第一篇:班級管理之我見
班級管理之我見
班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作的基層單位,是教師和學(xué)生開展教學(xué)活動最基本的組織形式。學(xué)校中的教育、教學(xué)工作主要是通過班級來進行的,而班主任是全班學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和教育者,在班級建設(shè)中起著十分重要的指導(dǎo)作用。
一、師愛是開啟學(xué)生心靈的鑰匙。
我在小學(xué)當了4 年的班主任,發(fā)現(xiàn)無論是高年級學(xué)生還是低年級學(xué)生,無論是好學(xué)生還是差學(xué)生,都特別看重老師對自己的評價和態(tài)度。若是老師喜歡他、賞識他,他就特別愛表現(xiàn)自己,經(jīng)常向老師暢談對人、對事物的看法,敞開自己的心靈世界。由此,我覺得可以將這作為班主任工作的切入點,經(jīng)常給學(xué)生提供展現(xiàn)自己的機會,一步步探尋學(xué)生心理活動的軌跡,把握適當?shù)慕逃椒ê蜁r機,適時和適度地引導(dǎo)他們,鼓勵他們,教育他們。而學(xué)生也樂于接受這種教育方法,并把老師當作知心朋友,從而創(chuàng)造一種和諧的師生關(guān)系氛圍。相反,若老師鄙視、厭煩學(xué)生,學(xué)生也就抱著破罐子破摔的心態(tài),一切都無所謂,我行我素,緊緊鎖住了心靈之門。這樣,即使再有水平的教師,也無法對學(xué)生進行教育,使其成材。
二、教師言行是撞擊學(xué)生心靈的燧石。
有人說:教師最大的財富,就是教師心靈的不朽勞動化為學(xué)生心靈永存的真、善、美。對于教師來說,一個個天真活潑的孩子就像一塊塊璞玉,需要進行精心地雕琢,才能成為晶瑩剔透的寶玉??梢?,學(xué)生純潔的心靈是應(yīng)該塑造,也是可以塑造的,但心靈的美好只能用美好的心靈去塑造,要讓學(xué)生懂得真、善、美,老師必須在學(xué)生心目中是真、善、美的化身。老師的一言、一行、一事盡量做得完滿一些,從而引發(fā)學(xué)生對人生意義和價值的思考。例如,我班有名學(xué)生交不起學(xué)費,我?guī)ь^捐了10元錢,結(jié)果“一石擊起千層浪”,班內(nèi)學(xué)生也紛紛將自己的零花錢拿了出來,捐給這位父母離異、家境困難的學(xué)生。當時這位學(xué)生十分感動,我告訴他,我們是一個大集體,老師和同學(xué)們是不會丟下他不管的。事后,未經(jīng)我發(fā)動,班內(nèi)學(xué)生自行開辦了一個“愛心小銀行”,專門積攢大家的零花錢、舊衣物,捐給那些家庭困難的學(xué)生。那年,我班上幾名貧困學(xué)生都在大家的幫助
下順利地升入了中學(xué)。我覺得與其苦口婆心地說教,還不如用實際行動去影響、感染、熏陶每一位學(xué)生,用自己心靈的燧石撞擊出學(xué)生心靈的火花。以上內(nèi)容源自小精靈兒童資訊站
三、確定適當?shù)哪繕耸羌ぐl(fā)學(xué)生前進的動力。
班主任制定學(xué)習(xí)目標、紀律目標、衛(wèi)生目標時,要根據(jù)學(xué)生的整體實力來安排,不可過高,也不可過低。高了就成了空中樓閣,可望而不可及;低了容易滿足,覺得乏味。確定一定的班級目標后,全班學(xué)生就會向集體靠攏,緊緊擰成一股繩向既定的目標奮進,從而既增強了集體凝聚力,創(chuàng)造一種團結(jié)進取、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,又提高了每個成員的責(zé)任感和榮譽感。例如,學(xué)校舉行拔河比賽,我們班同學(xué)為了給班上爭得前三名,有的同學(xué)竟磨破了手,最后比賽結(jié)果獲得了第一名,同學(xué)們歡呼雀躍,那幾名受傷的同學(xué)高興得忘了手疼,都一個勁地鼓掌。其次,除了班內(nèi)制定總目標外,每個人也要有個人目標。比如做好每一樣作業(yè),爭取都得“優(yōu)”;回答問題聲音洪亮,得到同學(xué)贊許的目光;做一件好事,體驗超越自我的感覺等等。這樣,鼓勵學(xué)生制定自己目前的目標和今后的目標,用日記或周記的形式寫出來,盡量說到做到,培養(yǎng)他們積極進取、永不懈怠、設(shè)計生活的能力和習(xí)慣。教育家陶行知說:“一年之內(nèi)務(wù)求不虛度一日,一日之內(nèi)務(wù)求不虛度一時?!?我盡量讓學(xué)生珍惜時間,充實生活。例如,班上一位學(xué)生在寫《20年后的我》這篇作文時,想像自己是房屋設(shè)計師,是市長,是老師等等,這就是他的奮斗目標,而要實現(xiàn)這一美好理想就必須在今天扎實學(xué)習(xí),勤奮進取,從而在心中有了一種奮發(fā)向上的精神動力。
