第一篇：合川區(qū)未參保超齡人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答

合川區(qū)未參保超齡人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答2011年12月14日 09:28 來(lái)源： 區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局 編輯： 陳昱旭

一、渝辦發(fā)﹝2011﹞272號(hào)文件適用范圍？

答：同時(shí)符合下列條件的超過(guò)規(guī)定退休年齡人員（以下統(tǒng)稱(chēng)“未參保超齡人員”），本人自愿完清一次性應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

（一）2011年6月30日（含）前，具有本市城鎮(zhèn)戶口；

（二）未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（三）曾與本市各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，各類(lèi)企業(yè)及民辦非企業(yè)單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系；

（四）2011年6月30日（含）前，男年滿60周歲、女年滿55周歲及其以上，且未按月領(lǐng)取退休待遇。

二、未參保超齡人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)提供哪些資料？

答：主要提供以下資料：

（一）本人填寫(xiě)并簽字的《重慶市超齡人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審核表》1份；

（二）本人第二代《居民身份證》原件和復(fù)印件2張;

（三）《戶口簿》主頁(yè)、全戶人口增減頁(yè)、本人頁(yè)的原件和復(fù)印件各1份;

（四）本人近期一寸免冠登記照2張；

（五）本人《職工檔案》或能證明曾在用人單位工作過(guò)的相關(guān)資料。

三、未參保超齡人員在原用人單位工作過(guò)的相關(guān)資料遺失后，如何辦理參保？

答：未參保超齡人員若無(wú)法提供與原用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的原始資料，可對(duì)本人的工作經(jīng)歷及事實(shí)進(jìn)行書(shū)面承諾，將書(shū)面承諾作為辦理參保的資料，在戶口所在地鎮(zhèn)街進(jìn)行申報(bào)參保。

四、未參保超齡人員申請(qǐng)認(rèn)定視同繳費(fèi)年限增發(fā)視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金時(shí)，因相關(guān)原始檔案遺失怎么辦？

答：未參保超齡人員辦理參保后，申請(qǐng)認(rèn)定視同繳費(fèi)年限增發(fā)視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金時(shí)，必須提供相關(guān)原始證明材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件需標(biāo)注復(fù)印出處、復(fù)印經(jīng)辦人、復(fù)印時(shí)間并加蓋單位公章），具體為：被招錄用的正式手續(xù)及其他符合計(jì)算連續(xù)工齡的原始檔案資料，如：《招工表》、《職工轉(zhuǎn)正定級(jí)表》、《知識(shí)青年上山下鄉(xiāng)登記表》等。

五、曾與市外用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系，戶口在本區(qū)的，能否參照渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)文件辦理參保？

答：參保人在2011年6月30日前具有城鎮(zhèn)戶口，且現(xiàn)戶口所在地為我區(qū)，曾與市外用人單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的，在提供原用人單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或原戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或未按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的證明后，可參照渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)文件在戶口所在地鎮(zhèn)街申報(bào)參保。

六、未參保超齡人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)向誰(shuí)申報(bào)？

答：向本人最后一個(gè)用人單位的直接主管部門(mén)申報(bào)；最后一個(gè)用人單位無(wú)主管部門(mén)的，向參保人戶口所在地鎮(zhèn)街申報(bào)。

七、已按照渝府發(fā)〔2008〕25號(hào)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原超齡人員”）、渝府發(fā)〔2008〕26號(hào)（含參照渝府發(fā)〔2008〕26號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員”）文件規(guī)定參保并按月享受養(yǎng)老待遇的人員，申請(qǐng)計(jì)發(fā)視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金的應(yīng)向誰(shuí)申報(bào)？

答：直接由本人向參保地社會(huì)保險(xiǎn)局進(jìn)行申報(bào)。

八、未參保超齡人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何確定？

答：主要有兩種情況：

一是：在2012年12月31日以前參保繳費(fèi)的，均按渝人社發(fā)〔2009〕21號(hào)規(guī)定一次性往前補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；在此基礎(chǔ)上對(duì)超過(guò)60周歲的，按其在2011年6月30日時(shí)的年齡與60周歲相比，每多1歲（不足1歲的，按1歲計(jì)算）減繳1800元，最多減繳15年。

二是：2012年12月31日后完清繳費(fèi)或申報(bào)參保的，應(yīng)按其申報(bào)參保時(shí)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定一次性往前補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；在此基礎(chǔ)上對(duì)超過(guò)60周歲的，按其申報(bào)并完清繳費(fèi)當(dāng)年12月的實(shí)際年齡與60周歲相比，每多1歲（不足1歲的，按1歲計(jì)算）減繳1800元，最多減繳15年。

九、未參保超齡人員基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

答：未參保超齡人員在2012年12月31日前完清應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，從2011年7月起，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇（目前超齡退休人員的養(yǎng)老待遇約為680元/月）；在2013年1月1日及其以后完清應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，從其完清繳費(fèi)的次月起，由參保地社會(huì)

