第一篇：淺談加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要性

淺談加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要性

王海存

國有企業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的支柱。在建立和完善社會主義市場經濟體制的新形勢下，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，促進國有經濟的發(fā)展和壯大，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。隨著經濟體制改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步確立，國有企業(yè)黨建工作如何增強針對性和實效性，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構筑和諧企業(yè)，促進生產發(fā)展，是當前企業(yè)改革和發(fā)展過程中遇到的亟待解決的重要課題。

（一）辨證地看待社會主義市場經濟對黨建工作的影響，堅定抓好國有企業(yè)黨建工作的信心和決心

社會主義市場經濟是在中國共產黨的領導下,在社會主義制度下的市場經濟，發(fā)展社會主義市場經濟必然引起經濟、政治、社會各個領域的深刻變化，對黨的建設必然產生重大影響，其中積極影響是主要的，但也有不可忽視地帶來一些新的問題。就其積極影響來說主要是六個方面。一是市場經濟的基本規(guī)律即價值規(guī)律的影響，有利于黨組織和廣大黨員樹立重實際、求實效的思想觀念，克服形式主義、華而不實的傾向；二是市場經濟多元化趨勢的影響，它有利于黨組織和黨員保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和頑強拼搏的精神，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的工作作風；三是市場經濟競爭機制的影響。它有利于黨組織和廣大黨員克服封閉保守的思想，增強改革開放意識；四是市場經濟法制規(guī)則的影響。它有利于增強黨組織和廣大黨員的法制觀念，提高依法辦事，依法行政的自覺性；五是市場經濟調控體系的影響。它有利于政企、政資分開，改變過去政府包攬一切的工作模式。六是市場經濟條件下黨的工作重心轉移的影響。它有利于全黨上下形成一心一意抓發(fā)展、千方百計搞建設的大好局面。其出現(xiàn)新問題主要表現(xiàn)在以下四個方面，一是市場經濟強調物質利益，容易引起人們的世界觀、人生觀、價值觀的某些變化，滋生拜金主義、個人主義、享樂主義的傾向；二是市場活動的競爭性，容易淡化全局觀念，產生分散主義和無政府主義；三是市場經濟的開放性特點，對黨員的教育、管理帶來一定的困難；四是市場主體建立現(xiàn)代企業(yè)制度，對企業(yè)黨組織提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

面對市場經濟的這些積極的影響和情況，出現(xiàn)的新問題在黨建工作上有幾種態(tài)度需要糾正。一是反應遲鈍，麻木不仁，茫然不知所措，特別是對出現(xiàn)的新問題感到束手無策；二是只看到積極影響，盲目樂觀；三是夸大負面影響，對黨的建設，黨員的教育、管理缺乏信心。我們要運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，正確地分析企業(yè)黨建工作的形勢，進一步端正黨建工作指導思想，圍繞經濟發(fā)展抓黨建，抓好黨建促經濟發(fā)展，圍繞發(fā)展生產力來提高黨的戰(zhàn)斗力。社會主義的本質是解放和發(fā)展生產力，社會主義的根本任務是不斷滿足人民群眾日益增長的物質和文化生活需要，所以在黨的建設和經濟建設問題上，既要堅持兩點論又要堅持重點論，抓經濟建設要從我們領導班子的思想作風建設入手，抓思想作風建設從經濟建設出發(fā)，真正做到堅持兩手抓，克服兩張皮。做到這一點很不容易，關鍵是要處理好三個關系。

一是要正確處理好經濟建設與黨的建設的關系。歷史賦予我們共產黨人有兩項最重要的任務，一項是把經濟建設搞好，另一項是把共產黨建設好。有中國特色的社會主義大廈是靠這兩根支柱支撐的，缺一不可，如果出現(xiàn)一根硬、一根軟，這個大廈就要傾斜。經濟建設要搞好，因為經濟發(fā)展是提高國家綜合實力和民族凝聚力的前提條件；共產黨也要建設好，因為我們的市場經濟是在共產黨領導下、在社會主義制度條件下的市場經濟。在實際工作中有兩種傾向值得注意，一種是片面地強調全黨以經濟建設為中心，忽視黨的建設；另一種就是脫離經濟建設的實際需要，以黨的建設擠掉經濟建設。這兩種傾向都是錯誤的，正確的態(tài)度就是既要堅持兩點論，又要堅持重點論，即圍繞經濟建設來抓黨的建設，抓好黨的建設來促進經濟建設。

二是要正確處理好發(fā)展經濟與從嚴治黨的關系。要辨證地看待，處理好二者關系，市場經濟越發(fā)展，越要高標準建黨。有人認為經濟搞活了，經營自主權多了，經營范圍寬了，就意味著黨的紀律可以放松，黨員的條件可以放寬，這是一種誤解。越是搞活經濟就越是要從嚴治黨，這是抵制市場經濟負面效應、保持黨的先進性的迫切需要，是保持經濟健康發(fā)展的迫切需要。因為在市場經濟條件下，我們黨的工人階級先鋒隊性質不能變，為人民服務的宗旨不能變，個人服從集體的組織紀律不能變，民主集中制原則不能變，黨的三大作風不能變，改革開放的方針不能變。如果我們離開發(fā)展經濟搞黨建，關起門來搞黨的建設，或者在溫室里搞黨建，那是缺乏免疫力的，也是不可能把黨建搞好的。

三是要正確處理好數(shù)量與質量的關系。既要建設規(guī)模宏大的黨員隊伍，更要嚴格黨的紀律、提高黨員素質。我黨現(xiàn)有八千多萬人，黨員已經廣泛地分布在群眾之中，大家都可以從自己的單位、自己的身邊直接感受到黨員的存在和作用。應當在擴大數(shù)量的基礎上，更注重抓好素質的提高。