總之,教育、教學(xué)是一門魅力無窮的藝術(shù),只要不斷鉆研,不斷實踐,就會體會到其中的無限樂趣和崇高價值。
第二篇:班級管理之我見
2012年教育教學(xué)管理送評論文
班級管理之我見
內(nèi)容摘要: 班級是學(xué)校的細胞,是學(xué)校教育工作的基本單位,是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的基層集體。所以,班級管理的成功與否關(guān)鍵取決于一個班級的直接管理者——班主任與學(xué)生們之間,即“人與人之間”交流是否通暢,是否和諧。班級是學(xué)校教學(xué)工作的基本單位,而班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級任課教師,溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會教育力量的橋梁。要管理好班級,必須要清楚班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實情采取相應(yīng)措施,使班級的教育教學(xué)工作與時俱進,走上正規(guī)化,系統(tǒng)化道路。
關(guān)鍵詞: 班級管理 班情 制度 班規(guī)
班級管理是指通過制定和執(zhí)行規(guī)章制度去管理班級的活動,是一個動態(tài)的過程,它是教師根據(jù)一定的目的要求,采用一定的手段措施,帶領(lǐng)全班學(xué)生,對班級中的各種資源進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,以實現(xiàn)教育目標的組織活動過程;班級管理的根本目的是實現(xiàn)教育目標,使學(xué)生得到充分的、全面的發(fā)展;班級管理的好壞,決定著學(xué)校工作能否順利進行。作為教育主體之一的班主任,其主要職責(zé)就是做好德育工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和高尚的道德情操,使學(xué)生成為適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的“四有”新人。那么,班主任怎樣才能把班務(wù)工作做好,從而使之落到實處呢?我認為要做好以下幾點:
一、班情分析 每接到一個新班級,必須從多方面、用多種方法盡早了解學(xué)生情況,從實際出發(fā),把特殊的問題引到正確的道路上來,因此,作為班主任僅僅抓學(xué)習(xí)成績做嚴師、抓生活做慈母是遠遠不夠的。要管理好班級,必須懂得班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實情采取相應(yīng)措施,使班級的教育教學(xué)工作與時俱進,走上正規(guī)化、系統(tǒng)化道路。大多數(shù)學(xué)生能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,完成學(xué)習(xí)上的任務(wù),但還有少部分學(xué)生如果不好好管理,將會對班級造成很大的負面影響。這些學(xué)生表現(xiàn)為:嬌慣脆弱,受不得點滴委屈,心理容易偏激;個別基礎(chǔ)差,理解能力差的學(xué)生容易出現(xiàn)厭學(xué)的心理;有些家長外出打工,孩子一般由不識字的爺爺、奶奶及外公、外婆帶,這種隔代教育對孩子影響很大,他們受到爺爺、奶奶的溺愛,養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣。如:生活不能自理,缺乏自覺性,學(xué)習(xí)馬虎、勞動觀念弱、紀律松散等。只有對自己班學(xué)生的各種情況有充分的了解,才能夠更有效得做好班級管理。
二.規(guī)范班級制度,放手學(xué)生管理
