知識；

（三）能夠認真履行安全職責，在考核前一年內沒有發(fā)生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故。

第五條 廠長、經理要在自學的基礎上參加培訓。凡持有《安全工程》大專畢業(yè)證書或持有《安全工程》專業(yè)證書的廠長、經理，可免予培訓。

第三章 培訓

第六條 培訓工作由各級勞動部門負責，可委托同級勞動保護教育中心或會同企業(yè)主管部門共同實施。

第七條 培訓內容，應按全國統(tǒng)一的《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識培訓教學大綱》進行。

第八條 培訓教材，應采用由勞動部或省級勞動部門指定的統(tǒng)編教材。授課時間不少于４２學時。

第九條 各級勞動部門應組織師資培訓。培訓教學中的勞動保護概述，勞動保護政策、法規(guī)及傷亡事故管理課程，應聘請經勞動部門培訓考核具有授課資格的人員講授。

第四章 考核發(fā)證

第十條 考核發(fā)證工作由各級勞動部門負責。

中央和省、自治區(qū)、直轄市的直屬企業(yè)由所在省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門負責；行署、市屬企業(yè)和市以下集體企業(yè)由行署、市勞動部門負責；

縣（區(qū)）以下集體企業(yè)也可委托有職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構的縣（區(qū)）勞動部門負責。第十一條 現(xiàn)任廠長、經理應在考核發(fā)證部門規(guī)定的期限內，填寫《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證申請表》申請認證；新任廠長、經理應在接到任職通知１０天內向考核發(fā)證部門申請認證。

第十二條 各級勞動部門對考核成績合格者應發(fā)給由勞動部統(tǒng)一印制的《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》。

第十三條 廠長、經理考核成績由考核部門通知企業(yè)主管部門、干部管理部門和職工代表大會，作為考核干部的依據(jù)之一。

第十四條 考核成績不合格者，允許補考一次，如仍不合格，則應重新參加培訓、考核。第十五條 各級勞動部門在考核發(fā)證工作中應堅持原則，秉公辦事。對弄虛作假、徇私舞弊者，應酌情給予批評教育、行政處分。

第五章 《安全管理資格證書》的管理

第十六條 凡發(fā)生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故，或在組織管理生產、施工過程中有嚴重違章行為者，由當?shù)乜己税l(fā)證部門記證，并限期重新培訓考核。凡被記證兩次者，由發(fā)證部門吊銷《安全管理資格證書》，并給予通報批評。

第十七條 廠長、經理取得《安全管理資格證書》后，每隔四年再進行一次培訓考核，成績記入《安全管理資格證書》，并通知第十三條規(guī)定的部門。

第十八條 廠長、經理調動工作，到新單位仍任廠長、經理職務者，應在到任１０天內（遇有特殊情況最遲不能超過３０天），持發(fā)證部門的培訓、考核認證登記表到調入地區(qū)的考核發(fā)證部門驗證。

第六章 附則

第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定，結合本地區(qū)實際情況制定實施細則，報勞動部備案。

第二十條 本規(guī)定由勞動部負責解釋。第二十一條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

發(fā)布部門：勞動和社會保障部（含勞動部）發(fā)布日期：1990年10月05日 實施日期：1990年10月05日

第三篇：038勞動部關于頒發(fā)《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定》的通知

038-1

勞動部關于頒發(fā)《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定》的通知

【時效性】 有效

【頒布單位】 勞動部

【頒布日期】 19901005

【實施日期】 19901005

【失效日期】

【內容分類】 干部管理

【文號】 勞安字(1990)25號

【名稱】 勞動部關于頒發(fā)《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定》的通知

【題注】

【章名】 通知

現(xiàn)將《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定》印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)的實際情況貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行情況和遇到的問題及時反映給我部職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察局。

【名稱】 附：廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證規(guī)定

【題注】

【章名】 第一章 總 則

第一條 為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和“管生產的同時必須管安全”的原則，提高廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內除礦山企業(yè)以外的所有全民、集體、外資、中外合資、中外合作經營企業(yè)的正副廠長、經理（以下簡稱廠長、經理）。

