第一篇：部門領導班子民主生活會

部門領導班子民主生活會

要強化執(zhí)行力建設，推進和諧發(fā)展，一方面要推進外部的廣泛和諧，做好對客戶的服務，提升滿意度；處理好與外部環(huán)境的各種關(guān)系和問題，與社會協(xié)調(diào)發(fā)展；另一方面要構(gòu)建內(nèi)部的整體和諧，使員工行為、員工與員工關(guān)系、員工與企業(yè)關(guān)系、規(guī)章制度、管理機制、價值觀念、經(jīng)營理念等達到同步發(fā)展、不可分割的高度一致；使制定的企業(yè)發(fā)展的各項方針政策能互相適應、互相促進；使企業(yè)經(jīng)營銷售、客戶服務、資金運作、安全管理、人員調(diào)配、績效考核等各項工作能協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、管理統(tǒng)一、執(zhí)行有力。內(nèi)部和諧營造相互開放、關(guān)系融洽、有共同價值觀和共同理想的工作氛圍，外部和諧塑造一個講誠信、講合作、講規(guī)范的、富有生機活力的良好形象。

市場管理和客戶服務任務仍然很重。市場管理手段、方法不夠完善，市場狀況不容樂觀；對市場的需求，由于受各種因素的制約，不能快速、有效地給予滿足，客戶滿意度難以提升。

對于上述不和諧因素，如果聽之任之，而不認真加以克服和解決，勢必會給企業(yè)健康發(fā)展造成危害，從而最終會損害全體員工的整體利益。

以科學發(fā)展觀為指導，強化執(zhí)行力，推進企業(yè)發(fā)展針對企業(yè)中不和諧一面所表現(xiàn)出來的矛盾和問題，必須要牢固樹立科學發(fā)展觀思想，通過強化執(zhí)行力建設，提高個人執(zhí)行力和企業(yè)執(zhí)行力來加以解決。

（1）加強思想政治教育，切實轉(zhuǎn)變思想觀念。

隨著電信企業(yè)改革的不斷深入，各種深層次的矛盾日漸突出，大家要正確認識行業(yè)改革與發(fā)展，加快思想的觀念轉(zhuǎn)變，正確處理個人與企業(yè)之間的利益關(guān)系，增強對企業(yè)調(diào)整的心理承受能力，主動順應改革，積極支持改革，勇敢投身改革。

（2）狠抓制度建設，加強制度落實。

（3）加強管理隊伍建設，提升企業(yè)管理素質(zhì)。

（4）加強精神文明建設，構(gòu)建文化執(zhí)行力。

在上面所說的基礎上，全面提升內(nèi)部管理水平，堅持平穩(wěn)發(fā)展的方針，就要正確分析當前的形勢，努力保持電信的穩(wěn)定增長；，不斷提高市場保障能力；推進客戶管理工作，打造靈活、快捷、牢固的營銷網(wǎng)絡；以與時俱進、奮發(fā)有為的精神風貌，堅定信心，知難而進，扎實工作，不斷增強整體競爭力，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展！

第二篇：交通公路部門領導班子民主生活會情況報告（本站推薦）

領導班子民主生活會情況報告

根據(jù)市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動安排，經(jīng)督導組同意，我局黨總支于4月27日召開了領導班子民主生活會。全體班子成員及十名非黨員群眾代表參加了會議，市政協(xié)副主席武建章同志參加會議進行指導。會議緊緊圍繞先進性教育這一主題，結(jié)合領導班子個人思想、公路工作實際，對思想政治、服務意識、工作作風等方面存在的問題，進行了認真的反思和查擺，并提出了相應的整改意見。這次民主生活會大家態(tài)度端正，堅持實事求是的原則，抓住了存在的主要問題。分析原因深刻，整改措施針對性強，切合每個人的實際情況。班子成員敞開思想，開誠布公，暢所欲言，相互溝通，達到了預期的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：