俗話說得好,“沒有規(guī)矩,不成方圓?!币粋€優(yōu)秀的班集體,必然有良好的秩序,而井然有序的班級秩序是班級制度來保障的,因此,健全班級規(guī)范,完善班級制度文化,是班級文化建設(shè)的重要方面。班主任要管理好一個班級,該用什么手段呢?這個問題我進行了思考,決定在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規(guī),使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,但是“功夫不負有心人”。班規(guī)定下之后,我感到班主任工作輕松了很多。
1、選好班干部
一個好的班干部,就是班主任的一個得力助手。我選了幾個相對成績好的當本班的班干部,想通過抓典型來影響他們,引領(lǐng)他們養(yǎng)成良好習(xí)慣??蓛蓚€星期過去了,這個局面不但沒得到改觀,反而比開學(xué)初更糟糕。遲到、曠課、不完成作業(yè),練習(xí)等情況非常嚴重。經(jīng)過觀察了解,所選的班干部領(lǐng)導(dǎo)能力不夠強,其他同學(xué)不服,所以我下定決心,改選班干部;我在重新組建班委會時,廣泛聽取學(xué)生意見,運用民主方式,讓學(xué)生們參加競選,這樣選出的班委干部有一定的威信,同時在班級制造聲勢,讓學(xué)生明確班主任的重視程度。最后,付諸實踐,班主任在旁也大力監(jiān)督,特別是對班干部工作的指導(dǎo)。新選班干部作用很快初見成效,第三天,我推開教室的門,看到的場景讓我欣喜若狂,課桌排得整整齊齊,地上干干凈凈,教室后門的角落里,掃把擺放得整整齊齊,同學(xué)們都在認真的讀書。所以說,正確選用班干部對班主任班級管理有很大的幫助。
2、制定班規(guī)
班規(guī)的制定不但要經(jīng)過教師的參與,還要與學(xué)生們進行共同商討,最后才能制定出符合本班班情的班規(guī)。首先讓學(xué)生參照學(xué)校的規(guī)章制度,結(jié)合本班實際情況起草,然后小組討論,擬出草案,再在班上通過,最后才定下來。學(xué)生自己制定班規(guī),他們就會自覺地認真執(zhí)行,把班規(guī)視為自己的行為準則。例如:遲到、曠課、早退、未佩戴紅領(lǐng)巾等行為,不能超過多少次,如果超過規(guī)定的次數(shù),應(yīng)該怎樣處罰,讓大家討論決定等。我把班級事務(wù)進行了仔細的分工,實行專人負責(zé)制,即“人人有事做,事事有人管”的制度。我們班除了10位班委及課代表,每組有組長、副組長、背書組長。每人都有具體的事務(wù),實行專人負責(zé)制,如:有專人負責(zé)衛(wèi)生角的,負責(zé)講臺的,負責(zé)窗臺的,負責(zé)教室清潔的,負責(zé)美化教室環(huán)境的,有管花的,管文明語言的,管學(xué)習(xí)園地的,還有矛盾協(xié)調(diào)小組等;總之每個同學(xué)都要對班級負責(zé),有事可做。三.關(guān)心學(xué)生的生活世界,關(guān)注每一位學(xué)生的成長 每個班都有一些需要特殊幫助的學(xué)生,即所謂的差生。對于這一部分的學(xué)生,班主任不能冷落、薄待甚至歧視。因為這樣教育的結(jié)果是差生更差,班級管理更難。那么,如何使差生走出困境融入班集體呢?作為班主任首先要找這些學(xué)生多談心,了解他們的思想動態(tài),耐心的做好他們的思想工作,注意捕捉到他們身上的閃光點,適時給以他們表揚、鼓勵。其次要進行家訪,讓家長積極配合學(xué)校做好工作。如我班的劉小光同學(xué)曾經(jīng)多次遲到、曠課,甚至有時還帶領(lǐng)其他的學(xué)生一起逃課。我沒有粗暴的責(zé)罵他,而是找到他單獨談心,耐心教育。同時聯(lián)系家長,讓家長配合學(xué)校共同教育他,直到他改正缺點。再次要成立學(xué)習(xí)互助小組,讓成績好的學(xué)生幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,讓他們體會到班集體的溫暖,從而懂得關(guān)心幫助他人、熱愛班集體。
四.善用鼓勵,提高班級管理的積極動力