第三條 廠長、經理符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理認證條件的，頒發(fā)《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》（以下簡稱《安全管理資格證書》）。廠長、經理《安全管理資格證書》，是其能夠對本企業(yè)實施安全衛(wèi)生管理的憑證。

【章名】 第二章 認證條件

第四條 廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證條件如下：

（一）熟悉國家勞動保護方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關安全衛(wèi)生標準；

（二）基本掌握安全分析、安全決策及事故預測和防護知識，具有審查生產建設規(guī)劃、計劃、大中修施工方案的安全決策知識；

（三）能夠認真履行安全職責，在考核前一年內沒有發(fā)生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故。

第五條 廠長、經理要在自學的基礎上參加培訓。凡持有《安全工程》大專畢業(yè)證書或持有《安全工程》專業(yè)證書的廠長、經理，可免予培訓。

【章名】 第三章 培 訓

第六條 培訓工作由各級勞動部門負責，可委托同級勞動保護教育中心或會同企業(yè)主管部門共同實施。

第七條 培訓內容，應按全國統(tǒng)一的《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識培訓教學大綱》進行（見附件一＊）。

第八條 培訓教材，應采用由勞動部或省級勞動部門指定的統(tǒng)編教材。授課時間不少于四十二學時。

第九條 各級勞動部門應組織師資培訓。培訓教學中的勞動保護概述，勞動保護政策、法規(guī)及傷亡事故管理課程，應聘請經勞動部門培訓考核具有授課資格的人員講授。

【章名】 第四章 考核發(fā)證

第十條 考核發(fā)證工作由各級勞動部門負責。

038-2

中央和省、自治區(qū)、直轄市的直屬企業(yè)由所在省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門負責；

行署、市屬企業(yè)和市以下集體企業(yè)由行署、市勞動部門負責；

縣（區(qū)）以下集體企業(yè)也可委托有職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構的縣（區(qū)）勞動部門負責。

第十一條 現(xiàn)任廠長、經理應在考核發(fā)證部門規(guī)定的期限內，填寫《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認證申請表》（見附件二＊）申請認證；新任廠長、經理應在接到任職通知十天內向考核發(fā)證部門申請認證。

第十二條 各級勞動部門對考核成績合格者應發(fā)給由勞動部統(tǒng)一印制的《廠長、經理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》。

第十三條 廠長、經理考核成績由考核部門通知企業(yè)主管部門、干部管理部門和職工代表大會，作為考核干部的依據(jù)之一（通知單式樣見附件三＊）。

第十四條 考核成績不合格者，允許補考一次，如仍不合格，則應重新參加培訓、考核。

第十五條 各級勞動部門在考核發(fā)證工作中應堅持原則，秉公辦事。對弄虛作假、徇私舞弊者，應酌情給予批評教育、行政處分。

【章名】 第五章 《安全管理資格證書》的管理

第十六條 凡發(fā)生由本人負主要領導責任的重大傷亡事故，或在組織管理生產、施工過程中有嚴重違章行為者，由當?shù)乜己税l(fā)證部門記證，并限期重新培訓考核。凡被記證兩次者，由發(fā)證部門吊銷《安全管理資格證書》，并給予通報批評。

第十七條 廠長、經理取得《安全管理資格證書》后，每隔四年再進行一次培訓考核，成績記入《安全管理資格證書》，并通知第十三條規(guī)定的部門。

第十八條 廠長、經理調動工作，到新單位仍任廠長、經理職務者，應在到任十天內（遇有特殊情況最遲不能超過三十天），持發(fā)證部門的培訓、考核認證登記表（見附件四＊）到調入地區(qū)的考核發(fā)證部門驗證。

【章名】 第六章 附 則

第十九條 各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定，結合本地區(qū)實際情況制定實施細則，報勞動部備案。

第二十條 本規(guī)定由勞動部負責解釋。

第二十一條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

第四篇：食堂安全衛(wèi)生管理規(guī)定

食堂安全衛(wèi)生管理規(guī)定

1、積極學習《食品衛(wèi)生法》和預防食物中毒的有關知識，提高衛(wèi)生意識，強化衛(wèi)生法制觀念。

2、抓好廚房管轄的室內外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。

3、加強食物監(jiān)督，經常性地檢查食物情況，不得購買變壞、污染的食物，熟食時間不得超過4小時。

4、加強餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。

5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。

6、注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結束時，要馬上關閉。廚房門窗及時關好，人一旦離開隨手關門關窗。