（二）加強和改進國有企業(yè)黨建工作是加強黨的先進性建設、提高黨的執(zhí)政能力的重大任務

黨的十七大報告提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的論斷，這對加強和改進國有企業(yè)黨建工作提出了新的更高的要求。國有企業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經濟基礎；國有企業(yè)黨組織同黨的其他基層組織一樣，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的組織基礎。我們必須從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，充分認識加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重大意義。應結合開展科學發(fā)展觀教育活動，切實加強和改進國有企業(yè)黨建工作，主要就是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，堅持全心全意依靠工人階級的方針，培育“四有”職工隊伍，把廣大職工的積極性調動好、保護好、發(fā)揮好，推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，把國有企業(yè)做大做強，從而夯實和強化黨執(zhí)政的經濟基礎、組織基礎和群眾基礎。

（三）加強和改進國有企業(yè)黨建工作是推進國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，增強核心競爭力的重要保證

搞好國有企業(yè)，“關鍵在黨，關鍵在人”，因為企業(yè)之間的競爭，關鍵的是企業(yè)員工、尤其是企業(yè)領導者素質、能力和水平的競爭。推進國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、增強企業(yè)的核心競爭力，迫切要求加強和改進國有企業(yè)黨建工作，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，組織、發(fā)動職工群眾，調動企業(yè)各方面的積極性和創(chuàng)造性，將企業(yè)黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為做大做強國有企業(yè)提供堅強的組織保證。

（四）加強和改進國有企業(yè)黨建工作是強化企業(yè)黨組織自身建設，充分發(fā)揮政治核心作用的迫切要求

黨的十七大作出了完善社會主義市場經濟體制的論斷，對企業(yè)黨組織適應公司法人治理結構，發(fā)揮政治核心作用提出了新的要求。所以黨組織的自身建設，特別是思想建設、組織建設、作風建設、制度建設亟待加強和改進。當前部分國有企業(yè)干部職工，對建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用缺乏正確的認識；有的國有企業(yè)黨組織設置、人員配備、工作機制與新形勢下黨組織發(fā)揮核心作用的要求不相適應；少數(shù)企業(yè)黨組織缺乏活力、創(chuàng)新意識不強，甚至軟弱渙散；部分黨員素質不高，有些黨員甚至喪失了先進性，有的領導人員存在消極腐敗現(xiàn)象，等等。這些問題的存在，削弱了企業(yè)黨組織的政治核心作用，必須積極深入地研究國有企業(yè)黨建工作所面臨的新形勢新任務，全面加強和改進國有企業(yè)黨建工作。

總之，我們應辯證地看待社會主義市場經濟對企業(yè)黨建工作所帶來的影響，進一步堅定抓好國有企業(yè)黨建工作的信心，進一步加強和改進國有企業(yè)黨建工作。

第二篇：淺談加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要性

摘 要：國有企業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的支柱。在建立和完善社會主義市場經濟體制的新形勢下，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，促進國有經濟的發(fā)展和壯大，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。隨著經濟體制改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步確立，國有企業(yè)黨建工作如何增強針對性和實效性，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

關鍵詞：國有企業(yè) 黨建工作 以人為本

一、提高對搞好新時期國有企業(yè)黨建工作重要性的認識

黨建思想政治工作歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為國有企業(yè), 其中心工作是生產經營, 提高經濟效益和追求利潤最大化, 這是企業(yè)最基本的自然屬性, 要實現(xiàn)這一自然屬性, 關鍵在人。而國有企業(yè)黨建工作的終極目標就是要最大限度地調動人的積極因素, 進而創(chuàng)造最佳經濟效益。對于國有企業(yè), 除了經濟指標, 還有一個重要任務, 就是要通過企業(yè)黨委把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業(yè)各項工作中去, 從而推動和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進, 為經濟工作各項指標、任務的完成保駕護航。行政工作是創(chuàng)造經濟效益的, 是物質領域的;黨建工作是精神文明建設, 是思想領域的。行政工作的作用是直接的明顯的, 黨建思想政治工作的作用是間接的、潛在的, 兩者相互促進, 方向相同, 目標一致。同時, 國有企業(yè)是既有經濟屬性, 又有政治屬性的經濟組織,在逐步形成和建立起電力市場運作機制的過程中, 現(xiàn)在或將來, 每個企業(yè)在講經濟效益, 追求利益最優(yōu)、最大化的同時, 還擔負著搞好社會主義精神文明建設、培養(yǎng)“四有”職工隊伍的責任, 這是共產黨領導下建設有中國特色的社會主義事業(yè)本質特征決定的, 也是我們不能、也不敢丟掉的黨建思想政治工作這個“法寶”的最重要的原因。江澤民同志曾明確告誡我們: “愈是深化改革, 擴大開放, 愈是發(fā)展社會主義市場經濟, 就愈要適應新的形勢, 全面加強和改進全黨全社會的思想政治工作”[3]。這是對黨建思想政治工作重要性的精辟論述, 也是我們搞好黨建思想政治工作的基礎和動力。因此, 我們必須認識到新時期國有企業(yè)黨建工作的重要性, 從而推動企業(yè)經濟工作不斷上新臺階。