保險(xiǎn)局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇。

對(duì)在我市實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前有符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的，每滿1年按18元計(jì)發(fā)視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金（計(jì)算到月，每月1.5元）。

對(duì)申報(bào)參保時(shí)已年滿70周歲增發(fā)50元高齡養(yǎng)老待遇，年滿75周歲再增發(fā)50元高齡養(yǎng)老待遇。

十、未參保超齡人員如何領(lǐng)取養(yǎng)老待遇？

答：由區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。

十一、未參保超齡人員應(yīng)如何辦理領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格核查？

答：從按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的次年起，應(yīng)在每年本人出生月份的當(dāng)月，持本人《居民身份證》和《戶口簿》到各鎮(zhèn)、街道社保所接受養(yǎng)老待遇資格核查。逾期三個(gè)月未接受核查的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從第四個(gè)月起暫停發(fā)放其基本養(yǎng)老金；之后通過(guò)資格核查的，恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)其暫停發(fā)放期間的基本養(yǎng)老金。

十二、未參保超齡人員在辦理申報(bào)參保期間死亡，未計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的，應(yīng)如何處理？答：由區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局全額退還其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

十三、未參保超齡人員在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，應(yīng)如何處理？

答：未參保超齡人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，從其死亡的次月起停止支付養(yǎng)老金，并按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定支付死亡喪葬費(fèi)（2000元）和一次性救濟(jì)金（本人1

5個(gè)月養(yǎng)老待遇）。其死亡的次月個(gè)人賬戶中尚有余額的，也應(yīng)支付給指定受益人或法定繼承人。

十四、已按渝府發(fā)〔2005〕121號(hào)文件規(guī)定享受生活費(fèi)補(bǔ)貼的人員，可否按照渝辦發(fā)﹝2011﹞272號(hào)文件參保？

答：可以。但應(yīng)從其按渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)文件規(guī)定參保并按月享受養(yǎng)老待遇之月起，停止享受生活費(fèi)補(bǔ)貼。

十五、已按渝府發(fā)〔2009〕85號(hào)文件規(guī)定享受養(yǎng)老待遇的人員，可否按照渝辦發(fā)﹝2011﹞272號(hào)文件參保？

答：可以。但應(yīng)從其按渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)文件規(guī)定參保并按月享受養(yǎng)老待遇之月起，停止發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對(duì)于年滿60周歲及其以上老年參保人員若選擇繳費(fèi)且個(gè)人賬戶有余額的，以及年滿55周歲不滿60周歲的女性人員，可將其個(gè)人賬戶暫時(shí)封存，待跨險(xiǎn)種養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接辦法出臺(tái)后，再做處理。

十六、已按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的原超齡人員，如何處理？

答：2011年6月30日（含）前，原超齡人員（不含2011年6月30日及以前已死亡的人員），此次不再繳費(fèi)，也不重新計(jì)算待遇，仍繼續(xù)按原辦法和標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老待遇。其參保時(shí)一次性繳納的統(tǒng)籌基金，按15年計(jì)算繳費(fèi)年限。對(duì)其中在我市實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前有符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的人員，按18元/年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金，并從2011年7月1日起與原已享受養(yǎng)老待遇合并按月發(fā)放。具體辦理時(shí)，由其本人提供《職工檔案》及能夠證明符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的資料，向區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局直接申報(bào)。

十七、已按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，如何處理？

答：2011年6月30日（含）前，征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中的“老齡人員”，以及參保時(shí)的“4050人員”在達(dá)到法定退休年齡期間未繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或繼續(xù)繳費(fèi)不足5年的，仍繼續(xù)按原辦法和標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老待遇。上述人員（不含渝辦發(fā)﹝2011﹞272文件下發(fā)前已死亡的人員）參保時(shí)一次性繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按15年計(jì)算繳費(fèi)年限，對(duì)其在我市實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的人員，按18元/年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金，并從2011年7月1日起與原已按月享受的養(yǎng)老待遇合并發(fā)放。

十八、曾經(jīng)參加過(guò)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)齡時(shí)因不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費(fèi)年限條件，按規(guī)定辦理了一次性支付手續(xù)后終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，如何處理？

答：曾經(jīng)參加過(guò)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)齡時(shí)因不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費(fèi)年限條件，按規(guī)定在2011年6月30日前辦理了一次性支付手續(xù)后終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，可參照渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

十九、未安置就業(yè)的退役軍人和原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年返城后未統(tǒng)一安置就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)向誰(shuí)申報(bào)？

答：未安置就業(yè)的退役軍人和原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年，未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在2011年6月30日（含）前具有本市城鎮(zhèn)戶口，男年滿60周歲、女年滿55周歲及其以上，且未按月領(lǐng)取退休待遇的，可以參照渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào)文件規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。申報(bào)辦理地點(diǎn)為戶籍所在地鎮(zhèn)街。