7、按食品衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。

8、按不同的季節(jié)消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑、鼠的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂老鼠等。

9、嚴格食品原料的定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

10、經常關注廚房的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報告。

力同機械（上海）有限公司力同環(huán)保設備（上海）有限公司2011年7月8日

第五篇：化妝品安全衛(wèi)生管理規(guī)定

化妝品安全衛(wèi)生管理規(guī)定

第一章

總

則

第一條

(適用范圍)

化妝品衛(wèi)生管理，依本條例之規(guī)定;本條例未規(guī)定者，依其他有關法律之規(guī)定。

第二條

(衛(wèi)生主管機關之意義)

本條例所稱衛(wèi)生主管機關：在中央為行政院衛(wèi)生署;在省(市)為省(市)政府衛(wèi)生處(局);在縣(市)為縣(市)政府。

第三條

(化妝品之意義及范圍)

本條例所稱化妝品，系指施于人體外部，以潤澤發(fā)膚，刺激嗅覺，掩飾體臭或修飾容貌之物品;其范圍及種類，由中央衛(wèi)生主管機關公告之。

第四條

(標箋之意義)

本條例所稱標箋，系指化妝品之容器上或包裝上，用以記載文字、圖畫或記號之標示物。

第五條

(仿單之意義)

本條例所稱仿單，系指化妝品附加之說明書。

第六條

(標箋、仿單或包裝應刊載事項及使用之文字)

化妝品之標箋、仿單或包裝，應依中央衛(wèi)生主管機關之規(guī)定、分別刊載廠名、地址、品名、許可證或核準字號、成分、用途、用法、重量或容量、批號或出廠日期。經中央衛(wèi)生主管機關指定公告者，并應刊載保存方法以及保存期限。

前項所定應刊載之事項，如因化妝品體積過小，無法在容器上或包裝上詳細記載時，應于仿單內記載之。其屬國內制造之化妝品，標箋、仿單及包裝所刊載之文字以中文為主;自國外輸入之化妝品，其仿單應譯為中文，并載明輸入廠商之名稱、地址。

化妝品含有醫(yī)療或毒劇藥品者，應標示藥品名稱、含量及使用時注意事項。

第二章

輸入及販賣

第七條

(輸入含有醫(yī)療或毒劇藥品之化妝品之申請檢查及輸入無醫(yī)療或毒劇藥品之化妝品之申請備查等)

輸入化妝品含有醫(yī)療或毒劇藥品者，應提出載有原料名稱、成分、色素名稱及用途之申請書，連同標箋、仿單、樣品、包裝、容器、化驗報告書及有關證件，并繳納證書費、查驗費，申請中央衛(wèi)生主管機關查驗;經核準并發(fā)給許可證后，始得輸入。

輸入化妝品未含有醫(yī)療或毒劇藥品者，應提出載有原料名稱、成分、色素名稱及其用途之申請書，連同標箋、仿單及有關證件，并繳納審查費，申請中央衛(wèi)生主管機關備查。但經中央衛(wèi)生主管機關公告免予備查者，不在此限。

第一項醫(yī)療或毒劇藥品之名稱、用量、規(guī)格及申請書之格式、樣品之數(shù)量、標箋及仿單之份數(shù)及證書費、查驗費之金額;第二項申請書之格式、標箋、仿單之份數(shù)及審查費之金額，由中央衛(wèi)生主管機關定之。

第八條

(輸入化妝品色素之程序)

輸入化妝品色素者，應提出載有色素名稱之申請書，連同標箋、仿單、樣品、包裝、容器、化驗報告書及有關證件，并繳納證書費、查驗費，申請中央衛(wèi)生主管機關查驗;經核準并發(fā)給許可證后，始得輸入。

前項申請書之格式、樣品之數(shù)量、標箋及仿單之份數(shù)及證書費、查驗費之金額，由中央衛(wèi)生主管機關定之。

第九條

(分裝改裝之禁止)

輸入之化妝品，應以原裝為限，非經中央衛(wèi)生主管機關核準，不得在國內分裝或改裝出售。

第十條

(變更原核定事項之禁止)