二、國企黨建工作面臨的主要問題及原因分析

思想認識“淡化”。一是重經濟，輕黨建。少數(shù)企業(yè)及其主管部門對黨的工作重視不夠，措施不力。有的企業(yè)把抓黨建工作與生產經營對立起來，認為“企業(yè)生存、職工吃飯等現(xiàn)實問題都解決不了，加強黨的建設干什么”。二是重經理、輕書記。在企業(yè)干部配備上，搞“強弱搭配”，甚至視書記崗位為二線。三是重改革，輕教育。注重改革的進程，而輕視職工的思想教育。有的黨員認為自己一夜之間由“領導階級的一分子”變成“被拋棄的孩子”，失落感和抱怨抵觸情緒較重，從而對黨組織失去信心。

黨組織作用“弱化”。企業(yè)黨組織的政治核心作用難以體現(xiàn)，難以參與企業(yè)重大問題決策，難以參與管理人員的選拔、任用和管理，難以對企業(yè)行政領導干部實行有效的監(jiān)督，出現(xiàn)了“圍繞經理轉，書記靠邊站”的現(xiàn)象，凡事都由法人代表說了算，黨組織成了附庸，致使部分企業(yè)黨組織工作“看經理臉色行事”。黨組織開展工作“一靠慣性，二靠黨性，三靠感情，四靠個人影響”，黨組織面臨“一無權，二無錢，一張嘴巴討人嫌”的尷尬境地。還有一些黨組織面對大量的矛盾，尤其是涉及職工切身利益的一些熱點、難點問題，或不聞不問，或束手無策，從而失去了職工群眾的信任。

黨員教育管理工作“退化”，許多不僅“三會一課”制度無法堅持，就是民主生活會、民主評議黨員、召開黨員大會推選黨代表等一些重要的黨內活動也開展的不好。還有不少黨員與企業(yè)解除勞動關系后，該轉的組織關系本人不愿轉，仍留在企業(yè)，還有的轉出組織關系就放在口袋里，出現(xiàn)了黨員“丟失”現(xiàn)象。在這一過程中，經常出現(xiàn)黨員教育管理工作的“真空”。企業(yè)黨務政工隊伍“軟化”。一些國有企業(yè)在改革時，黨群部門機構和人員成為撤并的首選對象，出現(xiàn)了黨委書記、紀委書記、工會主席“一肩挑”等身兼多職現(xiàn)象。一些黨群部門被撤掉或合并，在待遇上也是“政厚黨薄”。相當一部分政工黨務人員感到自己低人一等，因而不安心黨務工作，致使一些能力強、素質好的黨務工作者轉行，黨務部門成了安置老弱病殘和富余人員的場所，出現(xiàn)了黨務工作者整體素質下降的趨勢。

三、加強和改進國有企業(yè)黨建工作是加強黨的先進性建設、提高黨的執(zhí)政能力的重大任務

黨的十七大報告提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的論斷，這對加強和改進國有企業(yè)黨建工作提出了新的更高的要求。國有企業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經濟基礎；國有企業(yè)黨組織同黨的其他基層組織一樣，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的組織基礎。我們必須從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，充分認識加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重大意義。

第三篇：論加強和改進國有企業(yè)黨建工作的極端重要性

【摘要】加強和改進國有企業(yè)黨建工作是國有企業(yè)健康發(fā)展的政治和思想保障。國有企業(yè)黨建是黨建工作的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘，在鞏固黨的領導和社會主義經濟基礎、促進企業(yè)改革與發(fā)展、完善中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度、培育社會主義企業(yè)文化、增強國家核心競爭力等方面發(fā)揮著無可替代的重要作用。

【關鍵詞】國企黨建；加強和改進；重要性

一、國有企業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質基礎和政治基礎

國有企業(yè)一直被視為中國“國之棟梁”、“共和國長子”，是我國國有經濟核心載體和主力軍，是實現(xiàn)公有經濟功能的重要支撐。中共中央、國務院2015年8月24日《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》中明確指出：“國有企業(yè)屬于全民所有，是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質基礎和政治基礎?！边@是第一次明確又具體闡述國企不僅是執(zhí)政的中國共產黨和中國特色社會主義國家的重要經濟基礎，而且是最主要的政治基礎。國有企業(yè)作為最主要的“政治基礎”，就是要求我們要以經濟與政治相統(tǒng)一的觀點，從講政治的高度看待國有企業(yè)。也就是說國有企業(yè)是中華人民共和國這個中國特色社會主義國家的最重要的經濟和政治基礎，是中國共產黨和社會主義中國的“命脈”和“生命線”。

二、加強和完善黨的領導，是確保沿著正確道路深化國有企業(yè)改革的重要前提，也是國有企業(yè)健康發(fā)展的政治和思想保障

黨的十八大報告指出：“必須堅持黨的領導。”中國共產黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，是歷史的選擇、人民的選擇，是中國革命和建設、發(fā)展實踐中形成的。黨建工作歷來是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，是凝聚力量、攻堅克難、推動發(fā)展的有力武器。國有企業(yè)成立那天起，已成為中國共產黨執(zhí)政的重要經濟基礎和政治基礎，無論革命年代還是建設和改革開放時期，在中國國民經濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用，作出了重要貢獻。尤其是改革開放以來，不斷深化的改革使得國有企業(yè)經歷了翻天覆地的變化，國有企業(yè)黨的建設，也在此過程中不斷地改進和發(fā)展。國有企業(yè)改革發(fā)展進程中的每一個關鍵環(huán)節(jié)和重要階段，都離不開黨建工作提供的思想和組織保障；國有企業(yè)改革發(fā)展的每一次突破，都凝聚著黨組織和黨的智慧和力量。作為推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，國有企業(yè)是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質基礎和政治基礎，而堅持、加強和改進黨的領導則是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢和確保國有企業(yè)制度屬性的重要保障。國有企業(yè)黨的建設作為我黨基層組織建設的重要組成部分，要與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地加強和完善自身建設。不斷加強和完善國有企業(yè)黨組織自身的建設是中國共產黨始終保持先進性和純潔性的一大法寶。只有與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和完善國有企業(yè)各級黨組織的自身建設，才能有效發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)中的政治領導和政治核心作用。當前，國有企業(yè)黨組織的自身建設在取得一些成就的同時，仍然存在很多問題，阻礙著新形勢、新常態(tài)背景下全面提高黨的建設科學化水平。黨的建設是國有企業(yè)獨特的政治資源和組織資源，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。國有企業(yè)黨建工作可以說是我黨執(zhí)政能力建設的強基固本工程，是理論武裝工程，是凝聚力量工程。實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快健康發(fā)展，必須高度重視并大力加強國有企業(yè)黨建工作。