未參保超齡人員2012年12月31日前繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表

單位:周歲、元

第二篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休政策

養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休政策

一、正常退休

1、條件：（1）男年滿60周歲，女在管理（技術(shù)）崗位年滿55周歲、在生產(chǎn)（工勤）崗位年滿50周歲的職工。（2）參保的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)人員以及靈活方式就業(yè)人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲（國(guó)家和省政策另有規(guī)定的按規(guī)定辦理）。

2、程序：由參保地勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定其出生年月、參加工作時(shí)間并發(fā)放職工退休證，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)憑職工退休證計(jì)算退休待遇。

二、特殊工種提前退休

1、條件：（1）在全民所有制及集體所有制企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年，且男年滿55周歲、女在管理（技術(shù)）崗位年滿50周歲、生產(chǎn)（工勤）崗位年滿45周歲的人員。（2）原在全民所有制及城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)從事特殊工種工作已達(dá)到規(guī)定年限，現(xiàn)到其他類(lèi)型企業(yè)工作或從事個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)人員以及采取各種靈活方式就業(yè)且符合國(guó)家和省規(guī)定退休年齡的人員。

根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）規(guī)定，特殊工種只能按國(guó)家勞動(dòng)保障部門(mén)及1985年3月4日至1993年7月3日之間國(guó)務(wù)院各部委下發(fā)的特殊工種文件認(rèn)定的目錄范圍執(zhí)行，不得跨行業(yè)（部門(mén)）參照?qǐng)?zhí)行。

2、程序：（1）各縣（市）由縣（市）級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)、中央、省

屬駐楚企業(yè)及州屬企業(yè)由企業(yè)勞資部門(mén)將符合特殊工種提前退休人員的檔案及補(bǔ)充資料、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)等相關(guān)材料收集匯總后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送州勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資科。按省勞動(dòng)保障廳要求，每年上半年和下半年各集中一次辦理審批特殊工種提前退休工作。各縣（市）、各企業(yè)勞資部門(mén)將本內(nèi)上半年達(dá)到提前退休條件的相關(guān)材料于上年12月15日之前報(bào)送、下半年達(dá)到提前退休條件的相關(guān)材料于當(dāng)年6月15日之前報(bào)送。逾期報(bào)送的，州勞動(dòng)保障局不予受理，責(zé)任由各縣（市）、各企業(yè)自負(fù)。

三、勞動(dòng)能力鑒定提前退休

1、條件：繳費(fèi)年限滿15年的參保職工，因病經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)系統(tǒng)治療不能治愈的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（精神病需5年以上病史，2次以上住院依據(jù)；其它疾病需2年以上病史，住院系統(tǒng)治療不能治愈的），經(jīng)州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定屬完全喪失勞動(dòng)能力的，可向省勞動(dòng)保障廳申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

2、程序：各縣（市）、各企業(yè)按原程序?qū)⑸暾?qǐng)勞動(dòng)能力鑒定職工的檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)及相關(guān)病歷材料報(bào)州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，經(jīng)州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)討論屬完全喪失勞動(dòng)能力的由州勞動(dòng)保障局報(bào)省勞動(dòng)保障廳審批。

四、相關(guān)規(guī)定

（一）視同繳費(fèi)起始時(shí)間認(rèn)定

1、面向社會(huì)招收的人員視同繳費(fèi)起始時(shí)間認(rèn)定：（1）有招工表的按

招工表確定；（2）招工表已無(wú)法查找的，按轉(zhuǎn)正定級(jí)表確定；（3）以上兩表都沒(méi)有的，由用人單位負(fù)責(zé)查找招工時(shí)的原始資料（如公安部門(mén)的戶口遷移資料、參加工作當(dāng)年工資發(fā)放表等）后再上報(bào)。

2、依照勞動(dòng)部（56）中勞配字第342號(hào)、國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社廳函〔2002〕323號(hào) 等文件的規(guī)定，1986年9月30日以前單位面向社會(huì)招收的臨時(shí)工，應(yīng)提供勞動(dòng)人事等部門(mén)批準(zhǔn)同意招收為臨時(shí)工的原始依據(jù)，視同繳費(fèi)年限以批準(zhǔn)招收為臨時(shí)工之日計(jì)算；未經(jīng)批準(zhǔn)的屬于計(jì)劃外用工，應(yīng)以正式批準(zhǔn)招收錄用之日起計(jì)算。

3、大、中專(zhuān)、技校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、下鄉(xiāng)知青、60年代精簡(jiǎn)、退職等人員再次參加工作的視同繳費(fèi)年限認(rèn)定按相關(guān)政策執(zhí)行。