輸入化妝品或化妝品色素之核準或備查事項，非經申請衛(wèi)生主管機關核準或備查，不得變更。

第十一條

(輸入販賣之禁止)

化妝品內含有不合法定標準之化妝品色素者，不得輸入或販賣。

第十二條

(改變標箋仿單包裝容器出售之禁止)

化妝品販賣業(yè)者，不得將化妝品之標箋、仿單、包裝或容器等改變出售。

第十三條

(化妝品色素販賣許可)

化妝品色素販賣業(yè)者，應報經省(市)衛(wèi)生主管機關之許可，始得營業(yè)。

第十四條

(輸入許可證之有效期間及延長)

含有醫(yī)療或毒劇藥品化妝品及化妝品色素輸入許可證，其有效期間為五年;期滿仍須繼續(xù)輸入者，應事先報請原核發(fā)機關延長之。但每次延長不得超過四年。

第三章

制

造

第十五條

(工廠登記證之取得及設廠標準之訂立)

化妝品之制造，非經領有工廠登記證者，不得為之。

前項工廠之設廠標準，由中央工業(yè)主管機關會同中央衛(wèi)生主管機關定之。

第十六條

(制造含有醫(yī)療或毒劇藥品之化妝品之申請查驗及制造不含醫(yī)療或毒劇藥品之化妝品之申請備查等)

制造化妝品含有醫(yī)療或毒劇藥品者，應提出載有原料名稱、成分、色素名稱及制造要旨之申請書，連同標箋、仿單、樣品、包裝、容器及化驗報告書，并繳納證書費、查驗費，申請中央衛(wèi)生主管機關查驗;經核準并發(fā)給許可證后，始得制造。

制造化妝品未含有醫(yī)療或毒劇藥品者，應提出載有原料名稱、成分、色素名稱及其用途之申請書，連同標箋、仿單及有關證件，并繳納審查費，申請省(市)衛(wèi)生主管機關備查。但經中央衛(wèi)生主管機關公告免予備查者，不在此限。

第一項申請書之格式、樣品之數(shù)量、標箋、仿單之份數(shù)及證書費、查驗費之金額;第二項申請書之格式、標箋、仿單之份數(shù)及審查費之金額，由中央衛(wèi)生主管機關定之。

第十七條

(申請制造化妝品色素之程序)

制造化妝品色素，應提出載有色素名稱之申請書，連同標箋、樣品、包裝、容器及化驗報告書，并繳納證書費、查驗費，申請中央衛(wèi)生主管機關查驗登記;經核準并發(fā)給許可證后，始得制售。

前項申請書之格式、樣品之數(shù)量及證書費、查驗費之金額，由中央衛(wèi)生主管機關定之。

第十八條

(使用非法定化妝品色素之核準)

制造化妝品，除使用法定化妝品色素外，其他色素，非經中央衛(wèi)生主管機關核準，不得使用。

前項法定化妝品色素之品目，由中央衛(wèi)生主管機關定之。

第十九條

(藥師之聘請)

制造化妝品含有醫(yī)療或毒劇藥品者，應聘請藥師駐廠監(jiān)督調配制造。

第二十條

(使用醫(yī)療或毒劇藥品基準之定立)

制造化妝品所使用醫(yī)療或毒劇藥品之基準，由中央衛(wèi)生主管機關定之。

第二十一條

(變更原核定事項之核準)

制造化妝品或化妝品色素之核準或備查事項，非經申請原衛(wèi)生主管機關核準或備查，不得變更。

第二十二條

(制造許可證之有效期間及延長)

含有醫(yī)療或毒劇藥品化妝品及化妝品色素之制造許可證，其有效期間為五年;期滿仍須繼續(xù)制造者，應事先報請原核發(fā)機關延長之。但每次延長不得超過四年。

第四章

抽查及取締

第二十三條

(對含有損害人體健康之化妝品色素之處置等)

化妝品或化妝品色素足以損害人體健康者，中央或省(市)衛(wèi)生主管機關應禁止其輸入、制造、販賣、供應或意圖販賣、供應而陳列;其已核準或備查者，并公告注銷其許可或備查證件。