三、堅持、加強和改進黨的領導，是深化國有企業(yè)改革中必須堅守的政治方向、政治原則、政治底線

2014年10月，黨的十八屆四中全會提出“全面推進依法治國”。隨后，在群眾路線教育實踐活動總結大會上，總書記提出了“全面推進從嚴治黨”的方針。2015年6月5日，中央全面深化改革領導小組第十三次會議審議通過了《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》。國務院在2015年10月印發(fā)的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》中強調“在深化國有企業(yè)改革中必須堅持黨的領導、加強黨的建設”，再次明確了黨的領導和黨的建設在深化國企改革中的核心地位?！皥猿?、加強和改進黨的領導，是不斷深化國企改革中一定要堅守的政治方向、政治原則、政治底線，是我們在深化國有企業(yè)改革中能否始終保持強大的政治定力和堅定的政治清醒的重要前提和根本保障。”黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》明確提出：“國有企業(yè)黨組織要適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機制，充分發(fā)揮政治核心作用?！边@是主要針對此前較長一段時期國有企業(yè)改革中發(fā)現(xiàn)的很多問題提出的，但因為各種原因，并沒有得到有效的解決。尤其改革開放以來，國有企業(yè)改革和發(fā)展中暴露出來的國有資產流失、干部腐化墮落、監(jiān)管層監(jiān)督管理不到位等一系列問題，主要是因為不重視甚至忽視企業(yè)黨的建設而削弱了黨的領導所導致的。面對當前嚴峻復雜的宏觀經濟形勢和經濟轉型背景下，國有企業(yè)的改革發(fā)展遇到了前所未有的阻力，企業(yè)調結構、降成本、提質量、增效益、轉型發(fā)展等工作任重道遠。在這種新常態(tài)下，國有企業(yè)改革發(fā)展將會遇到各種各樣的新問題、新矛盾，這就更需要通過加強和改進黨的建設來強化導向，積極推動，加以解決，保證和促進各項改革任務的順利實現(xiàn)，為改革發(fā)展保駕護航。只有堅守堅持、加強和改進黨的領導這個政治方向、政治原則、政治底線，才能進一步加強黨的建設工作。只有充分發(fā)揮國有企業(yè)各級黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，做好宣傳引領、提高認識，答疑解惑、理順情緒，維護穩(wěn)定、促進和諧等工作，才能為企業(yè)改革發(fā)展營造良好氛圍，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大進程貢獻力量。

四、堅持黨的領導，加強和完善國有企業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮國企黨組織政治核心作用，是深化國有企業(yè)改革堅持正確方向的根本保證

中國共產黨作為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，是歷史的選擇、人民的選擇，是經過長期艱苦卓絕的努力并付出巨大犧牲確立的。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，也是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導，毫不動搖地加強國有企業(yè)黨的建設。國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是實踐科學發(fā)展觀的關鍵因素，是國家核心競爭力的有機組成部分，是中國共產黨的執(zhí)政基礎。中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》（中辦發(fā)[2013]5號）中明確指出：“無論中央企業(yè)領導體制、經營機制、產權結構和治理結構如何變化，都要始終堅持黨對企業(yè)的領導，充分發(fā)揮黨委政治核心作用?！边@說明國有企業(yè)的體制機制雖然變了，但國有企業(yè)黨組織的政治核心地位始終沒有變，這是由我們黨的執(zhí)政地位所決定的。為了保證國有企業(yè)在中國特色社會主義建設中的根基位置，保證國有企業(yè)在公有制經濟中的核心地位，保證國有企業(yè)始終沿著中國特色社會主義道路向前邁進，必須堅持和深化黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用，確保國有企業(yè)改革和發(fā)展的正確方向，掌握國民經濟的調控力量，依靠職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，把國有企業(yè)真正辦成具有中國特色的社會主義現(xiàn)代化企業(yè)。

第四篇：圍繞中心 加強和改進國有企業(yè)黨建工作

圍繞中心 加強和改進國有企業(yè)黨建工作

摘 要：在國有企業(yè)政治核心作用發(fā)揮過程中黨建工作的開展起著至關重要的影響作用，同時關系著國有企業(yè)技術、管理、體制等層面的創(chuàng)新，因而在此基礎上，為了穩(wěn)固當代國有企業(yè)在市場競爭中的地位，要求其在可持續(xù)發(fā)展過程中應注重從明確黨建工作思路等途徑入手來創(chuàng)新黨建工作開展模式，最終由此營造良好的企業(yè)建設空間，達到最佳的發(fā)展狀態(tài)。本文從加強國有企業(yè)黨建工作的重要性分析入手，并詳細闡述了黨建工作具體的改進措施。