一、精心組織民主生活會

會前的準備工作是否充分，直接影響民主生活會的質(zhì)量。為了開好這次會議，會前班子成員做了充分的準備工作：一是認真學習了先進性教育讀本、學xxx省、市領導關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要講話等，學習了我市在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物王東明同志的先進事跡。通過學習，班子成員進一步統(tǒng)一了思想，為高質(zhì)量開好民主生活會奠定了良好的思想基礎。二是廣泛征求意見。通過召開基層群眾代表、服務對象、中層干部座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見和建議，將收集的意見、建議進行梳理、歸納，并及時反饋給班子成員個人。三是撰寫出高質(zhì)量的黨性分析材料。班子成員結(jié)合自身的實際，深刻自我剖析，寫出了黨性分析材料。四是開展談心活動。班子成員之間、班子成員與中層干部與基層職工間相互談心，溝通思想，相互理解，為搞好談心活動，班子成員每人準備了談心記錄本，認真進行談心記錄，對談心中反映出的問題，制定整改措施進行整改，為這次民主生活會順利召開提供有力保證。

會上，局長黃春芳首先對民主生活會進行了要求，提高對會議的認識。班子成員逐個進行批評和自我批評，認真查擺在政治思想、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析了存在的問題的原因，提出了整改措施。最后市領導武建章作了重要講話，對此次民主生活會給予高度評價，認為會議準備扎實認真，收到了良好的效果，要求在下步工作中抓好四個環(huán)節(jié)，把學習、邊析邊改、“兩促進、兩不誤”貫徹始終，確保教育扎實進行。

二、存在的具體問題

大家一致認為，公路局新一屆領導班子組建半年多來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞我市中心工作，不斷提高道路通行質(zhì)量，提升道路品味，積極打造陽光公路、正氣公路、和諧公路、效能公路，為加快全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，公路局領導班子是一個團結(jié)的班子，是一個務實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下三個方面：

1、政治理論學習不夠。思想重視不夠，忙工作、忙事務、忙應酬的時間多，疲于應付各種各樣會議，靜下心來學理論的時間較少，未處理好工作與學習之間的矛盾。

2、平時深入基層調(diào)查研究較少，對職工關(guān)心不夠。與下屬的接觸就工作談工作的多，但聊天、交流、談心的時間相對較少，不能全面了解職工思想，對職工關(guān)心的熱點、難點問題了解不夠。

3、管理不到位，有時有重建輕管現(xiàn)象，道班硬件設備建設需進一步加強，機關(guān)管理不到位。

三、存在問題的原因：

1、未充分認識到理論學習對促進工作的重要性。認為理論學習是屬于務虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進而在處理工學矛盾時產(chǎn)生了“工作第一、學習第二”、“以工代學”之類的錯誤想法，沒有認識到理論學習對一名黨員的重要性。

2、平時與職工交流談心少，忙于各項工作，面對面傾聽職工心聲的機會較少。

3、對中心工作的偏重，造成機關(guān)管理的松懈。對公路建設和公路養(yǎng)護抓得較緊，對機關(guān)的管理有所放松，部分決策未落到實處。

四、整改措施

1、加強學習，著力打牢理論根基，不斷提高管理水平。一是修訂完善學習制度。制定嚴格的學習計劃，提出明確的要求，確保學習的時間和質(zhì)量，把加強學習作為一個長期的任務抓緊抓好。二是強化政治理論學習。堅持在讀原著、端正學風上下功夫，堅持在領會理論的立場、觀點、方法上下功夫。通過學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是廣泛吸取多方面的知識。認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論，學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)、科技、金融知識，學習公路建、養(yǎng)、征、管等方面的知識，努力提高工作能力和領導水平。

2、建立班子成員聯(lián)系道班制度。為每位班子成員確定一至二個道班作為自己的工作點，經(jīng)常深入道班，深入到道班工人中間，開展談心活動，解決道班工人在工作中、生活中的實際困難，充分體現(xiàn)對養(yǎng)護工作的重視，對道班工人的關(guān)心。

3、開展創(chuàng)建和諧機關(guān)活動。通過活動使上下級、職工間、科室間

第三篇：交通公路部門領導班子民主生活會情況報告

交通公路部門領導班子民主生活會

情況報告

“>交通公路部門領導班子民主生活會情況報告2007-02-06 09:46:36

根據(jù)市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動安排，經(jīng)督導組同意，我局黨總支于×月×日召開了領導班子民主生活會。全體班子成員及十名非黨員群眾代表參加了會議，市政協(xié)副主席武建章同志參加會議進行指導。會議緊緊圍繞先進性教育這一主題，結(jié)合領導班子個人思想、公路工作實際，對思想政治、服務意識、工作作風等方面存在的問題，進行了認真的反思和查擺，并提出了相應的整改意見。這次民主生活會大家態(tài)度端正，堅持實事求是的原則，抓住了存在的主要問題。分析原因深刻，整改措施針對

