第一篇：關(guān)于09級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)分方向和分專業(yè)的個(gè)人說(shuō)明

一、2009級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)分方向指南

綜述：2009級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)下面兩個(gè)方向課要選，是二選一。

分別是企業(yè)財(cái)務(wù)管理方向和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)方向，這兩個(gè)方向下面有各自有4門課，其余課程兩個(gè)方向都一樣（備注：方向課的課程也是必修課）。并且這兩個(gè)方向都不影響以后考中級(jí)、高級(jí)職稱?！羝髽I(yè)財(cái)務(wù)方向

◇培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有經(jīng)濟(jì)、管理、法律、會(huì)計(jì)、金融等基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及能力，能夠在各類企業(yè)及行政事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)管理的應(yīng)用型本科管理人才。

◇具體規(guī)格：本方向要求學(xué)生較系統(tǒng)地掌握金融學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論、基本政策和基本方法，掌握財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)際操作的基本技能，了解財(cái)務(wù)理論、會(huì)計(jì)制度和政策、金融制度和政策的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟悉掌握一門外語(yǔ)，有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

◇主干課程：EXCEL在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用、高級(jí)財(cái)務(wù)管理學(xué)、納稅籌劃和財(cái)務(wù)管理學(xué)課程論文。

◇就業(yè)方向：本方向要求掌握管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)，為財(cái)務(wù)管理實(shí)踐打下寬厚的基礎(chǔ)；熟練掌握理財(cái)學(xué)的理論知識(shí)，訓(xùn)練理財(cái)基本技能，具有分析和解決財(cái)務(wù)管理問(wèn)題、解釋財(cái)務(wù)管理現(xiàn)象和預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)發(fā)展的能力，具有一定的稅務(wù)分析和稅務(wù)籌劃的能力；主要大中型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)以及行政事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理、資金預(yù)算管理、內(nèi)部財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)核算等工作；也可以會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估及中介服務(wù)等工作；在投資咨詢公司從事咨詢服務(wù)等工作。

◆注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)方向

◇培養(yǎng)目標(biāo)：本方向培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)、金融等方面的知識(shí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向能力，富有創(chuàng)造性，對(duì)未來(lái)復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)管理環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)性，能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專門

人才。

◇具體規(guī)格：本方向要求掌握管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)的會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的法規(guī)和財(cái)務(wù)管理慣例，具有將相關(guān)規(guī)定與審計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的能力；具有一定的公司戰(zhàn)略管理和風(fēng)險(xiǎn)管理的能力，能夠承擔(dān)內(nèi)部控制和審計(jì)的能力。

◇主干課程：內(nèi)部審計(jì)、審計(jì)案例、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)學(xué)課程論文?！缶蜆I(yè)方向：大中型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位主要從事會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作；會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估及中介服務(wù)；投資咨詢公司咨詢服務(wù)以及政府部門從事審計(jì)、會(huì)計(jì)等工作。

第二篇：財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題方向

財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題方向1，某項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與收益分析 2，某企業(yè)資產(chǎn)組合的風(fēng)險(xiǎn)與收益分析 3，某項(xiàng)目投資的現(xiàn)金流量分析 4，某企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析 5，某企業(yè)的財(cái)務(wù)控制分析 6，某企業(yè)的成本控制分析 7，某企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)與收益分析 8，某企業(yè)的資本預(yù)算決策分析 9，某企業(yè)的流動(dòng)資本管理分析 10，某企業(yè)的現(xiàn)金管理分析 11，某企業(yè)的應(yīng)收帳款管理 12，某企業(yè)的短期融資管理 13，三河地區(qū)企業(yè)籌資方式比較 14，三河地區(qū)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法比較 15，某企業(yè)特種決策預(yù)算分析 16，某企業(yè)衍生金融資產(chǎn)投資分析 17，某企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)分析 18，某項(xiàng)目投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)及計(jì)算 19，某企業(yè)存貨管理的財(cái)務(wù)分析 20，某企業(yè)綜合資金成本分析 21，某企業(yè)資本結(jié)構(gòu)分析 22，某企業(yè)股票分割和股票回購(gòu)分析 23，北方學(xué)院四家食堂的財(cái)務(wù)狀況比較分析 24，某企業(yè)償債能力分析 25，某企業(yè)獲利能力分析 26，某企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效果分析 27，某企業(yè)獲現(xiàn)能力分析