鼓勵學(xué)生的好處充分體現(xiàn)在它能給學(xué)生奮發(fā)向上的動力,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。小學(xué)生更喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們不僅是一次榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量,因此,班主任要善于表揚。當然,“金無足赤,人無完人”。由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理品質(zhì)和基礎(chǔ)不同等方面的影響,學(xué)生中存在較大的差異。有的勤學(xué)守紀,有的厭學(xué)淘氣,作為教師,要正視學(xué)生中的差異。對待“問題學(xué)生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們。如:我班上的學(xué)生王明鋒,母親離家出走,父親常年在外打工,家境貧寒,不得不寄居在農(nóng)村的外公家。他的行為習(xí)慣很差,脾氣暴躁,經(jīng)常逃學(xué)、偷東西、打架等,是同學(xué)們公認的無可救藥的那種令人討厭的學(xué)生,在班內(nèi)影響很壞。我跟他外公和他多次交流,從正面、側(cè)面去了解他。在這期間,我很注重顧及他的自尊,使他產(chǎn)生親切感、信任感,愿意與我作心靈的交流,這樣使他從思想深處認識錯誤,改正錯誤。在班內(nèi),多給他創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會,讓他感受到自己的價值所在。當他一步步轉(zhuǎn)變的時候,同學(xué)們都感到無比高興。于是,我在班內(nèi)就讓王明鋒做改正缺點的典型,讓他用他的行為教育和他有類似毛病的同學(xué),帶動他們改正缺點。自那以后,王明鋒就跟班級和諧地融為一體了??梢姡_的表揚鼓勵和巧妙的批評在班級能產(chǎn)生巨大積極的動力。五.家校聯(lián)系,提高班級管理的互動
想搞好班級管理,單單依靠班主任個人力量是很難的,必須依靠集體的力量,其中班級教師集體的力量和班級家長的力量是不可缺少的,必須有他們的配合和協(xié)作。因此要適時家訪,家訪得走村串戶,歷盡辛苦;因為家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于農(nóng)村家庭的文化層次的特殊化,在家訪時就應(yīng)該給家長宣傳一些現(xiàn)代教育的理念,讓家長知道從哪些方面教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時與老師配合。其次,還應(yīng)該適時召開家長會。在召開家長會之前,首先把學(xué)生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學(xué)生深入談心,進一步了解學(xué)生。開家長會時,到會的家長和科任老師都有說不完的話。以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應(yīng)。
以上是我多年的實踐和探索在班級管理上采取的一些做法。要管理好班級,提高管理水平,不僅要有先進的科學(xué)的方法管理班級,還要不斷學(xué)習(xí),提高自身文化素質(zhì)水平,才能適應(yīng)更艱苦的環(huán)境,能承擔重任。在今后的教育生涯中,我將繼續(xù)用生命耕耘班級管理這片園地,讓更多優(yōu)秀的學(xué)生從我們這里送進更高年級的學(xué)校,為祖國未來的建設(shè)人才全方位奠定堅實的基礎(chǔ)。參考文獻:
[1]星育教育網(wǎng)。http://www.004km.cn [2]《中小學(xué)班主任工作理論與實務(wù)》中央明族大學(xué)出版社,2007 [3]《如何管出好班級》西南師范大學(xué)出版社,2010 [4]《把班級還給學(xué)生》中國輕工業(yè)出版社,2010
第三篇:班級管理之我見
付出與收獲
——淺談班主任如何管理班級(廖思靜)
班級是學(xué)校組織教學(xué)活動最基本的單位,而班主任則是班級的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,班主任的工作影響著每一個學(xué)生的成長,影響著他們的人生方向。作為班主任,對于該如何管理好班級這個問題,經(jīng)過三年的班主任工作后,我總結(jié)以下幾點心得體會,與大家探討。
一、認真負責(zé),爭取做到為人師表
