第一篇：工牌管理制度

工牌管理制度

工牌是公司對員工確認的標志，也是方便工作、便于監(jiān)督的需要。為實現(xiàn)規(guī)范管理，樹立公司窗口形象，展示員工的精神面貌，要求公司員工佩戴工牌上班?，F(xiàn)就有關工牌管理作出如下規(guī)定，希望全體員工共同遵守。

一、工牌是公司員工的身份象征，全體員工應以高度的榮譽感和責任心加以愛護，保持工牌的整潔。

二、員工在工作時間，于工作場合及公司要求的其它場合必須佩戴工牌。

三、工牌一律配戴在左胸前，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配工牌處理。

四、工牌由公司行政部負責制作和發(fā)放，由各部門專人負責領取，領取時進行登記。

五、員工應妥善保管工牌，如有丟失或損壞，應及時通過部門專管負責人到公司行政部補辦新工牌。補辦的新工牌費用由員工自理，每個收取工本費20元。

六、員工離職（崗）時須將工牌交回部門專管負責人，由部門專管負責人及時交回公司行政部。如未交回者，處以罰款50元。原工牌號可由新員工延用。

七、凡有以下情況之一者，將依據情節(jié)輕重及后果嚴重程度給予批評教育或經濟處罰，直至解除勞動關系：

1、無正當理由未佩戴工牌的；

2、故意損壞或恣意涂改工牌的；

3、將工牌轉借他人使用的；

4、利用工牌在外從事與工作無關的事情或非法事情的。

八、各部門設專人負責本部門工牌管理，并及時將工牌變動情況上報公司行政部。

九、本規(guī)定自2012年2月16日起執(zhí)行，其修改和解釋權歸公司行政部所有。

xxxxxxxxxx

2012年2月

請各部門員工仔細閱讀本制度。按工號領取工牌，并確認工牌完好，不得隨意互換工牌。請于領取后在備注欄簽字。謝謝合作！

第二篇：員工工牌管理制度

員工工牌管理制度

為規(guī)范公司管理，加強對于員工及外來人員的識別，給大家提供一個安全有序的辦公環(huán)境，要求公司員工佩戴工牌上班。

現(xiàn)就有關工牌管理做出如下規(guī)定，希望全體員工共同遵守。

一、工牌使用要求

1.工牌是公司員工的身份象征，全體員工應以高度的榮譽感和責任心加以愛護，保持工牌的整潔。

2.員工在工作時間，于工作場合及公司要求的其它場合必須佩戴工牌。3.員工佩戴工牌情況由員工所在部門管理人員負責監(jiān)督，人力資源部和行政部門將會不定時進行抽查、檢查。

4.工牌由公司行政部負責制作和發(fā)放，領取時進行登記。

5.員工應妥善保管工牌，如有丟失或損壞，應及時告知前臺并補辦新工牌。補辦費用由員工自理，每個收取工本費50元。

6.員工離職（崗）時應將工牌交回行政部。

二、管理與處罰

凡有以下情況之一者，將依據情節(jié)輕重及后果嚴重程度給予批評教育或相應處罰：

1.無正當理由未佩戴工牌的； 2.故意損壞或恣意涂改工牌的； 3.將工牌轉借他人使用的。處罰措施：

公司范圍內，發(fā)現(xiàn)未佩戴帶工牌兩次的員工給予口頭批評；超過三次者，給予書面警告。若發(fā)現(xiàn)員工私自將工牌，轉借公司以外人員使用者，直接給予書面警告。

三、本規(guī)定自2016年1月1日起執(zhí)行，其修改和解釋權歸公司人力資源部所有。

第三篇：員工工牌管理制度

員工工牌管理制度

員工工牌是我公司職工的身份證件，由公司統(tǒng)一制發(fā)。為加強對工牌的管理，特制定本制度:

一、公司所有職工必須辦理員工工牌，上班時間必須佩戴。

二、公司職工的工牌只得本人使用，不得轉借他人，不得私自涂改，如違反本規(guī)定處罰50元。

三、公司職工對本人的工牌應妥善保管，佩戴端正，防止遺失，如有遺失，需由部門主管申請，領導審批后，方可補辦并交納補辦費20元。

四、各部門職工在進行各項服務及上門訪問時，須佩戴工牌，證明身份。

五、因個人信息變動等情況需更換工牌的職工，由部門主管交回原工牌并在人事處登記，經審核后予以辦理。

六、職工離職時，需將本人員工工牌交至部門主管處，由部門主管交回公司辦公室后，方可辦理離職手續(xù)。

七、員工工牌的辦理，集中每年進行一次，具體時間在每年12月1日—31日。

項目部

第四篇：工服工牌管理制度

**************有限公司

工服、工牌管理規(guī)定

第一章總則

第一條

遵守。

第二條

行。本制度適用于總公司本部工作的全體員工，分支機構可參照執(zhí) 為規(guī)范公司工作服和工牌的使用和管理，樹立公司形象，展示 員工精神面貌，現(xiàn)就有關工作服、工牌管理做出如下規(guī)定，希望全體員工共同

第二章 工服著裝的通用規(guī)范

第三條

第四條

第五條 公司為轉正后的員工統(tǒng)一配備工作服，試用員工原則上不發(fā)放 工作服是員工精神面貌的一種體現(xiàn)，每位員工穿著時必須保持 著裝標準： 工作服，特殊崗位配備工作服須由總經理審批。清潔、整齊，并不得擅自更改工作服的款式和穿著方法。

1)按工作紀律辦法中的正常出勤人員，周一至周六應按本規(guī)定標準著裝；非正常出勤，可自由著裝；未領取工作服的員工，應按《*************有 限公司工作紀律管理制度》中的相關規(guī)定著裝。著工作服或自由著裝都應注意儀容儀表得體、大方、整潔。2)夏裝著裝標準為：男性員工統(tǒng)一著短袖襯衣，深色西褲，襯衣下擺扎到 褲子里面；女性員工統(tǒng)一著職業(yè)套裝。

3)春秋裝著裝標準為：統(tǒng)一著深色西服，內著白襯衣，深色皮鞋。（男女區(qū)分）

第六條

第七條

第八條

第九條

員工在工作時間必須按照不同的季節(jié)規(guī)定穿著工作服，配相應 因員工保管、使用不善，造成工作服遺失、損毀的，應向管理 對員工不按要求穿著工作服、嚴重污損工服等違紀行為，將按 離職員工在公司服務滿一年的（含試用期），離職時工服歸本人 1 的鞋，一律不得穿拖鞋及旅游鞋，未按要求著裝的罰款10元/次。中心申請補發(fā)，費用自行承擔。補發(fā)工作服的使用年限可按原工作服計算。相應制度處以重罰。

所有，不承擔工作服補償費用。不滿一年的，按以下標準承擔工作服補償費用，工作服歸本人所有。員工離職時，由管理中心根據工作服使用年限及補償費用金額，并通知財務部執(zhí)行。

工作服補償費用 = 成本費–成本費×使用月數÷12

第十條

據之一。員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依

第三章工裝換季時間

夏裝：5月1日至9月31日

冬裝：10月1日至次年4月30日

第四章工作牌管理規(guī)定

第十一條 工作牌由管理中心負責制作和發(fā)放，由個人負責領取，并實行 簽收手續(xù)，領取時不收費用。

第十二條 員工應妥善保管工作牌，保持其完好、整潔。如有遺失或損壞，應及時到管理中心辦理補證手續(xù)，每張收取工本費50元。

第十三條 員工在上班時間必須佩帶工牌，未按要求佩帶工牌的罰款10元 /次。

第十四條 工牌應掛在左胸前衣袋正上方（工牌下沿與衣袋上沿保持平行 并接縫），正面朝上。

第十五條 嚴禁將工牌佩帶在指定以外的部位，不得故意涂改、損壞工牌。第十六條 工牌是公司員工身份的象征，為加強管理，員工離職（崗）時 須交還工作牌，如未交還者，處以100元罰款。