第三篇：關(guān)于09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)分方向培養(yǎng)的實(shí)施說(shuō)明

關(guān)于09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)分方向培養(yǎng)的實(shí)施說(shuō)明

教務(wù)處：

根據(jù)09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的要求，09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生即將進(jìn)入大三的分方向的學(xué)習(xí)階段，經(jīng)與教務(wù)處溝通，已經(jīng)在09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生中完成了分方向培養(yǎng)方案的說(shuō)明、申請(qǐng)工作，經(jīng)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷教研室審查，下列同學(xué)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷方向的學(xué)習(xí)：

張和婷何冰靜劉冰琪李霞甘丹丹劉一杰李秋萍譚妙妙李皇金娟張希譚云王明李學(xué)萍葉求源

為方便學(xué)校相關(guān)教務(wù)部門對(duì)分方向培養(yǎng)的管理工作，特從09級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中導(dǎo)出兩個(gè)方向的專業(yè)課程計(jì)劃，以方便相關(guān)部門參照?qǐng)?zhí)行。（注：沒(méi)有更改原教學(xué)計(jì)劃）

第5學(xué)期，營(yíng)銷管理方向：第5學(xué)期國(guó)際營(yíng)銷方向

《市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)》56學(xué)時(shí)《市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)》56學(xué)時(shí)《SPSS軟件應(yīng)用》24學(xué)時(shí)《SPSS軟件應(yīng)用》24學(xué)時(shí) 《商務(wù)談判》48學(xué)時(shí)《國(guó)際商務(wù)談判》48學(xué)時(shí) 《生產(chǎn)運(yùn)作管理》48學(xué)時(shí)《生產(chǎn)運(yùn)作管理》48學(xué)時(shí) 《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷》32學(xué)時(shí)《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷》32學(xué)時(shí) 《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷》32學(xué)時(shí)《國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷》32學(xué)時(shí) 《商務(wù)談判課程設(shè)計(jì)》2周《商務(wù)談判課程設(shè)計(jì)》2周《商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)

（一）》32學(xué)時(shí) 注：1）《國(guó)際商務(wù)談判》48學(xué)時(shí)（全英文）與09級(jí)英語(yǔ)+營(yíng)銷雙專業(yè)合班

2）《商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)

（一）》與10級(jí)英語(yǔ)+營(yíng)銷雙專業(yè)合班

第6學(xué)期，營(yíng)銷管理方向：第5學(xué)期國(guó)際營(yíng)銷方向

《銷售管理與人員推銷》 64學(xué)時(shí)《銷售管理與人員推銷》 64學(xué)時(shí) 《營(yíng)銷策劃》48學(xué)時(shí)《營(yíng)銷策劃》48學(xué)時(shí) 《企業(yè)戰(zhàn)略管理》32學(xué)時(shí)《企業(yè)戰(zhàn)略管理》32學(xué)時(shí) 《CI原理與實(shí)務(wù)》48學(xué)時(shí)《CI原理與實(shí)務(wù)》48學(xué)時(shí)《服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷》48學(xué)時(shí)《服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷》48學(xué)時(shí) 《客戶關(guān)系管理》32學(xué)時(shí)《進(jìn)出口實(shí)務(wù)》32學(xué)時(shí) 《營(yíng)銷渠道管理》48學(xué)時(shí)《商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)

（二）》48學(xué)時(shí) 《營(yíng)銷管理沙盤》3周《營(yíng)銷管理沙盤》3周管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷教研室2011.5.26

第四篇：心理學(xué)都分哪些專業(yè)

心理學(xué)都分哪些專業(yè)

下面是關(guān)于心理學(xué)專業(yè)都分哪些的介紹，請(qǐng)我們的學(xué)生結(jié)合自己的興趣傾向和人們對(duì)心理學(xué)知識(shí)日益熱切的實(shí)際需求，為自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展選擇一個(gè)更加適合的心理學(xué)專業(yè)。心理學(xué)專業(yè)都分哪些：