做好班級工作,首先班主任一定要認真負責(zé),了解學(xué)生群體和學(xué)生的個體的特點,這樣,工作才能有的放矢,達到事半功倍的效果。為了了解班級的真實情況,平時在沒課的時候,我經(jīng)常偷偷的站在后門悄悄的觀察班級的一舉一動,每天也堅持早早到校,督促值日生做好值日,組織好班級的早讀活動等,課間操我也每一次都跟班,活動課我喜歡和學(xué)生打在一起,一起聊天、談話、打打球,就這樣,我掌握了班里大量的實情和第一手資料,這為制定出針對學(xué)生實際的治班措施,采取切實可行的治班方法,提供了科學(xué)的依據(jù)。俗話說得好:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。班主任雖是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,但是在做好指揮官的同時,還得做好戰(zhàn)斗員。在實際工作中,要求學(xué)生做到的,班主任首先要做好。教室里偶爾出現(xiàn)紙屑,我會彎腰撿起來;教室里桌椅擺放不整齊,我也會動手清理。班主任的手勤,產(chǎn)生了巨大的感召力和凝聚力,使班級的一切工作慢慢都變得得心應(yīng)手了。記得前不久,下了大雪,我們7年級2班作為8年級4班掃雪的對接班級,那天早上,因為女兒發(fā)燒生病,我到校的時間比以往晚了很多,但是我們班在勞動委員的組織下已經(jīng)做好全部的衛(wèi)生,也已經(jīng)完成了掃雪的任務(wù),這讓我倍感欣慰,頓時覺得孩子們很可愛,他們的力量是那么的無限,這也讓我對班級管理充滿了信心。班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體、全面提高學(xué)生素質(zhì)、陶冶學(xué)生情操、培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長、開展的教育活動最多、對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表。教育學(xué)生搞好團結(jié),我首先做到和各位任課教師搞好團結(jié),要求學(xué)生書寫認真工整,在板書時,我做到書寫規(guī)范認真,使自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì)、樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。
二、尊重與理解,關(guān)心每一個學(xué)生
每個學(xué)生都是一個世界,現(xiàn)在的孩子都比較敏感,班主任不能把眼光只放在優(yōu)等生身上,所以,在我的班級,不管是局長的兒子還是縣委書記的兒子,亦或是農(nóng)民的孩子,我都一律公平對待,決不偏袒任何學(xué)生??隙魉雇瑢W(xué)哈薩克族的學(xué)生,漢語聽不懂,學(xué)習(xí)成績很差,在班上沉默寡言,其他學(xué)生也很少跟他說話,作業(yè)很少按時完成,但每次做值日的時候他都很認真負責(zé),輪到他值日時他總能把教師打掃得干干凈凈,垃圾倒得徹徹底底,于是我抓住了機會在班會上對他進行了表揚,期中考試過后每次的語文作業(yè)他竟然都盡量的交上來了,而且最近的一次測驗還考了40分,信心慢慢的增加了,感覺沒有以前那么的自閉自卑了。此外,采取民主的方式對待學(xué)生,當他們出現(xiàn)問題時要設(shè)身處地的為學(xué)生想一想。我堅信:每一個人都有一顆成為好人的心!沒有一個學(xué)生是故意搗亂的。作為年輕的班主任,我理解他們,尊重他們,適當?shù)膶捜菟麄?,在這個前提下引導(dǎo)他們進步。
三、愛的教育,掌握批評學(xué)生的藝術(shù)性
脾氣再好的班主任,也有被學(xué)生氣得牙癢癢的時候,但是由于不同的學(xué)生有著不同的個性,因此批評學(xué)生的方式也應(yīng)有所不同。對于性格內(nèi)向,自尊心強的學(xué)生,我采取“溫和式”批評;對于脾氣不好,自我意識強的學(xué)生,我采取“商討式”批評;對于無意識過失或初次犯錯誤的學(xué)生,我采取“容忍式”低調(diào)處理;對于屢教不改,嚴重犯錯誤的學(xué)生我除了嚴厲訓(xùn)斥以達到“殺一儆百”的目的外,更多的是認真分析原因,對癥下藥,耐心的等待學(xué)生的改變。我曾聽過一個資深教師的報告,對我啟發(fā)很大。所以,在本學(xué)期第一節(jié)班會中,我對全班說:“在我心里,你們有三種角色,一是朋友,我會理解尊重你們,傾聽你們的意見和建議;二是孩子,我會關(guān)心、愛護、照顧你們;三是學(xué)生,請允許我嚴格要求管理你們?!蔽艺J真思考,怎么樣我才能維系好孩子的這三個角色?我想只有“愛”,“愛”是什么?是感情,感情又是怎么產(chǎn)生?是交往。于是,我課余時間有空就往班里跑,和孩子們一起分享學(xué)習(xí)的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;和同學(xué)們一起感受同學(xué)的情誼,感受生活的美好,和學(xué)生共同成長。
