第一篇：油田小隊指導員先進事跡

試油測試一分公司S08XX隊指導員陳xx同志為人和藹可親、平易近人，在日常工作中勤勤懇懇、樂于奉獻，是我隊員工的好領導，更是我隊員工的貼心人。

陳導每天很早來到隊部，認真準備開會學習材料，提前學習領悟文件要旨。他充分利用早會時間，帶領隊內(nèi)員工深入學習公司下發(fā)的各類文件精神，使廣大員工的理論知識得到顯著提升，并及時領會公司各重要文件的思想內(nèi)容，為貫徹落實公司各類文件精神做出巨大貢獻。陳導還經(jīng)常為大家準備一些關于井控知識和崗位操作的學習材料，定期組織考核，使廣大員工在愉快的學習氛圍中掌握了知識和技能，有效地提升了廣大員工的自身素質(zhì)。

除了開會時間，陳導也總要留在隊部繼續(xù)工作，認真摘抄公司文件的重要內(nèi)容，為日后的學習培訓準備材料。我們每次路過隊部總能看到陳導伏案疾書、孜孜不倦的身影，這不但激起了我們的學習工作熱情，更令同事們感受到陳導對大家的殷切關懷之情。

某次往回搬家，設備運到大隊已經(jīng)是下午四點鐘，還剩下立井架，擺放板房，吊放八方池等諸多工作，陳導親自去為我們買來了熱乎的包子，對于勞動一天沒時間吃飯的員工而言，這是最貼心的關懷，陳導還穿戴勞保用品爬到架子車上與工人一起勞動，陳導的舉動給我們帶來了無限的溫暖，令員工們對這個大集體充滿了熱愛和感恩。

陳導把員工當做自己的親人看待，積極深入群眾了解民情，經(jīng)常找我們聊天談心，主動發(fā)現(xiàn)員工的困難，為我們答疑解惑，不但為后

進者指明方向，更成為我們思想方面的指路人，而且陳導切實為我們解決各種生活問題，令廣大員工相處融洽，仿佛是生活在一個溫馨的大家庭里。

正是陳導的無私奉獻精神和勤奮工作熱情感染了我們這個集體，陳導的意志和精神給我們帶來了極大的鼓舞，我們廣大員工正在陳導的帶領下以積極進取、勇于拼搏的精神面貌，向著公司更加美好的未來闊步前行。黨的十八大召開在即，我們將緊密的團結(jié)在以陳xx指導員為核心的黨支部周圍，以飽滿的工作熱情圓滿完成公司下達的各項任務指標，為黨的十八大勝利召開獻禮。

第二篇：油田小隊隊長先進事跡

我試油XXX隊長王XX同志在工作中兢兢業(yè)業(yè)，善于溝通，個人素質(zhì)過硬，擁有卓越的領導才能，他帶領我們的隊伍保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)任務，成為我們?nèi)w員工的學習榜樣。

我隊于2012年四月底接到XXX井的施工任務。在搬上之前，隊長提前勘察現(xiàn)場，積極與當?shù)匕傩諟贤ń涣鳎捎谥苓叡晦r(nóng)田緊密包圍，導致井場可使用面積受限，因此隊長帶領工人準確丈量井場，在極其有限的范圍內(nèi)科學合理地繪制井場平面圖，為后期搬上工作做出了積極有益的鋪墊做工。在隊伍搬上過程中，隊長在現(xiàn)場嚴格指揮，保證了地錨埋設精準牢固、井架安放一次到位、板房安置合理妥當、油管橋擺放四平八穩(wěn)。這次搬上工作堪稱完美，不僅有效利用每一寸土地，更使得各項指標均達到相關要求，為后繼的施工作業(yè)提供了強有力的硬件保障。

在壓裂前期，隊長明確要求在井口埋設四根地錨以固定壓裂管線，沿壓裂管線每五米埋設一根地錨，嚴格選用質(zhì)量合格的井口螺絲，保證井口密封良好，杜絕工人懈怠心理。雖然井場空間狹小，所幸隊長將井場布置的極為合理，使得壓裂車組能夠順利進行壓裂作業(yè)，本次壓裂作業(yè)順利安全完成完全得益于隊長的辛勤付出。

測試過程中發(fā)現(xiàn)該井富含稠油，隊長考慮到直接下大直徑工具極有可能被井內(nèi)油帽托住，果斷決定在下排液管柱之前，試探性下入一千米光管，果然油管下至約三百米時被油帽托住，采用一邊熱水反洗一邊下入管柱至約一千米深，使得后續(xù)的下排液管柱工作按時順利完

成，這次決定不但使該井的施工任務比計劃工期提前完成，更保證了該項施工各個工序的質(zhì)量。

整個施工過程中，隊長對員工進行了防污染教育，親自指導員工做好各項防污染措施，沒有對周邊農(nóng)田造成任何污染，得到了當?shù)匕傩盏母叨荣潛P。

隊長積極關心體恤下屬，積極為井上配備防暑降溫物品，關注每一位工人的心理動態(tài)和情緒變化，合理安排倒班制度，使員工得到充分休息，有效避免疲勞作業(yè)，并且充分調(diào)動員工積極性，使員工能夠積極主動學習貫徹落實安全生產(chǎn)等相關文件要求，創(chuàng)造出溫馨和諧、拼搏進取的良好學習、工作和生活氛圍。

在XXX井的整個施工過程中，隊長王XX所表現(xiàn)出的機智果敢的判斷力，平易近人的親和力和卓越的領導能力，充分印證了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進性，已經(jīng)成為廣泛群眾學習的楷模。

第三篇：油田某小隊2014年工作總結(jié)

油田XX小隊2014年工作總結(jié)

秋去冬來，2014年即將過去，回顧這一年來的工作，在分公司、XX大隊領導的大力支持下及各位同事的熱心幫助下，我們油田XX小隊出色的完成了上級領導交給的生產(chǎn)任務，總體發(fā)展良好，常規(guī)管理扎實有效，無重大生產(chǎn)安全事件發(fā)生，各方面都有很大的提高，特別是在各項制度的建立及完善、HSE管理體系的應用、現(xiàn)場標準化管理等方面取得了顯著的成效。但也存在一些不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、全年生產(chǎn)概述

本共計施工完成井次9口，完成試油層位11層，如下：塔12-

4、塔12-

8、茂（1）、古龍南-平

13、龍X46、蘇

8、蘇

12、芳3-70、肇36-4。其中：

古龍南-平13井是XXXX分公司第一口試油小隊與射孔小隊獨立配合的水平井，射孔小隊獨立連接水平井射孔槍，在經(jīng)過我們一個多月來不懈的努力，終于一次性試油完成，達到日產(chǎn)原油153.6m3的可喜成績。此井使XX分公司的水平井技術(shù)更加上了一個臺階，也使以后的水平井施工成本得到了有效的降低。

蘇8井、蘇12井為哈拉爾區(qū)塊的兩口CO2氣源井，此井施工內(nèi)容多，施工難度大，施工內(nèi)容包括鉆磨井口水泥塞、鉆磨井內(nèi)橋塞、在指定深度打橋塞、壓裂、測氣、下完井管柱、處理環(huán)保交給甲方驗收。雖然任務很艱巨，但是我們在保證安全及質(zhì)量的同時，對這兩口井交替施工，在面對人員不足及出現(xiàn)的種種突發(fā)困難，我們極力客服，最大限度的縮短了施工周期。施工結(jié)束后一次性驗收合格，交于哈拉爾蘇區(qū)CO2集氣站，得到了哈拉爾基地領導及甲方的一致好評。

龍X46井為不動管柱壓裂，壓裂結(jié)束后在抽汲過程中，由于出砂量大，導致抽汲膠皮卡在油管內(nèi)，反復活動未見效果，經(jīng)大隊研究決定起出井內(nèi)全部壓裂管柱，換為P-T排液工具，在抽汲過程中由于返排率高，不能正常抽汲至指定深度，我們客服種種困難，24小時連續(xù)定深抽汲，一點點加深至指定深度，最終達到甲方驗收標準。

二、加強黨的理論學習，提高黨性修養(yǎng)

今年我隊十分重視基層黨組織建設，提高了對基層黨員的工作和生活要求，我們深知黨員就是一個基層小隊的旗幟，黨員在一個基層小隊中起到了先鋒模范作用，作為在基層任職的中共黨員，黨性修養(yǎng)的高低直接影響了隊伍的建設。因此我們把提高黨員黨性修養(yǎng)放在首位，平時積極召開黨支部會議、黨課學習會議、政治形勢交流會等多種形勢的黨員會議，學習相關會議精神，我們還經(jīng)常關心時事，了解黨的方針政策，并將學習心得體會拿出來在隊內(nèi)分享，促進整個隊伍思想素質(zhì)的提高，為我隊實現(xiàn)高效、安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。

三、抓好隊伍建設，增強隊伍凝聚力

基層隊伍建設的好壞，主要看這個隊伍的凝聚力、向心力強不強。大家遠離親友來到試油前線，全年大部分時間都需要在農(nóng)田曠野中度過，員工最大的愿望就是在工作的時間有一個好的心情，同時用辛勤的勞動換來豐厚的獎金，針對這一心理，我隊一直強調(diào)生產(chǎn)時效，把完成每個月的生產(chǎn)任務放在首位，為全隊職工爭取更多的獎金，同時隊領導不定期的與員工進行談心、交流，及時掌握他們的心理動態(tài)以及內(nèi)心意愿，盡最大可能為他們營造舒適的工作、生活氛圍，這使每位職工看到了希望，穩(wěn)定了職工心態(tài)，把他們團結(jié)到整個隊伍的建設上來。同時我還強調(diào)文化建設，大家要相互關心幫助，做到勁往一處使，心往一處想，齊心聚力辦大事。并于2014年3月份建立了微信群、QQ群，通過發(fā)個人動態(tài)、刷微博、聊微信、看手機報等，充分利用這些新媒體作為密切聯(lián)系干部員工的新橋梁。定期將公司及大隊里的重要通知、黨群信息、形勢任務、傳統(tǒng)教育、典型風采等內(nèi)容圖文并茂地發(fā)送到群里，既方便大家閱讀學習、及時傳遞黨群“好聲音”，又能將大道理講明、小道理講實，激發(fā)員工的正能量。

四、制度先行，安全有保障

一個隊伍能否安全高效的運行，安全預案的制定、實施及平時對員工的安全教育顯得尤為重要。一方面牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，使全體職工形成“我要安全”的意識，認真學習和執(zhí)行HSE管理體系，完善各種管理制度，注重管理細節(jié)。在施工前對潛在的風險進行評估并指定相應的防范措施，使危險處于可控狀態(tài)。另一方面利用空閑時間對職工進行安全教育，熟悉各種突發(fā)事故預案，讓職工掌握緊急情況下逃生的方法并且在工作中做到“四不傷害”。在生產(chǎn)中，我隊通過提醒和教育的方式增強了職工的安全意識，避免了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，有力的促進了井上的安全生產(chǎn)。我隊嚴格按照試油大隊的要求，做到每天開工前必有班前講話，每口井必有井控安全應急演練，每個月必有消防安全自我檢查，明確小隊隊長、書記、技術(shù)負責人、班組長、HSE監(jiān)督員的安全職責，嚴格落實HSE管理考核細則。

五、環(huán)保管理不放松

油田XX小隊以學習貫徹新《環(huán)境保護法》為契機，嚴格落實環(huán)保責任，以安全保生產(chǎn)、以環(huán)保促效益，嚴格執(zhí)行落實環(huán)保規(guī)章制度，層層落實責任，積極開展形式多樣的環(huán)境保護教育活動，持續(xù)開展自檢活動，有效地增強了干部員工的環(huán)保意識。同時，堅決貫徹大隊HSE監(jiān)管部門下發(fā)的環(huán)保條例，設立警戒帶，不占用和污染周邊農(nóng)田，在井口、發(fā)電房、柴油罐等易污染部位，鋪設防油墊布，四周用沙土壘起土棱，不讓一滴油污落地，每個板房、井場四周都架設自制垃圾箱，井場、營區(qū)的帶油棉織物、廢工服、生活垃圾統(tǒng)一回收，不讓一張廢紙殘留在井場，全年所有井，搬家后都能一次交井成功。

六、節(jié)能降耗強制化

節(jié)能降耗，修舊利廢一直是我隊的光榮傳統(tǒng)，也是分公司和試油大隊一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。我們隊在這方面年初就制訂了節(jié)能降耗修舊利廢的目標，同時把指標分解并分配到每個班組，以及每個大班。我隊采取值班干部管理材料并記錄好用料，將破損設備統(tǒng)一回收，有余料不回收，按規(guī)定進行處罰。填報《油管跟蹤記錄》，對廢舊油管即使返還大隊。此外，嚴格控制好油料的使用，特別是柴油的使用，嚴格按照試油大隊規(guī)定，給生活區(qū)和值班車的油做好記錄，杜絕一切浪費。

七、完善崗位責任制

消除管理低效率、消除扯皮推諉、消除責任真空，最佳的辦法就是將所有職責一次劃分到崗位，我們油田XX小隊率先采用了“按工時分獎金”的工作制度。這也是實現(xiàn)“人人有事做、事事有人管”的不二選擇。因此在今年的工作中，我隊加強了對崗位責任制的實施，將現(xiàn)場標準化管理分解為若干部分并交予專人負責，并建立了有效及時的員工激勵計劃，做到“多干多得、少干少得、不干不得”的工作制度，用以提高每位員工的工作積極性。

當然，我們的工作還存在很多不足，現(xiàn)場設備老化，存在跑冒滴漏現(xiàn)象，教育培訓不及時、部分員工責任心不強，工作不積極等問題仍需要我們進行改進。

以上是我們隊2014年工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我們會不斷積累經(jīng)驗，全隊一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了試油大隊的發(fā)展做出最大的貢獻。

油田XX小隊 2014.12.6

第四篇：街道體育指導員先進事跡

優(yōu)秀社會體育指導員 同志的先進事跡，街道社會體育總指導員，現(xiàn)年55周歲，2009 年5月從事街道體育指導員工作，至今已有十 八個年頭。

憑著她堅強毅力和不怕吃苦的的性格，憑著對體育運動的熱愛和帶領街道廣大體育愛好者健身鍛煉的滿腔熱情，她先后習練了“ 太極拳 ”、“手杖操 ”、“健身操 ”、“ 健身球

”、“柔力球 ”、”健身秧歌” “太極功夫扇”和健身氣功“八段錦”等十幾種健身套路和 技能。

還先后數(shù)次參加即墨市、青島市組織的培訓，正是由于她的虛心向?qū)W和長期堅持不懈的努力，其執(zhí)教水平直線上升，取得了飛躍式進步。她于2011年3月，在街道健身廣場內(nèi)創(chuàng)辦了“ 街道太極拳隊”，街道健身舞隊，街道秧歌隊。拉開了帶領廣大群眾健身的帷幕。太極拳隊每天早5點和晚6點各習練一次，每次練習時間長達兩個小時之久。鍛煉的同時組織傳授輔導健身舞等其他項目。

在她的帶領下，街道廣大群眾積極投身于全民健身工程，同心同德，拼搏進取，積極參加市老體協(xié)舉辦的健身操，舞蹈、秧歌等各種培訓、比賽活動，獲得多種表彰。

她在注重教學藝術(shù)水平提高的同時，還特別有所側(cè)重的培養(yǎng)了一百多名名村級社會體育指導員，真正發(fā)揮了社會體育指導員的宣傳、示范、帶頭作用，效果十分突出，得到了街道領導高度評價。

推動了街道全民健身運動的健康發(fā)展，為穩(wěn)定社會、構(gòu)建和諧社會做出了突出貢獻。

第五篇：農(nóng)村工作指導員先進事跡

農(nóng)村工作指導員先進事跡

村里的領航手 群眾的貼心人 ——記農(nóng)村工作指導員劉如權(quán)