Clinical Psychology(臨床心理學(xué))：臨床心理(偏心理治療)：通過(guò)長(zhǎng)時(shí)期的臨床實(shí)習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于各種重癥的心理障礙，心理危機(jī)，甚至精神障礙的治療。

Cognitive Psychology and Psycholinguistics(認(rèn)知心理學(xué))：認(rèn)知心理學(xué)：把人的大腦看成一個(gè)輸入輸出系統(tǒng)，重點(diǎn)研究如何整合各種信息得出各種知識(shí)(人的認(rèn)知過(guò)程、人工智能)。

Community Psychology(社區(qū)心理學(xué))：社區(qū)心理學(xué)與社會(huì)心理學(xué)只相差一個(gè)字，而社區(qū)心理學(xué)作為一門較新的心理學(xué)科，它所研究的內(nèi)容主要是社區(qū)環(huán)境對(duì)群體的影響。

Counseling Psychology(心理咨詢)：對(duì)于一般性心理障礙的心理疏導(dǎo)和幫助，促進(jìn)成長(zhǎng)和發(fā)展。

Developmental and Child Psychology(發(fā)展心理學(xué))：發(fā)展心理學(xué)研究人從受精卵到老年的整個(gè)過(guò)程的各個(gè)心理指標(biāo)的發(fā)展和變化過(guò)程和影響因素。

Educational Psychology(教育心理學(xué))：教育心理學(xué)研究教育和教學(xué)過(guò)程中的種種心理現(xiàn)象及其變化，揭示在教育、教學(xué)影響下，受教育者學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)、技能、發(fā)展智力和個(gè)性的心理規(guī)律;研究形成道德品質(zhì)的心理特點(diǎn)，以及教育和心理發(fā)展的相互關(guān)系等。

Experimental Psychology(實(shí)驗(yàn)心理學(xué))：實(shí)驗(yàn)心理學(xué)是在實(shí)驗(yàn)室控制條件下進(jìn)行研究工作的心理學(xué)。近年來(lái)，實(shí)驗(yàn)心理學(xué)的發(fā)展表明，它與專門研究某一方面的心理學(xué)，如學(xué)習(xí)心理學(xué)等略有不同，它更多地是研究心理學(xué)的一種方法學(xué)。

Family Psychology(家庭心理學(xué))

General Psychology(基礎(chǔ)心理學(xué))：基礎(chǔ)心理學(xué)即普通心理學(xué)，是研究心理學(xué)基本原理和心理現(xiàn)象的一般規(guī)律的心理學(xué)，是所有心理學(xué)分支的最基礎(chǔ)和一般的學(xué)科，也是心理學(xué)專業(yè)學(xué)生入門的第一門專業(yè)課程。

Industrial and Organizational Psychology(工業(yè)組織心理學(xué))：工業(yè)組織心理學(xué)，應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域的心理學(xué)分支。它主要研究工作中人的行為規(guī)律及其心理學(xué)基礎(chǔ)，其內(nèi)容包括管理心理學(xué)、勞動(dòng)心理學(xué)、工程心理學(xué)、人事心理學(xué)、消費(fèi)者心理學(xué)等等。

以上便是關(guān)于心理學(xué)專業(yè)都分哪些的詳細(xì)介紹，希望對(duì)申請(qǐng)者會(huì)有所幫助。

第五篇：財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃方向(主要是三個(gè))

財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃方向

我認(rèn)為財(cái)務(wù)管理人員是非常有前途的，對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，人、財(cái)、市場(chǎng)都

是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。

從職業(yè)分布來(lái)看，財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪，那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^(guò)財(cái)務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的價(jià)值。

財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個(gè)方向：

方向

一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員

財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)

方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員

一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。

當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以

上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一

天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。

方向

二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司

以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。

方向

三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)

背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有

廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。

總之，財(cái)務(wù)管理人員的核心建議是，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開(kāi)花，而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。