第一篇：史上最牛文言文辭職報(bào)告

史上最牛文言文辭職報(bào)告

笑話 2009-08-25 21:57:55 閱讀605 評(píng)論2 字號(hào)：大中小

李云舟者，蜀中野儒也！浪跡江南，棲滯湖州，史上最牛文言文辭職報(bào)告。雖有經(jīng)天緯地之才，而耐時(shí)遇不計(jì)濟(jì)，命運(yùn)多舛；馮唐易老，李廣難封；屈賈誼于長(zhǎng)沙，竄梁鴻于海曲；心比天高，身為下賤！自是口吐珠璣，腹羅錦繡。雖無(wú)徐儒來(lái)下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也！文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔，辭職報(bào)告《史上最牛文言文辭職報(bào)告》。今當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難用。文章增命達(dá)，魑魅喜人過(guò)。吾如屈子之優(yōu)時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零！世人瞽瞽茫茫，徒留汩羅之憾也；更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指***斥倭，與世不諧，直落得身世浮沉，屑小共怒，可堪千古一概！

吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹(shù)，又如當(dāng)空之明月浩然，慮堪與俗流共舞哉！可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護(hù)員，誠(chéng)伏櫪之驥，縱有千里之志，而耐縛手縛腳，無(wú)所可為，混跡于碌碌無(wú)為中矣！鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭！從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開(kāi)鐵鎖走蛟龍，好比那萬(wàn)里白鷗鷗馳，馳騁于浩瀚云海之間，誰(shuí)復(fù)可訓(xùn)也！

第二篇：史上最牛辭職報(bào)告

辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同;三是向用人單位提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除合同。下面是為您準(zhǔn)備的史上最牛逼的辭職報(bào)告，供大家參考和借鑒噢!希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請(qǐng)關(guān)注!

史上最牛逼的辭職報(bào)告一：

由于目前從事之工作，無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。

在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹(shù)立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報(bào)。

當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時(shí)，是誰(shuí)幫助了我，給了我的工作的機(jī)會(huì)?

當(dāng)我對(duì)著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰(shuí)教育了我，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?

當(dāng)我內(nèi)心空虛無(wú)助之時(shí)，又是誰(shuí)給予我關(guān)懷?

又是誰(shuí)提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境?

是誰(shuí)讓我的身邊充滿歡聲笑語(yǔ)，讓我的目光更加堅(jiān)定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)?

xx(注：公司名)，我現(xiàn)在所有的一切都是xx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。

我忍住了，目光更加堅(jiān)定。

公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無(wú)以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無(wú)以知寬廣，不涉江海無(wú)以知久遠(yuǎn)。

在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我?jiàn)^發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開(kāi)xx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出xx，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲(chóng)不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)xx有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。

再次想對(duì)大家說(shuō)一聲，謝謝!

愿XX能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，利潤(rùn)大大增加，qdjm的腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)50強(qiáng)!我祈禱!

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

史上最牛逼的辭職報(bào)告二：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的 XXX公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?

人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會(huì)漲的，面包會(huì)有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著我的，我會(huì)記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。主席說(shuō)：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說(shuō)：要爽靠自己。

因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的XXX公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

史上最牛逼的辭職報(bào)告三：

本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順?biāo)欤心顭o(wú)盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總，賈總者，平時(shí)雖相言不多，交面不繁，然亦長(zhǎng)者，體恤良多。及項(xiàng)目組，李、張二經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無(wú)以復(fù)言，唯多做感謝，徒表我心。

今辭去，可為原因者三。

有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此其一也;

三年中困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，心灰之，此為其二;

勞苦三載，東奔西顧，未曾少安，績(jī)或無(wú)表，無(wú)功亦苦，薪給僵持，無(wú)期奈何，是者三。除其而外者，書(shū)不盡言，無(wú)敘也。

辭不達(dá)意，萬(wàn)望納言。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時(shí)間：xx年xx月xx日

第三篇：史上最牛文言文辭職信

史上最牛文言文辭職報(bào)告

——一個(gè)保安的辭職信

李云舟者，蜀中野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才，而耐時(shí)遇不計(jì)濟(jì)，命運(yùn)多舛;馮唐易老，李廣難封;屈賈誼于長(zhǎng)沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為下賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡。雖無(wú)徐儒來(lái)下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔。今當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難用。文章增命達(dá)，魑魅喜人過(guò)。吾如屈子之優(yōu)時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零!世人瞽瞽茫茫，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不諧，直落得身世浮沉，屑小共怒，可堪千古一概!

吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹(shù)，又如當(dāng)空之明月浩然，慮堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護(hù)員，誠(chéng)伏櫪之驥，縱有千里之志，而耐縛手縛腳，無(wú)所可為，混跡于碌碌無(wú)為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開(kāi)鐵鎖走蛟龍，好比那萬(wàn)里白鷗鷗馳，馳騁于浩瀚云海之間，誰(shuí)復(fù)可訓(xùn)也!

第四篇：史上最牛保安的辭職報(bào)告

某某物業(yè)紅豐家園管理處：

李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時(shí)遇不濟(jì)，命運(yùn)多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長(zhǎng)沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為下賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無(wú)徐儒來(lái)下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流已臨精神世界之絕頂層巔;會(huì)當(dāng)臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達(dá)，魑魅喜人過(guò)。吾如屈子之憂時(shí)傷世，離騷九歌，離風(fēng)飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢?

吾之品格精神，如臨風(fēng)之玉樹(shù)，又如當(dāng)空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護(hù)員。誠(chéng)如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無(wú)所可為，混跡于碌碌無(wú)為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請(qǐng)辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開(kāi)鐵鎖走蛟龍。好比那萬(wàn)里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰(shuí)復(fù)可訓(xùn)也!

此致

敬禮!

辭職人：xiexiebang

第五篇：史上最牛女秘書(shū)

看史上最“?！迸貢?shū) 08漢（1）K08260119王麗娟

在秘書(shū)工作中，上司是秘書(shū)最直接的服務(wù)對(duì)象，秘書(shū)與上司相處如何，直接關(guān)系到自身事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。本文通過(guò)研究“秘書(shū)門(mén)”這一典型案例探討秘書(shū)的角色定位以及秘書(shū)與上司良好溝通的重要性。

2006年4月7日晚，EMC大中華區(qū)總裁陸純初回辦公室取東西，到門(mén)口才發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)帶鑰匙。此時(shí)他的私人秘書(shū)瑞貝卡已經(jīng)下班，陸試圖聯(lián)系未果，于是給瑞貝卡發(fā)了一封措辭嚴(yán)厲且語(yǔ)氣生硬的“譴責(zé)信”。陸在發(fā)送這封郵件的時(shí)候，同時(shí)傳給了公司幾位高管。

秘書(shū)收到電子郵件后，并沒(méi)有承認(rèn)錯(cuò)誤，接受總經(jīng)理的批評(píng)，而是在兩天后以強(qiáng)硬的態(tài)度和咄咄逼人的氣勢(shì)給總經(jīng)理回了一封令人吃驚的電子郵件，郵件大意是:“首先，我做這件事是完全正確的，我鎖門(mén)是從安全角度上考慮的，如果一旦丟了東西，我無(wú)法承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。其次，你有鑰匙，你自己忘了帶，還要說(shuō)別人不對(duì)。造成這件事的主要原因都是你自己，不要把自己的錯(cuò)誤轉(zhuǎn)移到別人的身上。第三，你無(wú)權(quán)干涉和控制我的私人時(shí)間，我一天就8小時(shí)工作時(shí)間，請(qǐng)你記住中午和晚上下班的時(shí)間都是我的私人時(shí)間。第四，從到EMC的第一天到現(xiàn)在為止，我工作盡職盡責(zé)，也加過(guò)很多次的班，我也沒(méi)有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無(wú)法做到。第五，雖然咱們是上下級(jí)的關(guān)系，也請(qǐng)你注重一下你說(shuō)話的語(yǔ)氣，這是做人最基本的禮貌問(wèn)題。第六，我要在這強(qiáng)調(diào)一下，我并沒(méi)有猜想或者假定什么，因?yàn)槲覜](méi)有這個(gè)時(shí)間也沒(méi)有這個(gè)必要?！?本來(lái)，這封咄咄逼人的回信已經(jīng)夠令人吃驚了，但是瑞貝卡選擇了更加過(guò)火的做法。她回信的對(duì)象選擇了“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”。這樣一來(lái)，EMC中國(guó)公司的所有人都收到了這封郵件。近一周內(nèi)，該郵件被數(shù)千外企白領(lǐng)接收和轉(zhuǎn)發(fā)，幾乎每個(gè)人都不止一次收到過(guò)郵件，很多人還在郵件上留下諸如“真牛”、“解氣”、“罵得好”之類的點(diǎn)評(píng)。最終，女秘書(shū)離開(kāi)公司。瑞貝卡在網(wǎng)絡(luò)上被稱為“史上最牛的女秘書(shū)”，卻把自己置于了“找不到工作”的境地。