性強，切合每個人的實際情況。班子成員敞開思想，開誠布公，暢所欲言，相互溝通，達到了預期的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：

一、精心組織民主生活會

會前的準備工作是否充分，直接影響民主生活會的質(zhì)量。為了開好這次會議，會前班子成員做了充分的準備工作：一是認真學習了先進性教育讀本、學xxx省、市領導關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要講話等，學習了我市在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物王東明同志的先進事跡。通過學習，班子成員進一步統(tǒng)一了思想，為高質(zhì)量開好民主生活會奠定了良好的思想基礎。二是廣泛征求意見。通過召開基層群眾代表、服務對象、中層干部座談會，設立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見和建議，將收集的意見、建議進行梳理、歸納，并及時反饋給班子成員個人。三是撰寫出高質(zhì)量的黨性

分析材料。班子成員結(jié)合自身的實際，深刻自我剖析，寫出了黨性分析材料。四是開展談心活動。班子成員之間、班子成員與中層干部與基層職工間相互談心，溝通思想，相互理解，為搞好談心活動，班子成員每人準備了談心記錄本，認真進行談心記錄，對談心中反映出的問題，制定整改措施進行整改，為這次民主生活會順利召開提供有力保證。

會上，局長黃春芳首先對民主生活會進行了要求，提高對會議的認識。班子成員逐個進行批評和自我批評，認真查擺在政治思想、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析了存在的問題的原因，提出了整改措施。最后市領導武建章作了重要講話，對此次民主生活會給予高度評價，認為會議準備扎實認真，收到了良好的效果，要求在下步工作中抓好四個環(huán)節(jié)，把學習、邊析邊改、“兩促進、兩不誤”貫徹始終，確保教育扎實進行。

二、存在的具體問題

大家一致認為，公路局新一屆領導

班子組建半年多來，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞我市中心工作，不斷提高道路通行質(zhì)量，提升道路品味，積極打造陽光公路、正氣公路、和諧公路、效能公路，為加快全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，公路局領導班子是一個團結(jié)的班子，是一個務實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下三個方面：

⒈政治理論學習不夠。思想重視不夠，忙工作、忙事務、忙應酬的時間多，疲于應付各種各樣會議，靜下心來學理論的時間較少，未處理好工作與學習之間的矛盾。

⒉平時深入基層調(diào)查研究較少，對職工關(guān)心不夠。與下屬的接觸就工作談工作的多，但聊天、交流、談心的時間相對較少，不能全面了解職工思想，對職工關(guān)心的熱點、難點問題了解不夠。

⒊管理不到位，有時有重建輕管現(xiàn)象，道班硬件設備建設需進一步加強，機關(guān)管理不到位。

三、存在問題的原因：

⒈未充分認識到理論學習對促進工作的重要性。認為理論學習是屬于務虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進而在處理工學矛盾時產(chǎn)生了“工作第一、學習第二”、“以工代學”之類的錯誤想法，沒有認識到理論學習對一名黨員的重要性。

⒉平時與職工交流談心少，忙于各項工作，面對面傾聽職工心聲的機會較少。

⒊對中心工作的偏重，造成機關(guān)管理的松懈。對公路建設和公路養(yǎng)護抓得較緊，對機關(guān)的管理有所放松，部分決策未落到實處。

四、整改措施

⒈加強學習，著力打牢理論根基，不斷提高管理水平。一是修訂完善學習制度。制定嚴格的學習計劃，提出明確的要求，確保學習的時間和質(zhì)量，把加強學習作為一個長期的任務抓緊抓好。

二是強化政治理論學習。堅持在讀原著、端正學風上下功夫，堅持在領會理論的立場、觀點、方法上下功夫。通過學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是廣泛吸取多方面的知識。認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論，學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)、科技、金融知識，學習公路建、養(yǎng)、征、管等方面的知識，努力提高工作能力和領導水平。

