設(shè)計院員工辭職報告

設(shè)計院員工辭職報告1

尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經(jīng)過反復(fù)思考和深思熟慮，我決定無奈地遞交這封辭職信。和能輝一起經(jīng)歷了四年的風(fēng)雨，我們之間的情感無法用言語來表達(dá)。再次衷心感謝酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去四年里對我的關(guān)心和幫助，以及同事們對我的.關(guān)心和支持。我在還是個稚嫩的新人時加入了這個大家庭，在這個溫暖的環(huán)境中茁壯成長，學(xué)會了做人做事，努力完成了各項(xiàng)本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

很高興我的第一份工作是在“能輝”公司，這段經(jīng)歷我將永遠(yuǎn)珍藏在心。非常抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，但由于個人原因，我不得不申請離職。希望公司能理解并原諒我的決定。請?jiān)?0xx年12月2日之前安排適當(dāng)?shù)娜藛T接替我的工作，并批準(zhǔn)我在當(dāng)天離職，以示感謝。

在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。

離職人：

日期：

設(shè)計院員工辭職報告2

尊敬的設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)：

您好，感謝院領(lǐng)導(dǎo)近兩年多來對我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。

20xx年春節(jié)年假期間，我認(rèn)真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年7月份來到設(shè)計院至今，我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計院里有過

歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設(shè)計院工作是我的幸運(yùn)，這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的'苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，高的工資待遇也彌補(bǔ)不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報告。

由于實(shí)在不能適應(yīng)設(shè)計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關(guān)心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實(shí)在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。

再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當(dāng)天離開院里。

此致

敬禮！

辭職人：

時間：20xx年月日

設(shè)計院員工辭職報告3

尊敬的設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)：

您好，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多里對我的關(guān)心和照顧。然而，我很遺憾地決定在這個時候向院里提交我的辭職報告書。

20xx年春節(jié)假期期間，我認(rèn)真回顧了自己過去兩年的工作經(jīng)歷。自從20xx年7月份加入設(shè)計院以來，我經(jīng)歷了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計院工作期間，我經(jīng)歷了歡笑、收獲和痛苦。我感到非常幸運(yùn)能夠在設(shè)計院工作，這幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.關(guān)心和教導(dǎo)，以及同事們對我的幫助讓我感激不盡。

每當(dāng)我領(lǐng)到工資的時候，我都會感到一種幸福的滿足，但這種幸福中卻摻雜著太多的苦澀。我漸漸意識到，水利設(shè)計并不適合我，盡管高薪酬可以在一定程度上彌補(bǔ)工作帶給我的沮喪和痛苦，但這并不能改變我對這份工作的不適應(yīng)。雖然我真心希望能夠適應(yīng)并留下來，但經(jīng)過深思熟慮，我還是決定遞交辭職報告。

因?yàn)槲覠o法適應(yīng)設(shè)計公司的工作環(huán)境，壓力讓我變得暴躁，我沒有時間關(guān)注自己的飲食和健康，我甚至分不清白天和黑夜。我的身體已經(jīng)受不了了。每天都感到非常痛苦，我無法承受這種工作壓力。我感到非常絕望，我迫切需要一個新的工作環(huán)境來擺脫這種痛苦。

再者，有一句俗語說，我們這個年齡的青年，需要陪伴父母，也需要陪伴女朋友。但是，由于工作時間太長，我沒有時間陪伴自己的父母，更別說女朋友了。這讓我感到非常痛苦。面對父母渴望有個兒媳婦的心情，我感到了更大的壓力和痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當(dāng)天離開院里。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

設(shè)計院員工辭職報告4

尊敬的設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)：

您好，感謝院領(lǐng)導(dǎo)近兩年多來對我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職申請，春節(jié)年假期間，我認(rèn)真的回顧了自己這兩年的多工作。自從來到設(shè)計院至今，我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設(shè)計院工作是我的幸運(yùn)，這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，高的工資待遇也彌補(bǔ)不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報告，由于實(shí)在不能適應(yīng)設(shè)計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關(guān)心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的`身體實(shí)在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。

再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職的當(dāng)天離開院里。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

設(shè)計院員工辭職報告5

尊敬的xxx董事長：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

我來到上海公司已經(jīng)快一年了，從去年5月開始。在這近一年的工作中，我受到了集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任，學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，視野得到了開闊，能力也得到了鍛煉。我非常感激公司給予我在良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。但是，現(xiàn)在我決定離開，也許這樣會更好。