四、家校聯(lián)系,保持與家長的交流溝通
班主任與家長的溝通是很重要的,我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取積極做好合力教育工作。平時主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學(xué)生最近的學(xué)習(xí)情況等,有時邀請家長來學(xué)校面談以更深的了解學(xué)生的情況。家長對我也非常信任,在溝通與交流中與家長取得了共識,得到了家長的理解和支持,學(xué)生學(xué)習(xí)、品德上等問題的解決都收到了事半功倍的效果。
我覺得當班主任雖然很辛苦,但也很充實,一分耕耘,一分收獲,對班級付出多少與回報是成正比的,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質(zhì)的回報還要來的珍貴。所以,我們應(yīng)倍加珍惜,將一份收獲融化到對學(xué)生的管理教育中去,盡自己的全力將這份事業(yè)做好。我相信,“世上無難事,只怕有心人”,只要每一位教育工作者對此充滿信心,傾注心血,則一定會有收獲。
第四篇:班級管理之我見
班級管理心得體會
2009---2010下學(xué)年,高一文理分科,我所帶的班級從學(xué)習(xí)成績上來講,是文科中的“差班”。班級總員80人,只有28人為正式錄取生,其余52人為擇校生。男生30人,女生50人,管理的難度不言而喻。本來不想再接手班主任,但由于多種因素不能成行,所以只好勉力為之。在班級管理這一塊,針對班級現(xiàn)狀,我制定了“兩步走”戰(zhàn)略:第一步,穩(wěn)定班風(fēng),以“兩操”為主干,以宿舍管理與教室管理為兩翼,進行習(xí)慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)規(guī)范意識。在系列的班級集體活動中,擔當他們的指揮者、協(xié)調(diào)者、教練員、心理咨詢師等多種角色,形成獨特的人格魅力,從而樹立班主任的權(quán)威,班級的凝聚力也自然而然通過這些活動逐步增強。人心齊,班才穩(wěn);人心亂,班必散。第二步,學(xué)風(fēng)建設(shè),在第一步的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),小組制、主管班干負責(zé)制、值日班長制、捆綁制等都是必要的輔助手段。第一步是手段,第二部是目標;第一步是基礎(chǔ),第二部是方向,二者密不可分、缺一不可。
高一(11)班班級文化建設(shè)
一、班歌
我曾向往奔騰在大海,我曾盼望飛翔在天空,自由自在,盡情奔放!來吧,朋友!揚起風(fēng)帆!來吧,朋友!展翅飛翔!請你聽聽大海深沉的呼喚,請你看看天空亮明的陽光,奔放!奔放!
二、班志
我愿做一顆小草 不屈 向上 我愿做一泓清泉 細小 流長 我不想做雄鷹嗎 不 不 不 我正在積蓄力量
三、班訓(xùn)
一、“小人物”的姿態(tài),“大人物”的心態(tài)。(胸懷寬廣,踏實做事,低調(diào)做人)
二、做好自己想做的事就是成功、做好自己正在做的事就是進步。(成功并非遙不可及,進步只需步步為營)
三、原諒自己就是墮落的開始。(崛起與沉淪就在那一念之間,把握好第一次)
四、人的尊嚴在于必要的拒絕。(在物欲橫流的世界中主宰自己,必要時學(xué)會說“不”,不做“跟屁蟲”)
四、班規(guī)
一、無故曠課、遲到、早退累計達3次者,予以班級公開嚴重警告;若有再犯,視情節(jié)輕重及事后態(tài)度,取消或暫時取消其班級成員資格。
二、辱罵老師者,視其事后態(tài)度及家長配合程度,予以公開警告或取消其班級成員資格。
三、經(jīng)多次調(diào)查核實,嚴重擾亂自習(xí)課、課堂秩序者,取消其班級成員資格。
四、在班級集體活動(如集會、比賽、“兩操”等)中,嚴重影響班級形象或有損班級榮譽(包括消極不作為)者,取消其班級成員資格。