⒉建立班子成員聯(lián)系道班制度。為每位班子成員確定一至二個道班作為自己的工作點，經(jīng)常深入道班，深入到道班工人中間，開展談心活動，解決道班工人在工作中、生活中的實際困難，充分體現(xiàn)對養(yǎng)護工作的重視，對道班工人的關(guān)心。

⒊開展創(chuàng)建和諧機關(guān)活動。通過活動使上下級、職工間、科室間更加和諧，全局上下形成在團結(jié)一致中促發(fā)展，在安全穩(wěn)定中謀事業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚廣大干部職工投身于公路建設中。

⒋建立領導班子成員周工作臺賬制度。班子成員對分管工作每周有計劃、有進度、有措施。各項工作進度一周一匯報，大家評議，表揚先進、督促后進，對工作中的好方法、好經(jīng)驗進行推廣，對存在的問題，班子會議研究解決，促進各項工作的開展，形成有布置、有落實、有檢查的工作運行機制。

⒌推行目標責任保證金制度。班子成員、科室負責人，按照年初簽訂的目標責任書，分解任務，并繳—元的目標責任保證金。年終對各項目標責任進行考核，獎罰兌現(xiàn)。

⒍堅持邊查邊改，認真搞好整改。修訂完善各項規(guī)章制度，以制度保證整改措施的落實。班子成員結(jié)合自己分管的工作，對自查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認真落實整改措施。當前能解決的問題要迅速解決；對近期不能解決的問題，按照領導班子成員分工，實行責任制，爭取盡快解決。邀請職工代表對班子整改情況進行評議，虛心聽

取意見和建議，力爭在短期內(nèi)整改出成效，真正達到此次活動的預期效果。

第四篇：領導班子民主生活會

領導班子民主生活會簡報

按照院黨委《關(guān)于認真開好2012年黨內(nèi)民主生活會的通知》的要求，我院于8月31日下午組織召開了領導班子民主生活會。會議由院黨委書記、院長XX主持。

為了開好這次民主生活會，院黨委予以高度重視，并嚴格按照召開民主生活會的要求和程序，一環(huán)不漏地做好會前各項準備工作：一是認真組織了理論學習；二是深入征求了意見；三是明確生活會主題；四是開展了談心活動，確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。

民主生活會首先由院黨委書記XX同志發(fā)言。他就自己任黨委書記期間的主要工作情況進行了認真總結(jié)匯報，對自己在學習和貫徹《廉政準則》上存在的主要問題及原因進行了深刻的分析，并按照貫徹落實《廉政準則》的要求，提出今后努力方向和整改措施。副院長XX等其他院黨委領導班子成員，均以《廉政準則》為主題，對照檢查自己在學習和貫徹落實方面，在黨性修養(yǎng)、作風建設和廉潔自律方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的原因，開展了批評與自我批評，進一步明確了今后努力的方向。

最后XX院長強調(diào)：我們必須要結(jié)合自身實際，動員全院職工統(tǒng)一思想，還需要在以下幾個方面下功夫：一是要在學科專業(yè)上下功夫。在綜合醫(yī)院的基礎上注重?？铺厣６且涌旄邔?/p>

次人才的引用。三是要在加強醫(yī)院精神文明建設的同時，更應注重醫(yī)院文化的建設。要用文化激勵職工，用文化感化人，讓全院職工形成院榮我榮，院恥我恥的良好風貌。在今后的工作中不斷查漏補缺，使醫(yī)院的各項工作再上一個新的臺階！

（院辦公室供稿）

送：區(qū)衛(wèi)生局

第五篇：領導班子民主生活會

解放思想大討論領導班子剖析報告 解放思想大討論活動進入第二階段以來，我局領導班子在繼續(xù)抓好學習的基礎上，采取多種方式廣泛征求意見，并通過專題討論，認真查擺在解放思想方面存在的突出問題，深入分析存在問題的主要原因，提出了以解放思想促進水利資源管理水平提高的工作新思路。

一、廣泛征求意見建議，深入開展調(diào)查研究

為了找準存在的突出問題，確保有的放矢認真整改，切實增強我局 “三服務”水平，局領導班子著力把解放思想大討論活動擺上重要議事日程，廣泛征求意見建議，深入開展調(diào)查研究。特別是局長以身作則、率先垂范，以帶頭學習、帶頭作自我批評、帶頭虛心征求職工意見建議、帶頭深入基層調(diào)研等“四個帶頭”為其他班子成員作出了榜樣。班子成員先后組織專題學習2次，均撰寫了理論聯(lián)系實際的心得體會與個人剖析報告。同時，堅持邊整邊改，針對工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，認真加以改進。