從秘書(shū)的這封郵件內(nèi)容來(lái)看，她所講的句句都是實(shí)話：下班了應(yīng)該鎖門(mén)；忘了帶鑰匙是你自己的原因；不要干涉他人的私人時(shí)間；講話要注意語(yǔ)氣等等。但是，她忘記了自己的秘書(shū)身份，漠視了與總經(jīng)理之間的上下級(jí)關(guān)系，對(duì)自己的角色定位理解不深，把握不準(zhǔn)，最終導(dǎo)致丟了飯碗。作為秘書(shū)，應(yīng)認(rèn)清自己的角色位置，擺正和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，當(dāng)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)，要做到不急不怨。特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)弄錯(cuò)情況、批評(píng)方式不當(dāng)時(shí)，如果秘書(shū)沉不住氣，受不得一點(diǎn)“冤枉氣”，自恃有理，與領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧，不僅有失作為秘書(shū)的行為規(guī)范，而且也有可能影響到單位的整體形象。這樣的秘書(shū)無(wú)論能力多強(qiáng)，走到哪里也不會(huì)受歡迎。

那么，秘書(shū)該如何給自己所扮演的角色正確定位呢？我認(rèn)為，秘書(shū)必須有甘當(dāng)服務(wù)員的意識(shí)。秘書(shū)必須把服務(wù)作為基本職能，自覺(jué)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。秘書(shū)應(yīng)該明白，領(lǐng)導(dǎo)的需要就是自己的工作，領(lǐng)導(dǎo)的要求就是秘書(shū)的職責(zé)。秘書(shū)應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備聽(tīng)候領(lǐng)導(dǎo)的差遣，召之即來(lái)，來(lái)[1]之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。即使是業(yè)余時(shí)間也應(yīng)隨叫隨到。由于秘書(shū)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)自己的配角地位，沒(méi)有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，沒(méi)有擺正自己的工作位置，沒(méi)有正確地理解和貫徹總經(jīng)理的意圖，因而做了與秘書(shū)身份不相符的事，說(shuō)了與秘書(shū)身份不相稱的話，那么，她被炒魷魚(yú)也就不足為怪了。

再來(lái)具體分析這個(gè)事件，秘書(shū)下班前是否應(yīng)該與上司確認(rèn)呢？總裁認(rèn)為這是理所當(dāng)然的，而秘書(shū)認(rèn)為不做才是理所當(dāng)然的。而作為專業(yè)的秘書(shū)，應(yīng)該隨時(shí)為上司著想，包括下班前與上司的確認(rèn)。秘書(shū)要密切同上司的合作共事關(guān)系，做好輔助工作，必須研究相適應(yīng)上司的特點(diǎn)。每個(gè)上司都有自己不同的特點(diǎn)，而秘書(shū)就要了解上司的上司處事的方式和特點(diǎn)。

“秘書(shū)門(mén)事件”所引發(fā)的爭(zhēng)議一個(gè)焦點(diǎn)是秘書(shū)是否應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)超出自身工作時(shí)間和工作任務(wù)之外的責(zé)任。瑞貝卡在郵件的第四條中說(shuō)到，從到EMC的第一天到現(xiàn)在為止，我工作盡職盡責(zé)，也加過(guò)很多次的班，我也沒(méi)有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無(wú)法做到。而實(shí)際上，對(duì)秘書(shū)來(lái)說(shuō)，其職責(zé)是服務(wù)。拋開(kāi)服務(wù)不談，就從團(tuán)隊(duì)意識(shí)看，如果自己下班要鎖門(mén)，也要留意一下同事下班情況，必要時(shí)電話提醒一下要不要留門(mén)，這是許多秘書(shū)都能做得到的。一個(gè)稱職的秘書(shū)為上司決策和工作提供服務(wù)，不能滿足于低標(biāo)準(zhǔn)的被動(dòng)接受，而應(yīng)力求積極主動(dòng)并有所創(chuàng)新或延伸，掌握為上司主動(dòng)服務(wù)的藝術(shù)，做上司