關鍵詞：加強；國有企業(yè)；黨建工作

前言：當前部分國有企業(yè)在黨建工作開展過程中仍然存在著對黨建工作認知不足等問題，影響到了黨建工作作用的發(fā)揮。因而在此基礎上，為了打造和諧的企業(yè)氛圍，要求國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中應注重摒棄追逐利益最大化的發(fā)展目標，凸出“以人文本”管理理念，最終由此明確黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的職責所在。以下就是對加強和改進國有企業(yè)黨建工作的詳細闡述，望其能為當代國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有利的文字參考。

一、加強國有企業(yè)黨建工作的重要性

就當前的現(xiàn)狀來看，加強國有企業(yè)黨建工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，黨建工作的開展是當代國有企業(yè)制度完善的支撐條件，因而在此基礎上，當代國有企業(yè)在“自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展”現(xiàn)代企業(yè)制度建設過程中應注重落實自身黨建工作開展步伐，繼而由此提升現(xiàn)代企業(yè)政治、組織等層面的優(yōu)勢，達到規(guī)范化管理狀態(tài)；

第二，黨建工作的開展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。即黨建工作在開展過程中始終堅守以經濟建設為中心，并強調與企業(yè)生產經營活動的相適應性，繼而在此基礎上逐步增強了企業(yè)整體市場競爭實力，且實現(xiàn)了政治責任的承擔，就此推動了企業(yè)的快速發(fā)展。同時，基于企業(yè)黨建工作開展的基礎上，企業(yè)屬性、社會主義發(fā)展方向、工人階級地位等始終處在不變的狀態(tài)下，為此，加強國有企業(yè)黨建工作的開展，有助于滿足改制后國有企業(yè)發(fā)展需求。

從以上的分析中即可看出，加強黨建工作的開展有助于推動當代國有企業(yè)社會主義市場地位的穩(wěn)固，因而應提高對其的重視程度，并強化對其的有效落實。

二、圍繞中心 國有企業(yè)黨建工作改進措施

（一）促進黨管干部、依法用人間的結合

依法用人是黨管干部的繼續(xù)，即運用國家法律來管干部的體現(xiàn)。因而在此基礎上，為了推動當代國有企業(yè)的進一步發(fā)展，要求企業(yè)在發(fā)展過程中應注重強化干部制度的改革，即基于黨管干部、依法用人相結合的基礎上，對現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求進行明晰，達到有章可循的企業(yè)管理狀態(tài)。此外，當代國有企業(yè)在實踐管理過程中為了轉換傳統(tǒng)黨管干部觀念，應注重結合現(xiàn)代企業(yè)制度要求對黨管干部方法進行創(chuàng)新，即堅守多樣化、競爭擇優(yōu)的管理形式，由此滿足當前黨管干部需求，并就此規(guī)避人才流失現(xiàn)象的凸顯。同時，在當代國有企業(yè)黨管干部實施過程中，亦應注重對領導干部機制的完善，且在制度內容制定過程中明確干部考核細則，由此來引導國有企業(yè)黨員在實際工作開展過程中提高自身整體工作效率，達到最佳的工作狀態(tài)。另外，在國有企業(yè)黨建工作開展過程中亦應注重以委任制、選任制的方法對領導人員實施管理，以此來凸顯“以人文本”管理理念，并確保組織決策的科學性[1]。

（二）理順“老三會”、“新三會”

在國有企業(yè)黨建工作開展過程中強調對“老三會”、“新三會”關系的理順是非常必要的，為此，應從以下幾個方面入手：

第一，由于現(xiàn)代國有企業(yè)在發(fā)展過程中強調了股東會、董事會、監(jiān)事會職能劃分方式，即與傳統(tǒng)的“老三會”：黨委會、工會、職代會存在著一定的沖突，因而在此基礎上，為了穩(wěn)固國有企業(yè)發(fā)展步伐，要求其在職能調整過程中應結合“黨政一人兼”的現(xiàn)象進行改進處理，同時注重發(fā)揮監(jiān)事會效用，對黨建工作中“老三會”、“新三會”關系理順狀況實施監(jiān)管，即全面掌控到黨建工作實施現(xiàn)狀，繼而對其工作開展過程中凸顯出的相應問題進行有效處理；

第二，國有企業(yè)傳統(tǒng)管理模式在實施過程中逐漸凸顯出可操作性薄弱的問題，因而在此基礎上，為了推動國有企業(yè)黨建工作的有序開展，要求企業(yè)在“老三會”、“新三會”關系調整過程中應注重堅守黨組織政治核心作用的發(fā)揮，同時確保股東大會為最高權力機構，且賦予職工代表大會一定的監(jiān)督權利，由此形成良好的黨建工作氛圍[2]。

（三）完善黨建工作思路

在國有企業(yè)黨建工作開展過程中明確黨建工作思路是非常必要的，為此，首先要求國有企業(yè)在黨建工作開展過程中應注重堅守“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，并結合企業(yè)生產運營狀況及發(fā)展戰(zhàn)略，對企業(yè)黨建工作基本思路進行實時調整，由此來滿足企業(yè)發(fā)展需求，且確保黨組織政治核心作用的發(fā)揮，由此引導企業(yè)工作人員在實際工作開展過程中提高自身思想理念。例如，某國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中即涉及到了供水保障工程、天然氣利用工程等項目的開展，因而其在項目開展過程中為了增強自身整體服務水平，即將“為民辦實事”設定為自身黨建工作思路，最終于2012年，榮獲政府創(chuàng)新服務獎。其次，在國有企業(yè)黨建工作開展過程中亦應注重將速度、結構、質量設定為自身生產運營目標，繼而由此提升自身經濟發(fā)展水平，同時，就此推進黨建工作作用的進一步發(fā)揮。從以上的分析中即可看出，在國有企業(yè)發(fā)展過程中強調對黨建工作思路的完善是至關重要的，為此，應提高對其的重視程度[3]。

