第一篇:五年級班主任工作中期總結(jié)
五年級1班班主任中期工作總結(jié)
本學期已經(jīng)過半,現(xiàn)就前半學期班主任工作做一小結(jié)。我擔任本班班主任已經(jīng)近兩年了,跟學生彼此都比較了解了,目前,學生逐漸養(yǎng)成了良好的學習及行為習慣,班級的各項工作基本能平穩(wěn)運行。
一.注重培養(yǎng)習慣。經(jīng)過兩年的規(guī)范教育,我班學生基本形成了良好的行為及學習習慣,行為方面,學生能夠堅持每周清洗校服,洗頭發(fā),每天帶紅領(lǐng)巾,堅持上好兩操,按時搞好衛(wèi)生;學習上堅持提前扎實預(yù)習,課堂上表現(xiàn)活躍,作業(yè)書寫認真。
二.注重培養(yǎng)學生自覺性 五年級學生已經(jīng)開始有自尊心,經(jīng)常批評不利于學生的身心發(fā)展,前半學期以來,我盡量克制自己,學生犯小錯我會給他以眼神示意,犯大錯我會給其談話,根據(jù)目前情況看,這種做法效果很明顯,目前我班學生能自覺完成學習任務(wù),能自己覺得遵守紀律,能積極主動的完成衛(wèi)生任務(wù)。前半學期的主要工作就是以上兩點,雖然取得了一定的效果,但是也暴露除了許多問題。前半學期由于我的工作較繁忙,跟學生在一塊的時間相對較少,與家長溝通也較少,已經(jīng)形成良好學習習慣的同學能及時完成學習任務(wù),能自覺完成學習、紀律及衛(wèi)生等任務(wù),但是仍有個別學生鉆空子,上課遲到,完不成作業(yè),不聽班干部管教,放學不按時回家,甚至逃學。給予這些情況,在下半學期我要從以下幾個方面抓起。
1.多與學生接觸,課間多去班級轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。
2.多與家長溝通交流,下班學期計劃家訪三次以上。
3.繼續(xù)強調(diào)學生行為規(guī)范,以規(guī)范行為帶動學習的提升。
2013.7.5
五年級一班班主任中期總結(jié)
張廣文
2013.11.5
第二篇:班主任實習工作中期總結(jié)
班主任實習工作中期總結(jié)
本學由XX、XXX、XXX、XXX四位老師擔任09級170名學生的實習班主任,主要負責學生實習管理和指導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)。實習工作進行到了期中總結(jié)階段,班主任深入單位實地考察,通過聯(lián)系家長,電話訪問,再通過與同學們的一一了解,盡可能全方位了解學生實習情況。通過了解,09級學生近期的實習工作總結(jié)如下:
一、實習目的和內(nèi)容:
本階段實習指導(dǎo)工作的主要任務(wù)是安排和督促學生上崗實習及相關(guān)材料收集、組織新一屆班委班干部并指導(dǎo)有關(guān)工作和專業(yè)技能實習內(nèi)容:
1、使學生了解和掌握本專業(yè)基本的實踐知識,鞏固和豐富已學過的專業(yè)知識,以達到理論聯(lián)系實際的目的,為以后繼續(xù)學習專業(yè)課程打下扎實的基礎(chǔ)。
2、培養(yǎng)學生逐步適應(yīng)社會生活的能力,為學生以后走上工作崗位打下良好的實踐基礎(chǔ)。
3、培養(yǎng)學生分析、解決實際問題的技能,學習企業(yè)指導(dǎo)老師豐富的實踐經(jīng)驗,樹立勤勞踏實的工作作風。
二、實習總結(jié)
1、實習概況:實習生大部分能及時的向班主任匯報實習情況,認真實習、服從安排、聽從指揮、踏實肯干、虛心好學、團結(jié)同事,提高了實踐動手能力、培養(yǎng)了吃苦耐勞的職業(yè)道德情操和思想品德、鍛煉了學生的毅力、發(fā)揚了團隊協(xié)作的企業(yè)精神,為學生走向社會打下了堅實的基礎(chǔ),而且有部分學生工作能獨當一面,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù),在個人技能上取得很大的進步。個別企業(yè)關(guān)注學生成長,每月召開座談會掌握學生的實習情況,組織實習學生參加文藝演出活動以及開展了鳳凰山戶外拓展訓(xùn)練,豐富實習生活,促進學生健康成長。
2、存在的問題:
⑴從企業(yè)的反饋來看,大多數(shù)學生能夠遵守用人單位的規(guī)章制度,服從企業(yè)的管理,用人單位反饋的效果基本滿意;部分學生存在對公司抱怨的情況、對目前的就業(yè)形勢不滿、專業(yè)不對口等問題,導(dǎo)致學生工作積極性不高,更換工作頻繁、離崗。
⑵在實習中暴露出學生的在日常教學過程中,基礎(chǔ)理論掌握不好、專業(yè)素質(zhì)和實踐能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)不夠,有待提高,應(yīng)加強專業(yè)技能的訓(xùn)練。
⑶學生與企業(yè)的溝通不足,容易引起沖突,應(yīng)該加強學生的溝通能力,遇到問題及時反映,建立良好的合作關(guān)系。
⑷企業(yè)反映部分的學生工作效率不高,態(tài)度不夠端正,而且出現(xiàn)道德素質(zhì)問題,班主任應(yīng)對學生加強教育,適當對學生進行心理咨詢與輔導(dǎo)。
⑸學生反映企業(yè)存在拖延工作時間、加班晚班較多的現(xiàn)象,學生抱怨工作量多而辛苦,學校應(yīng)及時向企業(yè)反映情況,調(diào)整工作量與工作安排。
⑹部分學生嘗試實習后,退卻了而想去高考;但是對于高考政策不了解,找的是一些成人高考的私人培訓(xùn)機構(gòu)或五專班。
三、近期實習工作的任務(wù)
⑴、落實和督促已離崗、未上崗實習生盡快上崗。采取學校安排與自主實習相結(jié)合的方式,并加強與家長的溝通和了解。
⑵、加強實習巡查。除了企業(yè)巡查外,發(fā)揮班委的作用,全面掌握學生實習動態(tài),加強實習指導(dǎo)。
⑶、實習檔案材料的收集,鼓勵學生寫實習心得體會。⑷、準備實習生座談會。
2011-11-16
XXXXX
第三篇:五年級班主任工作反思總結(jié)
教學如春雨
育人用真心
——班主任工作反思總結(jié)
這個學期,我擔任了五年級()班的班主任。通過擔任班主任期間,我學到了不少關(guān)于管理班級的知識,這個班的特點是:聰明好動,但注意力不集中,所以有很多同學的成績不是很理想。但是經(jīng)過將近兩個月的努力,五年級這個班有了很大的轉(zhuǎn)變。學生的學習態(tài)度變積極了,上課專心了,作業(yè)能按時認真完成。在同學們的共同努力下,學生的成績有了很大提高?,F(xiàn)在我就把自己這兩個月的班主任工作做一個總結(jié),反思教學管理工作,以求有更大的進步。
一、在平時學習和生活中多注意觀察學生,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
每個學生都很有個性班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不能只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學生都能成功。我們要用心思考,用心感悟,感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。一旦發(fā)現(xiàn)學生即將發(fā)生錯誤,或思想上不能集中精力上課,就要認真地與他們談心,把學生當成自己的朋友,用一顆真誠的心去縮短師生之間距離,與學生打成一片,切實走進學生的心里,細心聆聽他們的心聲,尊重理解他們,信任他們,欣賞他們,滿足他們所需。把問題解決在最初,不要等問題出現(xiàn)了才著急。
二、及時發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,鼓勵學生。實行表揚為主,懲罰為輔。每個學生都有優(yōu)點,學生都喜歡得到老師的肯定,得到老師的表揚。特別是一些學習成績不理想的學生,他們就更希望得到老師的鼓勵。在學生眼中,只有成績優(yōu)秀才是好學生,所以,一些學習成績不理想的學生內(nèi)心深處都否定自己,有些自卑心理。我認為,學生成績好壞有很多的因素形成的,我們不能只以成績評定一個學生,而應(yīng)該全方位地去評定學生。對于成績不理想的學生,我認真地尋找他們的閃光點,并把他的閃光點放大,讓他對自己有信心。學生在學校學習不僅要學到知識,也要形成良好的性格特點。當然在管理學生中也不能光表揚,還要適當?shù)门u,但是要有藝術(shù)地批評。教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。
三、以身作則,做學生的引路人 《論語》上說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”要想管好學生,自身素質(zhì)必須過硬,能夠率先垂范,以身作則。常聽家長說,學生最聽老師的話,張嘴就說這是我們老師說的。在學生的心中,教師是神圣的代表,教師的言行就是標準,他們往往把教師的一言一行,一舉一動作為自己學習的榜樣。比如說,要求學生不亂丟亂扔,我見到校園或教室地上有紙,就親自彎腰撿起,要求學生不遲到自己就做到不遲到,哪怕因什么事遲到一下都要當著學生的面解釋清楚,要求學生講究衛(wèi)生,我從不隨地吐痰,保持地面整潔。否則就不會有說服力。還有,我覺得當老師的與其教育學生如何多看書,不如先自己做好。我買了很多書來充實自己。除了在家里看書,我還把書帶到學校,特別是自習課的時候,就把書帶到班里看。在我的影響下,很多學生都愛上閱讀,有時他們還向我借書看,我都很樂意借給他們看,同時還與他們分享讀書的快樂??吹臅嗔耍瑢W生的閱讀能力和寫作能力都有了質(zhì)的飛躍。
四、樹良好師生關(guān)系,建特色個性班級。
良好的師生關(guān)系是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。所謂“親其師,信其道”,只有老師得到了學生的認可,他所傳授的道理、知識才會被學生悉心接受。老師要得到學生的認可除了要有過硬的專業(yè)知識外,還應(yīng)有特定的人格魅力,能去理解學生,尊重學生。理解學生要從他們的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,這些都是班主任工作的前提。尊重別人是做人最起碼的行為準則。所以,我們要尊重每一位學生。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師、學生是不是都感到幸福、快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。善于從生活中截取事例,運用活生生的事例讓學生眼有所見,心有所悟,比如,本學期我采用了從學習、衛(wèi)生、文體等方面制訂了“加星”和“減星”細則。這樣一來,班上紀律更好了,學習氛圍更濃了。班干部們也很負責,班級管理在良性軌道上快樂前行著。
班主任工作是瑣碎、復(fù)雜的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我要將平時學到的經(jīng)驗、方法運用于日常工作實踐中去,不斷地反思,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。為學生努力,為自己加油!
第四篇:五年級班主任工作優(yōu)秀總結(jié)
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我與五乙班的孩子已經(jīng)相處了半年的時間。從相識到了解,這一過程讓人回味,看著昔日的調(diào)皮鬼在慢慢的發(fā)生著變化,班級凝聚力在一天天的增強,孩子們的學習成績在一點點提高,我深感欣慰。本學期,我按照學校和少先隊總部的工作要求,結(jié)合班級的實際情況,認真開展文明禮儀教育,以《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》為管理、教育主線,開展班級各項工作,使班級學生之間團結(jié)友愛,每個學生都能做到積極向上。
一、完善班級干部組織,真正實行自主管理
要使班級工作盡快走上正軌,首先要建立一個團結(jié)向上,工作能力強,有一定凝聚力、號召力的班干部隊伍。開學初,我就在班上進行了一次民主選舉,通過自我和他人推薦、自主投票,學生充分行使自己的權(quán)利,選出了他們信任的班干部,并且根據(jù)這些班干部的特點,給他們明確職責,讓他們進行班級自主管理,一級對一級負責,這樣既減輕了老師的負擔,又鍛煉了學生的能力,班級秩序井然。如讓責任心強、肯吃苦的梁銀燦和張穩(wěn)擔任衛(wèi)生委員后,他倆不僅能及時督促值日生做好值日,而且每天上下學都能主動帶動其他學生撿起衛(wèi)生區(qū)域的垃圾,使我班衛(wèi)生情況保持持久的良好狀況。由學習主動、成績優(yōu)秀的代暄同學擔任學習委員后,她不僅能及時的收發(fā)作業(yè)并對上交作業(yè)的具體情況詳細記載,而且在老師不在的時候布置作業(yè)、帶領(lǐng)其他學生預(yù)習功課,并能時刻嚴格要求自己,做學生的表率!幫學生找準位置,他們就會發(fā)揮特長、盡職盡責,不僅學生信服,他們更是老師在班級管理中的左膀右臂。
二、班級布置富有特色,營造良好班級氛圍。
開學初,我認真在班級布置上下功夫,結(jié)合班內(nèi)的現(xiàn)狀和學生學習、紀律方面的特點從挖掘班級文化和展示學生才藝兩方面下手,期待給學生布置一種輕松、愉悅的班級氛圍,幫助學生樹立自信和培養(yǎng)學生班級主人翁的責任感,從而促進班級和諧、健康的發(fā)展。如針對現(xiàn)在孩子的自私自利和欠缺吃苦耐勞的精神這一方面我啟用雷鋒作為班名,號召學生學習雷鋒的樂于助人和“釘子”精神;針對多數(shù)學生不自信更缺乏相互的鼓勵和欣賞,我讓微笑的大拇指作為我們的班徽,以告訴五乙班的每一個學生應(yīng)該微笑著面對一切,那樣的自己才是最棒的,同學之間只有相互的鼓勵和欣賞班級才會和諧上進,那樣的班級才是最棒的!在班級內(nèi)設(shè)計布置圖書角,以培養(yǎng)孩子們熱愛讀書的良好習慣,樹立他們的自信,培養(yǎng)他們的團體意識,以求師生團結(jié)一心,合力打造勤奮好學、團結(jié)上進的五乙班!
三、常規(guī)工作常抓不懈,促進班風學風建設(shè)
本學期,結(jié)合學校學校的每周工作安排,我利用班會時間對學生進行思想教育,陶冶學生的道德情操,增強道德意識,從而使學生愛護、保護學校、教室的一切設(shè)施為班級爭做好人好事。并通過學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,讓每個學生明確他們的行為準則,教育他們在學習上做到互幫互助,人人爭先;在生活中做到相親相愛,情如手足;在活動中做到團結(jié)一致,發(fā)揮集體的力量,為班為校爭榮譽。同時,利手班級輿論的力量,對一些行為不合規(guī)范的同學進行教育,讓他們明白做人的道理,促使他們在校成為真正的好學生。如在“拒絕零食進校園”這一活動中,我號召學生相互監(jiān)督,對仍然購買“三無”食品的同學集體進行一句話勸說,效果良好。除此之外,我更重視正面的引導(dǎo),如對樂于助人及主動服務(wù)班級的學生給予記錄、獎勵,作為優(yōu)秀學生評優(yōu)評先的標準等。這樣一來大大促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成,為良好班風的形成奠定了基礎(chǔ)。
四、開展豐富多彩的活動,全面發(fā)展學生素質(zhì)
豐富多彩的活動是增強班級凝聚力,提高學生素質(zhì)的重要途徑。本學期,我鼓勵學生積極參加學校組織的各項活動,在學校組織的各項活動中,本班學生均有不俗的表現(xiàn)。參加文明禮儀優(yōu)秀班級評比,我班榮獲二等獎,開展的文明禮儀班隊活動獲高年級第一名,跳繩比賽我班有文哲典獲高年級一等獎,張?zhí)裱哦泉劊恒y燦、崔超、梁帥三等獎。在安排主題班會的活動中,我充分發(fā)揮學生的主動性,只給學生提供了主題班會的大體程序,并對班內(nèi)的學生進行了簡單分工,然后由學生自己組織、排練。在那次主題班會上學生們給了我驚喜:豐富精彩的節(jié)目、優(yōu)美流暢的主持詞、情真意切的表白、精美感人的禮物……讓我從另一方面重新認識我的這班學生,讓我看到了他們的精彩,更驗證了那句“只要給孩子陽光,他們就會燦爛!”的箴言!
五、加強學習管理,全面提高學生成績
本學期,我首先向?qū)W生進行學習目的教育,通過多種形式,讓學生知道學習知識的重要性。從而調(diào)動了學生學習的積極性和主動性,使他們上課認真聽講、積極思考、積極大膽發(fā)言,按時完成作業(yè)。其次,搞好了培優(yōu)補差的工作。如班上不完成作業(yè)的一些同學,面對這一現(xiàn)實,后半學期采取了有效措施,使他們有所改變。課堂上多提問,個別輔導(dǎo),和家長經(jīng)常取得聯(lián)系;多關(guān)心照顧;這些同學有了很大的進步。他們每天都能按時按質(zhì)的完成作業(yè)。功無不負有心人,他們終于取得了滿意的成績。
六、走進學生心里,做學生的良師益友
五年級的學生大多都已經(jīng)對問題有了自己獨特的見解且不喜歡與人交流,對此我覺得成為學生的益友某種程度上比良師更重要。為了削減學生與我交流的壓力,我給學生提供了多條交流途徑:可以給我遞紙條、直接找我、作文日記中和我交流、發(fā)短信等。這樣學生可以選擇適合自己的交流方法,對學生的錯誤我也能客觀對待,不會輕易地責怪學生,對自己誤解學生的行為更是會主動給學生道歉等。努力讓學生“親其師而善其道”!
總之,回首過去的日子,有喜有憂,取得了一些成績,孩子們的茁壯成長令我欣喜,而這是自己在班務(wù)工作中應(yīng)該做的。同時,本人也能清醒地看到自己工作中的不足,有時工作缺乏耐心,有時對學生的錯誤過于茍責,造成一些負面影響,離要求還有一定距離,這些將在今后的工作得以改正。在今后班務(wù)工作中繼續(xù)努力,在實際工作中不斷提高,認真搞好班務(wù)工作。以期來年的工作能上一個新的臺階。
第五篇:班主任助理中期匯報總結(jié)
班主任助理中期匯報總結(jié)
一、活動背景及意義
班主任助理是有由黨建班組織評選,協(xié)助班主任老師管理班級事務(wù),幫助大一新生快速融入大學生活的重要角色。13屆班主任助理自2013學年上半學期評選產(chǎn)生以來,已經(jīng)工作實踐了將近一個學期。他們中有大三的學生組織帶頭人,有大二的副部,但對于班主任助理這個職務(wù),大多都是第一次嘗試,沒有經(jīng)驗。通過中期匯報的形式,考察第十二期班主任助理的工作完成和收獲情況。同時從本屆班主任助理身上總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整措施用于下一屆的班主任助理工作建設(shè)。通過中期匯報的形式,使各班主任助理對自己將近半個學期的工作和收獲做以總結(jié),使班主任助理自身對自己所做的工作有更深刻的認識,同時幫助大家了解班主任助理這個職務(wù),共同分享這份學生之間的這種傳承的真摯感情,為今后開展班主任助理工作斬獲經(jīng)驗。
二、活動流程
1、主持人做開場
2、往屆帶班工作總結(jié)致辭
3、各帶班黨員(班主任助理)進行介紹(順序按照信息1,2,計科1,2,網(wǎng)工1,2,大三,大二)
4、老師新生提問
5、班級代表反饋(每班出一個或兩個代表對帶班本學期的工作進行匯報總結(jié),建議使用PPT,并代表全班轉(zhuǎn)達同學們想說的話??蓽蕚湫《Y物)
6、老師學生評比打分(演講內(nèi)容(10),現(xiàn)場表現(xiàn)(10),平時工作(10)下學期評選優(yōu)秀帶班黨員,評分作為參考)
7、頒發(fā)聘書
8、上屆優(yōu)秀帶班代表點評,王老師點評;
9、散會。
工作臺賬通知兩周之后上交審核
三、人員分配
1、發(fā)通知——趙楠
2、聘書蓋章,通知輔導(dǎo)員——徐家麗
3、主持稿——劉睿倫,吳童童(主持稿:開場,串場,結(jié)尾詞+通知各帶班兩周后收工作臺賬)
4、設(shè)計簽到表,座位表,評分表——祎祎收集整理
5、ppt——方佳穎
6、印東西——李亦白
7、引導(dǎo),安排座位——李玉碩,許馳,尹華奎
8、簽到——李玉碩,楊霞
9、拍照——張曉彤
10、分發(fā)整理投票
11、寫新聞——王玥天,姚佳玉(發(fā)到黨建班126郵箱)
四、活動反思
1、活動工作人員應(yīng)提前20分鐘到場(引導(dǎo)人員的晚到場導(dǎo)致很多人找不到位置)
2、提前檢查各項工作用具狀態(tài)(電腦,相機電量)
3、控制時間,注意場地使用時間限制
4、頒發(fā)聘書應(yīng)該有音樂
5、每次活動后及時進行總結(jié)及后續(xù)工作安排(今天活動過后應(yīng)當留下黨建班人員開小會安
排寫新聞及通知事項)
6、演講人員應(yīng)提前15分鐘到場,準備好ppt的拷貝
7、童童主持的比較好,劉睿倫不太適合主持,咬字不清
8、下次建議把各班同學反饋安排在每班帶班講完緊接之后
9、發(fā)通知確保提前三天,保證所有人當天回復(fù)
10、建議給嘉賓倒水,顯示黨建班大氣上檔次