[2]滿意的“創(chuàng)意型”、“智囊型”助手。由于秘書(shū)工作特有的從屬性特征，秘書(shū)因工作關(guān)系或私人關(guān)系會(huì)不可避免地接觸到上司的私人事務(wù)，所以，瑞貝卡為上司開(kāi)門(mén)也是應(yīng)該的。

“秘書(shū)門(mén)事件”中的另一個(gè)焦點(diǎn)是，由于秘書(shū)在收到上司的“譴責(zé)信”后，針?shù)h相對(duì)地回了一封咄咄逼人的電子郵件，終于將矛盾激化到不可收拾的地步。秘書(shū)在與上司打交道、相處時(shí)，必須正確對(duì)待和妥善處理上司發(fā)脾氣的問(wèn)題。否則，要么會(huì)使上司小看你，要么激化矛盾，從而使雙方遭受不應(yīng)有的損失。要是比較重大的事情，也應(yīng)該等上司冷靜下來(lái)之后再向其做出解釋。這不是委曲求全，而是一種良好的素質(zhì)修養(yǎng)。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，成就動(dòng)機(jī)很高，或者是平時(shí)十分強(qiáng)勢(shì)的人是成不了一位優(yōu)秀的秘書(shū)人員的。還有一個(gè)值得注意的問(wèn)題是，秘書(shū)收到上司的“譴責(zé)信”后，不但回復(fù)了一封咄咄逼人的電子郵件，而且對(duì)象還選擇了“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(廣州)、EMC(上海)”。這樣一來(lái)，EMC中國(guó)公司的所有人都收到了這封郵件。雖然對(duì)于這件事來(lái)說(shuō)，首先是上司不顧秘書(shū)的尊嚴(yán)，但就因?yàn)檫@樣秘書(shū)就可以做出令上司沒(méi)尊嚴(yán)的事呢? 答案是否定的。如果是上司的原因，也不要當(dāng)即指出，這樣很容易傷害上司的尊嚴(yán)。而應(yīng)該在沒(méi)弄清是誰(shuí)的過(guò)錯(cuò)的情況下主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，如果上司發(fā)現(xiàn)了是自己的錯(cuò)，上司自然也會(huì)主動(dòng)向秘書(shū)承認(rèn)錯(cuò)誤，這樣不但維護(hù)了上司的尊嚴(yán)，而且也給上司留了好印象。

由此看來(lái)，瑞貝卡其實(shí)正是違反了職場(chǎng)中的潛規(guī)則———“公開(kāi)挑戰(zhàn)上司，把工作矛盾和個(gè)人不滿公開(kāi)化”以致沒(méi)有退路。

隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的變遷，現(xiàn)代的人對(duì)秘書(shū)的要求也在逐步提高，現(xiàn)代秘書(shū)不僅僅只是一個(gè)會(huì)寫(xiě)寫(xiě)文章，打打字，整理整理文件的工作了，很多問(wèn)題是上司決定之后要交給秘書(shū)去溝通、協(xié)調(diào)、組織。這就要求秘書(shū)人員在掌握好擬草各種文件的同時(shí)，要更好的掌握如何處理好自己身邊的人際關(guān)系。所以，一個(gè)秘書(shū)人員想要在秘書(shū)這個(gè)崗位上取得成功，那就必然要處理好自己與上司之間的關(guān)系，如果一個(gè)秘書(shū)人員被上司所認(rèn)可、所接納，那她必然也會(huì)被公司重視，更容易有升遷的機(jī)會(huì)。

參考文獻(xiàn)： [1]：李步其，秘書(shū)應(yīng)有正確的角色定位——一封電子郵件導(dǎo)致秘書(shū)被炒魷魚(yú)的啟示[J]秘書(shū)工作，2006年第7期

[2]：章劍峰，從“秘書(shū)門(mén)”看秘書(shū)如何加強(qiáng)與上司的溝通[J]職教與成教