4、退休人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）中斷過(guò)的，按“去中間，接兩頭”的辦法去掉中斷繳費(fèi)時(shí)間，把前后繳費(fèi)年限累計(jì)相加往后類(lèi)推，以類(lèi)推出的作為享受退休待遇（含調(diào)整待遇）的計(jì)算時(shí)間。

（二）出生年月認(rèn)定

按勞社發(fā)〔1999〕8號(hào)文件規(guī)定，出生年月以本人檔案蓋有公章的第一張記載出生年月表格為準(zhǔn)（體格檢查表除外）；第一張表格只記載了出生年份或年齡，但人事檔案的其它資料所記載的出生年月與第一張表格是一致的，可按明確的出生年月認(rèn)定；若人事檔案的其它資料出現(xiàn)多個(gè)出生年月的，應(yīng)由用人單位或代管人事檔案的機(jī)構(gòu)到公安部門(mén)查找其第一張表格之前的戶口登記資料；查找不到戶口登記資料的，其出生年月以第一張表格出生年份的12月份認(rèn)定。

（三）崗位變動(dòng)認(rèn)定

職工的崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同變更、鑒證和備案手續(xù)，其從事新崗位的時(shí)間從勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證之日起計(jì)算。

（四）從事特殊工種工作年限認(rèn)定

職工人事檔案中記載從事特殊工種工作經(jīng)歷的兩個(gè)表格時(shí)間間隔超過(guò)三年以上的，須補(bǔ)充相關(guān)原始資料后，方可認(rèn)定此時(shí)段已從事特殊工種工作。

第三篇：企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解

企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解

2011-09-05 00:03:53燕趙都市網(wǎng).cn

燕趙都市報(bào)冀東版記者 閆漪企業(yè)未參保退休人員也納入養(yǎng)老統(tǒng)籌，具有我省城鎮(zhèn)戶籍，且在我省企業(yè)工作滿3年的退休人員可自愿參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳15年費(fèi)用后可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。昨日，針對(duì)大眾關(guān)心的解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，唐山市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人做了詳細(xì)的講解。

記者：企業(yè)未參保退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)具備那些條件？

唐山市人社局：應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、2011年6月10日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；

2、在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上且未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

3、能提供與原企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料。

記者：企業(yè)未參保退休人員提供的原始資料或有效證明材料包括哪些？唐山市人社局：原始資料包括：（1）職工原始檔案；（2）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）；（3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)”等能夠證明身份的證件；（4）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（5）考勤記錄等。

有效證明材料：一是用人單位存在但不能提供原始資料的，由用人單位出具證明信。二是用人單位不存在的，由同單位同期工作兩人以上的工友、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)或廠領(lǐng)導(dǎo)出具證明信。證明人應(yīng)該是參加企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員（含已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員）。

記者:城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作從今年7月1日起已正式開(kāi)展。城鎮(zhèn)居民現(xiàn)在符合49號(hào)文件參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定條件，是否可以既參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)又參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并同時(shí)享受兩項(xiàng)保險(xiǎn)待遇？

唐山市人社局：不可以。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。各地政府可根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)居民現(xiàn)在符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，若本人自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，就不應(yīng)再享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也就是說(shuō)，本人可以自愿選擇不繳費(fèi)直接享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，也可以選擇繳費(fèi)后享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但不能同時(shí)享受兩項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

記者：城鎮(zhèn)居民可以直接享受城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，現(xiàn)在符合49號(hào)文件參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定條件，應(yīng)選擇參加哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)？

唐山市人社局：城鎮(zhèn)居民年滿60周歲及以上，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取最低55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。今后，根據(jù)國(guó)家、省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)居民符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，到2010年底男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，即可按月享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。例如，某城鎮(zhèn)居民，2010年底年滿64周歲，1985年至1992年曾經(jīng)在我市某企業(yè)從事臨時(shí)性工作后離開(kāi)企業(yè)，沒(méi)有參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。若本人自愿選擇按高標(biāo)準(zhǔn)（即按全省職工平均工資100%為基數(shù)）一次性補(bǔ)繳46760元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從補(bǔ)繳到賬后的下月起，每月可領(lǐng)取630元基本養(yǎng)老金；若本人自愿選擇按低標(biāo)準(zhǔn)（即按全省職工平均工資60%為基數(shù)）一次性補(bǔ)繳28056元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從補(bǔ)繳到帳后的下月起，每月可領(lǐng)取495元基本養(yǎng)老金。除此之外，該城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，在每年冬季取暖期，能與企業(yè)退休人員一樣可領(lǐng)取總計(jì)640元的取暖補(bǔ)貼，并參與以后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，因病死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等。

通過(guò)上述分析，如符合條件，按49號(hào)文件補(bǔ)繳能享受較高水平的社會(huì)養(yǎng)老保障。按政策規(guī)定具體選擇參加哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況自主選擇。