二、認真查擺突出問題，聯(lián)系實際剖析原因

活動中，局班子虛心征求意見建議，經(jīng)歸納梳理，概括為四個方面：一是在學習上存在差距和不足。大部分同志都是在壓力下被動學習，缺乏主動性和自覺性，特別是在勤學、博學、精學、系統(tǒng)學、理論聯(lián)系實際學方面更是做得不夠，相當部分同志的政治理論水平還不能很好地適應新的發(fā)展

形勢要求。二是在敏銳性上存在差距和不足。不論在政治上、工作上，還是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上都缺乏靈敏感覺、銳利眼光、快捷反應。領會領導意圖，洞察社會動向等能力不夠強，抓不住重點，把握不了關(guān)鍵，缺乏判斷能力。三是服務水平上存在差距和不足。隨著經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，黨的領導方式和執(zhí)政方式不斷改革完善，我局在工作協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務介入的深度等方面還沒有完全達到領導的要求，服務運轉(zhuǎn)程序還沒真正實現(xiàn)與新變化的有效對接。四是作風上存在差距和不足。全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正牢固樹立，調(diào)查研究不夠深入，督促檢查存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏吃苦耐勞精神。存在這些差距和不足，對水利資源管理工作造成了一定的影響。為了找準各自存在的具體問題，班子成員們自覺“對號入座”，認真總結(jié)回顧近幾年來的分管工作，實事求是地分析討論哪些方面做得比較好，哪些方面做得還不夠，與其他水利資源局相比、與先進地區(qū)相比，工作差距在哪里。并從這些具體問題入手，深刻剖析存在問題的原因，特別是隱藏在客觀原因背后的思想觀念上的不足。班子成員們通過自我批評、相互交心，經(jīng)歷了一場思想觀念的沖浪和洗禮，進一步增強了做好水利資源管理工作的使命感、緊迫感和責任感，紛紛表示要不斷解放思想，堅持與時俱進，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作規(guī)律，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機制，深刻認識當前

社會環(huán)境的新特點，全面掌握縣委、縣政府工作的新思路，創(chuàng)造性地完成領導賦予的新任務。

三、堅持不懈解放思想，努力提高服務水平

找準了問題和原因，突破了思想的障礙，也就明確了科學發(fā)展的方向。局領導班子成員一致認為，必須把解放思想作為永恒的主題，把解放思想作為抓工作，謀發(fā)展的主線，在解放思想中服務發(fā)展，在服務發(fā)展中不斷解放思想，努力把解放思想的過程變?yōu)閰⒄O謀、提升工作的過程。具體要從以下四個方面堅持不懈地解放思想，努力推動水利資源管理工作步入科學發(fā)展的軌道，要不斷增強服務發(fā)展的自覺性和主動性，把工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景中去思考，放到縣委工作的大局中去謀劃，放到形勢變化的大環(huán)境中去定位，更好地發(fā)揮保駕護航作用，要緊貼中心，服務科學發(fā)展。強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識，及時總結(jié)各部門推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新做法、新經(jīng)驗，努力適應科學發(fā)展之需，符合科學發(fā)展之路，要努力破解難題，推動科學發(fā)展。全局上下必須緊緊圍繞全力打造“四個康定”這一主題，高度關(guān)注那些影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，敢于迎難而上，敢于較真問責，當好全力打造“四個康定”的先鋒隊和排頭兵，努力在破解難題、推動發(fā)展的過程中體現(xiàn)應有的價值和作用。對下級要多關(guān)心、多支持、多指導，形成上下貫通的格局，同時要搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，既要合理

分工、責任到位，又要相互協(xié)作、主動作為，切實做到補臺不拆臺、到位不越位、作為不亂為。以制度化、規(guī)范化建設為抓手，切實加強內(nèi)部科學管理，堅持靠制度管人、按規(guī)矩辦事，做到各項工作有條不紊，不斷提高三服務水平，保證水利資源管理工作正常有序推進。