“作為農(nóng)村工作指導員，為村里的群眾辦點實事，在村里留下一點值得大家回憶的東西，這既是我多年來對自己的工作要求，也是對組織的信任交一份答卷?！?劉如權(quán)同志樸實的話語讓人回味。文秘資源網(wǎng) 小靈通信號通了，全村道路路面硬化竣工了??對已取得的成績，他沒有沾沾自喜，更沒有豪言壯語，只是透著一股純樸的誠摯感情?！瓯辉u為諸暨市“十佳優(yōu)秀農(nóng)村工作指導員”。

～年3月，劉如權(quán)作為農(nóng)村工作指導員的身份來到了陶朱街道下宅村。進村的第一個月，劉如權(quán)幾乎每天都在村里，一方面通過參加村兩委會，了解村里基本情況；另一方面進門入戶搞調(diào)研，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是氣話、惱話。很快，村里的情況在他心中一清二楚。摸清村情～后，他很快就理出了工作思路，并著手開展工作。

一、硬化村莊道路。下宅村因為經(jīng)濟薄弱，全村的道路硬化工程遲遲無法實施，道路坑坑洼洼，特別是雨天，村民進村出村極不方便。多年來，村民就盼望能為村莊道路硬化。劉如權(quán)駐村后，他充分了解目前農(nóng)村康莊工程建設的有關政策，并到市設計院了解村莊道路所需的資金。經(jīng)了解得知預算資金約需20萬元，他又經(jīng)多方努力，共爭取了10萬元資金，造路的藍圖就在他的心中繪就。他就立即召集村兩委班子、黨員、村民代表共32人參加了會議。會議決定，向每位村民籌資100元，劉如權(quán)自己則當場主動捐款500元，在他的帶動下，村干部紛紛掏錢，并表示向村民做好解說工作。工程已經(jīng)完工，村民們走上了整潔的村間道路。

二、豐富農(nóng)村精神文化生活。在劉如權(quán)同志的倡議下，下宅村新成立了村老年協(xié)會，設立了老年活動室、棋牌室、閱覽室等各類文化體育活動場所；制訂了《村規(guī)民約》，組織黨員干部開展義務勞動打掃村中道路，加強了村容村貌的整治工作。為保持農(nóng)村的穩(wěn)定，建立了村治安巡防小組和救火小分隊。同時努力做好群眾工作，積極協(xié)助鐵路部門做好國家重點項目“浙贛線鐵路改道”工程的政策處理工作，并積極協(xié)調(diào)鐵路建設與本村農(nóng)用灌溉和人畜飲水的矛盾，確保了“浙贛線鐵路改道”工程的無障礙施工。

三、更圓村民網(wǎng)絡夢。駐村后，他發(fā)現(xiàn)村里盡管手機信號，但因為資費較高，村民對小靈通很是喜歡。他看在眼里，記在心里。9 月，他和城西電信支局取得聯(lián)系，申請要求在白門（下宅是其中一個村）設立小靈通發(fā)射站。并邀請城西電信支局局長來當?shù)乜疾?，城西電信支局非常重視，同意該項目立項報批?0月，項目批準，并立刻著手建設。月底，小村莊有了小靈通信號，村民們的聯(lián)系不但方便，而且實惠了。

四、察民情解民憂。對于一位農(nóng)村工作指導員來說，做得更多的是一些小事、瑣事。鄰里吵架、小糾紛、小矛盾，老周做“調(diào)解員”；到小店頭和村民聊聊，老周便做起了“宣傳員”，宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策等等。有一次，在和群眾閑聊時，無意中聽到一位村民，老婆因病逝世，并有兩個小孩都在上學。他是一個退伍軍人，平時靠打些散工抓點收入，家里十分貧困。得知情況后，一邊向鎮(zhèn)黨委匯報，一邊上門找他談心，鼓勵其樹立脫貧致富的信心，并及時給他送去了慰問金。他逢人便動情地說：“共產(chǎn)黨的干部是好樣的，駐村指導員是好樣的?！?在建黨83年之際，還慰問了村里10多名老黨員及困難戶黨員。