記者：企業(yè)未參保退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)提交哪些材料？

唐山市人社局：應(yīng)提交以下材料并據(jù)實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格：

1、本人與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料；

2、本人身份證原件及復(fù)印件；

3、戶口簿原件、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

4、《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員審批表》；

5、《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基礎(chǔ)信息認(rèn)定表》（認(rèn)定視同繳費(fèi)年限人員和補(bǔ)繳距退休年齡滿15年的差人員填寫(xiě)）；

6、《唐山市企業(yè)未參保人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基礎(chǔ)信息表》。

記者：企業(yè)未參保退休人員如何辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)？

唐山市人社局：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定并自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)未參保退休人員，應(yīng)首先到本人戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)站領(lǐng)取相關(guān)表格；之后按文件規(guī)定準(zhǔn)備所需材料，據(jù)實(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格；最后將所需材料、表格上報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)站進(jìn)行審查。

記者：視同繳費(fèi)年限認(rèn)定條件有哪些？由哪級(jí)部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定？

唐山市人社局：認(rèn)定視同繳費(fèi)年限應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

1、2011年6月10日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；

2、原我省國(guó)有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職一直未參保；

3、2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）；

4、必須提供本人原始職工檔案；

視同繳費(fèi)年限由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照國(guó)家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費(fèi)年限有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，1994年底前參加工作的企業(yè)未參保退休人員如何繳費(fèi)？唐山市人社局：1994年底前開(kāi)始在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開(kāi)單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，70周歲及以上人員按70周歲繳費(fèi)額補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表1執(zhí)行。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，1995年以后參加工作的企業(yè)未參保退休人員如何繳費(fèi)？

唐山市人社局：1995年以后開(kāi)始在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開(kāi)單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員如何繳費(fèi)？

唐山市人社局：在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開(kāi)單位未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費(fèi)滿15年的差，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，未參保人員在用人單位工作的，由用人單位和個(gè)人共同按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)；沒(méi)有用人單位的，由本人按靈活就業(yè)人員參保政策繼續(xù)繳費(fèi)；達(dá)到退休年齡累計(jì)繳費(fèi)滿15年辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，有視同繳費(fèi)年限且2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡的人員如何繳費(fèi)？

唐山市人社局：有視同繳費(fèi)年限未參保人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)按照國(guó)

家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后，從2010年開(kāi)始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上，納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。

記者：2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，沒(méi)有視同繳費(fèi)年限的人員，一次性補(bǔ)繳后基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

唐山市人社局：沒(méi)有視同繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳滿15年即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金630元；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金495元。

記者：2010年底已達(dá)到或超過(guò)退休年齡，有視同繳費(fèi)年限的人員，補(bǔ)繳后基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

唐山市人社局：有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳后即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號(hào)文件規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金。其中補(bǔ)繳的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算實(shí)際指數(shù)，視同繳費(fèi)年限指數(shù)按“1.000”掌握。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，實(shí)際計(jì)算的月基本養(yǎng)老金低于630元的，按630元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，實(shí)際計(jì)算的月基本養(yǎng)老金低于495元的，按495元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

記者：2010年底未達(dá)到退休年齡補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)人員，達(dá)到退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

唐山市人社局：2010年底未達(dá)到退休年齡補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)人員，達(dá)到退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，按其達(dá)到退休年齡時(shí)的政策規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按實(shí)際計(jì)算數(shù)額計(jì)發(fā)。

記者：參保人員按月享受基本養(yǎng)老金期間死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額有余額的，如何處理？

唐山市人社局：參保人員在按月享受基本養(yǎng)老金期間死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額仍有余額的，剩余部分退還給其指定受益人或法定繼承人。

記者：冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定：1994年底前連續(xù)工作滿3年以上人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其年齡應(yīng)如何認(rèn)定？年齡計(jì)算截止到什么時(shí)間？

唐山市人社局：冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件附表1《具有城鎮(zhèn)戶籍1994年以前工作滿3年以上人員補(bǔ)繳費(fèi)用速查表》中的“年齡”系指周歲年齡。本人有原始資料的，以原始資料記載的出生日期為準(zhǔn)；原始資料沒(méi)有記載或沒(méi)有原始資料的，以本人戶口底檔和身份證為準(zhǔn)。對(duì)周歲年齡有爭(zhēng)議的，以本人原始戶籍材料記載為準(zhǔn)。

辦理企業(yè)未參保退休人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年齡計(jì)算，截止到2010年12月底。即以參保人員到2010年12月底的實(shí)際周歲年齡確定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件的企業(yè)未參保退休人員，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)擔(dān)？

唐山市人社局：企業(yè)未參保退休人員補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)原用人單位給予一定的補(bǔ)助。

記者：冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件執(zhí)行的截止時(shí)間如何規(guī)定的？