（四）加強組織建設

組織建設關系著國有企業(yè)黨建工作的開展，因而在此基礎上，要求當代國有企業(yè)在發(fā)展過程中應注重加強對黨員領導干部能力素質的培養(yǎng)。例如，某國有企業(yè)在黨員領導組織建構過程中為了提升領導干部的協(xié)調能力、組織能力、文化素養(yǎng)等，即于2012年開展了“喜迎十八大、創(chuàng)新爭優(yōu)促發(fā)展”的主題活動，并在活動開展過程中對基層工作項目實施狀況等進行了總結，最終由此推動了黨建工作的進一步開展，并就此營造了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。同時，該國有企業(yè)在黨建工作開展過程中為了打造活躍的工作氛圍，亦相繼開展了“黨員示范崗”、“黨員崗位建功立業(yè)”等活動項目，并鼓勵企業(yè)黨員干部積極參與到活動中，最終由此實現(xiàn)了黨員組織的建設。此外，為了營造良好的黨建工作環(huán)境，亦要求國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中應注重堅守“以人為本”人力資源管理觀念，如，定期安排企業(yè)黨員干部參加重點培訓項目，以此引導其在培訓過程中提高自身組織能力及思想水平，繼而由此達到最佳的組織決策狀態(tài)，提升整體黨建工作水平[4]。

結論：綜上可知，就當前的現(xiàn)狀來看，我國部分國有企業(yè)在黨建工作開展過程中仍然存在著職責交叉等問題，影響到了黨建工作政治核心作用的發(fā)揮，因而在此基礎上，為了達到良好的黨建工作狀態(tài)，營造積極的企業(yè)工作氛圍，要求當代國有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中應注重從加強組織建設、完善黨建工作思路、理順“老三會”、“新三會”關系等層面入手來應對傳統(tǒng)黨建工作模式實施背景下凸顯出的相應問題，達到最佳的黨建工作狀態(tài)，提升整體黨員領導工作水平。

參考文獻：

[1]韓德明.加強和改進國有企業(yè)黨建工作的思考――華能扎媒公司黨建探索[J].新西部（理論版），2014，24（12）：29-30.[2]李茉.淺談加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要性[J].劍南文學（經典教苑），2013，12（02）：315-316.[3]聶雪松.加強和改進國有企業(yè)黨建工作的對策思考[J].改革與開放，2014，34（24）：30+32.[4]謝隆.加強和改進國有企業(yè)黨建工作，推動企業(yè)科學發(fā)展[J].東方企業(yè)文化，2012，21（13）：125.

第五篇：淺論國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

淺論國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性 作為一名在企業(yè)從事思想政治工作多年的基層干部，在實踐工作中愈來愈深刻地體會到思想政治工作的重要性。思想政治工作就是用科學的世界觀、方法論教育人、啟發(fā)人，解決人的立場和思想問題，使人們從各種謬誤和偏見中解放出來，不斷提高認識和改造世界的能力。同時思想政治工作也是經濟工作、企業(yè)發(fā)展等一切工作的生命線。做好企業(yè)黨的建設工作和思想政治工作，把握住實際工作、生活中出現(xiàn)的各種新現(xiàn)象、新問題的本質，從思想、意識形態(tài)上統(tǒng)一全體員工的認識，培養(yǎng)一支勤政廉政的領導班子和吃苦耐勞的黨員、員工隊伍，是發(fā)展經濟，促進企業(yè)健康發(fā)展的重要保證?，F(xiàn)我就個人工作中的幾點淺見拋磚引玉，與大家商榷。

當前國有企業(yè)正處于一個偉大的歷史變革時期，困難與希望并存，挑戰(zhàn)與機遇同在。新時期、新形勢給國有企業(yè)和國有企業(yè)的黨建思想政治工作提出了新的更高的要求，我們既要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，還要做到結合實際，求真務實。這就要求企業(yè)黨建思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個中心，服務于生產經營這個大局，堅持夯實基礎，以發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點，結合當前的生產經營、企業(yè)管理、內部改革、黨建思想政治工作等事關企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展重大問題的實際，積極開展各項工作，促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和生產經營任務的完成。

一、圍繞中心，把握全局確保企業(yè)健康發(fā)展

圍繞中心，就是指黨建思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)健康發(fā)展這個中心。企業(yè)健康發(fā)展，既包含有生產經營、內部改革、企業(yè)管理、經濟效益的內容，也包含黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設，黨風廉政建設，職工隊伍建設等方面的內容，也就是物質文明建設和精神文明建設“兩手抓、兩手硬”的意思。保證企業(yè)健康發(fā)展，是國有企業(yè)必須牢牢把握、毫不動搖的政治方向，也是國有企業(yè)黨組織的重要職責。

首先把企業(yè)管理的“硬件”與思想政治工作的“軟件”相結合。要把企業(yè)生產經營管理的熱點、難點作為思想政治工作的著眼點、著力點，以管理工作帶動思想政治工作，以思想政治工作促進管理工作。這既為思想政治工作搭建了發(fā)揮作用的平臺，又找到了思想政治工作與生產經營的最佳結合點，解決了“兩張皮”的問題，有利于思想政治工作更好地為生產經營服務。思想政治工作與管理工作的結合，并不是前者作后者的附庸。相反，思想政治工作，常常能促進管理工作到位，能使管理和決策更趨縝密和完善。比如，員工到黨群部門來反映問題的比較多，對于員工提出的意見和建議，公司目前能解決的要及時向公司領導反映，盡快解決；暫時不能解決的，要做好說服解釋工作；對于因基層工作疏漏、辦事不合理、分配不公平等造成員工不滿的，我們則要督促基層單位領導或有關部門盡快改進、完善。并要求將處理結果反饋上來，從而使許多管理方面的問題因思想政治工作的促動得以解決。

