第一篇：年度考核主持詞

主 持 詞

（2011年 月 日）

同志們：

今天，把大家召集過來，是按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，召開我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核大會。首先，我介紹一下參加今天會議的區(qū)委考核組領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長（大家歡迎），區(qū)委宣傳部副部長（大家歡迎），區(qū)直工委副書記、組織部組織科科長 同志（大家歡迎），參加今天考核的其他領(lǐng)導(dǎo)同志還有區(qū)紀委廉自辦主任 同志、區(qū)依法治區(qū)辦公室主任 同志、區(qū)水利局辦公室主任 同志、區(qū)委組織部 同志、區(qū)紀委 同志、區(qū)統(tǒng)計局 同志、區(qū)老干部局副局長 同志。讓我們再次對考核組一行10人的到來表示熱烈的歡迎。參加今天會議的人員還有鎮(zhèn)全體機關(guān)干部、鎮(zhèn)直部門負責人、各行政村支部書記、村主任，部分人大代表、政協(xié)委員和老干部代表。

今天會議的議程共有三項，下面逐項進行：

大會進行第一項：請考核組長 作重要講話，大家歡迎……

大會進行第二項：請李書記代表班子作述職述廉報告，大家歡迎……

大會進行第三項：進行民主測評，請工作人員發(fā)放測評表。

（測評表發(fā)放過程中）測評表拿到手后，先不要填，一會組織部領(lǐng)導(dǎo)還要講解填表要求。

（測評表發(fā)放完畢）下面，請組織部 科長講填表要求。（填表過程中，提醒 科長宣讀座談名單）

（名單宣讀完畢后）剛才宣布的需要座談的同志，請到二樓等候座談。散會。

第二篇：考核主持詞

考核主持詞

（在XXX各大隊級單位考核測評大會）

同志們！

按照公司黨委和公司的統(tǒng)一安排，今天我們考核組一行X人，對我們（單位名稱）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行考核測評及對后備干部進行民主推薦，另外，借這個機會，還要對公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評，目的就是通過民主測評，客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子每一名成員XXX年上半年的工作情況并掌握基層群眾對本單位后備干部的推薦情況，還有對公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的測評情況。公司黨委和公司對這次考核和推薦工作非常重視，希望在座的每位同志都要嚴肅認真、實事求是地積極配合考核組完成這次考核任務(wù)。為切實搞好這次考核工作，具體安排如下：

1、考核測評對象

這次考核的對象是：本單位現(xiàn)有班子及成員，公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)。

后備干部推薦的崗位是：本單位黨政正職及副職。

2、考核測評內(nèi)容

主要分四大部分：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子進行測評，大家根據(jù)測評票中的內(nèi)容對領(lǐng)導(dǎo)班子進行“好”、“一般”、“差”三個標準進行評價；二是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職測評，大家根據(jù)班子成員的工作履職情況分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本不稱職”，“不稱職”四個標準來進行評價；三是推薦后備干部，具體要求如下：

中層正職：大學以上學歷，要有2年以上下一級任職資歷；

中層副職：年齡不超過45歲，大專以上學歷，工作5年以上。

四是對公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評，大家根據(jù)XXXXX。

3、考核方法

此次考核主要有二大項內(nèi)容，一是一會我們要發(fā)三張票，第一張是領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評票，第二張是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評票，第三張張是對單位后備干部的民主推薦票，請大家仔細看清內(nèi)容并填寫；二是留下特定人員（主要是和機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)接觸比較多的人員），由工作人員發(fā)對機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)的XXX票，請大家仔細看清內(nèi)容并填寫。

四、考核要求

此次考核工作時間緊，希望同志們要實事求是、公道正派。要抱著對公司的發(fā)展高度負責的態(tài)度，從關(guān)心集體和服從大局的角度出發(fā)，不能計較個人恩怨，要客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、推薦后備干部及機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，配合考核組圓滿完成這次考核任務(wù)。

謝謝大家！

第三篇：2011考核主持詞

王洪翔主任在2011桿石橋街道辦事處 科級及以下工作人員考核工作會上的主持詞

（2011年12月）

同志們：

現(xiàn)在我們開會！

根據(jù)《關(guān)于做好2011年全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位科級及以下工作人員考核工作的通知》的要求，經(jīng)黨工委研究決定，今天對辦事處科級及以下工作人員進行考核。本次會議共有兩項議程，第一項是各科室負責人進行述職，第二項是對科級及以下人員和機關(guān)科室進行測評。

下面進行第一項：各科室負責人述職。重點闡述本科室2011工作亮點和2012年工作打算，發(fā)言要求言簡意賅，時間控制在10分鐘之內(nèi)。第一個發(fā)言的是黨工委辦公室主任趙曉雯，請行政辦公室做準備。

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請行政辦公室副主任張進述職，政法科做準備。

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請政法科科長姚剛述職，社會事務(wù)科做準備。

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請社會事務(wù)科科長姜曉燕述職，計劃生育科做準備。*********************

請計劃生育科科長艾洪梅述職，城市管理科做準備。*********************

請城市管理科科長劉豐田述職，經(jīng)濟發(fā)展科做準備。

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請經(jīng)濟發(fā)展科科長劉曉峰述職，綜合科做準備。

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請綜合科科長杜智剛述職，家政科做準備。

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請家政科科長孟魯生述職，物業(yè)科做準備。

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請物業(yè)科科長、勞動保障中心負責人孫超述職，*********************

剛才10個科室負責人進行了述職，在新的一年中我們要理清思路、提升標準，發(fā)揚工作中好的做法，克服工作中的不足，努力完成2011年的各項工作任務(wù)，爭取各項工作上一個新的水平。

下面進行第二項：進行民主測評。

請工作人員發(fā)放考核民主測評票和科室考核測評票。

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（發(fā)票完畢）

大家拿到票了。工作人員共發(fā)了3種表格，表一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責人、社區(qū)黨總支書記手中的機關(guān)科室考核測評票，這個票要注意各科室合計所得分數(shù)不能相同，否則視為廢票；表二是大家手中的公務(wù)員考核民主測評票，這個票要注意優(yōu)秀等次人選不得超過2人；表三是事業(yè)單位工作人員民主測評票，這個票要注意優(yōu)秀等次人選不得超過7人；下面開始填票，大家填完后把票投到前面的票箱。

第四篇：工作考核主持詞

考核會議主持詞

法院考核測評會議主持詞

同志們：

今天上午，我院副科級以上干部在此召開“××*市中級人民法院XX年黨風廉政建設(shè)暨縣處級干部考核測評大會”，接受市委副書記、市紀委書記××*同志，市委常委、政法委書記××*同志帶考核組一行6人，對我院xx-xx黨風廉政建設(shè)責任制落實情況和黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核測評。

參加我們會議的考核組的領(lǐng)導(dǎo)有：

市委副書記、市紀委書記××*同志

市委常委、政法委書記××*同志

市紀委副書記××*同志

市委政法委政治部主任××*同志

市紀委廉潔自律辦公室副主任××*同志

市委組織部市直干部科科長××*同志

在此，我代表院黨組及全院干警對市委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

此次考核是市委對我院xx-xx黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實情況和黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的綜合考評，是提高廣大干警拒腐防變和抵御風險能力的有效措施，也是落實黨風廉政建設(shè)責任制和公正司法、一心為民要求的一項具體舉措，充分體現(xiàn)了市委領(lǐng)導(dǎo)對我院干警的關(guān)心和愛護以及對法院全面工作的關(guān)心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虛心接受考核和測評，并以此推進我院班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、審判工作、黨風廉政建設(shè)等項工作的全面開展。

今天上午的會議主要有三項議程：

一是由我院黨組書記、院長××*同志代表中院黨組作xx-xx述職述廉報告;

二是由市委副書記、市紀委書記××*同志就考核測評工作作重要講話;

三是由我院到會的副科級以上干部對院領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部進行民-主測評，同時，對我院xx-xx年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行問卷調(diào)查。

下面，會議進行第一項：請中院黨組書記、院長××*同志代表中院黨組作xx-xx述職述廉報告

會議進行第二項：請市委副書記、紀委書記××*同志就考核、測評工作作重要講話……

剛才，××*就……作了重要講話，主要講了***個方面，一是……二是……三是……我們要結(jié)合工作實際認真學習、深刻領(lǐng)會、狠抓落實，切實將××*的要求貫徹落實到我院以審判為主的各項工作當中。

會議進行第三項：按照考核組安排對中院領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部進行民-主測評，對中院xx-xx年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行問卷調(diào)查……

政治部、紀檢監(jiān)察工作人員注重清點我院副科級以上干部到會人數(shù)情況……

下面由工作人員發(fā)放民-主測評表和調(diào)查問卷。

大家注重，發(fā)放的民-主測評表和調(diào)查問卷為一人一套，“三表一問卷”：三表，一是中院領(lǐng)導(dǎo)班子xx-xx年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況民-主測評表;二是中院處級干部xx-xx年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況民-主測評表;三是縣處級干部民-主考核測評表，一卷是中院xx-xx年落實黨風廉政建設(shè)責任制情況調(diào)查問卷。請大家一張一張地先看看表格和填表注重事項，然后對“三表一問卷”逐表逐項地進行填寫……

民-主測評表和調(diào)查問卷填好后，由考核組的同志統(tǒng)一收回。

會議結(jié)束后，召開座談會，參加座談會的人員到辦公大樓六樓會議室，工作人員按計劃組織好。

今天上午的會議至此結(jié)束，先請考核組的領(lǐng)導(dǎo)前往會議室……。

第五篇：農(nóng)村考核主持詞(定稿)

和村鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”干部考核會議議程

（主持人：鎮(zhèn)考核組組長）

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定對全鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”干部2009年上半年工作進行全面考核，今天，鎮(zhèn)考核組一行x人到咱村進行考核，希望參加本次會議的村民代表和黨員要認真對待，正確行使自己的民主權(quán)利，遵守會場紀律，把手機調(diào)成振動或關(guān)閉，不要在會場走動和大聲喧嘩。

下面通報一下到會情況：村共有雙委成員xx人，黨員xx人，除雙委成員外應(yīng)到黨員xx人，實到xx人；村民代表應(yīng)到xx人，實到xx人，人數(shù)過半，會議正常進行。

會議進行第一項：由村“兩委”成員依次進行述職。每個人述職前先宣讀本人的上半年工作目標。首先請黨支部（總支）書記xxx同志述職[先是支部（總支）成員，后是村委成員，依序進行，要把宣讀人員的職務(wù)和所分管的工作詳細介紹]。

會議進行第二項：由大會工作人員發(fā)放《滿意度測評表》，村雙委成員不參加測評，人手一份，內(nèi)容分為滿意、基本滿意和不滿意，任選一項，劃Ｖ即可，多選無效，希望大家能以公正、公平、負責任的態(tài)度，從工作角度出發(fā)，認真、如實填寫測評表，下面開始填票。（稍候）工作人員收回測評表并報告收回測評表數(shù)（發(fā)出測評表xx份，收回測評表xx份），大會工作人員進行梳理匯總。

會議進行第三項：考核組成員依據(jù)“兩委”成員的半年工作目標、述職報告進行查閱資料印證、打分。

散會！

（考核完后：考核組要及時把《“兩委”干部考核結(jié)果一覽表》和《滿意度測評表》一并上報組織辦。）

2009年7月14日