記者：解決企業(yè)未參保退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，是我省依據(jù)國(guó)家文件精神出臺(tái)的一項(xiàng)重要的、階段性的惠民政策，國(guó)家和省文件均要求在2011年12月底前基本完成這項(xiàng)工作。在此，希望符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件并自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，要抓緊時(shí)間，最遲在今年年底前按省、市文件規(guī)定辦理參保納統(tǒng)手續(xù)，以便盡早享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第四篇：超齡人員購(gòu)買(mǎi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳提綱

未參保集體企業(yè)退休(超齡)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳提綱

一、未參保集體企業(yè)超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策依據(jù) 根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》（川人社發(fā)〔2011〕28號(hào)）、《自貢市人力資源和社會(huì)保障局、自貢市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)的通知的通知》（自人社發(fā)〔2011〕199號(hào)）文件。

二、未參保集體企業(yè)超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍 根據(jù)川人社發(fā)〔2011〕28號(hào)、自人社發(fā)〔2011〕199號(hào)文件：凡具有我市城鎮(zhèn)戶籍，曾與我市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，2010年12月31日前已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的人員（男年滿60周歲、女年滿50周歲，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“超齡人員”），因原集體企業(yè)已經(jīng)不存在，或因所在企業(yè)未參加過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且已經(jīng)沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以個(gè)體勞動(dòng)者身份自愿申請(qǐng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性繳納15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

返城知青，以及具有我市城鎮(zhèn)戶籍并曾與我市各級(jí)機(jī)關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系（人事關(guān)系）或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（人事關(guān)系）的超齡人員，在2010年12月31日前達(dá)到和超過(guò)法定退休年齡且未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可以個(gè)體勞動(dòng)者身份自愿申請(qǐng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性繳納15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

三、超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理部門(mén)

超齡人員到戶籍所在地的社保局自愿申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

四、超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的程序

超齡人員持相關(guān)參保資料到社保局大廳“超齡參?！贝翱谏暾?qǐng)

參?！绫＞止ぷ魅藛T接件進(jìn)行初審、復(fù)核（有下鄉(xiāng)知青年限或軍齡情形的需報(bào)區(qū)人社局復(fù)核；有國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡并視同繳費(fèi)年限情形的由區(qū)人社部門(mén)初審后報(bào)市人社部門(mén)審核認(rèn)定后返回區(qū)）→公示1周后無(wú)異議的到指定銀行繳費(fèi)→超齡人員憑銀行回單到社保局開(kāi)具收據(jù)并計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇→社保局向參保人員開(kāi)具社會(huì)化管理介紹信→超齡人員憑介紹信到居住社區(qū)登記→次月超齡人員本人憑社區(qū)簽字蓋章的介紹信和身份證到社保局領(lǐng)取養(yǎng)老金存折→超齡人員憑存折到銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。

五、超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要提供的資料

超齡人員需提供本人檔案材料或勞動(dòng)關(guān)系證明材料，有下鄉(xiāng)知青或軍齡情形的需提供相關(guān)資料，獨(dú)生子女的需提供獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件，戶口簿、身份證原件及復(fù)印件（2份）、2寸近期免冠照片3張。

六、超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的超齡人員按2009年全省在崗職工平均工資60%一次性繳納15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)51,413.40元，在2010年12月31日前達(dá)到或超過(guò)65周歲的，從到達(dá)65周歲起，每年長(zhǎng)一周歲，繳費(fèi)金額減少1500元,但最少不低于38400元（見(jiàn)附表）。

七、超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的建立

超齡人員參保后，社保局將為其建立個(gè)人賬戶，并按個(gè)人繳費(fèi)總額的40%計(jì)入個(gè)人賬戶（見(jiàn)附表）。

八、超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇

超齡人員參保后，社保局將按川勞社發(fā)〔2011〕17號(hào)、18號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算養(yǎng)老金。以后將同其他正常參保人員一樣享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇調(diào)整、死亡喪葬撫恤等相關(guān)政策（見(jiàn)附表）。

九、超齡人員申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇享受時(shí)間

超齡人員申請(qǐng)參保從完清參保繳費(fèi)手續(xù)的次月開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

十、超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后的管理

超齡人員參保后，社保局將其納入社區(qū)管理，超齡人員要積極參加每年一次養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，同時(shí)服從社區(qū)的其他管理。不參加每年一次的養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人員社保部門(mén)將停發(fā)其待遇。

十一、超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的截止時(shí)間 超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作于2011年年底前結(jié)束。