依前項規(guī)定公告注銷許可或備查證件前已制售之化妝品或化妝品色素，應由制造、輸入或販賣業(yè)者立即公告停止使用，并依規(guī)定期限收回市售品，連同庫存品一并依中央衛(wèi)生主管機關規(guī)定之方法處理。

來源不明之化妝品或化妝品色素，不得販賣、供應或意圖販賣、供應而陳列。

第二十三條之一

(輸入化妝品樣品之申請及載明“樣品字樣”)

輸入化妝品之樣品，應提出載有品名，成分、數(shù)量、用途之申請書，并檢附有關證件，申請中央衛(wèi)生主管機關核發(fā)證明。

前項樣品之容器及包裝上，應載明“樣品”字樣，不得販賣。

第二十四條

(據(jù)實廣告及廣告之申請程序)

化妝品不得于報紙、刊物、傳單、廣播、幻燈片、電影、電視及其他傳播工具登載或宣播猥褻、有傷風化或虛偽夸大之廣告。

化妝品之廠商登載或宣播廣告時，應于事前將所有文字、書面或言詞，申請省(市)衛(wèi)生主管機關核準，并向傳播機構繳驗核準之證明文件。

第二十五條

(抽檢及抽樣<一>)

國外輸入或國內產銷之化妝品及化妝品色素，省(市)或縣(市)衛(wèi)生主管機關得派員持憑證明文件，赴各廠商抽查或檢查;必要時，得以原價抽取樣品，檢查其品質，廠商不得無故拒絕。

中央衛(wèi)生主管機關于必要時，得為前項之抽果或檢查，廠商不得無故拒絕。

第二十六條

(抽查及抽樣<二>)

省(市)或縣(市)衛(wèi)生及工業(yè)主管機關，應派員持憑證明文件，赴各化妝品及化妝品色素制造、加工之場所、倉庫、販賣處所，實地檢查其設備、裝置、制造程序、環(huán)境衛(wèi)生及其成品、半成品、原料、配料、包裝、容器、標箋、仿單等，廠商不得無故拒絕。

中央衛(wèi)生及工業(yè)主管機關于必要時，得為前項之檢查，廠商不得無故拒絕。

第五章

罰

則

第二十七條

(罰則<一>)

違反第七條第一項、第八條第一項、第十一條、第十五條第一項、第十六條第一項、第十七條第一項、第十八條第一項、或第二十三條第一項禁止規(guī)定之一者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或并科新臺幣十五萬元以下罰金;其妨害衛(wèi)生之物品沒收銷毀之。

違反第二十三條第一項禁止規(guī)定情節(jié)重大或再次違反者，并得由各該主管機關撤銷其有關營業(yè)或設廠之許可證照。

法人或非法人之工廠有第一項情事者，除處罰其行為人外，并對該法人或工廠之負責人處以該項之罰金。

第二十八條

(罰則<二>)

違反第六條、第七條第二項、第九條、第十條、第十二條、第十三條、第十六條第二項、第十九條、第二十一條、第二十三條第二項、第三項或第二十三條之一規(guī)定之一者，處新臺幣十萬元以下罰鍰;其妨害衛(wèi)生之物品沒入銷毀之。

第二十九條

(罰則<三>)

違反第二十五條、第二十六條之規(guī)定無故拒絕抽查或檢查者，處新臺幣七萬元以下罰鍰。

第三十條

(罰則<四>)

違反第二十四條之規(guī)定者，處新臺幣五萬元以下罰鍰;情節(jié)重大或再次違反者，并得由各該主管機關撤銷其有關營業(yè)或設廠之許可證照。

第三十一條

(罰鍰之科處)

本條例所定之沒入、罰鍰，由直轄市或縣(市)衛(wèi)生主管機關為之。

第三十二條

(罰鍰之強制執(zhí)行)

依本條例所處之罰鍰，經通知逾期不繳納者，由主管機關移送法院強制執(zhí)行。

第三十三條

(罰鍰與刑罰之分別處罰)

依本條例應處罰鍰之案件涉及刑事責任者，應分別處罰。

第六章

附

則

第三十四條

(施行細則之訂定)

本條例施行細則，由中央衛(wèi)生主管機關定之。

第三十五條

(施行日)

本條例自公布日施行。