高一(11)班全體成員
2010年4月6日
五、班級責(zé)任制
一、值日班長負責(zé)制(值日班長負責(zé)當天涉及班級的全體事務(wù),“兩操”、上午第五節(jié)、下午第四節(jié)、晚上6:30——7:20負責(zé)維持秩序并如實做好記錄)
二、各班干分工協(xié)作制(各班干在各司其職的基礎(chǔ)上開展協(xié)作,切忌“單打獨斗”)
三、組長負責(zé)制(組長負責(zé)涉及本組及各成員的各項事務(wù)并協(xié)助班干管理工作)
四、寢室長負責(zé)制(寢室長負責(zé)涉及本宿舍及各成員的各項事務(wù)并協(xié)助班干管理工作)
五、班長:程慕夏 副班長:劉藝迪(主要負責(zé)班級內(nèi)部事務(wù)---寢室、紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等)
團支部:書記潘文珂、宣傳委員魏圓圓、組織委員李朝華(主要負責(zé)班級外部事務(wù)---“兩操”、寢室、清潔區(qū)、集會等)
承擔責(zé)任方式:捆綁式即當班級成員在衛(wèi)生、紀律、學(xué)習(xí)等方面出現(xiàn)問題時,值日班長、主管班干、主管組長、主管寢室長都存在管理失職,都得承擔責(zé)任)
六、班級日志
值日班長: 日期 : 班主任: 上午第五節(jié)情況: 下午第四節(jié)情況: 晚上第一節(jié)情況: 課堂或輔導(dǎo)情況: 值日班長感悟或心得:
第五篇:班級管理之我見
班級管理之我見
管理班級,是一項艱巨的工作,它不僅需要愛心、耐心與細心,也需要創(chuàng)造,因為,你面對的是幾十個充滿創(chuàng)造力的孩子。而且,隨著社會的發(fā)展,孩子們的問題似乎也越發(fā)多了,而社會也要求我們教育出充滿創(chuàng)造力,有個性的學(xué)生。因此,我們班主任的班級管理也應(yīng)富于創(chuàng)造性。我下面就想談一談自己在管理班級上的一些自認為有些創(chuàng)造性的管理方法。
多年的班主任工作讓我從中有所失,更有所獲。我始終堅信一點:做教師就要對得起良心,做班主任就要滿足每一個學(xué)生。今天的教育我不敢苛求學(xué)生有“一日為師,終生為父。”的思想,但我要用自己最純最真的行動,去讓每一個學(xué)生接受我,讓他們能夠自由快樂的學(xué)習(xí)。形成既是老師也是朋友的關(guān)系,希望自己能在學(xué)生們的一生中留下一絲值得回憶的往事。
我教學(xué)二十幾年多年來,從沒教過一年級,剛接一年級真讓我頭疼,30個學(xué)生,上課你講課時,有的歪著頭做小動作,有的鉆在桌子底下?lián)鞏|西,有的沒精打彩的坐在位置上,不回答問題。課堂作業(yè)布置下,有的很快做完,沒事干就說話,有的坐一堂不寫一個字,家庭作業(yè)留了也是白留不。我每次上課都批評他們,他們毫不在意,該笑笑該說說,弄的我很尷尬,不知該怎樣是好。我把這個問題提到了學(xué)校班主任研討會上,教過一年的教師提醒我,用賞識教育試一試,隨后我每天預(yù)備鐘響后,立馬到教室,讓每個同學(xué)說一說自己的優(yōu)點或值得贊揚的事情,這樣一來,紀律、學(xué)習(xí)好的,勞動積極的就說不完,而表現(xiàn)不好的就無話可說,很難為情的坐在那里不知所措,我就讓其他同學(xué)找他們的優(yōu)點,鼓勵他們創(chuàng)造條件做自我展示,為了自己有話可說,他們開始自我管理,我趁機又在班上讀《小學(xué)生守則》,學(xué)生們知道該怎么做,又有做好的欲望,他們就自覺的遵守課堂紀律,鉆心聽講,認真完成作業(yè),紀律好了,勞動積極了,班風(fēng)越來越好,我喜歡學(xué)生,學(xué)生喜歡我,其樂融融。是尊重與賞識開啟了學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力。賞識,是喚醒學(xué)生自我價值的號角;賞識,是開啟學(xué)生奮斗之心的鑰匙;賞識,是滋潤學(xué)生靈魂的雨露。
教海無涯,班主任工作中的方法很多,我想只要我們細心觀察;耐心傾聽;真心關(guān)懷;客觀評價,以滿腔熱忱去動之以情,曉之以理,催其猛醒,促其奮進,執(zhí)著的相信每個孩子都能成為有用的人才,給學(xué)生的進步創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境。每位教師都會成為孩子們的“良師益友”。