超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇情況表

2011養(yǎng)老金養(yǎng)老金年齡繳費(fèi)基繳費(fèi)金劃入個(gè)人實(shí)際金額(不數(shù)額賬戶金額繳費(fèi)年調(diào)年限待養(yǎng)含獨(dú)生金額(含獨(dú)生子老金子女增發(fā))女增發(fā))50～602856351413.420565.3615140575.15596.57612856351413.420565.3615140580.80602.22622856351413.420565.3615140588.65610.07632856351413.420565.3615140598.78620.20642856351413.420565.3615140610.39631.81652856349913.419965.3615140617.99639.41662856348413.419365.3615140626.99648.41672856346913.418765.3615140640.14661.56682856345413.418165.3615140656.56677.98692856343913.417565.3615140681.30702.72702856342413.416965.3615180750.24771.66712856340913.416365.3615180740.10761.52722856339413.415765.3615180729.95751.3773及以上2856338400***23.11744.53自貢市大安區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局印

第五篇：新招人員未參保人員

新招人員（未參保人員）

所需材料：

1、諸城市勞動(dòng)用工增員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式四份；

2、招用人員登記表一份；

3、戶口本原件及（戶口本本人頁(yè)與本人身份證正面復(fù)印在同一張A4紙上）；

4、勞動(dòng)合同文本一式兩份。

（從當(dāng)月辦理）用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同→進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案→2號(hào)廳8號(hào)窗口辦理錄用備案→3號(hào)廳7號(hào)窗口勞動(dòng)合同備案→1號(hào)廳5-8號(hào)窗口增員繳費(fèi)

（需補(bǔ)繳）用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同→進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案→3號(hào)廳10號(hào)窗口辦理錄用備案→3號(hào)廳7號(hào)窗口勞動(dòng)合同備案→1號(hào)廳5-8號(hào)窗口增員繳費(fèi)

（表格在郵箱：zcldgxk2016@163.com 密碼：zcldgxk）

二次就業(yè)人員（與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并未在代理中心繳費(fèi)人員）

所需材料：1.諸城市勞動(dòng)用工增員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式五份；

2、再就業(yè)人員登記表一份；

3、與原單位的解除勞動(dòng)關(guān)系決定書(shū)（或勞動(dòng)用工減員備案；

4、身份證復(fù)印件一份；

5、勞動(dòng)合同文本一式兩份；（表格在郵箱：zcldgxk2016@163.com 密碼：zcldgxk）

（從當(dāng)月辦理）用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同→進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案→2號(hào)廳8號(hào)窗口辦理錄用備案→3號(hào)廳7號(hào)窗口勞動(dòng)合同備案→1號(hào)廳5-8號(hào)窗口增員繳費(fèi)

（需補(bǔ)繳）用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同→進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案→3號(hào)廳10號(hào)窗口辦理錄用備案→3號(hào)廳7號(hào)窗口勞動(dòng)合同備案→1號(hào)廳5-8號(hào)窗口增員繳費(fèi)

濰坊市內(nèi)職工批量調(diào)動(dòng)

1、人員移交申請(qǐng)報(bào)告一份；

2、人員移交明細(xì)表一式五份；

3、所有移交人員的檔案；

4、諸城市勞動(dòng)用工增員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式三份；

5、用人單位與每名職工簽訂的勞動(dòng)合同文本一式兩份。

用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同→進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案→3號(hào)廳10號(hào)窗口辦理錄用備案→3號(hào)廳7號(hào)窗口勞動(dòng)合同備案→1號(hào)廳5-8號(hào)窗口增員繳費(fèi)

（表格在郵箱：zcldgxk2016@163.com 密碼：zcldgxk）

濰坊市內(nèi)職工調(diào)動(dòng)

所需材料：

1、填寫(xiě)企業(yè)職工流動(dòng)登記表一式四份；

2、流動(dòng)人員檔案；

3、諸城市勞動(dòng)用工增員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式三份；

4、勞動(dòng)合同文本一式兩份。

用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同→進(jìn)行勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案→3號(hào)廳10號(hào)窗口辦理錄用備案→3號(hào)廳7號(hào)窗口勞動(dòng)合同備案→1號(hào)廳5-8號(hào)窗口

（表格在郵箱：zcldgxk2016@163.com 密碼：zcldgxk）

企業(yè)參保職工補(bǔ)檔須知：

1、首先由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)繳費(fèi)的最早時(shí)間,提供材料：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)原件、勞動(dòng)保險(xiǎn)基金登記卡原件及復(fù)印件【注：未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌（投保）的職工，不予補(bǔ)辦招工認(rèn)定?！?2、1996年以前辦理招錄手續(xù)的，需到檔案局出具相關(guān)證明材料；1996年以后辦理招錄手續(xù)的，提供首次招工單位的招用人員備案表原件及復(fù)印件?！咀ⅲ翰荒芴峁┫嚓P(guān)證明材料的，不予補(bǔ)辦招工認(rèn)定;未在諸城辦理首次投保的，諸城人社部門(mén)不予補(bǔ)辦招工認(rèn)定】

3、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

③號(hào)廳1號(hào)窗口：對(duì)于“已與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、用人單位未為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的職工”，辦理新招手續(xù)時(shí)，填寫(xiě)《招用人員登記表》、《濰坊市勞動(dòng)用工（增員1）備案花名冊(cè)》，提供戶籍證明、身份證原件、工作經(jīng)歷證明材料（如原始工資發(fā)放憑證等）、單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件（補(bǔ)繳時(shí)間不得早于該單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記之日），大中專(zhuān)畢業(yè)生另需提供畢業(yè)證原件，經(jīng)審核符合濰人社〔2013〕55號(hào)文件規(guī)定的，可“補(bǔ)繳在本單位工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”。

（一）政策依據(jù)：濰勞社【2007】16號(hào)、濰人社【2013】55號(hào)（網(wǎng)上查詢：濰坊人力資源和社會(huì)保障局→社會(huì)保險(xiǎn)→關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的意見(jiàn) 發(fā)布時(shí)間：2013-08-05）

（二）所需材料：

1、職工檔案（如：農(nóng)民合同工登記表、錄用工人審批表、招聘職工登記表、招用人員登記表等）；

2、原招用企業(yè)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照幅本復(fù)印件，或工商部門(mén)出具的企業(yè)“成立日期”機(jī)讀查詢信息。

3、經(jīng)初審檔案等材料，符合濰勞社〔2007〕16號(hào)、濰人社〔2013〕55號(hào)補(bǔ)繳政策的，再提供原單位工作經(jīng)歷的證明材料，如原始工資支付憑證等。

每月15～25日收材料，月底集中會(huì)審。

注：因提供原始工資支付憑證太耗時(shí)費(fèi)力，對(duì)于不符合濰勞社〔2007〕16號(hào)、濰人社〔2013〕55號(hào)補(bǔ)繳政策的，請(qǐng)不要先去找工資憑證。

大中專(zhuān)畢業(yè)生新招勞動(dòng)用工備案

1、用工單位到人才交流服務(wù)中心辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生用工手續(xù);

2、用工單位辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案;

3、諸城市勞動(dòng)用工增員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式三份

4、勞動(dòng)合同文本一式兩份；

5、用工單位憑干部報(bào)到證或干部介紹信辦理勞動(dòng)合同備案。

（表格在郵箱：zcldgxk2016@163.com 密碼：zcldgxk）

大中專(zhuān)畢業(yè)生二次就業(yè)勞動(dòng)用工備案

1、用工單位到人才交流服務(wù)中心辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生用工手續(xù)；

2、用工單位辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案;

3、諸城市勞動(dòng)用工增員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式三份；

4、勞動(dòng)合同文本一式兩份；

5、用工單位憑干部報(bào)到證或干部介紹信辦理勞動(dòng)合同備案。

（表格在郵箱：zcldgxk2016@163.com 密碼：zcldgxk）大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)移勞動(dòng)用工備案

1、用工單位到人才交流服務(wù)中心辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)移手續(xù);

2、用工單位辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案;

3、諸城市勞動(dòng)用工增員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式三份

4、勞動(dòng)合同文本一式兩份；

5、用工單位憑干部報(bào)到證或干部介紹信辦理勞動(dòng)合同備案。

（表格在郵箱：zcldgxk2016@163.com 密碼：zcldgxk）

勞動(dòng)保障代理中心職工轉(zhuǎn)單位辦理程序

1、接收單位開(kāi)具單位接收證明一份；

2、到代理中心（2號(hào)廳13號(hào)窗口）辦理相關(guān)手續(xù)；

3、用工單位辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案；

4、諸城市勞動(dòng)用工增員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式三份；

5、勞動(dòng)合同文本一式兩份；

6、到勞動(dòng)用工備案窗口辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)。

（表格在郵箱：zcldgxk2016@163.com 密碼：zcldgxk）

解除勞動(dòng)合同

1、諸城市勞動(dòng)用工減員備案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)明細(xì)表一式五份；注：多減員一人多增加2份表。

2、解除/終止勞動(dòng)合同決定書(shū)/證明書(shū)（一式一份）；

3、職工檔案（大中專(zhuān)畢業(yè)生檔案在人才交流中心的需在解除、終止勞動(dòng)合同決定書(shū)中注明和提供報(bào)到證復(fù)印件或干部介紹信）；

4、需要提供的其他證明：（三選一）；

（1）因辭職而解除勞動(dòng)合同的需附帶辭職書(shū)復(fù)印件一份；

（2）雙方當(dāng)事人因勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同的需附帶勞動(dòng)合同文本或約定協(xié)議書(shū)；

（3）單位解除勞動(dòng)合同需支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)附帶支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金原始財(cái)務(wù)憑證及其復(fù)印件。

5、用工單位辦理勞動(dòng)用工網(wǎng)上解除備案；

6、勞動(dòng)用工備案窗口辦理勞動(dòng)合同解除備案手續(xù)。

（表格在郵箱：zcldgxk2016@163.com 密碼：zcldgxk）