二要努力營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。黨建思想政治工作要緊密圍繞企業(yè)健康

發(fā)展這個中心，適時地開展形勢任務教育，把企業(yè)所面臨的形勢任務向干部職工講清楚、講明白，積極引導干部職工增強危機感、緊迫感、責任感和使命感。要把公司工作的重點、工作過程中的難點、職工關心的熱點作為黨建思想政治工作的著力點，緊密圍繞生產經營工作和日常管理任務，開展強有力的宣傳鼓動和思想教育工作，發(fā)動廣大員工爭當主力軍，打好主動仗，進一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要大力加強企業(yè)文化建設，培育和塑造企業(yè)精神，努力拓展思想政治工作的內涵和外延，增強思想政治工作的時代感和群眾性，努力營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三是要努力推進人才強企工程。人才對于企業(yè)的健康發(fā)展有著至關重要的作用，一流的企業(yè)需要一流的人才。要積極實施“人才強企”戰(zhàn)略，努力推進人才強企工程。目前企業(yè)人才流失現(xiàn)象比較嚴重，因此，急需培養(yǎng)一批高素質的經營管理人才、科技人才、高技能人才和復合型的黨務干部人才。要緊緊抓住人才的培養(yǎng)、使用、吸引三個環(huán)節(jié)，加強人力資源建設，創(chuàng)新人才工作機制，優(yōu)化人才隊伍結構，強化人才激勵機制，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、服務大局重點是實現(xiàn)三個貼近，狠抓工作落實

服務大局，就是指黨建思想政治工作必須服務于生產經營這個大局，充分發(fā)揮保障作用。首先，生產經營是企業(yè)的基本活動，是企業(yè)存在之必須，企業(yè)的全部工作都要服務于這個大局，黨建思想政治工作當然不能例外。其次，只有把黨建思想政治工作融入到生產經營和日常管理中去，才能夠使黨建思想政治工作更加貼進生產經營、貼近工作實際、貼近員工群眾，才能發(fā)揮實在的作用。

一是要加強現(xiàn)場思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的服務保證作用。黨建思想政治工作要面向一線、面向管理、面向員工，加強黨建思想政治工作，真正的落實到工作中，落實到基層，落實到生產經營當中去，促進企業(yè)的發(fā)展。要結合經營的實際，開展好各項活動，特別是要結合我們企業(yè)自身的實際，塑造和繼承發(fā)揚“開路先鋒”的精神，營造和諧、積極、健康的企業(yè)文化，形成企業(yè)新的生產力。同時，我們的領導人員要深入現(xiàn)場、深入一線，特別要到困難多、群眾意見大、工作環(huán)境差的地方去，及時發(fā)現(xiàn)基層思想政治工作的薄弱點，改進工作方法，圍繞生產經營的實際做好思想政治工作，為群眾誠心誠意辦實事，盡心盡力解難題，凝聚人心，共同為企業(yè)的改革發(fā)展奮斗。二是要認真貫徹民主集中制原則。認真貫徹執(zhí)行民主集中制是企業(yè)黨建工作的重要任務，是推動集體領導，加強管理、科學決策、增進團結、緊密配合的關鍵。必須要從機制上保證黨組織履行參與企業(yè)決策的職責，對企業(yè)生產管理、經營活動、資金使用、隊伍引進、重要人事變動、員工利益分配等重大事項，都應認真履行民主管理程序。行政領導要主動提交研究，黨組織負責人要積極參與決策，嚴格做到集體研究、集體決策，暢所欲言，集思廣益，統(tǒng)一思想，有效實施。貫徹執(zhí)行民主集中制，特別值得注意的是要善于、勇于走群眾路線。當一項重大舉措、重要方案即將付諸實施前，要以對企業(yè)負責、對員工負責、對社會負責的態(tài)度，反復考證，盡最大可能征求廣大員工意見，鼓勵他們積極參與，提高決策的科學性和正確性。

三、夯實基礎，關鍵是完善工作制度，規(guī)范工作體系

夯實基礎，就是指我們的黨建思想政治工作，必須結合自身實際，一步一個腳印從夯實自身基礎工作抓起。搞好黨建思想政治工作，必須以規(guī)章制度作保證，俗話說得好：沒有規(guī)矩不成方圓。要努力實現(xiàn)黨建思想政治工作的制度化、規(guī)范化和程序化，做到黨建思想政治工作與經營管理“三同步”，即同步規(guī)劃、同步實施、同步考核。要在健全組織機構、嚴格組織生活、堅持正?；顒拥确矫婧菹鹿Ψ颍鸦鶎踊A工作落到實處。一是要加強企業(yè)黨建思想政治工作。企業(yè)黨組織是企業(yè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是加強企業(yè)黨的先進性建設的主陣地。在企業(yè)中要建一個素質好、威信高、整體功能強的領導班子；健全一套行之有效的黨組織工作制度；建設一支先鋒模范作用好的黨員隊伍；探索一條結合公司實際的黨建思想政治工作新途徑。同時，還要使各級黨組織真正做到黨組織發(fā)揮好整體功能，有戰(zhàn)斗力；領導班子團結進取，有凝聚力；思想政治工作扎實深入，有感召力；黨員樹立先進典型，有帶動力。進一步加強基層黨組織建設。建設一支善于做思想政治工作、政治業(yè)務素質好的黨組織隊伍。