第十七條 以下情況之一者，將依據情節(jié)輕重及后果嚴重程度給予一定的 處分或送檢察機關：

⑴利用工牌在外從事與工作無關的事或非法事情的；

⑵故意損壞或恣意涂改的；

⑶無正當理由的未佩戴工牌者；

⑷將工牌轉借他人使用由此而影響公司形象的。

第五章相關事項

第十八條 上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工作服及佩戴工作牌；

第十九條 員工對配發(fā)的工作服有保管、修補的責任；

第二十條 應盡量減少工作服在非工作時間的損耗；

第二十一條員工不得擅自轉借工作服；

第二十二條工作服應保持整潔，如有污損，員工應自費進行清洗或修補； 第二十三條違反著裝管理規(guī)定者，對當事人罰款10元，由各部門負責人 監(jiān)督執(zhí)行。對本部門員工出現(xiàn)違反著裝規(guī)定而部門負責人未能及時制止的處罰部門負責人20元。

第二十四條本制度監(jiān)督執(zhí)行參見《*************有限公司工作紀律管 理制度》第六章。

第六章附則

第二十五條本制度自下發(fā)之日起實施。

第二十六條本制度由管理中心修改、補充和最終解釋。

*************有限公司

2011年6月17日

第五篇：員工工牌管理制度

醫(yī)院員工工牌管理制度

一總則

1為弘揚醫(yī)院的企業(yè)文化、展示我院形象，規(guī)范員工工牌管理，特制訂本制度。2工牌是我院員工在工作中應佩戴的唯一有效證件（工作證）。

3本制度適用于我院全體員工，制度解釋權歸人力資源部。

二工牌的辦理

1新員工在辦理入職手續(xù)時，憑人力資源部出具的報到手續(xù)流轉單，到企劃部辦理、制作臨

時工牌，相關崗位信息資料以員工報到手續(xù)流單為準。

2企劃部負責聯(lián)系員工正式工牌的制作單位，并監(jiān)督及時完成制作任務后，統(tǒng)一交給人力資

源部發(fā)放。員工憑臨時工牌到人力資源部換取正式工牌。

3員工工牌的主要內容：醫(yī)院名稱、員工姓名、照片、所在部門、崗位及職稱、學歷（碩士

及以上的才需標明）等。

三工牌的佩戴

1工牌是醫(yī)院員工的身份證明（即工作證），由員工本人保管。在工作期間，員工必須佩戴工

牌，未佩戴工牌者不得上崗。

2工牌僅限本人使用，不得轉借他人，不得私自涂改、損壞。

3員工工牌應一律佩戴于胸前左上衣袋上方，擺正，不得掛于其它地方或傾科，不得用外衣

遮蓋或拿在手上，違者以未佩戴工牌處理。

4未佩戴工牌的員工，不能上崗。

四工牌的更換與補辦、上交

1因崗位、職稱等變動，需要更換工牌的員工，到人力資源部申請辦理，填寫《工牌申請辦

理登記表》，寫明崗位、職稱等變化情況，由人力資源部審核后，再到企劃部先辦理。2員工工牌不慎遺失或損壞，本人應于當日及時到人力資源部辦理補辦手續(xù)。補辦工牌時，員工需憑人力資源部開具的《工牌申請辦理登記表》，到財務部繳納工本費20元后，憑財務收據及《工牌申請辦理登記表》到企劃部辦理。

3故意損壞員工工牌者，一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

4員工在辦理離職手續(xù)時，應將本人工牌交回人力資源部，遺失或不交的，在辦理離職結算

手續(xù)時扣款20元。