我已經(jīng)思考了很長時間，決定提出離職。雖然公司對員工非常照顧和保護(hù)，但考慮到我的個性特點(diǎn)，我很難在這種保護(hù)的.環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我提升和成長，成為一個獨(dú)當(dāng)一面的能手。我意識到了自己的個性傾向，無論是對于公司的人才培養(yǎng)還是對于自我完善，這都是一個難以突破的難題。盡管我一直認(rèn)為人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步和完善自己，我也一直在努力改變，以適應(yīng)環(huán)境，以便更好地發(fā)揮我的作用。然而，我感覺自己一直沒有取得突破。經(jīng)過深思熟慮，我決定換個環(huán)境來磨礪自己。

也許我應(yīng)該提前一個月遞交離職報告，因?yàn)槲沂诸^的工作已經(jīng)很少，一個星期足夠時間完成交接工作。我希望在3月10日之前能夠處理完所有需要處理的事務(wù)。我即將離開公司，在這段時間內(nèi)，我會認(rèn)真完成所有的交接工作，按時上班，并靜候您的答復(fù)和處理。今年的工作可能會比較困難，如果能給我更多時間來尋找新工作，我將非常感激！

離開這家公司，我心中充滿了內(nèi)疚和遺憾。我對公司對我的期望感到愧疚，對大家對我的關(guān)心和照顧也感到愧疚。我遺憾無法親身經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展和未來的輝煌，無法與大家共同分享喜怒哀樂，無法傾聽大家的教誨。同時，我也遺憾自己沒有留下任何東西。

最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

離職人：

日期：

設(shè)計院員工辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年的冬天異常寒冷，而此刻我的內(nèi)心卻充滿溫暖。這一年里，我經(jīng)歷了很多成長和收獲：無論是逐漸熟悉的工作環(huán)境，還是豐富多樣的職工生活，又或者是領(lǐng)導(dǎo)同事們給予的人文關(guān)懷，都深深地影響著我。在xx院的日子多姿多彩又踏實(shí)，每當(dāng)我靜下心來總結(jié)時，總能感受到一股溫暖的力量在心底涌動……

一、工作

20xx年，在我的日常工作中，我始終秉持著幫助和支持團(tuán)隊(duì)的決策和意見的態(tài)度，不抱怨不牢騷，努力做好自己的工作。我對自己要求嚴(yán)格，嚴(yán)格遵守工作目標(biāo)、流程和質(zhì)量要求，努力完善工作中的每一個細(xì)節(jié)，使自己的工作成果與公司優(yōu)秀的.企業(yè)文化相匹配?；谶@樣的工作理念，我參與了以下項(xiàng)目：

1. 20xx~.12 xxxx改擴(kuò)建工程，在方案設(shè)計階段參與路線設(shè)計；在施工圖設(shè)計階段我參與了路線設(shè)計和環(huán)境景觀輔助設(shè)計的工作，并負(fù)責(zé)完成了中央分隔帶和側(cè)分帶的設(shè)計。在初步設(shè)計階段，我積極參與了總體設(shè)計和前期工作，并負(fù)責(zé)編寫了總說明書。

2. 20xx~2014.08 xxxx拓寬改造工程，在方案設(shè)計階段完成了路線設(shè)計，初步設(shè)計階段已完成道路設(shè)計部分，并編寫了詳細(xì)的設(shè)計說明書。在施工圖設(shè)計階段，我們完成了路基、路面和排水系統(tǒng)的設(shè)計，并進(jìn)行了環(huán)境景觀的輔助設(shè)計工作。

3. 20xx.01 xx大橋接線工程施工圖設(shè)計，完成了啟東服務(wù)區(qū)的總體設(shè)計及崇啟被交道路的路線設(shè)計。

二、學(xué)習(xí)

院里本著“發(fā)展員工”的人性化理念，為廣大員工提供了大量學(xué)習(xí)機(jī)會，xx院不僅是一個企業(yè)，更是一個大的課堂，將工作與學(xué)習(xí)有機(jī)地融為了一體。

20xx年，我積極參加院內(nèi)組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動，努力豐富自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)前輩們的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。在過去的一年里，我參加了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括《對規(guī)范的理解與運(yùn)用》、《設(shè)計過程中常見問題與解決方案》、《潼西高速公路改擴(kuò)建工程交通保暢》等。同時，我還有幸參加了院內(nèi)舉辦的第三季度學(xué)術(shù)交流會，與各位專家、同事共同探討了《237省道高郵段改擴(kuò)建工程方案設(shè)計》的相關(guān)技術(shù)，從中獲得了很多啟發(fā)和收獲。

三、生活

工作之余，院里為員工組織一些體育活動，豐富了我們的生活；響應(yīng)交通廳的號召，院在里組織了建國六十周年的慶?；顒樱ǔt歌等一系列活動，讓我仿佛回到了學(xué)生時代的激情澎湃。此外，所里還組織了登山、看電影等活動，讓我們的同事們更加親近，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的人們都能感受到濃濃的親情和強(qiáng)烈的歸屬感。我要特別感謝道一所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們之間充滿了關(guān)懷與友愛，讓整個環(huán)境都充滿了和諧。在這樣的氛圍里，每個人都在努力工作并快樂著。

四、不足及展望

20xx年，隨著我在xx院工作時間的積累，更加強(qiáng)烈地認(rèn)識到自身存在的諸多不足。最大的不足就是專業(yè)知識技能掌握不夠，沒有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。所謂“書到用時方恨少”，在接下來的時間里我將把學(xué)習(xí)作為自己的工作重心，在以后的工作中，我會更加努力地去向周圍有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí)，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時請教；并且多留意工作中的細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。今后我將更加勤勉，與各位前輩和同事一起朝著“成為國內(nèi)一流工程咨詢公司”的目標(biāo)而奮斗！

離職人：

日期：

設(shè)計院員工辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們曾經(jīng)無怨無悔，因?yàn)樵O(shè)計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設(shè)計院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。

一、體制上的落后：

總之，適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子，適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計資質(zhì)”而努力。

設(shè)計院幾年前在獎懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力，但到今天，它對設(shè)計院發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的設(shè)計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的.利益，何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

我于200*年xx月xx日至x月x日在xx賽孚制藥有限公司實(shí)踐。在這一個月里，通過對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務(wù)信息。

二、管理上的落后：

離職并不是說LL公司不好，相反我要說的是LL公司很好，是我從業(yè)以來最好的公司之一，所有人都很好，企業(yè)也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們LL人所感動，我驚嘆于現(xiàn)在所創(chuàng)造的成就和業(yè)績，我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略，也很敬重那些為LL事業(yè)奮斗多年的老人們。LL之所以有現(xiàn)在的成就離不開所有同心同德的LL人的努力，也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊，對公司發(fā)展前景的無比向往，我也和大家一樣對LL的將來滿懷憧憬。

在用人方面設(shè)計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設(shè)計院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī)，而這些危機(jī)將帶著設(shè)計院走向深淵。

在實(shí)習(xí)期間，我先后在XX、XX部、XX部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

三、意識上的落后：

作為公司領(lǐng)導(dǎo)，肯定要運(yùn)籌帷幄，公司的方方面面都要非常了解，運(yùn)營、采購、人事、行政、財務(wù)等都要知根知底。然后才能制作出年終述職報告PPT。

對設(shè)計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃，可曾討論過市場的呵護(hù)問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設(shè)計骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別，但這是對他們工作的認(rèn)可，對他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠(yuǎn)的意識嗎?是對全體設(shè)計院人員的意識嗎?

四、技術(shù)上的落后：

述職報告是社會組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。下面是小編給大家分享的有關(guān)述職報告范文、會計述職報告、個人述職報告、述職報告ppt，希望對您有所啟發(fā)。

這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設(shè)計院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識水平，加強(qiáng)責(zé)任心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：

擺放底板混凝土保護(hù)層用砂漿墊塊，墊塊厚度等于保護(hù)層厚度，按每1m左右距離可縮小，甚至砂漿墊塊可改用鐵塊代替。

痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計院是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。

今天，我們辭職離開設(shè)計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費(fèi)在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會。況且設(shè)計人員的獨(dú)立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設(shè)計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與設(shè)計院會有競爭，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計院需要時，我們完全愿意在市場上和設(shè)計上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。

設(shè)計院員工辭職報告8

尊敬的××領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠......于是我給您寫了這封辭呈。

去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自己充滿信心，看不到自己的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當(dāng)時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自己的不足之處，并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的'追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自己的興趣與擅長。并不斷努力的學(xué)習(xí)。

在過去的三年工作中，我曾經(jīng)經(jīng)歷了激情、迷惘、彷徨和溫暖，也有了一些感悟和奮進(jìn)。父親給予我的堅(jiān)毅和誠實(shí)的心態(tài)使我能夠堅(jiān)持走過這些困難，不斷修正自己，在工作和生活中不斷提高自己的認(rèn)知。正是因?yàn)檫@些經(jīng)歷，我重新獲得了對生活的信心。

回首過去,當(dāng)我意識到要擁有足夠的胸懷去接受無法改變的事情，要有足夠的勇氣去改變能夠改變的事情，要有足夠的智慧去區(qū)分二者的不同時，我突然明白，原來是因?yàn)槲易约旱男男夭粔蜷_闊。人生無法重來，但可以隨時重新開始，我擁有選擇的權(quán)利......

我曾深刻感受到研發(fā)部門充滿朝氣和熱情的氛圍，技術(shù)工程部門則展現(xiàn)出和諧、沉穩(wěn)和責(zé)任的特質(zhì)。這些印象深深地烙印在我的腦海中，也必將時常讓我回想起與各位同事共事的美好時光。

最后我發(fā)自內(nèi)心地——

感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。

非常感謝您這些年來對我的支持和關(guān)愛，對我個人的缺點(diǎn)給予寬容，以及對我工作中犯錯的指導(dǎo)。您那顆誠實(shí)正直的心，充滿激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷和敏銳的處事方式，無疑將對我產(chǎn)生終身受益。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。

離職人：

日期：

設(shè)計院員工辭職報告9

尊敬的設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)：

您好，感謝院領(lǐng)導(dǎo)近兩年多來對我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。20xx年春節(jié)年假期間，我認(rèn)真的回顧了自己這兩年的多工作。自從20xx年xx月份來到設(shè)計院至今，我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計院里有過 歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設(shè)計院工作是我的幸運(yùn)，這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合設(shè)計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，高的工資待遇也彌補(bǔ)不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報告。

由于實(shí)在不能適應(yīng)設(shè)計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關(guān)心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實(shí)在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的.承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。

再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當(dāng)天離開院里。

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

設(shè)計院員工辭職報告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我非常榮幸能成為貴公司的一員。這里為我提供了一個了解優(yōu)秀企業(yè)的平臺，讓我深感榮幸。在工作期間，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下：

一、在我進(jìn)入公司的第一個月，公司對我們進(jìn)行了軍訓(xùn)，以提高我們的身體素質(zhì)。這與我最初想象的工作崗位培訓(xùn)有所不同，因?yàn)槟壳拔疫€沒有被分配到具體的崗位。

二、我對公司的管理方面存在很多疑問，這讓我感到壓力很大，也影響了我的工作效率。與其在這樣的情況下毫無心情地度過時間，還不如主動辭去目前的工作。公司并沒有義務(wù)為我的`青春負(fù)責(zé)，我必須為自己寶貴的時光負(fù)責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

四、我對公司的薪資待遇感到不滿意。在我應(yīng)聘時，公司告訴我月薪為800元，但當(dāng)我再次詢問時，卻變成了600元，因此我不敢再問關(guān)于工資的問題。作為一家知名的大集團(tuán)公司，員工待遇能達(dá)到這個程度實(shí)在令人感到失望。

五、公司的獎罰制度過于嚴(yán)苛。作為員工，我們有責(zé)任承擔(dān)因自己的疏忽或錯誤而造成的不必要損失，這一點(diǎn)毋庸置疑。然而，我們也應(yīng)該有相應(yīng)的獎勵制度。據(jù)我所知，除了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵之外，我們公司只有一個舉報有獎的制度。因此，我認(rèn)為公司應(yīng)該增設(shè)更多的獎勵機(jī)制。

鑒于以上原因，我的離職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

離職人：

日期：

設(shè)計院員工辭職報告11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我寫這封辭職信時心情復(fù)雜，但我希望表達(dá)的是真誠的感激之情。自從加入設(shè)計院以來，您們對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我得以實(shí)現(xiàn)自我成長。在過去的幾年里，我在水力機(jī)械設(shè)計方面學(xué)到了許多知識，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，對此我深感感激！期間，我有幸參與了各種項(xiàng)目，從中獲得了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。您們的支持和鼓勵使我能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力。在與同事們的合作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)技能，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的能力。這些經(jīng)歷將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。然而，我認(rèn)為現(xiàn)在是我尋求新的挑戰(zhàn)和機(jī)會的時候了。我相信離開設(shè)計院將為我提供更廣闊的發(fā)展空間，讓我能夠進(jìn)一步發(fā)展我的技能和才能。我希望能夠在新的環(huán)境中面對更多的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個人的`成長和突破。在我離開之前，我會盡力完成手頭的工作，并確保順利交接給接替我的人。我也愿意提供任何幫助和支持，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。再次感謝您們對我的培養(yǎng)和信任。我將永遠(yuǎn)銘記這段寶貴的經(jīng)歷，并將其作為我職業(yè)生涯的重要一部分。

祝愿設(shè)計院在未來取得更大的成就！衷心感謝！

申請人：

申請日期：

以下就是一篇優(yōu)秀的設(shè)計院工作人員的辭職報告，供參考：

尊敬的設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)：

您好，感謝院領(lǐng)導(dǎo)近兩年多來對我的關(guān)心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。

2011年春節(jié)年假期間，我認(rèn)真的回顧了自己這兩年的多工作。自從2010年7月份來到設(shè)計院至今，我完成了從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在設(shè)計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設(shè)計院工作是我的幸運(yùn)，這幾年公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，高的工資待遇也彌補(bǔ)不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報告。

由于實(shí)在不能適應(yīng)設(shè)計院的工作，這兩年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關(guān)心自己的飲食與健康，讓我不分白天與黑夜，我的身體實(shí)在吃不消了。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環(huán)境。

再者，有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦，面對父母盼兒媳的心情，我感到更大的壓力與痛苦。

所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當(dāng)天離開院里。

此致

敬禮！