二是要構建統(tǒng)一規(guī)范的工作體系。要堅持生產經營與黨組織的工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，做到有機結合、融為一體。在領導人員使用上提倡交叉任職，在職責分工上落實“一崗雙責”，公司黨組織書記和經理對公司的工作共同負責。公司黨組織必須把提高經濟效益，保證社會效益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，緊密結合生產經營，進行全員、全方位、全過程的服務和保證。要建立責、權、利相統(tǒng)一的工作機制，真正做到目標同向、責任同負、風險共擔、同獎同罰。

三是要加強黨風廉政建設。要落實黨風廉政責任制，唯有責任制落實了，黨風廉政才能落到實處。要加強領導班子的黨風廉政建設，認真貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內法規(guī)、制度，落實黨風廉政建設責任制，進一步規(guī)范國有企業(yè)領導班子和領導人員從業(yè)紀律。要建立健全黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，把反腐倡廉的各項要求融入各項管理之中，實現(xiàn)反腐倡廉和經營管理的有機結合，堵塞管理漏洞。把構建懲防體系覆蓋到企業(yè)各個環(huán)節(jié)，重點抓好企業(yè)管理人員的反腐倡廉工作，保證項目健康運轉。

四、發(fā)揮作用，核心是建立保持共產黨員先進性的長效機制

發(fā)揮作用，就是發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。而發(fā)揮這三個作用的核心就是要加強黨的建設，涉及到黨員隊伍建設、基層黨組織建設和領導班子建設。當前發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作的作用，核心是把企業(yè)各級領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)作的堅強領導集體，把基層黨支部建設成為具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊伍建設成為素質高、責任心強、業(yè)務過硬的骨干群體。

一是要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。

參與企業(yè)重大問題決策是企業(yè)黨組織的重要職責，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要內容和體現(xiàn)，是保證黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。為此，要處理好以

下幾個方面的關系：即處理好黨組織與董事會的關系，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大問題決策的“參與者”職能；處理好黨組織與經理層的關系，發(fā)揮企業(yè)決策執(zhí)行的“監(jiān)督者”職能；處理好企業(yè)內部各利益群體的相互關系，充分發(fā)揮協(xié)調各方的“協(xié)調者”職能；處理好企業(yè)黨組織與企業(yè)內部各群眾組織的關系，發(fā)揮好黨組織的“領導者”職能。企業(yè)黨組織參與重大問題決策是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑，也是企業(yè)改革和發(fā)展的內在要求。目的是支持和幫助企業(yè)實行民主、科學決策，保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)中正確貫徹執(zhí)行，促進企業(yè)兩個文明建設協(xié)調發(fā)展。同時，黨組織也要提高自身的參與能力和水平，堅持參與而不干預的原則。

二是要發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

要結合企業(yè)生產經營和內部管理及黨組織和黨員隊伍建設的實際，來開展以支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好為主要內容的“五好支部”建設活動。要真正做到組織堅強、黨員隊伍過硬、基礎工作扎實、思想政治工作保證監(jiān)督作用發(fā)揮充分，要把支部真正建設成為“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想的推動者、組織者、實踐者。真正把支部建設成為能夠帶領員工群眾推進企業(yè)健康發(fā)展、促進企業(yè)管理、能打硬仗的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三是要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

所謂先鋒模范作用，就是旗幟的作用、標桿的作用、示范的作用。這就要求我們除了加強黨建工作，落實工作制度外，還要加強領導班子建設和黨員隊伍建設，使黨員真正地把先進性落實在自己的崗位上。我們的黨員都分布在各種不同的崗位，有領導崗位，有管理崗位，有從事業(yè)務技術工作的崗位，也有在一線操作工人的崗位和輔助生產后勤工作的崗位。要繼續(xù)深入開展“黨員先鋒工程”活動，“黨員先鋒工程”是新時期黨組織圍繞經濟抓黨建的有效載體，是抓好黨建促發(fā)展的有效形式，要進一步總結經驗，深入開展，不斷提高，深化活動內涵。要以學習黨章，遵守黨章，維護黨章，貫徹黨章作為加強黨員隊伍建設的重要內容，增強黨員意識，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性，使黨員在覺悟上，在工作技能上，在工作業(yè)績上都高于員工群眾。建設一流的黨員隊伍，造就推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的骨干力量。通過建設一流的黨員隊伍帶出一流的員工隊伍，建成一流的企業(yè)。通過黨員發(fā)揮作用，把企業(yè)建成先進企業(yè)、示范企業(yè)，使黨組織的作用深入到各個部門、各個角落，要明確提出向黨建工作要效益，讓黨建工作促發(fā)展的口號，把促進企業(yè)建設作為檢驗黨建工作最根本的標準。

總之，黨建思想政治工作是一項事關企業(yè)健康發(fā)展、黨組織政治核心作用發(fā)揮、優(yōu)秀企業(yè)文化建設和人力資源戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)工程，對增強企業(yè)管理、提高經濟效益和社會效應、提升企業(yè)知名度、樹立企業(yè)良好形象都有著重要意義。我們要大力弘揚黨建思想政治工作奮發(fā)向上的主旋律，以“企業(yè)發(fā)展，系于己身”和保證企業(yè)健康發(fā)展的政治責任感，圍繞中心，服務大局，夯實基礎，發(fā)揮作用，努力把黨建思想政治工作水平提高到一個新水平，為推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻！